座談會簡報
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用簡報的場合越來越多，簡報是單位領導對一些問題做出決策的參考依據(jù)之一，也是單位推動工作的一個重要手段。那么一般簡報是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的座談會簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
座談會簡報1
2月9日，按照省公路局的工作部署和安排，嘉興市公路管理局組織召開了嘉興市20xx年高速公路運營管理工作座談會，省公路管理局、嘉興市乍嘉蘇高速公路有限公司、浙江嘉興高速公路有限責任公司嘉興管理處、嘉通高速公路管理有限公司的領導和部門負責人員參加了會議。
會上，省公路局張文彪副局長和高速辦領導與各經營業(yè)主管理人員圍繞路況提升和服務提質等主題，從20xx年運營管理情況、20xx年工作計劃和重點工作、服務區(qū)管理、收費站管理等多方面進行了座談。省局領導對我市20xx年度高速公路運營管理工作表示了肯定，對20xx年高速公路管理工作提出了轉變理念、抓住重點、強化行業(yè)監(jiān)管力量建設等的`要求，并闡述了省局管理工作思路，也對各經營業(yè)主在經營管理工作中的遇到的困難表示了關切。
座談會簡報2
1月18日上午，在辦公樓二樓會議室召開退休職工春節(jié)慰問座談會，歡迎退休老干部"重回家看看"。臨渭區(qū)種子管理站領導班子成員及工會委員與退休老同志歡聚一堂，親切座談。座談會由張旭斌站長主持并作了講話，他在向老同志送上新春祝福的同時，感謝老同志對單位工作的關心和支持，并簡要介紹了20xx我站的工作情況及下一年的打算，重點介紹了改變單位院內美化、綠化、亮化和業(yè)務方面的工作。程興虎書記對退休老干部表示歡迎，并熱心的詢問老干部的身體和生活狀況。
退休職工紛紛發(fā)言，對黨和政府的.關心與幫助，表示了感謝，并對我站的各項工作提出了許多寶貴的建議，祝愿臨渭區(qū)種子管理站在20xx年取得更好的成績，各項工作再上新臺階。會后，種子管理站向退休老同志發(fā)放慰問品。
座談會簡報3
傾聽企業(yè)困難做企業(yè)溝通的橋梁——經濟發(fā)展局組織召開區(qū)內企業(yè)報關員座談會。
12月31日上午，經濟發(fā)展局組織召開了關于企業(yè)通關問題的座談會，重點聽取企業(yè)當前在通關、報檢中遇到的困難和問題。區(qū)黨委委員、經濟發(fā)展局局長韓星主持召開會議，經濟發(fā)展局全體同志及區(qū)內工業(yè)企業(yè)負責報關的同志參加了會議。
會上，區(qū)內企業(yè)就目前在通關、報檢中遇到的困難和問題逐一進行了發(fā)言，新入駐企業(yè)就實際報關、報檢操作中存在的一些問題與先期入駐的企業(yè)進行了交流。企業(yè)反映的問題主要集中在五個方面，一是輔助管理系統(tǒng)經常不能正常使用問題；二是廢料、半成品出區(qū)手續(xù)辦理問題；三是分批送貨集中報關問題；四是核銷問題；五是不良品交換問題。在聽取了企業(yè)在當前通關中遇到的困難與問題后，區(qū)黨委委員、經濟發(fā)展局局長韓星指出，一是企業(yè)在生產經營及通關過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時反映、溝通，經濟發(fā)展局會盡早、盡快、盡會同駐區(qū)海關等部門研究答復；二是企業(yè)在日常工作中要多與海關交流，深入研究政策及通關流程，以便及時掌握政策變化，合理安排企業(yè)生產經營；三是以加工區(qū)報關qq群的.形式，讓入?yún)^(qū)較早、業(yè)務較為熟練的企業(yè)對新入
