勞動(dòng)合同范本范例(15篇)
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的勞動(dòng)合同范本,希望對(duì)大家有所幫助。
勞動(dòng)合同范本1
甲方:_____________________
電話:_____________________
乙方:_____________________
身份證號(hào)碼:_______________
甲方聘用乙方成為_(kāi)_____________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)的正式人員,就聘用事宜,雙方達(dá)成如下協(xié)議:
1、雙方本著真誠(chéng)合作,共謀發(fā)展的原則,友好協(xié)商共同訂立本合同。
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料,如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表,并辦理甲方相關(guān)手續(xù),經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員,取得會(huì)員卡一張,并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。
4、乙方須詳細(xì)閱讀本合同并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì),詳見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書(shū)》,并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金,甲方不承擔(dān)乙方任何費(fèi)用。
6、如乙方直接開(kāi)拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站,甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì),按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予______________的獎(jiǎng)勵(lì),個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。
7、為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書(shū),并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8、乙方可享用甲方提供的.各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策,并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn),營(yíng)銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定,不能作違法亂紀(jì)的行為,并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策,嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng),否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個(gè)人資料有任何更改,應(yīng)及時(shí)通知甲方,否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。
12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí),甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救,但不承擔(dān)任何責(zé)任。
13、以上條款如有未盡事宜,雙方可協(xié)商而定。
14、本合同有效期為一年,期滿后可續(xù)簽。
15、本合同一式叁份,甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方:__________________________
公司簽章/代表人簽字:___________
日期:________年______月______日
乙方簽字:______________________
日期:________年______月______日
勞動(dòng)合同范本2
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;
(三)勞動(dòng)合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
(五)工作時(shí)間和休息休假;
(六)勞動(dòng)報(bào)酬;
(七)社會(huì)保險(xiǎn);
(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
娛樂(lè)行業(yè)的勞動(dòng)合同范本
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內(nèi)容
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。
試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。
第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十條 實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元。
實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為 元,計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成。
第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,支付不低于工資150%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元。
公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元或每個(gè)工作日加班加點(diǎn)工資為 元。
法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班工資為 元或每個(gè)工作日的加班工資為 元。
第十二條 甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼 元。
第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十六條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。
第十七條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、
2、
3、
六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第十九條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
第二十二條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開(kāi)和泄露。
第二十三條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十四條 訂立勞動(dòng)合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財(cái)物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十六條 甲方解除本合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方
乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為:
、
②
、
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第二十七條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn):
1、在試用期內(nèi)的';
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十八條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十九條 本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同,雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于 月,乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十條 甲方違反方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,從發(fā)薪日第 日起,每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發(fā)給乙方,同時(shí),還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十一條 甲方解除乙方勞動(dòng)合同,除本合同第二十六條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十二條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);
2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;
4、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十三條 當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
第三十四條 其他違約責(zé)任
十、雙方約定的其他事項(xiàng)
第三十五條
十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十二、其 他
第三十七條 以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
(一)
(二)
(三)
第三十八條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第四十條 乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。
(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)
甲方:(蓋章)
法定代表人:
簽約日期:
乙方:(簽名)
簽約日期:
鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)
鑒證人:(簽章)
年 月 日
勞動(dòng)合同范本3
甲方:___________________________
乙方:___________________________
合同簽訂日期:_____年____月____日
乙方聯(lián)系電話:___________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則簽訂本合同,并共同遵守。
一、甲方基本情況
第一條 甲方________________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人________________
