【精華】年度工作總結(jié)模板八篇
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家整理的年度工作總結(jié)8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
年度工作總結(jié) 篇1
時光荏苒,光陰似箭,自康杰代班以來,已有一個年頭之久,從中經(jīng)歷了很多坎坷,也學(xué)到了很多東西,班組也一直在一個比較好的狀態(tài)下運轉(zhuǎn)。本以為自己對基層管理已略知一二,自八月二十四日班長考核領(lǐng)導(dǎo)點評之后,我仔細端讀試卷良久,方知自己作為最基層的企業(yè)管理者,諸多方面還深有不足。
首先是自身管理方面:作為一個優(yōu)秀的班組長,本身自己必須以身作則,公司要求的規(guī)章制度自己必須帶頭做好。而自己卻一直在個人形象方面稍顯隨意,譬如上班期間,無意識的卷袖,不帶防護眼鏡等,由于過于自信對物料性質(zhì)、設(shè)備運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)運行崗位過于了解,知道哪些崗位可能會發(fā)生突發(fā)事件,而有選擇性的做到防護,從而不自覺地讓員工養(yǎng)成了壞的習(xí)慣。雖整日班前班后,包括班中巡查期間,對員工都是耳提面命,可效果依舊收之甚微。對此,以后自己會在這方面嚴格要求自己,努力執(zhí)行EHS要求的防護到位,切實做好員工的安全防護工作。
其次是員工管理方面:作為一個優(yōu)秀的管理者,自己必須要深入了解自己的下屬,包括他(她)的人品、性格、愛好、處事作風(fēng)、工作能力等諸多方面,針對不同性格、不同年齡段、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、說話語氣和工作任務(wù),做到人盡其才,物盡其用。同時要懂得關(guān)心自己的員工,真誠的關(guān)心。
當他們犯錯的時候,除了批評外還要多加鼓勵,以及對其的信任,讓他(她)體會到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重,讓他知道我們不但是上下級關(guān)系、同事關(guān)系,我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系。當然,作為管理者,同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評,也不是靠一味的做老好人樹立起來的。一個真正優(yōu)秀的管理者,是要讓自己的員工中的一大部分人說你好,一小部分說你壞,才能稱之為優(yōu)秀的管理者。因為管理者不是員工,只要做好自己的分內(nèi)事就行了,你需要的是一個團隊的力量,你需要說你好的人的支持,你同樣需要說你壞的人的執(zhí)行。因為朋友和同事概念上的執(zhí)行力度的效果迥然不同,好壞恰恰能做到互補。譬如自己帶班以來,從當初的譚師傅的接班時的百般刁難、錙銖必究,楊猛等老員工在我班的不屑與刻意逃避重任,以及年輕員工的夜班隨意離崗與經(jīng)驗匱乏,委實給了我巨大壓力,深感管理是一門很深的學(xué)問,是一種藝術(shù)。
如何在這個濃縮的有著形形色色的人物的小社會中把這個團體玩轉(zhuǎn)起來,不光需要埋頭苦干的精神,還需要膽識和魄力。對于無理取鬧的員工要予以顏色,讓其深知自己不是誰都可以隨便捏的柿子;對于不屑你的員工要讓他認識到你的能力,無論是理論、實踐、還是為人處事方面,你都要做到讓他知道你比他強(至少不差);對于年輕員工,要嚴格要求執(zhí)行公司規(guī)章制度,事不過三,再犯同樣錯誤,絕不姑息;同樣還要讓大家了解到你一直在努力地想把這個班組帶好,想讓每個人都得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認可,這樣慢慢的他們就會從心里折服與你,慢慢的這個團隊就成型了。
當然,由于自己社會閱歷,經(jīng)驗方面還有所欠缺,對于員工心理等各個方面拿捏的還不是很好,對某些員工的想法沒有深入的了解,從而導(dǎo)致班組偶爾的不和諧。譬如七月份在U9713離心崗位的陳東風(fēng)與取代崗位新進員工胡波發(fā)生口角就是一個典型例子:由于公司極少數(shù)員工的挑撥,導(dǎo)致其對離心崗位頗有怨言,雖予以調(diào)動,但因時間倉促,未及時深入了解新近員工胡波性格特征,第一天相處,沒有很好的磨合,由于崗位操作方式不同,導(dǎo)致矛盾,最后演化為口角,雖及時制止,但此次之后深知不同員工,性格上的差異與崗位安排的重要性。以后自己會在這方面多加用心,爭取做到每位員工都在一個好的情緒下認真的工作。