駐企業(yè)就實際報關操作及相關業(yè)務方面存在的問題予以指導，區(qū)內企業(yè)共同進步；四是經濟發(fā)展局將就企業(yè)反應的輔助管理系統(tǒng)的問題與華東科技公司聯(lián)系，派駐專人到加工區(qū)為區(qū)內企業(yè)解決實際問題。
座談會簡報4
2月10日大年初三，我縣召開20xx年春節(jié)鄉(xiāng)賢座談會暨新鄉(xiāng)賢文化建設啟動儀式�？h委書記徐東海在會上講話�？h長殷強主持會議。楊步新、陳繼信、楊國仁、董蔚、曹文龍、黃河、王建東、韓學紅、徐琳、陶陶、謝建東、王天林、薛良柱、劉筠等縣領導，上海社科院教授余治平，上海市農委副主任馮志勇，連云港市副市長、公安局長王永生等近50位洪澤籍鄉(xiāng)賢歡聚一堂，共賀新春、共敘鄉(xiāng)情、共話發(fā)展。在向與會的鄉(xiāng)賢介紹了去年以來我縣經濟社會發(fā)展情況、今年工作部署以及我縣"十三五"工作規(guī)劃后，徐東海說，參天之樹，必有其根;懷山之水，必有其源。
同一片鄉(xiāng)土拉近了我們，同一份鄉(xiāng)情凝聚著我們。當初，你們大多數(shù)是一人漂泊異鄉(xiāng)，經過多年打拼，取得今天的成就，你們是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)洪澤人的優(yōu)秀代表。我們開展新鄉(xiāng)賢文化建設活動，就是為了給各位鄉(xiāng)賢提供更好的服務，讓大家放心在外工作，爭取更大的成就，同時也要用你們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，激發(fā)廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的激情，為洪澤發(fā)展提供新的動力支撐。我們真誠希望大家�；貋砜纯醋咦�，看看那熟悉的大湖，走走兒時走過的古堤，用心、用情、用愛感受家鄉(xiāng)的變化，品味鄉(xiāng)情的淳樸，共享團聚的'歡樂。在未來的發(fā)展中，我們也懇請大家一如既往地關注家鄉(xiāng)變化、支持家鄉(xiāng)發(fā)展，積極宣傳推介洪澤，不斷提高洪澤美譽度，共同推動"十全""十美"幸福洪澤建設。
馮志勇、王永生、劉書華等鄉(xiāng)賢對我縣近年來的經濟社會發(fā)展點贊，并圍繞洪澤經濟社會發(fā)展和新鄉(xiāng)賢文化建設座談交流，建言獻策，提出了"做好洪澤鎮(zhèn)村規(guī)劃，建設好洪澤社區(qū);用好村規(guī)民約，建設好農村信用體系;提升農村綜合資源利用，做好一二三產融合"、"在今后的發(fā)展中做到綠色不能丟、文化不能丟，說好洪澤湖故事、做好水文化，幸福洪澤要讓人有口福、眼福、耳福、膚福、肺福等五福享受，把美麗清純的名氣做起來，怡人宜居的知名度做起來，擴大洪澤的認可度、知名度、美譽度"等意見和建議。徐東海對鄉(xiāng)賢們提出意見和建議表示感謝，并就進一步加快洪澤經濟社會發(fā)展與他們進行互動交流。
與會人員觀看了《水韻洪澤》專題片。縣人大常委會主任楊步新向劉峰、吉雨冠、劉書華、王天余、竇正滿、余治平等6位首批聘任的洪澤縣新鄉(xiāng)賢文化建設促進委員會理事頒發(fā)聘書�？h政協(xié)主席陳繼信宣讀《洪澤縣新鄉(xiāng)賢文化建設工作實施方案(試行)》。余治平解讀新鄉(xiāng)賢文化精神內涵。
座談會簡報5
近日，我市召開《鎮(zhèn)江市非物質文化遺產項目代表性傳承人條例》立法調研座談會，市文廣新局、市法制辦、非遺保護中心相關成員、非物質文化遺產項目代表性傳承人代表參加了座談。
