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工作總結(jié)

時間:2022-11-08 11:46:21 年度工作總結(jié) 我要投稿

2022年度工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的2022年度工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

2022年度工作總結(jié)

2022年度工作總結(jié)1

  告別20xx年,迎來20xx年;這時該是靜下心來認(rèn)真總結(jié)過去的一年。得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為下一年的更好的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  在工地我主要負(fù)責(zé)以下工作:

  1、掌握各類建筑政策法規(guī)、恪守辦事程序、負(fù)責(zé)督促管理總包單位安全生產(chǎn)、文明施工工作;工地工人眾多,工人素質(zhì)參差不齊;一旦發(fā)現(xiàn)安全問題后果是不堪設(shè)想的,只有緊抓平時的安全教育和安全檢查才能防患于未然。

  2、做好施工質(zhì)量、進(jìn)度日常巡檢。檢查施工單位投入項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其運(yùn)行情況,并做好檢查記錄。

  3、負(fù)責(zé)檢查進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證,檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,合格時予以簽認(rèn)。

  4、參加本專業(yè)的隱蔽工程及各專業(yè)之間的分項(xiàng)工程、竣工驗(yàn)收。對隱蔽工程的控制至關(guān)重要,只有于在這個環(huán)節(jié)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)才能在使用功能上不留隱患。

  在加入這個集體以來,與同事之間配合較為默契,相互信任、互相支持。有事認(rèn)真對待,有問題及時解決,按時與水暖、電氣工程師交流,求同存異,精益求精。同各專業(yè)工程師一起并肩作戰(zhàn),同心協(xié)力管理總包單位和協(xié)調(diào)建設(shè)單位,嚴(yán)格旁站制度和增加現(xiàn)場巡視次數(shù),及時與建設(shè)單位溝通技術(shù)和管理方面事務(wù),并且盡量發(fā)揮監(jiān)理作為甲方派駐現(xiàn)場對“三控兩管一協(xié)調(diào)”的作用。

  20xx年已經(jīng)過去,工作中還是依然存在較多難點(diǎn),這就需要我與同事們更好的磨合,工作方式也需要不斷的改進(jìn),請領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給予幫助和支持,我將在今后的工作中不斷克服和盡快改正,使自己長足的.發(fā)展,便于以后更加的進(jìn)步。

  20xx年已經(jīng)來臨,在以后的建設(shè)過程中需要面對的難題還有很多,我相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下;我們眾志成城一定在年終交上一份滿意的答卷!

2022年度工作總結(jié)2

  公眾安全感和滿意度是評價綜治工作績效,也是衡量一個地區(qū)社會治安狀況好壞和轄區(qū)居民綜合素質(zhì)高低的“晴雨表”,它反映的是民心,體現(xiàn)的是民本,蘊(yùn)含的是民生。堅(jiān)持把公眾安全感和滿意度作為檢驗(yàn)和衡量綜治工作的根本標(biāo)準(zhǔn),既是轄區(qū)居民的宗旨、性質(zhì)和根本任務(wù)所決定的,也是搞好新形勢下綜治工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。為此,要使公眾對綜治工作的評價始終保持良好口碑,就必須在六個注重上狠下功夫:

  一要注重平日之功的修煉,解決好“重突擊、輕日!钡膯栴}。任何事物沒有量變的積累,就不會有質(zhì)變的飛躍。公眾安全感和滿意度的提升也是一個量變到質(zhì)變的過程。要真正贏得群眾的滿意,就必須將功夫下在平時,在日常工作中把群眾需求、群眾意見放在第一位,關(guān)注民生,服務(wù)民生,一切從群眾利益出發(fā),真抓實(shí)干,注重細(xì)節(jié),踏踏實(shí)實(shí),不搞虛夸,走出臨時突擊的誤區(qū),通過平常的功夫去贏民心、創(chuàng)佳績。

  二要注重打防并舉的統(tǒng)一,解決好“重打擊、輕防范”的問題。打擊和防范是辯證統(tǒng)一的矛盾體,二者相輔相成、缺一不可。打擊的同時要抓防范,防范的同時力促打擊,惟有做到打防并舉,實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)統(tǒng)一,方能實(shí)現(xiàn)治安大局的平穩(wěn)。要想贏得群眾滿意,必須降發(fā)案,少發(fā)案,切實(shí)處理好打和防的關(guān)系,做到打防并重,雙管齊下,“兩手抓、兩手都要硬”。首先要善打,沒有主動有力的打擊,案件破不了,群眾損失挽不回,群眾不滿意,綜治形象樹不起來。同時要重防,就打擊犯罪而言,無論是偵破還是懲處,社會整體利益都是負(fù)增長,無論從經(jīng)濟(jì)效益角度,還是從社會效益角度,預(yù)防一起案件的社會價值,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過破獲一起案件的價值。

  四要注重日常管理的規(guī)范,解決好“重執(zhí)法、輕管理”的問題。轄區(qū)居民的形象不僅僅體現(xiàn)在辦案上,同樣體現(xiàn)在

  內(nèi)部管理上。要贏得群眾滿意,必須始終堅(jiān)持嚴(yán)格管理不放松。注重在“規(guī)范管理、注重言行、改變態(tài)度、溝通告知”上下功夫,建立健全溝通制度和強(qiáng)制告知機(jī)制,擴(kuò)大警務(wù)公開范圍,讓群眾對警務(wù)活動切實(shí)明確“是什么、為什么、怎么辦”,以執(zhí)法管理的透明化、明晰化,消除誤解,爭取理解,提升群眾的滿意度。

  五要注重服務(wù)水平的提升,解決好“重處罰、輕服務(wù)”的問題。“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”是轄區(qū)居民始終堅(jiān)持和秉承的宗旨理念和職責(zé)任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)法保平安,熱情服務(wù)促和諧,二者涵蓋了轄區(qū)居民的兩項(xiàng)重要職能。要贏得群眾滿意,轄區(qū)居民必須始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,所有警務(wù)活動都應(yīng)寓于服務(wù)之中,堅(jiān)持服務(wù)至上、服務(wù)至本,因地制宜,因情施策,不斷創(chuàng)新工作方法和途徑,在堅(jiān)持好“大走訪”、“三深入”等服務(wù)民生的成熟做法基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推出新舉措、新辦法,全警動員、全員參與、全方位服務(wù),以此來改善警民關(guān)系,促進(jìn)和諧發(fā)展。

  六要注重輿論宣傳的強(qiáng)化,解決好“重內(nèi)報(bào)、輕外宣”的問題。宣傳增進(jìn)理解,宣傳樹立形象,宣傳打造成果。綜治工作的好壞優(yōu)劣,需要群眾的`了解和評價;綜治工作的發(fā)展進(jìn)步,需要群眾的意見和建議。而爭取群眾的理解、信任和支持,需要轄區(qū)居民的主動宣傳、溝通和交流。要善于做好群眾的宣傳工作,在加強(qiáng)警務(wù)公開,推進(jìn)警營和諧的基礎(chǔ)上,走進(jìn)群眾、深入群眾、發(fā)動群眾,宣傳法律政策,匯報(bào)工作打算,征求意見建議,以面對面、零距離的接觸,構(gòu)建“轄區(qū)居民人人都是宣傳員”的氛圍。同時,要善于做好媒體宣傳工作,加強(qiáng)與媒體的合作,努力實(shí)現(xiàn)綜治工作法律效果、社會效果和宣傳效果的有機(jī)統(tǒng)一。

2022年度工作總結(jié)3

  匆忙的工作,匆忙的20xx。隨著這一年的結(jié)束,我們也正式迎來了20xx年的到來!面對過去和未來,夾雜在這其中的我感到了過去的不舍,又期盼著未來的到來。但在這份糾結(jié)中,我逐漸認(rèn)識到,不將過去的事情解決那它就會成為未來的負(fù)擔(dān)!

