有關(guān)年度工作總結(jié)（通用7篇）
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編收集整理的年度工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
年度工作總結(jié) 篇1
在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，20xx年xx鄉(xiāng)在民政殘聯(lián)方面主要做了以下一些工作：
一、民政工作方面：
（一）社會救助工作：
1、城鄉(xiāng)低保。一是做好了一年一度的城鄉(xiāng)低保核查工作，取消城市低保對象2人，新XX市低保5人；取消農(nóng)村低保對象61人，新增農(nóng)村低保對象60人，做到了有進(jìn)有出，動態(tài)管理。二是做好了低保簽字表上報(bào)工作和資料核對工作，全年農(nóng)村低保對象427戶665人，共發(fā)放低保金1303858元，城市低保73戶134人，共發(fā)放低保金462001元。
2、五保供養(yǎng)。一是做好了敬老院的管理，年內(nèi)未發(fā)生任何安全事故，院民生活得到了保障；二是16名分散五保供養(yǎng)對象資金足額發(fā)放到位。年內(nèi)取消五保對象1人。全鄉(xiāng)現(xiàn)有五保對象81人，其中集中供養(yǎng)對象65人。
3、1名精減退職人員的資金足額發(fā)放到位。
4、大病醫(yī)療救助60多人次，救助金額30多萬元。
�。ǘ┥鐣聞�(wù)工作：全鄉(xiāng)現(xiàn)有孤兒享受補(bǔ)助對象為13人，每人每月享受金額為400元。
�。ㄈ﹥�(yōu)撫安置工作。優(yōu)撫定補(bǔ)（48人92892元）、自主就業(yè)退役士兵補(bǔ)助（2人計(jì)31500多元）、60歲以上退伍軍人補(bǔ)助資金（31人25190元）、老烈士子女生活補(bǔ)助（31人76020元）發(fā)放到位，搞好了新增優(yōu)撫對象的資料上報(bào)工作，79、84人員無上訪現(xiàn)象發(fā)生。烈屬墓碑安放按要求完成。
�。ㄋ模┚葹�(zāi)救濟(jì)工作。年內(nèi)發(fā)放救災(zāi)資金32000元。民政部特困戶建房幢（20000元）和倒房戶建房3幢均已完工，資金到位。做好了春荒災(zāi)民救濟(jì)。
�。ㄎ澹⒗淆g工作。主要做好了80歲以上高齡老人的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和補(bǔ)助資金的發(fā)放工作。全鄉(xiāng)現(xiàn)有高齡老人167人，73110元補(bǔ)助資金，已發(fā)放到位。
�。�、其他民政工作。宣傳報(bào)道5篇，火化按要求動作從事等等。
二、殘聯(lián)工作方面：
�。ㄒ唬�、教育就業(yè)。安排5名殘疾人擔(dān)任農(nóng)家書屋圖書管理員，3名殘疾人從事公益性崗位工作，這3名公益性崗位人員兼任所在村的圖書管理員。搞好了3戶殘疾人危房改造戶的調(diào)查摸底和資金發(fā)放工作，共發(fā)放資金18000元。安排了5名殘疾人參加縣舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，并及時(shí)將這5人推薦給有關(guān)單位就業(yè)。全鄉(xiāng)重度殘疾人“陽光家園”居家托養(yǎng)10人，共發(fā)放補(bǔ)助資金6000元。
�。ǘ�、康復(fù)工作。按要求完成了90名殘疾人的康復(fù)。安排多名精神病殘疾人到縣醫(yī)院免費(fèi)服藥。
�。ㄈ�、宣傳文體工作。在《萍鄉(xiāng)日報(bào)》發(fā)表稿件1篇。（四）、組聯(lián)工作。全鄉(xiāng)從鄉(xiāng)殘聯(lián)到村殘協(xié)，都落實(shí)好了市委組織部等五部門下發(fā)的'《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)的意見》規(guī)定的內(nèi)容，全面實(shí)施了殘疾人組織建設(shè)“強(qiáng)基育人”工程，鄉(xiāng)、村兩級殘疾人專職委員全部聘任在崗，全部參加了縣殘聯(lián)舉辦的培訓(xùn)。
年度工作總結(jié) 篇2
回顧20xx年度的企劃工作，我們以擴(kuò)大品牌著名度為工作重心，分別從報(bào)紙、戶外活動、帝豪客戶關(guān)愛、網(wǎng)絡(luò)四個(gè)方面來進(jìn)行整合性質(zhì)的品牌宣傳。
每個(gè)月度都在當(dāng)?shù)刂髁鲌?bào)紙做兩到三期的硬廣，兼有軟文發(fā)布，每一到兩個(gè)星期做一次戶外巡展，適當(dāng)做客戶關(guān)愛活動，并且長期做網(wǎng)絡(luò)宣傳。除此之外，為了樹立良好的形象，我們還積極參加了公益獻(xiàn)愛心活動。參加本地區(qū)的車展，特別是11月份的車房聯(lián)展，我們積極參與并且獲得冠名權(quán)，往的了良好的效果。
帝豪品牌在濮陽地區(qū)是新品牌，上市之初做以品牌著名的擴(kuò)大為核心的宣傳，其指導(dǎo)方向是正確的.，20xx年度我們完全貫徹的這一工作核心。并且在品牌著名度宣傳也取得了明顯的效果品牌覆蓋率達(dá)到百分之七十以上。取得成績的同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了自身的不足，從每月銷量上來看，每月的宣傳力度不可謂不大但收效卻甚微。究其原因，是我們只是留意到品牌宣傳了力度和覆蓋面，卻忽略了精確度，有對牛彈琴之嫌。槍聲很大，致命率卻很低。在有看客戶分布鑒別方面缺乏正確的分析。而且在宣傳內(nèi)容方面長期單一化，沒能夠找到強(qiáng)有力的品牌訴求。
