新員工入職歡迎詞

時(shí)間：2023-01-18 11:29:18 歡迎詞我要投稿

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新員工入職歡迎詞(集錦15篇)

　　在生活中，歡迎詞的使用頻率越來越高，歡迎詞在寫作上具有一定的格式要求。寫起歡迎詞來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的新員工入職歡迎詞，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

新員工入職歡迎詞(集錦15篇)

新員工入職歡迎詞1

尊敬的各位新員工們：

　　大家好！

　　對于我這樣一個(gè)剛剛畢業(yè)入職、沒有絕對優(yōu)勢的人而言，初入社會(huì)難免會(huì)有些手足無措，學(xué)校里光環(huán)漸漸褪色，面對一個(gè)個(gè)陌生人懷疑的眼神，不禁想起了《肖申克的救贖》中，獄友們對男主人公不懷好意的歡迎詞：“嘿，又來了一個(gè)菜鳥！”不過，不論是否做好了準(zhǔn)備，工作都畢竟開始了，三個(gè)月的試用期、初入職場90天，有歡笑也有淚水，更有不少心得體會(huì)。

　　工作“激情”要均分

　　畢業(yè)后，我就職于x大型家電企業(yè)市場部做文案專員，作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低，由于與我的漢語言專業(yè)對口，所以進(jìn)入角色較快，在剛剛?cè)肼毜念^30天里，我就能獨(dú)立承擔(dān)各種文字工作。盡管工作順利，但還是犯了一些不大不小的錯(cuò)誤。

　　剛到企業(yè)，抱著“高校文青”的自尊心，全公司大部分文字工作我都會(huì)主動(dòng)接下，甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域，一天到晚很忙碌，但成績平平。職場“菜鳥”最容易犯的錯(cuò)就是急于表現(xiàn)自己，職場更像是一場馬拉松賽，爆發(fā)力強(qiáng)的往往成績很糟。對于我這個(gè)性格毛躁的人而言，重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)。在我進(jìn)入職場的第47天，我被借調(diào)到別的部門疊出貨單，600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí)，正當(dāng)我得意要交貨時(shí)，卻被通知要返工重來，不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費(fèi)，又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開重新疊好。初入職場，總會(huì)有幾天面對機(jī)械、乏味的工作，你的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好，敷衍的結(jié)果只能是返工重來。

　　擺正心態(tài)經(jīng)營人脈

　　人際關(guān)系也是初入職場的“菜鳥”們需要攻克的難關(guān)，“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的`能力。我所在的工作部門必須和各銷售科室進(jìn)行配合，所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段，第一階段用5天來熟悉部門；第二階段用15天熟悉各科室的對口人員，中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐，聊聊家常；第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系，否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了。通過30天的人脈積累，后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了。

　　對于人際關(guān)系，筆者的心得體會(huì)如下：一是如果和你對口的人不好打交道，那不妨從他們的上司入手，因?yàn)樯纤疽话愣际敲摦a(chǎn)的，比較有時(shí)間來和你聊天，�？匆娔愫退纳纤驹谝黄�，態(tài)度一定會(huì)有一個(gè)180度的大轉(zhuǎn)變。其二是不論分內(nèi)分外，多做一點(diǎn)也不妨，對于職場“菜鳥”，“老手”們難免想要欺負(fù)一下，這時(shí)你的選擇就是接過這些工作，快樂地干完。任何時(shí)候都要保持好心態(tài)，因?yàn)橛淇斓男那榭梢詾楣ぷ鲙砀叩男�。其三是不要意氣用事，不論何時(shí)都要放低姿態(tài)，對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，難免會(huì)有自恃過高的心態(tài)，這也是職場新人的“常見病”。一次我就因?yàn)楦母宓氖潞蜆I(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家，不過轉(zhuǎn)天冷靜下來上班時(shí)發(fā)現(xiàn)并沒有人提及此事。就像那位總監(jiān)后來找我談話時(shí)說的：“你們就像‘刺兒頭’，碰一下就扎手，但是記住了，要想滾得遠(yuǎn)，還是要把自己磨平�！�

　　要在掌聲中離開

　　在步入職場最初的這90天里，我每一刻都清楚地知道這不會(huì)是我事業(yè)的終點(diǎn)，短至仨月長至一年，我肯定會(huì)再去找一份收入與前景更好的工作，但是我仍會(huì)每天充滿激情，因?yàn)槲矣X得在這個(gè)公司一天，就要體現(xiàn)我一天的價(jià)值，學(xué)到一天的東西。如果因?yàn)橹涝缤硖劬蜏啘嗀烊兆�，其�?shí)最后是騙了自己。所以步入職場首先應(yīng)做一個(gè)規(guī)劃，避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞，可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán)，多問自己：“我應(yīng)該給自己交一份什么樣的答卷？”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易，每天都進(jìn)步一點(diǎn)，即使離開，也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中，只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余，跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬。

