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課題園本教研中教師專業(yè)成長(zhǎng)的策略研究開題報(bào)告

時(shí)間:2023-04-28 08:59:23 開題報(bào)告 我要投稿
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課題園本教研中教師專業(yè)成長(zhǎng)的策略研究開題報(bào)告

  課題《園本教研中教師專業(yè)成長(zhǎng)的策略研究》開題報(bào)告

一、課題的概念界定

課題園本教研中教師專業(yè)成長(zhǎng)的策略研究開題報(bào)告

   在現(xiàn)代認(rèn)知科學(xué)、信息科學(xué)等學(xué)科發(fā)展的推動(dòng)下,教師的工作越來(lái)越成為高度復(fù)雜的創(chuàng)造性工作,成為具有自己獨(dú)特職業(yè)特征的不可替代的專業(yè)活動(dòng)!敖處煂I(yè)化”就是這樣一種變化的概括和反映。它包括專業(yè)精神、專業(yè)能力和專業(yè)發(fā)展三個(gè)層次。教師專業(yè)化成長(zhǎng)是指為教師創(chuàng)設(shè)和提供最佳的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境,使得教師不斷追求自身提高和專業(yè)發(fā)展的精神需要、創(chuàng)造(智慧)需要、學(xué)科知識(shí)需要、智能結(jié)構(gòu)需要和教學(xué)能力需要,并通過(guò)自己的專業(yè)發(fā)展增強(qiáng)專業(yè)的不可替代性。

  “園本”有三方面的含義:一是為了幼兒園,二是在幼兒園中,三是基于幼兒園。園本教研就是以示范幼兒園或中心幼兒園為研究基地,以教師為研究的主體,以教師在幼兒教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的真實(shí)問(wèn)題為研究對(duì)象的研究。它既是一種制度也是一種研究方式。園本教研致力于解決我們教師在教育教學(xué)過(guò)程中遇到的真實(shí)問(wèn)題,或者幼兒園教學(xué)在發(fā)展過(guò)程中遇到的困惑,這些問(wèn)題都是幼兒園或教師所面臨的實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題,而不是外部強(qiáng)加的。這些問(wèn)題的解決主要應(yīng)該靠我們自己去探索、去發(fā)現(xiàn)、去研究、去實(shí)踐。研究的主體是我們的教師,是教師對(duì)自己的教育實(shí)踐進(jìn)行反思,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的過(guò)程。

  二、研究背景

  1.要解決的主要問(wèn)題

  (1)開展園本教研,教師有哪些能力亟待提高?

  (2)如何在園本教研中,提高教師的專業(yè)化程度?

  2.研究的意義

  《綱要》指出:“教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者、引導(dǎo)者”,“教育活動(dòng)的組織和實(shí)施過(guò)程是教師創(chuàng)造性地開展工作的過(guò)程”,是“教師運(yùn)用專業(yè)知識(shí)審視教育實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問(wèn)題的過(guò)程,也是其自我成長(zhǎng)的重要途徑”。《綱要》明確提出了教師應(yīng)成為幼兒發(fā)展的促進(jìn)者,并成為教育的研究者與不斷充實(shí)、完善的自我成長(zhǎng)者。其對(duì)教師角色的新要求意味著對(duì)幼兒教師素質(zhì)提出了前所未有的新挑戰(zhàn)。新《綱要》的教育理念的貫徹實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵在教師。能否對(duì)幼兒實(shí)施高素質(zhì)的教育,促進(jìn)幼兒生動(dòng)、活潑、主動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。而作為專業(yè)教育者,教師的素質(zhì)首先體現(xiàn)在教師的專業(yè)素質(zhì)上,教師的專業(yè)素養(yǎng)既是幼兒園教育品質(zhì)的體現(xiàn),又是幼兒園達(dá)成專業(yè)幼教目標(biāo)的保證,所以基于教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展需要的專業(yè)成長(zhǎng)顯得尤為關(guān)鍵和重要。

  推行園本教研的初衷,在于讓教師通過(guò)積極有效地開展教學(xué)研究活動(dòng),全面落實(shí)教改的目標(biāo),切實(shí)提高課程實(shí)施和教學(xué)實(shí)踐的質(zhì)量,并在這個(gè)過(guò)程中促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、提高教師進(jìn)行課程建設(shè)的能力。

  3國(guó)內(nèi)外同一研究領(lǐng)域的現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析

  可以說(shuō),國(guó)外同一領(lǐng)域?qū)處煹膶I(yè)成長(zhǎng)研究要比我們國(guó)內(nèi)起步早,領(lǐng)先的多。他們?cè)缫呀?jīng)認(rèn)識(shí)到教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要性,認(rèn)識(shí)到21世紀(jì)的教育不是以技術(shù)主義、操作主義、功利主義為特征的,而是充滿愛(ài)與平等對(duì)話的過(guò)程。

