工會活動簡報(bào)
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們可以接觸到簡報(bào)的地方越來越多，簡報(bào)的寫作既不同于文字作品，也不同于評論文章。你知道什么樣的簡報(bào)才能算得上是好的簡報(bào)嗎？下面是小編精心整理的工會活動簡報(bào)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會活動簡報(bào) 篇1
為豐富測繪地理信息干部職工的文化生活，增進(jìn)交流與友誼，4月19日，局機(jī)關(guān)工會組織開展了春游踏青活動，局黨組成員、副局長閔宜仁，黨組成員、紀(jì)檢組組長張榮久等領(lǐng)導(dǎo)和來自局機(jī)關(guān)各司局、局所屬有關(guān)單位的60多名干部職工一起，參觀了春意盎然的平谷百里桃花走廊和石林峽。
平谷是中國著名的桃鄉(xiāng)，22萬畝大桃堪稱世界最大的桃園、中國最大的'桃鄉(xiāng)、首都最大的果區(qū)。平谷區(qū)以花為媒，以桃為緣，以節(jié)會友，每年4月舉辦的北京平谷國際桃花節(jié)，成為北京周邊著名的春季旅游活動，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。石林峽景區(qū)則是國家4a級旅游景區(qū)，因峽谷內(nèi)山峰峭立挺拔，宛若片片石林而得名。整個(gè)峽谷幽長秀麗，郁郁蔥蔥，如同一幅惟妙惟肖的天然畫卷，享有京城“綠肺”的美譽(yù)。
大家在工作之余，走近大自然，親近大自然，都感到十分高興。在和煦的春風(fēng)中，大家興致盎然地觀賞桃花，合影留念，興致勃勃地登石林峽，看一線天……很多同志還通過手機(jī)微博，與朋友們進(jìn)行交流互動。在美好的山景春色里，大家放慢了緊張的腳步，享受著悠閑和歡愉。大家一致認(rèn)為，這次集體春游活動不僅讓大家欣賞了美景，鍛煉了身體，陶冶了身心，也為大家互相了解、加強(qiáng)交流搭建了平臺，進(jìn)一步增進(jìn)了大家的團(tuán)結(jié)和友誼，營造了和諧的工作氛圍。
工會活動簡報(bào) 篇2
7月xx日，市總工會正式啟動20xx年度“金秋助學(xué)”活動。今年的“金秋助學(xué)”活動首次將“二本C類學(xué)生”列入資助對象范疇，對20xx年參加全國統(tǒng)一高考、并被國家教育部認(rèn)定的一本、二本院校錄取的困難職工和困難農(nóng)民工家庭中的應(yīng)屆高中畢業(yè)生進(jìn)行資助。
為了進(jìn)一步推動和幫助解決好困難職工和困難農(nóng)民工子女上學(xué)難的問題，充分發(fā)揮工會組織在促進(jìn)教育公平、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定中的積極作用，今年市總工會繼續(xù)在全市開展“金秋助學(xué)”活動。資助對象為：20xx年參加全國統(tǒng)一高考，并被國家教育部認(rèn)定的一本、二本院校錄取的，成功錄入中華全國總工會《工會幫扶工作管理系統(tǒng)》的困難職工和與企業(yè)建立一年以上勞動關(guān)系、加入工會組織，且符合困難職工標(biāo)準(zhǔn)的困難農(nóng)民工家庭中的應(yīng)屆高中畢業(yè)生。
受助對象還必須同時(shí)具備以下條件：持有20xx年度《特困職工證》、《低保證》的困難職工家庭；低保邊緣戶（家庭人均收入高于低保線30%以內(nèi)）的困難職工家庭；職工本人或家庭直系親屬患重大疾病，20xx年5月以來醫(yī)藥費(fèi)支出個(gè)人自付部分超過家庭收入總和的困難職工家庭；因職工本人或家庭直系親屬在20xx年5月以來遭遇突發(fā)事件、重大意外傷害導(dǎo)致生活困難的`困難職工家庭。
有下列情形之一者不列為困難職工范圍：符合國家規(guī)定的就業(yè)年齡，有勞動能力但不主動就業(yè)或者經(jīng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹無正當(dāng)理由拒絕就業(yè)，僅由于下崗失業(yè)原因不能維持基本生活的困難職工；安排子女自費(fèi)出國（境）留學(xué)的；擁有汽車等高檔消費(fèi)品的；擁有2套以上家庭自有住房的；下崗后自謀職業(yè)，家庭人均收入超過當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線30%以上，無其他致困原因的。另外，對口升學(xué)、軍事院校、國防生、教育部直屬六所師范大學(xué)免費(fèi)生（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）以及其他免費(fèi)師范生不在資助范圍。