　　“老菜鳥”的心得體會(huì)

　　90天過去了，我從一個(gè)職場“菜鳥”變成了“老菜鳥”。的感觸就是應(yīng)該多去適應(yīng)社會(huì)，作為80后，從小在蜜罐里長大，很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來。步入職場沒有人會(huì)在乎你的任性，能夠證明自己的只有工作成績，因此80后和即將步入職場的90后要想做好職場新人首先應(yīng)該學(xué)會(huì)適應(yīng)崗位，剛剛步入職場還遠(yuǎn)沒到有幾份工作供你挑選的時(shí)候，即使能力再強(qiáng)，“老手”們一眼就能看出你是個(gè)“新兵蛋子”，所以與其幻象晚霞的美景，不如迎著朝陽上路拼搏。

　　還有就是多看、多聽、多做、少說，一項(xiàng)工作無法完成可能并不會(huì)引起別人的反感，但如果拍著胸脯說能做，卻又完成不了，這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象，所以職場新人們最應(yīng)該把嚴(yán)“嘴門關(guān)”，騰出時(shí)間和前輩們聊聊，看看他們是怎么做的。千萬不要自滿，不要覺得完成了一項(xiàng)工作就能得到大家的賞識(shí)，要時(shí)刻抱有一個(gè)學(xué)習(xí)的態(tài)度，踏實(shí)、勤快、好學(xué)是一個(gè)職場新人的形象。永遠(yuǎn)不要說我懂得了什么，只能說我豐富了什么，因?yàn)槿嘶钪拖駮r(shí)間一樣，永遠(yuǎn)都在路上。

新員工入職歡迎詞2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位新員工們：

　　首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

　　第一、有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任。xx公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會(huì)記住你，她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

　　第二、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的`優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

　　第三、我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

　　最后，我也熱切地期望：您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!

　　謝謝大家!

新員工入職歡迎詞3

各位新員工們：

　　大家好！

　　在即將到來的XX年的火熱的夏天，我們公司又增添了新的活力，注入了新的血液，讓我們以熱烈的掌聲祝賀xxx、xxx、xxx、xxx、xxx成為xxxx分公司的新成員！希望你們的到來，能使公司這棵大樹吸收的水份更充足，枝葉長得更茂盛。

　　xxxx分公司進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力，追求卓越的群體，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)，力求完美的工作。本公司是一個(gè)注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務(wù)性企業(yè)，秉著以人為本，以高滿意度為目標(biāo)的經(jīng)營管理理念，為客戶提供最佳的服務(wù)。

　　公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境，適時(shí)提供培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供施展才華的舞臺(tái)，并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎(chǔ)上，這種理解和信任是聯(lián)系著公司與員工之間的橋梁。

　　您的配合是公司正常營運(yùn)，發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，公司強(qiáng)有力的后盾也將成為您努力奮斗的動(dòng)力！

　　從學(xué)校人變?yōu)樯鐣?huì)人，或多或少都會(huì)有些不適應(yīng)。但是，一個(gè)人的心態(tài)在工作中很重要，對于一個(gè)初入社會(huì)的人來說尤為重要。

　　也許，你正擔(dān)心你是否適合這份工作，或者是這份工作究竟是否合適你。這，是一種很正常的心態(tài)。于是，本公司十分重視新員工的崗前培訓(xùn)，這個(gè)從汲取書本知識(shí)轉(zhuǎn)移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個(gè)很重要過渡時(shí)期。

　　相信新員工可以在這種循序漸進(jìn)的`變化中了解我們這個(gè)企業(yè)，了解這份工作，了解自身的責(zé)任所在，并且能夠更快地融入到我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

　　同時(shí)，也希望大家放低姿態(tài)，虛心向老員工學(xué)習(xí)和請教，注重交流與溝通，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，齊心協(xié)力才能將工作做好。

　　此外，還要提醒大家放棄急于求成的想法，踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告，也是你們提升自己能力、獲取更多人認(rèn)同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，更大的可能是將導(dǎo)致我們失去一個(gè)客戶群。

　　作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)的職員，你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理，從而影響到他對你的評(píng)價(jià)。