  為此,回顧過去一年來的經(jīng)歷與收獲,我反思了過去一年來在工作中的情況。工作上,因?yàn)楣镜陌l(fā)展需求,我們努力改進(jìn)了過去的工作方式,努力的提升了自身的工作能力。但的同時,因?yàn)椴粩嗟母倪M(jìn)和嘗試工作也會出現(xiàn)各種的問題和麻煩,F(xiàn)將個人的工作情況總結(jié)如下:

  一、工作個人情況

  工作以來,我一直堅(jiān)守xxx崗位的工作職責(zé)和要求,嚴(yán)格仔細(xì)的處理自己的工作任務(wù)。完成好領(lǐng)導(dǎo)交于的工作任務(wù)。

  但公司不斷在改變,我的工作要求也一直在加強(qiáng)!為此,我也積極跟緊公司發(fā)展的腳步,從領(lǐng)導(dǎo)的教育以及對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)中,強(qiáng)化了個人的能力,并加緊了對工作的完善。

  20xx年以來,我?guī)еe極和熱情,努力做好自己的任務(wù),積極向有經(jīng)驗(yàn)有能力的前輩請教工作技巧,加強(qiáng)了對工作的.處理能力。同時也在書籍上學(xué)習(xí)了不少知識擴(kuò)展了自己的眼界。

  一年來,我在團(tuán)隊(duì)中努力擔(dān)當(dāng)好了自己作為xxx崗位工作者的職責(zé),為團(tuán)隊(duì)和公司的發(fā)展做出了自己的努力!

  二、思想層面的加強(qiáng)

  過去,在思想上,我有些孤僻,在工作中總認(rèn)為大家是各司其職,做好自己的工作,就能推動公司的發(fā)展。但在經(jīng)過今年來領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo)后,我明白自己錯了!公司是一個團(tuán)體,我們這個隊(duì)伍也是一樣的!后來的工作中,我在團(tuán)隊(duì)中積極貢獻(xiàn),發(fā)揮自己力量的同時也不忘與同事們互幫互助,這不僅幫助我學(xué)習(xí)了很多新的技巧,也讓我們這個團(tuán)隊(duì)更加的緊密,更加的有序。

  三、自我的不足

  這一年的工作中,我一直在努力加強(qiáng)自我的建設(shè),但卻忽視了對自身的改進(jìn)!過去太多遺留下來的問題都沒能得到解決,很多錯誤的習(xí)慣也都還留在工作的習(xí)慣中。

  為此,在20xx年中,我首先要改進(jìn)自己在工作中的個人習(xí)慣,加強(qiáng)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。此外,還要更加努力的提升自己,做好自己負(fù)責(zé)的工作任務(wù),為公司的發(fā)展更進(jìn)一步的努力。

  未來并不遙遠(yuǎn),它就在我們的腳下!為此,我會奔跑起來,緊跟著公司的隊(duì)伍,在未來的道路上積極前進(jìn)!

2022年度工作總結(jié)4

  一、明確任務(wù),抓好各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)

  我辦按照早部署、早落實(shí)、全面提升人防工作的思路,于去年12月開始謀劃今年全年工作,1月5日形成了《市人防辦關(guān)于20xx年工作計(jì)劃》。一年來,我辦嚴(yán)格按制度召開月度例會,按計(jì)劃部署人防辦重大行動,落實(shí)責(zé)任到人。通過一年的努力,今年各項(xiàng)工作全面開展,目標(biāo)任務(wù)完成圓滿,機(jī)關(guān)全體同志自主開展工作的積極性、主動性大大提高。

  二、狠抓重點(diǎn),確保推進(jìn)人防重點(diǎn)建設(shè)工作扎實(shí)完成

  按照省民防局印發(fā)的《20xx年全省民防建設(shè)重點(diǎn)工作推進(jìn)方案》和省、市人民防空會議精神,我辦在切實(shí)抓好全面工作和《20xx年縣(市)、區(qū)人民防空建設(shè)目標(biāo)任務(wù)書》落實(shí)的同時,立足實(shí)際制定《20xx年人防建設(shè)重點(diǎn)工作推進(jìn)實(shí)施方案》確立了“人防專業(yè)隊(duì)和重要目標(biāo)防護(hù)建設(shè)”、“人防工程、疏散基地、避難場所標(biāo)識標(biāo)注”、“民防工作進(jìn)社區(qū)”、“人防知識和法制宣傳教育”為我辦20xx年人防建設(shè)4個重點(diǎn)項(xiàng)目,同時強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,成立“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)組織機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制,堅(jiān)持條塊結(jié)合和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)落實(shí)責(zé)任制和限時辦結(jié)制,細(xì)化項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)任務(wù),分解落實(shí)到人,與省民防局統(tǒng)一部署同步,年中檢查指導(dǎo),年底納入全面工作綜合考核,做到“以事定人,以人定責(zé),以責(zé)定績”,使人人心中有目標(biāo),肩上有擔(dān)子,牢固樹立“一盤棋”思想,充分發(fā)揮職能作用,切實(shí)履行崗位職責(zé),做到條塊一體,上下合拍,齊心協(xié)力,共同推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)按序時進(jìn)度高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的抓好落實(shí),努力塑造人防“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、高效”的新形象。

  三、服務(wù)社會,強(qiáng)力推進(jìn)人防專業(yè)隊(duì)伍及指揮體系建設(shè)

  一是圍繞服務(wù)社會,提高能力,人防專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。按照“平時用得上、戰(zhàn)時靠得住”的要求,認(rèn)真研究了三支隊(duì)伍(人防專業(yè)隊(duì)伍、重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)防護(hù)專業(yè)隊(duì)伍、志愿者隊(duì)伍)建設(shè)、管理、訓(xùn)練、使用和保障辦法。完成了人防專業(yè)隊(duì)和重要經(jīng)濟(jì)目標(biāo)防護(hù)專業(yè)隊(duì)伍組織整頓任務(wù)。7月,市人防辦對我市人防專業(yè)隊(duì)年度整組工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查和點(diǎn)驗(yàn),檢驗(yàn)了人防專業(yè)隊(duì)整組工作成效,促進(jìn)了推進(jìn)人防專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)落實(shí)。印發(fā)了《20xx年度市人防專業(yè)隊(duì)訓(xùn)練計(jì)劃》,各單位結(jié)合各自工作實(shí)際,按計(jì)劃分期分步組織實(shí)施,確保了在10底前圓滿完成。努力提高了專業(yè)隊(duì)伍的組建水平和遂行任務(wù)、服務(wù)社會的能力,確保在遇到險情時成建制參加搶險救災(zāi)行動。

  二是整合有效資源,服務(wù)民生,狠抓完善多功能指揮平臺建設(shè)。

  為全面有效地提升人民防空應(yīng)急行動整體能力,同時有力保障政府應(yīng)急救援指揮,我們將人防地面指揮中心建成了人防應(yīng)急救援暨數(shù)字城管指揮中心,集“人防、城管、國防動員”三位一體的功能和作用。10月18日,軍分區(qū)“日常戰(zhàn)備綜合整治現(xiàn)場會”在市國防動員指揮中心隆重召開,并現(xiàn)場觀摩了通過集人防、數(shù)字城管、國防動員“三位一體”的多功能的市人防地面指揮中心(大廳)舉行的“市軍地聯(lián)合實(shí)兵演習(xí)”。軍分區(qū)司令員高峻,市人防辦(民防局)主任(局長),率軍分區(qū)、人防機(jī)關(guān)和所轄個縣(市)、區(qū)人武部、人防辦主要領(lǐng)導(dǎo)及部分鎮(zhèn)人武部負(fù)責(zé)人共多人出席觀摩,各級領(lǐng)導(dǎo)對人防多功能指揮中心(大廳)給予了高度肯定。

