公司新員工歡迎詞
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,歡迎詞對(duì)我們的作用越來越大,歡迎詞根據(jù)表達(dá)方式、社交的的公關(guān)性質(zhì)不同可以劃分為不同類型。怎么寫歡迎詞才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的公司新員工歡迎詞,希望對(duì)大家有所幫助。
公司新員工歡迎詞1
大家上午好!
首先,我代表中交二公局第二工程有限公司全體人員,歡迎各位新員工加入到我們的大家庭。
“優(yōu)秀的職業(yè)精神,可以成就一名年輕人的人生夢(mèng)想;優(yōu)秀的文化理念,可以助推一個(gè)企業(yè)短時(shí)期內(nèi)獲得巨大發(fā)展;優(yōu)秀的文化傳統(tǒng),可以支撐一個(gè)國家和民族長久繁榮發(fā)展!”,當(dāng)你們選擇進(jìn)入路橋施工這個(gè)行業(yè)時(shí),注定了你們崇高、奉獻(xiàn)、收獲的人生的開始;當(dāng)你們選擇到基層項(xiàng)目崗位磨礪、鍛煉時(shí),相信你們的人生將與眾不同。
作為中國交建的三級(jí)子公司、二公局的二級(jí)子公司,二公司是路橋建設(shè)領(lǐng)域的勁旅,是支撐中國交建、二公局橋梁主業(yè)發(fā)展的專業(yè)化公司。二公司在國際、國內(nèi)“高新特難”懸索橋施工領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面,有著重大影響力,擁有著懸索橋施工的世界先進(jìn)技術(shù)和人才管理團(tuán)隊(duì)。二公司承建了時(shí)為世界第一、世界第三的潤揚(yáng)長江公路大橋,承建了目前位居世界第一、世界第二的舟山西堠門大橋以及技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)下五項(xiàng)世界第一的泰州長江公路大橋等國內(nèi)知名橋梁30余座。擁有數(shù)十項(xiàng)自主發(fā)明技術(shù)專利,獲得了諸多權(quán)威領(lǐng)域科技獎(jiǎng)項(xiàng)以及國際、國內(nèi)建筑領(lǐng)域最高的成就和榮譽(yù)。
對(duì)于你們,來自國內(nèi)知名高等學(xué)府,從步入企業(yè)開始,你們的人生也已站在了全新的`起點(diǎn)上,優(yōu)秀的你們將為公司帶來新的知識(shí)、注入新鮮血液;同時(shí),在公司“陽光、透明、包容、開放、公正、高效”的核心價(jià)值觀下,你們有著相同的起跑線,公司會(huì)為你們未來的發(fā)展提供了良好的平臺(tái)和各方面的支持。
為此,對(duì)于即將步入工作崗位的你們,我首先談以下幾點(diǎn)希望:
1.堅(jiān)持立足基層崗位。當(dāng)你們從大學(xué)校園步入工作崗位,尤其到了施工行業(yè)的最基層,會(huì)發(fā)現(xiàn)大學(xué)校園里樹立的理想、抱負(fù)很快就會(huì)被現(xiàn)實(shí)打破。但機(jī)遇也總是偏向踏實(shí)工作的人,在路橋行業(yè),如果您想做專家,就必須從最基層干起,懂工人會(huì)做的事,才能管好工人;懂技術(shù)人員該做的事,才能當(dāng)好技術(shù)干部?傊,只有在基層工作中循序漸進(jìn)、打好基礎(chǔ)、展示才干、積累到足夠經(jīng)驗(yàn)人,才有可能走向更高級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。
2.秉持一絲不茍的敬業(yè)精神。只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,才能熟能生巧,真正精通某一項(xiàng)技術(shù),最終取得成功。因此,對(duì)于安排在你手中的任何一件事情,你都要認(rèn)真、細(xì)心地完成,養(yǎng)成在日常工作中記錄、總結(jié)的習(xí)慣,只有這樣,你才能在深入具體分析實(shí)際情況下,有系統(tǒng)、有分析、負(fù)責(zé)任地提出有益于項(xiàng)目和公司的改進(jìn)建議和意見。
3.堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作。90后的你們不乏個(gè)性,給企業(yè)帶來無窮活力和思想意識(shí)碰撞的同時(shí),你們應(yīng)具有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。沒有責(zé)任心,不善于合作,不能團(tuán)結(jié)奮斗的人,將會(huì)喪失進(jìn)步的機(jī)會(huì)。因此,在你步入工作崗位時(shí),應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)制度和紀(jì)律,尊敬企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和老員工,樹立積極融入企業(yè)、融入項(xiàng)目、融入部門的意識(shí),在“團(tuán)隊(duì)”的平臺(tái)上發(fā)揮你的聰明才智、順利開展工作,并有所成就。
