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終止勞動合同證明書

時間:2023-04-29 15:37:32 合同范本 我要投稿

終止勞動合同證明書

終止勞動合同證明書

終止勞動合同證明書

終止勞動合同證明書

姓名 性別 身份號碼

戶籍所在地 省 市 縣區(qū) 街 號

現(xiàn) 住 址 區(qū)市縣 街 號

本單位工作起止時間

本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止

計 年 個月

工作崗位

所終止勞動合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止

無固定期限 年 月 日起

完成工作任務(wù)期限 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止

終止勞動合同原因 ( )勞動合同期滿

( )勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇

( )勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤

( )用人單位被依法宣告破產(chǎn)

( )用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者提前解散

( )勞動者達到法定退休年齡

( )法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

終止勞動合同時間 年 月 日

支付經(jīng)濟補償情況 個月,每月標準: 元,合計: 元

國有企業(yè)支付生活補助費情況 個月,每月標準: 元,合計: 元

繳納失業(yè)保險費編號 單位 個人

用人單位

(公章)

經(jīng)辦人:

年 月 日

注: 1、此證明由用人單位出具,一式三份。一份交給勞動者本人,一份裝入勞動者本人檔案,一份由用人單位留存。

2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。

解除勞動合同證明書

姓名 性別 身份證號

戶籍所在地 省 市 縣區(qū) 街 號

現(xiàn) 住 址 區(qū)市縣 街 號

本單位工作起止時間

本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止

計 年 個月

工作崗位

所解除勞動合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止

無固定期限 年 月 日起

完成工作任務(wù)期限 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止

解除勞動合同原因 ( )雙方協(xié)商一致

( )勞動者辭職

( )用人單位未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件

( )用人單位未及時足額支付勞動報酬

( )用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費

( )用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害勞動者權(quán)益

( )用人單位原因致勞動合同無效

( )用人單位以***、威脅、非法限制人身自由的手段強迫 勞動,或者違章指揮強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全

( )勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件

( )勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度

( )勞動者嚴重失職,營私舞弊給用人單位造成重大損害

( )勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出拒不改正

( )勞動者原因致勞動合同無效

( )勞動者被依法追究刑事責任

( )勞動者醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作

( )勞動者不勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任

( )訂立合同依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化不能協(xié)商變更合同

( )用人單位裁員

解除勞動合同時間 年 月 日

支付經(jīng)濟補償情況 個月,每月標準: 元,合計: 元

繳納失業(yè)保險費編號 單位 個人

用人單位

(公章)

經(jīng)辦人:

年 月 日

注:1、此證明由用人單位出具,一式三份。一份交給勞動者本人,一份裝入勞動者本人檔案,一份由用人單位留存。

2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。

終止勞動關(guān)系通知書

姓名 性別 身份號碼

戶籍所在地 省 市 縣區(qū) 街 號

現(xiàn) 住 址 區(qū)市縣 街 號

本單位工作起止時間

本單位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止

計 年 個月

工作崗位

終止勞動關(guān)系原因 ( )自用工之日起一個月內(nèi),勞動者拒絕訂立書面勞動合同

( )自用工之日起超過一個月不滿一年內(nèi),勞動者拒絕訂立書面勞動合同

終止勞動關(guān)系時間 年 月 日

支付經(jīng)濟補償情況 個月,每月標準: 元,合計: 元

支付二倍工資情況 個月,每月標準: 元,合計: 元

繳納失業(yè)保險費編號 單位 個人

用人單位

(公章)

經(jīng)辦人:

年 月 日

注: 1、此通知由用人單位出具,一式三份。一份交給勞動者本人,一份裝入勞動者本人檔案,一份由用人單位留存。

2、用人單位在15日內(nèi)將勞動者檔案移交其戶籍所在市或區(qū)、市、縣失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)。

編輯

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