會上，市文廣新局代表說，我市非遺資源豐富，傳承項目數(shù)量可觀，傳承人隊伍也在不斷壯大。但是在傳承人群體中逐漸出現(xiàn)了"權利尋租、于法無據(jù)、重申報、輕保護"的現(xiàn)象，制定非物質文化遺產傳承人條例迫在眉睫。
目前，立法工作小組已赴丹陽、句容、揚中等地展開專題調研10余次，就非物質文化遺產代表性傳承人的傳承現(xiàn)狀等，舉行了座談會。在業(yè)界專家的`指導下，《條例(草案)》多次修改，基本框架現(xiàn)已搭建完畢，但仍有完善和提升的空間，尤其是在提高立法質量、突出地方特色、增強可操作性等方面，需要做好草案的進一步修改完善工作。
劉善教、黃俊章、金桂芬等非遺項目傳承人從各自的視角對條款內容發(fā)表了看法，特別是在傳承人的認定、權利與義務、考核與管理、退出等方面，仔細地進行了推敲和審議。他們紛紛表示身為傳承人，在享受國家待遇的同時，要肩負起傳承中國傳統(tǒng)文化的重任。
座談會簡報6
12月5日，我市舉行選調生和大學生村官代表座談會。市委副書記、組織部部長、政法委書記張舉出席座談會并講話，副市長王小成主持會議，來自全市的19名選調生和6名大學生村官代表參加了座談會。
會上，選調生代表和大學生村官代表結合本職工作，就參加工作以來扎根基層、連接地氣、服務群眾的`心得體會作了交流發(fā)言，并就加強基層工作提出了意見建議。
張舉指出，廣大選調生和大學生村官身在基層就要認識基層、服務基層、扎根基層；要堅定理想信念，勤于求知求學，腳踏實地干事，勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)高尚的品格。張舉希望廣大選調生和大學生村官要珍惜難得的鍛煉機會、寶貴的青春年華、美好的生活點滴和取得的成績榮譽，融入基層錘煉意志，志存高遠不懈奮斗，豐富生活培養(yǎng)情操，嚴于律己慎獨慎微；要珍惜組織和群眾的信任，牢固樹立宗旨意識，安心在基層一線經風雨見世面，主動和基層干部打成一片，真心實意對待群眾、服務群眾，真正成為群眾的貼心人。
當日，與會的選調生和大學生村官代表還參觀了"大河之舞"主題文化公園、寧夏萬齊農業(yè)發(fā)展集團、寧夏中關村科技產業(yè)園西部云基地以及金沙島生態(tài)旅游度假區(qū)。
座談會簡報7
20xx年10月19日下午，景山街道民政科邀請地區(qū)10名60歲以上老人參加了居家養(yǎng)老座談會
民政科按照《北京市居家養(yǎng)老服務條例》及北京市相關政策文件要求，為了加快推動我地區(qū)養(yǎng)老服務工作發(fā)展，進一步細化分工，明確職責，提升養(yǎng)老服務工作質量和水平。邀請了地區(qū)東片社區(qū)5名老人，西片社區(qū)5名老人為代表，在皇北社區(qū)召開了景山街道居家養(yǎng)老座談會。座談會也邀請了辦事處副主任蘆微，皇北社區(qū)書記、社區(qū)福利主任參加座談。
老人們暢所欲言，首先對景山街道為老服務工作進行了肯定，對工作人員的辛苦付出表示感謝，同時提出了針對不同年齡段的老年人提供分門別類的服務措施，也對醫(yī)療、住房等個多的`項目提出了自己的需求和看法。會議中，蘆主任也承諾，作為政策的執(zhí)行者會全力為老年人服務，更多更好的執(zhí)行相關優(yōu)惠方案。
此次座談會，民政科認真做了會議紀要，今后民政科會繼續(xù)依據(jù)相關助老政策，更好的為地區(qū)老年人服務，讓老年人在家門口享受愉快的晚年生活。
座談會簡報8
2月23日，物資管理部劉奎生部長特召集本部門業(yè)務骨干及主任以上級別領導召開新部門管理制度討論學習專題座談會。明確人員分工和制定本單位管理制度大綱，促進新部門迅速進入角色，認真開展好職能工作。
