鎮(zhèn)年度工作總結

時間：2023-05-28 09:34:27 年終總結我要投稿

鎮(zhèn)年度工作總結

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不妨坐下來好好寫寫總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的鎮(zhèn)年度工作總結，希望能夠幫助到大家。

鎮(zhèn)年度工作總結

　　鎮(zhèn)年度工作總結篇1

　　坊樓鎮(zhèn)位于蓮花縣北部，319國道貫穿境內，交通便利，全鎮(zhèn)總面積119.71平方公里，耕地面積1.6萬畝。鎮(zhèn)內擁有豐富的煤炭、鐵礦、石灰石等礦產資源，轄15個行政村，25514人，是全縣的產煤大鎮(zhèn)。

　　近幾年來，隨著社會經濟的深入發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設的穩(wěn)步推進，各種深層次矛盾日益凸顯，自然災害時有發(fā)生，為確保全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，促進坊樓和諧發(fā)展，我鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實上級黨委、政府的要求和部署，根據(jù)實際情況，提出建設平安鎮(zhèn)、和諧鎮(zhèn)的目標，堅持狠抓應急管理體系建設，特別是編制了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應急預案》后，全民應急意識，應急救援能力得到很大提高，各項應急管理工作取得了一定成效�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年突發(fā)公共事件應對工作分析評估情況報告如下：

　　一、突發(fā)公共事件基本情況

　　20xx年，在各方面共同努力下，我鎮(zhèn)應急管理工作取得了較大進展，各類突發(fā)事件的發(fā)生起數(shù)以及造成的死亡人數(shù)較20xx年均有較大幅度下降。

　　(一)自然災害。20xx年，我鎮(zhèn)共發(fā)生森林火災2起，未發(fā)生人員傷亡，相比20xx年發(fā)生森林火災5起，火災數(shù)有了明顯下降；發(fā)生重大農田旱災1起，受災農田達9000余畝，農作物絕收1100余畝，未造成其他經濟損失，也未造成人員傷亡。

　　(二)事故災難。無重特大事故發(fā)生，也未發(fā)生一般安全生產事故，與去年持平。

　　(三)公共衛(wèi)生事件。未發(fā)生醫(yī)療事故、食品安全事故、動植物傳染疫病等公共衛(wèi)生事件。因宣傳到位，處置得力，也未發(fā)生甲型H7N9流感案例及傳播。

　　(四)社會安全事件。未發(fā)生xx事件。路坊線征地和房屋拆遷等中心工作因政策解釋到位，疏解處置得力，未發(fā)生越級上訪和群tix事件，未造成較大經濟損失和負面影響。

　　二、應急工作總結評估

　　我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視應急管理工作，制定印發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應急預案》，明確了我鎮(zhèn)應急體系建設的目標、原則、任務以及重點項目。各村委會、各部門按照黨委、政府的部署和要求，切實加強組織領導，完善應急預案體系，健全應急管理體制、機制，采取有效措施做好監(jiān)測預警和防范處置工作，最大限度減少了各類突發(fā)事件損失，保障了經濟社會又好又快發(fā)展。

　　(一)組織領導體系方面。根據(jù)上級有關要求，我們按照立足現(xiàn)實、充實加強、細化職責、重在建設的方針，成立了由鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長擔任組長，各村委會、相關各站所為成員的鎮(zhèn)突發(fā)公共事件應急委員會，統(tǒng)籌指揮、協(xié)調全鎮(zhèn)應急管理工作的開展。配備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急救援隊伍，各村也建立了應急救援隊伍。明確了應急管理工作人員，自上而下地建立了應急管理工作網絡，為處置突發(fā)公共事件提供了堅實的組織保障。二是部門互動，工作到位。全鎮(zhèn)各級各部門堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，各級各部門都能夠各司其責，協(xié)調一致，密切配合，妥善處置。三是信息暢通，反應靈敏�；咀龅搅嗽诘谝粫r間內準確掌握全鎮(zhèn)各類突發(fā)公共事件的信息，確保了全鎮(zhèn)的突發(fā)公共事件發(fā)現(xiàn)得早，處置得及時。四是建立處置突發(fā)公共事件失責追究制度。針對突發(fā)公共事件信息上報不及時，處置措施不力等情況，建立追究制度，確保各項責任制度的落實。

　　(二)預案編制方面。堅持預防為主，制定應急預案體系，降低發(fā)生突發(fā)公共事件概率。自20xx年初開始，我鎮(zhèn)就著手開始制定有關應急預案,《鄉(xiāng)鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應急預案》于20xx年3月6日制定下發(fā)。到目前，我們按照“縱向到底，橫向到邊”的要求，緊緊圍繞各類突發(fā)公共事件的特點，加強調研，廣泛聽取管理部門和一線工作者的`意見，制定了各類專項應急預案。

　　(三)應急隊伍建設及演練方面。為適應應急管理新的形勢的需要，我鎮(zhèn)在原有基礎上，組建了森林防火應急隊、治安巡防隊、自然災害預警隊等突發(fā)事件應急隊伍，并組織森林火災演練6次、山洪災害演練1次。各個應急隊伍在應對災害中發(fā)揮了極大的作用。

　�。ㄋ模┵Y金物資準備方面。我鎮(zhèn)將應急管理資金納入財政預算。鎮(zhèn)財政全年累計投入抗災救災資金30萬元。應急物資儲備工作進一步強化，同時設立應急物資儲備庫，儲有各種物資折合資金8萬余元。總體來看，應急預案、隊伍、資金、物資等準備工作的進一步加強，為防范處置突發(fā)公共事件工作的順利開展提供了有力保障。

　�。ㄎ澹┍O(jiān)測預警預報方面。一是加強信息員隊伍建設，切實做好信息采集工作；二是進一步加強水利、衛(wèi)生等部門監(jiān)測預警系統(tǒng)建設，健全各類災害、事故的監(jiān)測預報網絡，提高預測預報準確性的時效性；三是促進應急管理工作從被動應對轉向源頭管理，最大程度地減少事故的發(fā)生率。20xx年對全鎮(zhèn)企業(yè)檢查5次以上，整改隱患38條。切實加強了對鄉(xiāng)村、企業(yè)、學校、山洪地質災害易發(fā)區(qū)等重要部位的應急管理工作，形成鎮(zhèn)、村一體的監(jiān)測網絡。

　　(六)應急防范處置方面。一是各有關部門切實加強組織指導。二是各部門應急處置及時得力。今年6月份，旱災發(fā)生后，我鎮(zhèn)主要領導親自靠前指揮，成立了專門的抗旱工作領導小組，啟動災情應急響應機制，實行駐村領導、干部包村、村干部包組的包干責任制開展抗旱救災。駐村干部和黨員干部身先士卒，率先奔赴抗旱第一線，組織村干對各村受災情況進行摸排和統(tǒng)計，及時上報災情。針對農田受災情況，投入資金20余萬元購進水泵、水管等抽水設備，科學調配農機設備，聯(lián)合供電所搭接電線抽水灌田；同時組織村民晝夜值守田間地頭，檢查抗旱設施，確保渠道不堵塞、不漏水，運水暢通；引導村民有序、節(jié)約用水，提高用水效率，增強抗旱減災能力，對水量不足的實行輪灌和一把鋤頭放水措施；針對部分村組因水源緊缺而引發(fā)爭水、搶水等矛盾糾紛，及時予以調處，引導群眾分清輕重緩急，科學合理搞好調配，確保公平用水。通過鎮(zhèn)村干部群眾的科學應對和共同努力，農田平穩(wěn)度過旱期，將損失降到了最低，救災工作也得到市縣領導的高度贊賞。

　　(七)科普宣教方面。一是廣泛開展科普宣教活動。公安、教育、土地、司法等有關部門廣泛開展減災、安全生產、道路交通、消防安全、傳染病防控、食品藥品安全等方面的宣傳教育活動，發(fā)放宣傳材料1萬余份。二是深入組織應急管理業(yè)務培訓。對森林火災應急隊伍和安全監(jiān)督管理員進行應急管理業(yè)務培訓2次。

　　三、工作建議

　　做好突發(fā)公共事件預防管理工作是面向群眾、面向基層的一項重要工作，是對政府行政能力、執(zhí)政能力的考驗。防范各種事件的發(fā)生和處置帶來的損失，還是一項需要探索的工作。建議重點做好“三個規(guī)范”。

　�。ㄒ唬┮�(guī)范應急管理機構建設。本著立足實際、充實加強、細化職責、重在建設的方針，充實和加強應急管理機構。應急辦要有編制、有人員、有經費等。

　�。ǘ┮�(guī)范預案體系建設。根據(jù)“統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點”的原則，確定各類專項預案編制計劃，確保預案基本覆蓋本地主要可能發(fā)生的突發(fā)公共事件，做到預案先行，防范在前。

　�。ㄈ┮�(guī)范監(jiān)測預警制度建設。著力培植基層信息員隊伍，針對重點區(qū)域、群體、行業(yè)、部位設立安全員、信息員，形成以基層群眾為主體的安全信息網絡；加強對基層信息員的培訓，確保信息報告及時、準確、簡潔。

　　加強應急管理，是構建和諧社會的重要內容。20xx年我鎮(zhèn)應急管理工作取得了初步成效。但應急管理工作是一項持之以恒的社會系統(tǒng)工程，只有更好，沒有最好。我鎮(zhèn)將按照“持續(xù)改進，不斷提升”的總體思路，繼續(xù)深入扎實地做好基層基礎工作，賦予鎮(zhèn)更多安全、文明、和諧的新內涵。

　　鎮(zhèn)年度工作總結篇2

　　20xx年，我鎮(zhèn)紀委在市紀委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，堅持以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，圍繞“健全組織，完善制度，明確責任，狠抓落實”工作思路，從服務全鎮(zhèn)工作大局出發(fā)，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設“雙基”工作，加大查案、辦案力度，有力的促進了我鎮(zhèn)的經濟發(fā)展，維護了我鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定�，F(xiàn)將20xx年我鎮(zhèn)紀委工作總結如下：

　　一、健全組織，夯實基礎

　　首先我們成立了由鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長、紀委書記為副組長，各有關單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，在12個基層支部各設紀委委員1名，主管各支部紀委工作，并對他們實行責任管理，定期召開碰頭會議，使他們明確職責，增強責任心。其次，聘請威信高、政治素質好的黨員群眾代表擔任黨風廉政建設監(jiān)督員，充分發(fā)揮他們的監(jiān)督作用。通過建立健全組織，落實工作人員，配齊監(jiān)督員，在全鎮(zhèn)形成了以鎮(zhèn)為主體，村為補充的紀檢監(jiān)察機構，初步形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，民主監(jiān)督的'紀檢監(jiān)察工作良好局面。

　　二、完善制度，落實黨風廉政建設責任制

　　鎮(zhèn)紀委堅持以黨風廉政建設統(tǒng)攬紀委工作全局，認真落實黨風廉政建設責任制各項規(guī)章制度，鎮(zhèn)紀委一是協(xié)助黨委制定印發(fā)了《20xx年黨風廉政建設責任制的通知》，把目標任務分解到各部門、各單位，明確相應的主管領導，配合單位和責任人，提出各自任務要求，并由鎮(zhèn)黨委書記與黨委成員、黨委部門及各黨支部書記，鎮(zhèn)長與政府班子領導及有關單位負責人簽定了《20xx年黨風廉政建設責任書》，各單位、各部門也制定了目標責任，完善了縱向到底，橫向到邊的責任體系。二是完善了《財務管理制度》、《政務公開制度》、《領導班子民主生活會制度》、《干部警戒性談話制度》、《村務公開制度》制度，用制度來規(guī)范工作。三是把全鎮(zhèn)9個村（居），由9名領導班子成員聯(lián)村，定期召開專題會議，落實各項工作制度，解決各種問題。