  同時著力警報(bào)控制系統(tǒng)升級改造,投資多萬元在11月底前全面完成。從而全面調(diào)整了人防警報(bào)網(wǎng)點(diǎn)布局,電動警報(bào)器全部淘汰。在“5·19”人防警報(bào)試鳴日之前,組織專業(yè)人員對全市警報(bào)點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行了一次全面檢查維護(hù),使警報(bào)設(shè)備始終保持良好的戰(zhàn)術(shù)技術(shù)狀態(tài)。確保了設(shè)備設(shè)施完好率100%、警報(bào)鳴響率100%,圓滿完成了“5.19”防空警報(bào)試鳴任務(wù)。

  三是針對應(yīng)對突發(fā)事件和新時期現(xiàn)代戰(zhàn)爭特點(diǎn)的要求,加快應(yīng)急救援體系建設(shè),積極融入政府應(yīng)急管理。上半年編制完成了《人民防空“十二五”突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃》,著手戰(zhàn)時人口疏散和平時應(yīng)急狀態(tài)下人口轉(zhuǎn)移預(yù)案的調(diào)研和編制。認(rèn)真組織防空襲預(yù)案的修訂調(diào)研和對20xx年重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)防護(hù)預(yù)案進(jìn)行修訂完善,調(diào)整充實(shí)了重要目標(biāo)防護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和防護(hù)專業(yè)隊(duì)組織人員,切實(shí)增強(qiáng)預(yù)案的針對性和可操作性。進(jìn)一步提升了人防組織指揮體系建設(shè)水平和遂行應(yīng)急任務(wù)能力。

  四、強(qiáng)化建管,狠抓推進(jìn)人防工程等標(biāo)識標(biāo)注工作落實(shí)

  截至20xx年底,我市共有人防“結(jié)建”工程個,其中需要標(biāo)識標(biāo)注的人防工程個;疏散基地處;避難場所處;防空林處。我辦根據(jù)省人防辦(民防局)列入今年全省民防建設(shè)重點(diǎn)工作推進(jìn)方案的精神,狠抓了這項(xiàng)工作的落實(shí),投資萬多元,按統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),制作并安裝了人防工程和疏散避難場所標(biāo)識。該項(xiàng)工作9月底前已圓滿完成。一年來,我們還依法嚴(yán)把結(jié)合民用建筑修建防空地下室審批關(guān),做到應(yīng)建盡建,強(qiáng)化管理。已新立項(xiàng)個面積㎡,新開工個㎡,在建項(xiàng)目個㎡;5月與市住建局聯(lián)合出臺了《市人民防空工程竣工驗(yàn)收核準(zhǔn)及備案管理意見》;本月提交市政府研究出臺了《市人民政府關(guān)于加強(qiáng)人民防空工程管理的通告》。今年是市政府加強(qiáng)和規(guī)范人防易地建設(shè)費(fèi)的征收,不再“扎口”收取的第一年,我們嚴(yán)格執(zhí)行易地建設(shè)費(fèi)收費(fèi)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),做到“以建為主,以收促建”,目前征收人防易地建設(shè)費(fèi)萬元。我辦在加強(qiáng)人防工程建設(shè)同時,還注重突出服務(wù)城市發(fā)展,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活為導(dǎo)向,各類人防設(shè)施最大限度地提供社會利用,為發(fā)展服務(wù)業(yè)提供經(jīng)營場所,增加社會就業(yè)崗位,提供停車泊位,努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)和量的雙提升,實(shí)現(xiàn)人防工程由數(shù)量型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。

  五、以人為本,抓基層打基礎(chǔ)人防工作進(jìn)社區(qū)扎實(shí)推進(jìn)

  按照全省民防建設(shè)重點(diǎn)工作推進(jìn)方案,我們把人防工作“進(jìn)社區(qū)”作為年度以人為本抓基層打基礎(chǔ)的重中之重工作,深入推進(jìn)展開。首先結(jié)合實(shí)際研究制定了實(shí)施方案。二是主要通過“四抓”即:抓典型、抓普及、抓檢查、抓考核的`方法組織實(shí)施。依據(jù)“十落實(shí)”內(nèi)容和推進(jìn)要求,在市府花苑抓了民防進(jìn)社區(qū)和建立民防工作站及人防工程和應(yīng)急避難場所標(biāo)識標(biāo)注綜合試點(diǎn),召開了推進(jìn)現(xiàn)場會。以典型引路,年度的普及率達(dá)到整個社區(qū)的100%以上,順利完成了市目標(biāo)任務(wù)書賦予個社區(qū)、個工作站、個企業(yè)工作站的推進(jìn)任務(wù)。通過人防工作在社區(qū)深入推進(jìn),人防工作的基礎(chǔ)逐步夯實(shí),社區(qū)人防規(guī)范化建設(shè)得以強(qiáng)化,社區(qū)居民的防空防災(zāi)意識和能力得到提高。

  六、創(chuàng)新形式,突出推進(jìn)人防宣傳教育“五進(jìn)”工作凸現(xiàn)亮點(diǎn)

  我們依據(jù)全省民防建設(shè)重點(diǎn)工作推進(jìn)方案和市人防辦下達(dá)的人防知識和法制宣傳教育任務(wù),結(jié)合實(shí)際,把人防知識和法制宣傳教育列為年度重點(diǎn)推進(jìn)工作之一,全面推進(jìn)人防知識和法制宣傳教育進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)工作深入開展,規(guī)范人防知識和法制宣傳教育“五進(jìn)”工作的落實(shí)。重點(diǎn)在創(chuàng)新人防宣傳教育形式上做了積極探索。在“5.12”全國第三個“防災(zāi)減災(zāi)日”和“5.19”市防空警報(bào)試鳴日期間(5月12日—5月19日),細(xì)化方案,周密部署,創(chuàng)新形式,注重實(shí)效,突出利用群眾喜聞樂見大眾傳媒集中組織專題宣傳教育,做到了現(xiàn)代手段和傳統(tǒng)做法相結(jié)合,扎扎實(shí)實(shí)地組織開展了為期一周的“防空防災(zāi),關(guān)愛你我”宣傳教育系列活動。投資萬多元,購置了應(yīng)急箱、家庭應(yīng)急包,發(fā)放給社區(qū)居民;購置了《民防知識》、《民防應(yīng)急手冊》、《初級中學(xué)民防知識教師教學(xué)多媒體參考教材》等書籍教材供學(xué)生和居民學(xué)習(xí)宣傳。通過大眾傳媒、廣播電視、宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、鳴放警報(bào)等系列活動,向廣大干部群眾宣傳了人防及防災(zāi)減災(zāi)知識,提高廣大群眾的防空防災(zāi)意識,充分認(rèn)識了珍惜生命、“防空防災(zāi),關(guān)愛你我”的意義,進(jìn)一步形成了全社會關(guān)心人防、支持人防的良好氛圍。

  七、彰顯互動,接待了安徽省人防系統(tǒng)二期來新考察指導(dǎo)

  一是4月27日下午,安徽省人防辦法規(guī)處花本金處長帶隊(duì),率合肥、阜陽、馬鞍山、蕪湖、宣城5市人防辦副主任等一行赴蘇北考察組。

  二是5月10日下午至11日上午,安徽省阜陽市人防辦葛啟凡主任帶隊(duì),率指通處和太和、穎上、界首、臨泉、阜南5縣人防辦主任等一行赴蘇北考察組。安徽省人防系統(tǒng)二期考察組,對我市人防工作取得的成績都給予了較高評價。