　　因此，在做好本職工作的同時(shí)，商務(wù)禮儀也是大家應(yīng)該十分注重的一個(gè)環(huán)節(jié)，良好的個(gè)人涵養(yǎng)，不僅意味著你可以贏得對方的尊重，更重要的是體現(xiàn)了你對對方的尊重。你們現(xiàn)在都是實(shí)習(xí)生，起點(diǎn)是相同的，公司給你們每個(gè)人的機(jī)遇也是相同的。

　　或許，在以后的工作中，你們的態(tài)度會(huì)不一樣，處事方式會(huì)不一樣，目標(biāo)也會(huì)不一樣，此時(shí)，機(jī)遇就不會(huì)平等的降臨到每個(gè)人的身上了，他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質(zhì)，擁有高尚職業(yè)道德的人。

　　當(dāng)然，公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮，都可以抓住機(jī)遇。在再次歡迎你們加入的同時(shí)，由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團(tuán)結(jié)、相互合作，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通，用微笑來面對，用長遠(yuǎn)而發(fā)展的目光投入我們的工作，創(chuàng)造我們的事業(yè)！在此，誠心的祝愿你們可以收獲成功！

新員工入職歡迎詞4

　　各位新員工，大家好!

　　xx酒店在這樣一個(gè)多彩的世界中，把時(shí)代的脈搏，與時(shí)俱進(jìn)，致力于健康領(lǐng)域的潛心探索，勵(lì)志成為推進(jìn)人類健康，創(chuàng)造財(cái)富人生的領(lǐng)航者，讓文化、產(chǎn)業(yè)、健康和財(cái)富在xx酒店得到和諧的統(tǒng)一和完美的展現(xiàn)。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會(huì)責(zé)任，也是xx酒店人激越智慧的真實(shí)展現(xiàn)。合抱之木，生于毫末;九層之臺(tái)，起于累士;千里之行，始于足下。成功是點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日日月月積累起來的。奮發(fā)xx酒店。耿耿足下，xx酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩、責(zé)任、回報(bào)、共贏、尊重、不斷吸納高素質(zhì)人才，完善科學(xué)管理機(jī)制，開發(fā)高科技含量的產(chǎn)品，加強(qiáng)產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控，提供無微不至的星級(jí)服務(wù)，開創(chuàng)出xx酒店的事業(yè)領(lǐng)地。

　　文化是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開設(shè)特許經(jīng)營加盟機(jī)構(gòu)的同時(shí)，保持企業(yè)文化的領(lǐng)先地位，借助教育培訓(xùn)帶動(dòng)企業(yè)成長，打造學(xué)習(xí)性組織和高績效團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)競爭力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和綜合素質(zhì)。

　　“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。xx酒店，是展現(xiàn)人生價(jià)值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的理想舞臺(tái)，是鏈接財(cái)富的紐帶，是聯(lián)系你、我、他締結(jié)友誼的'橋梁。xx酒店將為你提供無緣無限的商機(jī)和廣闊的發(fā)展空間，熱忱歡迎你加盟合作?相信憑借其腳踏實(shí)地的工作，認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)和默默無聞的付出，xx酒店將創(chuàng)造健康時(shí)代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益于騎士，為人類健康事業(yè)貢獻(xiàn)自已的力量。

新員工入職歡迎詞5

親愛的xxx：

　　歡迎您加入金蓮花荷泰海景大酒店的集體行列。您被安排到本酒店客房部擔(dān)任公共區(qū)域服務(wù)員職位。

　　在您入職之初，請?jiān)敿?xì)閱讀您手中的員工手冊。使您能夠充分了解本酒店的公司架構(gòu)、產(chǎn)品知識(shí)、規(guī)章制度、福利薪金、人事培訓(xùn)等方面的情況；認(rèn)識(shí)企業(yè)文化，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一行動(dòng)，這“三統(tǒng)一”是創(chuàng)造和諧的必需；我們追求為顧客、員工、股東和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，我們努力實(shí)現(xiàn)讓客戶體驗(yàn)“一刻停留，一生擁有”的境界。

　　根據(jù)您的工作表現(xiàn)將有1—6個(gè)月的試用期。在此期間，您部門的.主管盧海中是您的直屬訓(xùn)導(dǎo)員，在試用期間您對于工作或酒店生活有任何不明白的情況都可以向他咨詢。同時(shí)，您的直屬訓(xùn)導(dǎo)師也將為您安排進(jìn)行“新員工培訓(xùn)流程及認(rèn)證”中的系列培訓(xùn)項(xiàng)目，您必須在試用期間合格完成所有項(xiàng)目，才具備轉(zhuǎn)正的資格。