經(jīng)濟(jì)類型:__________________________________________
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:__________________________________
注冊(cè)地址:__________________________________________
經(jīng)營(yíng)地址:__________________________________________
通訊地址:__________________________________________
二、乙方基本情況
第二條 乙方___________________________________________________性別_____________
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))________________________________________________________
居民身份證號(hào)碼 _________________________________________________________________
或者其他有效證件名稱_______________證件號(hào)碼_____________________________________
在甲方工作起始時(shí)間_________________________年_______________月________________日
家庭住址 _________________________________郵政編碼 _____________________________
在新疆居住地址_________________________________郵政編碼 ________________________
戶口所在地____________省(市)____________區(qū)(縣)____________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))____________
三、勞動(dòng)合同期限
第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同。
本合同于________年________月________日起生效,至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。
四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 ________________________________________。
第五條 根據(jù)甲方要求,乙方同意在______________崗位從事______________工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠(chéng)信原則,可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。
第六條 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及對(duì)乙方提出的工作要求,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。
五、工作時(shí)間
第七條 甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)按以下__________條款執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,平均每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。
A、甲方實(shí)行每天__________小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間,甲方安排如下:
每周周__________至周__________工作,上午__________,下午__________。
每周周__________為休息日。
B、甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行__________班_____________運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
第八條 甲方安排乙方的_____________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
甲方安排乙方的____________________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
第九條 甲方嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班加點(diǎn)工作規(guī)定,保證乙方的休息與身心健康,甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)征得工會(huì)和乙方同意。延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。法定節(jié)假日加班必須支付加班工資。
甲方部分工作崗位需實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或者不定時(shí)工作制的,由甲方報(bào)勞動(dòng)行政部門審核批準(zhǔn)后方能實(shí)行。
第十條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定,實(shí)行同工同酬。
第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付,甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方每月_________日為發(fā)薪日。
。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月__________________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇以下_________條款確定:
A、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)________元。
B、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
C、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成定額,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
D、﹒﹒﹒﹒﹒
。ㄋ模┘追礁鶕(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門制定發(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位、人工成本信息等制度,合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定____________________________________。
七、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十三條 甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)當(dāng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。(或按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
第十四條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并每年向職工公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受職工監(jiān)督。
第十五條 如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
第十六條 甲方為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)和補(bǔ)充醫(yī)療,具體標(biāo)準(zhǔn)為:__________________________________________________________________。
第十七條 甲方依法執(zhí)行國(guó)家有關(guān)福利待遇,并同意為乙方提供如下福利待遇:____________________________________________________________________。
八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十八條 甲方按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的'健康及其相關(guān)權(quán)益。
第十九條 甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每___________(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
第二十條 甲方按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定,做好職工的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。
第二十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
九、競(jìng)業(yè)保密限制和培訓(xùn)服務(wù)約定
第二十二條 甲乙雙方協(xié)商一致,約定以下___________條款:
A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(競(jìng)業(yè)保密限制協(xié)議為本合同附件)。
B、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)(培訓(xùn)服務(wù)約定協(xié)議為本合同附件)
十、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十三條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條 甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條(二、三、四、五、六款)的規(guī)定進(jìn)行。
第二十五條 甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十六條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條 解除、終止本合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除或終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)證明書(shū),并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十八條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
十一、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_________________________________________________________________。
