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醫(yī)聯(lián)體工作總結(jié)

時間:2023-10-31 13:21:49 工作總結(jié) 我要投稿
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醫(yī)聯(lián)體工作總結(jié)

  總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,快快來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的醫(yī)聯(lián)體工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

醫(yī)聯(lián)體工作總結(jié)

醫(yī)聯(lián)體工作總結(jié)1

  根據(jù)《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)吉林省推進分級診療制度建設(shè)實施方案的通知》(吉政辦發(fā)[20xx]5號)及《長春市建立多層次醫(yī)療聯(lián)合體實施方案(試行)》的相關(guān)要求,我院在20xx-20xx年間積極組織實施與各縣(區(qū))級醫(yī)院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立醫(yī)療聯(lián)合體,并定期派駐骨干力量指導(dǎo)下級醫(yī)院工作,現(xiàn)將我院醫(yī)聯(lián)體工作情況進行總結(jié),匯報如下:

  一、整體情況及主要成效

  1、20xx年在市衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)下,成立由我院牽頭聯(lián)合市人民醫(yī)院、市第二醫(yī)院、市兒童醫(yī)院、市婦產(chǎn)醫(yī)院、吉林省肝膽病醫(yī)院、市傳染病醫(yī)院、市心理醫(yī)院、市口腔醫(yī)院、市中醫(yī)院等市直醫(yī)院組成的醫(yī)療技術(shù)聯(lián)盟,與長春市各縣(區(qū))級醫(yī)院組成學(xué)科共建市級醫(yī)聯(lián)體。我院為長春市醫(yī)聯(lián)體工作的上級醫(yī)院技術(shù)聯(lián)盟牽頭單位,院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項工作,成立了以陳明強院長為組長的醫(yī)療聯(lián)合體領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專門機構(gòu),由專人負責(zé)聯(lián)盟內(nèi)醫(yī)院協(xié)調(diào)和醫(yī)聯(lián)體內(nèi)工作。并多次組織召開專題會議研討、分析,在“萬民醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”、“縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓(xùn)”等對口支援工作的'基礎(chǔ)上,結(jié)合市級醫(yī)院技術(shù)聯(lián)盟內(nèi)的十家醫(yī)院的實際情況,以優(yōu)勢醫(yī)療技術(shù)為條件選報專家,建立專家?guī),實現(xiàn)資源聯(lián)合、優(yōu)勢互補,從而提升醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力。在市衛(wèi)計委的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,20xx年11月17日我院與長春市各縣域12余家衛(wèi)生機構(gòu)簽署了《長春市級醫(yī)聯(lián)體承諾協(xié)議書》,并組成聯(lián)絡(luò)小組。同時,制定詳細的總體工作方案和年度工作計劃;制定醫(yī)聯(lián)體章程、例會制度、工作方案、責(zé)任清單、利益分配機制等相關(guān)文件。

  2、20xx年積極推進醫(yī)聯(lián)體工作,派出相關(guān)專家與市級醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各基層醫(yī)院進行對接及臨床幫扶。

  (1)根據(jù)《長春市級醫(yī)聯(lián)體承諾協(xié)議書》工作要求,我院于20xx年4月在衛(wèi)計委的領(lǐng)導(dǎo)下對長春各縣域進行實地考察、調(diào)研,與當(dāng)?shù)卣涂h級醫(yī)院協(xié)商、溝通,共同分析當(dāng)?shù)乜h級醫(yī)院的資源需求及發(fā)展前景,先后與德惠市人民醫(yī)院、雙陽區(qū)醫(yī)院等11家區(qū)(縣)級醫(yī)院成立工作群,收集各醫(yī)院疾病順位前五名疾病及受援需求,并做好宣傳工作,確保醫(yī)聯(lián)體工作順利開展及實施。20xx年7月我院陳明強院長帶領(lǐng)相關(guān)職能科室實地走訪踏查多家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,在市衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及協(xié)助下,經(jīng)過與多家衛(wèi)生服務(wù)中心反復(fù)溝通、座談,最終與綠園及朝陽區(qū)等9家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立醫(yī)聯(lián)體,建立家庭醫(yī)生工作室。

  (2)我院根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的需求成立社區(qū)出診、查房、會診、講學(xué)專家團隊,制定專家出診時間表,并提前與社區(qū)進行溝通,通過不同宣傳途徑告知轄區(qū)內(nèi)居民,每月派出出診專家2-6人次,按學(xué)科及專業(yè)分類,深入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心坐診,共診治患者500余人。

  (3)貫徹落實長春市衛(wèi)生局“20xx年長春市醫(yī)療小分隊支援農(nóng)村衛(wèi)生活動方案”文件精神,我院由醫(yī)務(wù)科牽頭,派出副高以上職稱、高年資主治醫(yī)師和資深專業(yè)技術(shù)人員,按計劃每月2次對德惠市米沙子衛(wèi)生院、德惠市菜園子衛(wèi)生院等20家基層衛(wèi)生院進行義診、指導(dǎo)、講座,義診患者數(shù)千余人。

  (4)建立完善雙向轉(zhuǎn)診綠色通道,并安排專人全程接待醫(yī)聯(lián)體合作單位上轉(zhuǎn)的病人,優(yōu)先安排床位。在病情穩(wěn)定后主動與基層醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系,下轉(zhuǎn)病人,真正落實雙向轉(zhuǎn)診,20xx年全年,共接待德惠市、九臺市、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)等14個區(qū)(縣)基層衛(wèi)生服務(wù)中心新農(nóng)合轉(zhuǎn)診10857人次。

  (5)我院利用國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地的資源,成立社區(qū)技能培訓(xùn)基地,對社區(qū)醫(yī)生隨時免費開放專業(yè)技能練習(xí)和指導(dǎo)。目前已對數(shù)十名社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)務(wù)人員開展了全方位技能培訓(xùn)。接收了20名全科醫(yī)生來我院進行為期數(shù)月的免費理論學(xué)習(xí)及技能培訓(xùn)。