  回顧一年來的工作,取得成績是非常明顯的,但仍存在一些發(fā)展中的問題,亟待研究解決。一是已結(jié)建的人防工程使用管理政策難以落實(shí)到位,重建輕管現(xiàn)象普遍存在,不能適應(yīng)未來戰(zhàn)爭防空組織指揮和消除空襲后果的需要。二是人防行政執(zhí)法難。一些領(lǐng)導(dǎo)和部門特別是開發(fā)企業(yè)人防觀念淡薄,不履行正常工程審批程序的現(xiàn)象依然存在。三是人防應(yīng)急行動能力還遠(yuǎn)不能滿足戰(zhàn)備和搶險需要。四是人防宣傳教育創(chuàng)新方面還有待進(jìn)一步探索。

2022年度工作總結(jié)5

  20xx年已然過去,一年里企業(yè)逐步推進(jìn)各項(xiàng)改革,多種規(guī)章制度逐步建立并完善,企業(yè)取得了長足發(fā)展。同時由于國際經(jīng)濟(jì)動蕩,國際國內(nèi)汽車制造業(yè)整體形勢低靡,企業(yè)經(jīng)營上也遇到了不少阻力,面臨此種情況,公司管理上大練內(nèi)功、生產(chǎn)上力求革新、銷售上外拓市場,在全體職工精誠團(tuán)結(jié)和奮力拼搏下跨過了一個又一個險灘,迎來了嶄新的20xx年。過去的一年里,城南成品庫工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下取得了較大成績,倉庫管理工作較之前年又上了一個新臺階,庫容庫貌得到有效改善,服務(wù)生產(chǎn)的效率繼續(xù)顯著提高。全年累計(jì)共完成各類成品件入庫噸,出庫噸,分別約占公司成品件入庫出庫總數(shù)的成和成,為公司的倉儲工作作出了一些貢獻(xiàn)。為總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)下一年度更好的工作,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  20xx年以努力穩(wěn)定倉庫平衡為基礎(chǔ),逐步加強(qiáng)倉庫管理改革為中心,重點(diǎn)抓了五個方面的工作。

  一是調(diào)整庫存、規(guī)范管理。在年初倉庫管理工作上就計(jì)劃調(diào)整并整理倉庫,根據(jù)產(chǎn)品類別進(jìn)行歸類擺放,同時協(xié)調(diào)金工車間搞好產(chǎn)品入庫工作,基本上消除了以往倉庫凌亂不堪的'狀況。在改善日常工作環(huán)境的同時也為后續(xù)管理、統(tǒng)計(jì)、核查等工作奠定了基礎(chǔ)。

  二是狠抓環(huán)境、注重安全生產(chǎn)。時刻注重安全第一的理念,強(qiáng)調(diào)在庫內(nèi)工作人員保持高度的安全意識,規(guī)范焊接設(shè)備、火器、電路、氣罐等危險品管理。常抓環(huán)境衛(wèi)生工作,營造良好的倉庫環(huán)境。

  三是歸順管理結(jié)構(gòu)、反饋工作信息。倉庫在行政管理歸屬變動以后,及時轉(zhuǎn)化工作思維,盡快適應(yīng)由財(cái)務(wù)部垂直管理的模式。在公司成立倉儲科后,積極按照科內(nèi)要求,嚴(yán)格完成日常的產(chǎn)品入庫、出庫、月底盤存等工作。及時合理反饋工作中遇到的問題、好的建議,做到倉庫管理信息的直通直達(dá),方便領(lǐng)導(dǎo)決策,指導(dǎo)今后工作。

  四是立足職責(zé)、主動協(xié)調(diào)。倉庫作為直接服務(wù)生產(chǎn)的后勤部門,其職能生發(fā)揮水平的如何直接關(guān)系到公司整體的經(jīng)營,與車間生產(chǎn)、外協(xié)單位、銷售物流等工作緊密相連。為了更好的配合各部門工作,在工作中我總是主動聯(lián)系銷售部、貨運(yùn)司機(jī)、車間等部門,協(xié)調(diào)相關(guān)的入庫、出庫、發(fā)貨等系列相關(guān)問題,多次提前圓滿的完成了出庫發(fā)貨任務(wù)。

  五是按章辦事、注重實(shí)績。日常工作總是繁繁雜雜,面對不斷出現(xiàn)的新問題、新情況,我總是在嚴(yán)格依照公司倉儲管理制度的前提下力求發(fā)揮個人主觀能動性,更好更簡便的完成工

  作。做到倉庫產(chǎn)品物資心中有數(shù),賬冊實(shí)物一一對應(yīng),保證K3系統(tǒng)的及時充分利用,每筆入庫、出庫數(shù)據(jù)迅速錄入系統(tǒng)。

  縱觀過去一年的倉庫管理工作,特別是在工作的執(zhí)行情況達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),對此,主要的體會有這幾點(diǎn):

  第一,倉庫管理作為公司管理的一部分,必須放在公司整個管理體系和工作流程內(nèi),這樣才能抓住重點(diǎn),事半功倍。

  第二,倉庫管理工作必須以事實(shí)為依據(jù),以倉儲管理制度和工作流程為準(zhǔn)繩。要有嚴(yán)格的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素質(zhì)。

  第三,倉儲工作必須有一套持續(xù)不斷的工作機(jī)制,不能因?yàn)槿藛T或領(lǐng)導(dǎo)的變動而改變,杜絕一朝天子一朝臣的現(xiàn)象,必須以套制度來進(jìn)行規(guī)范制約,從而使倉庫管理持續(xù)健康發(fā)展。

  總之,在過去的一年里,經(jīng)過辛勤工作,我有幸獲得了一些成績,但成績只能代表過去。工作還是存在著一些不足,在新的一年里我一定繼續(xù)努力工作,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的綿薄之力。

  以上為本人的20xx年工作總結(jié),有些欠缺的地方,在以后的工作中我會努力做到最好,請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

2022年度工作總結(jié)6

  1.過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的,也是充滿責(zé)任心的一年。展望新的工作年度,希望能夠再接再礪,同時也加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力,工作中與同事多溝通,多關(guān)心了解其他部門的'工作性質(zhì),進(jìn)一步提高自己專業(yè)知識技能,積極吸收新的觀念與設(shè)計(jì)理念,要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,爭取做出更大的成績來。

  2.展望20xx年,我將在中心和報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)的決策和帶領(lǐng)下,繼續(xù)努力、扎實(shí)工作、務(wù)實(shí)開拓、奮發(fā)進(jìn)取,圍繞新一年的中心工作思路和報(bào)社工作重點(diǎn),與各位同事團(tuán)結(jié)一心,和諧合作,爭取在新的一年取得新的更大的成績,更希望推動報(bào)社乃至中心工作在新的一年取得更大發(fā)展。

  3.總之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2022年度工作總結(jié)7

  一、總體目標(biāo)根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政部

  計(jì)劃從十個方面開展xx年度的工作:1、

  文章《4s店行政部工作計(jì)劃》正文開始>> 一、總體目標(biāo)

  根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,行政部計(jì)劃從十個方面開展xx年度的工作:

  1、 進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。

  2、 完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

  3、 完成日常行政招聘與配置;

  4、 推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

  5、 充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

  6、 在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法,實(shí)現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運(yùn)行,并保證與薪資掛鉤。

  從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。

  7、 大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。

  8、 弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人;

  9、 建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。

  集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

  10、 做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。

  既保障員工合法權(quán)益,又維護(hù)公司的形象和根本利益。

  二、注意事項(xiàng):

  1、 行政工作是一個系統(tǒng)工程。

  不可能一蹴而就,因此行政部在設(shè)計(jì)制訂年度目標(biāo)時,按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。

  如果一味追求速度,行政部將無法對目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。

  2、 行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部門配合共同做好的工作項(xiàng)目較多,因此,需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。