十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它
第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,乙方可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)后依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第三十一條 本合同的附件如下:
第三十二條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條 本合自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)________________________________________
乙方(簽字或蓋章)__________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
(簽字或蓋章)______________________________________
簽訂日期:____________年____________月____________日
勞動(dòng)合同變更書(shū)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)本合同做以下變更:
甲方(公 章)____________________________________
乙方(簽字或蓋章)_______________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人
。ê炞只蛏w章)___________________________________
___________________年____________月____________日
勞動(dòng)合同范本4
甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者) 單 位 名 稱:_________________ 姓 名:_______________
電 話: _________________ 電 話:_________________
地址: _________________ 地 址:_________________
身份證號(hào)碼:_________________ 身份證號(hào)碼: _________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,_________________婚紗(以下簡(jiǎn)稱:甲方)與________________(以下簡(jiǎn)稱乙方),按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。
一:勞動(dòng)合同期限
本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二:工作內(nèi)容:
乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作,具體工作內(nèi)容和要求是:負(fù)責(zé)甲方攝影部技術(shù)及管理工作和日常客片拍攝任務(wù)。擔(dān)任_________________職務(wù)。
三:工作時(shí)間和休假:
(一)乙方每月應(yīng)享有月公休假_____天,春節(jié)年假_____,在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要并與勞動(dòng)者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。
四:勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和乙方的崗位,確定對(duì)乙方實(shí)行月薪制度,乙方工資按照低薪加提成方式計(jì)算,乙方月工資底薪__________元,提成按后期______ %提取。
(二)甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前20個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方,調(diào)離時(shí),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資,但甲方必須結(jié)清乙方工資及提成。
(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
五:勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度
(二)甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度
(三)甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
六:勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動(dòng)合同。
(二)乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同:
1 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
2嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大責(zé)任的;
3被開(kāi)除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前15個(gè)工作日書(shū)面通知乙方:
1因患病或非因公事故受傷和其他重大原因,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)者無(wú)法履行勞動(dòng),經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的.。
(四) 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前20個(gè)工作日以書(shū)面形式通知甲方,但是有下列情形之一,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1在試用期內(nèi)的;
2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 3甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(五)乙方在下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同
1患職業(yè)病或者因公負(fù)傷的;
2患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同終止。
七:甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容:
(一) 乙方泄露或盜取或私用甲方商業(yè)機(jī)密,造成甲方業(yè)務(wù)影響或者經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方有權(quán)無(wú)條件開(kāi)除乙方,并不負(fù)擔(dān)任何遣散費(fèi)。
(二)甲、乙雙方在簽約期內(nèi),乙方要求提前解除合同應(yīng)以甲方公司章程管理制度以及入職時(shí)所簽立的各項(xiàng)保證書(shū)執(zhí)行,依照乙方個(gè)人職務(wù)之不同,最少應(yīng)該提前30日內(nèi)以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方有權(quán)對(duì)乙方的方式有合法的罰款權(quán)力,執(zhí)行甲方公司管理章程制度總發(fā)的實(shí)施事項(xiàng)。
(三) 簽約期中,乙方擅自到本市與甲方有相關(guān)業(yè)務(wù)、同行同類以及有相關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作時(shí),乙方需要賠償甲方的損失。
(四) 甲、乙雙方所簽立的保密責(zé)任書(shū)、法律責(zé)任書(shū)簽訂書(shū)以及本合同內(nèi)各項(xiàng)規(guī)范事宜,甲、乙雙方皆屬認(rèn)同,毫無(wú)任何異議。
(五) 如乙方辭職或者被解雇在一年之內(nèi)不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作。 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為第一審理機(jī)關(guān)。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份
甲方: (簽章)
簽約法人: (簽字)
乙方(姓名): (簽字)
勞動(dòng)合同范本5
甲方(用人單位)簡(jiǎn)明情況
乙方(勞動(dòng)者)簡(jiǎn)明情況
一、勞動(dòng)合同期限
第一條固定期限:本合同期限自_________年____月____日止。其中,試用期自至_________年____月____日止。
無(wú)固定期限:本合同期限自_________年____月____日起。其中,試用期自_________年____月____日起至_________年____月____日止。
以完成等工作任務(wù)為期限:本合同自_________年____月____日起,預(yù)計(jì)至止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后,則本合同即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條甲方安排乙方的工作崗位(工種)為,工作地點(diǎn)為,因生產(chǎn)工作需要,甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更崗位(工種)以及工作地點(diǎn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第三條甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益,遵守甲方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi),服從甲方的工作安排。
第四條甲方依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的,按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額。
第五條甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育,為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。
第六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造成損失的`,要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。
第八條甲方執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章及國(guó)家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)利。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后,甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在履行合同期間,甲方支付給乙方的工資為:
其中,試用期工資為:。第十條非乙方原因造成的待崗,在待崗期間,甲方支付給乙方基本生活費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)為:。