為了你不上面提到的缺陷，我們公司經(jīng)研究決定了下一年的企劃部工作計(jì)劃。決定，有單一的品牌著名度宣傳轉(zhuǎn)變?yōu)�，以進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量為基礎(chǔ)的品牌宣傳為工作重心。從大張旗鼓的宣傳轉(zhuǎn)變?yōu)楹惋L(fēng)細(xì)雨式的體貼進(jìn)微的品牌親和力宣傳。部部為營。
具體到宣傳手段，我們會繼續(xù)網(wǎng)絡(luò)性質(zhì)品牌形象宣傳。擴(kuò)大戶外宣傳力度，把戶外活動宣傳工作做足做細(xì)，部部為營，精確制導(dǎo)沒一位客戶。同時(shí)，做好店內(nèi)活動，把老客戶維護(hù)活動最為重點(diǎn)，他們是未來為品牌贏得好口碑有力氣力。此外，我們在店內(nèi)進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量，除提升帝豪品牌美譽(yù)度外，也進(jìn)步作為經(jīng)銷商4S店的品牌形象。一手做產(chǎn)品品牌形象，一手做整體4S店品牌形象。另外也會根據(jù)傳統(tǒng)節(jié)日，每個(gè)一兩個(gè)月做一次上規(guī)模性的活動，以提升其在社會上的曝光度。
回顧20xx年我們有得有失，期間的重重阻礙，并不能阻擋住我們前進(jìn)的道路，我們會以積極的態(tài)度面對困難，以理性的方式客服困難，越挫越勇。20xx年，我們堅(jiān)信，會打一個(gè)漂亮的銷售仗。
年度工作總結(jié) 篇3
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，扎實(shí)完成基本工作
在計(jì)統(tǒng)的日常工作中，收入的規(guī)劃核算，各類報(bào)表的報(bào)送，是我們的基礎(chǔ)工作，也是重點(diǎn)工作。歸納起來，可以用“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”來概括，即以收入的規(guī)劃核算為中心，以電月報(bào)和會統(tǒng)報(bào)表的每月報(bào)送為兩個(gè)基本點(diǎn)。
1、一個(gè)中心：收入規(guī)劃核算。年初，根據(jù)省、市、縣下達(dá)的三級指導(dǎo)性任務(wù)，我們進(jìn)行科學(xué)的測算，分地區(qū)、分稅種，分行業(yè)調(diào)查了解稅源結(jié)構(gòu)，面對金融危機(jī)和稅收政策調(diào)整的不利影響，認(rèn)真做好稅源測算和稅收能力估算，搞好稅收規(guī)劃，給各分局分配全年稅收任務(wù)。截止11月底，我們完成全口徑稅收任務(wù)萬，占省分計(jì)劃的%，同比增長萬，增幅為%。
2、基本點(diǎn)之一：電月報(bào)。它是稅收質(zhì)量反饋的主要渠道，也是市局考核的主要內(nèi)容。通過每月報(bào)送電月報(bào)，我們可以從宏觀上把握各稅種的收入進(jìn)度情況，從縱向上了解稅源的變化情況。
3、基本點(diǎn)之二：會統(tǒng)報(bào)表。它也是市局對我們的考核內(nèi)容之一，它是從微觀上反映我們的稅收質(zhì)量，是對電月報(bào)內(nèi)容的細(xì)化，通過它我們可以掌握各行業(yè)的稅源分布結(jié)構(gòu)。通過表表之間的關(guān)系，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報(bào)表報(bào)送的及時(shí)性，為稅源分析提供了強(qiáng)力保障。
二、提高質(zhì)量，強(qiáng)化收入考核
在圍繞收入這個(gè)中心的同時(shí)，我們不斷強(qiáng)調(diào)對它的規(guī)劃，還密切關(guān)注對它的核算，提高收入的質(zhì)量，防止收入的大起大落，監(jiān)督收入的均衡入庫。
1、動態(tài)跟蹤。對年初下達(dá)各分局的任務(wù)，我們實(shí)行動態(tài)跟蹤，及時(shí)掌握各分局的進(jìn)度、每月完成的任務(wù)數(shù)。對全縣的企業(yè)，制作企業(yè)納稅表，分月、分稅種、分免抵退統(tǒng)計(jì)各企業(yè)納稅情況，密切跟蹤各納稅大戶的納稅動態(tài)。
2、收入預(yù)測。根據(jù)市局的收入預(yù)測制度，我們每月月初主動與分局聯(lián)系，掌握第一手分局收入情況，通過旬報(bào)、五日報(bào)，報(bào)送收入預(yù)測表；中旬根據(jù)實(shí)際入庫情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)測數(shù)，全年，我們的預(yù)測正確率平均在90%以上。
3、監(jiān)督考核。按年初縣局局長辦公會的要求，我們每月對分局完成的稅收任務(wù)進(jìn)行考核，并與季度獎進(jìn)行掛鉤。在收入的監(jiān)督上，對收入分稅種、分企業(yè)異常的，按市局要求及時(shí)上報(bào)月度、季度、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅種的收入異動專報(bào)；同時(shí)，也按相同標(biāo)準(zhǔn)要求分局上報(bào)異動專報(bào)，加強(qiáng)收入的監(jiān)督，確保均衡入庫。
三、科學(xué)協(xié)調(diào)，深化稅收分析
根據(jù)計(jì)統(tǒng)部門的“綜合稅收分析”職能，我們?nèi)觊_展稅收彈性分析、稅負(fù)分析、稅源分析等經(jīng)濟(jì)稅負(fù)分析，全面、完整反映稅收和稅源狀況。