  3、20xx年我院醫(yī)聯(lián)體工作迎來新高潮,在衛(wèi)計委牽頭下舉行家庭醫(yī)生工作室授牌儀式,并與更多有提升需求的基層醫(yī)療機構(gòu)簽約。目前,在我院主管院長領(lǐng)導(dǎo)下,我院已與朝陽區(qū)、綠園區(qū)等50余家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立醫(yī)聯(lián)體關(guān)系,輻射長春大部分地區(qū),人口約200萬,根據(jù)基層醫(yī)院需求派駐專家出門診、授課、會診,完善雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)。作為長春市唯一一家綜合性三級甲等醫(yī)院,我院承擔(dān)起了20xx年度首次巡講任務(wù),院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,2月開始我院在各臨床科室遴選出16名優(yōu)秀講師及科主任,分別在雙陽區(qū)、九臺區(qū)、榆樹市、德惠市、農(nóng)安縣五個地區(qū)對基層衛(wèi)生人員進行為期5天的10場專業(yè)培訓(xùn),巡講內(nèi)容包括:創(chuàng)傷急救、心絞痛、2型糖尿病等,總計授課40學(xué)時,培訓(xùn)人員1350人,并通過隨堂考試的形式進一步鞏固培訓(xùn)成果,同時建立微信群實時在線問答,長期指導(dǎo)。6月,我院派出心內(nèi)科、康復(fù)科、內(nèi)分泌科、普外科、肛腸科等5名專家,來到寬城區(qū)醫(yī)院查房、會診、講座,得到院方和患者的一致好評。7月2日,長春市首屆家庭醫(yī)生技能大賽在我院開賽。我院作為此次活動的協(xié)辦方,發(fā)揮了重要作用,為參加本次大賽的全市15個城區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計生委,和180名參賽選手提供了熱情周到的服務(wù),并設(shè)計了臨床醫(yī)生技能操作個人賽的比賽流程、參與具體實施、并派出考官監(jiān)督等。9月,我院派出心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科兩位專家對凈月區(qū)興泰醫(yī)院進行查房、會診、講座,并與興泰醫(yī)院簽訂醫(yī)聯(lián)體協(xié)議。我院將繼續(xù)對縣域及區(qū)級醫(yī)聯(lián)體成員單位開展技術(shù)幫扶,免費接收進修人員。

  二、目前存在的困難及問題

  1、部分醫(yī)聯(lián)體合作單位和省級醫(yī)聯(lián)體交叉,導(dǎo)致幫扶學(xué)科、內(nèi)容等重復(fù)。

  2、個別基層醫(yī)療機構(gòu),對醫(yī)聯(lián)體工作關(guān)注度低、積極性差、熱情不高,配合困難。

  3、基層用藥按基本藥品目錄與三甲醫(yī)院用藥存在區(qū)別,而且很多基層藥物品種嚴重短缺,制約醫(yī)生治療方案。

  4、因政策原因不能派駐管理人員參與下級醫(yī)院管理工作。

  三、下一步工作想法

  1、繼續(xù)根據(jù)基層醫(yī)院需求派駐專家出門診、手術(shù)、會診。

  2、繼續(xù)為全科醫(yī)師開展全面培訓(xùn),有利于提高基層醫(yī)師專業(yè)技術(shù)水平,促進社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

  3、逐步推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù),實現(xiàn)慢病簽約服務(wù)管理。

  4、建立遠程會診平臺,逐步覆蓋醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的各縣(區(qū))級醫(yī)療機構(gòu),以提高優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)資源的可及性。

  四、工作建議

  1、九臺區(qū)、雙陽區(qū)均為長春市歸屬地,不應(yīng)該納入省級醫(yī)聯(lián)體系中,應(yīng)由長春市衛(wèi)生計生委統(tǒng)一部署醫(yī)聯(lián)體相關(guān)工作。

  2、從省衛(wèi)生計生委的《醫(yī)聯(lián)體方案》文件中,5家省級醫(yī)院與1-2個市(州)及所轄縣(市、區(qū))醫(yī)療機構(gòu),形成五大醫(yī)療聯(lián)合體。未提及長春市地區(qū)相關(guān)醫(yī)院,同時,也未將長春市地區(qū)醫(yī)院納入五大醫(yī)聯(lián)體中。

醫(yī)聯(lián)體工作總結(jié)2

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬┳20xx年xx月xx日聯(lián)合體工作正式啟動,xxx醫(yī)院第一批專家xxx正式入駐我院。x月x日市xxx第二批專家xxx入駐我院,為期半年,承擔(dān)我院工作日的門診工作、病區(qū)查房、會診等工作,參與住院的腦梗死、眩暈綜合癥以及腦中風(fēng)后遺癥患者診療方案的指導(dǎo),同時對我院臨床醫(yī)師進行專業(yè)知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要為常見神經(jīng)內(nèi)科疾病診治以及頭顱ct等影響學(xué)讀片等。

 。ǘ┮劳衳xx醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科的先進技術(shù),我院腦病科于正式成立,設(shè)立腦病病區(qū)和腦病門診,是醫(yī)院的'重點發(fā)展學(xué)科。

 。ㄈ┽t(yī)院在引進人才的同時,選派科室業(yè)務(wù)骨干赴xxx醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科進行系統(tǒng)性培訓(xùn),現(xiàn)在我院腦病科除能開展神經(jīng)內(nèi)科常見病外,還能開展急性腦梗死的靜脈溶栓,腦出血的微創(chuàng)血腫清除術(shù),同時在治療過程中采取中西醫(yī)結(jié)合的治療方法,突顯中醫(yī)特色優(yōu)勢,全方位開展腦病治療。