　　三、注重教育，提高素質

　　“立黨為公，執(zhí)政為民”是我們黨的干部的工作準則。一年來，我們一是利用黨校、現(xiàn)代遠程教育基地、村級黨員活動室強化對黨員干部黨風廉政教育和政策法規(guī)的經常性教育，轉變干部工作作風，增強他們廉潔奉公意識。二是認真開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部和站辦所負責人廉潔自律集中教育活動，通過充分宣傳發(fā)動，認真學習條例、法規(guī)，公開征求意見，召開專題民主生活會等形式，領導班子成員和各辦站所負責人認真開展了批評與自我批評，深刻查擺了自身存在問題，制定了整改措施，確保了集中活動取得實效。三是認真抓好“正風氣，樹形象”學習教育活動，通過加強黨風、黨紀教育，廣大黨員干部樹立了“堂堂正正做人，勤勤懇懇做事”的良好形象。

　　四、嚴格財務管理，實行政務公開

　　財務管理問題歷來是群眾議論的“焦點”，紀檢工作的“重點”，導致干群關系緊張的“熱點”。為了從源頭上防范和遏制腐敗的產生，一是規(guī)范財務管理，堅決實行一支筆審批。二是進一步完善村帳鎮(zhèn)代管，加強村級財務管理。三是實行陽光作業(yè)，進行村務、財務公開，自覺接受全鎮(zhèn)群眾監(jiān)督。通過村務、財務公開，消除了一些群眾的疑惑，融洽了干群關系。

　　五、加大查案辦案力度，解決熱點、難點問題

　　為了解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案難問題，我們采取了四項措施。一是鎮(zhèn)成立了案件審理領導小組；二是實行了領導包案責任制；三是實行基層支部紀委委員定期例會制度；四是優(yōu)先解決辦案人員車輛、經費。全年共查辦案件2起，結案2起，給予黨紀處分2人。

　　回顧一年來的工作，鎮(zhèn)紀委大膽工作，與時俱進，各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待于進一步探索深化，如各項的工作開展不夠平衡，有些組織的作用發(fā)揮的不夠。我們決心在今后工作中，進一步加大工作力度，改進工作方法，爭取更大成績。

　　鎮(zhèn)年度工作總結篇3

　　XX年，是我院不斷深化改革、加快發(fā)展、增進效益的一年，也是醫(yī)院樹立全新經營管理理念，提升核心競爭力的關鍵一年，更是落實以病人為中心、以提高醫(yī)療質量為主題的醫(yī)院管理年。我們始終堅持黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導方針，在區(qū)委政府的堅強領導下，緊緊圍繞“傳承百年XX醫(yī)術、打造全新XX醫(yī)院”的目標，開展以“激情XX，共鑄新的輝煌”為主題的系列活動，進一步增強全院職工的率先意識、創(chuàng)新意識、機遇意識、質量意識，通過強化內部管理，深化機制改革，提高競爭實力，加強行風建設，提升醫(yī)院形象，來完成全年工作目標和任務。1-5月份，門急診量達X人次，同比增長X%，收治住院病人數(shù)為X人，同比增長X%，醫(yī)院業(yè)務總收入達到X萬元，較去年同期增長X％，預計1-6月份可達X萬元，完成全年工作目標的X%。

　　一、轉變理念，深化改革，廣開“才”路，推行陽光工程，進一步深化人事制度改革。

　　今年年初，我院積極響應市、區(qū)各級政府號召，率先在內科推行“陽光工程”，實行內科主診醫(yī)師公開競爭上崗，拉開了醫(yī)院人事分配制度改革的序幕。主診醫(yī)師負責制打破了醫(yī)院原有的管理模式，通過公開、公平、公正的競選，以及競崗演講，差額選出三名內科主診醫(yī)師，成立三個醫(yī)療小組，由醫(yī)療小組全面負責患者從入院到出院的全過程，對患者24小時負責。該制度試運行半年以來，醫(yī)院統(tǒng)計報表顯示出門診病人持續(xù)增長，住院病人大幅度增長，全院經濟總收入較去年同比大幅度增加，效益進一步改善，醫(yī)院出現(xiàn)了蒸蒸日上的局面。隨后，醫(yī)院從建立廣納群賢、人盡其才、充滿活力的干部選拔任用新機制的角度出發(fā)，人事分配制度改革進一步深化，醫(yī)院先后開展了公開競選副院長和部分職能科室副職領導干部競爭上崗，進一步體現(xiàn)了公開、公平、公正的選才薦才機制，從而使選擇干部的視野拓寬，廣開“才”路，讓更多的職工看到自己職業(yè)的成長性，起到一種激勵作用，從而進一步增加了干部的責任心、使命感和管理能力。這也讓醫(yī)院的政務越來越公開、公正和公平。

　　二、制定計劃、加強服務，完善制度，制度創(chuàng)新初見成效，醫(yī)療服務質量不斷提升。

　　今年3月份，衛(wèi)生部召開了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年工作會議。隨后，省衛(wèi)生廳、市以及區(qū)衛(wèi)生局分別進行部署和落實，我院根據(jù)醫(yī)院管理年提出的“質量、安全、服務、控費”四大主題，規(guī)范文明服務、提高醫(yī)療服務質量，制定全年醫(yī)院管理年計劃，并要求本科室、本部門結合醫(yī)療行為過程當中的熱點、難點和弱點問題，進行排查，制定具體的管理年計劃。同時，在今年年初，醫(yī)院先后在內、外、婦推行了主診醫(yī)師負責制，通過制度創(chuàng)新，進一步調動了醫(yī)院廣大干部職工的積極性，推進了和諧醫(yī)院的建設。短短半年以來，這項新機制使醫(yī)院出現(xiàn)了一派新氣象。主診醫(yī)師必須在第一時間看病人、第一時間做檢查、第一時間控制病情，使搶救成功率大幅度提高，醫(yī)患矛盾大為減少；推進了“和諧病區(qū)”的建設，剖宮產率明顯下降，全院的醫(yī)療安全、病人滿意度、醫(yī)療質量等大幅度提高，藥品比例不升反降；“以病人為中心”的服務理念已深入人心，醫(yī)生責任心、病人管理水平、醫(yī)療質量管理意識等都明顯增強；各醫(yī)療小組之間形成健康、和諧、有序地競爭，科室之間合作精神不斷增強，形成了服務、質量、效益、管理一起抓的良好局面，合作精神和團隊精神不斷顯現(xiàn)，和諧病區(qū)建設初見氣候。

　　今年3月份，為進一步提高服務質量和服務水平，體現(xiàn)老年病醫(yī)院的優(yōu)勢，我院率先在全市范圍內提出了護理員為普通病人提供免費的陪護服務。通過提高生活護理和基礎護理質量，如協(xié)助病人進食進水、喂藥漱洗、擦身洗澡、洗頭、男病人理發(fā)剃須、處理大小便、翻身拍背、協(xié)助下床活動、應答病人呼喚、床鋪的`整理、維護病房秩序等，使得讓家屬把老年患者送到醫(yī)院治療時，可以上班安心、感到省心、讓患者也放心，進一步體現(xiàn)老年病醫(yī)院為老年人提供真情的服務。此項舉措實行二個多月以來，受到了廣大老年病人及家屬的歡迎和好評。

　　三、拓展領域、貼近群眾、服務親情化，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務網絡建設。

　　今年3月，市委、市政府下達XX年為民辦實事項目目標任務書，其中要求在全市范圍內建成24個社區(qū)衛(wèi)生服務中心，以切實提高我市醫(yī)療水平和初步形成“小病在社區(qū)、大病進醫(yī)院”的就醫(yī)模式。為此，我院積極響應市委、市政府以及南長區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局的號召，進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源配置，完善社區(qū)衛(wèi)生服務網絡建設，投資近百萬元建成了面積約1000m2的XX街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為XX街道轄區(qū)內的社區(qū)居民提供六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務，方便百姓就醫(yī)，也為完善全市社區(qū)衛(wèi)生服務網絡作出了貢獻。今年以來，我院社區(qū)又瞄準新目標，進一步轉變服務理念，挖掘市場潛力，提高服務質量，發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)和崗位奉獻的精神，積極為社區(qū)居民提供形式多樣、人性化的社區(qū)衛(wèi)生服務。如清名橋中心注重走出院門深入社區(qū)服務，率先推出優(yōu)質、優(yōu)價的菜單式保健合同，與轄區(qū)的敬老院簽訂服務協(xié)議，定期為老人提供服務。XX服務站“店”雖小，可他們以自己的誠信服務贏得了病人。如高年資醫(yī)生定期到社區(qū)巡診，上門為行動不便者作體檢，抽血標本、送報告單、陪送病人到醫(yī)院檢查和住院等。XX社區(qū)中心則充分利用社區(qū)資源，率先啟動了試點社居委的居民健康調查和65周歲以上老人的建檔工作。XX的高血壓俱樂部辦得有聲有色，至此已發(fā)展了150名會員。

　　鎮(zhèn)年度工作總結篇4

　　‘水利是農業(yè)的命脈’，興修水利，防止水患，加強農業(yè)基礎設施建設，受到了黨和各級政府的高度重視，在市水利局的領導和城廂鎮(zhèn)黨委，政府的大力支持和關懷下，城廂鎮(zhèn)水利站做了以下工作：

　　一、水利管理工作

　　1、切實搞好蓄水工作，全鎮(zhèn)180水庫山塘在春灌前蓄水量達75萬M3，581口小水窯（水池）蓄水2.45萬，確保了春耕農業(yè)生產用水。

　　2、搞好春灌前電力抽水設備機具的檢維修工作，其中維修水輪泵站一座、電力提灌站四座、人蓄飲水提灌站三座，保障了農田提水灌溉和人蓄飲水。

　　3、搞好春灌前渠道清淤補漏工作，發(fā)動群眾投工投勞清淤補漏65.4公里，并對全鎮(zhèn)四個村十八個組的人蓄飲水工程進行建后技術指導和跟蹤服務，使之建得起、管得好、用得長久。

　　二、水利建設工作

　　1、抓好冬春修水利建設工作。不斷加大水利基礎設施建設的力度，結合城廂鎮(zhèn)的實際情況，因地制宜的發(fā)動群眾大搞水利基礎設施建設，全面完成了上級交給的'冬春修工作，其中渠道防滲4.3公里，山塘整修一處，解善灌溉面積321畝，群眾上繳上繳冬修水泥集資額6500元，投勞450個，土石方量210M3，工程具體分布在城郊村燕子

　　塘組的五星金家堰大溝1.3公里；水平組麻窩溝防滲1公里，灑金組大丫叉溝防滲1公里、白泥坡組過山路溝防滲1公里、白泥坡組新塘（22塘）整修一口，所有冬春修工作在3月20日前全部完工并投入春灌。另平山村王家塘殺人沖建煙水配套山塘一口，工程總投資約465.59萬元，現(xiàn)已完成資金300萬元，力爭在20xx年前完工投入使用。

　　三、人蓄飲水工作

　　人蓄飲水工作是農村老百姓飲水困難迫切要求解決、也是黨和政府急需解決的首要民心問題。城廂鎮(zhèn)人蓄飲水工程共有三處，即雙谷村甲九寨麻湯人飲、平山村王家塘人飲，工程總投資198.6萬元，有1067戶，4233人受益。其中：雙谷村甲九寨麻場人飲工程造價72.24萬元，解決416戶、1434人，太平村廠壩人飲工程造價88.26萬元，解決1788人、387戶，坪山村王家塘人飲工程造價38.1萬元，解決264戶、1011人。工程已全部完工并交付老百姓使用。