為加強部門的規(guī)范化管理，完善各項工作制度，提高效益，我們以公司的物資管理制度為基礎，結合部門自身實際情況，初步擬定《物資管理部倉促管理制度》和《物資計劃調度管理規(guī)定》等制度，明確了部門內部和相關協(xié)作部門的工作責任目標。使管理也更加的科學化、現(xiàn)代化。
座談會上，劉部長要求部門全體人員要做到分工不分家，服務大局，虛心向其他部門學習，注重與兄弟部門的團結協(xié)作，融洽相處，團結一致，互相支持幫助，認真完成工作任務。并希望大家能在日后的工作當中，群策群力，一起完成管理部的各項工作及管理部的內部建設。
物資管理部節(jié)后第一次例會
今天是節(jié)后上班第一天。由于物資管理部是新成立的部門，為了把大家的心思收攏起來，凝心聚力，迅速到崗到位。劉部長特召集物資管理部全體計劃員開了個簡短的會議。
會議的目的很明確。1、要點對點、卯對卯，抓好落實好采購計劃，嚴格控制計劃的時間節(jié)點。并要求我們與各分廠和物資采購部門積極溝通、交流，全力配合好他們的'工作。2、.加強物資進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高物資庫存周轉率，不積壓，不斷貨，使庫房管理趨于科學化、合理化。3、勤思考，勤總結，發(fā)掘有效的工作方法，把這些經驗投入到工作中去。
春天孕育希望，希望鑄就輝煌。我們物資管理部在主管領導賀總、部門領導劉部長的正確領導下，振奮精神，昂揚斗志，銳意進取，團結拼搏，為奪取首季工作“開門紅”、全面完成今年各項目標任務而努力奮斗。
座談會簡報9
11月30日，市營商環(huán)境優(yōu)化指揮部辦公室召開優(yōu)化營商環(huán)境企業(yè)座談會，進一步了解企業(yè)需求，推動營商環(huán)境優(yōu)化各項工作落地落實。副市長溫樹斌作講話。
會議通報了我市營商環(huán)境優(yōu)化行動工作情況及優(yōu)化營商環(huán)境的重點內容和工作成效。應邀參會的10家企業(yè)代表根據(jù)自身實際發(fā)表意見建議，相關縣（市、區(qū)）及市直單位對企業(yè)訴求進行回應。
溫樹斌指出，企業(yè)是汕尾經濟社會發(fā)展的重要支撐力量，各地各部門要持續(xù)落實好紓困惠企政策，結合助企暖企服務清單，全面貫徹一系列助企紓困政策措施，加大宣傳力度，推動措施落地見效。要大力弘揚創(chuàng)新精神，勇于創(chuàng)新工作方式方法，學習先進地市的優(yōu)秀經驗做法，持續(xù)運用技術創(chuàng)新驅動業(yè)務改革模式，實現(xiàn)“減時間、減環(huán)節(jié)、減材料、減跑動、減成本”，確保服務好企業(yè)群眾。要全力構建親清政商關系，了解企業(yè)家所思所想、所困所惑，堅決防止損害營商環(huán)境和政商環(huán)境的'問題發(fā)生。要以提升服務效能為目標、以市場評價為第一評價、以企業(yè)感受為第一感受，讓企業(yè)群眾參與起來、監(jiān)督起來。要充分發(fā)揮作為市場公平維護者的作用，給企業(yè)提供“店小二”式服務，助力經濟實現(xiàn)高質量發(fā)展。
座談會簡報10
20xx年4月21日下午1:00,武漢警官職業(yè)學院信息工程系《警官教育》雜志座談會在一號教學樓一樓學生科會議室舉行。信息系絡教研室盧主任、信息系學生科李科長出席了本次會議，參與此次活動的還有信息系分團委編輯部成員、各區(qū)隊投稿數(shù)量較多和刊登數(shù)量較多的一共二十名同學。
為提高同學們投稿的積極性，提高投稿質量和數(shù)量，增強同學們的寫作質量和水平；與此同時，為了及時獲取投稿作者的反饋信息，協(xié)助解決對《警官教育》雜志投稿的.疑難問題，我系分團委編輯部特別舉行了此次活動。會前，分團委針對座談會內容召集相關人員，收集相關資料，將最新信息真實、可靠的提供給組織人員，積極做會議程序準備、會場布置及服務工作。