　　在您到崗以后，您所屬部門領(lǐng)導(dǎo)將交予您所屬崗位的崗位描述及相關(guān)工作程序，請您仔細(xì)學(xué)習(xí)，以便盡快知曉崗位職責(zé)及熟悉崗位技能，為能正式成為一名合格的員工做好準(zhǔn)備。

　　在您的試用期內(nèi)，您將會(huì)參加由行政人事部組織的主題為“您的職業(yè)化進(jìn)程”的培訓(xùn)，該培訓(xùn)主要針對所有新入職員工，為期三天。具體時(shí)間將另行通知。

　　在您完滿通過試用期部門的專業(yè)技能測試后，行政人事部還將對您進(jìn)行一次員工轉(zhuǎn)正考核，考核主要分為筆試和口試兩大部分。筆試內(nèi)容為：新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容。口試內(nèi)容為崗位英語知識(shí)及電話禮儀。

　　最后，祝您在酒店工作愉快！若您對此信函的內(nèi)容有任何疑問或?qū)δ挠?xùn)導(dǎo)師有何投訴，歡迎您及時(shí)與行政人事部聯(lián)系。行政人事部的所有同仁將為您提供熱心的服務(wù)。

新員工入職歡迎詞6

各位新員工：

　　大家好！

　　我代表總經(jīng)理x女士熱烈歡迎你門加入xx公司，我們有幸共同參與xxxx公司未來的發(fā)展，用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！

　　xxxx過去的每一點(diǎn)成就，都有賴于xxxx全體員工的共同努力。xxxx的明天的每一個(gè)進(jìn)步，從今天開始，都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從現(xiàn)在起，你們就是xxxx房地產(chǎn)有限公司中的一個(gè)成員，公司因?yàn)橛懈魑坏募用硕湴粒蠹乙矔?huì)因?yàn)樵趚xxx工作的經(jīng)歷而自豪。

　　我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù)，它是應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項(xiàng)快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務(wù)是有償，大家在服務(wù)中為公司獲得利益，同時(shí)也在賺取個(gè)人工資的'組成部分。大家不要因?yàn)榉⻊?wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好�！�

　　發(fā)揮你們的聰明才智，踏踏實(shí)實(shí)的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納，公司將會(huì)予以獎(jiǎng)勵(lì)！希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應(yīng)工作需要，祝愿大家早日成功！

新員工入職歡迎詞7

各位新員工們：

　　大家好！

　　首先我代表xx公司的人力資源部的全體員工對你們加入人力資源部表示熱烈的歡迎。你們的到來為我們?nèi)肆︐Y源部增添了新的活力，注入了新鮮的血液。在今后的日子里，你們將走向新的'工作崗位，成為xx公司的一名正式員工。

　　從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。公司將盡力為你們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也希望你們每一個(gè)人能夠全身心地投入自己的精力和才智來回報(bào)公司。

　　當(dāng)然，進(jìn)入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小、對公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬，憑工作責(zé)任定待遇的。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的，只要你努力工作，你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢了解你、賞識(shí)你、任用你的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰�，公司的各�?xiàng)制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，你必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

　　無論過去是否具備工作經(jīng)驗(yàn)，你們都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級(jí)以及同事之間關(guān)系，更好地融入團(tuán)隊(duì)。你們要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進(jìn)入角色，勝任自己的工作；提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。

　　我們要珍惜大家共事的時(shí)光，這里充滿溫暖、也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發(fā)展，共同成長，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)！快樂工作！快樂生活！

　　謝謝大家！

新員工入職歡迎詞8

各位領(lǐng)導(dǎo)，新同事們，朋友們：

　　你們好！

　　今天我們在這里隆重聚會(huì)，熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個(gè)大家庭，你們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美好的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝！感謝你們對我們公司的支持和信任！

　　同志們，你們當(dāng)中有些是剛剛從學(xué)校畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學(xué)生，初入社會(huì)，經(jīng)過慎重的選擇，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè)；有的是在外地打拼多年，為了有一個(gè)更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng)，選擇我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo)，開啟自己人生的新航程；有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹，并經(jīng)過自己的認(rèn)真對比，最終選擇了獻(xiàn)身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們！謝謝你們對平原企業(yè)的信任！

　　同志們，我們這個(gè)企業(yè)創(chuàng)建于1979年，到現(xiàn)在已經(jīng)有22年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時(shí)也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。