　　四、防洪度汛、抗旱救災工作

　　根據(jù)市防洪抗旱指揮部的安排和要求，針對城廂鎮(zhèn)的實際情況制訂了具體的措施和預案，建立了鎮(zhèn)防汛抗旱領導小組，并成立了一支由28人組成的防洪搶險應急分隊，各村相繼建立了防洪搶險隊伍，做到了鎮(zhèn)、村都有防洪預案，鎮(zhèn)政府與各村委會簽定了防洪度汛安全責任狀，做到了領導重視、責任到人，樹立了防大洪、抗大旱的思想。在今年特大旱災面前，水利站積極主動深入災區(qū)尋找水源，勘測、設計、概算，千方百計地為群眾解決農田灌溉和人蓄飲水，爭取抗旱物資PE水管24860米，折合資金為18.07萬元，供電部門架線資金6萬多元，有效解決了11個組、774戶、3016人、2322頭大牲畜的飲水困難，并詳細編制城廂鎮(zhèn)三百天供水計劃安排方案，切實履行好自己的職責。

　　五、水土保持工作

　　城廂鎮(zhèn)轄區(qū)內有鐵、硅、重晶石、煤等礦產資源，由于政府招商引資、創(chuàng)稅，所以不規(guī)范地開采造成了一定的水土流失。鎮(zhèn)水利站積極開展工作，對坪山村的虎場堡、白巖、拜腳塘、新莊重晶石礦點，太平村的金鐘新發(fā)洗礦廠、太平煤礦、川洞煤礦、老虎洞煤礦，城郊村的后河煤礦、羅家洞煤礦等進行監(jiān)察，提出相應方案意見，做到了保護生態(tài)環(huán)境的一份責任，并協(xié)同市水利局實施好坪山村大地坪6M2公里水土綜合治理的工作。

　　六、水利普查工作

　　水利普查是一項重大的國情國力調查，在開展水利普查工作中，城廂鎮(zhèn)政府十分重視，要車有車、要人有人，全力以赴支持該項工作，從3月11日至今，已完成城廂鎮(zhèn)轄區(qū)內的水井、水窖、山塘、水庫、水輪泵站、電力提灌站、河流、堰壩、電站、渠道、廠礦企業(yè)用水、50畝以上農田灌溉用水的各種普查表冊登記工作，為城廂鎮(zhèn)十二五水利規(guī)劃提供了參數(shù)。

　　七、水事糾紛工作

　　在農田灌溉用水和人畜飲水緊張季節(jié)，為了盡量避免群眾因爭水發(fā)生爭執(zhí)，鎮(zhèn)水利站深入村組了解實際情況，積極調解是糾紛，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)中。解決接待太平村廠壩組高坳王定成等戶到市政府上訪人畜飲水，坪山村王家塘山塘灌溉爭水打架、太平村青龍組人畜飲水水源與灌溉用水、溪家院組與曾家灣組小山灌溉爭水糾紛等。為政府分了優(yōu)，有效地緩解了群眾與群眾之間和干群之間的矛盾。

　　八、工程勘測工作

　　大旱大災之年，鎮(zhèn)水利站積極主動出擊，為百姓尋找水源，并對九處水源點進行了測量，設計和概算，其中有：太平村的黃泥塘、廠壩組高坳小海灣人飲，谷溪組兩眼灶提水站、曾家灣組大溝坪豬落洞提水站、雙谷村小寨組山叉塘人飲、梨樹龍洞人飲提水站、麻湯組白馬洞提水站、坪山村洋坪組馮家水井提水站、黃絲鎮(zhèn)魚酉村養(yǎng)馬組三帽山飲水，為政府決策提供了可行依據(jù)，已有六處人畜飲水得到政府和部門的物資、資金解決。

　　九、政府中心工作

　　認真做好黨委、政府安排的各項中心工作，積極參加政府組織開展的各種活動，努力完成所分配的各項工作任務，積極努力地為群眾辦好事、辦實事。不擺架子，不高談闊論、不做表面文章，虛心做人、踏實做事，做到舍小家、顧大家，爭取在群眾中樹立良好的形象和得到良好的發(fā)展生存空間。

　　十、存在問題

　　由于拆站并中心水利站，導致一些水利人員占崗不在位，思想渙散，中心站與政府的工作存在脫節(jié)，存在工作目標不明、頭腦不清、業(yè)務不精、不愿做事、監(jiān)管不力、顧此失彼等情況。

　　十一、下部工作

　　在今后的工作中，要盡量改正和克服工作中得不足，力爭把工作做好，讓領導放心、群眾滿意，主要從以下幾個方面來搞好工作：

　�。ㄒ唬┦菆詻Q服從并配合好鎮(zhèn)黨委、政府的各項中心工作；

　�。ǘ┦羌訌娬卫碚摰膶W習，不斷提高自身的業(yè)務水平；

　�。ㄈ┦嵌苏ぷ鲬B(tài)度，提高認識，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，多干實事；

　�。ㄋ模┦抢^續(xù)抓好水利管理工作不松懈；

　�。ㄎ澹┦浅浞职l(fā)動和組織群眾搞好20xx---20xx年的冬春修農田基本建設；

　　（六）是繼續(xù)搞好全國水利普查（城廂鎮(zhèn)水利普查）工作；

　�。ㄆ撸┦乔袑嵶龊盟椖康目睖y立項申報、工程續(xù)建的工作。要盡職盡責，以良好的形象為群眾服務，使水利基礎設施建設能造福城廂人民，為構建和諧小康社會做出應有的貢獻。

　　鎮(zhèn)年度工作總結篇5

　　20xx年我鎮(zhèn)環(huán)保工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和上級有關部門的精心指導下，緊緊抓住“廢水”、“廢渣”、“廢氣”治理這個重點，堅持“三廢排放達標”的原則，通過實施強化領導、硬化措施、規(guī)范管理等一系列舉措，取得了階段性的工作成績。主要體現(xiàn)在以下五個方面:一是環(huán)保宣傳教育工作有新的起色；二是整頓和規(guī)范冶煉行業(yè)生產秩序措施過硬，成效明顯；三是環(huán)保監(jiān)管力度進一步加大，管理更加規(guī)范；四是環(huán)保投入進一步加大，環(huán)保設施更為完善；五是積極化解各種矛盾，做好周邊村農業(yè)補償工作。1—9月份我鎮(zhèn)園區(qū)企業(yè)生產黃金82.67公斤，白銀169.87噸，電解鉛31888噸，共完成產值17.5億元，上繳國家稅收8467.7萬元。為切實做好我鎮(zhèn)環(huán)保工作，治理環(huán)境污染，一年來，我們主要做了以下五個方面的工作：

　　一、強化領導，建立健全組織領導機構

　　一是加大領導監(jiān)管力度。今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，始終把冶煉企業(yè)的環(huán)保工作作為頭等大事來抓，專門成立了冶煉企業(yè)管理部門，并由黨委委員、政協(xié)聯(lián)絡組長、政法書記劉湘軍主管負責，形成了黨政領導親自抓負總責；企業(yè)主重點抓，負總責；管理站工作人員具體抓，負連帶責任的管理工作格局；二是進一步完善目標管理責任制，把環(huán)保工作納入目標管理，嚴格落實責任制，增強管理員的責任感和使命感；三是狠抓管理站工作人員及企業(yè)主、企業(yè)生產負責人的素質教育和環(huán)保意識。一年來，站里通過每月的工作例會，并配合上級有關部門的業(yè)務培訓，有針對性地進行環(huán)保意識，安全意識教育，不斷提高具體管理人員的業(yè)務素質。

　　二、加大宣傳力度，進一步提高環(huán)保意識

　　塘門口鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)地處便江河旁，根據(jù)湘江流域綜合治理和永興縣稀貴再生金屬回收產業(yè)整合升級工作的要求，需整合搬遷。為防止企業(yè)只追求經濟利益而忽視環(huán)保。一年來，鎮(zhèn)黨委政府把加強對冶煉戶主及生產負責人的環(huán)保法律、法規(guī)宣傳教育作為一項重要工作來抓，定期或不定期的召開冶煉戶主及企業(yè)負責人會議，宣傳學習環(huán)保及安全生產知識，加強企業(yè)安全生產環(huán)保工作管理責任。在年初鎮(zhèn)經濟工作會議上鎮(zhèn)政府與冶煉企業(yè)主簽訂了企業(yè)安全環(huán)保工作目標管理責任狀，不斷提高企業(yè)主和生產管理負責人的環(huán)保意識，并通過組織到外地參觀學習、發(fā)放張貼環(huán)保宣傳資料，懸掛橫幅、書寫永久性標語等形式，促進冶煉戶主不斷提高環(huán)保意識。

　　三、加大整治力度，整頓和規(guī)范冶煉行業(yè)生產秩序

　　為進一步整頓和規(guī)范冶煉行業(yè)生產秩序，促進冶煉企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，確保企業(yè)發(fā)展和農業(yè)生產兩不誤。今年4-5月份我們根據(jù)上級要求，協(xié)同縣環(huán)保局監(jiān)理站，對我鎮(zhèn)項目區(qū)內所有冶煉企業(yè)開展了一次治理“廢水、廢氣、廢渣”為重點的全面整治行為。對工業(yè)區(qū)內企業(yè)逐家進行了檢查，下達了整改通知書，限期整治，并確定專人跟蹤督促落實。對環(huán)保達標的企業(yè)要求進一步強化環(huán)保意識，進一步提升環(huán)保治污設施，進一步加強內部管理；對未達標的企業(yè)絕不手軟，堅決停產整改，直到各項要求完全達標方能恢復生產。在整個整治行動中，我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)凡未達標的'生產線全部停產整頓。通過整治使企業(yè)廢渣廢料及時入庫，廢氣中和達標排放，廢水與雨水分離，廢水必須全部流入低位水池經三級沉淀后再循環(huán)利用，絕對禁止擅自外排。通過近兩個月的規(guī)范整治，我鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)的冶煉企業(yè)已基本達到環(huán)評要求，企業(yè)主的環(huán)保意識有了進一步提高，企業(yè)的環(huán)保設施進一步完善，企業(yè)內部基本建立健全了環(huán)保管理體制。

　　四、規(guī)范管理，建立健全管理制度

　　針對我鎮(zhèn)冶煉企業(yè)主環(huán)保意識不強，環(huán)保配套設施陳舊老化，防污功能弱等現(xiàn)狀，我們在通過加強整治、完善、提升環(huán)保設備、設施的基礎上，進一步加大了環(huán)保監(jiān)管力度，建立健全監(jiān)督制度。一是進一步完善冶煉企業(yè)駐廠環(huán)保監(jiān)管制度。駐廠環(huán)保員擔任著各廠日常環(huán)保監(jiān)督管理和循環(huán)水池的加堿中和工作，并實行24小時駐廠跟蹤監(jiān)督管理，其直接對鎮(zhèn)政府、冶煉管理站負責，并納入管理站管理體系；二是進一步完善《塘門口鎮(zhèn)冶煉企業(yè)安全生產、環(huán)境保護管理辦法》、《塘門口鎮(zhèn)切實加強對冶煉企業(yè)管理的有關規(guī)定實施細則》、《塘門口鎮(zhèn)冶煉企業(yè)管理站駐廠環(huán)保員管理制度》、《塘門口鎮(zhèn)冶煉企業(yè)違章違規(guī)處罰條例》等一系列管理制度。根據(jù)我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)的實際就能2月28日由制定了《塘門口鎮(zhèn)冶煉企業(yè)管理特別規(guī)定》。到目前為止，我鎮(zhèn)已基本建成了由鎮(zhèn)冶煉企業(yè)管理站成員、村環(huán)保監(jiān)管員、企業(yè)內部環(huán)保管理員組成的環(huán)保管理網絡，也使我鎮(zhèn)的環(huán)保管理工作步入了制度化、規(guī)范化、科學化的良性發(fā)展軌道。