4.陽光面對(duì)挫折。沒有一定的承受能力,不經(jīng)幾番磨難,不可能成為棟梁之才。世間沒有絕對(duì)的公平和公平,這種情況同樣也會(huì)存在于公司中。但強(qiáng)者致勝、適者生存,努力的人終就會(huì)被看到,是金子總會(huì)發(fā)光。面對(duì)一時(shí)的挫折、委屈、不公,你也要學(xué)會(huì)承受得起。只有理性對(duì)待得與失,客觀、積極對(duì)待挫折,將工作中的挫折視作歷練和積淀,使自己練就臨危不亂的沉著與自信、審時(shí)度勢(shì)的機(jī)敏與智慧。
5.科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯。基層項(xiàng)目的生活往往是枯燥的,繁忙之余,你可以安排一些休閑,但還是要堅(jiān)持有計(jì)劃地讀書、學(xué)習(xí),盡快拿到公司認(rèn)可的職稱和技術(shù)等級(jí)。公司秉持以貢獻(xiàn)定報(bào)酬、憑責(zé)任定待遇、據(jù)績(jī)效定獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬理念,但對(duì)于新員工,因?yàn)楣ぷ鞒煽?jī)有限、晉升較慢,公司不可能從一開始就給予你“理想”的待遇,但只要你有職業(yè)目標(biāo)的追求,在自身能力素質(zhì)上不斷下功夫,在充分了解企業(yè)實(shí)際和發(fā)展需要的基礎(chǔ)上不斷彰顯自己的價(jià)值,企業(yè)會(huì)給你公平、公正的回報(bào)。
6.嚴(yán)于律已,寬于待人。在工作崗位上的歷練,不僅使你會(huì)做事、把事做得漂亮,更重要的是你若向往更高的層級(jí)發(fā)展,就必須學(xué)會(huì)做人。堅(jiān)持真理,善于利用批評(píng)和自我批評(píng),提高自己,幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事,做一個(gè)高中級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人,做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人。
7.與企業(yè)同發(fā)展。只有公司效益不斷提升,你的腰包才能豐滿;只有公司發(fā)展好了,你的人生才有更高的平臺(tái)和格局。因此,以企業(yè)發(fā)展為己任,把自己作為宣傳企業(yè)的窗口,不斷提升企業(yè)榮譽(yù)感,堅(jiān)定與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的信心,愛崗敬業(yè),積極協(xié)助公司履行社會(huì)責(zé)任,為企業(yè)樹立良好社會(huì)形象,使自身價(jià)值在奉獻(xiàn)中得到提升。
8.秉持正氣,與人為善,以一顆善良的心做人做事,好人多了,風(fēng)氣正了,公司才能蓬勃向上不斷發(fā)展。
其次,對(duì)于公司各接收部門及項(xiàng)目,我也提幾點(diǎn)要求:
一是要認(rèn)真做好新員工的安置工作,積極為新員工提供工作和生活上的便利與幫助,全方位地幫助新員工從身、心上盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
二是要做好對(duì)“新員工”的傳幫帶,針對(duì)不同崗位的新員工,接收部門和項(xiàng)目要開展有針對(duì)性的入職教育,包括管理程序、管理制度、專業(yè)技術(shù)等,使新員工在工作崗位上能夠盡快成長起來,成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。
三是作為公司、項(xiàng)目的主要領(lǐng)導(dǎo),要經(jīng)常和新員工做思想上的溝通,認(rèn)真傾聽他們的意見,鼓勵(lì)并引導(dǎo)他們?cè)诠ぷ鲘徫簧戏e極為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。
如果今后你們有任何對(duì)公司發(fā)展有益的良策、建議、心得,也都?xì)g迎你們直接與我溝通、談心。
最后,再次祝愿大家工作順利、身體健康,在今后的工作崗位和人生旅程上能夠持續(xù)發(fā)光、出彩!