1、完成經(jīng)濟(jì)稅負(fù)分析。上半年，我們組織精干力量，分析數(shù)據(jù)、查找資料、運(yùn)用圖表、借鑒經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，完成了經(jīng)濟(jì)稅負(fù)分析，且獲得了市局好評。
2、建立稅收協(xié)調(diào)互動機(jī)制。在稅收的分析過程中，我們注重和各業(yè)務(wù)部門通力協(xié)作，與征管、稅政、稽查部門配合，形成了稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務(wù)稽查四位一體的協(xié)調(diào)互動機(jī)制，強(qiáng)有力的支持了稅收分析。
3、深化政策變化分析。，我們面對“兩稅”合并后的所得稅優(yōu)惠、增值稅轉(zhuǎn)型、部份產(chǎn)品稅率升降、退稅率調(diào)整、中石油（化）、電力等集團(tuán)公司預(yù)征率調(diào)整、再生資源等各種減免稅政策變動等等，我們密切跟進(jìn)、認(rèn)真測算，估算這些政策的調(diào)整對稅收收入總量與結(jié)構(gòu)的影響，分析稅制改革和政策調(diào)整對縣域經(jīng)濟(jì)的影響，形成文字材料，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
四、落實(shí)職責(zé)，突出重點(diǎn)稅源監(jiān)控
抓住重點(diǎn)稅源就是抓住了收入的“牛鼻子”。今年來，我們突出重點(diǎn)稅源監(jiān)控這個(gè)重點(diǎn)，拓寬監(jiān)控范圍，挖掘監(jiān)控深度。
1、完成稅收調(diào)查表。今年，年度稅收調(diào)查由原稅政部門填報(bào)改為由計(jì)統(tǒng)部門填報(bào)，我們組織人員培訓(xùn)，精心輔導(dǎo)，對上報(bào)的數(shù)據(jù)嚴(yán)格審核，前后花一個(gè)月時(shí)間，保質(zhì)保量的完成了年度稅收調(diào)查。
2、形成上下聯(lián)動的監(jiān)控體系。我們建立健全企業(yè)、稅收管理員、計(jì)統(tǒng)部門分工協(xié)作、明確職責(zé)的崗責(zé)制度，建立以企業(yè)填報(bào)為基礎(chǔ)、稅收管理員初審、計(jì)統(tǒng)部門匯審的監(jiān)控體系，為稅源監(jiān)控工作既提供組織保障，又提供質(zhì)量保證。
3、拓寬監(jiān)控范圍。我們利用市局開發(fā)的.稅源監(jiān)控系統(tǒng)和tras兩套系統(tǒng)對重點(diǎn)稅源實(shí)現(xiàn)了實(shí)時(shí)監(jiān)控。不斷拓寬監(jiān)控的范圍，，我們監(jiān)控戶，我們監(jiān)控戶，比上年增加戶。
五、規(guī)范管理，完善會計(jì)核算
我們嚴(yán)格審核各項(xiàng)涉稅數(shù)據(jù)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，完善會計(jì)核算。
1、開展ctais數(shù)據(jù)清理。上半年，我們按市局“稅收會計(jì)核算規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動”要求，我們在全市率先清理ctais中涉及稅收會計(jì)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，對不符合要求的行業(yè)進(jìn)行修改，對錯(cuò)誤的預(yù)算級次進(jìn)行改正。促進(jìn)了稅收會統(tǒng)產(chǎn)表的準(zhǔn)確性。
2、加強(qiáng)稅收票證管理。在稅收票證使用中，我們嚴(yán)格按照要求啟用、填開、補(bǔ)開、蓋章，嚴(yán)格執(zhí)行票證使用“十不準(zhǔn)”。嚴(yán)格票證的領(lǐng)發(fā)、保管、填用、結(jié)報(bào)繳銷、作廢、停用、盤點(diǎn)、損失、核算、交接、歸檔和銷毀。每月按時(shí)上報(bào)票證報(bào)表等。
六、協(xié)力推進(jìn)，改變繳庫方式
財(cái)稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)（tips）的推行工作，正由我們計(jì)統(tǒng)部門牽頭，有條不紊的推行著。
1、參加培訓(xùn)。今年10月，我們計(jì)統(tǒng)按市局要求，派兩人參加了全市tips系統(tǒng)培訓(xùn)工作，掌握了tips運(yùn)行原理，在tips系統(tǒng)中設(shè)置了國稅部門參數(shù)。
2、搞好宣傳。tips系統(tǒng)的運(yùn)行，需要簽署三方協(xié)議，需要納稅人的大力配合，通過在納稅大廳發(fā)放宣傳單、畫冊，稅收專管員上門宣傳等，我們向納稅人宣傳了tips對納稅人的好處，使他們真正體會到tips的便捷服務(wù)。截止目前，我們已與戶納稅人簽署協(xié)議，其中企業(yè)戶，個(gè)體戶。
3、做好協(xié)調(diào)。tips的推行，涉及的單位有銀、稅、財(cái)、庫等，內(nèi)部涉及部門有計(jì)統(tǒng)、征管、信息中心、辦公室等，我們計(jì)統(tǒng)作為牽頭單位，努力作好了協(xié)調(diào)工作，與金庫及時(shí)溝通，與征管合作為納稅人簽署協(xié)議服務(wù)，與信息中心聯(lián)系尋求技術(shù)支持，與辦公室配合作好宣傳。