第十一條履行勞動(dòng)合同期間,甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī),按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十二條甲方依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),屬乙方個(gè)人繳納部分,由甲方從乙方工資中代為扣繳,甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢。
第十三條乙方履行合同期間,患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病,退休、死亡以及女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行。
七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂
第十四條履行合同期間,甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。
第十五條符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時(shí)支付。
第十六條固定期限的勞動(dòng)合同期滿前30日,甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方。屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。
第十七條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦結(jié)檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。
八、約定事項(xiàng)
第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致,約定以下款項(xiàng):(選擇打“√”) (一)見(jiàn)插入的活頁(yè)(二)無(wú)
九、其他
第十九條甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效時(shí),可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第二十條合同期內(nèi),所定條款與國(guó)家頒布的勞動(dòng)法律法規(guī)
不符的,甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,自簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章)
法定代表人(委托代理人):(簽章)
合同簽訂日期:
勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章:
勞動(dòng)用工登記日期:
(簽字)
乙方:
勞動(dòng)合同范本6
甲方:
乙方:
甲方將_________綠化委托乙方承護(hù)(簡(jiǎn)稱養(yǎng)護(hù)),雙方本著平等、互利、合作的原則協(xié)商達(dá)成如下合同條款。
一、一般條款
1.甲方將_________綠化共_________委托乙方養(yǎng)護(hù)。
2.合同期限為_(kāi)________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。合同期滿,雙方可續(xù)約,但須提前一個(gè)月辦妥有關(guān)手續(xù)。
3.委托方法為乙方整體承包方式。
二、綠化養(yǎng)護(hù)工作要求
綠化養(yǎng)護(hù)工作分為基本工作項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱基本工作)和定期工作項(xiàng)目(簡(jiǎn)稱定期工作)兩部分。基本工作是指一般地正常維護(hù),即澆水、清理垃圾、防風(fēng)防汛、補(bǔ)植和防人為損壞及零星病蟲(chóng)害防治、除雜草和修剪等;定期工作是指全面修剪整形、施肥、除雜草、松土和全面病蟲(chóng)害防治。
綠化養(yǎng)護(hù)工作要求及檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一。
三、雙方責(zé)任和義務(wù)
1.甲方責(zé)任
A.凡經(jīng)園林專業(yè)技術(shù)人員鑒定確認(rèn)與季節(jié)或立地條件不相適
應(yīng)的植物,在乙方接收養(yǎng)護(hù)前須作必要更換的,其費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
B.全面監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、驗(yàn)收乙方工作。
C.在檢查時(shí)如發(fā)現(xiàn)有不合格之處,應(yīng)以“質(zhì)量整改通知書(shū)”的形式書(shū)面通知乙方。
D.及時(shí)為乙方辦理結(jié)算,按時(shí)支付當(dāng)季應(yīng)付費(fèi)用。
2.乙方責(zé)任
A.認(rèn)真按合同標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)管理,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
B.對(duì)甲方驗(yàn)收不合格之處,甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼摹?/p>
C.負(fù)責(zé)對(duì)合同范圍內(nèi)綠地的主要觀賞植物進(jìn)行掛牌宣傳,說(shuō)明其品種原產(chǎn)地,生長(zhǎng)特性及養(yǎng)護(hù)方法。
D.統(tǒng)一著裝,做到工完場(chǎng)清,文明作業(yè)。
E.每逢重大節(jié)日,乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求合理布置花壇、園林小品等,費(fèi)用另計(jì)。
F.為保證管理到位,乙方應(yīng)配備專職管理人員,做好日常養(yǎng)護(hù)記錄,建立綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)檔案。有緊急情況隨叫隨到。
四、結(jié)算及付款方式
1.費(fèi)用計(jì)算方法:
A.綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)按平均元/平方米·年計(jì)算,綠化面積共平方米,綠化養(yǎng)護(hù)承包總費(fèi)用共計(jì)人民幣96528(玫萬(wàn)陸仟伍佰貳拾捌元整)元/年。
B.更新、改造、非乙方責(zé)任補(bǔ)植按實(shí)際面積乘以單價(jià)結(jié)算。 —2—
C.逢重大節(jié)日,乙方根據(jù)甲方要求合理布置花壇、園林小品等的.費(fèi)用由甲方按實(shí)際支付。
2.付款方式
A.綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)按季度(每3個(gè)月)平均支付。合同簽訂后由乙方養(yǎng)護(hù)一季度后甲方需在7個(gè)工作日內(nèi)支付乙方養(yǎng)護(hù)費(fèi)用。
B.養(yǎng)護(hù)區(qū)域的綠化更新、改造、非乙方責(zé)任補(bǔ)植花卉樹(shù)木,以及布置節(jié)日花壇、設(shè)置園林小品等應(yīng)甲方要求新增項(xiàng)目,在確定造價(jià)后甲方應(yīng)先預(yù)付70%用于購(gòu)買必要的花卉植物和工程材料,其余30%在完工驗(yàn)收合格后1個(gè)月內(nèi)一次性付清。
五、合同解除及違約責(zé)任
1.中途退約:甲乙雙方無(wú)須提出任何理由,提前60天書(shū)面通知對(duì)方即可解除合同。
2.若不提前通知對(duì)方,退約方應(yīng)支付另一方2個(gè)月的養(yǎng)護(hù)費(fèi)作為經(jīng)濟(jì)賠償。
六、其它事項(xiàng)
1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方事先通知的作業(yè)計(jì)劃,安排專門人員協(xié)調(diào)解決水電等配套工作。
2.如遇不可抗拒自然災(zāi)害(如強(qiáng)臺(tái)風(fēng)、冰雹等)造成重大損失由甲乙雙方商議解決補(bǔ)救辦法,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3.由乙方工作失誤造成的一切損失由乙方自負(fù)。
4.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂補(bǔ)充協(xié)議作合同附件,與本合同具有同等效力。
5.本合同一式四份(正副本各兩份),雙方各執(zhí)兩份(正、副本各一份),具有同等法律效力。
6.本合同自簽字蓋章之日起生效。
7.附件
甲方:_________________ 乙方:_________________
甲方代表:_____________ 乙方代表:_____________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動(dòng)合同范本7
甲方(雇用單位)______________
法定代表人____________________
地址:________________________
乙方(受雇職工)______________
性別:________________________
居民身份證號(hào)碼:______________
郵政編碼:____________________
家庭住址:____________________
文化程度:____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類型為實(shí)習(xí)期限合同。乙方在甲方試用期為5-7天。試用期若乙方合格,續(xù)簽實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意在甲方從事______________工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是需達(dá)到甲方客戶的滿意。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條甲方每月工作三十日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_______元,其中實(shí)習(xí)期間工資為_(kāi)______元人民幣。前十五日工資作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí),每周不超過(guò)_______小時(shí),因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)征得乙方同意,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)_______小時(shí),每月不得超過(guò)_______小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;
在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的_______%支付工資;
第七條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