工會活動簡報(bào) 篇3
20xx年高考進(jìn)入倒計(jì)時(shí)，為解決困難職工家庭子女就學(xué)問題，市總工會“金秋助學(xué)”活動正式啟動。在廈就業(yè)的在職困難職工家庭就學(xué)子女，可獲得1000—5000元助學(xué)補(bǔ)助金。
20xx年“金秋助學(xué)”活動資助對象為在廈門市就業(yè)的在職困難職工家庭的就學(xué)子女，包括以下4類：
1、連續(xù)6個(gè)月以上家庭實(shí)際人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)（650元/月），未經(jīng)政府救助，生活特別困難的職工家庭。
2、家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
3、家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
4、家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)3倍（含）以內(nèi)，但由于遭受突發(fā)事件、意外傷害、重大疾病及其他原因?qū)е律罾щy的職工家庭；加入工會組織、按務(wù)工地標(biāo)準(zhǔn)且符合上述條件之一的農(nóng)民工家庭。
從資助標(biāo)準(zhǔn)來看，今年應(yīng)屆參加高考、中考升入高一級學(xué)校的特困職工（低保家庭）子女，子女升高中（含職高）者資助3000元，子女升大學(xué)者資助金為5000元；今年應(yīng)屆參加高考、中考升入高一級學(xué)校的'困難職工子女，子女升高中（含職高）者資助2000元，升大學(xué)者資助金為3000元；在讀的（包括大學(xué)生、高中生）的困難職工子女，高中生資助1000元，大學(xué)生資助2000元。
符合上述條件的，由職工向所在單位工會申請，并填寫廈門市總工會20xx年金秋助學(xué)申請表、困難職工檔案表，同時(shí)提交職工及家屬的身份證、工資單、疾病診斷書、大額醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、突發(fā)事件證明等材料復(fù)印件。申請資助的學(xué)生在收到院校錄取通知書后，將錄取通知書復(fù)印件（困難在校學(xué)生，提供學(xué)生證復(fù)印件和上一年度學(xué)習(xí)成績單）報(bào)區(qū)總工會或產(chǎn)業(yè)工會，各區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)工會核實(shí)匯總后報(bào)送市總工會法律與保障部。
工會活動簡報(bào) 篇4
為紀(jì)念五四青年節(jié)，活躍青年教職工的課余文化生活，5月10日下午，江西工程學(xué)院工會組織近200青年教職工前往市郊百丈峰開展登山活動。董事長楊名權(quán)，校長張晨曙，執(zhí)行董事、副校長余振華興致勃勃地參與了活動，黨委副書記、工會主席馮赟，工會副主席周衛(wèi)忠?guī)ш?duì)前往。
百丈峰位于江西省新余市渝水區(qū)東南部，海拔424米，相對高度300余米，百丈峰主峰高逾百丈，因處于沃野千里的贛撫平原，尤顯其高，故名曰百丈峰。百丈峰距新余市城區(qū)45公里，是市民百姓休閑避暑、踏青賞花的好去處。
到達(dá)目的地后，青年教師們在校旗的引領(lǐng)下，開始向山頂進(jìn)發(fā)。登山途中，大家一邊欣賞美麗的風(fēng)景，盡情享受新鮮的空氣和明媚的陽光，一邊聊天，暢談著戶外活動的愉悅感受。為增加活動的'樂趣，活躍登山氛圍，校工會還在登山途中幾個(gè)主要地點(diǎn)安排了支付寶搶紅包活動，引得大家爭相上前去試試"手氣"，在興高采烈的氣氛中，大家也忘記了登高的疲勞。臨近峰頂?shù)臅r(shí)刻，也是體力消耗最大的時(shí)候，大家互相勉勵，加油鼓勁，彰顯出同事間的友誼和集體的向心力。當(dāng)大家汗流浹背的登上山頂，享受著美好的風(fēng)景和運(yùn)動后的愉快，紛紛合影留念留住這美好的瞬間。