回顧全年的工作，我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力奮發(fā)，完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，也取得了一定的成績。但仍然存在這樣或那樣的問題，如重點(diǎn)稅源的監(jiān)控需要加強(qiáng)等。但我們相信通過轉(zhuǎn)變思想、改進(jìn)工作方法，一定會把來年的工作做得更好。
年度工作總結(jié) 篇4
XX縣20xx年度小麥播種工作已經(jīng)結(jié)束，我縣在播種工作中堅(jiān)持穩(wěn)定面積�？偖a(chǎn)，提高單產(chǎn)促增產(chǎn)的總思路，深入貫徹國家的各項(xiàng)惠農(nóng)政策及省、市有關(guān)精神，充分調(diào)動廣大農(nóng)民的種糧積極性，扎實(shí)抓好了今年小麥的播種工作，為明年夏糧生產(chǎn)和農(nóng)民增收打好了基礎(chǔ)。 全縣小麥播種面積65.4萬畝，其中，正茬田20萬畝，回茬田45.4萬畝，水地面積31.5萬畝，旱地面積33.9萬畝。
一、氣候特點(diǎn)
今年7-9月份我縣降雨340.1mm，比去年同期降雨量163.2mm增加了176.9mm，比歷年同期降雨 280.8mm增加了112.3mm，伏天土壤蓄水較多，底墑比較充足，10月份降雨量2.6mm，比去年同期減少1.4mm，口墑有些不足，但從土壤整體墑情來看，還是為小麥播種創(chuàng)造了有利條件，正茬麥田9月23日開始，10月5日結(jié)束；回茬麥田10月5日開始，10月23日結(jié)束，今年的復(fù)播麥田播種較往年有所推遲。
二、工作措施
1、領(lǐng)導(dǎo)重視：縣委、縣政府對今年的小麥播種工作高度重視。專門召開了全縣小麥生產(chǎn)會議，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分認(rèn)識小麥生產(chǎn)對社會穩(wěn)定和人民生活的主要作用和不可代替性，正確對待今年的小麥生產(chǎn)工作，特別是目前的'小麥播種工作，為明年的小麥豐產(chǎn)、豐收打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、培訓(xùn)面廣：為了提高小麥播種質(zhì)量，增強(qiáng)小麥抗逆性，縣農(nóng)業(yè)委員會專門召開了由農(nóng)技中心高級農(nóng)藝師主講的小麥播種培訓(xùn)會，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副職、種糧大戶、縣直所有專業(yè)技術(shù)人員全員參加。隨后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)又邀請縣農(nóng)技中心技術(shù)、植保、土肥等站室技術(shù)人員組織了數(shù)場對農(nóng)民的小麥播前培訓(xùn)，參會人數(shù)達(dá)16000人次，并發(fā)放小麥播種宣傳資料10萬余份，推廣了測土配方施肥、秸稈還田、適期晚播、氮肥后移應(yīng)用、秋季化學(xué)除草、病蟲害防治等綜合技術(shù)，加大小麥播種技術(shù)的推廣力度，宣傳了因土壤懸虛、病蟲草害等問題給小麥生產(chǎn)帶來的嚴(yán)重后果，讓麥農(nóng)真正科學(xué)種田，提高產(chǎn)量。
3、合理安排品種布局：20xx年度我縣良種普及率達(dá)到80%左右，旱地以臨豐3號、臨旱6號、晉麥79為主，水地以舜麥1718、石麥15、臨汾8050為主，在品種規(guī)劃上做了科學(xué)合理的安排，力爭達(dá)到一村一品或一區(qū)一品，真正體現(xiàn)了集中連片、規(guī)模種植、區(qū)域化生產(chǎn)的優(yōu)良格局。
4、大力推廣種子拌種和包衣技術(shù)：近年來，我縣小麥生產(chǎn)由于受農(nóng)業(yè)機(jī)械化收獲跨區(qū)作業(yè)、秸稈還田、氣候等多種因素的共同影響，小麥腥黑穗病、全蝕病、小麥地下害蟲等在我縣麥田發(fā)生危害有逐年加重趨勢。因此，做好小麥播種期病蟲害防治工作，對于確保小麥 生產(chǎn)安全，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收，將起著關(guān)鍵性的作用。 腥黑穗病、全蝕病發(fā)生地塊播前用40%五氯硝基苯粉劑進(jìn)行土壤處理，藥劑拌種用40%五氯硝基苯或適樂時(shí)；小麥地下害蟲用40%辛硫磷乳油拌種或土壤處理，并積極引導(dǎo)種子部門大量銷售包衣種子，有效防治了地下害蟲和病害的發(fā)生。
5、主推技術(shù)：一是推廣優(yōu)種，全縣小麥品種主要推廣種植臨豐3號、晉麥79、臨旱6號、舜麥1718、臨汾8050、石麥15、等。二是適期晚播，播期比常年推遲10-15天，為小麥冬前培育壯苗，安全越冬打下了基礎(chǔ)。三是秸稈還田技術(shù)，全縣秸稈還田面積達(dá)到45萬畝，通過連續(xù)幾年的還田技術(shù)應(yīng)用，有效地改善了土壤生理結(jié)構(gòu)，增加了土壤有機(jī)質(zhì)含量，為小麥奪高產(chǎn)創(chuàng)造了條件。四是增施有機(jī)肥，引導(dǎo)農(nóng)民多施有機(jī)肥，測土配方施肥，根據(jù)土壤中氮、磷、鉀的含量確定應(yīng)施無機(jī)肥數(shù)量，做到經(jīng)濟(jì)用肥和平衡施肥。
三、當(dāng)前的苗情