  自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政工作成敗的關(guān)鍵。

  所以行政部在制定年度目標(biāo)后,在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。

  3、 此工作目標(biāo)僅為行政部xx年度全年工作的基本文件,而非具體工作方案。

  鑒于企業(yè)行政建設(shè)是一個長期工程,針對每項(xiàng)工作行政部都將制訂與目標(biāo)相配套的詳細(xì)工作方案。

  但必須等此工作目標(biāo)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過后方付諸實(shí)施,如遇公司對本部門目標(biāo)的調(diào)整,行政部將按調(diào)整后的目標(biāo)完成年度工作。

  同樣,每個目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施的具體方案、計(jì)劃、制度、表單等,也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標(biāo)進(jìn)行具體落實(shí)。

  一、目標(biāo)概述

  公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴(yán)格來說是不完備的。

  而公司的組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。

  鑒于此,行政部在xx年首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善。

  基于穩(wěn)定、合理、健全的原則,通過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預(yù)測和分析,制定出一個科學(xué)的公司組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責(zé),使每個部門、每個職位的職責(zé)清晰明朗,做到既無空白、也無重疊,爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行良好、管理規(guī)范、不斷發(fā)展。

  二、具體實(shí)施方案:

  1、 xx年元月底前完成公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查;

  2、 xx年二月底前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)草案并征求各部門意見,報(bào)請總經(jīng)理審閱修改;

  3、 xx年三月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案。

  公司各部門配合公司組織架構(gòu)對本部門職位說明書、工作流程在去年基礎(chǔ)上進(jìn)行改造。

  行政部負(fù)責(zé)整

  理成冊歸

  三、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng):

  1、 公司組織架構(gòu)決定于公司的`長期發(fā)展戰(zhàn)略,決定著公司組織的高效運(yùn)作與否。

  組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針。

  組織的過于簡化會導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分,工作負(fù)荷繁重,中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù),阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會導(dǎo)致管理成本的不斷增大,工作量大小不均,工作流程環(huán)節(jié)增多,扯皮推諉現(xiàn)象,員工人浮于事,組織整體效率下降等現(xiàn)象,也同樣阻礙公司的發(fā)展。

  2、 組織架構(gòu)設(shè)計(jì)不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄,而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來一定時間內(nèi)公司運(yùn)營需要進(jìn)行設(shè)計(jì)的。

  因此,既不可拘泥于現(xiàn)狀,又不可妄自編造,每一職能部門、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過認(rèn)真論證和研究。

  3、 組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)需注重可行性和可操作性,因?yàn)楣窘M織架構(gòu)是公司運(yùn)營的基礎(chǔ),也是部門編制、人員配置的基礎(chǔ),組織架構(gòu)一旦確定,除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外,行政部對各部門的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。

  四、目標(biāo)責(zé)任人:

  第一責(zé)任人:行政部經(jīng)理

  協(xié)同責(zé)任人:行政部經(jīng)理助理

  五、目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門:

  1、 公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查需各職能部門填寫相關(guān)調(diào)查表格,行政部需調(diào)閱公司現(xiàn)有各部門職務(wù)說明書;

  2、 組織架構(gòu)草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司總經(jīng)理最終裁定。

2022年度工作總結(jié)8

  行政部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對工商、社保、質(zhì)檢、稅務(wù)等機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)檢查。行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、衛(wèi)生、文件的保管、大到接待、會議、結(jié)算、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少,但在這個把月里任勞任怨,竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過個把月的磨練與洗禮,行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、品牌和效益目標(biāo)上,行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。

  為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將12月份的工作做如下簡要回顧和總結(jié),不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:

  一、行政事務(wù)工作方面

  1、 辦理好各證照并如期到各單位進(jìn)行年審換證工作。

  2、 和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。

  3、 對內(nèi)做好辦公用品的采購,嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的`使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。

  4、 對后勤保障工作也做到了保證讓員工住得安心,工作放心。

  5、 在接待工作 上也全力以赴做好每一次接待工作,本年度先后接待過公司領(lǐng)導(dǎo)、考察團(tuán)、業(yè)務(wù)合作單位、辦事處員工,接待標(biāo)準(zhǔn)以大方得體為準(zhǔn)則,切合企業(yè)形象,活動健康、正面,充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上、實(shí)干高效的良好形象和精神文明。

  二、公司管理運(yùn)作方面

  1、順應(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,使各項(xiàng)工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門溝通,適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

  2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監(jiān)督要做的事情;谶@個原因,本年度加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度。

  3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

  4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。以前公司各職能部門職責(zé)不清,現(xiàn)要逐步理清各部門工作職責(zé),并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

  三、工作中的收獲

  能夠較好地完成本職工作;懂得事情輕重緩急,做事較有條理;能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,也真正做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對后期安排的工作,現(xiàn)已基本清楚。

  四、工作中存在的不足

  過去的一個月,在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

  2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。協(xié)助各部門工作,加強(qiáng)與員工溝通,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),迅速營造良好辦公環(huán)境。

  3、抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。繼續(xù)完善公司制度建設(shè)也是工作中重點(diǎn)。

  4、加強(qiáng)公司檔案的管理,強(qiáng)化保密管理工作。

  5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

  這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。 工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的! 接下來的個人工作計(jì)劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

2022年度工作總結(jié)9

  辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年轉(zhuǎn)眼即逝,不知不覺時間過的真快,悄然無息、20xx年的日歷即將翻過。伴隨著時代前進(jìn)的步伐、回首自己一年來經(jīng)歷的風(fēng)雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下工作總結(jié):

  一、務(wù)實(shí)工作、自我加壓、認(rèn)真工作、有得有失

  20xx前x年、值得一慶,(xx和諧家園高層C5#樓)自己著手參加的第一個住宅工程已經(jīng)竣工,我們主抓質(zhì)量、進(jìn)度使規(guī)定期間內(nèi)竣工。同時也讓我學(xué)會了一些施工工序、包括圖紙的一些細(xì)部構(gòu)造、及公司規(guī)定的一些細(xì)部做法、及技術(shù)資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進(jìn),也為自己積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。主體施工完畢后、主要參與砌體的放線、拉結(jié)筋的植設(shè)、及最后砌體的驗(yàn)收等。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗(yàn)收、及室外污水管道的標(biāo)高抄測。泛泛的工作崗位維護(hù)的是一團(tuán)氛圍。做為一名新手、同樣也出現(xiàn)了很多的錯誤、(樓層外飄窗的砌筑)造成返工、但我會汲取教訓(xùn)、認(rèn)真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅(jiān)決不會在讓同樣的問題出現(xiàn)。

  20xx年、新的工程開工、位于xx市高技區(qū)、樓座為三棟小高層、三棟多層及一個大車庫總面積由于xxx由于開始技術(shù)人員人手緊張、相當(dāng)忙碌、雖說忙碌、但很快樂、對自己有很大的信心。因?yàn)檫@是我第一個從基礎(chǔ)來挖到最后封頂?shù)墓こ獭⑺晕液芷诖?/p>

  二、工作要有責(zé)任心,合理安排工作

  在這里更讓鞏固加深了x所學(xué)到的知識。更明白了:趁年輕多學(xué)習(xí)的'道理。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范、圖集。唯一不足就是:工作沒有計(jì)劃性。所謂有失必有得,總結(jié)一年的工作后,我認(rèn)識到工作計(jì)劃的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的順利進(jìn)行。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)要從實(shí)際出發(fā),以計(jì)算量為參考,經(jīng)多方討論確認(rèn)后,再進(jìn)行數(shù)據(jù)上報(bào),以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。做事要有責(zé)任心,發(fā)揚(yáng)三勤管理精神,多看、多問、多查,只有這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進(jìn)行施工還要考慮到現(xiàn)場實(shí)際情況,有什么問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。最后,不管做什么事都應(yīng)該有正確積極的態(tài)度,所謂態(tài)度決定一切。

  吸取20xx年的失敗、為了我能夠在20xx年取得更好的成績、減少返工及維修使自己自我完善。我做出如下建議:

