亚洲一区亚洲二区亚洲三区,国产成人高清在线,久久久精品成人免费看,999久久久免费精品国产牛牛,青草视频在线观看完整版,狠狠夜色午夜久久综合热91,日韩精品视频在线免费观看

幼兒教師招聘面試技巧

時間:2023-04-27 11:17:08 面試技巧 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

幼兒教師招聘面試技巧

幼兒教師招聘面試技巧

1、作為老師,信心和責(zé)任心是第一位的。信心可以成為你給人的第一感覺,就在自我介紹的黃金20秒來呈現(xiàn),所以大家一定在還沒有說話之前就給人一種你很行的感覺。有些同學(xué)克制不住的緊張,記住一點,你擔(dān)心的別人也擔(dān)心,所以不需要有壓力。相信自己,別人才能相信你。

幼兒教師招聘面試技巧

2、在試講的過程中大家要學(xué)會去選擇,選擇什么呢?除了要會選擇你去和哪些預(yù)設(shè)的幼兒進(jìn)行互動,還有一點非常重要的就是打動那些對你有好動感的考官,讓她們在你的表現(xiàn)之下覺得自己的判斷是完全正確的。對于看你沒有好感的考官,你就可以不用一直盯著她們看,因為其他考官對你的點頭贊許自然會影響她們的二次判斷。所以你要用你的眼光告訴所有人,我來了,我能教好孩子。

3、在我們的試講過程中一定要有激-情,表現(xiàn)出幼兒教師的青春活動的感覺,你就是孩子的導(dǎo)航,孩子一切的領(lǐng)路人,所以培養(yǎng)活潑開朗,熱情大方的孩子是我們的目標(biāo)。如果你覺得一下子做不出來夸張的表現(xiàn),拿捏不好抑揚頓挫的感覺,那么在剛開始的時候起碼聲音要大,普通話標(biāo)準(zhǔn)一點,講話語速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演練,這是關(guān)鍵。講話要擲地有聲,不要半推半就,在考場上一定要上要亮出自己的風(fēng)格來。

4、幼兒教師面試一定要著裝合體,不要穿著太前衛(wèi),太隨便,畢竟教師這個職位還是要講究矜持的,但是一定要整潔得體端莊大方。在幼兒園的面試考試中我們建議大家可以選擇小清新感覺的服裝,比如說女生可以穿著娃娃領(lǐng)的小襯衫,要淺色系的,不要太多的圖案,款式也是盡量避免過于緊身的感覺,夏裝大家可以選擇黑色褲子,但切忌牛仔褲。夏天大家也可以選擇裙裝,深色的百褶裙,長短在膝蓋以上兩三公分為宜。但是如果選擇裙裝一定要穿著肉色絲-襪,給人正式的感覺。最下面的鞋子大家可以選擇干凈的小布鞋或者是小皮鞋,顏色黑色,白色都可以,千萬不能因為天氣熱的原因就穿著魚嘴鞋。

5、在試講的內(nèi)容方面,不能將每一個環(huán)節(jié)講的都特別的細(xì)致,為什么?因為在我們的環(huán)節(jié)中一定是有重難點來體現(xiàn),如果你把所有的內(nèi)容講的都過于繁瑣、復(fù)雜、冗長的話,那整個環(huán)節(jié)設(shè)置就是沒有重點,摸不著頭腦的感覺。你該有的環(huán)節(jié)讓考官一下子就可以聽出來就好了,不用花費時間講得過于仔細(xì),讓聽課的評委知道你有這個環(huán)節(jié)就可以了。重難點或是亮點部分一定要講出它的實效性出來,讓考官明白你的設(shè)計意圖以及所產(chǎn)生的效果。

幼兒教師招聘面試技巧 [篇2]

一、面試概述

想要成功的通過教招面試,首先我們就應(yīng)該了解當(dāng)?shù)貧v年的教招面試考情,只有了解了考情才能更有針對性的去進(jìn)行備考。這里以2017年咸陽教師招聘為例(真正上課時會以當(dāng)?shù)乜记闉槔?,咸陽地區(qū)是6分鐘試講,再加上自己準(zhǔn)備好的技能,面試時間一共是10分鐘。這里大家要注意了,各個地區(qū)的試講時間和考情都有不同,一定要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)毓鎭。在考試的時候一定要掌握好時間,考試的時候會有人提醒你還剩一分鐘或者還剩兩分鐘,切記不能超時,否則會扣分。簡單了解了考情之后,這里是考場里的大概的狀況,大家可以簡單看一下,分成技能展示和試講。

所謂知己知彼,才能百戰(zhàn)百勝。知道了面試流程和大致的考情,我們還得思考一個非常重要的問題,考官到底在考察你什么,具體的衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么?我們一起來看看測評要素的部分。了解各個要素它們之間的比重是怎樣的,先看標(biāo)紅和標(biāo)黃的部分。測評要素一共分為8個方面,其中“交流溝通”“思維品質(zhì)”和“技能技巧”三個方面所占的權(quán)重最大。

(1)交流溝通。我們看“交流溝通”,占到15%,這主要從說與聽的角度來考察大家的。說也就是要求我們要有較好的語言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚等都是基礎(chǔ)性的一般性的要求。在這里我還要強調(diào)一點,這點對幼兒園老師來說極為重要的——也就是語言的感染力。我們的語言不僅要能打動小朋友,也要能打動考官,讓幼兒對我們的語言感興趣,重點就在于語言的生動性和感染力。在試講過程中,我們可以重音和語音語調(diào)的高低起伏來增強語言的感染力。聽的方面也就是說我們有沒有給孩子表達(dá)的機會,在這方面我們就要讓幼兒多說,在試講中可以設(shè)置一些討論或者單獨發(fā)表觀點的環(huán)節(jié),這樣能體現(xiàn)出幼兒的傾聽。