小麥播種工作已全部結(jié)束，從目前苗情調(diào)查看，大致一、二、三類田比例為5：2：3，其中一類田32.7萬畝，單株分蘗 1.5-2個(gè)，次生根4-5條,畝總莖數(shù)50-60萬;二類田13.1萬畝，單株分蘗0.5-1個(gè)，次生根2-3條,畝總莖數(shù)45-50萬，三類田 19.6萬畝，無單株分蘗，次生根1-2條，畝總莖數(shù)30-40萬。
從今年播種及調(diào)查情況來看
有利因素：1、今年小麥播種質(zhì)量高于往年，玉米秸稈還田技術(shù)有所提高，秸稈還田的地塊，先還田，播種時(shí)旋耕兩遍再播種，隨后鎮(zhèn)壓，有效地彌補(bǔ)了土壤懸虛而造成的弱苗；2、播種時(shí)農(nóng)民藥劑拌種的數(shù)量有較大幅度提高，有效遏制地下害蟲對小麥的危害及小麥病害預(yù)防。3、農(nóng)民對土地的投入較常年有所提高，施有機(jī)肥農(nóng)戶增多，無機(jī)肥的投入提高，使氮、磷、鉀比例更趨協(xié)調(diào)，極大地改善了土壤的團(tuán)粒結(jié)構(gòu)，為來年小麥增產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
不利因素：1、由于前茬玉米收獲遲，造成今年回茬小麥播期比往年推遲7-10天，引起部分麥田出苗遲，無分蘗，個(gè)別田塊至今仍未出苗;2、還有相當(dāng)比例的秸稈還田地塊還田質(zhì)量較差，秸稈粉碎不徹底、播種質(zhì)量較差、播種較深或過淺，造成缺苗斷壟現(xiàn)象嚴(yán)重，三類苗田增多。
采取的措施：鑒于上述情況，我們及時(shí)制定方案指導(dǎo)農(nóng)民，提出早澆凍水，以水肥促弱苗早發(fā)，及時(shí)查苗、補(bǔ)苗爭取全苗，冬前耙耱保墑彌補(bǔ)澆水裂縫，防止麥苗因翹虛凍死，并兼有疏土提溫、促根增蘗、抑旺扶弱、控主蘗促分蘗，多分蘗、分大蘗，為奪取糧食豐收打好基礎(chǔ)。
年度工作總結(jié) 篇5
酒店自試營業(yè)至今已1年有余，在上級領(lǐng)導(dǎo)及各同事的的努力之下酒店從試營業(yè)至開業(yè)到如今正常運(yùn)轉(zhuǎn)，全體同仁投入了超多的汗水與激情，同時(shí)也收獲良好的業(yè)績。本部門工作總結(jié)如下：
一、營業(yè)方面
自20xx年09月30日客房出租率從39.93%、平均房價(jià)為388.26元。在設(shè)施設(shè)備的不斷完善與服務(wù)不斷提高之下到本年度09月30日客房出租率提高至82.38%、平均房價(jià)提高至411.76元;客人主要來源于政府部門、大型國有企事業(yè)單位及酒店會員，散客、長住房、網(wǎng)絡(luò)預(yù)定等入住的客人較少，導(dǎo)致酒店的入住率及房價(jià)出現(xiàn)較多波動。
二、人員方面
由于烏海本地人口較少，企業(yè)以國企為主。從業(yè)酒店人員招聘難度較大從而降低招聘質(zhì)量;客房從業(yè)人員總體文化水平偏、年齡偏大，相對的理解潛力較差。外加人員一向處于缺編狀態(tài)，從20xx年03月起客房入住率的不斷提高導(dǎo)致工作強(qiáng)度的不斷增大，使工作質(zhì)量提高較慢，到了8、9月份開房率到達(dá)新高，很多員工疲憊不堪對工作質(zhì)量有所松懈，對自身要求不嚴(yán)，這也是十分遺憾的地方，在近期對每個(gè)員工盡量做到事事“公開、公平、公正”，對做得好的員工進(jìn)行內(nèi)部獎勵(lì)，對工作不到位的員工按制度進(jìn)行處罰，員工都能客心工作在近期酒店人事從對面學(xué)校補(bǔ)充一部分臨時(shí)工對人員不足起到了必須幫忙，本部門將對新老員工加大督導(dǎo)、檢查力度努力提高工質(zhì)量。
三、員工培訓(xùn)及對客服務(wù)
1、禮貌禮儀：
規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務(wù)用語，提高對客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，在針對客房部各崗位服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，及部分員工的靦腆及自身素質(zhì)不高的等狀況進(jìn)行疏導(dǎo)，組織員工進(jìn)行了多次陪訓(xùn)。規(guī)范了服務(wù)用語，對客禮貌服務(wù)等等。
2、業(yè)務(wù)技能：
對不同崗位員工進(jìn)行不同工種的培訓(xùn)，每周一次1小時(shí)的定期培訓(xùn)，如《服務(wù)員做房程序》、《收取、送還客衣程序》、《領(lǐng)班查房標(biāo)準(zhǔn)》、《PA員的地毯清潔》、《進(jìn)房敲門程序》等等;及不定的時(shí)的案例分析培訓(xùn)從而提高員工的規(guī)范化服務(wù)工作。為客人帶給規(guī)范化的服務(wù)。
四、衛(wèi)生方面
為確�？头砍鍪圪|(zhì)量，堅(jiān)持床上用品一客一天一換，巾類根據(jù)客人要求隨時(shí)更換。嚴(yán)格執(zhí)行《三級查房制度》。酒店的主營收入來自客房，從事客房工作，首當(dāng)其沖的是如何使客房到達(dá)一件合格的商品出售，它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等，為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率，我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級查房制度”，即員工自查、領(lǐng)班普查、主管、經(jīng)理抽查，做到層層把關(guān)。