最后,作為一個優(yōu)秀的班組長,在下級面前要代表公司的立場說話,在上級面前要做好下級的工作,全力輔助領(lǐng)導(dǎo)的工作,從而讓整個生產(chǎn)工序在一個順暢的環(huán)境下進行。
總之,經(jīng)過上次的考核,感觸頗多,深知自己在現(xiàn)場管理,人員管理,生產(chǎn)管理,甚至包括自身管理方面還有很大的不足,以后自己將不遺余力的做好自己應(yīng)該做的工作,爭取成為一個優(yōu)秀的基層管理者,不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望和栽培之心。
年度工作總結(jié) 篇2
時間過得可真快,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)在我們身邊流逝。在此提前祝各位領(lǐng)導(dǎo)們新年快樂、闔家歡樂。一年的時間很快過去了,在一年時間里,我在各位領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。
通過總結(jié)一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,沒有創(chuàng)新性的工作思路,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,本年度的工作總結(jié)范文主要有以下幾項:
1、考進了西安理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院,使我的'文憑再一次得到了提高。
2、從5月份開始做103工作面切眼礦建認證和102、103綜采工作面安裝工程認證及104、105準備工作面礦建認證資料,使我對建井礦建有了進一步的了解。
3、完成了105工作面運輸和回風(fēng)順槽的測量放樣和坐標測量工作。
4、成功的完成了105工作面切眼貫通工作
5、104面運輸順槽、輔運順槽、106面運輸機頭段和105面輔運順槽和104面運輸順槽機頭段的開窩標定、測量放樣的工作;
6、其余時間配合領(lǐng)導(dǎo)做好了102、105工作面的回采設(shè)計和104、105、107工作面順槽掘進的設(shè)計及其各種配套資料。
7、在管理方面雖然有些進步,但是自我感覺不夠完美,沒有能
夠更好的管理好內(nèi)部人員。
以上是我今年測量工作情況;回顧今年,雖然成績突出,但是成績不能掩蓋工作中的不足。
印象最深的是今年5月份時,夏總交給我一項關(guān)于礦建、安裝認證資料的補充任務(wù),當時我有些不理解,為什么要交給我,而不交給別人,我想,這就是領(lǐng)導(dǎo)對我的一項工作安排,這就是領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我還是頂著別人說我是沒事干找事干的閑話,沒有退縮,而是知難而進,有問題不懂得就問領(lǐng)導(dǎo)、十處做資料的、監(jiān)理工程師,問總包公司的、甲方副總工,秉著一個認真負責(zé)的態(tài)度了解各表格、順序、內(nèi)容,終于在10月份完成了夏總交給我的這些任務(wù)。
雖然工作比較多、繁瑣,有時還得做些地質(zhì)資料,但是通過自己所掌握的理論知識,再結(jié)合實際工作,加上自己的思考和分析,在專業(yè)上有了很大的收獲和進步,工作中也取得了一定的成績,擴展了自己的知識面,但也存在很多有待提高的問題,我將不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),把自己的工作做的更好,我都會認真去對待,去學(xué)習(xí)、去掌握,在以后的工作中,把好的方面繼續(xù)下去,把不足之處彌補回來。我會把握好每一次機會,也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予成績的肯定,不足之處的指導(dǎo)與批評。在今后的工作中我會更加努力學(xué)習(xí)新的知識,做好每一步工作。
20xx年已經(jīng)過去了,暫新的一頁已經(jīng)翻開,在新的一年里,我依然會用積極飽滿的熱情去完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作、去學(xué)習(xí)。我會把握好每一次機會,也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予成績的肯定,不足之處的指導(dǎo)
與批評。在今后的工作中我會更加努力學(xué)習(xí)新的知識,做好每一步工作,為公司貢獻一份微薄的力量。
