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帶動(dòng)就業(yè)信息簡(jiǎn)報(bào)（通用11篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì)去使用簡(jiǎn)報(bào)，簡(jiǎn)報(bào)不是一種刊物。因?yàn)橛行┖?jiǎn)報(bào)可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個(gè)版面，像一份報(bào)紙。什么樣的簡(jiǎn)報(bào)才經(jīng)典呢？下面是小編幫大家整理的帶動(dòng)就業(yè)信息簡(jiǎn)報(bào)（通用11篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡(jiǎn)報(bào)1
近日，原戶籍是xx街道xx社區(qū)轄區(qū)的居民群眾來(lái)到社區(qū)尋求就業(yè)幫助。在了解到他的實(shí)際情況和需求后，社區(qū)工作人員首先對(duì)他進(jìn)行安撫，并積極為他尋找合適的.工作崗位，切實(shí)做好就業(yè)幫扶工作。
經(jīng)過多方聯(lián)系溝通，為他在工業(yè)園區(qū)一單位找到合適的崗位。
正常上班后，社區(qū)工作人員不定時(shí)電話聯(lián)系本人，詢問工作、生活情況，鼓勵(lì)他樹立信心，積極面對(duì)生活。目前，該人員情緒穩(wěn)定，工作積極，基本生活得到了保障。
江山就是人民，人民就是江山。黨史的學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，xx街道xx社區(qū)圍繞群眾“急難愁盼”問題，開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題，不斷增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感、安全感。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡(jiǎn)報(bào)2
幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體盡早實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，開年以來(lái)，xx社區(qū)深入開展以“送政策、送崗位、送服務(wù)、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業(yè)結(jié)對(duì)幫扶，崗位匹配推薦。開年以來(lái)，xx社區(qū)通過摸底排查，有針對(duì)性的為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務(wù)。通過線上線下相結(jié)合的'方式，與企業(yè)結(jié)對(duì)開展招聘活動(dòng)，宣傳企業(yè)招聘崗位，為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位，并帶領(lǐng)崗位匹配成功人員，實(shí)地走訪、熟悉工作環(huán)境。
二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升技能上崗。通過技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)，為就業(yè)困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心，為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個(gè)體工商戶進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，為其再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進(jìn)靈活就業(yè)。通過宣傳靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等相關(guān)政策，幫助符合條件的靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社保補(bǔ)貼并告知相關(guān)申請(qǐng)流程。對(duì)符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，幫助他們申請(qǐng)公益性崗位就業(yè)援助。同時(shí)，社區(qū)進(jìn)行定期跟蹤回訪，記錄其就業(yè)最新進(jìn)展，做到深入了解，及時(shí)幫助就業(yè)人員解決實(shí)際困難。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡(jiǎn)報(bào)3
隨著城市結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級(jí)，全力做好轄區(qū)穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)、促就業(yè)工作，20xx年xx月xx日下午，xx社區(qū)聯(lián)合xx市xx區(qū)xx社會(huì)工作服務(wù)中心在社區(qū)會(huì)議室開展了“民生微實(shí)事”就業(yè)幫扶指導(dǎo)職業(yè)技能培訓(xùn)系列活動(dòng)。此次民生微實(shí)事就業(yè)幫扶項(xiàng)目是以就業(yè)專業(yè)培訓(xùn)為切入口，以周邊工業(yè)園區(qū)企業(yè)就業(yè)為資源手段，為xx街道居民建立“社區(qū)搭臺(tái)-社會(huì)組織培訓(xùn)-企業(yè)提供就業(yè)”的轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)幫扶模式，整合轄區(qū)各類資源，促進(jìn)失業(yè)居民參與，從而激發(fā)就業(yè)活力。
培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們表示“從未想過整理收納也能成為一種職業(yè)！原來(lái)不是家里的房子不夠大，而是我們不會(huì)整理，小小的收納也是一門大學(xué)問。這樣貼近生活的課程很接地氣，很實(shí)用，希望以后能多開展類似培訓(xùn)！”還有學(xué)員說(shuō)“衣柜整理好了，心情也變得更好了。”