  美國(guó)心理學(xué)家波斯納提出教師成長(zhǎng)的公式:成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思!胺此急粡V泛地看做教師職業(yè)發(fā)展的決定性因素”。教師的專業(yè)成長(zhǎng)是一種自我反思的過(guò)程!巴庠诖龠M(jìn)因素是否對(duì)教師專業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響以及影響的程度如何,還是取決于教師是否有‘反思’、反思的指向(專業(yè)行為或?qū)I(yè)發(fā)展)和反思的深度,取決于教師的自我專業(yè)發(fā)展意識(shí)”。反思幫助教師把經(jīng)驗(yàn)和理論聯(lián)結(jié)起來(lái),從而更加有效地運(yùn)用自己的專業(yè)技能。

  教師專業(yè)成長(zhǎng)非常需要一種能結(jié)合理論與實(shí)踐,顧及教師需要的“教師本位”的教師培訓(xùn)模式。我國(guó)對(duì)教師專業(yè)成長(zhǎng)的研究已經(jīng)逐步重視起來(lái),從國(guó)家到地方不斷地進(jìn)行了一系列的教師培訓(xùn),但只是以教師的專業(yè)成長(zhǎng)對(duì)教育、學(xué)校、學(xué)生的影響為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行的研究和培訓(xùn),沒(méi)有從教師本身需要出發(fā)——他們自身專業(yè)成長(zhǎng)的需要,去進(jìn)行研究。

  目前,我國(guó)探討園本教研有關(guān)問(wèn)題的研究者主要有華東師范大學(xué)朱家雄教授、李季湄教授,南京師范大學(xué)許卓婭教授、趙志毅教授以及中央教科所的劉占蘭教授等,此外還有許多幼兒園一線老師結(jié)合本園實(shí)際對(duì)園本教研提出了思考。園本教研模式、園本教研制度建設(shè)、教研管理、園長(zhǎng)角色以及實(shí)施現(xiàn)狀等也是目前有關(guān)園本教研的研究?jī)?nèi)容。

  關(guān)于幼兒教師成長(zhǎng),我國(guó)學(xué)者的相關(guān)研究主要集中在以下三個(gè)方面:幼兒教師素質(zhì)研究;優(yōu)秀幼兒教師研究;幼兒教師教育研究。

  園本教研剛剛起步,教師專業(yè)化成長(zhǎng)是幼教改革和發(fā)展的迫切需要。本課題欲深入研究“園本教研”這一有效途徑對(duì)“教師專業(yè)化成長(zhǎng)”的促進(jìn)。

  三、研究?jī)?nèi)容

  (一)研究的主要內(nèi)容及框架

  (1)園本教研中教師亟待提高的能力。

  關(guān)注園本教研中教師的實(shí)際需要。本課題擬深入一線現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,分析本園各類層次教師的需求;對(duì)本園教師的專業(yè)素質(zhì)和發(fā)展需求進(jìn)行分析;廣泛征詢教師意見(jiàn)。

 。2)園本教研中提高教師專業(yè)化程度的策略。

  園本教研的過(guò)程是一個(gè)教師共同參與、相互支持與合作的過(guò)程。本課題欲在案例研討式、教研一體式、頭腦風(fēng)暴式、主題辯論式、螺旋遞進(jìn)式等形式多樣的教研活動(dòng)過(guò)程中,收集有研究?jī)r(jià)值的材料,分析、探索促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)的策略。

 。3)教師在園本教研中的成長(zhǎng)與收獲。

  “從問(wèn)題到課題,從經(jīng)驗(yàn)到實(shí)驗(yàn),從結(jié)果到效果”。

  本課題欲采用追蹤研究法,將教師課堂教學(xué)、教科研工作及教師的專業(yè)成長(zhǎng)之路緊密聯(lián)系在一起,對(duì)比其在園本教研過(guò)程的變化,積累有價(jià)值、有針對(duì)性個(gè)案材料,從而檢驗(yàn)研究過(guò)程中探索的策略的適宜性,也為今后園本教研工作的開展,教師專業(yè)成長(zhǎng)的提升及相關(guān)的深入研究打下良好的基礎(chǔ)。

 。ǘ┛赡苡械膭(chuàng)新點(diǎn)

  將園本教研與教師專業(yè)化成長(zhǎng)相結(jié)合,研究不同層次教師的成長(zhǎng)實(shí)際,從而總結(jié)出適宜的策略,并試圖探索出可推廣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為相關(guān)研究提供豐富的現(xiàn)實(shí)依據(jù)。