(2)思維品質(zhì)。接下來看到思維品質(zhì)的部分,占到15%,這部分主要考察兩個方面,一方面是思路清晰,有條理,另一方面是在試講中能體現(xiàn)出創(chuàng)新。條理性具體體現(xiàn)在你試講環(huán)節(jié)是否具有條理或者有邏輯。我們活動內(nèi)容的設(shè)置肯定是從易到難的,表達(dá)的時候語言邏輯要恰當(dāng)。創(chuàng)新也就是說我們的環(huán)節(jié)設(shè)置的不要過于死板呆滯,可以多穿插一些創(chuàng)新的游戲或者是其它環(huán)節(jié)。在思維品質(zhì)方面我們首先是要做到條理性,然后再在此基礎(chǔ)上學(xué)會創(chuàng)新。我們會就技能的各個專項展開梳理,先學(xué)會如何讓技能展示變得如何有條理。至于創(chuàng)新性就需要我們一起來不斷推敲琢磨,把具體的活動內(nèi)容吃透。

(3)技能技巧。這個占到20%,是非常重要的部分。如果對幼兒教育的課程體系有簡單了解的考生一定知道。幼兒教育的課程內(nèi)容分為了5大領(lǐng)域,包括健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域。在幼兒教師招聘考試中一般就是按照五大領(lǐng)域來考察,將技能技巧融合到五大領(lǐng)域中間來考察。讓技能成為五大領(lǐng)域試講的亮點。也就是說我們抽到了語言領(lǐng)域故事活動就得講出來,音樂活動就要唱出來,體育活動動作示范做起來,宜動不宜靜。這一塊所占分值最大,所以大家在考試的時候一定要打好雞血,不要害羞不敢展示自己美好的一面。

接下來我們再來看看其它幾個測評要素。有這么五個方面:職業(yè)認(rèn)知、心理素質(zhì)、儀態(tài)儀表、了解幼兒、評價與反思。

職業(yè)認(rèn)知。也就是要幼兒尊重幼兒,有四心—心,耐心,細(xì)心和責(zé)任心,這些都可以在我們的試講環(huán)節(jié)中展示出來。

心理素質(zhì)。主要是需要大家控制好緊張情緒,放松大膽的展示自己。要進(jìn)考場之前調(diào)整好呼吸,微笑著進(jìn)場,整個過程20分鐘維持自己開朗、樂觀的一面。

儀表儀態(tài)。會在之后專門拿出來講一講,解決大家在這上面的疑惑。

了解幼兒?梢栽谠囍v的環(huán)節(jié)設(shè)計與幼兒互動的情形,比如說可以這么做:在美術(shù)活動對幼兒的個別輔導(dǎo)上:“小兔子的顏色要怎么才不會顯得很亂呢,你看看蘋果小朋友是怎么涂的呀,哦,原來不能超過小兔子的黑色邊邊呀,你現(xiàn)在試一試”。我們可以預(yù)設(shè)程度好的、程度一般的、程度比較差的幼兒的表現(xiàn),然后進(jìn)行一個有針對性的反饋。表現(xiàn)出你很了解幼兒,關(guān)注了幼兒的需要。

評價與反思。也就是教案中“活動評價”的部分。在教案中不需要寫出來。

二、面試禮儀

接下來就談到了面試禮儀的部分。

(1)儀容。大家看看這里有一些非常有名的少兒節(jié)目主持人。大家可以發(fā)現(xiàn)他們年齡不一樣,性別還不一樣。但有一個共同點大家發(fā)現(xiàn)了嗎?對,就是他們的臉上都有笑容,我們作為一名幼兒老師,親和力和感染力都是相當(dāng)重要的,我們在考試的時候也需要向他們一樣展示出自己親和力的一面,來笑起來~

(2)儀表。之前有很多考生都會問考試的時候穿什么樣的衣服?隙ㄊ遣恍枰┪餮b的,我們的穿著要符合幼兒教師的形象。淺顏色的衣著顯得很青春靚麗。我可以給大家一些建議,F(xiàn)在天氣越來越暖和了穿襯衣開衫,帶小領(lǐng)子的小短袖,黑褲子搭配起來挺好的,不是太短的小裙子,穿文藝小清新的衣服就可以了,男生穿開衫也挺好的。但是要注意,不能穿無袖吊帶等衣服。建議大家可以稍微畫點淡妝體現(xiàn)出對面試官的尊重,也能顯得很清爽。短發(fā)很好,顯得很活潑俏麗;建議留長發(fā)的老師可以把頭發(fā)扎成馬尾,這樣顯得很干練。

(3)教姿教態(tài),大家可以簡單看一下,我們在面試時身體不要隨意亂動,試講時稍微來回的走動是可以的,但是不要隔考官太近,也不要隔考官太遠(yuǎn),站在中間的位置就可以了。下面就是面試的一個簡單的流程,大家可以先看一下我們從進(jìn)考場到出考場都經(jīng)了哪些步驟。下面我們一起來試一下。(老師先做示范,然后考生嘗試,老師點評)

【幼兒教師招聘面試技巧】相關(guān)文章:

外國招聘專家的面試技巧07-22

寶潔招聘:寶潔的招聘流程及面試題 -面試技巧12-15

招聘面試十大技巧04-27

教師招聘面試禮儀的小技巧12-10

教師招聘面試試講技巧大全02-03

事業(yè)單位招聘面試技巧和注意事項04-25

面試技巧:英語求職面試技巧11-30

面試技巧08-27

面試的技巧04-27

面試技巧之電話面試06-14