這次登山活動不僅讓青年教師們欣賞了美景、鍛煉了身體、也放松了心情，同時(shí)為大家互相了解、加強(qiáng)交流搭建了平臺，增強(qiáng)自信心，克服了心理惰性，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力，認(rèn)識了群體的作用，增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心，改善了人際關(guān)系，讓大家更為融洽地與群體合作，學(xué)會了欣賞、關(guān)注和愛護(hù)自然。大家都希望今后工會多舉行這樣凝聚人心而有意義的活動。
工會活動簡報(bào) 篇5
今天，全市工會20xx年送溫暖活動推進(jìn)會召開，拉開了春節(jié)送溫暖活動的帷幕。市委常委、市總工會主席王以才參加活動。
會上向困難勞模代表發(fā)放勞模慰問金，向患大病的特困職工家庭代表發(fā)放醫(yī)療救助金，為困難農(nóng)民工代表發(fā)放生活救助金，并向自主創(chuàng)業(yè)人員代表發(fā)放了工會扶持創(chuàng)業(yè)小額借款。會議要求，全市各級工會組織要進(jìn)一步深化和組織好工會送溫暖活動，讓廣大職工，特別是困難職工過一個(gè)安定、祥和、喜慶的新春佳節(jié)。記者了解到，今年是我市“送溫暖”活動開展的.第26個(gè)年頭，自1992年“送溫暖”活動啟動以來，全市各級工會共籌集幫扶送溫暖資金2。39億元，走訪慰問企業(yè)9939個(gè)，救助困難勞模和困難職工57萬多人次，最大限度地把溫暖送給最需要關(guān)懷的困難企業(yè)和困難職工。
據(jù)市總工會工作人員介紹，今年的送溫暖活動，市總工會對全市6827戶特困職工家庭實(shí)現(xiàn)了生活救助全覆蓋，醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)比往年翻了一番。市總工會今年共籌集送溫暖幫扶資金1320余萬元，設(shè)立了生活救助、采暖補(bǔ)助、大病救助、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)、工會扶持創(chuàng)業(yè)小額借款等幫扶救助項(xiàng)目，計(jì)劃幫扶救助困難職工和困難農(nóng)民工12200余人次，慰問各級困難勞模832人，走訪困難企業(yè)和民生服務(wù)企業(yè)30家。
工會活動簡報(bào) 篇6
連日來，氣溫節(jié)節(jié)攀升，酷暑考驗(yàn)著堅(jiān)守在工作一線的廣大干部職工。近日，公司黨委副書記、工會主席閆玉儒帶隊(duì)，工會辦公室主任石會玲及部分工會干部一起走訪蓄電池公司、銀河消防公司、塑料制品公司等單位，向高溫下堅(jiān)持工作、堅(jiān)守崗位的一線員工進(jìn)行慰問，并送上防暑降溫的慰問品。
慰問中，公司黨委副書記、工會主席閆玉儒走進(jìn)生產(chǎn)車間，詳細(xì)了解了員工的'高溫作業(yè)時(shí)間安排，防暑藥品的添置等情況。
親切囑咐員工們要注意防暑降溫，關(guān)注身體健康，合理調(diào)整作息時(shí)間，保障在工作過程中的安全，同時(shí)督促要做好高溫期間的各項(xiàng)安全防范措施，確保安全生產(chǎn)。
工會活動簡報(bào) 篇7
8月2日，縣人大黨組副書記、縣總工會主席陳利民帶領(lǐng)縣總工會工作人員深入到豐利能源、盛源石化、經(jīng)濟(jì)適用房建筑工地等17家企業(yè)和建筑工地，看望慰問戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的廣大職工，為他們送去了縣委、縣政府的“關(guān)愛”和“清涼”。副縣級干部、住建局局長李偉賢在經(jīng)濟(jì)適用房建筑工地陪同慰問。
每到一處，陳利民都仔細(xì)詢問工人們的生產(chǎn)生活、飲食衛(wèi)生和勞動安全等情況，把毛巾等慰問品送到他們手中，囑咐大家注意防暑，搞好生產(chǎn)安全，以昂揚(yáng)的斗志，奮發(fā)向上的精神面貌投身到范縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)的.大潮中去，為建設(shè)富裕、和諧、美麗新范縣做出更大貢獻(xiàn)。它要求各企業(yè)負(fù)責(zé)人要高度重視防暑降溫及安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，切實(shí)改善職工高溫勞動防護(hù)作業(yè)、住宿和飲食條件，使高溫生產(chǎn)一線上的職工度過一個(gè)安全、健康、清涼的夏季。
