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安置幫教幫扶簡(jiǎn)報(bào)
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，人們運(yùn)用到簡(jiǎn)報(bào)的場(chǎng)合不斷增多，簡(jiǎn)報(bào)不是一種刊物。因?yàn)橛行┖?jiǎn)報(bào)可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個(gè)版面，像一份報(bào)紙。究竟什么樣的簡(jiǎn)報(bào)才是好的簡(jiǎn)報(bào)呢？下面是小編整理的安置幫教幫扶簡(jiǎn)報(bào)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
安置幫教幫扶簡(jiǎn)報(bào) 篇1
20xx年我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作在鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)司法局的具體指導(dǎo)下，以及各有關(guān)單位的支持配合下，認(rèn)真履行職能，緊緊圍繞黨的中心工作，并結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際狀況，以預(yù)防和減少刑釋解教人員重新犯罪為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全安置幫教組織，完善工作制度和程序，加強(qiáng)刑釋解教人員的銜接管理，采取多種措施落實(shí)各項(xiàng)安置幫教政策，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，取得了必須的社會(huì)效果�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況總結(jié)如下：
一、切實(shí)做好刑釋解教人員的接茬工作。做到底子清，狀況明，全面建立臺(tái)帳。確定了各村主任為第一職責(zé)人，調(diào)委會(huì)主任為直接職責(zé)人，簽訂職責(zé)書(shū)，做好刑釋解教人員的接收、建檔、管理、幫教工作。
二、制定對(duì)策，解決難點(diǎn)。一年來(lái)，鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作組2次召開(kāi)會(huì)議，總結(jié)工作，排重點(diǎn)，定對(duì)策，提要求，及時(shí)解決安置幫教工作中的難點(diǎn)問(wèn)題。提出了控制刑釋解教人員重新犯罪率、安置幫教率的目標(biāo)，進(jìn)一步明確了安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)。
三、做好重大節(jié)日前的摸排活動(dòng)。一方面做到底數(shù)清，狀況明，另一方應(yīng)對(duì)摸排出有重點(diǎn)思想情緒等狀況的刑釋解教人員采取重點(diǎn)幫教和跟蹤幫教。
四、抓好置關(guān)。今年我鎮(zhèn)共回歸刑釋解教人員10名，安置10人，安置率100%�；貧w的人員都是家住農(nóng)村的刑釋人員，我們的主要安置辦法是由村一級(jí)的安置幫教小組落實(shí)職責(zé)山田，讓他們有地所耕。
五、抓規(guī)范化管理。建立了一人一檔案和定期與幫教對(duì)象談心、家訪、分析、考核制度；在幫教組織中堅(jiān)持開(kāi)好四個(gè)會(huì)議，即開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)使之不嫌棄；開(kāi)好基層干部會(huì)使之不歧視；開(kāi)好群眾會(huì)使之不冷遇；開(kāi)好幫教對(duì)象座談會(huì)使之不自卑。
六、存在問(wèn)題。一是刑釋解教人員安置幫教工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。二是安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員均屬兼職，工作開(kāi)展有些不到位。
透過(guò)幾年的工作實(shí)踐，我們深深地體會(huì)到，開(kāi)展刑釋解教的`安置幫教工作不僅僅是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本要求，也是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。對(duì)于走出高墻，處在十字路口的刑釋解教，我們要用真情去打動(dòng)他們，用道理去說(shuō)服他們，用實(shí)際行動(dòng)去取信他們，多扶他們一把，才會(huì)激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心�；仡欉^(guò)去，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但同上級(jí)的要求、同司法行政工作的根本目標(biāo)同刑釋解教內(nèi)心的迫切期望，還有必須的差距。我們堅(jiān)信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施，動(dòng)員起全社會(huì)的力量共同參與，我們必須能把刑釋解教人員安置幫教工作做得更好。