　　五、強化服務功能，做好周邊村組農業(yè)補償工作

　　由于我鎮(zhèn)工業(yè)項目區(qū)的特殊地理環(huán)境，多年累積對周邊群眾的農作物受損，同時冶煉這一行業(yè)的污染在一定程度上或一定范圍內有時還存在，為緩和解決這一矛盾，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，在加大監(jiān)管力度的同時，采取了一系列如建立“農賠長效補償機制”和“誰污染誰賠償”等的配套措施來協(xié)調企業(yè)與農戶的矛盾關系問題，這些措施的有效實施為緩解農戶與企業(yè)矛盾起到積極作用；今年4月份以來，冶煉站成員分別多次到相關村組實地查看、調查了解情況，做好解釋工作，并召開專題會議，協(xié)調處理今年的農業(yè)補償工作，通過走訪調查，制定補償方案，及時兌付到農戶，確保社會穩(wěn)定。

　　總之，一年來，通過對冶煉企業(yè)整治和規(guī)范、科學管理，我鎮(zhèn)的冶煉企業(yè)管理逐步規(guī)范，冶煉戶環(huán)保意識逐步提高，防污設施進一步完善，防污效果明顯好轉。周邊環(huán)境污染損失明顯降低。

　　在今后的工作中，要繼續(xù)加大監(jiān)管力度，經常到企業(yè)檢查，督促企業(yè)不斷完善環(huán)保設施，嚴格生產操作規(guī)程，杜絕污染事故的發(fā)生，力爭把污染降到最低程度，使我鎮(zhèn)環(huán)保工作再上新臺階。

　　鎮(zhèn)年度工作總結篇6

　　一、健全工作機制，落實經常性工作為主

　　計劃生育工作是我國的一項基本國策，在各級目標管理考核中占有重要地位，并實行“一票否決”，在工作實踐中，必須堅持“經常抓，抓經�！保拍艽_保工作任務落到實處。

　　為推動全鎮(zhèn)計生工作，我一直把制度建設擺在第一位，通過建立健全各項制度，推動經常性工作。今年以來，黨委、政府先后聯(lián)合下發(fā)了《關于對計劃生育工作經費的考核辦法》、《關于推行計劃生育村民自治的補充規(guī)定》，鎮(zhèn)人民政府以《督辦通知》的形式對節(jié)育手術實行月清月結。這一系列措施強化了責任區(qū)和村支兩委的工作責任，基本做到每月一小結、每季一考核、年終大評估，從而真正實現(xiàn)了計劃生育“以經常性工作為主”。同時，鎮(zhèn)里還出臺了《關于計劃生育重大責任追究的實施意見》、《關于加強機關干部職工計劃生育管理的規(guī)定》等，使全鎮(zhèn)的計劃生育工作有章可循，有制度管人，有人做事。

　　二、完善村為主和村民自治機制，實現(xiàn)工作重心下移

　　計劃生育村為主和村民自治，是新時期人口與計劃生育工作的發(fā)展之路、改革之路、必由之路。我鎮(zhèn)自去年推行計劃生育村民自治以來，取得了一定的成效。今年5月31日，在全市的.“計劃生育村為主村民自治經驗交流會”上，洪山殿鎮(zhèn)作了經驗介紹。會后，鎮(zhèn)黨委、政府又對村民自治工作作了專門部署。按照黨委、政府的工作思路，我著手起草了《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育村民自治協(xié)議書》的指導性條款。各村在此基礎上，結合各自實際，對相關條款進行了修改和補充，如：柞子村、前塘村規(guī)定對兩女戶的小孩實行九年制義務教育全免費入學；永忠村規(guī)定對兩女結扎戶一次入500元養(yǎng)老，并在其小孩義務教育期間每年補助100元學費；梓木村規(guī)定對自愿放棄再生育的家庭一次性獎勵1000元……到7月底，已有37個村按法定程序通過了新的《計劃生育村民自治章程》，有26個村與農戶簽訂了《計劃生育村民自治協(xié)議書》，從而使我鎮(zhèn)的計生工作走上了村民自治的良性發(fā)展軌道。

　　三、加強流動人口管理，提升基層基礎工作水平

　　流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點，我鎮(zhèn)的違法生育90%以上是流出人口造成的。為了破解這一難題，我們積極向縣局請示，縣計生局于4月7日到新檀村就流動人口的計劃生育管理辦點示范。5月13日，全鎮(zhèn)流動人口管理現(xiàn)場會議在新檀村召開，之后，“八個一”的流動人口計劃生育管理模式迅速推向全鎮(zhèn)�，F(xiàn)在，每個村的流出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找出了擔保人，并按時向村上通報居住地的地址和聯(lián)系方式，及時寄回有效的孕檢證明；村上也及時為每個對象辦理了婚育證明，建立了計劃生育管理卡，流動人口以戶籍地和現(xiàn)居地共同管理的工作格局初步形成。以加強流動人口管理為基礎，我們對基層基礎工作提出了更高的要求。根據(jù)上級指示，對村務公開的內容進行了進一步的補充和完善，并督促責任區(qū)、村對環(huán)境較差的服務室進行了整體搬遷。

　　鎮(zhèn)年度工作總結篇7

　　一、主要工作完成情況

　　（一）基層基礎建設加速推進

　　1、基層安全生產監(jiān)管機構建設進一步加強。鎮(zhèn)上配備安監(jiān)人員7名，建立安監(jiān)、綜治、信訪、公安、司法、人武“六位一體”的工作機制；全鎮(zhèn)14個村（居委）安全監(jiān)管規(guī)范化、制度化，成立以村（居委）主任任安全生產委員會主任的領導小組，建立以安監(jiān)、綜治、信訪、警務、調解、致保、民兵“七位一體”的工作機制。加大財政資金對各村（居委）安全監(jiān)管裝備能力建設、應急救援裝備的投入力度。

　　2、基層安全監(jiān)管能力建設進一步加強。監(jiān)辦建立完善了安全監(jiān)管12項基本制度和12本基礎臺賬；全鎮(zhèn)14個村（居委）建立完善了相應的基本制度和基礎臺賬，明確村（居委）負責人及安全管理員的工作職責。

　　3、基層安全生產體制機制進一步健全。繼續(xù)落實一崗雙責，夯實安全基層基礎：進一步落實“分級負責、屬地管理”、“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責，誰分管誰負責，誰審批誰負責”的“一崗雙責”責任制，加強基層領導工作能力、工作作風建設，提高其政治素質、責任意識，強化基層安全監(jiān)管和生產經營一線負責人管理安全生產的能力，打造“能人安全”環(huán)境氛圍，形成強有力的.組織保障能力。

　　4、監(jiān)督企業(yè)安全投入力度進一步加大。政府建立5萬元的安全專項基金，主要用于安全監(jiān)管能力建設、公共安全基礎建設、重大隱患治理、安全生產支撐體系建設等預防性投入，已完善管理辦法，嚴格資金監(jiān)管。

　　（二）安全生產執(zhí)法體系建設

　　1、建立聯(lián)合執(zhí)法工作機制。以“政府指揮、部門聯(lián)動、行動一致、依法行政、定期碰頭、情況互通”為聯(lián)合執(zhí)法工作機制，每月開展聯(lián)合執(zhí)法活動。加大事前預防性執(zhí)法力度，深入開展打“三非”（非法生產、非法經營、非法建設）、反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）、治“三超”（工礦企業(yè)超能力、超強度、超定員生產和交通運輸單位超載、超限、超負荷運輸）活動，嚴厲打擊安全生產違法違章行為。

　　2、強化應急救援保障措施。20xx年，我鎮(zhèn)建立完善安全生產應急指揮救援指揮機構，安全生產應急救援指揮辦公室已配備5名應急救援人員，明確職能職責，落實應急救援經費，配備應急救援救助裝備器材（交通工具、電腦等辦公設備、攝像、照相、錄音、救援服裝、常用救援器材等）；進一步強化應急預案體系建設，加強村（居委）委以及企事業(yè)單位和重點部位、重大活動等方面的應急預案編制和發(fā)布，推進應急預案“進社區(qū)、進村（居委）社、進企業(yè)、進學�！�。

　　（三）救援體系建設力度加強

　　1、應急機制進一步健全。完善鎮(zhèn)、村（居委）兩級政府應急機制，構建高效靈敏、注重預防、強化處置、重視善后的應急機制。加強突發(fā)事件預測預警、信息報告、應急響應、應急處置、恢復重建及調查評估，健全事前、事發(fā)、事中、事后等運行協(xié)調機制。整合應急裝備和隊伍資源，提高應對突發(fā)事件的處置能力。

　　2、專項整治進一步深入。加強對煤礦、道路、民爆器材、基礎設施、學校、衛(wèi)生等行業(yè)（領域）安全專項整治。

　　（四）隱患排查治理扎實全面

以“安全隱患大排查、大整治、大執(zhí)法活動”為契機，建立安全隱患排查治理長效機制，加強重大隱患掛牌限期整治。隱患排查治理信息統(tǒng)計按期上報率達100%；各生產經營單位已建立健全隱患排查治理分級管理制度，逐級建立并落實從企業(yè)主要負責人到每個干部的隱患排查治理和監(jiān)控責任制，并按要求向行業(yè)主管部門報送隱患排查治理統(tǒng)計分析表。一般隱患整治率達到95%以上，重大隱患限期整治率達到90%以上。重大安全隱患實行縣、鎮(zhèn)村兩級掛牌督辦，做到時間、經費、措施、預案和責任“五落實”。對隱患排查治理不力、事故頻發(fā)的企業(yè)，建立黑名單制度。

　　（五）企業(yè)安全管理督促到位

　　1、企業(yè)安全標準化建設全面推進。煤礦安全、交通運輸、危險化學品、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)達標率在50%以上，全面提高企業(yè)本質安全水平。

　　2、企業(yè)安全生產主體責任全面落實。一是落實企業(yè)法定代表人負總責和分管負責人“一崗雙責”責任制。二是按照有關法律法規(guī)規(guī)定建立健全企業(yè)安全管理機構；結合企業(yè)特點和職業(yè)健康安全管理體系認證，完善安全生產規(guī)章制度，建立安全管理12項基本制度和12本基礎臺賬；實施安全生產獎懲激勵機制和安全績效工資制。三是出臺企業(yè)安全生產主體責任監(jiān)管辦法。開展“零事故活動”，加強現(xiàn)場管理和作業(yè)人員自主組織實施風險識別、安全檢查、隱患整治、事故搶險工作能力建設，做到全員參與、超前管理、系統(tǒng)防范；嚴格生產現(xiàn)場安全管理和執(zhí)法，及時消除設備、操作、管理等安全隱患，始終在安全狀況下進行作業(yè)。四是強化企業(yè)硬件安全。加大以企業(yè)安全設備更新改造為主的基礎設施建設力度，保障設備裝備的安全運行。嚴把企業(yè)生產設備安全關，加強設備維護保養(yǎng)，淘汰危及安全生產的落后工藝和設備，完善生產設備安全自動防控系統(tǒng)，提升設備安全性能、改建、擴建項目必須嚴格執(zhí)行安全生產“三同時”規(guī)定。

　　（六）交通安全整治舉措有力

　　1、積極創(chuàng)建“暢通龍溪”。繼續(xù)深化“五整頓、三加強”工作措施，深入開展“平安暢通龍溪”創(chuàng)建活動。全年上路檢查210多次，禁令整改處罰摩托車、拖拉機、農用車共計260臺次。

　　2、傾力打造“陸路交通”“水上交通”。設置路牌路標共計15處，整治危險路段、橋涵5處。整治全鎮(zhèn)各個渡口，落實水上交通監(jiān)管，確保水上交通安全。

