人事處理年度工作總結(jié)

　　今年在處領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助下，我通過(guò)自身的努力，較好地完成了本職工作�，F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)：

　　一、履行崗位職責(zé)情況

　　1.崗位設(shè)置與聘用工作。在完成了學(xué)習(xí)研究、數(shù)據(jù)測(cè)算、征求意見(jiàn)、崗位核定等大量深入、細(xì)致的前期準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)、科室主任，開(kāi)展了教師崗位分級(jí)與聘用工作。

　　2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作。

　　(1)受理小系列職務(wù)晉升材料。

　　(2)受理各種考試報(bào)名。

　　(3)在學(xué)校組織的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作中，審核、受理評(píng)審材料，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)順利完成管理人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作。

　　3.數(shù)據(jù)庫(kù)信息錄入、變更及查詢、統(tǒng)計(jì)工作。

　　(1)每月按時(shí)、準(zhǔn)確對(duì)新舊數(shù)據(jù)庫(kù)，新進(jìn)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)字段信息進(jìn)行維護(hù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí)，為了保證工作的準(zhǔn)確性與連續(xù)性，隨時(shí)對(duì)原有數(shù)據(jù)庫(kù)的學(xué)歷學(xué)位、博士后進(jìn)出站等信息進(jìn)行維護(hù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)信息及時(shí)、準(zhǔn)確完成專業(yè)技術(shù)職務(wù)信息的查詢、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。

　　(2)根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用工作和崗位設(shè)置與聘用工作，一次性完成原有數(shù)據(jù)庫(kù)約2000條信息的修改。

　　二、政策研究與制訂情況

　　在認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究的基礎(chǔ)上，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)草擬了《管理崗位設(shè)置與聘用管理實(shí)施細(xì)則》草案，并通過(guò)廣泛的征求意見(jiàn)，最終形成正式文件。

　　三、其它工作情況。

　　制定黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，撰寫(xiě)黨支部學(xué)習(xí)總結(jié)、報(bào)告，協(xié)助黨支部書(shū)記做好學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)工作。

　　四、存在的問(wèn)題和不足。

　　1.工作當(dāng)中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示的多，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。

　　2. 面對(duì)新工作經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏對(duì)政策的深入思考和研究，導(dǎo)致工作效率不高。

　　針對(duì)工作中存在的問(wèn)題，在新的一年里，我會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)工作需要。

【人事處理年度工作總結(jié)】相關(guān)文章：

水處理年度工作總結(jié)01-29

人事年度工作總結(jié)06-22

水處理年終工作總結(jié)[經(jīng)典]06-21

水處理年終工作總結(jié)06-21

行政人事年度工作總結(jié)05-29

人事助理年度工作總結(jié)07-17

人事總監(jiān)年度工作總結(jié)03-27

學(xué)校人事年度工作總結(jié)09-10

人事年度工作總結(jié)范文10-07

人事文員年度工作總結(jié)09-19