謝謝大家!
公司新員工歡迎詞2
各位新同事:
首先,歡迎來到xx公司這個(gè)大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過我們?cè)诠镜臍q月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。
大家來自不同地區(qū),你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體,你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個(gè)平臺(tái),公司將盡力為你們每一個(gè)人提供發(fā)展的平臺(tái),也希望每一個(gè)人,全身心地投入自己的精力和才智,回報(bào)公司。
當(dāng)然,進(jìn)入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小,對(duì)公司的貢獻(xiàn)大小定報(bào)酬,憑工作責(zé)任定待遇的'。也許有時(shí)你會(huì)感到公司沒有真正的公平與公正,其實(shí)絕對(duì)的公平是沒有的。但在努力者面前,機(jī)會(huì)總是均等的,只要你努力工作,你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢了解你、賞識(shí)你、任用你的。我們要具備相當(dāng)?shù)某惺苣芰,公司的各?xiàng)制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會(huì)不斷地進(jìn)行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,你必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)盡心盡力做事,作為一個(gè)管理人員還要學(xué)會(huì)盡職盡責(zé)做人,做一個(gè)有高度責(zé)任心的人。
大家進(jìn)入公司已經(jīng)成為公司的一名員工,只有相識(shí),才能相交;只有融入,才能理解;所以不管你以前有多高的學(xué)歷、多大的成績(jī)……還是多低的學(xué)歷、多大的失敗、……這些都屬于過去,從現(xiàn)在開始,無論過去是否具備工作經(jīng)驗(yàn),都要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級(jí)以及同事之間關(guān)系,更好地融入團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神,掌握基本的工作技能,盡快地進(jìn)入角色,勝任自己的工作;提高工作績(jī)效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。
公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船,每一個(gè)員工都是船上的水手,一旦上了這條船,員工的命運(yùn)就和公司的命運(yùn)緊緊拴在一起了,需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!
我們要珍惜大家共事的時(shí)光,這里充滿溫暖、也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對(duì)自己和公司充滿信心,與公司共同發(fā)展,共同成長,公司的發(fā)展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快樂學(xué)習(xí)!快樂工作!快樂生活!
公司新員工歡迎詞3
親愛的新員工、新同事們:
大家好!
今天我代表公司高管團(tuán)隊(duì)及所有老員工,熱烈歡迎大家加入xx大家庭。在面試過程中,大家感到xx比較難進(jìn),選拔較為苛刻,但你們能經(jīng)過選拔,正式加入xx,足以證明,你們的優(yōu)秀,同時(shí)也說明,你們適合這個(gè)團(tuán)隊(duì),有潛力也有能力在這個(gè)大家庭里發(fā)展得更好。我希望通過全體同事的共同努力,讓xx更難進(jìn)。一個(gè)企業(yè)只有在招聘過程中門檻較高,加入這個(gè)企業(yè)的人才會(huì)感到更自豪,而這種自豪來自于我們共同的努力,來自于我們共同創(chuàng)造的輝煌業(yè)績(jī),以及我們共同打造的企業(yè)高度。企業(yè)有了高度,招聘自然有高度,也只有這樣的高度,才會(huì)讓我們的員工得以更快的成長,更快的應(yīng)對(duì)企業(yè)與社會(huì)帶給大家的挑戰(zhàn),成為更優(yōu)秀的人才。大家通過層層選拔,加入xx,可謂來之不易,請(qǐng)大家好好珍惜在xx學(xué)習(xí)、工作和成長的機(jī)會(huì)。
