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應屆生就業(yè)協(xié)議

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應屆生就業(yè)協(xié)議范本

  在當今社會生活中,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的應屆生就業(yè)協(xié)議范本,希望能夠幫助到大家。

應屆生就業(yè)協(xié)議范本

  應屆生就業(yè)協(xié)議1

  甲方:

  乙方:

  為明確學生的專業(yè)目標,培養(yǎng)適銷對路,保證學生畢業(yè)后順利就業(yè)。學生繳費注冊后,甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下:

  第一條:甲方遵守國家法律,依法辦學,從嚴治校。

  第二條:乙方遵守甲方各項規(guī)章制度,學業(yè)期滿各項考核合格,取得甲方頒發(fā)的大專學歷證書,甲方為其推薦就業(yè)。

  第三條:經(jīng)甲方推薦,用人單位同意錄用,乙方本人亦同意,用人單位面試合格錄取后,視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退,甲方可為乙方再推薦就業(yè)。

  第四條:乙方合格畢業(yè)后,甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè),月薪不底于當?shù)赝袠I(yè)的.工資平均水平。

  第五條:乙方在校期間如有下列情況之一者,甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。

  1、畢業(yè)時因考核不合格,未能取得畢業(yè)證者;

  2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度,屢教不改,受過嚴重處分(處分被撤銷者除外);

  3、不交齊學費者(見學校學生收費記錄表);

  4、不服從甲方安排實習,不按甲方要求實習或?qū)嵙曡b定不合格者(見實習鑒定);

  5、體檢不合格者(見體檢合格證明)。

  第六條:乙方主要以所學專業(yè)為主要就業(yè)方向,但因乙方自身因素,經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應該方向就業(yè)時,則乙方應改變就業(yè)方向,由甲方往其他就業(yè)方向推薦。

  第七條:甲方對乙方進行就業(yè)跟蹤服務二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務義務,隨時如實提供自己的工作情況。

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字日起生效。

  甲方:

  乙方:

  20xx年月日

  應屆生就業(yè)協(xié)議2

  甲方:__________

  乙方:_______

  大中專畢業(yè)生就業(yè)見習基地是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際,積累工作經(jīng)驗,適應實際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擴大選人視野,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習基地活動的正常開展,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、甲方職責

  1.甲方負責按照乙方的需求組織學生到乙方見習,向乙方提供見習學生的實際情況。

  2.甲方協(xié)助乙方做好學生見習期間的管理工作。

  3.向見習基地所在人事部門反饋見習開展的`真實情況。

  4.協(xié)助乙方處理學生見習過程中出現(xiàn)的有關(guān)的問題。

  5.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責。

  二、乙方職責

  1.負責制定見習規(guī)章,明確對見習學生的具體要求。

  2.負責對見習學生的工作、學習、安全等方面進行管理,安排專門的技術(shù)與管理人員作為見習指導老師。

  3.見習結(jié)束后,由乙方對見習學生進行見習鑒定,并及時向甲方反饋畢業(yè)生見習情況和效果。

  4.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關(guān)職責。

  甲方:(簽章)_______

  乙方:(簽章)_______

  ______年_____月___日

  應屆生就業(yè)協(xié)議3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著對學生畢業(yè)后就業(yè)工作認真負責,讓家長放心的宗旨,根據(jù)平等協(xié)商,相互信任和自愿的原則,簽訂就業(yè)安置合同如下:

  一、甲方為乙方畢業(yè)后提供就業(yè)安置服務,使乙方在合格畢業(yè)且身體健康的條件下得到就業(yè)安置。

  二、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位,實習期滿后,督促用人單位與乙方簽訂正式《勞動合同法》,保證乙方合法權(quán)益。

  三、乙方在校學習期間,若完成了一定階段的規(guī)定學習任務,考試考核合格后,甲方安排乙方帶薪實習,甲方為乙方提供兩個以上的用人單位供乙方選擇。

  四、乙方在安置后三年內(nèi),對非本人原因造成的失業(yè),甲方免費為乙方再安置;超過三年以上,仍可對乙方有償再安置。對乙方人為造成的.失業(yè),甲方也可對乙方有償再安置,做到永遠對乙方負責。

  五、乙方在實習期間,必須嚴格遵守用人單位的規(guī)章制度,服從甲方管理。

  六、乙方有下列情況之一者,甲方不負責安置工作:

  1、乙方在校期間犯有嚴重警告以上處分,且在畢業(yè)前又未能取消處分;

  2、乙方未取得畢業(yè)證書或自愿放棄學業(yè);

  3、乙方確實患有嚴重疾病,不能勝任工作;

  4、甲方工作推薦成功后,乙方未提出理由而不按時到工作單位報到的;

  5、因個人原因報到上班后自動離職,或因犯錯誤被單位除名的;

  6、乙方在校期間未能按時繳清所欠學校、班級費用的;

  7、乙方自己聯(lián)系到就業(yè)單位的;

  8、乙方擅自辭職,未通知單位和學校的。

  七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,乙方報名注冊后,甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(家長或?qū)W生簽字)

  年月日

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