大連市勞動(dòng)合同

時(shí)間：2023-04-29 14:33:00 合同范本我要投稿

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大連市勞動(dòng)合同

（一）違反國(guó)家法律、法規(guī)的；

大連市勞動(dòng)合同

　�。ǘ┎扇∑墼p、威脅等手段訂立勞動(dòng)合同的；

　�。ㄈ┓伞⒎ㄒ�(guī)確認(rèn)的其他情形。

　　勞動(dòng)合同的無(wú)效，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。無(wú)效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒(méi)有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無(wú)效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。

　　勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，但勞動(dòng)者已履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和待遇。

　　第十七條　用人單位與勞動(dòng)者未訂立勞動(dòng)合同存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者補(bǔ)簽事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系期間的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提出續(xù)訂勞動(dòng)合同的，當(dāng)事人就勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致的，從續(xù)訂之日起，勞動(dòng)合同的期限不得少于1年。

　　第十八條　勞動(dòng)合同期滿，用人單位應(yīng)提前30日將續(xù)訂或終止勞動(dòng)合同的意向以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者。經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，不得約定試用期。

　　第十九條　勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，如果勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。

　　第二十條　勞動(dòng)合同期滿，用人單位未與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者仍在用人單位工作，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)與勞動(dòng)者續(xù)訂事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系期間的勞動(dòng)合同。當(dāng)事人同意續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，就勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致的，從續(xù)訂之日起，勞動(dòng)合同的期限不得少于1年。

　　第三章　勞動(dòng)合同的終止、變更和解除

　　第二十一條　符合下列情形之一的，終止勞動(dòng)合同：

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期滿當(dāng)事人一方或雙方不續(xù)訂的；

　�。ǘ╇p方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的；

　�。ㄈ﹦趧�(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的；

　�。ㄋ模﹦趧�(dòng)者死亡或被依法宣告失蹤、死亡的；

　�。ㄎ澹┓�、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　勞動(dòng)合同的終止時(shí)間以勞動(dòng)合同期限最后1日24時(shí)為準(zhǔn)。

　　第二十二條　有下列情形之一的，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┙�(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商同意的；

　�。ǘ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章已經(jīng)修改的；

　�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化的。