第八條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是服從甲方在工作上的各項(xiàng)合理要求,工作認(rèn)真,不遲到,早退,不曠工;b師不應(yīng)以任何方式自行收取現(xiàn)金,如有發(fā)現(xiàn)解除合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第九條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.試用期間,被證明不符合錄用條件的';
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以局面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,仍不能勝任工作。
第十三條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同。
第十四條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十日以局面形式通知甲方。
第十五條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十六條本合同未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同書(shū)一式兩份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)____________乙方(簽章)______
法定代表人(蓋章)_______
電話:___________________電話______________
簽訂日期:_______________
勞動(dòng)合同范本8
甲方:
乙方:
簽定日期:_________年____月____日
甲方:
法定代表人:或委托代表人:
注冊(cè)地址:
乙方:
文化程度:性別:居民身份證號(hào)碼:
出生日期:_________年____月____日
家庭地址:
郵政編碼:聯(lián)系電話:
戶口所在地:。ㄊ校﹨^(qū)街道
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,以及北京市勞動(dòng)合同的相關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條:本合同于雙方簽字之日起生效,其中試用期月,合同期限為年,自_________年____月____日至_________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容及義務(wù)
第二條:乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任崗位工作。
第三條:乙方根據(jù)甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作,并履行以下義務(wù):
(一)遵守國(guó)家及北京市法律法規(guī);
(二)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至終止同乙方簽定的勞動(dòng)合同;
(三)維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
(四)保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人牟取經(jīng)濟(jì)利益;不得泄露甲方任何有關(guān)管理、技術(shù)性或商業(yè)情報(bào),如:甲方的管理制度(規(guī)定)、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、薪金福利數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)信息、客戶資料、檔案資料及來(lái)源等;
(五)在受聘甲方期間不得從事第二職業(yè)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條:甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,但因工作及職責(zé)需要,對(duì)部分職位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制。乙方的職位實(shí)行工時(shí)制。
第五條:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn),須遵守國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定。
第六條:甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全工作流程、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第七條:甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第八條:甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條:根據(jù)甲方薪酬制度,甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),其中乙方在試用(見(jiàn)習(xí))期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十條:甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十一條:乙方因患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條:乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條:甲方為乙方提供的福利待遇,按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十四條:乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的.財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十五條:乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給與紀(jì)律處分,直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十六條:訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化時(shí)、本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十七條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
第十八條:甲方與乙方經(jīng)協(xié)商就勞動(dòng)合同解除以書(shū)面形式達(dá)成一致的,本合同終止。
第十九條:有下列情形之一的,甲方可以立即解除本合同而無(wú)需賠償或補(bǔ)償:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件或在聘用過(guò)程中被證明提供重大不實(shí)聲明及文件;
(二)嚴(yán)重違反本合同或公司頒布的規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則;
(三)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方榮譽(yù)及利益造成重大影響或損失;
(四)違反國(guó)家及北京市法律法規(guī),被依法拘留或追究刑事責(zé)任;
(五)接受與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的公司或個(gè)人、以任何形式給予的利益或好處;
(六)泄露甲方商業(yè)機(jī)密及任何有關(guān)管理、技術(shù)性或商業(yè)情報(bào);(七)在受聘甲方期間從事第二職業(yè)。
第二十條:在下列情形之一的,甲方可以依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更合同達(dá)成協(xié)議。
第二十一條:甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以終止本合同。
第二十二條:乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十五條、第十六條終止本合同:
(一)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(四)復(fù)員、專業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;
(五)義務(wù)服兵役期間的。
第二十三條:乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)至少提前30日(特殊職務(wù)要求提前60日)以書(shū)面形式通知甲方,并辦理有關(guān)交接工作。
第二十四條:有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
第二十五條:本合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。有一方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同即自然終止。
第二十六條:訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方退休、離休、退職或者本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。
第二十七條:一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十八條:下列情形之一,甲方違法和解除勞動(dòng)合同約定條件的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)賠償金
(一)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
(二)甲方支付乙方報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十九條:下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月:
(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。
第三十條:下列情形之一,甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;
(二)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議由甲方解除勞動(dòng)合同的;
(三)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。
以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十一條:甲方解除本合同后,未按規(guī)定給與乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十二條:支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間滿半年而不滿一年的按一年,不滿半年的按半年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十三條:乙方違反和解除勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
(一)乙方違反勞動(dòng)合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。