我需要學(xué)習(xí)和掌握的知識還很多,為以后更好的工作,我會更加努力!做到“向書本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”的學(xué)習(xí)精神,盡快跟上時代發(fā)展的步伐,為20xx年公司的發(fā)展,添磚加瓦,貢獻一份力量。
測量工作被喻為煤礦安全產(chǎn)工作的“眼睛”,在煤礦安全生產(chǎn)工作中起著舉足輕重的作用,是一項不可缺少的特殊性的工作。二0一二年已將要接近尾聲,在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及全礦同事的共同配合下,根據(jù)20xx年度礦工作生產(chǎn)計劃,我們測量組圓滿的完成了本年度測量工作,為總結(jié)工作經(jīng)驗,了解工作進度,找出工作中存在的不足,為下年工作計劃提供依據(jù),更好的做好下年的工作,現(xiàn)將測量組12年工作總結(jié)如下:
一、井巷導(dǎo)線控制測量工作:
1、我們對地面基準控制點、主、副、風(fēng)井導(dǎo)線進行全部復(fù)測。并精確的控制了主水倉、副水倉、301盤曲變電所回風(fēng)道、北翼回風(fēng)
大巷與北翼帶式輸送機大巷聯(lián)絡(luò)巷等巷道貫通。歷次的貫通測量實踐證明:井下控制測量的誤差是貫通誤差的主要來源,而井下測角誤差則是井下控制測量誤差的主要來源。因此,在貫通測量工作中,采取精確的對中整平,減少測站數(shù),盡可能在能通視的情況下加大測邊邊長,提高測角精度是保證高精度貫通的關(guān)鍵。
2、30101工作面地表移動觀測站的布設(shè)及觀測:我們經(jīng)過半個月的艱苦野外作業(yè),在30101工作面的周邊和中間布設(shè)了八個永久點和三十二個臨時點,并在工作面采動前、移動穩(wěn)定后進行了全段面觀測,工作面開采后,日常觀測根據(jù)工作面推進度和頂板巖性來確定,我們們每半個月觀測一次(規(guī)定一般2個月)。并整理和計算觀測的資料:計算所有測點的高程、各點觀測線方向的水平距離、下沉值、水平變形、水平移動、填寫測點移動和變形綜合計算表。根據(jù)實測參數(shù)總結(jié)和分析巖層和地表移動的變形規(guī)律,為礦井留設(shè)保護煤柱和制定相應(yīng)的采煤方法與措施提供有價值的參考依據(jù)。
3、測量工作除了外業(yè)的井下及露天測量,還包括了內(nèi)業(yè)圖紙的制曬方面:我們在完成野外的測量工作后就是根據(jù)地質(zhì)和采礦的需求提交各比例(1:1000 1:500 1:200)的圖紙、數(shù)據(jù)資料。為了更好的指揮指導(dǎo)生產(chǎn),還做了CAD電子版測量采掘工程平面圖紙。比例(1:20xx和1:1000 1:500 1:200)。另外,在每月的月底采場驗收后,根據(jù)驗收數(shù)據(jù)繪制平面圖并切制了剖面圖,為以后的工作打下了一個很好的基礎(chǔ)。我們針對地質(zhì)做的各中段開拓設(shè)計平面圖,進行實際采掘工程作對比施工,達到實際與施工相符的目的。我們不僅各
自作圖紙,整理測量數(shù)據(jù)資料,還將資料和圖紙全部整理歸檔備份,備以后工作中查閱。
二、下一步主要工作:
1、更加認真的做好對30103工作面、強排硐室、人行車庫及等候硐室、永久管子道、緊急避險硐室、消防材料庫、機頭變電所、無軌膠輪車庫加油加水及修理硐室、南翼大巷等掘進施工時的基準點的布設(shè)和導(dǎo)線控制。
2、對30101工作面地表移動觀測站的繼續(xù)觀測,適當及時地加密。布設(shè)好30103工作面地表移動觀測站并在開采前進行全段面觀測。
三、總結(jié)
過去的一年,我們克服困難知難而進,秉著一種負責(zé)的態(tài)度認真了解各施工井巷工程進展情況,整理和更新了相關(guān)井巷的測量記錄帳及各種比例的工程平面圖,研究探討適合本礦山最佳的測量方法。刻苦鉆研和鞏固本專業(yè)理論知識,積極深入到井下每個工作面操作測量,積累實踐經(jīng)驗,對每次的測量工作都按照礦山測量技術(shù)要求,一絲不茍地完成到位,切實做到了測量精度達到技術(shù)規(guī)范要求。以上是我們量組一年來的工作情況,通過我們自己所掌握的理論知識,再結(jié)合實際工作,加上我們自己的思考和分析,在專業(yè)上有了很大的收獲和進步,工作中也取得了一定的成績,但也存在很多有待提高的問題,這些問題將會成為我們們學(xué)習(xí)的動力和經(jīng)驗的積累,我們將不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),彌補不足,把自己的工作做的更好.