　　（七）煤礦安全措施有效

　　圍繞我鎮(zhèn)煤礦20xx年的工作目標，我**監(jiān)辦在20xx年重點抓好以下工作：

　　1、進一步落實安全生產的兩個主體責任，健全安全生產的長效管理機制，進一步開展好隱患排查治理工作。

　　2、進一步深化全鎮(zhèn)煤礦安全改造和瓦斯治理，確保全鎮(zhèn)煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)正常使用。進一步加大監(jiān)管人員**臺工作人員的培訓力度和加強自身學習，提高監(jiān)管人員和瓦斯監(jiān)控平臺工作人員的綜合素質。

　　3、加大資源整合工作的協(xié)調力度，穩(wěn)步推進我鎮(zhèn)煤礦的資源整合工作。

　　4、進一步加大安全質量標準化建設力度。

　　5、大力實施科技改革。加快實施在小煤礦推行專用回風井、壁式采煤方法和支護方式改革的“三推行”工作。

　　6、進一步加強以一通三防、防治水、頂板管理為重點的日常安全檢查和專項治理工作。

　　（八）水上交通安全監(jiān)管有力

　　我鎮(zhèn)共有客船4艘，砂石船3艘，漁船4艘，今年以來，安監(jiān)辦加強了對渡船、客船、砂石船為重點的安全監(jiān)督，開展了防船舶碰撞、防泄漏“兩防”整治活動，加強了對庫區(qū)和長溪河流船舶的安全監(jiān)管。

　　（九）房屋建設安全舉措得力

　　認真組織學習了全縣建設領域安全專項整治工作會議精神，開展了建設領域安全專項整治行動。強化了建設施工“三落實”（落實安全專項措施經費、落實安全專項措施方案、落實從業(yè)人員安全培訓）和現(xiàn)場安全管理。同時，加大了重大火災隱患整治，重大火災隱患按期整改率達到100%。

　　二、工作中的主要不足

　　（一）安監(jiān)辦工作人員數(shù)量不足。由于我鎮(zhèn)年輕干部轉調縣級機關和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)人數(shù)較多，縣上又沒有及時補充人員，導致監(jiān)辦加上分管領導也只有七個人，其中一個還是今年分來的大學生村官。

　　（二）安監(jiān)辦工作設備數(shù)量不足。除了縣上配備的必要的設備外，鎮(zhèn)政府還千方百計為安監(jiān)辦添置了一些辦公設備。但是，隨著安監(jiān)工作壓力越來越大，業(yè)務越來越多，現(xiàn)有的設備完全不能滿足工作需要。

　　鎮(zhèn)年度工作總結篇8

　　在二00四年里，我鎮(zhèn)以自治區(qū)“1234610”工作思路為指針，緊緊圍繞市委、市政府“12236”工作計劃，結合我鎮(zhèn)實際，積極開展農民實用科技種養(yǎng)技術、農民致富帶頭人培訓班，使廣大農民掌握好科技種養(yǎng)技術，加快我鎮(zhèn)農業(yè)、林業(yè)產業(yè)結構調整步伐，實現(xiàn)農民增收致富，讓農民得實惠。

　　一、林業(yè)產業(yè)結構調整走上良性發(fā)展軌道

　　一年來，我鎮(zhèn)以市場需求為導向，加快林業(yè)產業(yè)結構調整，使山區(qū)村的農民立足本地資源優(yōu)勢，因地制宜，上馬種植玉桂、八角、中草藥材等優(yōu)勢產業(yè)。

　�。ㄒ唬┯窆�、八角、中草藥種植邁出良好的步伐

　　我鎮(zhèn)寮田、黃沙、大錦、垌尾、山心等村群眾有多年種植玉桂、八角、中草藥材的習慣，鎮(zhèn)黨委、政府就抓住這幾個村的特點。20xx年3月，組織了林業(yè)站技術員、專家專門對這幾個村的農民進行實地培訓，給他們講解玉桂、八角、中草藥材的科學種植和如何防治病害等技術，培訓了群眾1200多人次，取得了較好的效果。今年，這幾個村的玉桂、八角、中草藥材獲得好收成，實現(xiàn)產值80多萬元，豐富了農民的錢袋子。

　�。ǘ┧偕S產林、麻竹種植成規(guī)模

　　我鎮(zhèn)搶抓西部大開發(fā)這個歷史機遇，大力發(fā)展速生豐產林、麻竹這兩個新興產業(yè)的種植。圍繞農民增收的目的，多次組織村（街）支書（書記）主任和群眾到廣東參觀。在鎮(zhèn)黨委、政府幫被帶的作用下，全鎮(zhèn)農民，利用好別人豐富的種植經驗和技術共種植麻竹7萬多株，營造速生豐產林5000多畝。其中上奇街、思英街就種植麻竹 1.5萬多株，營造速生豐產林1500多畝。目前，麻竹、速生豐產林長勢良好。

　　二、種養(yǎng)殖業(yè)結構調整成效顯著

　　養(yǎng)殖業(yè)是“短、平、快”的產業(yè)，我鎮(zhèn)多年來一直扶持和引導廣大群眾大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

　�。ㄒ唬┣嗄贽r民科技種養(yǎng)培訓效果好

　　20xx年5月，我鎮(zhèn)組織了鎮(zhèn)農技站、水果站技術員，邀請水果技術專家吳仁山在上奇街委會議室舉行青年農民科技種養(yǎng)技術培訓班，給青年講述養(yǎng)雞、鴨、魚、兔和三華李、荔枝果樹管理等科學技術，專家、技術員在培訓中還詳細地回答青年農民提出的疑難問題，使青年農民掌握了實用的`種養(yǎng)技術，為發(fā)展種養(yǎng)業(yè)打下了務實的基礎。上奇街紫坭七組的農民就創(chuàng)建了“塘邊養(yǎng)兔、養(yǎng)豬、塘底養(yǎng)魚、山上種果、果園養(yǎng)雞”的立體種養(yǎng)模式，取得了較好的經濟效益，年產值達20多萬元。

　�。ǘ┡Ｆ贩N改良順利開展

　　我鎮(zhèn)積極抓好牛品種改良工作。20xx年4月、7月、9月，多次組織畜牧站技術員到六田、六凡、木郎村給農民上牛品改技術課，講述牛品改的發(fā)展前景、特點，培訓農民800多人。在梧州市農業(yè)科技示范基地的支持下，我鎮(zhèn)在牛品改中投入了資金5萬多元，全鎮(zhèn)牛品改進展順利，到目前為止，全鎮(zhèn)牛品改共有頭。

　　（三）年桔、楊山桔、千金桔收益顯著

　　我鎮(zhèn)積極抓住六凡村農民有種植年桔、楊山桔、千金桔的習慣，對該村農民進行種植年桔、楊山桔、千金桔的培訓。20xx年6、7月份，多次組織該村農民參加年桔、楊山桔、干金桔的種植技術、預防病蟲危管理技術培訓以及外出參觀考察，讓農民看到種植年桔、楊山桔、千金桔的廣闊市場，堅定了農民大規(guī)模種植的決心。六凡村大練村民李耀初就是通過培訓和利用好別人先進種植技術和經驗，大力發(fā)展了年桔、千金桔的種植。現(xiàn)在，他果園里黃橙橙的年桔、千金桔掛滿了枝頭，他種的6畝果園，收入近3萬多元。

　　在一年來的科技培訓中，在上級有關部門的大力支持下，積極抓好科技培訓，加快了我鎮(zhèn)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)結構調整，突現(xiàn)出了較好的經濟效益。廣大農民通過運用先進科技種養(yǎng)技術，優(yōu)化了產業(yè)結構，收入增加了。我鎮(zhèn)在科技培訓中取得了一定成績，但還存在一些問題，主要有培訓時間相對較少，農民初步掌握了科技種養(yǎng)技術還沒有跟蹤服務。在今后的科技培訓工作中，我鎮(zhèn)將努力克服各種困難，切實抓好培訓工作，實現(xiàn)農民增收致富，推進農村兩個文明的建設步伐。

　　鎮(zhèn)年度工作總結篇9

　　20xx年王店鎮(zhèn)宣傳思想文化工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和上級宣傳部門的業(yè)務指導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨十八大精神，我鎮(zhèn)呈現(xiàn)出思想理論更加牢固、輿論引導更加有力，群眾文化生活更加豐富、文明創(chuàng)建更加廣泛的生動局面，為引導和激勵我鎮(zhèn)人民沖刺全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供了強有力的思想保證和精神動力。

　　一、深化理論武裝，“學習型”鎮(zhèn)村建設進一步推進

　　1、堅持中心組理論學習。

　　認真制定鎮(zhèn)黨委中心組學習計劃，不斷完善學習、考勤、調研等制度，20xx年以貫徹落實黨的十八大精神為主線，大力開展干部理論武裝工作，每周機關干部集中學習1次，每月集中調研1次，全年中心組成員帶頭上輔導課15次,對聯(lián)系村開展學習討論活動16余次。

　　2、強化理論宣傳普及。

　　依照現(xiàn)有的理論宣傳普及領導小組和辦公室，制定切實可行理論宣講實施方案，經常性集體調研，經常性集中活動，全年共在各村各單位召開座談會、工作分析會、研討會等38余次，鎮(zhèn)宣講隊先后10次深入到村、社區(qū)開展宣講，村宣講員經常入戶發(fā)動，有效提高了黨員干部群眾對科學發(fā)展觀的理解和認知，提高村民的理論素質修養(yǎng)。

　　3、認真開展調查研究。

　　始終服務于經濟工作重心，認真開展調查研究，將研究成果應用到實際工作中，加強成果轉化力度。中心組認真開展調查研究所做的《美化當陽西大門，打造宜昌后花園》調研文章在《當陽通訊》第一期發(fā)表，黨委書記任四海撰寫的《加快趕超跨越，挺近全省百強》發(fā)表于當陽通訊，《打造生態(tài)靚麗家園彈起“四重奏”》在《三峽瞭望》上發(fā)表，全年共形成9篇具有實踐指導意義的調研報告，在各級刊物發(fā)表理論文章10多篇。同時，黨委組成專班，在木店、白河、泉河、嚴河等村深入調研，調解矛盾40多起，全力服務市屬項目建設，有力保證了和諧穩(wěn)定，促進了全鎮(zhèn)經濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

　　二、強化輿論宣傳，輿論引導能力進一步加強

　　1、樹立典型抓外宣。

　　緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，加強招商引資、項目建設、基層文化網絡建設、村莊整治、三大產業(yè)等新聞策劃，緊緊依托報紙、網站、電視臺等媒體開展新聞宣傳工作。全年共在各級各類媒體發(fā)表文章160多篇，其中《搶位爭先實現(xiàn)“百強夢”克難攻堅奏響新樂章》在《三峽商報》專版刊發(fā)，許多重頭稿件為打造王店形象奠定了良好基礎。各部門充分圍繞職能，強化特色宣傳，各級媒體刊發(fā)人大特色工作42篇，《她的'故事就像一串串滿山紅，記XX省XX市人大代表張德春》發(fā)表在人民代表報上。

　　2、加強策劃抓內宣。

　　加大正面宣傳力度，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，精心策劃、放大亮點，形成上下一致、團結奮進的輿論氛圍。充分利用王店鎮(zhèn)政府門戶網站，廣泛宣傳黨的十八大精神，認真開展“鎮(zhèn)域經濟論壇”、《優(yōu)先發(fā)展工業(yè)》等系列新聞宣傳活動，充實網站文字4萬余字、圖片150多幅，網站點擊率達4萬人次，通過會議和大型活動，全年共編發(fā)宣傳簡報80多期。

