關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)寄語
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都經(jīng)常接觸到寄語吧，寄語的文體沒有嚴(yán)格限制，可以是詩歌、散文或者隨筆。你所知道的寄語是都是什么樣子的？下面是小編為大家整理的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)寄語，歡迎大家分享。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)寄語1
親愛的各位員工：
首先，我向公司全體員工致以節(jié)日的問候和祝福！向辛勤勞動(dòng)、樂于奉獻(xiàn)的，與科利公司同甘共苦、優(yōu)秀的忠誠員工致以崇高的敬意！我們?cè)趹c祝勞動(dòng)節(jié)的時(shí)候，不妨問自己一個(gè)問題：勞動(dòng)的目的是什么?勞動(dòng)的意義又是什么?因?yàn)�，勞�?dòng)的目的不僅是養(yǎng)家糊口，有目的的勞動(dòng)是人類與其他動(dòng)物的根本區(qū)別，人類憑借著智慧和勞動(dòng)從哺乳動(dòng)物中脫穎而出，成為地球的主宰。在不同的國家、不同的種族、不同的社會(huì)，勞動(dòng)都是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步所必需的，勞動(dòng)者都是光榮的。
一個(gè)有生命力的民族，一個(gè)強(qiáng)大或追求強(qiáng)大的國家，都需要精神的力量。創(chuàng)建、發(fā)展一個(gè)企業(yè)同樣是如此。作為一名現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人，更要知道自己肩負(fù)的責(zé)任，要懂得珍惜來之不易的成果，要用自己辛勤的汗水、奉獻(xiàn)的精神為企業(yè)的發(fā)展壯大努力工作。
無論何時(shí)何地從事什么工作，我想，一個(gè)人如果能常懷感恩之心，一定會(huì)努力做好自己的工作，同時(shí)也會(huì)努力地回報(bào)社會(huì)。
大家知道，科利自身的管理基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。由于這一原因，決定了科利發(fā)展方向應(yīng)走為大企業(yè)配套的路子。幾年來，經(jīng)過全體科利員工的艱苦奮斗和辛勤付出，科利逐漸地成長(zhǎng)起來了。在行業(yè)內(nèi)和市場(chǎng)上贏得了較好的口碑。
企業(yè)的品牌就是企業(yè)生命的保證。優(yōu)秀的企業(yè)能夠牢牢的在市場(chǎng)上保持這優(yōu)勢(shì)地位，其根源在于企業(yè)逐漸培養(yǎng)起來的在客戶心中的信譽(yù)度。我們要走的路還遠(yuǎn)，要做的事還多，絕不能為了短期的小利而毀了長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。大家一定要好好地珍惜哦！一個(gè)企業(yè)向社會(huì)提供什么樣的'產(chǎn)品質(zhì)量與功效是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心問題。如果一個(gè)企業(yè)向市場(chǎng)提供的劣質(zhì)產(chǎn)品，那么也會(huì)被市場(chǎng)所遺棄，沒有什么比誠信更重要的了，是企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵要素。
不論你是一名工人、一名默默無聞的辦事員，還是掌握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者，都應(yīng)有責(zé)任心，凡事盡心盡力而為。一個(gè)有責(zé)任心的人，一定會(huì)認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是；一個(gè)有責(zé)任心的人，做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題；一個(gè)有責(zé)任心的人，一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任；一個(gè)有責(zé)任心的人，一定會(huì)從企業(yè)大局出發(fā)，任何企業(yè)，都是追逐利潤(rùn)最大化的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，科利的生存和發(fā)展，都需要有責(zé)任心的員工群體；員工們?nèi)魏伪粍?dòng)的行為，心境的脆弱，拖拉的作風(fēng)，都有可能把企業(yè)的工作帶到三個(gè)和尚沒水喝的危險(xiǎn)境地。公司給全體員工創(chuàng)造了施展才華的大舞臺(tái)，給了每個(gè)人發(fā)展的空間，每個(gè)人都有責(zé)任、有義務(wù)、責(zé)無旁貸地去做好每一項(xiàng)工作，用一顆赤誠的責(zé)任心去做好每一項(xiàng)工作。我們靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我們發(fā)展，只有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，科利擁有很好的發(fā)展前景。服務(wù)于科利不是簡(jiǎn)單的工作，而是為自己的事業(yè)盡力。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)寄語2