年度工作總結(jié) 篇3
根據(jù)教育局關(guān)于強化京廣鐵路沿線中小學(xué)校愛路護路宣傳教育工作實施方案的通知精神,結(jié)合我校實際情況,深感對學(xué)生安全教育的重要性,做好學(xué)生的愛路護路工作意義重大。只有廣泛開展多種多樣的教育活動,真正讓愛路護路教育深入每個學(xué)生的心靈,才能幫助他們養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,減少意外傷害事故的發(fā)生,確保師生生命安全,F(xiàn)將我校開展愛路護路教育活動情況總結(jié)匯報如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織機構(gòu)健全
為了確實保證愛路護路教育活動開展的有效性,我校對愛路護路工作高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),成立了以校長為組長的愛路護路工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并把此項教育和學(xué)校的德育工作融為一體,作為學(xué)校的重點工作來抓。
二、開展多種形式的教育活動,促進學(xué)生的養(yǎng)成教育。
我校為了加大鐵路對國計民生的重要性的宣傳,學(xué)校加強對學(xué)生的安全教育,教育學(xué)生明白鐵路對經(jīng)濟的重要性,愛家鄉(xiāng),就要愛鐵路,從內(nèi)心深處要激發(fā)學(xué)生熱愛鐵路的情感;每個學(xué)生都能從自身做起不破壞鐵路設(shè)施,遇見有破壞鐵路設(shè)施的壞人壞事要敢于報告等等。在活動中促使學(xué)生并通過他們影響沿線村民養(yǎng)成愛路護路的好習(xí)慣。
1、班主任作為班級管理的第一責(zé)任人,責(zé)無旁貸的擔起本班愛路護路的所有責(zé)任。
2、召開全體師生大會,誓師不到鐵路旁玩耍。
3、在升國旗儀式上對學(xué)生進行再教育、再講解。
三、宣傳法律知識,做好法制教育活動
法律是行動的準繩,用法律指導(dǎo)學(xué)生行為。我校組織學(xué)生學(xué)習(xí)了一些《鐵路法》《鐵路運輸安全保護條例》、《道路交通安全法》、《鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理條例》的知識。通過活動,全面提高我校學(xué)生和教師愛路護路的意識,促進平安建設(shè)、鐵路建設(shè)和和諧校園的建設(shè)。
四、從細節(jié)入手,抓好宣傳教育活動
為了使更多群眾了解鐵路安全知識,提高鐵路安全意識,增強愛路護路的自覺性,確保鐵路運輸生產(chǎn)和沿線群眾的人身安全,為了更好地做好愛路護路宣傳教育活動,我校組織學(xué)生向家長宣傳鐵路安全知識。
總之,通過學(xué)校開展愛路護路宣傳教育,不但使學(xué)生受到教育,而且發(fā)揮學(xué)生的特殊作用,將學(xué)到的愛路護路知識帶回家里,向親戚朋友宣傳,起到了“小手拉大手”的效應(yīng),從而達到了廣泛教育的作用,收到極佳效果。今后,我們將一如繼往,再接再厲,把愛路護路深遠意義通過學(xué)生以點代面向鄉(xiāng)村,向社會延伸,確保鐵路運輸?shù)陌踩珪惩,確保我校師生的人身安全。
年度工作總結(jié) 篇4
20xx年度,我鄉(xiāng)保密工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣保密局的指導(dǎo)下,深入貫徹上級保密工作會議精神,圍繞黨委中心工作和維護穩(wěn)定的工作大局,深入開展保密宣傳教育,努力提高保密干部隊伍業(yè)務(wù)水平,切實開展保密保障服務(wù)工作,較好地為我鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)保駕護航。
一、強化領(lǐng)導(dǎo),加強隊伍建設(shè)。
鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)極為重視保密工作,將保密工作列入重要議事日程,及時研究部署我鄉(xiāng)保密工作。成立了金光鄉(xiāng)保密工作委員會,下設(shè)辦公室,并指定了鄉(xiāng)檔案室和辦公室有關(guān)人員作為專、兼職保密員。按照上級保密部門的要求,適時選派保密干部參加保密業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了我鄉(xiāng)保密干部隊伍的業(yè)務(wù)水平,為保密工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
二、多形式開展保密宣傳教育,增強保密意識。
一是深入開展保密法制宣傳教育。結(jié)合實際制定規(guī)劃,采取多渠道、多形式加強對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育。
二是突出重點,經(jīng)常性地對涉密人員進行保密應(yīng)知應(yīng)會教育,認真組織保密干部學(xué)習(xí)《保密法》、《保密工作》雜志、省《保密工作情況》有關(guān)內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)教育增強了保密干部的保密意識,提高了業(yè)務(wù)能力。
三、認真開展調(diào)查研究,強化保密制度建設(shè)。
一是在日常工作中,鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不定時地對全鄉(xiāng)各有關(guān)單位、有關(guān)辦公室進行保密工作情況突擊檢查,摸清全鄉(xiāng)保密工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。
二是認真開展了保密機構(gòu)和保密專兼職干部的調(diào)查工作,摸清了全鄉(xiāng)各單位部門的保密工作現(xiàn)狀,對保密工作存在的問題進行分析研究,認真制定了我鄉(xiāng)今后一個時期的保密機構(gòu)、保密制度的規(guī)劃。
三是開展了全鄉(xiāng)辦公自動化設(shè)備涉密情況的調(diào)查,摸清了我鄉(xiāng)辦公自動化進展情況和計算機信息系統(tǒng)運行情況,為進一步加強對計算機信息系統(tǒng)的保密管理提供了依據(jù)。