通過此次培訓(xùn)，不僅讓學(xué)員學(xué)會(huì)了家庭空間管理的魅力，同時(shí)也為居民提供能力技能的`提升，為居民解決實(shí)際就業(yè)問題，改善居民生活，提高居民生活幸福感。今天的培訓(xùn)僅僅只是開始，后續(xù)項(xiàng)目還會(huì)有職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)客輔導(dǎo)孵化、就業(yè)資源對(duì)接會(huì)等一系列幫扶活動(dòng)將會(huì)展開為更多有需求的群眾提供幫助和服務(wù)。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡(jiǎn)報(bào)4
走進(jìn)xx紡織科技有限公司就業(yè)幫扶車間，130余名工人正在自己的工作崗位上認(rèn)真工作，緊張忙碌地進(jìn)行著流水作業(yè)，一派忙碌的景象。
這些工人大多是當(dāng)?shù)丶彝D女，她們通過勞務(wù)移民搬到縣城生活，從村里到社區(qū)，從山上到樓房，曾經(jīng)的貧困群眾走出了邁向美好生活的第一步。由于日常需要照顧家里的老人小孩，無(wú)法到離家遠(yuǎn)的地方打工�，F(xiàn)在社區(qū)設(shè)置了就業(yè)幫扶車間，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手，工作時(shí)間靈活易安排，很好地解決了她們之前既想照顧家庭又想增加收入的矛盾。
和豐xx一樣在幫扶車間工作的勞務(wù)移民還有很多，他們通過自己的勤奮努力改變著生活，用辛勤的'汗水換來(lái)了這份擁有穩(wěn)定收入的工作，同時(shí)也在悄然改變著自己的精神面貌。
為做好脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接，做好政策性移民后續(xù)扶持工作，政府街社區(qū)緊盯移民就業(yè)和增收問題，始終把為移民群眾辦實(shí)事、解難題作為工作重心。為徹底解決移民戶中青年婦女就業(yè)問題，今年xx月建成xx縣棲鳳小區(qū)就業(yè)車間，成立了xx紡織科技有限公司，主要生產(chǎn)、銷售戶外紡織、包袋等產(chǎn)品。
目前，政府街社區(qū)就業(yè)幫扶車間已有300多名婦女簽訂了就業(yè)協(xié)議，累計(jì)報(bào)名參訓(xùn)人員210人，車間已經(jīng)投入生產(chǎn)，能夠穩(wěn)定解決就業(yè)崗位200多個(gè)，通過“自己掙、政府補(bǔ)”，每人每月收入穩(wěn)定在2500元左右，讓移民群眾在家門口就能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定增收。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡(jiǎn)報(bào)5
xx縣xx人力資源公司把就業(yè)扶貧作為增加貧困人口收入的有效途徑，通過“清”底數(shù)、“強(qiáng)”技能、“送”崗位三大舉措，努力實(shí)現(xiàn)“登記一人、培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”的目標(biāo)，確保貧困人口收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。
“清”底數(shù)，精準(zhǔn)掌握貧困人口信息。通過入戶走訪，對(duì)xx鎮(zhèn)xx村建檔立卡貧困人口逐人逐戶建立勞動(dòng)力信息庫(kù)，并提供有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)。對(duì)有勞動(dòng)力能力和就業(yè)意愿而未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，幫助他們聯(lián)系用工單位，提供就業(yè)信息，指導(dǎo)勞動(dòng)者自主擇業(yè)；對(duì)愿意學(xué)技術(shù)的，免費(fèi)提供技能培訓(xùn)，讓勞動(dòng)者掌握一門謀生技能；對(duì)愿意創(chuàng)業(yè)的`，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)孵化，給予創(chuàng)業(yè)幫扶；對(duì)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，摸清他們的就業(yè)去向，提供勞動(dòng)政策法規(guī)咨詢，幫助勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益。目前已完成對(duì)xx村111戶268名建檔立卡貧困人口的勞動(dòng)力信息錄入，并實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。
“強(qiáng)”技能，精心組織就業(yè)技能培訓(xùn)。組織開展送技能培訓(xùn)進(jìn)鄉(xiāng)入村活動(dòng)，公司所屬xx職校利用農(nóng)閑時(shí)間，將技能培訓(xùn)送到貧困戶家門口，依托村委會(huì)議室開展就業(yè)技能和農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，結(jié)合貧困戶實(shí)際，注重周期短、易領(lǐng)會(huì)、短平快的原則，讓貧困戶務(wù)農(nóng)和培訓(xùn)“兩不誤”、技能和收入“雙提高”。同時(shí)，在理論學(xué)習(xí)之余，組織農(nóng)村種養(yǎng)殖技術(shù)骨干深入田間地頭和貧困戶家中開展技術(shù)指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)講解種養(yǎng)殖技術(shù)要領(lǐng)，防病蟲害知識(shí)，幫助貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)多渠道增收。培訓(xùn)期間，每天為學(xué)員發(fā)放交通和生活補(bǔ)貼50元，解決了學(xué)員往返費(fèi)用和伙食問題，保障了培訓(xùn)的順利開展。目前已在xx村開展扶貧培訓(xùn)49人。