　　22年的歷史，記載著22年的回憶；22年的發(fā)展，承載著平原人22年的夢想；22年的拼搏，鑄就了平原企業(yè)22年的輝煌。22年的發(fā)展，也有著太多的故事，也經(jīng)歷過太多的考驗(yàn)，我們有過20世

　　紀(jì)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代，同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī)，更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴，后奧運(yùn)的市場經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控，同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn)，同時(shí)，我還可以很自豪的告訴大家，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們現(xiàn)在的2019年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是：由于你們的加入會(huì)更加輝煌！

　　同志們，在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時(shí)間起，你們在對平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí)，可你們想過沒有，同時(shí)，你們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱�，企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無瑕的答卷交到了你們手里了，答卷的內(nèi)容將是各種各樣的：是熱情、積極、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲，答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的。

　　階對您的.人生都有著巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們所從事的每一份工作，對你們的將來都將是一筆寶貴的財(cái)富！

　　“居位憑能力，取酬憑業(yè)績”這是平原企業(yè)建立以來就確定的，將來也一定要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則，所以我想說，希望你們能從實(shí)際做起，從零開始，丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新，有建樹的提出您的建議和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去，要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問題，應(yīng)及時(shí)找到解決問題的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容，提升你的工作能力，加快你的工作節(jié)奏，提高你的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。有付出才會(huì)有回報(bào)，有忠誠才會(huì)有信任。平原企業(yè)會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái)，只要你有能力，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，只要你為平原企業(yè)付出了長期的忠誠，那么，平原企業(yè)就一定會(huì)記住你，一定會(huì)給你所希望的薪資及榮譽(yù)！

　　我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想，將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境、工作（崗位）環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境），在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。

　　我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè)，共建平原企業(yè)。同志們，不管你們是職場新人，還是二次擇業(yè)，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起，你們就對我們公司充滿了希望，我們公司也對你們充滿了信心，充滿了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來之星，是我們企業(yè)未來的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上，你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年平原人的寄托！

　　我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們能像初升的太陽，朝氣勃勃，血?dú)夥絼偅詽M腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天！最后，我也熱切地期望：

　　您因公司而自豪，公司因您更精彩！

　　謝謝大家！

　　廣州分公司的新戰(zhàn)士們，你們滿懷憧憬，來到這里，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想；廣州分公司敞開胸懷，張開雙臂，歡迎你們的到來，并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象，我們殷切希望你們揚(yáng)起理

　　想的風(fēng)帆，投身行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入團(tuán)隊(duì)，在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩！

　　最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活！

新員工入職歡迎詞9

　　尊敬的各位大學(xué)生、新員工們：

　　歡迎大家來到我們喜來登酒店工作!

　　首先，我謹(jǐn)代表酒店領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。

　　你們選擇了喜來登，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，增強(qiáng)了活力。從一名學(xué)生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個(gè)歷練的'過程，懇請大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換，將所學(xué)的專業(yè)知識(shí)充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識(shí)、新理念、新力量。我們要看到希望、看到未來，發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，為酒店的發(fā)展出謀劃策，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。你們年輕好學(xué)，富有知識(shí)和朝氣。你們將是喜來登集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。希望同學(xué)們盡快適應(yīng)酒店，融入團(tuán)隊(duì)。

新員工入職歡迎詞10

　　首先，我要向各位同學(xué)問聲好！歡迎你們加入啟帆教育！

　　從今天的現(xiàn)在開始，你們將不是學(xué)生和同學(xué)了，你們的身份將是老師和同事。

　　在這里，我及我代表的近百名啟帆教育的老員工歡迎你們成為正在成長的啟帆教育的一員。希望我們在今后的日子里一起高興的工作，快樂的生活和成長。

　　啟帆教育和你們一樣的年輕，也會(huì)有很多不如意的地方，需要你們的關(guān)愛，需要你們?nèi)ナ┓�、澆水、養(yǎng)護(hù)，讓她與我們在座的每位一起共同成長和壯大。

　　企業(yè)選擇了你們，你們也可以選擇企業(yè)。不是每個(gè)人都能夠適應(yīng)所有的企業(yè)。希望在今后短短的幾天試工作中，我們都能夠互相進(jìn)行了解，盡快達(dá)到雙相選擇，你們也盡快了解和適應(yīng)企業(yè)文化。

　　你們大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生，欠缺很多的經(jīng)驗(yàn)，但是，你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，這也是啟帆教育選擇你們的原因之一，希望你們在以后的工作和生活中繼續(xù)發(fā)揮下去，并能在工作中學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗(yàn)，收獲一些金錢以外的東西。