  二、宣傳工作我院在xxx電視臺、xxx報等媒體和醫(yī)院大廳展板上做了大量的宣傳,大大的提升了群眾及病患對醫(yī)療聯(lián)合體這一新的醫(yī)療政策的知曉率,同時也讓更多的群眾了解了我院的腦血管病(腦。┑膶?铺厣珒(yōu)勢,使得咨詢和就診患者絡(luò)繹不絕。

  三、下一步工作

 。ㄒ唬├^續(xù)派出專業(yè)技術(shù)骨干赴市中心醫(yī)院學(xué)xx修;

 。ǘ┻M一步與上級醫(yī)院建立完善的雙向轉(zhuǎn)診、會診查房機制。

  xxx醫(yī)院

  20xx年xx月xx日

醫(yī)聯(lián)體工作總結(jié)3

  自20xx年我縣組建并實施了醫(yī)療服務(wù)聯(lián)合體(以下簡稱“醫(yī)聯(lián)體”),醫(yī)療聯(lián)在推進雙向轉(zhuǎn)診、分級診療制度等方面取得了一定的成績,現(xiàn)將工作進展情況簡要匯報如下。

  一、探索運行新機制,建立了“四統(tǒng)一”的運行管理機制。

  1、統(tǒng)一功能定位,建立和完善了分級診療、雙向轉(zhuǎn)診機制。通過理事會的統(tǒng)一協(xié)調(diào),統(tǒng)籌規(guī)劃醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各理事單位的功能定位和職能分工,各醫(yī)聯(lián)體按照省政府《關(guān)于進一步做好合理支出醫(yī)療費用的意見》、《西寧市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)西寧市城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險分級診療制度實施細則(試行)的通知》,積極實行分級負責(zé)、雙向轉(zhuǎn)診,形成了急重癥病人在縣級核心醫(yī)院住院、慢性病人和恢復(fù)期病人在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)康復(fù)、維持治療的服務(wù)模式。進一步完善了醫(yī)聯(lián)體內(nèi)急救轉(zhuǎn)診流程,建立了雙向轉(zhuǎn)診綠色通道,核心醫(yī)院為基層醫(yī)療機構(gòu)上轉(zhuǎn)的患者提供“一站式”醫(yī)療服務(wù),對轉(zhuǎn)診患者實施優(yōu)先診療。實行分級診療制度后,患者住院流向逐步趨于合理,基本實現(xiàn)了“小病不出村,常見病不出鄉(xiāng),大病不出縣”目的。

  2、統(tǒng)一資源配置,建立了衛(wèi)生人員雙向流動機制。以柔性流動為特點實施人員整合,縣級醫(yī)院(核心醫(yī)院)組織專家團隊到衛(wèi)生院進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),基層人員到核心醫(yī)院信息培訓(xùn),聯(lián)合體內(nèi)各機構(gòu)實行人才柔性流動,人員工作地點實施統(tǒng)一調(diào)配,新進人員在聯(lián)合體內(nèi)統(tǒng)籌輪換培養(yǎng)。為了強化優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉基層,核心醫(yī)院按計劃的選派醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療機構(gòu)開展幫扶工作,每個工作日有1名本領(lǐng)過硬的醫(yī)生在崗。基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員到縣級核心醫(yī)院進修、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。由各醫(yī)聯(lián)體制定和完善了醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的相關(guān)制度和措施,醫(yī)師可在各醫(yī)聯(lián)體所屬的醫(yī)療機構(gòu)開展多點診療服務(wù),通過輪換、互換等方式開展醫(yī)師多點執(zhí)業(yè),以減輕核心醫(yī)院的工作壓力。截止目前,各醫(yī)聯(lián)體已下派28名醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè),14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派了30名醫(yī)務(wù)人員到核心醫(yī)院培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  3、統(tǒng)一業(yè)務(wù)管理,建立了醫(yī)護質(zhì)量管理體系?h級核心醫(yī)院每季度組織人員對醫(yī)聯(lián)體內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)進行督導(dǎo)檢查,督導(dǎo)考評中圍繞醫(yī)護質(zhì)量、公共衛(wèi)生服務(wù)等方面存在的問題進行重點檢查考核、反復(fù)指導(dǎo),提高了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)質(zhì)量。同時,實行了各醫(yī)聯(lián)體內(nèi)同級機構(gòu)間醫(yī)學(xué)檢驗、影像檢查結(jié)果互認,確保衛(wèi)生院醫(yī)護質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展。

  4、統(tǒng)一信息平臺,建立了醫(yī)療機構(gòu)間醫(yī)療信息的共享。依托全縣醫(yī)院信息管理系統(tǒng)和公共衛(wèi)生服務(wù)信息平臺,建立了在醫(yī)聯(lián)體his系統(tǒng)與公共衛(wèi)生服務(wù)信息系統(tǒng)對接,目前正在安裝試運行遠程會診系統(tǒng),調(diào)試運行后可實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的所有醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療信息能夠互通。

  二、調(diào)動各方積極性,努力實現(xiàn)互利共贏。

  1、強化核心醫(yī)院的龍頭作用,建立穩(wěn)定的協(xié)作機制。各“醫(yī)聯(lián)體”內(nèi)所屬醫(yī)療機構(gòu)與核心醫(yī)院通過簽訂長期協(xié)作協(xié)議,落實了首診在基層、大病進醫(yī)院的就醫(yī)格局,建立了核心醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)之間分工協(xié)作的有效機制,實現(xiàn)了“醫(yī)聯(lián)體”內(nèi)核心醫(yī)院與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)資源縱向流動和業(yè)務(wù)分工協(xié)作,進一步減輕了核心醫(yī)院門診壓力,發(fā)揮了核心醫(yī)院的功能。