安置幫教幫扶簡(jiǎn)報(bào) 篇2
20xx年XX鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大會(huì)議精神，著力抓好刑釋解教人員的銜接接收、教育幫扶、服務(wù)管理等工作，不斷提高刑釋解教人員安置幫教工作質(zhì)量和水平，為維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)組織。鎮(zhèn)、村兩級(jí)安幫工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況，積極爭(zhēng)取黨委政府支持，落實(shí)中央和省里的文件精神，將安置幫教工作納入考核范圍，切實(shí)予以保障。
二、嚴(yán)格落實(shí)刑釋解教人員無(wú)縫對(duì)接制度。刑釋解教前1個(gè)月，監(jiān)所將《刑釋解教人員通知書(shū)》(附綜合評(píng)估意見(jiàn))、回執(zhí)單等相關(guān)材料送達(dá)鎮(zhèn)司法所。鎮(zhèn)司法所按照規(guī)定程序和要求突出加強(qiáng)對(duì)四類(lèi)重點(diǎn)幫教對(duì)象的管理銜接。對(duì)于一般幫教對(duì)象，鎮(zhèn)司法所組織村(社區(qū))安幫站在1個(gè)月內(nèi)將回執(zhí)單反饋給監(jiān)所，同時(shí)負(fù)責(zé)聯(lián)系落實(shí)所在村(社區(qū))代表和家庭成員，按期到監(jiān)所將其接回。20xx年我鎮(zhèn)已成功無(wú)縫對(duì)接刑釋解教人員2人，并對(duì)他們及時(shí)建立了幫教檔案。
三、嚴(yán)格落實(shí)刑釋解教人員檔案管理制度。鎮(zhèn)司法所按要求建立健全刑釋解教人員管理檔案，嚴(yán)格落實(shí)一人一檔，刑釋解教人員檔案要使用省安幫辦統(tǒng)一制發(fā)的格式文書(shū)，規(guī)范檔案的登記、管理和使用，逐一建立刑釋五年內(nèi)、解教三年內(nèi)人員的管理檔案。
四、健全完善刑釋解教人員信息管理平臺(tái)。按要求全部將刑釋解教人員安置幫教工作信息錄入三網(wǎng)信息平臺(tái)，通過(guò)信息系統(tǒng)及時(shí)做好對(duì)服刑在教人員基本信息的錄入、核實(shí)。著力提高對(duì)刑釋解教人員的.服務(wù)管理水平。
五、多種形式地開(kāi)展幫扶工作。鎮(zhèn)村兩級(jí)幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，通過(guò)“四幫一”的方式，并通過(guò)人性化的幫教工作，使刑釋解教人員徹底走出低落情緒，重新樹(shù)立起了生活的勇氣和信心。用愛(ài)心去感化他們，用真情去打動(dòng)他們，用道理去說(shuō)服他們，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，使人員得到有效穩(wěn)控，未發(fā)生一起重新違法犯罪。
安置幫教幫扶簡(jiǎn)報(bào) 篇3
靈秀社區(qū)“兩勞”人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在xx鎮(zhèn)單位政府，xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)轄區(qū)成員單位的大力支持配合下，以深入創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標(biāo)，以社會(huì)矛盾化解為重點(diǎn)，加大“兩勞”人員安置幫教工作力度，以國(guó)家推行社區(qū)矯正工作為契機(jī)，開(kāi)展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作，堅(jiān)持“幫教社會(huì)化、就業(yè)市場(chǎng)化、管理信息化、工作職責(zé)規(guī)范化”的工作方針，深入實(shí)踐，嚴(yán)格銜接管控，落實(shí)幫教措施，引導(dǎo)促進(jìn)就業(yè)，努力預(yù)防和減少“兩勞”人員重新違法犯罪，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、創(chuàng)建“平安xx”作出新的貢獻(xiàn)。上半年主要做了以下工作：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為推進(jìn)“兩勞”安置幫教工作的扎實(shí)開(kāi)展提供有力的組織保障
1、加強(qiáng)對(duì)安幫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)�！皟蓜凇比藛T，幫教工作納入綜治維穩(wěn)年度工作計(jì)劃及考核，并將幫教責(zé)任落實(shí)到轄區(qū)成員單位。
2、加強(qiáng)對(duì)安幫工作的督查考檢查。
3、社區(qū)每月組織領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開(kāi)一次工作例會(huì)，每半年召開(kāi)一次幫教領(lǐng)導(dǎo)小組研究會(huì)議，相互勾通交流安幫工作經(jīng)驗(yàn)，探索新形式下“兩勞”人員安置幫教新路子，確保工作落到實(shí)處。