　　企業(yè)的發(fā)展需要大量的優(yōu)秀的員工，衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優(yōu)秀員工，我們需要大量優(yōu)秀員工充實(shí)我們企業(yè)的.中高層，我們現(xiàn)在南京的5個(gè)分點(diǎn)和濟(jì)南現(xiàn)在的這個(gè)點(diǎn)不是我們的最終目標(biāo)。我們需要開辟全國很多的地方，如青島、北京、鄭州等。因此，我們需要大量優(yōu)秀的人才來共同完成我們的目標(biāo)。

　　啟帆教育將給予你們無限大的發(fā)展和成長的空間。

　　最后再次對各位的到來表示歡迎，對各位對啟帆教育的信任表示感謝！

新員工入職歡迎詞11

各位新員工們：

　　大家好！

　　歡迎大家來到我們xx大酒店工作！首先，我謹(jǐn)代表xx大酒店董事會(huì)，方宇文化傳播有限公司，向各位表示歡迎。熱烈歡迎你們加入同策，用一句現(xiàn)實(shí)最流行的說法就是“緣分”，你們選擇了同策，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，增強(qiáng)了活力。

　　“無規(guī)矩不成方圓”，我希望大家盡快適應(yīng)酒店，遵守規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真對待做好自己的本質(zhì)工作。在這個(gè)平臺(tái)上，大家都是重要的一員，不要看不起自己的工作。我們服務(wù)行業(yè)需要付出更艱辛的勞動(dòng)，需要更實(shí)際的能力，沒有責(zé)任心，不服從管理，不懂得奮斗的人，等于喪失了你在公司進(jìn)步的'機(jī)會(huì)。在接下來的培訓(xùn)期間，希望大家積極對待，主動(dòng)參與公司保潔衛(wèi)生等相關(guān)工作，服從安排，公司將視各位培訓(xùn)的工作狀況，來決定崗位分配，以及以后的晉升。

　　最后希望大家在今后的工作中踏實(shí)認(rèn)真，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！

新員工入職歡迎詞12

各位新同事：

　　大家上午好!今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎! 大家來自不同地區(qū)，共同匯集在恒大美森美這個(gè)公司，你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體，您們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn);員工的成長，又要依靠公司這個(gè)平臺(tái)，公司將盡力為您們每一個(gè)人提供創(chuàng)業(yè)發(fā)展的平臺(tái)，也希望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報(bào)公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

　　今天的培訓(xùn)，將會(huì)把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容向大家做介紹，希望大家認(rèn)真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長，少走彎路; 另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長的局面。

　　公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略，我們希望通過執(zhí)行人才引進(jìn)計(jì)劃、員工成長計(jì)劃，使人力資源成為恒大美森美實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)的重要支撐力量。

　　在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面，包括經(jīng)營模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方，只要對公司發(fā)展有利，并通過實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，我們都會(huì) 支持。我們更要不斷創(chuàng)新模式，延長服務(wù)鏈條，產(chǎn)生實(shí)際的效果，使我們有綜合能力的優(yōu)勢，從而將我們與一般的競爭對手區(qū)別開來。

　　未來,變化將是一種常態(tài)，很多標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)識(shí)都在不斷與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對變化最好的辦法就是創(chuàng)新，我們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高，并根據(jù)發(fā)展的需要不斷去改變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面，我們將會(huì)提出更完整的思路，我們已經(jīng)做過一些嘗試，但還沒有真正發(fā)揮作用，因此潛力還是巨大的。

　　品牌提升戰(zhàn)略方面，品牌是公司的口碑，是無形資產(chǎn), 我們也要進(jìn)行專題討論，不斷向前推動(dòng)，前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定唯一官方合作家具正是我們品牌推廣努力的結(jié)果。管理、財(cái)務(wù)和人力資源是我們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面我們提出了 “行業(yè)領(lǐng)先，集團(tuán)領(lǐng)先”的標(biāo)準(zhǔn)，對于我們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來說，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 是很高的。因此，如果員工某一步跟不上公司的發(fā)展速度，就可能會(huì)步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面，我們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善，融資能力大大提高，風(fēng)險(xiǎn)控制也在逐步加強(qiáng)。

　　人力資源方面，我們希望能通過預(yù)先計(jì)劃的實(shí)施讓人力資源整體的競爭能力得到提高，真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要，也是大家自身成長的需要。

