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心理咨詢(xún)師聘用合同
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的心理咨詢(xún)師聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
甲方:_______聘方
乙方:_______受聘方
甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條 乙方具備心理咨詢(xún)師資格,自愿申請(qǐng)到甲方從事心理咨詢(xún)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本機(jī)構(gòu)的心理咨詢(xún)師。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是專(zhuān)職/兼職心理咨詢(xún)師,其工作范圍是。
第三條 乙方從事心理咨詢(xún)的對(duì)外收費(fèi)價(jià)格為_(kāi)__元/分鐘,其中甲方支付給乙方的報(bào)酬及支付形式是特別項(xiàng)目可由雙方另行商議。
第四條 甲方應(yīng)為乙方履行職務(wù)提供必須的工作條件,并為乙方更新知識(shí)、進(jìn)修深造提供條件。
第五條 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照相關(guān)要求不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);并在咨詢(xún)開(kāi)始前分鐘到達(dá)咨詢(xún)室等候來(lái)訪(fǎng)者,無(wú)故遲到分鐘以上者將扣發(fā)咨詢(xún)費(fèi)或作其他處置。
第六條 在下列情況下,甲方可單方解除合同:
1、乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
2、乙方每年從事心理咨詢(xún)實(shí)踐活動(dòng)或接受繼續(xù)教育時(shí)間分別不滿(mǎn)_______小時(shí);
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)。
第七條 經(jīng)雙方協(xié)商或因國(guó)家政策法規(guī)發(fā)生變化時(shí),合同可以變更。
第八條 本合同有效期為年,從合同簽字生效之日起至________年____月____日止,合同期滿(mǎn)時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
第十一條 專(zhuān)職心理咨詢(xún)師的聘用應(yīng)參照國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)條款。
甲方蓋章:_______
負(fù)責(zé)人簽字:_______
日期:________年____月____日
乙方:_______
日期:________年____月____日
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