  2、突出專業(yè)特色,建立技術(shù)幫扶機制。為發(fā)揮核心醫(yī)院的專業(yè)特色和管理優(yōu)勢,核心醫(yī)院定期組織專家對基層醫(yī)療機構(gòu)進行針對性的指導(dǎo),做到了管理、技術(shù)下沉基層。

  三、醫(yī)聯(lián)體實施的取得的成效

  1、通過實施醫(yī)聯(lián)體的服務(wù)模式,使常見病、多發(fā)病在基層得到有效治療;疑難病癥及時轉(zhuǎn)診,得到專科醫(yī)生診治,這對引導(dǎo)居民基層首診、逐步改變其小病直接到大醫(yī)院找專家的就醫(yī)觀念和習(xí)慣,起到了積極的推進作用。實行分級診療后鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院向縣級醫(yī)院轉(zhuǎn)診的病人有1409人次,縣級醫(yī)院下轉(zhuǎn)病人13人,住院人數(shù)為20672人次,其中縣外住院患者6047人次,占到總住院患者的'29.25%,縣級醫(yī)院住院患者8479人次,占到總住院患者的41.02%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院患者6146人次,占到總住院患者的29.73%,有效緩解群眾“看病難”問題,逐步形成分級診療、有序就醫(yī)的格局。

  2、實施醫(yī)聯(lián)體服務(wù)模式,促進了基層衛(wèi)生人才的培養(yǎng)。把醫(yī)院優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員下派到基層醫(yī)療機構(gòu)工作,開展門診、手術(shù)、查房、講座以及其他技術(shù)交流,一方面直接處理疑難雜癥,解決病人痛苦,一方面現(xiàn)場施教,提高了醫(yī)護人員水平,實現(xiàn)了人員、業(yè)務(wù)、病人、管理的四方面互動;基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員選派到核心醫(yī)院進行培訓(xùn),縣級醫(yī)院變成了培養(yǎng)優(yōu)秀基層醫(yī)生的“孵化器”。

  總之,在嚴格落實省、市分級診療、雙向轉(zhuǎn)診政策的同時,我縣依托國家基層衛(wèi)生綜合改革聯(lián)系點工作,逐步向緊密型醫(yī)聯(lián)體發(fā)展,真抓實干,推動醫(yī)聯(lián)體內(nèi)機構(gòu)間人、財、物的統(tǒng)一管理,調(diào)動成員單位的積極性,提高醫(yī)療資源利用效率,保證醫(yī)聯(lián)體科學(xué)可持續(xù)地發(fā)展,最終實現(xiàn)有序的就醫(yī)格局。

醫(yī)聯(lián)體工作總結(jié)4

  為貫徹響應(yīng)國務(wù)院、衛(wèi)生部《關(guān)于城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見》等政策,根據(jù)省衛(wèi)建委統(tǒng)一部署和我院的工作安排,我于20xx年8月至2020年8月在望都縣醫(yī)院進行對口支援,在幫扶期間,本人嚴格遵守各項制度和下鄉(xiāng)服務(wù)宗旨,按照雙方醫(yī)院的各種規(guī)章制度和要求開展工作,同護理同仁們共同工作,全身心投入護理管理工作當(dāng)中。通過1年的對口支援,對二級醫(yī)院的護理工作現(xiàn)狀和難點了解深刻,根據(jù)實際情況積極按照二甲要求逐步推進優(yōu)護工作和各項護理管理工作,取得良好效果,圓滿完成了這項醫(yī)療服務(wù)任務(wù),F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、做好詳細的幫扶計劃,按照計劃進行每項工作

  初到望都護理部在了解了護理人力資源及護理水平的現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,根據(jù)二甲評審要求及當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的實際情況做了一年的幫扶計劃,然后分解到每個月進行實施,計劃中涵蓋了:二甲評審條款的解讀與督導(dǎo)、護理安全與質(zhì)控、護理教學(xué)與臨床帶教、業(yè)務(wù)查房、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)流程改造、應(yīng)急預(yù)案的演練及危重病人管理、儀器設(shè)備管理等等,在計劃的指導(dǎo)下,幫扶初期主要是帶領(lǐng)護理部成員對所有的制度、流程、應(yīng)急預(yù)案、并發(fā)癥的預(yù)防與處理、優(yōu)護方案、整體責(zé)任制實施方案、出院隨訪、滿意度調(diào)查等等進行了修訂和補充,共協(xié)助完成300多項。

  二、細心指導(dǎo)規(guī)范臨床帶教和業(yè)務(wù)查房

  初來望都正趕上縣醫(yī)院第一年接受合同單位的護理學(xué)生實習(xí)任務(wù),對于以往只是接受極少數(shù)實習(xí)生實習(xí)的單位來說,對規(guī)范的實習(xí)帶教缺乏經(jīng)驗和方法,于是我把實習(xí)帶教的管理規(guī)范,勞動紀律、培訓(xùn)計劃以及出科考試和結(jié)束實習(xí)的鑒定等等一一教授護理同行,使得學(xué)生實習(xí)帶教規(guī)范有序的進行,同年望都縣醫(yī)院因出色的帶教水平獲得石家莊高等專科醫(yī)學(xué)院和北方醫(yī)學(xué)院校的實習(xí)基地。業(yè)務(wù)查房是護理工作一個很重要的培訓(xùn)方式,目的是對一些危重、復(fù)雜或者典型的個案進行護理經(jīng)驗或者護理問題探討的交流,在參加了幾次當(dāng)?shù)氐臉I(yè)務(wù)查房后,發(fā)現(xiàn)護理部組織的頻次與病房頻次不對,護理部每周組織一次,而病房則是每月一次,理部組織的頻次過多,再者業(yè)務(wù)查房選擇的病人基本都是很普通的病人,沒有討論價值;第三匯報病例的護士基本都是隨機選擇,還有剛剛畢業(yè)的護士,課件制作基本都是滿版的文字,護理問題和護理措施沒有個性化,總的來說就是走形式,沒有查房的價值,在看到問題后逐一講解、指導(dǎo),從改變匯報人開始,從護士長做起,慢慢改進查房的問題,經(jīng)過兩個月的堅持在病例選擇、課件制作、個性化指導(dǎo)等方面有了很大的提高。