據(jù)悉，近年來，縣總工會持續(xù)開展以“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”為主的困難職工幫扶活動，把重點(diǎn)幫扶與普遍幫扶相結(jié)合，把日常救助與集中幫扶相結(jié)合，做到了困難職工幫扶全覆蓋、不遺漏。在此次慰問活動中，縣總工會共投入資金2.1萬元，慰問職工3000余人。
工會活動簡報(bào) 篇8
歲末年初，情暖寒冬。為充分發(fā)揮工會“娘家人”作用，日前，銅陵市義安區(qū)總工會做實(shí)做細(xì)服務(wù)職工工作，組織動員工會全體干部職工開展了四季送“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動中“冬送溫暖”系列活動，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖精準(zhǔn)送到廣大職工群眾的心坎上，不斷彰顯工會的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)，著力提升職工的幸福感、獲得感和歸屬感。
送幫扶解困溫暖職工心。2022年春節(jié)前，義安區(qū)總工會印發(fā)《關(guān)于開展2022年元旦春節(jié)幫扶解困送溫暖活動的通知》，要求區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、園區(qū)、系統(tǒng)等工會組織，認(rèn)真做好困難職工申報(bào)、公示、審核等工作，對全區(qū)531戶符合條件的困難職工，共打卡發(fā)放慰問金42.74萬元。另根據(jù)市總文件相關(guān)要求，對20xx年12月底在檔的困難職工家庭按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放了“兩節(jié)生活補(bǔ)貼”計(jì)12萬元，同時(shí)深度困難職工家庭，每戶發(fā)放了1000元的'“兩節(jié)送溫暖”補(bǔ)助。各類困難補(bǔ)助款節(jié)前已全部打卡發(fā)放到位，確保困難職工群眾過上歡樂祥和的春節(jié)。
送年貨愛心禮包情義長。一是積極走訪企業(yè)。春節(jié)期間義安區(qū)總工會黨組書記、副主席帶隊(duì)深入轄區(qū)企業(yè)安徽牛山礦業(yè)股份有限公司、安徽正派建筑工程有限公司送上春節(jié)禮包，并參觀安徽牛山礦業(yè)股份有限公司崔應(yīng)武勞模創(chuàng)新工作室，深入交流并鼓勵企業(yè)工會組織充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，加大對職工尤其是一線困難職工的關(guān)心和愛護(hù)。二是上門走訪慰問困難勞模。區(qū)總工會黨組書記、副主席親自帶隊(duì)走訪困難勞模阮德才、朱淑珍等5人，送去新春祝福和慰問金共7500元。在困難勞模阮德才家中，慰問帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與之親切交談，認(rèn)真了解其生活狀況，轉(zhuǎn)達(dá)黨和政府對勞模的關(guān)心和愛護(hù)，并希望他繼續(xù)發(fā)揚(yáng)傳承好勞模精神，帶動更多的人學(xué)習(xí)勞模爭做勞模。三是開展關(guān)愛留守兒童慰問活動。春節(jié)前夕，區(qū)總工會關(guān)工委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，前往區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展留守兒童關(guān)心關(guān)愛慰問活動，為孩子們送去慰問金并鼓勵孩子們好好學(xué)習(xí)，熱愛勞動，熱愛生活。四是走訪慰問疫情防控一線值守人員。區(qū)人大常委會副主任、總工會主席張家才帶隊(duì)，一行前往疫情防控值守一線高速公路銅陵東和銅陵北防疫監(jiān)測點(diǎn)，現(xiàn)場慰問工作人員，為大家送上新年祝福和2萬元慰問物資。
送慰問增強(qiáng)節(jié)日幸福感。在2022年春節(jié)來臨前夕，義安區(qū)總工會高度重視積極部署工會機(jī)關(guān)退休干部職工節(jié)前慰問工作。全體工會在職干部職工分成四個(gè)慰問小組，每組由黨組成員帶隊(duì)，帶著濃濃的深厚情意和新年的美好祝福，采取上門拜訪的形式，走訪工會機(jī)關(guān)退休干部職工13人，送上慰問金、生日蛋糕券和新年掛歷，為他們送去工會的組織關(guān)懷，并征求他們對做好新的一年全區(qū)工會工作的建議和良策。