　　我們把人才成長放在非常重要的位置，希望通過一兩年的.時(shí)間，能從在座各位中成長出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

　　對大家來說，通過這次的培訓(xùn)，自己能感悟多少，就能成長多少，今天大家都在同一起跑線上，也許一兩年后就會(huì)出現(xiàn)很大的差距，關(guān)鍵在于有沒有用心，有沒有汲取別人的長處和經(jīng)驗(yàn)。

　　我們的本意并不希望有人掉隊(duì)，但現(xiàn)實(shí)可能不會(huì)這樣，最后的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是績效。我們的考核機(jī)制很嚴(yán)格，恒大以前的員工也都經(jīng) 歷了大浪淘沙的過程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn)，能夠認(rèn)識(shí)到績效是最終的標(biāo)尺。

　　很多新員工會(huì)提到，剛到公司我們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué) 習(xí)、提高是最好的培養(yǎng)方式。很多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn)，但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，一定要勇于面對挑戰(zhàn)。雖然開始可能會(huì)感到無從下手，但我相信在我們公司，如果你就某一問題請教任何人，大家都會(huì)認(rèn)真地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對個(gè)人成長來說是一種最好的機(jī)會(huì)和最大的福利。

　　相信大家如果很好地完成了交辦的任務(wù)，內(nèi)心也會(huì)有成就感。

　　你們以后的路還很長，無論是否在公司發(fā)展，如果能培養(yǎng)起自身的能力，能為別人創(chuàng)造價(jià)值，無論走到哪里都會(huì)很受歡迎。公司將會(huì)盡可能多地提供磨練的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，也希望大家珍惜，因?yàn)楣緸槊恳粋€(gè)人提供的機(jī)會(huì)都有成本，不僅是費(fèi)用成本，更多的是機(jī)會(huì)成本和時(shí)間成本，機(jī)會(huì)成本的喪失可能是公司最大的損失。

　　大家加入恒大美森美之前肯定經(jīng)過認(rèn)真選擇，擇善而從，但一旦選擇，我們就要主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動(dòng)融合，公司才能給我們更好的支持，讓我們更好地發(fā)展。就我們每一個(gè)員工而言，大家來到這個(gè)企業(yè)，也希望大家主動(dòng)融合，盡快適應(yīng)環(huán)境，越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是能力問題，能不能融合是態(tài)度問題，如果進(jìn)入公司很長時(shí)間還不能融合，可能說明你真的不適合公司，對公司和自身都會(huì)是一種損失，那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。

　　期待成長，期待公司的成長，期待員工的成長，期待大家專業(yè)能力的成長。

　　今天我特別想說，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才! 我們對你們寄托著無限的希望，我們也會(huì)盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺(tái)。

　　希望大家能對今天的培訓(xùn)有更多的感悟，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善，相信每個(gè)人能看到自己的成長。

　　最后期待著一年、兩年、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀!

新員工入職歡迎詞13

親愛的員工：

　　大家好，歡迎加盟xx集團(tuán)有限公司大家庭！在此，熱烈祝賀您順利通過甄選，成為公司的一員。xx集團(tuán)是一個(gè)以高質(zhì)量為起點(diǎn)，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新、規(guī)模型白酒企業(yè)。公司要求每一位員工，激發(fā)增長信念的行動(dòng)、圍繞增長來調(diào)整業(yè)務(wù)、追求一種目標(biāo)：將工作和增長合二為一。同時(shí)要熱愛祖國，任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不能做對不起祖國、對不起民族、對不起公司的事情。

　　xx集團(tuán)的宗旨是傳承盛漢茅臺(tái)鎮(zhèn)傳統(tǒng)醬香釀造文化，竭誠為市場服務(wù)，精明做事、誠信做人，在工作中完善自我，奉獻(xiàn)盡善盡美的職責(zé)與服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)這一承諾，需要這個(gè)大家庭的你、我和每一位成員，在各自崗位上，精誠合作，互相激勵(lì)，盡忠職守，使我們的市場、商家、消費(fèi)者滿意，努力使我們的公司贏得更多良好的聲譽(yù)！

　　因此，我殷切地期望每一位員工以高度職責(zé)感與公司同進(jìn)步、共發(fā)展，竭力支持公司的成功發(fā)展。作為xx集團(tuán)大家庭的成員，同仁之間應(yīng)默契配合，相互接納，彼此包容，取長補(bǔ)短，這樣我們就能夠成為牢不可破的群眾，只有群眾的力量才能使我們到達(dá)目標(biāo)。