四是認真落實制度建設(shè)。完善并嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、保密教育制度、涉密人員管理制度、規(guī)定定密制度、國家秘密載體管理制度、保密要害部門部位的管理制度、涉密計算機保密管理制度、重大涉密活動保密制度、保密審查制度及失密報告制度等十項規(guī)章制度。
四、積極推進依法行政工作,加大保密檢查力度。
一是按照上級業(yè)務(wù)部門的部署,抓好規(guī)范定密工作的前期準備工作。
二是認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》精神,進一步加強對國家秘密載體的管理力度。
三是對全鎮(zhèn)保密重點單位開展了保密檢查,堵塞泄密漏洞。四是認真抓好機構(gòu)改革中的保密工作,明確各單位保密分管領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員。
五、加強計算機信息保密工作。
認真落實中央保密委員會"十五"保密技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和省市縣有關(guān)保密工作的要求,加強了計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。開展了辦公自動化設(shè)備使用管理調(diào)查工作,摸清了全鄉(xiāng)各單位部門辦公自動化設(shè)備配置、使用情況。加強了鄉(xiāng)黨政機關(guān)、涉密單位計算機網(wǎng)絡(luò)的管理,幫助確定網(wǎng)絡(luò)安全員,建立健全網(wǎng)絡(luò)管理制度。嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,防止涉密信息上網(wǎng),做到"涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密",按照"控制源頭、加強檢查、明確責(zé)任、落實制度"和"誰上網(wǎng),誰負責(zé)"的原則,加強了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。
六、存在問題。
一是保密工作宣傳教育力度有待加強。
二是保密工作不夠規(guī)范有序,保密人員業(yè)務(wù)能力有待提高。
三是保密設(shè)施不夠齊全。
年度工作總結(jié) 篇5
回顧過去的一個學(xué)期,院宿管部在學(xué)院工作部的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會的悉心幫助和指導(dǎo)下,在全院師生的大力支持和合作配合下,在各系宿管部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下,在繼承和發(fā)揚歷屆宿管部干部的優(yōu)良傳統(tǒng)下,以創(chuàng)建“健康,衛(wèi)生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作,團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動,真正做到了在抓學(xué)習(xí)的同時充實廣大同學(xué)的業(yè)余生活。這學(xué)期部門主要做了以下幾個方面的工作:
一、常規(guī)工作:為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活的衛(wèi)生環(huán)境。本部門每周日至周四,晚上11:00就對宿舍晚休關(guān)燈情況進行檢查;每周一下午5:30分對宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進行檢查。為了達到督促同學(xué)們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習(xí)慣,我們將檢查的結(jié)果及時統(tǒng)計整理,交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導(dǎo)員。
二、集團衛(wèi)生評比 :在宿管科老師的指導(dǎo)下,檢查干部及宿舍成員的參與下,我院在每月的集團衛(wèi)生評比中屢次獲得佳績,也得到了學(xué)校和老師們的肯定。
三、招新工作:由于部門人手不足,部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。
四、積極配合院學(xué)生會各部門開展的活動:院宿管部秉著學(xué)生會宗旨中“分工協(xié)作”這一條,積極配合院學(xué)生會各部門開展工作。
此外,由于本學(xué)期申請不到經(jīng)費,原定于本學(xué)期舉行的“標兵,文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學(xué)期進行。總的來說,本學(xué)期宿管部取得了較好的成績,同時也得到學(xué)校和同學(xué)們的肯定。但在成績背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處,所以我們要以更高的標準要求自己,要以更大的熱情來對待工作,以更嚴謹?shù)膽B(tài)度來完成學(xué)院交待的任務(wù)。
年度工作總結(jié) 篇6
一、負責(zé)區(qū)域的銷售業(yè)績回顧與分析
(一)、業(yè)績回顧
1、年度總現(xiàn)金回款110萬,超額完成公司規(guī)定的任務(wù);
2、成功開發(fā)了四個新客戶;
3、奠定了公司在魯西南,以濟寧為中心的重點區(qū)域市場的運作的基礎(chǔ)工作;
(二)、業(yè)績分析
1、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),但距我自己制定的200萬的目標,相差甚遠。主要原因有:
a、上半年的重點市場定位不明確不堅定,首先定位于平邑,但由于平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經(jīng)銷商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場,雖然市場環(huán)境很好,但經(jīng)銷商配合度太差,又放棄了。直至后來選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”,已近年底了!