“送”崗位，精確發(fā)布企業(yè)用工信息。利用現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)、微信公眾號(hào)、宣傳資料等媒介廣泛發(fā)布各類企業(yè)用工信息，并將崗位送到貧困戶家門口。xx月xx日，由縣人社局和縣就業(yè)局主辦、xx人力公司承辦的就業(yè)扶貧專項(xiàng)招聘活動(dòng)在xx村文化體育活動(dòng)中心舉行。活動(dòng)設(shè)立了就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)臺(tái)、就業(yè)政策咨詢臺(tái)和職業(yè)介紹服務(wù)臺(tái)。通過此次就業(yè)扶貧招聘活動(dòng)發(fā)布企業(yè)用工信息79條，發(fā)放各類宣傳資料800余份，就業(yè)局局長(zhǎng)張xx蒞臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并為22名建檔立卡貧困勞動(dòng)力提供了就業(yè)政策咨詢和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，就業(yè)局副局長(zhǎng)徐xx、就業(yè)指導(dǎo)股股長(zhǎng)張xx、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)股股長(zhǎng)xx為42名建檔立卡貧困勞動(dòng)力提供了就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，50余家用人企業(yè)提供各類崗位121個(gè)，當(dāng)天參加招聘活動(dòng)人員100余人，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行求職登記42人。同時(shí)，公司還組織人員深入貧困戶家中貼掛“就業(yè)扶貧幫扶卡”，實(shí)行就業(yè)結(jié)對(duì)幫扶，提供一對(duì)一的就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡(jiǎn)報(bào)6
為破解轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，區(qū)人社局積極落實(shí)“六大舉措”，推動(dòng)轄區(qū)實(shí)現(xiàn)更加充分、更加高質(zhì)量的就業(yè)。
搭建平臺(tái)幫就業(yè)，有針對(duì)性地開展“就業(yè)援助月”等專項(xiàng)活動(dòng)，計(jì)劃在牡丹廣場(chǎng)開專場(chǎng)招聘會(huì)，涉及二十多個(gè)行業(yè)，提供就業(yè)崗位8000余個(gè);開發(fā)崗位幫就業(yè)，今年擬開發(fā)公益性崗位100人，緩解就業(yè)困難人員的就業(yè)情況，實(shí)現(xiàn)空崗即補(bǔ)，及時(shí)補(bǔ)缺;技能培訓(xùn)幫就業(yè)，以中短期、“訂單、定向、定點(diǎn)”式培訓(xùn)為特色，農(nóng)民工技能培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到95%，同時(shí)還有引導(dǎo)性培訓(xùn)每年不低于人;創(chuàng)新載體助就業(yè)，利用勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò)化信息平臺(tái)，建立我區(qū)勞動(dòng)力資源信息庫(kù)，面向社會(huì)及時(shí)發(fā)布各類崗位信息，實(shí)現(xiàn)空崗即補(bǔ)安置;宣傳補(bǔ)貼助就業(yè)，大力宣傳“開創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼”“小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼”“大眾創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目”等國(guó)家優(yōu)惠政策，助力職工創(chuàng)業(yè);鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)助就業(yè)，“一園一賽”促就業(yè)，扶持孵化基地1個(gè)，預(yù)計(jì)帶動(dòng)就業(yè)500人，大力支持澗西區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽，扎實(shí)有效地推進(jìn)全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡(jiǎn)報(bào)7
20以來(lái)，甘州區(qū)人社局深入貫徹落實(shí)省、市人社工作會(huì)議精神，堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，以全區(qū)人社工作要點(diǎn)為目標(biāo)，全面落實(shí)人社工作要求，以抓主抓重、改革創(chuàng)新、強(qiáng)化監(jiān)督、夯實(shí)基礎(chǔ)為重要措施，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障等各項(xiàng)工作，將采取四項(xiàng)措施，扎實(shí)推進(jìn)新一輪雙創(chuàng)工作，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供強(qiáng)有力的民生保障和人才支撐。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市、區(qū)“雙創(chuàng)”工作總體要求，該局高度重視，召開專題會(huì)議，確定“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組等各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證雙創(chuàng)工作的順利開展和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