1、歷經(jīng)幾雨洗禮，盼你始終堅(jiān)強(qiáng)如昔。我把思念化為祝福，伴隨你三百六十五天。
2、埋首俯身，全為了奮力向上，并不是對(duì)頭上的太陽缺乏感情。
3、躺在被窩里的人，并不感到太陽的溫暖。
4、感謝傷你的人，因?yàn)樗屇銓W(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)。感謝騙你失，因?yàn)樗屇銓W(xué)會(huì)小心。感謝取笑你的人，因?yàn)樗屇銓W(xué)會(huì)忍耐。感謝你，因?yàn)槟�，我了解到友情的可貴。
5、沒有失敗，只有停止成功。
6、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風(fēng)平浪靜也會(huì)溺水。
7、懦弱的人只會(huì)裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
8、人生的關(guān)鍵在于思想、精神和心情，努力讓自己的思想明澈，讓自己的精神充實(shí)而有所支撐，讓自己每天都有一個(gè)害達(dá)、平和、開朗的心情，這很重要。
9、無窮的偉大，也是從“一”開始的。
10、勤奮的含義是今天的熱血，而不是明天的決心，后天的保證。
11、與其是無數(shù)遍地重溫那個(gè)虛幻的玫瑰式的.夢(mèng)，還不如去一個(gè)靜靜的湖畔采一朵金黃色的野菊花。
12、向前吧，蕩起生命之舟，不必依戀和信泊，破浪的船自會(huì)一路開放常新的花朵。
13、英雄的事業(yè)必定包含著艱險(xiǎn)，如果沒有艱險(xiǎn)也就不成為英雄了。
14、小溪——在生命的長(zhǎng)河里，你前進(jìn)的步伐每時(shí)每刻都撥動(dòng)著大海心中的琴弦。
15、除了我個(gè)體的強(qiáng)大以外，還因?yàn)槲覍儆趫F(tuán)隊(duì)!
16、腳踏實(shí)地向前走，陽光總在風(fēng)雨后，風(fēng)雨過后有彩虹。
17、不要嘲笑鐵樹。為了開一次花，它付出了比別的樹種更長(zhǎng)久的努力。
18、對(duì)于勇士來說，貧病、困窘、責(zé)難、冷嘲熱諷等，一切壓迫都是前進(jìn)的動(dòng)力。
19、如果你想攀登高峰，切莫把彩虹當(dāng)作梯子。
20、經(jīng)受了火的洗禮泥巴也會(huì)有堅(jiān)強(qiáng)的體魄。
21、沿著別人走出的道路前進(jìn)時(shí)，應(yīng)該踩著路邊的荊棘，因?yàn)檫@樣走多了，就能讓道路增寬。
22、只有腳踏實(shí)地的人，才能夠說：路，就在我的腳下。
23、路是自己走出來的，只有奮力向前，才能獲得希望。
24、不要輕言放棄，否則對(duì)不起自己!
25、生命力頑強(qiáng)的種子，從不對(duì)瘠土唱詛咒的歌。
26、奮斗者在汗水匯集的江河里，把事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。
27、攀登山頂?shù)哪_力，生于“欲窮千里目”的壯心和“不到長(zhǎng)城非好漢”的意志。
28、如果可恨的挫折讓你嘗到苦果，朋友，奮起必把讓你嘗到人生的歡樂。
29、路遙知馬力日久見人心。
30、創(chuàng)造無限的財(cái)富，回報(bào)朋友和家人。
31、不求與人相比，但求超越自己，要哭就哭出激動(dòng)的淚水，要笑就笑出成長(zhǎng)的性格。
32、與其用淚水悔恨今天，不如用汗水拼搏今天。
33、當(dāng)眼淚流盡的時(shí)候，留下的應(yīng)該是堅(jiān)強(qiáng)。
34、人生就像一杯沒有加糖的咖啡，喝起來是苦澀的，回味起來卻有久久不會(huì)退去的余香。
35、有一種緣，放手后成為風(fēng)景，有一顆心，堅(jiān)持中方現(xiàn)真誠。
36、選擇自己所愛的，愛自己所選擇的。
37、這一秒不放棄，下一秒就會(huì)有希望。
38、曾經(jīng)擁有的不要忘記，難以得到的更要珍惜，屬于自己的不要放棄，已經(jīng)失去的留作回憶。
39、沒有人陪你走一輩子，所以你要適應(yīng)孤獨(dú)，沒有人會(huì)幫你一輩子，所以你要奮斗一生。
40、喜歡就該珍惜，珍惜就別放棄。
41、人生就是一場(chǎng)旅行，不在乎目的地，在乎的應(yīng)該是沿途的風(fēng)景以及看風(fēng)景的心情。
42、靠山山會(huì)倒，靠人人會(huì)跑，只有自己最可靠。
43、為你的難過而快樂的是敵人，為你的快樂而快樂的是朋友，為你的難過而難過的才是你的知己。
44、如果愛，請(qǐng)深愛;如不愛，請(qǐng)離開。
45、只要心中有希望存在，就有幸福存在。