要求PA員對公共區(qū)域進(jìn)行片區(qū)劃分、職責(zé)到人，進(jìn)行定崗、定時(shí)清潔及不定時(shí)的巡查做到及清潔，力爭將疏漏降到最低。
五、物品配備及維護(hù)
酒店開業(yè)在布草投入方面不足，再加開業(yè)的破損、賠償?shù)纫蛩財(cái)?shù)量導(dǎo)致布草嚴(yán)重不足，外加洗衣廠洗滌不及時(shí)進(jìn)一步加大了客房部樓層的工作難度;由于本部門所使用的設(shè)備均為外地采購(如：吸塵器、地毯清洗機(jī)、晶面機(jī)等)沒有及時(shí)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，設(shè)備在不同程度出現(xiàn)問題，從而減少機(jī)器使用壽命增加了成本。以上此問題反映給相關(guān)部門進(jìn)行處理。
六、節(jié)能方面
要求員工做好節(jié)約工作，做到人走燈滅，對員工使用電梯做了嚴(yán)格的要求，“實(shí)行上三、下四”。洗滌浴室時(shí)使用噴壺及高去污低泡沫的清潔劑減少用水。對工作用具辦公用品做到物盡其用。
xx工作計(jì)劃：
在20xx年10月份以工作基礎(chǔ)上在上級領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)做好客房的各項(xiàng)工作，發(fā)揚(yáng)工作中優(yōu)良作風(fēng)，彌補(bǔ)工作中不足的'地方，對工作進(jìn)行合理計(jì)劃、安排和總結(jié)，挖掘所有用心因素，制定措施，做好部門各項(xiàng)工作，決不因?yàn)椴块T工作不到位原因致使效益下降，盡最大努力完成上級下達(dá)和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)有計(jì)劃有：
一、增加客房房在編人員的補(bǔ)充工作。
二、進(jìn)一步完善布草配備數(shù)量、使布草進(jìn)行合理運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、重點(diǎn)跟進(jìn)對客服務(wù)工作，帶給規(guī)范化服務(wù)，在規(guī)范化的服務(wù)上進(jìn)一步帶給個(gè)性化減少和避免投訴，提高賓客滿意度。
四、加大力度對員工各方面素質(zhì)進(jìn)行培訓(xùn)和提高，以更加貼切的服務(wù)、制定更加靈活有效的措施，留住現(xiàn)有客人，吸引新的客人，帶動好的效益。
五、衛(wèi)生工作長抓不懈，做為工作的一個(gè)重點(diǎn)加以跟進(jìn)。
六、繼續(xù)跟進(jìn)工程的維修，電話、網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定、墻紙脫離破損、空調(diào)電源改善、冰箱散熱等。
年度工作總結(jié) 篇6
不知不覺間，來到xx公司已經(jīng)有3年時(shí)間了，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認(rèn)識了很多良師益友，收獲頗豐，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時(shí)間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多不足�；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、工作總結(jié)
1、工作的系統(tǒng)性和規(guī)范化。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過大家的共同努力，XX項(xiàng)目改造工程圓滿完成，在生產(chǎn)運(yùn)行中達(dá)到了預(yù)期的效果。從工程起始階段，領(lǐng)導(dǎo)就嚴(yán)格要求，特別體現(xiàn)在工程的規(guī)范化和系統(tǒng)性方面，具體可以表現(xiàn)在：
�。�1）設(shè)備、材料供應(yīng)商及施工隊(duì)伍的確定；
�。�2）圖紙、資料的簽字確認(rèn)、收集整理；
�。�3）施工人員的現(xiàn)場管理；
�。�4）改造前后相關(guān)文字資料、現(xiàn)場照片和影像資料的留存；
�。�5）竣工驗(yàn)收（工程量、結(jié)算的確認(rèn)）等。雖然一開始還有些不適應(yīng)，但隨著項(xiàng)目的進(jìn)展，工程內(nèi)容逐漸增多，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求的優(yōu)越性就顯現(xiàn)出來了。如在多次的材料整理過程中，對整個(gè)系統(tǒng)及運(yùn)行流程更加熟悉了解，設(shè)備、材料的使用及存儲情況一目了然，資料齊全方便工程交接及后期查閱。以前為了盡快熟悉并融入到工作中來，也從網(wǎng)上查閱了大量的相關(guān)資料，但畢竟“紙上得來終覺淺”，很多東西都只是紙面上的，要與實(shí)際工作結(jié)合起來還是有一定難度的。而借助本工程，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事言傳身教，把自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給我，讓我少走了許多彎路。
2、工作的靈活性和變通性。