。鵀槭裁匆k新員工培訓(xùn)?我縱觀了全球最優(yōu)秀的企業(yè),真正的好企業(yè),無一不重視員工的培訓(xùn),員工培訓(xùn)是不是辦得好,也決定了一個(gè)企業(yè)是否能夠得以持續(xù)的發(fā)展,躋身于優(yōu)秀企業(yè)之列。像華為,像三星,甚至是京東,對(duì)員工的培訓(xùn)都極為重視。我們xx作為教育企業(yè),對(duì)員工的培訓(xùn),也是特別的重視,甚至應(yīng)該說是更為重視,因?yàn)檫@是我們作為教育企業(yè)應(yīng)盡的一個(gè)責(zé)任。
一個(gè)員工進(jìn)入企業(yè),企業(yè)能給他的財(cái)富并不僅僅是金錢,更為寶貴的是個(gè)人的成長和能力的提升。讓每一位員工在企業(yè)里更快速的`成長,更快速的應(yīng)對(duì)崗位和社會(huì)帶來的挑戰(zhàn),是一個(gè)企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任。如何讓一名新進(jìn)公司的員工,盡快的從一個(gè)學(xué)生,或者一個(gè)普通的社會(huì)人,變成一名職業(yè)人員,這是很重要的一步;而如何使一名職業(yè)人員變成一名xx人,這對(duì)xx來說也是很重要的一步。這些都需要我們?cè)谂嘤?xùn)中去體會(huì)、去體驗(yàn)。這其中也涉及了很重要的一點(diǎn),這就是大家要通過這次培訓(xùn)對(duì)xx的文化有一個(gè)初步的了解和一個(gè)初步的理解。作為一名新員工,融入一個(gè)企業(yè),對(duì)企業(yè)文化的了解是極其重要的。假設(shè)一名員工對(duì)企業(yè)文化不了解,不理解,就很難真正認(rèn)識(shí)我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)。因此,讓大家了解我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀是什么,我們有所為的是什么,有所不為的是什么,這也是我們新員工培訓(xùn)很重要的目的和內(nèi)容。
據(jù)我了解,xx的新員工培訓(xùn)在業(yè)內(nèi)是做得較為成功的。xx的新員工培訓(xùn)從20xx年開始,到今年已經(jīng)4年多了,四年來新員工培訓(xùn)逐步形成了一套特有的比較完善的科學(xué)培訓(xùn)體系,F(xiàn)在xx新員工培訓(xùn)主要有網(wǎng)上課堂、地面課堂、拓展培訓(xùn)等多種形式。根據(jù)我們的培訓(xùn)要求,采取不同的形式,豐富了整個(gè)培訓(xùn)的內(nèi)容和方式,讓新員工在這個(gè)過程中既能獲得知識(shí),同時(shí)也能鍛煉身體,交流感情,特別是大家能夠快樂的學(xué)習(xí)。在這個(gè)過程中,也有很多員工表現(xiàn)很優(yōu)秀,很突出,展示出較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理才能,也因此被公司所重用。所以,希望參加培訓(xùn)的新員工、新朋友們,認(rèn)真的對(duì)待這次培訓(xùn),在這次培訓(xùn)過程中展現(xiàn)你們的才華,展現(xiàn)你們的管理能力,同時(shí)也展現(xiàn)你們熱情幫助同事學(xué)習(xí)與成長的能力。
衷心希望參加新員工培訓(xùn)的所有同事,能夠認(rèn)真的按培訓(xùn)要求和規(guī)范進(jìn)行培訓(xùn),聽從培訓(xùn)師的指導(dǎo)與管理。這個(gè)過程,正是你們展現(xiàn)對(duì)紀(jì)律的遵守、執(zhí)行能力、社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)、溝通管理等各方面能力和素質(zhì)的時(shí)候。我希望能通過這次培訓(xùn),真正的讓你變成一名合格的xx員工。
xx是一個(gè)和諧團(tuán)結(jié)的大家庭,xx的建設(shè)需要大家。希望你們培訓(xùn)以后,學(xué)以致用,服務(wù)于xx,服務(wù)于社會(huì)。更希望你們不斷的提升個(gè)人自身的素質(zhì),做一個(gè)有利于xx,有利于國家,有利于社會(huì)的高素質(zhì)人才。
謝謝大家!
【公司新員工歡迎詞】相關(guān)文章:
公司新員工的歡迎詞01-16
公司迎接新員工歡迎詞09-06
公司新員工的歡迎詞范文11-01
公司新員工的歡迎詞(集合)11-01
公司新員工簡(jiǎn)短歡迎詞11-04
公司新員工入職歡迎詞10-27
【優(yōu)選】公司迎接新員工歡迎詞11-05
公司新員工入職歡迎詞01-01
新員工歡迎詞11-23