  三、以二甲評審條款為標(biāo)準推進各項護理工作

  以推進優(yōu)護為核心的護理工作作為重點和難點。20xx年縣級醫(yī)院開始申報二甲復(fù)審,望都縣醫(yī)院作為很早以前的老二甲醫(yī)院,很多年都未參與評審和復(fù)審,所以對于二甲評審條款都基本陌生,很多工作與二甲評審標(biāo)準也是相悖,從到幫扶單位,進行二甲評審條款解讀3次,與護理部主任下科室了解每一個病區(qū)的情況,了解到縣級醫(yī)院由于領(lǐng)導(dǎo)觀念和患者保有量不能保證等原因,護理人力資源嚴重不足,對于開展多年的優(yōu)質(zhì)護理來說幾乎為零,工作模式仍然是功能制,未以患者為中心,更多的是以習(xí)慣、愛好、方便工作人員來做各項工作和制定各項流程。想改進一項工作難度是很大的,尤其是思想上和理念上的改變,為了順利的推進優(yōu)質(zhì)護理工作,首先進行了專題培訓(xùn)三次,講解優(yōu)護的目標(biāo)與內(nèi)涵,通過優(yōu)護開展的歷程和實際案例以及換位思考的方式讓大家從內(nèi)心里感受到優(yōu)護的重大意義。結(jié)果是護士長們聽課的樣子很明白,但是基本不改變工作方式,對于已經(jīng)習(xí)慣了很久的工作模式從護士長這里就受到了阻礙,后來只有一個個病區(qū)的指導(dǎo)和推進,經(jīng)過兩個月的努力整體責(zé)任制護士正式開展起來,不管是護理管理者還是護理人員都對整體責(zé)任制護理有了新的認識,并感受到了優(yōu)護帶給患者和護理人員本身的好處,在改變功能制為責(zé)任制之后,繼續(xù)推進其他工作如:出院隨訪、滿意度調(diào)查、績效考核、人力資源調(diào)配,護理計劃等的落實,在一下步應(yīng)該進行敏感指標(biāo)的統(tǒng)計與分析工作。

  四、幫扶指導(dǎo)重點部門,提升護理安全和質(zhì)量

  護理安全和護理質(zhì)量是護理工作的`根本,在幫扶期間對醫(yī)院的各個重點部門做了詳細的了解,了解到很多管理和工作都不規(guī)范,從重點部門的危重病人管理、儀器設(shè)備管理、責(zé)任護士對患者的病情了解程度以及健康教育的落實與效果、物品的擺放與管理、感控的衛(wèi)生潔具和手衛(wèi)生的依從性進行了逐步的規(guī)范,制定了新的檢查標(biāo)準,經(jīng)過幾輪的檢查和規(guī)范,護理安全隱患減少,護理質(zhì)量明顯提高,以前對高壓氧艙、血透室、導(dǎo)管室均未監(jiān)管,通過幫扶和指導(dǎo)對院區(qū)所有重點部門都進行了監(jiān)管和督導(dǎo),提高了患者的安全性,一年來檢查督導(dǎo)重點部門50余次,查看危重病人30余人次,參加業(yè)務(wù)查房20余次,進行講座12次單獨指導(dǎo)參賽選手的課件及演講技巧18人,均獲得優(yōu)異成績。除此之外對不良事件的根因分析進行了兩次培訓(xùn),參加了不良事件分析10余次。

  五、注重疫情期間的特殊指導(dǎo),效果顯現(xiàn)

  疫情無情人有情,在疫情來臨之際,作為幫扶人員毫不退縮,從年初三開始與望都縣醫(yī)院的同事們并肩作戰(zhàn),一起謀劃抗疫策略,對感染病房的布局、工作流程、醫(yī)護人員的防護出謀劃策,在防護物資緊缺之時,從未和醫(yī)院要過一個口罩,帶的都是以往家里從網(wǎng)上買的防霧霾口罩,看到預(yù)檢分診人員大冷天在門口工作,自己掏錢從淘寶上買了暖手寶放到預(yù)檢分診人員手里,看到感動的淚水內(nèi)心也充滿暖暖的熱流。疫情突然的到來打亂了平日里的正常工作,尤其是二、三月份的疫情兇猛時刻,與望都縣醫(yī)院的所有同仁一起加入到抗疫中,做防護服穿脫的正確流程、如何防護的注意事項、患者的心理護理、感染病房的質(zhì)量監(jiān)控等,這兩個月的質(zhì)控計劃臨時加上特殊時期病房管理的檢查標(biāo)準,并進行了多次督導(dǎo)和指導(dǎo),保護了員工和患者及家屬的安全,未發(fā)生一例交叉感染。

  六、其他工作

  陪同二甲評審預(yù)審專家檢查護理工作并做總結(jié)和分析,加以改進;協(xié)助策劃2020年的5.12國際護士節(jié)活動方案并圓滿完成,得到全院人的好評;聯(lián)系到我院進修2人,順利結(jié)束;協(xié)助兩家醫(yī)院建立膽道鏡消毒的幫扶,望都縣醫(yī)院沒有膽道鏡的消毒設(shè)施,除了幫扶兩家醫(yī)院簽訂了消毒幫扶合同外還友情幫助攜帶膽道鏡消毒8次,減輕了望都醫(yī)院的很大工作量,指導(dǎo)完成專案改善兩項。雖然幫扶的部門是護理部,對于感染辦和醫(yī)務(wù)處以及其他職能處室也做了很多力所能及的答疑和講解,在感染質(zhì)控、醫(yī)務(wù)處的專案改善和質(zhì)控辦的工作推進上做了大量工作,從而與很多職能處室的領(lǐng)導(dǎo)也結(jié)下了友情和良好的溝通。