　　我們的目標(biāo)：再造一個(gè)茅臺(tái)鎮(zhèn)品牌和跨入世界優(yōu)秀企業(yè)行列，在中國和世界白酒舞臺(tái)上，占據(jù)一個(gè)重要的位置！我們的歷史使命，要求所有的員工務(wù)必堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，走群眾奮斗的道路。沒有這種平臺(tái)，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就。因此，沒有職責(zé)心，不善于合作，不能群眾奮斗的人，等于喪失了在xx集團(tuán)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選取。

　　進(jìn)入xx集團(tuán)并不就意味著高待遇，公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑職責(zé)定薪資，對新來員工，因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)，晉升較慢，為此，我們十分歉意。但如果您是一個(gè)開放執(zhí)著，善于吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，善于與人合作，借別人帶給的基礎(chǔ)，可能進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己，總是擔(dān)心淹沒自己的成果，就會(huì)延誤很長時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒有什么好處了。

　　機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外取得的地位均已不見，一切憑實(shí)際才干定位，這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數(shù)人所理解。大多數(shù)員工需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干、做足高度準(zhǔn)備，把知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)闈摿Α９居谰貌粫?huì)提拔一個(gè)沒有基層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的人來做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對您的人生都有巨大的好處。

　　期望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏實(shí)，德國人的敬業(yè)。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功�，F(xiàn)代社會(huì)，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通x一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會(huì)、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對待此刻手中的任何一項(xiàng)工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄，有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點(diǎn)。草率的提議，對您是不負(fù)職責(zé)，也浪費(fèi)了別人的時(shí)間，特別是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。要深入具體地分析實(shí)際狀況，發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。

　　公司的各項(xiàng)制度與管理，有些可能還存在必須程度的不合理，我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您務(wù)必嚴(yán)格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您可能很有潛力，甚至更強(qiáng)，否則將來您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，永久是后面的'人更有水平。在公司不貪污、不腐化。嚴(yán)于律已，寬于待人。堅(jiān)持真理，善于利用批評(píng)和自我批評(píng)，提高自己，幫忙別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事，做一個(gè)高中級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人，做一個(gè)有高度職責(zé)心的真正的人。

　　在公司的進(jìn)步主要取決您的工作業(yè)績，也是與您的專業(yè)水平緊密相連的。一個(gè)大中型白酒產(chǎn)業(yè)，沒有高素質(zhì)的員工是不可想象的。公司會(huì)有計(jì)劃地組織各項(xiàng)教育與培訓(xùn)活動(dòng)，期望能對您的自我提高、自我完善有所幫忙。業(yè)余時(shí)間可安排一些休閑，但還是要有計(jì)劃地讀書學(xué)習(xí)，在華星是講時(shí)間價(jià)值貢獻(xiàn)的。不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?dòng)，絕對禁止打麻將之類的消磨意志的活動(dòng)。公司為您帶給了一些基本生活服務(wù)，可能還不夠細(xì)致，達(dá)不到您的要求，對此我們也表示歉意。同時(shí)還期望您能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。為了您成為一個(gè)高尚的人，受人尊重的人。

　　“紅日初升、其光大道、河出浮流、一瀉汪洋”，站在中國酒都的陣營里，xx集團(tuán)必將叩關(guān)躍馬，鵬程萬里。

　　最后，誠摯地祝愿大家在xx集團(tuán)事業(yè)成功！

新員工入職歡迎詞14

xx：

　　你好！

　　我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新，推動(dòng)公司的發(fā)展，創(chuàng)造一個(gè)屬于我們的未來。

　　一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不了一個(gè)優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時(shí)我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工，下班時(shí)我們是兄弟姐妹，我們要互相團(tuán)結(jié)互相幫助，為我們、為公司創(chuàng)造一個(gè)美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報(bào)所有屬于我們自己的一切。

　　從今天起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事，熱愛自己的.家，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個(gè)個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)，不會(huì)讓任何有抱負(fù)、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會(huì)埋沒任何人才。

　　所謂一個(gè)筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學(xué)會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神，作為一個(gè)團(tuán)體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進(jìn)，以團(tuán)隊(duì)為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，認(rèn)認(rèn)真真做事，老老實(shí)實(shí)做人，學(xué)習(xí)新的知識(shí)，多向身邊的人學(xué)習(xí)，以他們的長處彌補(bǔ)我們自己的不足，久而久之自然會(huì)成為優(yōu)秀的員工。

　　公司的大門永遠(yuǎn)為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負(fù)我們希望更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng)造一個(gè)完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家！