  1、20xx年開春將會進(jìn)行拉結(jié)筋植設(shè)及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴(yán)加謹(jǐn)慎、看好圖紙堅(jiān)決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現(xiàn)象。

  2、進(jìn)行主體施工時、一定要認(rèn)真、嚴(yán)肅、從大局著想、樓層標(biāo)高控制好、

  3、樓層標(biāo)高控制好、放線完畢最后要進(jìn)行較線。

  4、做好各項(xiàng)技術(shù)的交底。

  5、不能年輕氣盛、搞好人際關(guān)系。

  最后總結(jié)一下:

  要想干好技術(shù)工作,就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認(rèn)同你,技術(shù)工作要依靠大家的,單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發(fā)現(xiàn)這么多現(xiàn)場問題的。

  干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎(chǔ)的階段。施工現(xiàn)場的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的獲取和累積,人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成,包括自身處事做事的風(fēng)格的確立,都是在這一階段。

  施工現(xiàn)場免不了喝酒,內(nèi)部溝通需要喝、請甲方監(jiān)理也要喝,如果你能喝1斤你只說喝x斤,如果你喝不了x斤干脆就說滴酒不沾,不管你的領(lǐng)導(dǎo)還是同事,說成天花也不喝,因?yàn)槭┕し绞欠昃票刈?/p>

2022年度工作總結(jié)10

  20xx年工作 告一段落了,一年來我能 如一的 要求 , 行里制定的規(guī)章制度來 操作。在我的努力下,20xx年我個人 一次責(zé)任事故。 了 工作任務(wù),業(yè)余攬儲179萬元,營銷基金150萬元,營銷國債110萬元,營銷保險5萬元,營銷外匯理財(cái)產(chǎn)品——匯財(cái)通22萬元。營銷理財(cái)金帳戶25個。 里我總結(jié)一下我在 年中的工作情況。

  一、 學(xué)習(xí), 自身素質(zhì)。

  一年來,我能夠?qū)W習(xí) 金融法律法規(guī), 參加行里組織的 學(xué)習(xí)活動, 的理論素質(zhì)和 技能。 是后來到了個人理財(cái)中心做客戶經(jīng)理后,多問、多學(xué)、多練, 學(xué)習(xí)“優(yōu)質(zhì)客戶識別 流程”能 的識別優(yōu)質(zhì)客戶。如:10月21日,王先生來我行取款,在排隊(duì)等候和他的閑聊中 到,他是我行的老客戶,每天都要來銀行辦理 ,并誠懇的請他為我行提意見, 還建議他開理財(cái)金帳戶,可以享受工行優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù),他 興的 了我的建議,并留下了 電話。我查詢了他的存款在80萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財(cái)金帳戶。

  一名客戶經(jīng)理,我 不但要善于學(xué)習(xí),還要勤于思考。11月我做為客戶對交通銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、中興實(shí)業(yè)銀行等4家商業(yè)銀行 了走訪,看看 的金融產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和 金融產(chǎn)品的宣傳資料、大堂經(jīng)理和客戶經(jīng)理的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、中興實(shí)業(yè)銀行的 幣理財(cái)產(chǎn)品、招商銀 優(yōu)質(zhì)客戶設(shè)置的綠色通道,我看到了 行的差距,還看到了我個人知識的欠缺,回來后制訂了系統(tǒng)的學(xué)習(xí) 知識和理論知識的計(jì)劃, 了建議把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位,既服務(wù)客戶又 好的營銷 。

  二、勤奮務(wù)實(shí),為我行事業(yè)發(fā)展盡責(zé)盡職。

  一年來,我從事儲蓄員,客戶經(jīng)理等不同的崗位, 在哪 崗位工作,我都能夠 本職、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn),為我行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。在做客戶經(jīng)理時能 收集優(yōu)質(zhì)客戶資料,補(bǔ)登優(yōu)質(zhì)客戶信息記錄表90多份。做為客戶經(jīng)理,我的一言一行,都代表我行的形象。 ,我對 高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求, 為客戶著想,向客戶宣傳我行的新產(chǎn)品,新 ,新政策, 我行的`知名度。在儲蓄所工作時,能 協(xié)同所主任搞好所內(nèi)工作, 所學(xué) 的知識, 所內(nèi)機(jī)具的保養(yǎng)和維修,保障 的 ,營業(yè)前 打掃所內(nèi)衛(wèi)生。營業(yè)終了,逐項(xiàng)檢查好安全措施,關(guān)好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對 的工作有不同看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚, 使顧客滿意而歸。所里經(jīng)常會有外地來的工人和學(xué)生辦理個人匯款, 人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細(xì)致的為 講解填寫的方法,一字一句的教 ,直到 學(xué)會為此。臨走時還要叮囑 收好所寫的回單,以便下次再匯款時填寫。當(dāng)為 每辦理完匯款 的時候, 都會 的向我表示感謝。

  在我 工作的 ,還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗(yàn)來幫助 的同志,同志們 樣的問題,只要問我,我都會細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候,我會 虛心的向老同志請教。對待 技能,我心里有一條給 規(guī)定的要求:三人行必有我?guī),要千方百?jì)的把 不會的學(xué)會。想在工作中幫助 人,就要使 的 素質(zhì) 。

  三、開拓市場,尋找新的增長點(diǎn)。

  開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,擴(kuò)展 , 存款,才能 效益。從朋友那里得知,王先生是大客戶,但公司帳戶卻開在建行,知道 攬儲任務(wù)重,叫我去宣傳一下,看能否轉(zhuǎn)到我行來,我 和王先生 ,介紹我行的 金融 ,還宣傳了理財(cái)金帳戶專享的服務(wù),在我和朋友的催促下, 天就來我行會計(jì)處開了 帳戶,說等資金一到位就辦理理財(cái)金帳戶,以后慢慢把資金轉(zhuǎn)到我行來。為搞好營銷, 宣傳 ,我 電話發(fā)短消息聯(lián)絡(luò)客戶,介紹我行的新產(chǎn)品,并上門送宣傳資料宣傳我行新產(chǎn)品的功能和特點(diǎn)。收到了好的 。12月2號 去兒子學(xué) 機(jī)會,給 老師介紹了匯財(cái)通和保險 ,老師們爭先詢問匯財(cái)通利率情況,有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財(cái)通。

2022年度工作總結(jié)11

  這學(xué)年,在忙忙碌碌中就要結(jié)束了,下面我就本學(xué)期的教育教學(xué)工作向大家做一個系統(tǒng)、簡要的匯報(bào):

  首先,本著為學(xué)生終生發(fā)展服務(wù),為學(xué)生健康成長負(fù)責(zé)的態(tài)度,作為一名老師,一名是數(shù)學(xué)老師,特別是一名做班主任的數(shù)學(xué)老師,我始終堅(jiān)持陶行知先生的“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”,注意用自己的人格魅力感染學(xué)生,達(dá)到“潤物無聲”的效果,工作態(tài)度端正,凡事認(rèn)真負(fù)責(zé),除非不做,要做就盡量做到最好,但也要保持一顆平常心,如打籃球,我讓他們積極參與,但一定要注意奧林匹克的精神,友誼第一,樂觀積極,多看生活中特別是學(xué)生美好的'一面,經(jīng)常是面帶笑容,所以學(xué)生總說:“老師你的笑容很陽光。”讓學(xué)生因尊重我的人而愿意學(xué)習(xí)。根據(jù)中學(xué)生的生理發(fā)育和心理發(fā)育特點(diǎn),我堅(jiān)持公正公平,當(dāng)眾表揚(yáng)、批評學(xué)生,都能把握好一個度,盡量不傷害到學(xué)生的自尊心,在與學(xué)生交往中注意理解和尊重。