此次座談會設為為兩個環(huán)節(jié)，先后由分團委李科長、編輯部部長王鳳嬌同學主持。
第一環(huán)節(jié)中，首先，李科長用簡單真摯的開場白為大家說明了此次座談會的重要意義和主要內容；其次，盧科長針對我系學生工作考核情況和在校學生學習表現(xiàn)發(fā)表講話；最后，依次由雜志投稿較多和刊登較多的同學發(fā)言，與在座師生分享寫作學習心得；由汪亮同學對分團委通訊站的建設和發(fā)展提出要求；并由盧主任為我系“十佳優(yōu)秀通訊員”獲獎同學王鳳嬌、謝敏樺頒發(fā)榮譽證書。
第二環(huán)節(jié)中，編輯部組織成員為同學們準備了互動知識競賽，由王鳳嬌同學讀題計時，其余參會同學分組進行聯(lián)誼競賽，大家一起品嘗著花生、瓜子，討論著有關歷史、人、地理、趣味等項目的益智題目，
現(xiàn)場氣氛十分活躍。
本次座談會得到了信息系領導老師的大力支持與一致評。通過此次座談會，不僅加強了我系通訊站與雜志編輯部之間的交流與聯(lián)系，而且促進了我系區(qū)隊學生與職能部門的溝通與理解，更為我系同學寫作學習豐富了經驗，為分團委開展工作明確了目標。
座談會簡報11
20xx年5月22日，自治區(qū)司法廳召開“1+1”法律援助志愿者律師工作座談會。司法廳副廳長姬亞軍，廳法律援助工作處、政治部、公律處負責人，xx市、那曲地區(qū)法律援助中心主任，各受援縣司法局局長或法律援助中心主任，6名“1+1”志愿者律師，1名大學生西部志愿者，法援處工作人員參加了座談會。
我區(qū)20xx年度7名“1+1”法律援助志愿者律師分別是來自北京市、山東、吉林、黑龍江、福建、河南省的馬蘭、高學安（提前離藏）、劉民志、李春偉、馬雪松、吳秀平、焦志用律師。他們從20xx年7月13日至今，分別在城關區(qū)、堆龍德慶縣、林周縣、達孜縣、江孜縣、拉孜縣和比如縣開展了為期近一年的法律援助工作。
魯生處長在會上簡要回顧了各位志愿者律師一年來的工作情況。她指出，各位律師放棄城市的優(yōu)越生活和豐厚的業(yè)務收入，來到我們xx從事志愿服務，克服了高原缺氧對身體帶來不適的困難和生活不適應、工作條件差等諸多困難，積極投入到當?shù)氐姆稍ぷ髦�，充分發(fā)揮有效化解社會矛盾，實現(xiàn)司法公正，廣泛宣傳社會主義法治理念、培養(yǎng)當?shù)胤稍瞬�，促進服務地經濟和社會發(fā)展，維護社1
會和諧穩(wěn)定等志愿者的職能作用。
座談會上，各位志愿者律師結合實際，分別介紹了自己從事法律援助工作的有關情況和心得體會。一年來，他們依法協(xié)助當?shù)攸h委政府化解社會矛盾糾紛66起，積極提供法律咨詢3331人次，開展法制宣傳講座41次，共辦理各類法律援助案件250件。同時，他們還認真開展法律顧問工作，為服務地政府處理xx、涉法事務等方面的決策提供法律意見，在政府依法行政方面發(fā)揮參謀助手作用。如劉民志律師協(xié)助當?shù)卣_展了行政許可和非行政許可審批項目的清理工作，使該縣的清理工作走在全市七縣一區(qū)之首。馬蘭律師積極參與普法宣傳活動，被當?shù)貓F委聘請為青少年法律大課堂校園巡講活動“志愿講師團”的成員，其扎實高效的工作作風和愛崗敬業(yè)的奉獻精神，被當?shù)卣u為“民族團結進步模個人”，也被自治區(qū)法律援助中心推薦為我區(qū)“1+1”十大優(yōu)秀法律援助志愿者候選人。李春偉律師到服務地后迅速進入工作狀態(tài)，在法律援助接待服務大廳積極解答咨詢、代書、參與普法宣傳活動，并辦理了多起有重大社會影響的法律援助案件，得到黨委政府和社會各界的一致評，法律援助的社會知曉率得到極大提升。馬雪松律師到崗后檢查了服務地原辦理的法律援助案卷材料，利用自身專業(yè)優(yōu)勢和工作經驗，針對存在的不足給當?shù)胤稍藛T進行手把手的指導。焦志用律師和吳秀平律師走進政府和校園開辦法制講