工會活動簡報(bào) 篇9
為了切實(shí)保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動通知》文件要求，投入20。68萬元，扎實(shí)開展了送溫暖活動，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖�，F(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動小結(jié)如下：
一、高度重視細(xì)安排
區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動高度重視。區(qū)總工會召開主席辦公會研究提出了慰問活動預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會議審定通過了區(qū)總工會主席提交的送溫暖活動方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。
區(qū)總工會根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問；二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。
二、入戶慰問送溫暖
29名縣處級領(lǐng)導(dǎo)和50名科級領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭，給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的'李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。
三、集中救助辦實(shí)事
區(qū)總工會從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了18。81萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3。2萬元。
區(qū)總工會還從工會經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休員工和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。
20xx年春節(jié)送溫暖活動目前已基本結(jié)束，這次活動領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。
工會活動簡報(bào) 篇10
7月18日,七師工會主席包建剛及慰問組成員,親切慰問了在奎屯通和建筑有限公司施工的一線職工群眾。
在慰問現(xiàn)場,七師工會主席包建剛向在高溫天氣下辛勤工作的職工表示了親切的問候,并送上了綠豆、白糖、大肉等防暑降溫物品。他提醒一線職工們在保證工作質(zhì)量、工作進(jìn)度的前提下,注重自身安全。做好高溫下自我調(diào)節(jié),避免在中午最熱的時(shí)段作業(yè),防止高溫中暑。同時(shí)叮囑相關(guān)負(fù)責(zé)人要落實(shí)好防暑降溫工作。
領(lǐng)導(dǎo)的親切慰問使職工深切感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,進(jìn)一步激勵職工的`工作熱情。大家紛紛表示,要堅(jiān)守自己的崗位,堅(jiān)持不懈地戰(zhàn)高溫、抓進(jìn)度、保質(zhì)量、重安全,確保各項(xiàng)工作有序開展。
工會活動簡報(bào) 篇11
情系職工，溫暖相伴。1月26日，市人大常委會副主任、市總工會主席葉靜波，在常務(wù)副主席杜艷秋，經(jīng)審委主任牛清軍的陪同下，率慰問組深入春節(jié)期間仍堅(jiān)守工作崗位一線的部分企事業(yè)單位職工身邊，送去黨和工會組織的新春問候和親切關(guān)懷。
自市總工會2022年“兩節(jié)”送溫暖活動啟動以來，把黨、政府及工會組織對職工的關(guān)心關(guān)愛和節(jié)日慰問，送到全市廣大職工心坎上，成為了這個(gè)冬天工會“娘家人”溫暖服務(wù)腳步不停歇，愛灑千萬職工心田的最強(qiáng)音�！半m然錢不多，但是組織上對困難職工家庭的一份牽掛和祝福�！甭犞蓄I(lǐng)導(dǎo)的暖心問候，暫住在姐姐家的單親女職工林艷俠，一度哽咽，她唯一能表達(dá)的唯有口中不停的感謝。