二、強(qiáng)化管理措施。在積極開展“雙創(chuàng)”工作同時(shí)，結(jié)合全區(qū)工作實(shí)際和階段性工作的特點(diǎn)，查漏補(bǔ)缺，建章立制，先后制定完善各項(xiàng)雙創(chuàng)目標(biāo)責(zé)任考核辦法以及雙創(chuàng)示范園區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，加強(qiáng)制度管理，加大檢查力度，確保雙創(chuàng)示范基地、雙創(chuàng)示范園、眾創(chuàng)空間創(chuàng)建工作的順利實(shí)施。
三、營(yíng)造輿論氛圍。充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體進(jìn)行“雙創(chuàng)”宣傳動(dòng)員，營(yíng)造雙創(chuàng)輿論氛圍，增強(qiáng)群眾對(duì)“雙創(chuàng)”工作重要性認(rèn)識(shí)，讓“雙創(chuàng)”知識(shí)入腦入心，使群眾明白“雙創(chuàng)”的目的，積極鼓勵(lì)群眾投身“雙創(chuàng)”工作中去。通過強(qiáng)化宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，形成全民共同參與創(chuàng)建雙創(chuàng)工作的'良好局面。
四、明確責(zé)任目標(biāo)。在總結(jié)去年“雙創(chuàng)”工作成功經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，特別是經(jīng)過全區(qū)持之以恒，長(zhǎng)抓不懈的努力，創(chuàng)建一批典型的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化基地，為新一輪“雙創(chuàng)”工作打下基礎(chǔ)。依照“雙創(chuàng)”工作安排，進(jìn)一步明確“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)，為打造國(guó)家級(jí)雙創(chuàng)示范城市提供強(qiáng)有力的支撐。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡(jiǎn)報(bào)8
人社局大力實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的`戰(zhàn)略步伐，堅(jiān)持“立足根本穩(wěn)就業(yè)，多措并舉促就業(yè)，強(qiáng)化落實(shí)保增長(zhǎng)”的原則，統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。
一、落實(shí)政策，穩(wěn)定就業(yè)。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)再就業(yè)政策，全力扶持高校畢業(yè)生、轉(zhuǎn)復(fù)員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè)，扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
二、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成政策到位，培訓(xùn)到位，服務(wù)到位“三到位”工作機(jī)制，鼓勵(lì)更多城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
三、完善平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)。堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念。充分發(fā)揮窗口服務(wù)作用，實(shí)行“一站式”服務(wù)及時(shí)發(fā)布用工信息為勞動(dòng)者和用工單位搭建供需平臺(tái)。同時(shí)加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡(jiǎn)報(bào)9
20xx年，xx縣人社局勞動(dòng)就業(yè)管理部門將從強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級(jí)打造就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實(shí)推進(jìn)各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是政策先行，全力保障。相繼出臺(tái)《鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的`實(shí)施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
二是座談倡導(dǎo)，引鳳還巢。在北京、上海、無(wú)錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會(huì)”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務(wù)工人員重?cái)⑧l(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺(tái)，激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。
三是升級(jí)平臺(tái)，優(yōu)化服務(wù)。在一個(gè)四星級(jí)人力資源市場(chǎng)和高技能人才分市場(chǎng)基礎(chǔ)上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個(gè)五星級(jí)人力資源市場(chǎng)，近距離服務(wù)企業(yè)用工、勞動(dòng)者求職以及高技能人才引進(jìn)。