  其次,在教學(xué)工作中,我利用業(yè)余時間不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,因?yàn)樯钲诹餍幸痪湓,前幾年是“今天工作不努力,明天努力找工作”,而現(xiàn)在是“不是你不夠好,而是有人比你更好”。教材教法,不斷更新,學(xué)生在各種媒體耳濡目染下已不再停留在簡單接受的狀態(tài),我們做老師的必須不斷更新自己的觀念和教法,才能與時俱進(jìn),教學(xué)相長,根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際盡量采用比較新穎的教法,讓學(xué)生因?yàn)樾蕾p、喜歡我的課而進(jìn)而喜歡我的人,因?yàn)橛H其師,信其道。古人云:人生有三大幸事,從小有一雙好的父母,讀書時與到一位好老師,將來有一個好的伴侶。我不是最好的,但我時刻在努力。備、教、改三個環(huán)節(jié)緊密相連,特別是作文詳批詳改,周記注意和學(xué)生思想交流,好學(xué)生是夸出來的,我在評語上特別注意用正面激勵性的語言,如“棒極了”“你的文章讓人如沐春風(fēng)”“我為你驕傲”等等,鑒于此,學(xué)生在這個學(xué)期的作文大賽,不論校內(nèi)還是書城的比賽中都有良好的表現(xiàn),涌現(xiàn)出了像盧嘉儀、紀(jì)宇辰、馬權(quán)、談媛等一大批文學(xué)苗子,很有潛力。

  第三,因?yàn)榻虒W(xué)不是一個人的事,需要團(tuán)隊(duì)的密切配合,我因經(jīng)驗(yàn)有限,所以經(jīng)常虛心向老教師請教,經(jīng)常在閑談中向老教師黃老師、劉老師、馮老師等請教管理學(xué)生的方法,認(rèn)真上好公開課并積極向同組其他老師學(xué)習(xí),常言到:他山之石,可以攻玉。本學(xué)期累計(jì)聽課18節(jié)。因?yàn)閯偨邮诌@個班,我和家長的聯(lián)系非常頻繁,每個學(xué)生平均電訪兩次,特殊學(xué)生如王亞圍、江靈我每星期都至少兩次電話聯(lián)系,爭取把問題解決在萌芽狀態(tài),取得了絕大部分家長的理解和支持,開家長會來了45人,很多家長表示把孩子放在我的手里,他們比較放心。

  總之,教書育人的工作是煩瑣的,需要有耐心,持之以恒,不怕反復(fù),腿勤、手勤、勤,一學(xué)期除了周日,我每天幾乎都是在神經(jīng)繃緊的狀態(tài)中度過的,但因知識,經(jīng)驗(yàn)都不足,一存在一些紕漏,在今后的工作中,我將一如既往,踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人。

2022年度工作總結(jié)12

  時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。財(cái)務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進(jìn)步的人,免不了會在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對自己的一種鞭策吧。

  作為xx集團(tuán)子公司的xx公司,財(cái)務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進(jìn)了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個方面:

  一、費(fèi)用成本方面的管理

  1。規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2。在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

  二、會計(jì)基礎(chǔ)工作

 。1)認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》,進(jìn)一步對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的.合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

  (2)國家財(cái)政部門對柯萊公司的財(cái)務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財(cái)政局還是對柯萊公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財(cái)務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

 。3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、財(cái)務(wù)核算與管理工作

 。1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

  (2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  (3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

 。4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。

2022年度工作總結(jié)13

  光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。在過去的一年中,我主要從事代儲監(jiān)管和過磅工作,較圓滿地完成了工作任務(wù),這主要得益于庫領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持,以及正確的引導(dǎo)。在過去的一年中,我從業(yè)務(wù)科調(diào)整到倉儲科,工作方式跨度變化很大,但在短時間內(nèi)得于適應(yīng),這與同事們的幫助是分不開的。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。為在20xx更好地完成工作,揚(yáng)長避短,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、掌握工作方向,工作能力及業(yè)務(wù)水平不斷增強(qiáng)

  作為一名代儲監(jiān)管員,做好本職工作和協(xié)助科長做好工作義不容辭。代儲管理工作事務(wù)繁鎖,但為了加強(qiáng)監(jiān)管力度提升服務(wù)水平,我嚴(yán)格要求自己,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同行學(xué)習(xí),對有關(guān)代儲管理的文件都要求自己在最短的時間內(nèi)詳盡地熟知,對所經(jīng)手轉(zhuǎn)發(fā)的每份文件內(nèi)容都要求自己一清二楚。大膽開展對轄區(qū)代儲庫的數(shù)量、質(zhì)量、糧食輪換和資金進(jìn)行監(jiān)管。明確了工作的程序、方向,工作能力也相應(yīng)地提高了,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。

  二、不辱使命,嚴(yán)格按照檢查內(nèi)容和要求完成了xx分公司分配的“秋季糧油普查”工作

  按照xx分公司的統(tǒng)一部署,我參加了xx分公司組織的“秋季糧油普查”工作,歷時二十三天。工作期間嚴(yán)格按分公司的檢查內(nèi)容和要求,做到有點(diǎn)必到、有糧必查、查必徹底,揭露問題,及時反饋,提出整改意見,不辱使命地完成了此項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、開拓創(chuàng)新,節(jié)省費(fèi)用,保證政令暢通

  做好各類文件的'上報(bào)與下發(fā)、如實(shí)地反饋代儲管理情況,是代儲監(jiān)管的日常工作。為了使各類文件能準(zhǔn)時傳輸,在代儲庫沒有與x聯(lián)接的特定情況,我從工作時效上出發(fā),采用了網(wǎng)絡(luò)傳輸,這樣不但時效快,零費(fèi)用,也減輕了工作量。一年來,我沒有經(jīng)過傳真機(jī)傳輸過一份文件,所有的工作都通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,及時、準(zhǔn)確地把上級文件、本庫發(fā)文和各儲糧庫點(diǎn)的有關(guān)文件、報(bào)表互傳。

  四、加強(qiáng)溝通,強(qiáng)化監(jiān)管意識,促進(jìn)代儲工作最大能效

  我?guī)毂O(jiān)管的國家政策性糧食分布區(qū)域大,點(diǎn)多量少,加上各儲糧庫點(diǎn)倉儲設(shè)施較為陳舊,以及管理人員素質(zhì)參差不齊,這就給監(jiān)管工作帶來了一定的工作強(qiáng)度。為確保國家政策性糧食儲存安全、管理規(guī)范,我在每次的代儲工作中,做到每點(diǎn)必到、每倉必進(jìn),有問題必處理,有情況必反饋,并加強(qiáng)以當(dāng)?shù)刂鞴芗Z食部門進(jìn)行溝通,以取得配合,強(qiáng)化監(jiān)管意識,促進(jìn)代儲工作最大能效,提升國家政策性糧食的管理水平。

  五、精心策劃,防患未然,資金監(jiān)管落到實(shí)處

  在國家啟動最低保護(hù)價糧食時,為了保護(hù)農(nóng)民利益,確保資金安全,我著手制定了《資金申請表》,其涵蓋了進(jìn)度、已下?lián)苜Y金、待下?lián)苜Y金、此次申請撥付資金等內(nèi)容。每次收儲庫點(diǎn)要求資金下?lián)軙r,我都根據(jù)上報(bào)的《資金申請表》核實(shí)進(jìn)度后簽字,交科長審核,報(bào)主任簽字后,最后發(fā)生資金運(yùn)行,缺一不可。由于監(jiān)管到位,資金撥付及時,沒有發(fā)生過給農(nóng)戶“打白條”現(xiàn)象,確保了國家政策的執(zhí)行。