深入落實(shí)服務(wù)舉措，貼心關(guān)愛送到身邊。今冬，市總工會細(xì)化幫扶舉措、擴(kuò)大走訪范圍，重點(diǎn)將新就業(yè)形態(tài)勞動者、農(nóng)民工、困難職工和節(jié)日期間堅(jiān)守工作、春運(yùn)和生產(chǎn)一線的企事業(yè)單位職工納入困難幫扶、走訪慰問的同時(shí)，首次向冰雪作業(yè)一線職工開展“冬送溫暖”。工作中，無論置身困難勞模和職工家中，還是身處火熱的企業(yè)生產(chǎn)一線，亦或是親臨冰天雪地的冬捕現(xiàn)場，工會“娘家人”的暖心問候，流淌千萬職工心田；工會“娘家人”的誠摯祝福，激發(fā)職工奮斗熱情！截至目前，市總黨組成員先后深入到9個(gè)困難勞模、職工家庭走訪慰問，送去慰問金0.9萬元；深入到鎮(zhèn)賚國營漁場等2個(gè)單位冰雪作業(yè)一線職工身邊，送去慰問金6萬元；深入到市公共汽車公司、市自來水公司、誠信物業(yè)、順豐快遞等44家春節(jié)期間堅(jiān)守工作、春運(yùn)和生產(chǎn)一線的企事業(yè)單位職工中間，送去慰問金44.2萬元;發(fā)放勞模春節(jié)慰問金12.9萬元。濃濃工會情，陪伴職工溫暖過大年。
“黨和工會組織就是我的依靠，遇到困難時(shí)，總有組織的溫暖扶助”全國勞模劉慶成接連遭遇從企業(yè)下崗、家人患病等多重壓力，市總工會的傾情幫助，讓他實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，面對家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)日漸緩減，他心懷感恩。
突出工會窗口服務(wù)，幫扶救助不落一人�！爸艺\黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)職工”每個(gè)走進(jìn)市總工會職工服務(wù)中心的職工，都能從熱情、周到的窗口服務(wù)中找尋的.到這字里行間的答案。除深入到部分困難勞模、職工和基層一線走訪慰問之外，職工服務(wù)中心窗口，儼然是市總工會“冬送溫暖”敞開服務(wù)職工的最短距離。雖然從窗口發(fā)出的幫扶、慰問資金都是以銀行卡支付的方式，直付到困難職工賬戶，但來辦理困難職工建檔信息、職工身份確認(rèn)、領(lǐng)取幫扶慰問金簽字蓋章等事項(xiàng)的基層工會干部和困難職工，每次都是滿懷溫暖而來，滿意而歸。截至目前，市總工會職工服務(wù)中心通過窗口服務(wù)，落實(shí)精準(zhǔn)建檔、精準(zhǔn)把關(guān)、精準(zhǔn)幫扶，已向101名困難職工、農(nóng)民工和新就業(yè)形態(tài)勞動者銀行卡支付到賬生活、醫(yī)療幫扶救助金43.2萬元。
工會活動簡報(bào) 篇12
12月28日，河南省安陽市文峰區(qū)總工會開展了冬季送溫暖活動。本次活動采取線下走訪和線上普惠服務(wù)相結(jié)合的方式，為216名在特殊時(shí)期奮戰(zhàn)在一線的環(huán)衛(wèi)、行政執(zhí)法、醫(yī)護(hù)、鎮(zhèn)辦社區(qū)職工、新就業(yè)形態(tài)勞動者、重點(diǎn)及受災(zāi)企業(yè)職工送上米面油等慰問品。
據(jù)介紹，本次活動共籌集專項(xiàng)資金10萬余元，落實(shí)了省、市、區(qū)“關(guān)愛你我他（她）·溫暖千萬家”行動部署要求，把黨和政府以及工會組織的溫暖及時(shí)送到廣大職工的.心坎上，確保廣大職工度過一個(gè)歡樂祥和的元旦、春節(jié)。
工會活動簡報(bào) 篇13
12月28日，在元旦、春節(jié)即將來臨之際，寧夏永寧縣總工會啟動“穩(wěn)經(jīng)濟(jì)促消費(fèi)惠職工工益行”暨“工益助困冬送溫暖”活動�，F(xiàn)場向全縣新就業(yè)形態(tài)勞動者、貨車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人及建檔困難職工發(fā)放消費(fèi)優(yōu)惠券1600多張，并為他們發(fā)放了價(jià)值2萬余元的大米、面粉。