(二)違約金:
未經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方提前解除勞動(dòng)合同應(yīng)向甲方支付違約金;
繳納標(biāo)準(zhǔn)=上年度本人月工資總額的20%*合同未滿的累計(jì)月份。
(三)招收費(fèi)用的賠償:
由甲方出資招收的人員,在合同期限尚未屆滿而解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)向甲方繳納錄用費(fèi);
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為,以甲方出資的費(fèi)用為基數(shù),自乙方報(bào)到之日起,按在甲方工作每滿一年減交20%計(jì)算。
(四)培訓(xùn)費(fèi)用的賠償:
乙方在甲方參加學(xué)歷教育、外派、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)的人員,在合同期限尚未屆滿而解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)向甲方繳納培訓(xùn)費(fèi)。
繳納標(biāo)準(zhǔn)以甲方出資的費(fèi)用為基數(shù),自培訓(xùn)結(jié)束之日起,按在到甲方工作每滿一年減交20%計(jì)算;
甲乙雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,按培訓(xùn)協(xié)議中規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
(五)經(jīng)濟(jì)損失賠償費(fèi)
尚未解除勞動(dòng)合同的職工,到其他單位工作給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按《勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定追究乙方責(zé)任。
因乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密并給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,按損失數(shù)額如數(shù)賠償。
乙方因個(gè)人原因,損壞甲方設(shè)備、儀器、儀表及工具的,需交納經(jīng)濟(jì)損失賠償費(fèi)。
因乙方個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同并掌握商業(yè)機(jī)密的人員,三年內(nèi)不能從事其原性質(zhì)的工作。如違反規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)依法追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
九、合同爭(zhēng)議處理及合同附件
第三十四條:雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第三十五條:甲方有關(guān)管理制度及規(guī)定作為本合同的附件,甲方有權(quán)修改有關(guān)制度。作為本合同附件的管理制度的修訂須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)或職工代表大會(huì)通過(guò)生效。
十、其他
第三十六條:當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第三十七條:本合同的訂立、解釋、履行以及與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議的解決,均適用中華人民共和國(guó)及北京市的相應(yīng)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。
第三十八條:本合同未盡事宜或與今后中華人民共和國(guó)、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
。ê炞只蛏w章)
簽訂日期:_________年____月____日
勞動(dòng)合同范本9
甲方:________________________________
乙方:_________(計(jì)算機(jī)系____屆畢業(yè)生)
為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專業(yè)人才,我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí),我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題,達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上,同時(shí)遵守如下協(xié)議):
1、甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作,必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。
2、甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行,并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3、甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。
4、乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位,并負(fù)責(zé)家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況,實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng),若因此造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。
5、乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見(jiàn)《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》)。
6、乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話,以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。
7、乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定,遵紀(jì)守法,對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任,若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的`安全事故,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的____________責(zé)任。
8、乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯,相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行,并量化成績(jī)。對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過(guò)者,不得畢業(yè)。
9、乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)甲方(責(zé)任教師),以便甲方(責(zé)任教師)能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。
10、乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負(fù)責(zé)通知,乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:_________)詢問(wèn)有關(guān)情況。
11、乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。
12、其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):__________
代表人(簽字):_______
乙方家長(zhǎng)(簽字):______
_________年____月____日
_________年_____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________
簽訂地點(diǎn):______________
勞動(dòng)合同范本10
甲方:__________
乙方:__________
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,訂立此非全日制勞動(dòng)合同,供雙方共同遵守:
第一條 合同期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn):乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。工作地點(diǎn)在______或______。
第三條 乙方的工作時(shí)間為:每周工作日______,每日工作______小時(shí)。
第四條 工資按如下方式:______
第五條 每月______/周______為工資支付日。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行辦理并承擔(dān)全部繳費(fèi)。
第七條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng),但是,不得影響本勞動(dòng)合同的履行;且乙方應(yīng)將與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同的`情況告知甲方。
第八條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
第九條 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。
第十條 乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。
第十一條 甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同文書(shū)一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。
第十二條乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。
第十三條 本合同一式兩份,具同等法律效力。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
______年______月______日 ______年______月______日
勞動(dòng)合同范本11
甲方: (以下簡(jiǎn)稱“甲方”)
通訊地址:
聯(lián)系電話:
乙方: (以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
身份證號(hào)碼:
戶籍地址:
聯(lián)系電話:
鑒于甲方和乙方于 _____年_____月_____日簽署了《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):_____ )(詳見(jiàn)附件);谝曳絺(gè)人生涯規(guī)劃發(fā)展原因,并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》。