　　3、提高輿論引導能力。

　　始終把提高輿論引導能力放在突出位置，全鎮(zhèn)聘請了24名新聞突發(fā)事件信息員，不斷健全輿情信息快速反應機制，及時跟蹤互聯(lián)網宣傳動態(tài)，進一步加強信息員的建設與管理，積極與相關媒體溝通協(xié)調。今年做好黑土坡村拖欠工資、木店村殺人案等3起輿論報道應對工作，全力維護了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和王店良好形象。

　　鎮(zhèn)年度工作總結篇10

　　20xx年上半年，林業(yè)站在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,全站人員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以一流為目標，以改革為動力，緊抓機遇，開拓奮進，不辭辛苦按照年初制定的工作計劃，團結一致，共同奮進，有力地推動了我鎮(zhèn)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

　　一、上半年完成的各項工作：

　　1、生態(tài)林補償工作：

　　20xx年是山區(qū)生態(tài)林補償工作進入正軌的一年，我們將本著“按期上崗、加強培訓、嚴格規(guī)范、正常運轉”的指導思想開展工作，包括管護人員的選拔、上崗培訓、組織的'建立、工資兌現(xiàn)、規(guī)范管護人員行為，以及生態(tài)林管護檢查驗收、考核和生態(tài)林檔案管理等工作。上半年為了確保山區(qū)生態(tài)林管護成效，加強我鎮(zhèn)生態(tài)林管護人員的組織和管理，確保管護人員按時上崗履責，保證我鎮(zhèn)無火情，無火災、無濫砍濫伐等現(xiàn)象的發(fā)生，結合我鎮(zhèn)實際情況，從村中挑選了3名巡查員進行全天巡護，從實際情況來看，起到了一定效果，有效保護了我鎮(zhèn)造林綠化成果。20xx年第一季度兌現(xiàn)生態(tài)林管護隊員工資845386.69元。

　　2、啟動封山育林補植補造工程：

　　封山育林補植補造工程開始啟動，總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡，該工程承包給工程隊具體施工，林業(yè)站進行指導、監(jiān)督、檢查，保證質量，不夠質量的及時返工，此項工程計劃20xx年8月竣工。

　　3、林木病蟲害防治工作：

　　在林木病蟲害防治工作中，我們召開多次專門會議，設立兼職蟲性預報人員，以便能把危害情況及時準確上報到領導小組辦公室，以做到防止有的放矢。今年自5月開始，由縣林保站組織防火消防中隊的全體消防員，對我鎮(zhèn)兩松進行了人工防治，防治面積達20000畝。在防治期間，我站積極配合，對防治區(qū)域進行了廣泛的監(jiān)測，及時將情況上報有關單位，從總體調查表明，人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法，確保了我鎮(zhèn)綠色景觀和生態(tài)環(huán)境改善。

　　在鎮(zhèn)“以綠興鎮(zhèn)，以綠富民”的指導思想下，今年各村在林業(yè)站指導下春季四旁植樹20000株，硬化路綠化，王順溝—樓梁補植刺槐480株。

　　二、下半年工作安排：

　　1、好山區(qū)生態(tài)林補償機制的后期管理工作，主要有:

　�。�1）、嚴格執(zhí)行“四落實”人員、地塊、責任、報酬要一一對應，責任區(qū)要明確。

　�。�2）、細化考核管理，嚴格執(zhí)行管護人員“八不準”，加大培訓力度。進一步將考核細化、量化、便于管理。

　　（3）、轉移工作重點，做好中幼林撫育工作。

　�。�4）、向上級有關部門爭取對生態(tài)林補償工作的支持，爭取管理經費。

　　（5）、認真做好管護隊員下季度的工資兌現(xiàn)工作。

　�。�6）、做好20xx年底人員到期輪換工作。

　　2、退耕還林工作，做好檢查驗收及完善后期管理等工作，20xx年我們本著一次性驗收的原則，不再進行二次驗收，以改變有些農戶蒙騙過關，不為養(yǎng)樹只想得到國家補貼的思想，做好退耕戶的錢糧兌現(xiàn)，最大限度地解決遺留問題。

　　3、果樹由營造型向經營型轉變，準備舉辦果樹培訓班，增加技術含量，科學防蟲防病，增加農民收入。

　　4、做好封山育林補植補造工作，嚴格按照技術規(guī)程進行施工，做好檢查、監(jiān)督、驗收工作，加大對封山育林的管護力度，做好禁牧、割草、打柴等人為活動。

　　5、森林資源管理工作：

　　20xx年計劃完成200立方的散生木采伐，堅持積極保護、合理利用及嚴格審批的原則，嚴格執(zhí)行采伐手續(xù)，與采伐單位法人代表簽定采伐責任書、保證書，并設專人對采伐申請到次年更新全部過程進行監(jiān)督以保證不出現(xiàn)超量、超時、超界采伐等違法現(xiàn)象。

　　6、護林防火工作：

　　護林防火工作是林業(yè)站工作的重點，也是難點，下半年年要繼續(xù)強化領導責任制，加大宣傳力度，加大巡護與執(zhí)法力度，充分利用生態(tài)林管護人員，監(jiān)督管護人員到崗到位情況，落實獎懲措施，杜絕火情、火警和兩伐案件的發(fā)生。

　　7、除了以上工作，還要盡心盡責做好黨委、政府交給的其他工作任務。

　　總之，我們將克服種種困難，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，繼續(xù)提高造林質量，保障森林資源安全，提高林分質量，為建設空氣清新，環(huán)境優(yōu)美，生態(tài)良好，人居和諧的生態(tài)環(huán)境而努力奮斗。

　　鎮(zhèn)年度工作總結篇11

　　一、農技推廣和農產品質量安全管理工作

　　利用廣播、QQ、微信、短信等多種形式宣傳新型農業(yè)生產技術，指導農民用好小麥、大麥、油菜、玉米、水稻良種和先進農業(yè)生產技術提高糧油作物的產量和品質，增加農民的收入。認真開展統(tǒng)防統(tǒng)治工作，減少病蟲造成糧油作物減產，重點對小春小麥條銹病、赤霉病、蚜蟲和大春水稻稻瘟病、螟蟲在全鎮(zhèn)內開展統(tǒng)防統(tǒng)治工作。全鎮(zhèn)開展小春小麥條銹病統(tǒng)防統(tǒng)治1500畝，開展大春水稻稻瘟病、螟蟲統(tǒng)防統(tǒng)治20xx畝。為今年糧油作物豐產奠定了堅實基礎。

　　要求農民專業(yè)合作社、家庭農場、種養(yǎng)殖大戶按照食用農產品合格證制度的規(guī)定，使用食用農產品合格證，保證了食用農產品的安全生產、銷售、食用。加強原已建立的`鎮(zhèn)、村兩級食用農產品監(jiān)測站管理，積極發(fā)揮作用。同時今年在玉皇街社區(qū)新建立食用農產品監(jiān)測站。

　　二、農村經營管理工作

　　積極開展村級股份經濟合作聯(lián)合社賦碼登記、審核制發(fā)股權證。按期完成村級股份合作聯(lián)合社、村（居）民委員會“會計賬務”與“銀行基本結算賬戶”分設。及時完成20xx、20xx年資產負債清查錄入。扎實、穩(wěn)步推進村級財務規(guī)范化管理和農村土地承包經營權管理工作。

　　三、貧困戶五小產業(yè)

　　今年我鎮(zhèn)動員431戶貧困戶發(fā)展五小產業(yè)，其中發(fā)展小家禽408戶，養(yǎng)殖小家禽11448只；小庭院19戶；小手工3戶；小買賣1戶；爭取政府扶持資金17.2115萬元。預計全鎮(zhèn)貧困戶增收70萬余元。

　　四、20xx年耕地輪作休耕制度試點工作

　　廣泛宣傳動員引導群眾，今年我鎮(zhèn)擴種大豆911.8畝，黃豆550.5畝，油菜1600畝。爭取上級補助資金或物資約46萬元。持續(xù)擴大我鎮(zhèn)花生、大豆和油菜種植面積，努力增加大豆及油料供給。

　　五、耕地地力保護補貼、種糧大戶補貼、稻谷目標價格補貼、生態(tài)效益補償資金等惠農資金的申報、核實和發(fā)放

　　其中耕地地力補貼9597戶，補貼面積24432.53畝，發(fā)放資金3804878.64元。生態(tài)效益補償資金發(fā)放面積13758.03畝，發(fā)放金額21.6689萬元；稻谷目標價格補貼發(fā)放面積2364.94畝，發(fā)放金額13.7389萬元。

　　六、政策性農業(yè)保險工作

　　今年全鎮(zhèn)組織群眾參加政策性農業(yè)保險大春作物3462畝，收繳保費1.6萬元，獲得保險公司達成理賠農戶保險資金4萬元，有效增加了群眾抵御自然災害的能力，降低了種養(yǎng)殖風險。

　　七、撂荒耕地復耕工作

　　今年受國際國內形勢影響，各村高度重視撂荒耕地復耕和種植工作，經摸排全鎮(zhèn)撂荒地263畝，已完成整治215畝。

　　八、森林資源管護及森林防火工作

　　為進一步加強森林資源管護力度，我鎮(zhèn)今年新聘請了2名鎮(zhèn)級護林員和15名村級護林員，構筑了新的森林資源管護體系建設。層層簽訂了管護協(xié)議，落實了管護責任，做到了橫向到邊，縱向到底，不留死角。及時發(fā)現(xiàn)并上報查處各類涉林違法案件，今年協(xié)調上級職能部門查處濫伐林木案件3起。通過采取打防并舉的有效措施，確保了全鎮(zhèn)森林資源安全。

　　進行了林業(yè)有害生物調查和松材線蟲病的普查。我鎮(zhèn)有輕微的蜀柏毒蛾的危害，沒有發(fā)現(xiàn)松材線蟲病。

　　利用多種途徑、多種方式加大森林防火宣傳，召開森林防滅火工作廣播會6次，發(fā)布群信息21次，教育廣大人民群眾野外安全用火的重要性，深刻汲取木里“3·30”、西昌“3·30”等森林火災教訓，不斷提高和增強了森林防火意識。組織各村（社區(qū)）力量加大巡山護林力度，在森林防火的重點時段，充分調動森林防滅火應急小分隊和值班值守人員采取“管好路口、看好山林、盯好墳頭、做好登記”等多種管理方式，及時發(fā)現(xiàn)和消除火源隱患，嚴防死守。全鎮(zhèn)今年發(fā)生森林火情8處，沒有發(fā)生較大森林火災。

　　九、商品材采伐，今年在、等商品林村采伐林木570立方米，能增加林農收益13萬余元

　　十、中央林業(yè)改革發(fā)展資金森林撫育項目

　　今年我鎮(zhèn)在村、村實施了3000畝的森林撫育項目，有效的對森林資源進行了保護和培育，加強了生態(tài)保護體系的建設。

　　十一、新型經營主體發(fā)展。

　　加強對農民合作社示范社的指導、扶持與服務，深入推進國家、省、市、縣四級示范社創(chuàng)建行動，充分發(fā)揮各級示范社的示范帶動效果，促進農民合作社快速健康發(fā)展。我鎮(zhèn)今年新培育農民專業(yè)合作社7家，全鎮(zhèn)已達到27家。其中已經創(chuàng)建國家級示范社1家，省級示范社2家。按照市委、市政府實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作部署，堅持高質量發(fā)展，實施家庭農場培育計劃，按照“發(fā)展一批、規(guī)范一批、提升一批、推介一批”的思路，加快培育一大批規(guī)模適度、生產集約、管理先進、效益明顯的家庭農場。我鎮(zhèn)家庭農場已達到18家，其中省級示范場1家，市級示范場1家，縣級示范場6家。

