洗衣房年度工作總結(jié)

　　總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的洗衣房年度工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的領導、敬愛的同事：

　　大家好！

　　時光如水，我們帶著自信與喜悅送走了一個秋冬又一個春天——充滿希望的20xx年。這對全體饒洲女孩子來說，注定是奮斗與拼搏的一年，但更是他者收獲和展現(xiàn)自我價值的一年。在新的一年里，我要不斷的總結(jié)和積累工作的管理經(jīng)驗為以后更好的拓展工作而努力奮斗！本人對在20xx年所做的工作做一下回顧。洗衣房是客房部的主管部門之一，承擔并保障保護樓層及餐廳的布草清洗和正常收送，也肩負著大量員工及管理層的工裝洗滌任務。因此干組織工作不能怕苦怕累，敢于迎接挑戰(zhàn)，不等，不靠，不退，不推。進入12月份，圣誕節(jié)，元旦等節(jié)慶接踵而至，各類型大小型宴會、會議一個接一個，我們餐廳的住客率就餐率訪客越來越高，這是酒店擴大對內(nèi)宣傳，增大影響力的結(jié)果，因此我們洗衣房中長期在酒店的總體由于住客率就餐率的提高，我們滅菌的洗滌任務也會極重，但我們不怕臟不怕累，保質(zhì)保量的把樓層和餐廳撤下的臟布草及時清洗干凈熨燙平整，不惜加班加點。按時返回各部門，以便他們及時給客人換掉，并保證每一位來我們饒洲飯店消費的客人所用布草都是經(jīng)高溫消毒。

　　滌，將報廢的床單該成內(nèi)所枕袋；借由臺布改轉(zhuǎn)盤套，極大政府部門地減少了營業(yè)部門的工作量，但降低增加了洗衣房洗滌工作量，我們毫無怨言，今年九月份酒店全體餐廳員更換新制服，我們在高級經(jīng)理經(jīng)理的指導下恰當按照合同規(guī)定，對于不質(zhì)量要求的制服都要求廠家予以返廠整改，對于不合身的制服我們積極給予修改。嚴格控制布草的投放和報損率，樓層和洗衣房建立了一對一的換洗制度，這樣就減低大大降低了布草的丟失率和報損率，并嚴格作好布草、制服發(fā)放的登記工作。

　　作為洗衣房的領班，我深知自己必須要多學習，提高自己的洗滌理論知識，故平時管理工作中多向經(jīng)理請教學習，使自己的洗滌、縫紉、非常大熨燙技能得小了很大的提高，多次處理好各種難洗污漬及保鮮膜貴重高檔衣服的修改。

　　任何企業(yè)的發(fā)展，都離不開所有員工的共同努力，所以工作中，生活絕大部分里我都團結(jié)起來洗衣房的所有同事，充分體現(xiàn)了酒店團隊文化意識。

　　工作中會作好經(jīng)理的好幫手，具體協(xié)助經(jīng)理根據(jù)酒店現(xiàn)階段今年情況重新修改了洗衣房的管理制度，并由部門負責人總監(jiān)報總經(jīng)理批準市場總監(jiān)實施。協(xié)助軍服銷售經(jīng)理做好制服布草入庫盤點、登記工作。

　　各位領導，各位同事，新的一個月意味著新的起點，新的機遇，也會遇到新的挑戰(zhàn)，我在這鄭重承諾，我們洗衣房會始終以強烈的責任心和高漲的工作激情認真履行崗位職責，團結(jié)好每一位員工，協(xié)助部門領導更穩(wěn)定穩(wěn)定社員的良好狀態(tài)，親力親為，一切工作都立足于本職，在新的一年里更加用心，對待每一件事，不斷完善自我，為我們酒店相當更具有魅力而盡一份力量。

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