二、做好“兩勞”人員摸排走訪工作，有效防止漏管失控
我社區(qū)每月對(duì)轄區(qū)“兩勞”人員進(jìn)行摸排，做到不漏管不失控，徹底摸清底數(shù)。目前共有“兩勞”幫教對(duì)象4人，對(duì)4名列入幫教的對(duì)象，社區(qū)均一一建立了幫教檔案，列入社區(qū)、公安、單位和親屬的幫教網(wǎng)絡(luò)，每個(gè)對(duì)象都明確了“三幫一”幫教小組成員，制定了幫教措施。幫教小組為了做好被幫教對(duì)象的幫教轉(zhuǎn)化工作，社區(qū)三幫一小組成員每季找?guī)徒虒?duì)象談一次話(huà)。做到社區(qū)無(wú)一例漏管失控對(duì)象。
三、落實(shí)有關(guān)政策，大力促進(jìn)對(duì)“兩勞”人員的`安置幫教就業(yè)和社會(huì)保障工作
社區(qū)安幫站與鎮(zhèn)民政所、社保所積極協(xié)調(diào)，全面落實(shí)促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障的優(yōu)惠政策，扶持“兩勞”人員多渠道、多途徑就業(yè)。將符合條件的“兩勞”人員落實(shí)“低保”等社會(huì)救濟(jì)措施。
由于安幫轉(zhuǎn)化工作落實(shí)到位，我社區(qū)“兩勞”人員遵紀(jì)守法，凈化了社會(huì)亂源，為維護(hù)轄區(qū)平安、社會(huì)穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。
四、存在不足和下半年工作目標(biāo)
上半年社區(qū)的“兩勞”人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在鹿城鎮(zhèn)黨委政府，xx鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所和鎮(zhèn)相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)轄區(qū)成員單位的支持配合下，“兩勞”安置幫教方面的工作取得了一定的成績(jī)，但是也存在一定的不足，如部分“兩勞”人員對(duì)工作的不支持、不配合、對(duì)國(guó)家政策法律法規(guī)的不理解，依然存在有抵足情緒，部分矯正工作因?yàn)槿藛T流動(dòng)性大，落實(shí)起來(lái)比較困難等等，但是這些的不是我們工作難的借口的，我們會(huì)一如既往的在xx鎮(zhèn)黨委政府，鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所的流動(dòng)下，認(rèn)真做好下半年的工作，爭(zhēng)取年終取得好成績(jī)。
安置幫教幫扶簡(jiǎn)報(bào) 篇4
20xx年，XX社區(qū)居委會(huì)安置幫教工作在縣綜治委、街道綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定為宗旨，強(qiáng)化工作職責(zé)，大力推進(jìn)人性化幫教，促進(jìn)了安置幫教工作的規(guī)范發(fā)展，有效地降低了刑釋解教人員重新違法犯罪率�，F(xiàn)將一年來(lái)的`工作總結(jié)如下：
一是加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。積極配合“掃黑除惡”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)、防范和處理邪教工作，在開(kāi)展刑釋解教人員排查活動(dòng)中，透過(guò)深入細(xì)致地排查，對(duì)社區(qū)刑釋解教人員登記造冊(cè)，使轄區(qū)刑釋解教人員做到底數(shù)清、狀況明。按照一人一檔的要求，建立了刑釋解教人員檔案資料，透過(guò)排查走訪，及時(shí)對(duì)思想、生活、就業(yè)、回訪、幫教等狀況進(jìn)行登記，全面掌握刑釋解教人員的基本狀況和安置幫教狀況�，F(xiàn)轄區(qū)共登記釋刑解教人員2人。
二是經(jīng)常性走訪。充分發(fā)揮社區(qū)安置幫教工作機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、管理作用，深入開(kāi)展走訪工作，及時(shí)掌握刑釋解教人員的思想動(dòng)態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)狀況。具體工作中，我們堅(jiān)持“四必談”、“五必訪”制度，“四必談”即在安置對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿(mǎn)意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出現(xiàn)變故時(shí)，幫教小組或職責(zé)人及時(shí)找其談心，給予精神鼓勵(lì)；“五必訪”即當(dāng)刑釋解教人員剛安置時(shí)、有段時(shí)光未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節(jié)日時(shí)、安置對(duì)象有劣跡被確定為重點(diǎn)對(duì)象時(shí)，幫教小組或職責(zé)人務(wù)必到其家庭走訪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，努力引導(dǎo)其走正道。