　　鎮(zhèn)年度工作總結篇12

　　今年以來，我們**市田鎮(zhèn)辦事處在市委、市政府的正確領導下，在市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理局的精心指導下，按照“實施江山開發(fā)戰(zhàn)略，奮力實現(xiàn)兩個爭先”的經濟發(fā)展思路，以大開發(fā)促進大招商，以大服務促進大項目，以大民營促進大發(fā)展，以大撿查促進大安全，使田鎮(zhèn)經濟呈現(xiàn)出歷史最好的發(fā)展態(tài)勢，全年共實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總產值、銷售收入、利稅分別達到17.70億元、17.03億元、8230萬元，分別比去年同期增長12.2%、12.3%、10.4%；工業(yè)總產值、銷售收入分別達到13.15億元、12.83億元，僅奧得賽、偉業(yè)、磁材3家規(guī)模工業(yè)企業(yè)產值銷售均達1億元；全年招商引資額達1.8億元，其中華新項目投資1.5億元。華新項目今年4月29日奠基，乞今為止僅7個月時間，一期主體工程土建就基本完工，主體設備已進入安裝，預計明年3月可按期點火開工。

　　一、以江山開發(fā)為出發(fā)點推進田鎮(zhèn)經濟快速發(fā)展

　　田鎮(zhèn)辦事處地域孝人口少、農業(yè)不發(fā)達，為尋找田鎮(zhèn)經濟發(fā)展的突破口，我們從資源調查入手，認準了田鎮(zhèn)的優(yōu)勢資源是：境內“四十里官山”沿江分布，蘊藏有22億噸優(yōu)質石灰石，四十里長江岸陡水深，長年可停靠5000噸級船舶，如何變資源優(yōu)勢為經濟優(yōu)勢？我們經過研究，在年初三級干部會上提出江山開發(fā)強處戰(zhàn)略：

　　1、明確總體要求，提升經濟發(fā)展動力。堅持江山開發(fā)強處戰(zhàn)略，突出“項目、加速、協(xié)調”三大主題，不斷強化我處建材、化工和旅游產業(yè)特色，全面提升經濟增長質效，使田鎮(zhèn)經濟和各項事業(yè)的發(fā)展始終走在全市全省的前列，達到“全市爭第一，全省爭十強”的目標。目前“實施江山開發(fā)戰(zhàn)略，奮力實現(xiàn)兩個爭先”這一緊貼田鎮(zhèn)客觀實際的經濟發(fā)展思路在田鎮(zhèn)黨員干部乃至廣大群眾的腦子里已扎下了根，己成為田鎮(zhèn)經濟發(fā)展的強大動力。

　　2、突出產業(yè)特色，確立經濟發(fā)展目標。田鎮(zhèn)要突出化工、建材、旅游三大產業(yè)特色。建設以華新、金塔、百達等為主的年產1000萬噸水泥基地和年產500萬噸碎石基地，形成建材業(yè)年銷售收入過30億元、稅收過2億元的現(xiàn)代建材業(yè)；建設祥云、北京奧得賽、浙江偉業(yè)等為主的年產1萬噸精細化工基地和100萬噸肥料基地，形成化工年銷售收入過10億元、稅收過5000萬元的現(xiàn)代化工業(yè)。起步發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)，新建一批碼頭和倉儲設施，力爭港口吞吐量達到1500萬噸，并向3000萬噸大港邁進。要合理整合資源，培育商貿旅游品牌，加快雙善洞風景區(qū)開發(fā)進程，重點建設好洞底遂道、沙上公路、休閑山莊、廣濟寺等一批重點景區(qū)工程。

　　3、推進江山開發(fā)，確立經濟發(fā)展方向。實施江山開發(fā)戰(zhàn)略，就是借助沿江開發(fā)的同時，開發(fā)四十里官山資源，使官山因有長江而更具開發(fā)價值，從而多上項目、上大項目，促進田鎮(zhèn)加快新型工業(yè)化發(fā)展步伐�！八氖锕偕健�，18公里長江深水岸線，有化工、建材兩大產業(yè)聚集效應，這都是田鎮(zhèn)得天獨厚的發(fā)展資源。呼應全球產業(yè)與資本向中國、向長三角地區(qū)轉移，加快田鎮(zhèn)沿江開發(fā)，側重于把建材業(yè)、化工業(yè)盤強做大，同時重點發(fā)展基礎產業(yè)，如造船業(yè)、新型建材業(yè)等基礎產業(yè)和大運量的產業(yè)。

　　目前，華新日產6000噸水泥項目、祥云精細化工園消毒劑、華新80萬噸磷石膏、奧得賽化學項目研發(fā)基地、浙江化工、億條編織袋、萬噸彩印等六個過千萬元的項目正在實施；象山、鑫鑫、申盛、東方、錢爐等一批投資過300萬元，年產過30萬噸碎石規(guī)模企業(yè)相繼建成投產。打造長江田鎮(zhèn)名港，碼頭建設有所突破。

　　二、以改善環(huán)境為著力點推進民營經濟健康成長

　　1、加大投入力度，改善硬環(huán)境

　　加大基礎設施投入力度，是經濟發(fā)展非常重要的基礎性工作。近年來，田鎮(zhèn)圍繞基礎設施建設舍得投入，增創(chuàng)了經濟發(fā)展的新優(yōu)勢。圍繞服務田鎮(zhèn)企業(yè)，全面提升田鎮(zhèn)形象，先后投資500多萬元硬化了田鎮(zhèn)境內省道蘄武等級公路；投入160多萬元新建了移動、聯(lián)通基站各2座；投入了2000多萬元，高標準建好長江干堤和馬口閘以及相關水利設施；投入20多萬元，實現(xiàn)了光纖聯(lián)網村村通。投資30萬元，新架設偉業(yè)化工高壓線路2.7Km；投資50多萬元，標工8萬個，新修沙上旅游公路4700m，石階2180個，架設電力專線700m。為了使北京奧得賽擴大規(guī)模，對原純堿廠閑置設備一次性公開拍賣，其場地無償供給奧得賽使用，并對進廠公路擴寬至

　　9m；為了建設好祥云精細化工園，在征地費用上村方每畝讓利5000元，加強了廠村合作。正由于辦事處舍得投入，加大了基礎設施建設力度，增創(chuàng)了田鎮(zhèn)招商引資的新優(yōu)勢。

　　2、實施“五心工程”，優(yōu)化軟環(huán)境

　　“五心工程”即優(yōu)惠政策，讓投資者動心；優(yōu)質服務，讓投資者省心；關心體貼，讓投資者舒心；誠信待人，讓投資者放心；依法保護，讓投資者安心。

　　我們想民營企業(yè)之所想，急民營企業(yè)之所急，竭盡全力為民營企業(yè)排憂解難，提供真誠而周到的服務。一是提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的優(yōu)越條件。民營業(yè)主征地建房、租賃舊廠房、嫁接盤活老企業(yè)，條件非常優(yōu)惠，企業(yè)注冊、產品運輸銷售等在田鎮(zhèn)都是一路綠燈。例如奧得賽田鎮(zhèn)化工廠需擴產，我們將原純堿廠場地房屋無償轉讓，使該廠技改投資以每年300萬元以上的速度遞增；二是確保外來企業(yè)經濟利益和客商人身安全。辦事處及派出所對企業(yè)均實行安全承諾制，實行“綠卡”保護，確保其正常的`生產經營活動不受影響，企業(yè)合法權益和客商人身安全得到有效保障。如果企業(yè)財產遭到哄搶或法人被敲詐勒索，派出所必須在接警后24小時內破案，否則全部損失由派出所賠償。三是抓好外來企業(yè)與地方百姓之間矛盾糾紛的調解。祥云集團建設工地有少數(shù)地方人為賠償及工程問題鬧事，辦事處及派出所立即趕到工地，制止了糾紛，對為首者實行了行政拘留處罰。

　　3、加大改制力度，推進公轉民

　　我們在大力鼓勵發(fā)展民營經濟的同時，對原有集體企業(yè)積極推行改制轉民，大力實施公有民營、混有民營、民有民營、私有私營。一是辦事處成立企業(yè)改制領導小組，由辦事處主任張中秀任組長，分管領導任副組長，相關同志為成員，負責這項工作。二是制訂了較為佯盡并切實可行的企業(yè)改制方案。三是積極組織并按程序請有資質的資產評估單位對改制企業(yè)進行資產評估。去年底，我們通過評估后，果斷拍賣純堿廠報廢資產，改制牛關磯碎石廠。今年，我們繼續(xù)聯(lián)系金融部門，再做工作，化解原純堿廠負債500多萬元。原純堿廠廠區(qū)場地及部分房屋交給奧得賽田鎮(zhèn)化工廠，從而使奧得賽這家重點民營企業(yè)得到更好發(fā)展。今年，我們請企業(yè)局資產評估所對原金屬結構廠所剩廠房進行了資產評估，該廠改制進展順利�？梢哉f，田鎮(zhèn)范圍內所有市處村三級公有企業(yè)全部實現(xiàn)了民營化。

　　三、以創(chuàng)新服務為落腳點推進華新項目工程建設

　　華新武穴水泥項目工程是田鎮(zhèn)辦事處在武穴市委和市政府的正確領導下，研究田鎮(zhèn)資源優(yōu)勢，確立江山開發(fā)戰(zhàn)略，咬定水泥項目，四處“出擊”聯(lián)姻，引起并得到上級領導及相關部門高度重視和大力支持而成功引進的。去年七、八月份，華新公司來武穴考察，9月8日舉行項目簽字儀式，11月14日破土動工，今年4月29日奠基，目前己是廠房林立，日新月異。一是主體工程緊鑼密鼓。燒成窯頭、窯中、窯尾工程土建基本完工，窯體正在安裝；熟料庫、生料庫正在砼澆筑，庫壁滑模、改裝；煤粉制備廠房框架、廢氣處理電收塵平臺完工，繼續(xù)鋼結構安裝。二是輔助工程相繼竣工。四層綜合樓、機修車間、材料庫、化驗樓完工并進入裝修；廠區(qū)道路、上山公路建設完工。僅開挖回填土石方、爆破開采土石方就分別達到15萬立方米、10萬立方米。

　　如此大的工程，這么快的速度，除華新工地各路建設者的辛勤勞作以外，田鎮(zhèn)辦事處全力以赴，不遺余力，千方百計協(xié)調服務也可說是功不可沒。

　　為確保華新項目正常施工，辦事處成立五套協(xié)調班子，分別就水泥項目相關事宜申報立項、華新建設基地民房、學校拆遷、企業(yè)、碼頭搬遷、墳墓挖遷、土地及礦山征用補償和水利設施改建等專門服務于華新武穴水泥項目。

　　1、協(xié)調部門關系千方百計

　　新建項目，設及到土地、礦山、地質、水利、電力、環(huán)保、交通、港航、建設、規(guī)劃、金融、稅務等眾多相關部門，方方面面事務如申報立項、相關評估、規(guī)費減免等各紛繁復雜事務辦事處一攬子承擔。如電力架設、環(huán)境評估、貸款申辦等都是在辦事處并爭取有關方面共同辦妥的。特別是項目所在的琵琶湖由于土石方回填原有水系均遭破壞，辦事處在建設資金少、時間緊的情況下，想千方，設百計，做好處轄建筑公司的工作，使水系改建工程按期保質完成，保證了華新工地的正常施工。

　　2、拆遷民房私企千辛萬苦

　　影響項目施工的墳墓、民房、學校、企業(yè)、碼頭拆遷由于補償偏低，所以非常棘手。我們派出辦事處現(xiàn)有38名干部，會同上郭村全體村組干部，實行每人包1至2戶，從墳墓到房屋拆遷一包到底，直至拆平。全體干部早出晚歸，全力以赴，破除阻力，使拆房遷墳這些老大難問題一家家、一個個得到解決。一些干部磨破了鞋，曬破了皮，遷墳、拆屋兩次突擊在村垸里一沉就是10多