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)寄語3
春暖花開，大地披綠，我們迎來了一年一度的“五一”國際勞動(dòng)節(jié)。在此，我謹(jǐn)代表公司高層管理人員，向公司全體員工致以真誠的節(jié)日問候和崇高的敬意！
在歷史的長(zhǎng)河中，勞動(dòng)讓世界發(fā)展。在時(shí)間的流淌中，勞動(dòng)令生活美好。而正是因?yàn)檫@社會(huì)的發(fā)展和美好生活，人們各種觀念都會(huì)隨著社會(huì)的發(fā)展而產(chǎn)生巨大的變化�？蔁o論觀念如何變化，勞動(dòng)是生存的基礎(chǔ)，勞動(dòng)是光榮和神圣的。“歲月不居，天道酬勤”，正是因?yàn)楣救w員工的辛勤勞動(dòng)，讓我們公司有了今天的較好成績(jī)。
公司的發(fā)展正處在一個(gè)重要的新時(shí)期，國際市場(chǎng)的保持，國內(nèi)市場(chǎng)的拓展等，這個(gè)時(shí)期任重道遠(yuǎn)而又無尚光榮，以往的成績(jī)使我們精神振奮，信心倍增，美好的未來更讓我們豪情滿懷，意氣風(fēng)發(fā)。我們堅(jiān)信，在全體員工的凝心聚力、拼搏進(jìn)取的不懈努力下，我們的明天將更加美好！
再次，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，萬事如意！轉(zhuǎn)眼，又一個(gè)五一國際勞動(dòng)節(jié)即將到來，下文為大家介紹五一勞動(dòng)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)寄語，讓我們一起來看看具體內(nèi)容吧！慣例，五一勞動(dòng)節(jié)期間，公司在建各項(xiàng)目仍然會(huì)抓住眼下的施工黃金季，在組織一些常態(tài)的文化娛樂活動(dòng)外，會(huì)更注重現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)大干進(jìn)展情況。每每此時(shí)，施工企業(yè)“戶外工作時(shí)間長(zhǎng)、工作面廣、流動(dòng)性強(qiáng)”的特質(zhì)會(huì)因?yàn)楣?jié)日的氣息愈發(fā)凸顯，勞動(dòng)光榮和佳節(jié)思親的道理和思緒會(huì)盤旋于心，寄情于行，對(duì)此，多一些關(guān)愛、多一些溝通，多一些適應(yīng)、多一些豁達(dá)，是企業(yè)和員工最為簡(jiǎn)潔、最為溫暖的'依偎。
縱觀一線，滬(上海)昆(明)客專“7.15”、蘭(州)新(疆)鐵路“9.15”保鋪軌目標(biāo)不能動(dòng)搖，寶(雞)蘭(州)客專長(zhǎng)大隧道5月務(wù)必展開正洞施工，成(都)綿(陽)樂(山)客專聯(lián)調(diào)聯(lián)試；深圳地鐵6月盾構(gòu)下井“蛟龍初探”，更兼福州、沈陽、武漢、南寧地鐵施工環(huán)環(huán)相扣不容忽視；南寧英華大橋水中作業(yè)安全質(zhì)量管控風(fēng)險(xiǎn)劇增；廣西三個(gè)二級(jí)公路改造工程陸續(xù)開工，西北川(口)耀(州)國道改建工程正式上馬，福建柘(榮)福(州)、京(北京)臺(tái)(灣)高速公路項(xiàng)目作業(yè)面全部打開，管控重難點(diǎn)增多……種種，莫一任務(wù)不繁重，工期不緊迫，管控不艱巨。
要理順各在建項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期和效益的內(nèi)在關(guān)聯(lián)及解決好實(shí)際存在的部分矛盾，唯有凝聚團(tuán)結(jié)向上的力量和推進(jìn)精細(xì)有序的管理。
凝聚團(tuán)結(jié)向上的力量，黨員干部是表率。一項(xiàng)有關(guān)基層單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的情況報(bào)告顯示重視程度較高、主題突出、氣氛民主，但針對(duì)工作中存在的不足提出的改進(jìn)意見和措施不多，基層學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力不強(qiáng)、班子成員之間溝通不暢等問題亟待解決。而對(duì)公司開展“講形勢(shì)、強(qiáng)管理、促轉(zhuǎn)型”主題教育活動(dòng)推進(jìn)情況的了解也不容樂觀，暴露出一些單位對(duì)開展主題教育活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，組織不力、責(zé)任不明等現(xiàn)象。
而這兩項(xiàng)工作恰恰是引導(dǎo)廣大干部員工，特別是公司中層干部，進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)理思路，提高能力展作為的重要內(nèi)容，怎么看?怎么辦?還需基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的職責(zé)，把公司和項(xiàng)目的形勢(shì)宣傳好，把公司和項(xiàng)目的管理舉措落實(shí)好，把干部和員工的心智發(fā)揮好！
扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)化管理，堅(jiān)決執(zhí)行是保障。年初公司制定的“提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益，做實(shí)做優(yōu)企業(yè)積累，深入推進(jìn)‘生產(chǎn)營(yíng)銷一體化、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)管方式聯(lián)控化、和諧共建同步化’轉(zhuǎn)型發(fā)展”思路和目標(biāo)，這不是紙上談兵，更不是畫餅充饑。需要公司上下環(huán)環(huán)相扣，落實(shí)好、執(zhí)行好公司每一項(xiàng)管控措施，才能朝著又好又快實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方向前進(jìn)。現(xiàn)階段，無論是全局性施工現(xiàn)場(chǎng)十大安全共慣性問題整治、工程約束性條款檢查，還是公司以局第二輪項(xiàng)目管控為抓手，開展“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全發(fā)展”專項(xiàng)活動(dòng)、對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)明要求定紀(jì)要、進(jìn)行財(cái)經(jīng)制度執(zhí)法檢查和物資采購管理效能監(jiān)察、補(bǔ)充經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析督導(dǎo)檢查機(jī)制、實(shí)行施工生產(chǎn)形勢(shì)分析及“雙清”工作任務(wù)再分解、建立飛信平臺(tái)通報(bào)項(xiàng)目管控情況……目的只有一個(gè)：那就是規(guī)范生產(chǎn)行為，筑牢管理基礎(chǔ)，提升效益水平。
于此，我們自問勞動(dòng)的目的是什么?勞動(dòng)的意義又是什么?在生產(chǎn)規(guī)模和效益規(guī)模要實(shí)現(xiàn)同步發(fā)展的今天，作為施工企業(yè)一名員工，勞動(dòng)不僅僅是養(yǎng)家糊口，而賦有了更多實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，促使企業(yè)、進(jìn)而觸及社會(huì)發(fā)展進(jìn)步所必需的一種責(zé)義——其間遞進(jìn)轉(zhuǎn)化的關(guān)系，正是“勞動(dòng)光榮，勞動(dòng)者偉大”的目的和意義所在。
一個(gè)企業(yè)向社會(huì)提供什么樣的產(chǎn)品是企業(yè)具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心問題，一名勞動(dòng)者向企業(yè)提供什么樣的績(jī)效是個(gè)人贏得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。
如果勞動(dòng)者付出了勞動(dòng)卻沒有勞動(dòng)成果，該是多么大的遺憾！事實(shí)上，宛如抱怨不如意的工作、抱怨不公平的待遇、抱怨不合理的管理、甚至抱怨天氣的陰晴冷熱，這種現(xiàn)象真實(shí)存在著，卻少有人關(guān)注遺憾、抱怨的背后是怎樣的一方“土壤”——究其實(shí)質(zhì)，無外乎每個(gè)人都希望按照自己的邏輯思維判斷和處理事情，殊不知不同的關(guān)注，就有不同的期望，從而產(chǎn)生不同的行為，久而久之必將形成信息溝通障礙、效率低下等陋習(xí)，與企業(yè)發(fā)展格格不入。
要減少，甚至是杜絕遺憾和抱怨，“責(zé)任”是一劑恒定的良方。
勞動(dòng)意味著責(zé)任。一個(gè)責(zé)任心不強(qiáng)的人得不到別人的尊重，也無法與他人合作，必然不能適應(yīng)企業(yè)和社會(huì)的需要。一個(gè)有責(zé)任心的人，會(huì)認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是；一個(gè)有責(zé)任心的人，做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題；一個(gè)有責(zé)任心的人，能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，著眼大局，勇于擔(dān)當(dāng)。
讓我們做一個(gè)有責(zé)任的勞動(dòng)者，這既是信念、是態(tài)度，更是一個(gè)人充滿熱情地工作，自發(fā)地體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的真正動(dòng)力。
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