通過(guò)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下一致意見(jiàn):
1、 合同解除及責(zé)任承擔(dān)
乙方向甲方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),通過(guò)任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。
《勞動(dòng)合同》解除后,雙方同意,任何一方均無(wú)須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣壹萬(wàn)元的.款項(xiàng)之外,任何一方無(wú)須向另一方支付任何錢款、費(fèi)用。乙方同意,該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,除此之外,甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù)。
乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,《勞動(dòng)合同》即行解除,對(duì)雙方不再具有約束力,同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證:
解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);
解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律:仲裁
本合同受中國(guó)法律管轄,并按中國(guó)法律解釋。
凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一
方均可將該爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì),按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在東莞進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
4、其他
本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。 本合同一式貳份,雙方各持一(壹)份。
附件:《勞動(dòng)合同》
甲方:
乙方:
蓋章:
簽字:
_____年__月__日
_____年__月__日
勞動(dòng)合同范本12
甲方名稱:___________________________
地址:___________________________
乙方姓名:___________________
年齡:_____________________
身份證:______________________
性別:_________________________
民族:______________________
現(xiàn)住址:_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:按每月:3500元月,到月支付70%的工資款,剩余款協(xié)議解除一次性付清__________。
第四條工作時(shí)間和休假甲方按月實(shí)行平均每日工作不超過(guò)九小時(shí)制度(含夜間加班)。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定。
第五條勞動(dòng)(機(jī)械操作)條件
(一)乙方在機(jī)械操作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章作業(yè)。
。ǘ┮曳矫咳肇(fù)責(zé)機(jī)器的`檢查及保養(yǎng)。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
第七條本協(xié)議的解除、變更、終止
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
。ǘ┍緟f(xié)議到期,自行終止。
。ㄈ╇p方就本協(xié)議解除條件的約定:
1、乙方在操作機(jī)械過(guò)程中要規(guī)范;
2、聽(tīng)從甲方工作按排。
第八條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):
。ㄒ唬┮曳皆谧鳂I(yè)過(guò)程中,如發(fā)生安全事故乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
。ǘ┮曳皆谧鳂I(yè)過(guò)程中,人為損壞機(jī)械,乙方承擔(dān)責(zé)任。
第九條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。
甲方(蓋章):___________乙方(簽字):___________
________年____月______日________年____月____日
勞動(dòng)合同范本13
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
公司名稱:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:
經(jīng)營(yíng)地址:
第二條乙方姓名性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼
戶籍所在地地址
在淄居住地址
聯(lián)系電話郵政編碼
二、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同簽訂類別為1勞動(dòng)合同。1新訂. 2續(xù)訂
第三條本合同為固定期限的勞動(dòng)合同。
1固定期限. 2無(wú)固定期限. 3以完成一定工作任務(wù)為期限.
合同期限自____年______月_______日至_____年______月_______日(或)止。
其中:試用期0個(gè)月,試用期自甲方用工之日起計(jì)算。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條甲方安排乙方在銷售崗位上從事銷售工作。
除突發(fā)事件搶險(xiǎn)避險(xiǎn)等緊急情況乙方應(yīng)服從甲方指揮安排外,若因甲方工作需要對(duì)乙方工作崗位或者工作地點(diǎn)進(jìn)行變動(dòng)調(diào)整,須經(jīng)雙方協(xié)商同意,并訂立變更協(xié)議。
四、工作時(shí)間和休息休假
第五條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。
第六條乙方休息休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,若因甲方工作需要經(jīng)雙方協(xié)商同意,乙方加班加點(diǎn)后,不能按規(guī)定時(shí)間休息休假的,按照國(guó)家規(guī)定給予補(bǔ)休或者由甲方支付加班工資。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資按1484執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為_(kāi)______________________元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定:
六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和本地有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加并繳納社會(huì)保險(xiǎn),其中乙方繳納部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第九條在本合同期內(nèi)乙方患病、非因工負(fù)傷期間的待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條在本合同期內(nèi)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條甲方依法根據(jù)本單位實(shí)際情況可以適時(shí)制定和調(diào)整福利制度。
七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十二條甲方安排乙方所從事的工作為無(wú)害工作(或者為有一定毒素的工作崗位,容易產(chǎn)生-----危害)。
第十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的身體健康與生命安全。
第十四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十五條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第十六條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;甲方對(duì)乙方違章違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)教育,可以按照法定程序給予處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)可以予以拒絕。
八、勞動(dòng)合同的變更、中止、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十七條甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。變更本合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式載明變更內(nèi)容、日期、由雙方簽字蓋章,并互留變更文本。
第十八條本合同具有下列情形之一的可以中止履行:
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致的;
(二)乙方涉嫌違法犯罪,被公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的;
(三)發(fā)生不可抗力的;
(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
中止履行的情形結(jié)束,仍具備繼續(xù)履行本合同條件的,本合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。
第十九條甲方可以解除本合同的情形:
(一)甲方向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致的,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情況之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后可以解除本合同:1乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;2乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位的,仍不能勝任工作的;3本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴(yán)重違反甲方的`規(guī)章制度的;3嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損失的;4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;5以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使本合同無(wú)效的;6被依法追究刑事責(zé)任的。
(四)有下列情形之一,甲方履行法定程序后,可以按裁減人員解除本合同:
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整的;
2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更本合同后,仍需裁減人員的;4其他因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。
甲方依本條(一)、(二)、(四)項(xiàng)解除本合同的應(yīng)當(dāng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十條乙方可以解除本合同的情形
(一)乙方提出解除本合同,經(jīng)與甲方協(xié)商一致可以解除本合同。
(二)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除本合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
1、未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3、未依法為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
4、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使本合同無(wú)效的;6法律和行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。
乙方根據(jù)本條(三)、(四)項(xiàng)約定解除本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條有下列情形之一的,本合同終止:
(一)本合同期滿的;
(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
(三)因甲方出現(xiàn)法律規(guī)定的情形或者不可抗力情形,導(dǎo)致本合同不能繼續(xù)履行的;
(四)因乙方出現(xiàn)意外事件的情形,導(dǎo)致本合同不能繼續(xù)履行的。
依本條(一)、(三)項(xiàng)終止本合同時(shí),除因合同期滿甲方在維持或者提高本合同約定條件下,提出與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同,乙方不同意續(xù)訂的情況下,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十二條本合同期滿時(shí),具有下列情形之一的,本合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)至相應(yīng)情況消失時(shí)終止:
(一)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二)乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(三)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。
第二十三條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方的約定,辦理交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
第二十五條雙方根據(jù)需要可另行簽訂的培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議,作為本合同的附件。本合同的附件如下:
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
第二十六條本合同未約定事項(xiàng),按法律法規(guī)和國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十七條在履行本合同過(guò)程中或者因解除、終止本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方均可按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序規(guī)定申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第二十八條本合同一式兩份,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方交付本合同原件一份,由乙方保存。
甲方(公章)
乙方(簽字或蓋章)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人(簽字或蓋章)
簽訂日期:_____年______月_______日
備案(章):
備案時(shí)間:_____年______月_______日
勞動(dòng)合同范本14
甲方 (單位):
乙方 (個(gè)人):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一.勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限為_(kāi)___年。本合同生效日期___年_月_日,終止日期___年_月_日。
二.工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2、遵守甲方的規(guī)章制度;
3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
4、忠于職守,勤奮工作;
5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第五條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
四.勞動(dòng)報(bào)酬
第六條 甲方的基本工資為_(kāi)__/月,提成詳見(jiàn)公司制度。
第七條 在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
五.勞動(dòng)紀(jì)律
第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,服從安排,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。
第九條 因乙方違章作業(yè)造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,按甲方有關(guān)制度予以賠償或處理,對(duì)自己或他人造成人生傷害,按甲方有關(guān)制度處理。
六.勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的.;
4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的;
7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第十八條 甲方按照第十七條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時(shí),應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
第十三條 乙方欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動(dòng)合同。
第十四條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十五條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前 30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
第十六條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(蓋章) 法定代表人 (簽章)或委托代理人
乙方(簽字)
簽訂日期: 年 月 日
勞動(dòng)合同范本15
甲方(用人單位):___________
乙方(員工):___________
甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限:
1、有固定期限:從___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
2、無(wú)固定期限:從___________年___________月___________日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從___________年___________月___________日起起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
4、試用期為_(kāi)__________。
二、乙方的工作內(nèi)容___________,工作地點(diǎn)___________。
三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作小時(shí)。
2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
四、甲方每月___________日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第___________種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時(shí)間工資___________元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資___________元。
2、雙方約定以月薪___________元確定乙方工資,該月薪含加班工資。
3、雙方約定以計(jì)件形式確定乙方工資,該計(jì)件工資含加班工資。
五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳存住房公積金!
六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的.勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):
1、雙方約定以正常工作時(shí)間工資為加班工資計(jì)算基數(shù);
2、乙方未辦理休假手續(xù)未到崗的,均視為曠工,連續(xù)曠工三日或一年內(nèi)累計(jì)曠工滿五日的,視為自動(dòng)離職,勞動(dòng)合同自次日起解除;
3、乙方未按法律規(guī)定期限提前辭職或因曠工導(dǎo)致合同解除的,同意以合同解除前一個(gè)月全部工資賠償甲方損失;
4、雙方約定工資表系根據(jù)雙方合同約定及乙方出勤匯總依法核算后制作的,乙方對(duì)工資表有異議的,應(yīng)在簽名前向甲方提出,否則,乙方在工資表上簽名后即表明對(duì)工資表所載內(nèi)容予以確認(rèn)。
八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
【勞動(dòng)合同】相關(guān)文章:
勞動(dòng)合同范本1 -勞動(dòng)合同04-25
勞動(dòng)合同范文 勞動(dòng)合同范例文本10-12
私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同范文 -勞動(dòng)合同04-25
淺議勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別 -勞動(dòng)合同04-25
出租車司機(jī)勞動(dòng)合同 -勞動(dòng)合同04-25
勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 -勞動(dòng)合同04-25
經(jīng)典勞動(dòng)合同04-20
勞動(dòng)合同04-11