　　天。在全體干部共同努力下，共拆遷2050座墳墓、146戶民房、1所村小學、5家碎石廠、10座碎石裝卸碼頭。為了顧全大局，優(yōu)先群眾和私營業(yè)主，處辦東風、大磯頭兩家碎石廠損失固定資產214萬元，辦事處每年損失利潤上交30萬元。

　　3、做好群眾工作千言萬語

　　為優(yōu)惠華新武穴水泥項目，政府向華新公司承諾了一系列減免規(guī)費政策。特別在農民土地征用問題上，600多畝征用土地費分文未付，但政府文件仍承諾確保每畝按1200斤原糧計價補給農民。但少數(shù)農民想得到一次性補償和在面積上有些異議，到華新工地堵路鬧事。辦事處再次派出所有干部，深入村垸農戶，七天七夜，磨破嘴皮，使一場可能釀成較大不穩(wěn)定的事件得到順利平息。

　　四、以安全生產為凝聚點推進礦山企業(yè)整治規(guī)范

　　“四十里官山”石灰石資源多，石料開采礦山企業(yè)相應也多，由于行業(yè)特殊，加之開采手段較為傳統(tǒng)，不安全因素相對較大，傷亡事故每年都有發(fā)生。為了確保人民生命財產安全，將傷亡事切實壓到最低，辦事處確實分出了大量精力抓安全。

　　1、選派精兵強將，強化責任管理。

　　辦事處成立強有力的安全生產領導小組，除了處主任親自任組長以外，另有三名副局級領導分管、主管、協(xié)管。處、村、企業(yè)、車間、班組、安全員、爆破員、特殊崗位職工層層簽訂安全責任狀，還實行處干部和機關單位對礦山企業(yè)駐點負責安全制度，要求責任人和責任單位定期匯報企業(yè)安生產情況，定期給企業(yè)解決具體安全問題和困難，使安全責任切實明確，落到實處。

　　2、健全安全制度，規(guī)范操作規(guī)程。

　　辦事處組織并統(tǒng)一制訂一套較為完整并切實可行的規(guī)章制度、操作規(guī)程分發(fā)給25家礦山企業(yè)，并將其制成牌匾張掛上墻，定期督促礦山企業(yè)和礦長、安全員、爆破員、特崗職工和全體操作工遵照制行。

　　3、頻繁拉網撿查，防范事故發(fā)生。

　　為做到安全生產常抓不懈，安全撿查每月一次。特別是節(jié)假期間，我們都組織全處安全生產大撿查，有時還請市安全局參與指導和撿查。今年共組織全處安全撿查11次，每次撿查均一絲不茍，嚴格要求，指出隱患，限期整改。一年來，共召開大的安全生產會議5次，其中有市領導和安全局領導出席的2次。如5月的安全生產活動月等，由于大會小會宣傳鼓動，使安全生產更加深入人心。

　　4、實施礦山整治，提高企業(yè)水平。

　　對小型礦山開采和開采手段原始落后的項目不予審批，只考慮規(guī)模較大、機械化程度較高的企業(yè)，例如今年新上的鑫鑫偉業(yè)等。對少數(shù)礦山開采條件落后的，我們堅決實行整頓，今年內，我們召開過兩次礦山企業(yè)整治大會，收到較好成效。

　　一年來，我們雖然做了一些工作，取得一定成績，但也有一些不足的地方，與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比、與領導要求比還有一定差距。我們決心在今后的工作中再上措施、再加力度，使我處鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作再上一個新的臺階。

　　田家鎮(zhèn)辦事處經濟發(fā)展辦公室

　　鎮(zhèn)年度工作總結篇13

　　20xx年全鎮(zhèn)工會工作在市總工會和鎮(zhèn)黨委的領導下，全面貫徹黨的十八大、省市委和上級工會一系列會議精神，全力服務科學發(fā)展，大力發(fā)展和諧勞動關系，繼續(xù)強力推動“兩個普遍”，深入實施《勞動合同法（修正案）》，深化完善職工服務和維權幫扶體系，全力推進企業(yè)民主管理及勞動關系和諧企業(yè)建設，充分發(fā)揮工會組織、引導、服務職工和維護職工合法權益的作用�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

　　一、圍繞沖刺全省經濟50強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標，團結動員廣大職工愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流、為促進科學發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績。

　　1、大力開展建功立業(yè)勞動競賽活動。圍繞市總工會提出“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”主題，全鎮(zhèn)各級工會組織深入開展以“五比一創(chuàng)”為主要內容的“爭創(chuàng)先鋒號，爭當崗位能手”勞動競賽活動。在職工中開展競賽活動比質量、比速度、比創(chuàng)新、比管理、比安全為主要內容的爭當崗位能手競賽活動，在車間、班組、等各個崗人位中深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。各企業(yè)結合實際開展“雙爭”勞動競賽活動,在餐飲，理發(fā)行業(yè)開展服務明星競賽活動。各企業(yè)、單位有組織、有方案、有實施、有制度、有總結，有表彰的開展了此次活動，鎮(zhèn)工會表彰了10個工人先鋒號，10名崗位能手和服務明星。

　　2、大力弘揚先進典型精神。各單位、企業(yè)選樹一批先進典型，大力宣傳先進事跡，努力營造爭當先進的濃厚氛圍，讓先進精神成為激勵廣大職工奮發(fā)進取的強大動力，用工人階級的先進思想和模范行為影響和帶動全社會，大力營造“工人偉大，勞動光榮”的社會氛圍。

　　二、緊緊抓住維權維穩(wěn)這個目標不放松，在保障職工權益、推動和諧建設上取得新成效。

　　1、深入推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全面貫徹實施《枝江市人民政府關于深入推進企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，健全和完善“上代下”工資集體協(xié)商代理制度，不斷提高工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率。加強區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作，工資集體協(xié)商覆蓋全鎮(zhèn)90%以上建會企業(yè)，組織開展工資集體協(xié)商要約行動，舉辦工資集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩活動。大力宣傳實施《勞動合同法（修正案）》，對重點對企業(yè)勞務派遣問題進行了大調研、大檢查、大督促。截止目前，全鎮(zhèn)已建會企業(yè)共簽訂工資專項集體合同31份，覆蓋企業(yè)76家，覆蓋職工3697人，其中區(qū)域性、行業(yè)性工資專項集體合同9份，覆蓋企業(yè)50家，覆蓋職工1150人。工資集體協(xié)商制度覆蓋率達到90%，規(guī)模以上企業(yè)覆蓋率達到100%。

　　2、深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。大力營造創(chuàng)建氛圍，積極引導企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。細化廠務公開、民主管理、建會建制、企業(yè)用工、社會保障、職業(yè)病防治、社會責任、企業(yè)文化建設、女職工及勞動安全衛(wèi)生專項集體合同制度建設等考核內容，健全評價標準，規(guī)范考核程序，推動企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關系。認真開展“和諧企業(yè)”評選、表彰活動。

　　3、深化規(guī)范廠務公開民主管理工作。全面落實了以職代會為基本形式的民主管理制度，切實發(fā)揮職代會在保障職工知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權方面的重要作用。推進廠務公開制度，提高非公企業(yè)職代會建制率。探索出適應區(qū)域性、行業(yè)性和非公企業(yè)特點的職工民主管理實現(xiàn)途徑，推進區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度建設，進一步規(guī)范完善了職工董事、職工監(jiān)事制度，發(fā)揮了職工董事和職工監(jiān)事的作用。進一步完善協(xié)調了勞動關系三方會議制度，充分發(fā)揮工會與政府聯(lián)席會議制度的作用。

　　4、切實維護職工隊伍穩(wěn)定。繼續(xù)加強了勞動爭議預警調處機制建設。積極參與勞動關系的協(xié)調，加大勞動爭議調解、工會法律援助的力度，引導職工通過理性合法的方式表達利益訴求。切實加強職工信訪工作。加強工會信訪接待、信息報送、加強勞動關系矛盾排查。積極協(xié)助黨委政府和企業(yè)有效化解勞動爭議，妥善處置勞動爭議案件和職工事件，為經濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

　　三、緊緊抓住固本強基這個關鍵不放松，在密切職工聯(lián)系、提升服務水平上實現(xiàn)新進展。

　　1、深入開展主題實踐活動。深入開展“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”主題實踐活動。在繼續(xù)深入學習十八大精神上下功夫；面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實打實地為職工和企業(yè)服務；注重搞好“結合”，緊密結合工會實際，推動全鎮(zhèn)工會工作整體提升；把握好“競進提質”的總要求，提升精神區(qū)位，以昂揚的.精神狀態(tài)和永爭第一的勇氣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績。

　　2、深入落實基層工會組織建設。積極參加市總工會開展的“萬名工會干部進萬企建萬家”活動，以新建企業(yè)、理發(fā)業(yè)和勞務派遣工、農民工、靈活就業(yè)人員等為重點對象，強化措施，切實加強工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率。探索推進女職工委員會和工會委員會、經審委員會組建“同步籌備、同步產生、同步報批”工作。20xx年，全鎮(zhèn)新建企業(yè)建會率達到100%，企業(yè)職工入會率達到95%。

　　3、大力推進基層工會規(guī)范化建設。充分發(fā)揮了企業(yè)工會作用，以建設“職工之家”為基礎，達到了組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的基本要求，在企業(yè)中全面推進工會基層組織規(guī)范化建設，充分發(fā)揮工會基層組織在協(xié)調勞動關系、維護社會穩(wěn)定、促進企業(yè)發(fā)展中的作用�；鶎庸M織和工會干部通過帶頭學習、深入基層、密切聯(lián)系職工，發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹立了為職工服務意識。

　　四、緊緊抓住改善民生這項重點不放松，在困難幫扶、服務職工中發(fā)揮新作用

　　1、扎扎實實為職工群眾辦好了“八件實事”。一是深入開展以“心系職工情，溫暖進萬家”為主題的“送溫暖”活動；二是深入開展為盛夏時節(jié)在野外或高溫作業(yè)的職工和農民工“送清涼、送健康”活動；三是深入開展“金秋助學”活動，為困難職工和農民工子女上學進行資助；四是繼續(xù)開展困難女職工“關愛行動”活動，為單親困難女職工和女農民工免費贈送女職工特殊重大疾病保險；五是幫助下崗失業(yè)職工和進城務工農民工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；六是為職工（農民工）“送培訓”活動，七是為返鄉(xiāng)返崗農民工免費提供代購火車票服務；八是深入開展法律咨詢、勞動爭議調解的“工會法律援助”活動，調解勞動爭議案件辦結率達90%。

　　2、扎實推進工會工作統(tǒng)籌發(fā)展。深入實施“女職工素質提升工程”，繼續(xù)推進女職工權益保護專項集體合同制度，切實維護女職工合法權益；加強廉潔自律教育，抓好工會經審和紀檢監(jiān)督，始終保持廣大工會干部恪盡職守、清正廉潔的良好形象；加強職工文化活動陣地建設、加強工會統(tǒng)計、信息工作，推進工會信息化建設和規(guī)范化管理；加強工會理論研究和新聞宣傳工作，努力為工會工作提供堅實的理論支撐和輿論支持。

　　回顧今年的工作，取得了一點微不足道的成績，但還存在一些不足，職工維權工作存在難度和力度、基層工會資金缺乏，受企業(yè)掣肘，在開展活動的過程中存在一定的困難、經濟技術創(chuàng)新活動和創(chuàng)爭活動缺乏深度和廣度，在今后工作中，將加大工作力度，努力改進工作作風，大膽創(chuàng)新，穩(wěn)扎穩(wěn)打，力爭工會工作上新水平。