座，走上街頭進行法制宣傳，得到服務地政府和群眾的熱烈歡迎，提高了當?shù)厝罕姷姆梢庾R，增強了公務員的法治理念，促進了政府機關的`依法行政。
各受援縣及地(請你支持)（市）法律援助中心主任也逐一發(fā)言，感謝志愿者律師為服務地法律援助工作的發(fā)展所作出的貢獻，同時就“1+1”志愿者律師活動的日常服務和管理工作進行了交流。來自上海政法學院的大學生西部志愿者王笳慕也就如何提高志愿者的工作積極性和業(yè)務水平提出了自己的建議。
姬亞軍副廳長在聽取發(fā)言后，對志愿者律師投身xx法律援助事業(yè)的奉獻精神予以高度評價，代表自治區(qū)司法廳對各位志愿者律師的辛勤勞動和出色的工作成效表示感謝！同時，就志愿者律師開展法律援助工作提出了五點期望：一是要熱愛法律援助事業(yè)，具有強烈的社會責任感和志愿奉獻的高尚情懷；二是要努力辦法律援助案件，突出業(yè)績；三是要態(tài)度積極，工作主動，認真履行職責；四是要致力于推動服務地法律援助工作的發(fā)展；五是要進一步為服務地經濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定方面作出貢獻。同時，要求各服務地法律援助機構和司法行政機關繼續(xù)做對志愿者的服務工作，積極幫助解決志愿者遇到的困難和問題，使志愿者在藏工作順利、心情愉悅，使生活工作等各方面都規(guī)有序，大家齊心協(xié)力完成各項工作。
座談會簡報12
12月5日，全市志愿者服務工作座談會召開，會上宣讀《關于表彰20xx年度全市優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀志愿服務組織、志愿服務項目和志愿服務社區(qū)的決定》，探討了推動新形勢下志愿服務工作的`思路和舉措，東營區(qū)和兩位志愿者代表作交流發(fā)言。
據(jù)了解，從創(chuàng)建第四屆全國文明城市以來，市委市政府高度重視，各級各部門共同努力，眾多志愿服務組織、志愿者積極參與，我市志愿服務呈現(xiàn)出積極健康向上的發(fā)展態(tài)勢。目前，我市注冊志愿服務隊伍有968支，注冊志愿者達到13.9萬人，志愿者年齡結構日趨多元，社會力量日益活躍。
座談會簡報13
為持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，加強政企溝通聯(lián)系。6月15日-16日，鷹潭市人防辦組織召開優(yōu)化營商環(huán)境政企工作座談會，切實幫助企業(yè)解決困難與問題。黨組成員、二級調研員夏忠頻，黨組成員、副主任陳接照，黨組成員、副主任舒志強，相關部門負責人及企業(yè)代表先后參加會議，黨組書記、主任朱少武出席會議并講話。
會議首先傳達學習《鷹潭市人防行政審批事項辦事指南》、《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，《江西省優(yōu)化營商環(huán)境條例》、《關于進一步優(yōu)化提升營商環(huán)境三項制度的通知》等文件精神，使企業(yè)進一步了解相關惠企政策措施。
會上，各企業(yè)負責人暢所欲言，對市人防辦一直以來優(yōu)化營商環(huán)境工作表示肯定，并結合各自企業(yè)實際，就目前面臨機遇和問題進行交流探討。