b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質(zhì)量差(大都小是客戶、實力小);
c、公司服務(wù)滯后,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場,同時也影響了經(jīng)銷商的銷售信心;
2、新客戶開放面,雖然落實了4個新客戶,但離我本人制定的6個的目標還差兩個,且這4個客戶中有3個是小客戶,銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質(zhì)量。俗話說“選擇比努力重要”,經(jīng)銷商的“實力、網(wǎng)絡(luò)、配送能力、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質(zhì)量。
二、個人的成長和不足
在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下,20xx年我個人無論是在業(yè)務(wù)拓展、組織協(xié)調(diào)、管理等各方面都有了很大的提升,同時也存在著許多不足之處,
1、心態(tài)的自我調(diào)整能力增強了;
2、學(xué)習(xí)能力、對市場的預(yù)見性和控制力能力增強了;
3、處理應(yīng)急問題、對他人的心理狀態(tài)的把握能力增強了;
4、對整體市場認識的高度有待提升;
5、團隊的管理經(jīng)驗和整體區(qū)域市場的運作能力有待提升。
三、20xx年以前的部分老市場的工作開展和問題處理
由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力,導(dǎo)致20xx年以前的市場都遺留有費用矛盾的問題。經(jīng)同公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,采勸一地一策”的方針,針對不同市場各個解決。
通過以上方式對各市場問題逐一解決,雖然前期有些阻力,后來也都接受了且運行較平穩(wěn),徹底解決了以前那種對廠家過于依賴的心理。四、“辦事處加經(jīng)銷商”運作模式運作區(qū)域市場
根據(jù)公司實際情況和近年來的市場狀況,我們一直都在摸索著一條運作市場的捷徑,真正體現(xiàn)“辦事處加經(jīng)銷商”運作的功效,但必須符合以下條件:
1、市場環(huán)境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保護過于嚴重、地方就太強等;
2、經(jīng)銷商的質(zhì)量一定要好,比如“實力、網(wǎng)絡(luò)、配送、配合度”等;
辦事處運作的具體事宜:
1、管理辦事處化,人員本土化;
2、產(chǎn)品大眾化,主要定位為中檔消費人群;
3、運作渠道化、個性化,以流通渠道為主,重點操作大客戶;
4、重點扶持一級商,辦事處真正體現(xiàn)到協(xié)銷的作用;
四、對公司的幾點建議
1、加強產(chǎn)品方面的硬件投入,產(chǎn)品的第一印象要給人一種“物有所值、物超所值”的感覺;
2、完善各種規(guī)章制度和薪酬體制,使之更能充分發(fā)揮人員的主觀能動性;
3、集中優(yōu)勢資源聚焦樣板市場;
4、注重品牌形象的塑造。
20xx年的功也好過也好,都已成為歷史,迎接我們的將是嶄新的20xx年,站在20xx年的門檻上,我們看到的是希望、是豐收和碩果累累!
年度工作總結(jié) 篇7
【導(dǎo)語】工作總結(jié)就是把一個時間段的個人工作情況進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,分析成績、不足、經(jīng)驗等?偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。
本人通過對日常工作總結(jié)反思,過去的一年中。日益深刻地認識到質(zhì)檢工作事關(guān)重大,責(zé)任重大。滿懷工作熱情,不計個人得失的同時,本人也深刻認識到專業(yè)知識的匱乏嚴重制約質(zhì)檢工作的質(zhì)量。為此,本人將在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢,努力學(xué)習(xí)彌補不足,爭取保質(zhì)保量做好質(zhì)檢工作,為全校教職工提供一個良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。
本人擔任后勤處質(zhì)檢中心主任一職,XX年。至今已滿半年。半年來,本人牢記"服務(wù)"二字,以之為宗旨,踏實工作,勤懇做事,工作之余本人認真學(xué)習(xí)科學(xué)理論,不斷提高理論素養(yǎng);本著全心全意為師生服務(wù)的理念,愛崗敬業(yè),勤于耕耘,樂于奉獻。主管領(lǐng)導(dǎo)信任和同事的配合下,認真,細致,高效地履行了工作職責(zé),完成了各項工作任務(wù)。
1。建章立制,規(guī)范工作流程
規(guī)范化,為確保質(zhì)檢中心工作按照科學(xué)化。程序化的標準高效運轉(zhuǎn),本人在質(zhì)檢中心成立之際,便建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范質(zhì)檢工作流程。這樣既使科內(nèi)工作有章可循,又使科內(nèi)人員權(quán)責(zé)明晰,分工明確,協(xié)作配合。
2。制定各中心檢查標準
為使質(zhì)檢有的放矢,鑒于質(zhì)檢中心的特殊工作性質(zhì)。避免流于形式,本人在對各中心全方位實地考察后,查找相關(guān)材料,制訂了后勤集團各中心檢查標準,為日后質(zhì)檢工作的深入開展奠定基礎(chǔ)。
3。摸底排查,組織考核
結(jié)合科學(xué)制定的各部門考核標準,遵循已制定的工作章程。本人組織質(zhì)檢中心同志履行工作職責(zé),對照標準對后勤處所屬各部門逐項進行摸底檢查,對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,質(zhì)檢中心及時下發(fā)整改通知單,告知受檢單位。另一方面,還積極與受檢部門領(lǐng)導(dǎo)進行交流,溝通并及時將檢查結(jié)果通報給對方,配合各受檢部門有針對性的進行整頓改進。與此同時,每次質(zhì)檢結(jié)束,本人都會將質(zhì)檢結(jié)果系統(tǒng)整理,以書面形式上報后勤集團有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并做系統(tǒng)匯報。