  (三)需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題

  1.研究重點(diǎn)

  重點(diǎn):在園本教研的實(shí)踐與研究中,總結(jié)出促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)可操作性強(qiáng)、易于推廣的策略。

  難點(diǎn):如何讓“園本教研中教師專業(yè)化成長(zhǎng)的策略”可學(xué)、可用、可信、可做。

  四、預(yù)期研究成果 序號(hào) 完成時(shí)間 成果名稱 成果形式 承擔(dān)人 1 2008.3 相關(guān)理論資料綜述 論文 課題承擔(dān)者 2 2008.11 幼兒園教師專業(yè)成長(zhǎng)現(xiàn)狀調(diào)查研究 論文 課題承擔(dān)者 3 2009.6 研究階段性成效 論文 課題承擔(dān)者 4 2009.10 園本教研活動(dòng)匯總 光盤 課題承擔(dān)者 5 2009.11 教師專業(yè)成長(zhǎng)足跡 案例集 課題承擔(dān)者 6 2009.12 課題研究報(bào)告 研究報(bào)告 課題負(fù)責(zé)人 五、研究方法

  與本課題的研究目標(biāo)、內(nèi)容、過(guò)程相適應(yīng),總體上采用行動(dòng)研究法,輔以調(diào)查法和教育案例研究法。

  六、研究步驟

  第一階段:課題準(zhǔn)備階段(2007.12-2008.3)

  主要工作包括課題申報(bào);有關(guān)資料的收集、學(xué)習(xí)與討論;課題研究方案的設(shè)計(jì);相關(guān)問(wèn)題預(yù)調(diào)查等。此階段由課題負(fù)責(zé)人組織。

  第二階段:課題實(shí)施階段(2008.3-2009.6)

  此階段展開課題研究攻關(guān),主要研究園本教研中教師亟待提高的能力,在實(shí)踐中探索教師專業(yè)成長(zhǎng)策略。預(yù)計(jì)成果形式是論文、調(diào)查報(bào)告、教師成長(zhǎng)個(gè)案分析。由全體研究人員參與。

  第三階段:課題總結(jié)階段(2009.6-2009.12)

  課題總結(jié)與結(jié)題。此階段主要是對(duì)全部研究工作進(jìn)行總結(jié)、分析,形成系統(tǒng)的研究材料,領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)題。預(yù)計(jì)成果形式是結(jié)題報(bào)告、材料匯編、教師成長(zhǎng)個(gè)案材料。此階段由課題負(fù)責(zé)人組織。

  七、保障條件

  本課題在幼兒園協(xié)研的《園本教研制度建設(shè)》課題的基礎(chǔ)上進(jìn)行更進(jìn)一步、更有針對(duì)性的實(shí)踐探索與研究。在“園本教研制度建設(shè)”課題中,探索出了“四大解放”的管理模式,使我園教師達(dá)到了“三會(huì)一促進(jìn)”。(學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)實(shí)踐,促進(jìn)發(fā)展)。在園內(nèi)形成了良好的學(xué)習(xí)研討氛圍。

  本課題得到了桂林市教科所曾曉新副所長(zhǎng)關(guān)注和方向性地指導(dǎo)。課題負(fù)責(zé)人于麗萍,幼兒園高級(jí)教師,1998年獲廣西壯族自治區(qū)特級(jí)教師,廣西幼教學(xué)會(huì)會(huì)員,F(xiàn)任桂林市解西幼兒園副園長(zhǎng)。她率先在桂林市開展“幼兒發(fā)展課程”課題研究的試點(diǎn)工作,嘗試《集體活動(dòng)中的分組教學(xué)形式》、《活動(dòng)區(qū)的教育形式》等教學(xué)實(shí)踐,形成了啟發(fā)探索式和直觀性相結(jié)合的教學(xué)風(fēng)格。至今她參與了《創(chuàng)新型課堂教學(xué)模式的研究》《在音樂(lè)活動(dòng)中促進(jìn)幼兒語(yǔ)言發(fā)展》《做中學(xué)》等13個(gè)課題的研究,其中6個(gè)已結(jié)題,她擔(dān)任其中4個(gè)課題負(fù)責(zé)人。撰寫論文30余篇,多篇論文獲國(guó)家、自治區(qū)一二等獎(jiǎng)。具有良好的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、豐富的研究經(jīng)驗(yàn)。

  課題參與研究人員大多為幼兒園骨干教師,曾參加國(guó)家、省、市各級(jí)課題研究,同時(shí)具有豐富的一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對(duì)課題的理解較透徹。

  

  

  

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