朱少武指出，市人防辦召開此次優(yōu)化營商環(huán)境座談會，目的就是通過面對面座談交流，解決影響營商環(huán)境和制約人防事業(yè)發(fā)展的“痛點”、“堵點”、“難點”，改進服務，為企業(yè)提供高效優(yōu)質的服務，推動我市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展做出積極貢獻。
朱少武強調，要堅持把深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境作為當前工作的重中之重。一是要提升人防服務水平、優(yōu)化審批程序，增強人防領域政務服務能力；二是要持續(xù)深入開展“企業(yè)服務月”活動，多與企業(yè)溝通，及時解決企業(yè)辦事中的`堵點、難點問題；三是要嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，寓服務于執(zhí)法監(jiān)督中，規(guī)范人防審批程序，減輕企業(yè)負擔，為企業(yè)發(fā)展營造公平的發(fā)展環(huán)境。
座談會簡報14
9月25日，我校青年教師代表座談會在雁塔校區(qū)啟夏苑二層多功能廳召開。座談會的主題為"助力青年教師成長，推進學校綜合改革"。來自教學科研單位的二十余名青年教師代表參加了座談會，黨委書記甘暉、校長程光旭、副校長趙彬、黨委常委盧勝利、校長助理楊祖培和黨懷興出席座談會。會議由程光旭校長主持。
程光旭校長在講話中指出，學校要在20xx年建成以教師教育為主要特色的綜合性研究型大學，需要一支數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良的教師隊伍。青年教師是教師隊伍的主體，承載著學校未來發(fā)展的希望。因此，青年教師的成長和發(fā)展就顯得尤為重要。學校一直十分重視青年教師隊伍建設，召開本次座談會就是要和青年教師面對面談心，傾聽青年教師最真實的想法和意見。程校長鼓勵與會青年教師代表們暢談自己的工作感受、遇到的實際困難、發(fā)展中的切實需求，以及對學校青年教師隊伍建設的`意見和建議。
座談會氣氛熱烈，與會青年教師代表暢所欲言，談及個人工作體會、教師隊伍建設和學校事業(yè)發(fā)展等多個方面，充分展現(xiàn)出我校青年教師積極追求進步的蓬勃朝氣，以及我校青年教師以學校為家、以事業(yè)為重的高度榮譽感、責任感和使命感。衣新發(fā)、陳煜、宋偉、馬浩淼等老師在發(fā)言中說，青年教師的成長發(fā)展引導幫扶不夠，希望學校進一步健全青年教師成長機制，引導青年教師加入團隊，做好對青年教師的"傳、幫、帶"工作，指導青年教師開展教學科研工作。朱湘蓉、鄭家昊、黃曉燕等老師談到，青年教師工作和學術交流機會較少，建議學校和學院舉辦學術沙龍，為青年教師教學科研工作交流搭建平臺;從政策和經費方面支持青年教師參加學術會議、開展學術交流，并對青年教師的項目研究提供相應支持。裴輝儒、徐百永老師指出，我校的圖書資源雖在西北地區(qū)高校中居于前列，但與學校未來發(fā)展定位還有一定差距，建議學校加大圖書資源建設力度，加快圖書資源更新速度，建設更多的專業(yè)性圖書館，并實現(xiàn)各學院圖書資料的共享。那皓涵、何明家、柴建等老師談到，本科生課程的設置要做到理論與實踐兼顧，一方面要重視學生理論素養(yǎng)的提升，另一方面也要加強學生實踐能力的培養(yǎng);加強對本科生項目研究的支持，可以激發(fā)學生的學習興趣和研究潛力，幫助學生得到更好更快地發(fā)展。劉峰毅、周毅、畢研玲等老師認為研究生數(shù)量不足，建議學校擴大研究生招生規(guī)模，采取措施爭取更多優(yōu)秀生源，讓研究生在參與導師項目研究的過程中得到鍛煉提升。