三是針對(duì)性幫教。安置幫教工作機(jī)構(gòu)組織干部與幫教對(duì)象簽訂了幫教協(xié)議，加強(qiáng)對(duì)刑釋解教人員開(kāi)展法制教育，引導(dǎo)、教育他們遵紀(jì)守法，避免重新違法犯罪。根據(jù)每個(gè)刑釋解教人員的不一樣狀況，制定有針對(duì)性的幫扶計(jì)劃和幫扶措施，切實(shí)幫忙他們走自食其力、合法經(jīng)營(yíng)、依法致富道路。
安置幫教幫扶簡(jiǎn)報(bào) 篇5
在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神，用心貫徹幫教社會(huì)化、工作職責(zé)規(guī)范化的工作思路，透過(guò)進(jìn)一步構(gòu)建和完善分工協(xié)作、加強(qiáng)齊抓共管等有力措施，使安置幫教工作水平得到了較大提高，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建“平安坦洪”作出了用心的貢獻(xiàn)。目前，我鎮(zhèn)今年共有刑釋解教人員4名，幫教率到達(dá)100%，無(wú)脫管現(xiàn)象�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)安置幫教工作總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，建立健全安置幫教工作機(jī)制
做好刑釋解教人員安置幫教工作，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合防控體系建設(shè)，預(yù)防和減少重新違法犯罪，化消極因素為用心因素，維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定具有十分重要的好處。
（一）將安置幫教工作作為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一項(xiàng)重要資料，納入社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制，擺上議事日程，做到了與其他工作一樣年初同步部署，半年開(kāi)展檢查，年底統(tǒng)一總結(jié)。
�。ǘ┘哟蠡鶎影仓脦徒坦ぷ鹘M織機(jī)構(gòu)建設(shè)力度，各村按幫教對(duì)象成立了安置幫教小組，在領(lǐng)導(dǎo)、組織、人員上抓落實(shí)，確保了幫教工作的順利開(kāi)展。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)了各項(xiàng)制度的落實(shí)力度，各社區(qū)都能結(jié)合自身實(shí)際，有特色地落實(shí)各種制度，實(shí)行了一幫一結(jié)對(duì)等管理制度有效地促進(jìn)了安置幫教工作向規(guī)范化發(fā)展。
二、齊抓共管，做好銜接，夯實(shí)安置幫教基礎(chǔ)
當(dāng)前，安置幫教工作存在的最大困難就是幫教對(duì)象的就業(yè)安置問(wèn)題，但安置是做好安置幫教工作的重要環(huán)節(jié)，只有安其身，才能穩(wěn)其心。為此我們以抓好銜接為開(kāi)端，以抓好安置為基礎(chǔ)，構(gòu)成了齊抓共管的.局面，夯實(shí)了安置幫教工作的基礎(chǔ)。
�。ㄒ唬┎扇∮辛Υ胧瑘�(jiān)持以就業(yè)防脫管這一工作主線，用心為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
（二）認(rèn)真做好銜接工作，防止脫管、漏管。能及時(shí)登記并下發(fā)給刑釋解教人員原籍所在地的村用心協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)解決安置幫教工作中的具體問(wèn)題，村接到通知后，動(dòng)員家屬盡可能將刑釋解教人員接回。
（三）多種形式地開(kāi)展安置幫教工作。各級(jí)幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，將安置幫教工作納入社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)考核的重要資料，健全規(guī)章制度，落實(shí)安置幫教措施。動(dòng)員全社會(huì)力量，來(lái)共同搞好安置幫教工作。
透過(guò)工作實(shí)踐，我們深深地體會(huì)到，開(kāi)展安置幫教工作不僅僅是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本要求，也是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、十八大精神的具體體現(xiàn)。對(duì)于走出高墻，處在十字路口的歸正人員，只有用愛(ài)心去感化他們，用真情去打動(dòng)他們，用道理去說(shuō)服他們，用實(shí)際行動(dòng)去取信他們，多扶他們一把，才會(huì)激發(fā)他們重新生活的勇氣和信心，我們的工作才能真正做出成效。我們堅(jiān)信，只要我們不斷努力，真正用心去關(guān)懷刑釋解教人員，用行動(dòng)去落實(shí)安置幫教的每一項(xiàng)措施，動(dòng)員起全社會(huì)的力量共同參與，我們必須能把安置幫教工作做得更好。
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