  以上是我一年來做的主要工作,通過此次下鄉(xiāng)幫扶工作,與縣醫(yī)院同事建立起良好的溝通渠道,為今后工作的相互聯(lián)系和合作打下了良好的基礎(chǔ),有利于基層醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平的提高,縮小城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)水平的差距,也有利于我們能更多深入地接觸二級醫(yī)院的發(fā)展,促進二級醫(yī)院管理工作的提升。這些都有利于我們?yōu)閺V大群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更好的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。我深刻認識到,隨著黨和國家的關(guān)心及對基層醫(yī)療的關(guān)注及投入,基層醫(yī)療機構(gòu)無論是從設(shè)備層面還是技術(shù)層面都有了很大提高,醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)有了很大提升。但這一攻堅任務(wù)仍需要更多的堅持與付出,使得黨和國家對人民的關(guān)心落到實處,使得縣級基層醫(yī)療機構(gòu)的作用更加充分發(fā)揮。雖然我的幫扶工作暫告一段落,但通過這段時間的常駐縣醫(yī)院,與縣醫(yī)院護理及其他同事建立了深厚的友誼,在今后的工作中將不遺余力,盡自己所能對其進行指導(dǎo),共同成長,將幫扶工作一直延續(xù)下去。

醫(yī)聯(lián)體工作總結(jié)5

  為全面貫徹落實衛(wèi)生部、財政部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”的通知》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)[20]165號)和《關(guān)于北京市城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作實施意見》(京衛(wèi)醫(yī)字【20xx】84號)的精神,根據(jù)北京市衛(wèi)生局城市醫(yī)生到農(nóng)村服務(wù)的有關(guān)規(guī)定,工作已圓滿結(jié)束,共個專業(yè)名醫(yī)師參加了支援,在為期一年左右的工作中,對于對口醫(yī)療機構(gòu)主要從常見病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面給予了較大的支持,使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù),一定程度上緩解看病難問題;對對口醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)工作人員進行了廣泛的交流,并實施各種形式的.培訓(xùn),提高基層醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務(wù)水平。同時我院的醫(yī)務(wù)人員也親身感受到了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀,收獲、體會頗多。

  一、醫(yī)療任務(wù)完成情況:

  每位城市醫(yī)生結(jié)合各支援學(xué)科的實際情況,合理安排門診、病房工作,共完成門診次,查房人次,手術(shù)人次(包括麻醉科麻醉),并協(xié)助完成會診工作。以有限的藥物和檢查手段,盡量給予病人滿意的`治療。在臨床工作中注重隨時對患者及其家屬進行宣教,增加群眾的健康知識及防病、治病的意識。

  二、我院醫(yī)務(wù)人員發(fā)揮接觸國內(nèi)外專業(yè)知識較多的優(yōu)勢

  在各個支援的科室內(nèi)共進行小規(guī)模講課次,參與繼續(xù)教育講課8次,將一些國內(nèi)、外領(lǐng)域的學(xué)科新進展帶到基層醫(yī)院。發(fā)揮院教學(xué)醫(yī)院的特長,對于住院醫(yī)、轉(zhuǎn)科醫(yī)生以及實習(xí)學(xué)生,言傳身教并嚴格要求,通過典型病例的分析,幫助他們盡快提高業(yè)務(wù)水平。

  三、根據(jù)各科室的實際情況和要求

  幫助年輕醫(yī)生建立科研思維,在臨床工作中尋找科研點。

  四、將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度

  切實的運用到實際工作中,促進基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療管理水平的提高。并根據(jù)工作體會,為對口支援的醫(yī)療機構(gòu)提供了多條合理化建議及改進措施,為其發(fā)展獻計獻策。

  五、我院醫(yī)務(wù)人員

  從他們身上學(xué)到了如何與患者更好的溝通建立和諧的醫(yī)患關(guān)系使患者的依從性更好,有利于疾病的治療。

  六、在衛(wèi)生支援的過程中,廣大醫(yī)務(wù)人員體會到:

  我市郊區(qū)縣衛(wèi)生事業(yè)已取得了很大發(fā)展,醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相當(dāng)完善,病人就診環(huán)境明顯改善。門診收費、處方信息化聯(lián)網(wǎng)處理,方便了患者,減少了患者排隊劃價、取藥的時間。但現(xiàn)今鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生水平與我們國家小康社會所要求達到的'醫(yī)療衛(wèi)生水平還有一定差距,農(nóng)村廣大居民的衛(wèi)生健康知識有限,對一些常見疾病的認識不足。在區(qū)醫(yī)院組織的下鄉(xiāng)義診活動中,深切的感到群眾對健康知識的渴求,需要醫(yī)療衛(wèi)生工作者進一步深入基層進行宣傳。進一步加強新時期的農(nóng)村衛(wèi)生工作,是繁榮農(nóng)村經(jīng)濟、減輕農(nóng)民負擔(dān)、促進農(nóng)村穩(wěn)定的重要條件,是增強農(nóng)民素質(zhì)、提高農(nóng)民健康水平的重要保障。

  通過此次農(nóng)村服務(wù)工作,我院醫(yī)務(wù)工作者與對口支援醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員建立了良好的工作關(guān)系和友誼,相互得益,互助互長。今后,我院將繼續(xù)分期分批組織醫(yī)師對口支援基層醫(yī)院,努力做到派出一支隊伍、帶好一所醫(yī)院、服務(wù)一方群眾、培訓(xùn)一批人才,并逐步形成一項制度,為進一步加強新時期的農(nóng)村衛(wèi)生工作盡力。