朱剛強、周紅軍、劉永峰等老師表示贊同學校大力引進優(yōu)秀人才來校工作的舉措，但同時希望學校重視和加強對校內現(xiàn)有教師的培養(yǎng)，將外部人才引進與校內人才培養(yǎng)有機結合起來。荊偉、曾小夢老師表示部分青年教師教學壓力過大，一定程度上影響了科研工作進展，建議學校適當減輕青年教師的教學工作量，使青年教師能更好地開展科研工作。李化成、王西強、王喬喬等老師認為，評價機制要與學術規(guī)律相結合，對不同學科的評價要體現(xiàn)學科專業(yè)特點，不能簡單搞"一刀切"，建議學校加強對教師的分類指導與考核。與會青年教師代表還就辦公場所、研究平臺建設、住房、出國研修等問題發(fā)表了意見和建議。
甘暉書記作總結發(fā)言。甘書記談到，召開青年教師代表座談會，同青年教師面對面交流，傾聽青年教師成長發(fā)展的心聲，對于學校收集意見、制定政策具有重要意義。他說，青年教師今天的發(fā)展進步，就是師大未來的發(fā)展進步。通過座談交流，不難發(fā)現(xiàn)我校的青年教師中有一大批對未來有思考、胸懷遠大抱負的優(yōu)秀青年。針對與會青年教師代表所提問題，甘書記提出以下幾點意見：一是相關職能部門要認真研究和逐一梳理與會青年教師代表的意見和建議。對于能立即解決的問題盡快予以解決，不能及時解決的問題予以政策解釋，能進行調整的問題給予相應調整。二是加強對青年教師的發(fā)展引導。學院在青年教師的成長過程中負有主要責任，職能部門也要積極參與進來，校院聯(lián)動，進一步健全對青年教師的"傳、幫、帶"等各項幫扶機制。三是青年教師自身的發(fā)展規(guī)劃一定要與學院、學校發(fā)展相契合。學校計劃在20xx年建成以教師教育為主要特色的綜合性研究型大學，這就需要青年教師正確看待教學和科研之間的關系，積極提升自己的教學科研水平。四是青年教師要下功夫提高自己的學術修養(yǎng)與做人境界。學術修養(yǎng)需要長期的努力和積淀，青年教師要努力使自己成為一名學者，與此同時積極參加各種教育實踐活動，豐富自己對教育的認識和理解，做到立德樹人、教書育人。
人事處、教務處、國有資產管理處等部門負責人也參加了座談會，表示將認真思考與會青年教師代表的意見和建議，積極做好相關工作，為青年教師提供成長機會，搭建交流平臺，切實推進青年教師隊伍建設。
座談會簡報15
11月24日，市委副書記、市長岳國棟主持召開優(yōu)化營商環(huán)境學習考察成果座談會，李志東、郭曉芳、焦捷、程國斌、宋吉祥及相關部門人員參會。
岳國棟強調，要通過學習考察碰撞思想、激發(fā)動力、堅定信心，全面提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，進一步樹牢全局意識，主動擔當作為，大力優(yōu)化營商環(huán)境，切實轉變工作作風，不斷提升服務本領，積極促進學習考察成果轉化落地，為后疫情時代滿洲里轉型發(fā)展做好思想準備、工作準備和環(huán)境準備。
岳國棟要求，要深入貫徹落實黨中央決策部署和上級黨委政府工作要求，在市委的堅強領導下，扎實謀劃推動經濟社會高質量發(fā)展。要立足實際、著眼長遠，充分發(fā)揮滿洲里的'區(qū)位優(yōu)勢、比較優(yōu)勢及資源稟賦，深研政策，抓牢機遇，全力謀劃推進現(xiàn)代化陸港建設、華能2×350MW熱電聯(lián)產、木材深加工等項目，以項目建設引領推動產業(yè)轉型升級，扎實走好生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展、開放引領、貿工一體、產旅融合的陸路口岸城市轉型振興之路。
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