技術(shù)人員由于大部分時(shí)間都在和枯燥的數(shù)字、圖紙打交道，時(shí)間久了與人交往的能力就會下降，工作中有時(shí)候也會比較較真。通過今年的幾次項(xiàng)目洽談和異地調(diào)研，不僅開闊了眼界，接觸到新穎的生產(chǎn)工藝和先進(jìn)技術(shù)，更主要的是從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了與人交流、談判的技巧和處理工作中遇到的問題的方法，這些都是從書本上無法學(xué)到的，也是我迫切需要提高的。
3、知識的擴(kuò)充和深化。
雖然科班出身，從事本專業(yè)也已經(jīng)3年，但在工作中還是經(jīng)常碰到一些陌生的知識點(diǎn)和新型工藝設(shè)備，有種“仰之彌高，鉆之彌堅(jiān)”的感覺，讓我切實(shí)感到知識面的狹窄和專業(yè)知識深度之淺薄。我們公司有多位技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)型前輩同事，在今后的日子里還應(yīng)該多多向他們請教，抽時(shí)間多學(xué)習(xí)、多鉆研，擴(kuò)充自己的知識面，提高自己的專業(yè)水平。
二、工作心得
1、在工作實(shí)踐中，我參與了許多集體完成的'工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團(tuán)隊(duì)一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中，很多工作是一起完成的，在這個(gè)工程中，大家互相提醒和補(bǔ)充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致，力求精細(xì)化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步�，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認(rèn)清自己的位置，問問自己付出了多少；時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化，個(gè)人得失要模糊計(jì)算；遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避，出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。
3、在工作中，經(jīng)過實(shí)踐教訓(xùn)，深刻理解了時(shí)間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因?yàn)樽约簩ぷ髁鞒滩荒芎芎玫谋磉_(dá)的原因而耽誤公司的生產(chǎn)。在工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強(qiáng)化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識；與身邊同事的合作更加的默契，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在職業(yè)生涯初期遇到他們。我一定會和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，做出更好的成績。
三、工作教訓(xùn)
雖然已經(jīng)立之年，但總感覺自己有時(shí)候做事欠缺考慮，很多事情沒有考慮后果和影響，全憑一腔熱血。再者，感覺今年荒廢的時(shí)間比較多，能夠靜下心來鉆研專業(yè)的次數(shù)太少，缺少了當(dāng)年的激情和拼搏。經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下，自己在工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。在工作時(shí)間很倉促和任務(wù)繁多的情況下，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，在這方面還有很大的提升空間。
2、對流程不夠熟悉。在工作中，發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯(cuò)誤、缺漏和當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方。平時(shí)總是在不斷改善，但說到底對業(yè)務(wù)足夠的熟練才是更好地完成任務(wù)的前提
3、工作不夠精細(xì)化。平時(shí)的工作距離精細(xì)化缺少一個(gè)隨時(shí)反省、隨時(shí)更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)�；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思，這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。
4、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)。沒有實(shí)踐就沒有發(fā)言權(quán)，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。今年我的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高，對整個(gè)工段有了新的認(rèn)識，但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。
年度工作總結(jié) 篇7