醫(yī)聯(lián)體工作總結(jié)6

  健康扶貧是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口脫貧的重大舉措,是精準扶貧、精準脫貧基本方略的重要實踐,是推進健康中國建設(shè)、全面建成小康社會的必然要求。我院高度重視健康扶貧工作,院領(lǐng)導(dǎo)親自參與幫扶,積極落實相關(guān)政策,圓滿完成各項工作任務(wù)。

  我院1―11月,共計對貧困人口住院實施“先診療后結(jié)算”及“一站式”結(jié)算人次1605人次,完成困難群眾大病專項救治階段性治療的貧困患者人數(shù)269人次,累計免收住院押金金額1947萬元。接收困難群眾門診重大疾病357人次,醫(yī)療費用579538.87元,墊付政府救助31189.98元。門診慢性疾病253人次,醫(yī)療費用122532.37元,墊付政府救助19445.34元,F(xiàn)將其他扶貧工作匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,親自帶隊參與幫扶

  20xx年醫(yī)院12位幫扶責(zé)任人繼續(xù)深入35戶貧困戶家中宣傳扶貧政策,完善扶貧檔卡資料,針對每戶貧困戶的致貧原因,制定幫扶計劃,幫助他們落實各項行業(yè)政策,有針對性地開展幫扶工作。五月份增派兩名職工作為駐村工作隊隊員,協(xié)助駐村第一書記開展駐村幫扶活動。

  我院經(jīng)過多次協(xié)調(diào)xx村完成項目立項的文化廣場已經(jīng)投入使用;協(xié)調(diào)爭取到修路項目資金,修建入村道路2.6公里已建成通車;協(xié)調(diào)解決資金3萬元用于黨群活動中心建設(shè);為大西營村捐書近500冊,捐桌椅柜41套,送食品和日常用品計205件;第一書記資金10萬元用于村內(nèi)太陽能路燈安裝,共計35盞;為實現(xiàn)村民早日用上自來水,多次與區(qū)水利局溝通,現(xiàn)村內(nèi)自來水改造項目已審批,等待開工建設(shè)。六一兒童節(jié)期間醫(yī)院安排專家,對全村100多名小學(xué)生進行健康篩查和體檢。20xx年經(jīng)過村兩委核實全村擬脫貧29戶49人。在幫扶人員的.共同努力下,我院榮獲“20xx年度脫貧攻堅先進區(qū)直單位”稱號,院x領(lǐng)導(dǎo)被評為“20xx年度區(qū)直單位優(yōu)秀幫扶責(zé)任人”。

  二、精準對接,繼續(xù)做好對口支援

  20xx年度,醫(yī)務(wù)科繼續(xù)做好支援xx醫(yī)院的對口支援工作,元月份我院對口支援醫(yī)院支援人員進行了輪換,5名醫(yī)護人員到xx人民醫(yī)院、5名醫(yī)護人員到xx人民醫(yī)院。我院支援人員政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強,他(她)根據(jù)自己的專業(yè)特點制作多媒體課件,為基層醫(yī)護人員舉辦了多場健康教育、醫(yī)學(xué)專題講座,講解疑難問題,傳授前沿知識。

  20xx年1―9月份,參與科室門診、病房、會診、手術(shù)等臨床工作,幫助受援科室?guī)Ы,共參與會診29人次,住院診療162人次,手術(shù)11人次,教學(xué)示查房52次。不定期開展科室業(yè)務(wù)培訓(xùn),工作期間組織進行了“醫(yī)療法律法規(guī)”“靜脈血標(biāo)本采集技術(shù)操作”“腰椎穿刺護理規(guī)范”等專業(yè)講課32次,參加培訓(xùn)360余人次。20xx年5月28日,內(nèi)分泌科主任、主任醫(yī)師xxx帶領(lǐng)科室醫(yī)務(wù)人員赴淅川縣人民醫(yī)院,在專家查房及疑難病例討論活動后,對淅川縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員進行了《從臨床需求出發(fā)合理選擇胰島素治療方案》的培訓(xùn),參加培訓(xùn)50余人次。20xx年5月31日,醫(yī)療適宜技術(shù)推廣巡講活動”赴xx醫(yī)院,本次巡講活動包含了查房、疑難病例討論、手術(shù)演示、專家授課等環(huán)節(jié)。巡講團專家深入各臨床科室,進行查房及疑難病例討論活動,并為淅川縣近200名醫(yī)務(wù)人員進行了“缺鐵性貧血的診斷與治療”等多個領(lǐng)域的醫(yī)療技術(shù)授課,授課活動間隙,還由骨科專業(yè)技術(shù)骨干xx醫(yī)師為大家進行了一例骨科手術(shù)示教。

  三、積極開展義診活動,為百姓帶去健康

  醫(yī)院經(jīng)常組織年資高、業(yè)務(wù)精的專家團隊開展義診,院內(nèi)義診和院外義診。如為穩(wěn)步推及精準幫扶“無遺漏”,由醫(yī)務(wù)科組織,醫(yī)保辦主任8帶隊到88鎮(zhèn)開展醫(yī)保宣講、扶貧義診活動,邀請xx為群眾講解醫(yī)保政策和知識。20xx年10月17日,全國扶貧日,再次組織醫(yī)院專家,到西營村開展義診活動。共發(fā)放健康教育資料900余份,免費義診患者300余人次,義診手術(shù)2臺,疑難病例會診2人,健康講座2次。