受疫情影響，永寧縣各行各業(yè)遭受了不同程度沖擊。面對這種情況，永寧縣總工會聯(lián)合禾美(寧夏)網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司、閩寧協(xié)作困難職工幫扶基地、中國工商銀行股份有限公司永寧支行、銀川新百電器有限公司開展了購家電補(bǔ)貼優(yōu)惠、持工行卡滿減消費(fèi)、憑優(yōu)惠券滿減消費(fèi)等系列活動。此外，還面向全縣近2000名新就業(yè)形態(tài)勞動者、貨車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)工人及建檔困難職工，投放了10萬元消費(fèi)優(yōu)惠券。
今年以來，永寧縣總工會加大對職工的關(guān)心關(guān)愛服務(wù)力度，在閩寧鎮(zhèn)原隆村打造閩寧協(xié)作困難職工幫扶基地，設(shè)立“閩寧禾美困難職工幫扶互助金”，拿出消費(fèi)幫扶產(chǎn)品年銷售額的.4%作為互助金，為困難職工提供慰問幫扶、救助幫扶、醫(yī)療救助、助學(xué)救助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保及服務(wù)指導(dǎo)等。引進(jìn)禾美(寧夏)網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展有限公司，建設(shè)集直播帶貨、就業(yè)服務(wù)、教育培訓(xùn)、政策宣傳、法律服務(wù)、扶貧產(chǎn)品展示銷售及困難職工救助為一體的服務(wù)職工綜合體。1年來，培訓(xùn)困難職工300余人，直播帶貨260余場，實(shí)現(xiàn)銷售收入過千萬，直接帶動就業(yè)92人。
工會活動簡報(bào) 篇14
為了落實(shí)學(xué)院工會工作計(jì)劃和工作要點(diǎn)，推動系工會活動蓬勃開展。計(jì)現(xiàn)系工會專門召開了系工會會員會議。會議研究了系工會05-06學(xué)年度工作計(jì)劃草案。重點(diǎn)就05-06學(xué)年度第一學(xué)期如何開展文體活動進(jìn)行了安排。
會上，系黨總支書記張偉同志強(qiáng)調(diào)指出：在全系教職工中廣泛開展群眾性文體活動，增進(jìn)系教職工身心健康，是計(jì)現(xiàn)系開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的工作重點(diǎn)之一。要求系工會要高度重視，通過開展文體活動，凝聚人心，提高全系教職員工的素質(zhì)，促進(jìn)教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作的順利開展；通過開展形式多樣群眾性的文體活動，積極營造體育文化活動的氛圍，使每一個(gè)教職工都能參加各項(xiàng)活動。文體活動的'開展要因地制宜，結(jié)合本系科、本部門工會的特點(diǎn)，同時(shí)更要注重創(chuàng)新。
在系領(lǐng)導(dǎo)支持下，系上撥出�？钯徺I添置了乒乓球拍、羽毛球拍、足球、籃球等價(jià)值近千余元體育用品。定期組織教師參加鍛煉并開展系級各項(xiàng)體育活動。例如，舉行了系教師對系學(xué)生的籃球友誼賽，舉行了計(jì)現(xiàn)系與西南師大計(jì)算機(jī)系教師足球友誼賽，舉行了系教研組氣排球友誼賽。工會今后還將繼續(xù)開展其它豐富多彩的文體活動。
定期開展各種形式的文體活動，不僅體現(xiàn)了對系教職工身心健康的關(guān)心，也是要求系教職工要培養(yǎng)健康、科學(xué)的生活方式，合理調(diào)整生活節(jié)奏，排解壓力，加強(qiáng)體育鍛煉，確保身體健康。同時(shí)，文體活動的開展對豐富校園文化建設(shè)、構(gòu)建和諧校園也有很大地推動作用。計(jì)現(xiàn)系工會決心在學(xué)院工會和系黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下通過開展健康有益的教職工文體活動，進(jìn)一步促進(jìn)教職工身心健康，加強(qiáng)教職工業(yè)余文化生活，提高教職工凝聚力，為學(xué)院征地、建校、轉(zhuǎn)制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和把我系建設(shè)成為學(xué)院一流的大系、強(qiáng)系作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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