回想過往，公司陪同我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了許多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支撐與關(guān)愛，令我理解到人世的溫情，在作業(yè)上，環(huán)繞公司的中心作業(yè)，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完結(jié)各項(xiàng)作業(yè)使命�，F(xiàn)對本年的作業(yè)總結(jié)如下。
一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，盡力前進(jìn)
一年來，我盡力前進(jìn)自己的理論，用正確的理論來輔導(dǎo)自己的作業(yè)實(shí)踐，輔導(dǎo)自己建立堅(jiān)決的共產(chǎn)主義信仰，輔導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；澄清作業(yè)的方向、方針和使命，緊跟年代潮流；盡力學(xué)習(xí)與作業(yè)相關(guān)的各種知識，使自己在作業(yè)中不掉隊(duì)、不落伍，可以更好地?fù)?dān)任本職作業(yè)。自己的思維本質(zhì)、道德品質(zhì)和作業(yè)才華都得到了顯著的前進(jìn)。
二、兢兢業(yè)業(yè)，盡力作業(yè)
作業(yè)室是一個(gè)作業(yè)十分冗雜、使命比較重的部分。作為作業(yè)室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)幫手的重?fù)?dān)，一起又要統(tǒng)籌機(jī)關(guān)正常作業(yè)的多能手，不管在作業(yè)組織仍是在處理問題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨(dú)擋一面，所有這些都是作業(yè)室人員不行推脫的責(zé)任。一年來，我結(jié)實(shí)建立了“作業(yè)室無小事”的思維，盡職盡責(zé)，盡力作業(yè)。首先是了解本作事務(wù)，擔(dān)任作業(yè)。在作業(yè)之余，經(jīng)過自己可以找到的全部資料，逐步增進(jìn)自己對調(diào)查研究的了解，使自己可以做好作業(yè)。其次是仔細(xì)對待本職作業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。
作業(yè)室是全縣機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，做好作業(yè)室作業(yè)，對全縣作業(yè)的正常作業(yè)起著重要的效果，為此，不管是什么作業(yè)，在作業(yè)中，不讓領(lǐng)導(dǎo)安置的作業(yè)在我手中延誤，不讓正在處理的公函在我手中積壓，不讓各種過失在我身上產(chǎn)生，不讓前來聯(lián)系作業(yè)的告訴在我這兒遭到蕭瑟，不讓任何小道消息從我這兒傳達(dá)，不讓作業(yè)室的形象在我這兒遭到危害。
三、規(guī)矩風(fēng)格，擺正方位
在作業(yè)中，我一直堅(jiān)持勤勉、務(wù)實(shí)、高效的作業(yè)風(fēng)格，仔細(xì)做好作業(yè)。遵守領(lǐng)導(dǎo)組織，不計(jì)得失、不挑輕重。對作業(yè)上的事，只注輕重巨細(xì)，不分彼此厚薄，任何作業(yè)都力求用最少的時(shí)刻，做到自己的最好，自作業(yè)以來，沒有耽擱過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何作業(yè)。在生活中，堅(jiān)持正派、謙善、樸素的生活風(fēng)格，擺正自己的方位，尊重領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)合同志，相等共處，以誠待人，不攀龍附鳳，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、搭檔共處的尺與度的聯(lián)系，大事講準(zhǔn)則，小事講風(fēng)格，自覺抵抗腐朽思維的腐蝕。
四、存在問題
經(jīng)過一年來的作業(yè)，我也清醒地看到自己還存在許多缺少，對作業(yè)室作業(yè)了解還不行全面，有些作業(yè)思維上存在敷衍現(xiàn)象；作業(yè)的發(fā)明性還不行強(qiáng)，短少吃苦耐勞、艱苦奮斗的'精力；學(xué)習(xí)把握新政策、新規(guī)則還不行，對新形勢下的作業(yè)需求還有距離；調(diào)研作業(yè)不行深透，作業(yè)方法上還有待改善。這些缺少，我將在往后的作業(yè)中盡力加以改善前進(jìn)，爭奪把自己的作業(yè)做得更好。
總歸，一年來，經(jīng)過盡力學(xué)習(xí)和不斷探究，收成很大，我深信作業(yè)只需盡心盡力去做，就必定可以做好。做了一年的作業(yè)室作業(yè)了，有的時(shí)分也覺得自己有閱歷，或是由著自己的判別來處理作業(yè)，所以出現(xiàn)了不少的問題，給領(lǐng)導(dǎo)添了不少費(fèi)事，使自己其時(shí)也很丟面子，最終在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下都處理了問題，過后才知道自己的社會履歷缺少，或是處理方法不妥，我決計(jì)在往后的作業(yè)中要多前進(jìn)自己的本質(zhì)與療養(yǎng)，多學(xué)習(xí)待人接物的哲學(xué)，才可以逾越現(xiàn)在的自己，爭奪更大的前進(jìn)！
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