  為切實做好雙向轉(zhuǎn)診工作,醫(yī)務(wù)科20xx年2月9日組織心內(nèi)四科、神經(jīng)內(nèi)三科醫(yī)務(wù)人員莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院義診;4月23日組織心內(nèi)二科、內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)二科、神經(jīng)內(nèi)一科醫(yī)務(wù)人員赴英莊義診;10月16日,組織內(nèi)分泌科、心內(nèi)一科、神經(jīng)內(nèi)一科、神經(jīng)外一科、呼吸一科、骨一科醫(yī)務(wù)人員赴潦河鎮(zhèn)義診;先后組織心內(nèi)二科、神經(jīng)內(nèi)四科、骨科、中醫(yī)科專家分別赴潦河坡、車站街道辦事處、光武社區(qū)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)進行健康巡講活動,得到廣大人民群眾好評,提升了醫(yī)院的社會影響力。這些科室的科主任及骨干醫(yī)師到基層衛(wèi)生單位查房、疑難病例討論、手術(shù)演示、專家授課等,形成有效的上下聯(lián)動,力求實效,促進了雙向轉(zhuǎn)診工作的順利開展。

  醫(yī)院盡管高度重視健康扶貧相關(guān)工作,自20xx年以來,臥龍區(qū)貧困人口持證入院治療,享受“先診療后付費”的優(yōu)惠政策,20xx―20xx年8月間,有18人次臥龍區(qū)貧困人員經(jīng)一站式結(jié)算第五次報銷后,仍有184630元的欠款,患者無力承擔(dān),請領(lǐng)導(dǎo)予以幫助解決,緩解醫(yī)院的資金壓力。

  下一步,醫(yī)院將繼續(xù)強化責(zé)任,全力推動,確保各項政策措施落實到位,使健康扶貧工作成為廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者的自覺行動,努力推動健康扶貧工作深入開展和健康扶貧工作任務(wù)的圓滿完成。

醫(yī)聯(lián)體工作總結(jié)7

  一、工作開展情況

  (一)自X年X月X日聯(lián)合體工作正式啟動,XXX醫(yī)院第一批專家XXX正式入駐我院。X月X日市XXX第二批專家XXX入駐我院,為期半年,承擔(dān)我院工作日的門診工作、病區(qū)查房、會診等工作,參與住院的腦梗死、眩暈綜合癥以及腦中風(fēng)后遺癥患者診療方案的指導(dǎo),同時對我院臨床醫(yī)師進行專業(yè)知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要為常見神經(jīng)內(nèi)科疾病診治以及頭顱CT等影響學(xué)讀片等。

 。ǘ┮劳蠿XX醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科的先進技術(shù),我院腦病科于正式成立,設(shè)立腦病病區(qū)和腦病門診,是醫(yī)院的重點發(fā)展學(xué)科。

 。ㄈ┽t(yī)院在引進人才的同時,選派科室業(yè)務(wù)骨干赴XXX醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科進行系統(tǒng)性培訓(xùn),現(xiàn)在我院腦病科除能開展神經(jīng)內(nèi)科常見病外,還能開展急性腦梗死的靜脈溶栓,腦出血的.微創(chuàng)血腫清除術(shù),同時在治療過程中采取中西醫(yī)結(jié)合的治療方法,突顯中醫(yī)特色優(yōu)勢,全方位開展腦病治療。

  二、宣傳工作

  我院在XXX電視臺、XXX報等媒體和醫(yī)院大廳展板上做了大量的宣傳,大大的提升了群眾及病患對醫(yī)療聯(lián)合體這一新的醫(yī)療政策的知曉率,同時也讓更多的群眾了解了我院的腦血管。X病)的?铺厣珒(yōu)勢,使得咨詢和就診患者絡(luò)繹不絕。

  三、下一步工作

 。ㄒ唬├^續(xù)派出專業(yè)技術(shù)骨干赴市中心醫(yī)院學(xué)進修;

  (二)進一步與上級醫(yī)院建立完善的雙向轉(zhuǎn)診、會診查房機制。

XXX醫(yī)院

  20xx年xx月xx日

醫(yī)聯(lián)體工作總結(jié)8

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬┳20xx年xx月xx日聯(lián)合體工作正式啟動,xx醫(yī)院第一批專家xx正式入駐我院。xx月xx日市xxx第二批專家xx入駐我院,為期半年,承擔(dān)我院工作日的門診工作、病區(qū)查房、會診等工作,參與住院的腦梗死、眩暈綜合癥以及腦中風(fēng)后遺癥患者診療方案的指導(dǎo),同時對我院臨床醫(yī)師進行專業(yè)知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要為常見神經(jīng)內(nèi)科疾病診治以及頭顱CT等影響學(xué)讀片等。

 。ǘ┮劳衳xx醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科的先進技術(shù),我院腦病科于正式成立,設(shè)立腦病病區(qū)和腦病門診,是醫(yī)院的重點發(fā)展學(xué)科。

 。ㄈ┽t(yī)院在引進人才的同時,選派科室業(yè)務(wù)骨干赴xxx醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科進行系統(tǒng)性培訓(xùn),現(xiàn)在我院腦病科除能開展神經(jīng)內(nèi)科常見病外,還能開展急性腦梗死的.靜脈溶栓,腦出血的微創(chuàng)血腫清除術(shù),同時在治療過程中采取中西醫(yī)結(jié)合的治療方法,突顯中醫(yī)特色優(yōu)勢,全方位開展腦病治療。

  二、宣傳工作我院在xxx電視臺、xxx報等媒體和醫(yī)院大廳展板上做了大量的宣傳,大大的提升了群眾及病患對醫(yī)療聯(lián)合體這一新的醫(yī)療政策的知曉率,同時也讓更多的群眾了解了我院的腦血管。X病)的?铺厣珒(yōu)勢,使得咨詢和就診患者絡(luò)繹不絕。

  三、下一步工作

 。ㄒ唬├^續(xù)派出專業(yè)技術(shù)骨干赴市中心醫(yī)院學(xué)xx修;

 。ǘ┻M一步與上級醫(yī)院建立完善的雙向轉(zhuǎn)診、會診查房機制。

  xx醫(yī)院

  20xx年xx月xx日

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