4組織招投標工作。
本人組織質(zhì)檢中心同志完成了沈遼中路6號高層家屬樓給排水和消防的招標工作。為更好的組織招標工作,過去的一年中。確保有資質(zhì),有實力的投標單位勝任相關(guān)工作,用最少的錢干最多的活,干好活,本人與基建處工程科,資產(chǎn)與設(shè)備處供應(yīng)科多次交流,學(xué)習(xí)招投標的組織與環(huán)節(jié)設(shè)計,精心策劃標書,設(shè)計公正,公平,公開的招標程序。
5。編制年度維修工程計劃
根據(jù)我所掌握的學(xué)校新老校區(qū)建筑物的實際使用情況及學(xué)校各部門上報內(nèi)容,為確保XX年維修工程計劃編制工作按時完成。中心組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,對需要維修的部位進行了實地勘察,丈量。多方詢價,實際調(diào)研基礎(chǔ)上編制出了XX年維修工程計劃。
6。認真總結(jié),制定明年工作計劃
科學(xué),為使各項質(zhì)檢工作更加合理。規(guī)范,每次質(zhì)檢工作后,本人都會組織中心成員認真總結(jié)質(zhì)檢工作中發(fā)現(xiàn)的問題,特別是就包括本人在內(nèi)的質(zhì)檢中心成員專業(yè)知識,行業(yè)素質(zhì),質(zhì)檢經(jīng)驗等方面存在不足,仔細揣摩,力爭通過日后的學(xué)習(xí),實踐總結(jié)提升自我。結(jié)合已開展工作,根據(jù)本中心工作性質(zhì)和人員構(gòu)成情況,圍繞完善檢查標準,總結(jié)XX年檢查不足,建立學(xué)習(xí)型質(zhì)檢中心等方面,本人制定了XX年中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃和工作計劃。
7。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
履行本職之外,今年。本人還完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,如跑出售學(xué)校公有房屋的相關(guān)手續(xù),向市房改辦,市資金管理中心申請維修款。
年度工作總結(jié) 篇8
20xx年XX市財政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市依法治市辦的關(guān)心指導(dǎo)下,不斷加大財政法制宣傳教育力度,提高財政干部職工依法行政、依法理財?shù)哪芰;積極開展財務(wù)會計人員法制宣傳教育及財政惠民惠農(nóng)政策宣傳,增強社會公眾對財政法律法規(guī)的認識度,為財政改革與發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),為依法治理工作提供組織保證
我局歷來高度重視普法依法治理工作,將財政法制宣傳教育工作作為財政工作的一項重要內(nèi)容,納入局重要議事日程。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)人員變動情況,及時調(diào)整充實法制宣傳教育和依法理財工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長、各科室負責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室負責(zé)組織、協(xié)調(diào)等各項工作,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作局面。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議,聽取有關(guān)財政普法依法治理工作情況匯報,研究部署普法各項工作。落實普法依法治理責(zé)任制,將普法依法治理工作目標層層分解到具體的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人員,有效促進財政普法依法治理工作的順利開展。
精心制定計劃。根據(jù)全國、福建省、XX市財政法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(20xx-2015年)、《福建省財政廳加快推進依法行政依法理財?shù)膶嵤┮庖姟贰ⅰ?0xx年XX市財政普法依法治理工作要點》、《中共XX市委宣傳部、XX市司法局關(guān)于在全市公民中開展法制宣傳教育的第六個五年計劃》等文件精神,在深入總結(jié)“五五”財政法制宣傳教育工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,認真研究制定了我局“六五”普法計劃、20xx年普法依法治理工作計劃,并召開全體干部職工大會,對法制宣傳教育工作進行動員部署,統(tǒng)一思想,形成共識,充分調(diào)動廣大干部職工參與的積極性。
二、加強學(xué)習(xí)宣傳,為依法治理工作營造輿論氛圍
“六五”普法宣傳啟動以來,我局將法制宣傳教育與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、進一步深化干部作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動結(jié)合起來,堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法為突破口,以提高財政執(zhí)法人員執(zhí)法水平為重點,以增強財政系統(tǒng)工作人員依法行政意識為根本目的,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)、干部職工普法教育學(xué)習(xí)、法律知識培訓(xùn)考核等一系列制度。
豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是深入學(xué)習(xí)行政法律法規(guī)。以《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》等行政法律制度和依法行政基本理論為學(xué)習(xí)重點,提高廣大財政干部特別是財政領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理論素養(yǎng)。二是深入學(xué)習(xí)財政法律法規(guī)。深入學(xué)習(xí)《預(yù)算法》、《政府采購法》、《會計法》等重要財政法律規(guī)章以及《車船稅法》、《國家賠償費用管理條例》等新頒布的財政法律、法規(guī)、規(guī)章。三是開展黨風(fēng)廉政教育。認真組織學(xué)習(xí)中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域行為處分規(guī)定》等反腐倡廉法規(guī),實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月領(lǐng)學(xué)“廉文薦讀”、每季度帶頭講黨課等制度。通過組織全體干部職工參加《廉政準則》知識競賽、知識測試、撰寫心得體會等方式,不斷深化干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。一是組織干部職工參加行政執(zhí)法資格考試,20xx年我局共28名干部職工取得行政執(zhí)法資格證書,參考率和通過率均達到100%。二是組織干部職工參加全省財政法制培訓(xùn)班、旁聽人民法院行政訴訟案件庭審活動、開展國家賠償費用管理現(xiàn)狀調(diào)研工作,使干部職工更直觀生動的學(xué)習(xí)財政法律法規(guī)。三是積極征訂法規(guī)報刊書籍,不斷拓寬學(xué)法用法的知識層面。20xx年,我局征訂《法制日報》、《求是》、《中國財政》、《財政研究》、《中國財經(jīng)報》等相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)知識讀本和必訂報刊,分發(fā)到干部職工手中。通過采取自學(xué)、集中學(xué)與考學(xué)相結(jié)合等多種方式,全局干部職工依法行政、依法理財?shù)囊庾R有了明顯的增強,運用財經(jīng)法律法規(guī)辦事的能力和水平有了進一步提高。
加大財政法制宣傳力度。一是積極開展財務(wù)會計人員法制宣傳教育,根據(jù)《會計法》、《福建省會計人員繼續(xù)教育實施方法》等規(guī)定,結(jié)合我市實際情況制定了《XX市會計從業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)劃及實施細則》,要求我市會計從業(yè)人員認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)財稅、財務(wù)、會計等法律法規(guī)知識,努力提高會計人員的法律素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。二是做好財政政策、預(yù)算管理制度、會計業(yè)務(wù)知識和財務(wù)報賬手續(xù)的宣傳工作,加強與核算單位報賬會計的業(yè)務(wù)交流溝通。不定期召開報賬會計座談會,對單位報賬會計進行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助報賬員了解相關(guān)財務(wù)制度、經(jīng)費開支范圍和有關(guān)規(guī)定。三是加大財政惠企、惠農(nóng)政策的宣傳力度,增強社會公眾對財政法律法規(guī)的認識度、認同度。發(fā)放《財政支農(nóng)政策簡答》等惠農(nóng)書籍,及時向企業(yè)發(fā)布項目信息,宣傳產(chǎn)業(yè)政策,幫助企業(yè)了解上級相關(guān)扶持的申報辦法和了解上級產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策和導(dǎo)向。積極推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開和政府信息公開,增加社會公眾對財政政策的了解,樹立財政部門在社會公眾中的良好影響,推動公共財政建設(shè)。
三、足額安排經(jīng)費,為依法治理工作提供經(jīng)費保障
我局認真履行財政職責(zé),依法、足額安排經(jīng)費,確保普法依法治理工作的順利開展。20xx 年年初預(yù)算安排政法系統(tǒng)經(jīng)費13972.93萬元,比上年12513.8萬元增長11.66%。將綜治經(jīng)費、創(chuàng)安經(jīng)費、普法依法治市經(jīng)費列入年初預(yù)算,全年按人均0.3元、0.7元、0.5元的標準安排。制定合理的公用經(jīng)費保障標準,行政事業(yè)單位按人均0.7萬元安排公用經(jīng)費;政法委、綜治辦按人均1.4 萬元安排公用經(jīng)費;司法局、公證處按人均1.7萬元安排公用經(jīng)費;公檢法按人均3萬元安排公用經(jīng)費。
四、完善各項制度,為依法治理工作提供制度保證
堅持依法科學(xué)民主決策。建立健全重大財政事項民主決策制度和聽證制度,在重大決策出臺前充分進行調(diào)查研究和合法性論證,并經(jīng)集體研究決定。規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格按照《XX市財政局規(guī)范行政自由裁量權(quán)標準匯編》的各項標準,開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,嚴格依法做好行政處罰、處理的審核把關(guān)工作,加強行政執(zhí)法案卷的收集歸檔和保管等工作,完善行政執(zhí)法信息平臺,逐步規(guī)范行政權(quán)力運行。
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