  六、嚴(yán)格遵照計(jì)量工作職責(zé),確保數(shù)量真實(shí)和業(yè)務(wù)流程化作業(yè)率xx%

  數(shù)量真實(shí)是“兩個確!钡幕A(chǔ),保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,是一個計(jì)量員的工作職責(zé)。在這一年中,我經(jīng)手的每一數(shù)據(jù)都是真實(shí)的,確保了數(shù)量真實(shí)。我所操作的每一筆數(shù)據(jù)都是按照業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)工作流程進(jìn)行的,確保了業(yè)務(wù)流程化作業(yè)率xxx%。

  七、熱愛本職工作,正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作。虛心求教,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,確保了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

  從x月份起,代儲管理工作由業(yè)務(wù)科劃歸倉儲科管理,這就要求我在最短的時間內(nèi)適應(yīng)本庫倉儲管理工作。十二月份由于庫里業(yè)務(wù)工作量大,又臨時對我的工作進(jìn)行了調(diào)整。一是主要負(fù)責(zé)從事代儲工作,二是兼管一個倉庫,三是值班期間代過磅。這樣一來就等于擔(dān)任了三個崗位的職責(zé),但我熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,我虛心求教倉儲管理人員,盡快使自己適應(yīng)新的工作環(huán)境,確保了工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  熱愛工作猶如熱愛生活,中儲糧事業(yè)是我的追求。我熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作的就加班加點(diǎn),保證工作能按時完成,長年累計(jì)放棄了近xx多個的休息日。為了使工作做得更好,我會在開展工作之前會做好個人工作計(jì)劃,有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面。

  但本人在也存在以下幾點(diǎn)不足:一是性子直,快言快語之人,在任何情況下,會毫不隱瞞地表白自己的觀點(diǎn),這點(diǎn)一定要注意;二是個性要強(qiáng),做事要求完美,在工作上要求上進(jìn),不會低調(diào)做人,這是一定要收斂的;三是與同事之間交流和溝通的少,不太喜歡參于大眾活動,是個喜歡獨(dú)自清靜的人,不會積極主動地與人溝通,是一個能合群又是不合群的人,這方面要努力改進(jìn)。

  過去的已過去,我決不會陶醉于已取得的成績,因?yàn)槲抑雷鳛橐粋中儲糧員工只有不斷提升工作水平和業(yè)務(wù)能力,才能適應(yīng)工作的需要。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,我會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

2022年度工作總結(jié)14

  工作總結(jié)主體常見內(nèi)容

  (1)工作回顧。要詳細(xì)地?cái)⑹龉ぷ魅蝿?wù)、完成的步驟、采取的.措施和取得的成效、存在的問題。特別是對步驟和措施,要寫得詳細(xì)、具體,對取得的成效要表達(dá)得形象、生動。在寫工作回顧的過程中,還要有意識地照應(yīng)到下一部分的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使之順理成章地引出來,不至于造成前后不一的感覺。

  (2)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。應(yīng)從工作回顧中很自然地歸納提煉出采。一定要寫得豐富、充實(shí),并選用具體事例適當(dāng)?shù)卣归_議論。使總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),有論點(diǎn),有論據(jù),有血有肉,鮮明生動,確實(shí)能給人以啟發(fā)和教益。

2022年度工作總結(jié)15

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年即將結(jié)束,20xx年馬上要到來,而我們19年的所有工作都以完成。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。回顧這一年的工作歷程,我對教師這一行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識。我和新教師們一起繼續(xù)學(xué)習(xí)如何備好課,如何把一堂課上的更加生動,如何上好公開課,更是學(xué)會了如何處理好師生關(guān)系,除此之外,我也學(xué)會了如何調(diào)整自己的心態(tài)!先將這一年工作總結(jié)如下:

  一、端正態(tài)度,熱愛本職工作。

  態(tài)度決定一切,不能用正確的態(tài)度對待工作,就不能在工作中盡職盡責(zé)。既然改變不了環(huán)境,那就改變自己,盡到自己本份,盡力完成應(yīng)該做的事情。 只有熱愛自己的本職工作,才能把工作做好,最重要的是保持一種積極的態(tài)度,本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,踏實(shí)的干好本職工作。

  二、作為教師,不但要理解教書育人,同時還要做到育人教書。

  教書育人是教師最基本的天職。我們要言傳身教,引導(dǎo)學(xué)生尋找自己生命的意義。因此,我們必須不斷的提高自己職業(yè)道德素養(yǎng)、提高自己的知識素養(yǎng)、提高自己的能力素養(yǎng)。而我也多次參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),我的思想覺悟提高了很多,而我對師德也有了一個全新的認(rèn)識。作為教師,應(yīng)該實(shí)現(xiàn)人生應(yīng)有的價值追求,塑造自身完美的人格。

  三、要樹立正確的.學(xué)生觀。

  新課程改革下的學(xué)生觀強(qiáng)調(diào)學(xué)生是發(fā)展中的人,學(xué)生是獨(dú)特的人,學(xué)生是具有獨(dú)立意義的人。教師應(yīng)該以發(fā)展的眼光看待學(xué)生,要做到因材施教。而我在教學(xué)中,每節(jié)課都努力實(shí)施以學(xué)生為主的教學(xué)活動,鼓勵學(xué)生積極和主動參與。在課堂中,我適當(dāng)穿插討論、游戲等互動環(huán)節(jié),通過這種輕松的方式來提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性及對學(xué)習(xí)的興趣。而事實(shí)證明,這樣的的教學(xué)方式,的確可以提高課堂效果。

  四、建立良好的師生關(guān)系。

  作為教師,在備課時,不但要備教材,還要備學(xué)習(xí)。因?yàn)槊總學(xué)生之間都有差異性,他們的個性可能都不一樣,所以,我們課前應(yīng)該先了解和研究學(xué)生,制定適合每一位同學(xué)的教學(xué)方案及內(nèi)容。要做到關(guān)愛和尊重學(xué)生,還要做到公平對待學(xué)生。教師更要發(fā)揚(yáng)教育民主,主動與學(xué)生溝通,善于與學(xué)生交往,正確處理師生矛盾,提高法制意識,保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)利。

  五、不斷學(xué)習(xí),改善教學(xué)方式,提高課堂效果。

  作為年輕教師,應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),不斷地更新自己的知識,不斷地學(xué)習(xí)多樣化教學(xué)風(fēng)格。我們應(yīng)該變傳統(tǒng)的教學(xué)方式為創(chuàng)新型教學(xué)方式,在教學(xué)中,我們應(yīng)提高創(chuàng)新能力,引導(dǎo)學(xué)生拓寬學(xué)習(xí)的空間。就我們課程來說,我們可以利用案例、視頻,圖片等導(dǎo)入的方式,讓同學(xué)們分組進(jìn)行討論,最終得到我們所有學(xué)習(xí)的內(nèi)容。這樣不到增加了學(xué)生的參與度,同時也培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識及主動學(xué)習(xí)的能力。同時,我們應(yīng)該合理的應(yīng)用信息化教學(xué)手段,豐富課堂教學(xué)。在課堂教學(xué)中,教師應(yīng)能夠適當(dāng)?shù)厥褂盟{(lán)墨云班、MOODLE課堂等,使教學(xué)內(nèi)容表現(xiàn)的更為豐富多彩,使教學(xué)信息的容量增大,增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,豐富教學(xué)的表現(xiàn)力。而且教學(xué)中合理的使用多媒體技術(shù)將更方便對教學(xué)內(nèi)容的處理,可以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,增加學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,激發(fā)他們對學(xué)習(xí)的熱情。

  回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:主要是在信息化教學(xué)上不夠深入,尤其是信息化教學(xué)手段比較欠缺。在以后的工作中,我一定會揚(yáng)長避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長,把工作做的更好,我會更加努力地提高自己的業(yè)務(wù)知識及教學(xué)能力,讓自己向一名合格、優(yōu)秀的教師邁進(jìn)!

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