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常見的7個面試問題及回答思路
面試時應(yīng)聘者往往會對面試問題啞口無言,這時就要了解一下面試技巧和注意事項(xiàng),下面我們就來做個面試技巧分享,我向大家推薦一下面試中最常見的7個面試問題及回答思路,希望能在面試時幫助你一下,歡迎瀏覽。
1、請你自我介紹一下?
1)這是面試的必考題目。
2)介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。
3)表述方式上盡量口語化。
4)要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。
5)條理要清晰,層次要分明。
6)事先最好以文字的形式寫好背熟。
2、談?wù)勀愕募彝デ闆r?
1)況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。
2)簡單地羅列家庭人口。
3)宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。
4)宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。
5)宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。
6)宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。
7)宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
3、請你簡明地評價一下自己,你預(yù)備用哪些詞形容?
大半人答出的都在3~4個詞之間,同時缺少關(guān)于缺點(diǎn)的表述。一個較好的回答應(yīng)該在8個詞左右,這些詞都應(yīng)是詞性比較強(qiáng)烈的,其中也應(yīng)包括1~2個可以被稱為缺點(diǎn)的中性詞,例如完美主義,太過隨和顯得軟弱等等。
4、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么?
1)不宜說自己沒缺點(diǎn)。
2)不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。
3)不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。
4)不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。
5)可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn),從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
5、你最喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧,表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。
6、你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?
“我不得不說是我們大學(xué)的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學(xué)生都只不過想熬完這個學(xué)期”。
7、成績單中你這門功課好像學(xué)得不太好,為什么?
大半人會回答說那門功課太難了,或者那門課的老師很糟糕。不知道對方其實(shí)是在考驗(yàn)?zāi)忝鎸栴}時所表現(xiàn)出的態(tài)度:是從自身查找原因還是喜歡推卸責(zé)任?較好的回答是:“我這門功課成績不是太好,但我相信這不會成為我擁有這份工作的障礙!
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