四是塑造典型，以點(diǎn)帶面。開展“我為xx爭(zhēng)光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評(píng)選活動(dòng)，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進(jìn)典型，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神，營(yíng)造以點(diǎn)帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡(jiǎn)報(bào)10
5月9日，市人社局舉辦局系統(tǒng)創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作業(yè)務(wù)輔導(dǎo)班。市文明辦調(diào)研員石正福以“關(guān)于創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作相關(guān)問題的說(shuō)明”為主題作了一場(chǎng)專題講座。
石正福從創(chuàng)建全國(guó)文明城市的意義，全國(guó)文明城市評(píng)選申報(bào)、測(cè)評(píng)體系、測(cè)評(píng)方法，相關(guān)工作資料的收集、整理，創(chuàng)建工作中常見的問題等方面，結(jié)合其常年的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了授課。
專題講座后，市人社局要求全局上下尤其是各單位、各處室負(fù)責(zé)人和創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的人員要積極主動(dòng)對(duì)照《市人社局爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市工作實(shí)施方案》和《市人社局關(guān)于分解20爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市工作目標(biāo)任務(wù)的'通知》精神，抓重點(diǎn)、攻弱點(diǎn)、破難點(diǎn)、除盲點(diǎn)、顯亮點(diǎn)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的針對(duì)性、實(shí)效性、系統(tǒng)性。各責(zé)任單位、處室要明確責(zé)任和工作內(nèi)容，制定工作進(jìn)度、工作節(jié)點(diǎn)控制表，采取掛牌銷號(hào)的辦法，及時(shí)跟進(jìn)，抓好落實(shí)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到位。
局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組督導(dǎo)組要切實(shí)履行工作職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)責(zé)任單位和處室的督促檢查，定期報(bào)告局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將督查情況在全局通報(bào)。對(duì)措施不力、工作不實(shí)、影響創(chuàng)建達(dá)標(biāo)和測(cè)評(píng)結(jié)果的單位及個(gè)人將嚴(yán)肅問責(zé)。局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)與市文明辦的協(xié)調(diào)溝通，請(qǐng)示報(bào)告。同時(shí)，各單位、各處室也要加強(qiáng)與局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各組的聯(lián)系，確保工作落實(shí)到位。
帶動(dòng)就業(yè)信息簡(jiǎn)報(bào)11
為更好地服務(wù)于屆高校畢業(yè)生，提高辦事效率，高臺(tái)縣人社局結(jié)合實(shí)際，多措并舉做好高校畢業(yè)生報(bào)到工作。
一是簡(jiǎn)化辦理流程，做好接待咨詢。在縣人社局網(wǎng)站和高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)及時(shí)更新政策法規(guī)、辦事指南、招聘信息，為畢業(yè)生提供報(bào)到登記、求職招聘、政策咨詢等服務(wù)。高校畢業(yè)生持報(bào)到證、畢業(yè)證、身份證即可辦理報(bào)到手續(xù)，已在外地參加工作的畢業(yè)生可由家長(zhǎng)代替辦理。在辦理手續(xù)過程中，向畢業(yè)生和家長(zhǎng)詳細(xì)介紹報(bào)到程序，耐心解答他們提出的疑難問題。
二是設(shè)立專門窗口，實(shí)施“一站式”服務(wù)。縣人才服務(wù)中心專門在政務(wù)大廳設(shè)立了畢業(yè)生服務(wù)窗口，對(duì)報(bào)到登記、政策咨詢、檔案托管等工作實(shí)行“一站式”服務(wù)，最大限度地為畢業(yè)生報(bào)到提供便利，高效完成報(bào)到事宜。此外，縣人才服務(wù)中心專門設(shè)置的政策咨詢窗口，為有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等登記服務(wù)，扶持大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)。
三是建立健全信息庫(kù)，完善基礎(chǔ)臺(tái)帳。建立健全信息臺(tái)帳，將高校畢業(yè)生的.姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、家庭住址、聯(lián)系電話、是否就業(yè)等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)登記，統(tǒng)一錄入甘肅省高校畢業(yè)生就業(yè)信息系統(tǒng)，做好信息錄入工作。
四是設(shè)立求職招聘室，助力畢業(yè)生順利就業(yè)。高臺(tái)縣人社局歷來(lái)高度重視高校畢業(yè)生的.就業(yè)工作，對(duì)于前來(lái)報(bào)到的畢業(yè)生，仔細(xì)詢問就業(yè)情況，熱情提供求職招聘服務(wù)，力爭(zhēng)做到使每位高校畢業(yè)生順利就業(yè)。
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