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進(jìn)出口部工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-22 09:48:55 工作總結(jié) 我要投稿
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進(jìn)出口部工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不如我們來制定一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?下面是小編精心整理的進(jìn)出口部工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

進(jìn)出口部工作總結(jié)

  春去秋來,四季輪回,在此先向各位同事、領(lǐng)導(dǎo)說聲新年快樂!公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開始,人員結(jié)構(gòu)自10年基本穩(wěn)定。11年開始我們都感到擔(dān)子特別重、壓力也特別大,但是我們沒有畏縮,在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我覺得有必要對(duì)這一年的工作做一簡單的回顧。

  一、作為非盈利部門,合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們一年工作的重中之重。為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《員工崗位職責(zé)》。職責(zé)中對(duì)我部門每個(gè)員工的工作程序作了詳實(shí)的解釋。本人主要負(fù)責(zé)進(jìn)出口公司的所有財(cái)務(wù)處理,負(fù)責(zé)公司及工廠資金的合理調(diào)配、監(jiān)督、檢查、審批公司及工廠內(nèi)部的物資流轉(zhuǎn)、采購付款、銷售收款、成本核算及費(fèi)用報(bào)銷制度的執(zhí)行狀況以及公司融資理財(cái)方面等事宜,宋xx主要負(fù)責(zé)工廠的所有財(cái)務(wù)處理,最重要的是要正確核算收入、費(fèi)用和成本損益并及時(shí)的做好帳務(wù)結(jié)算工作,對(duì)款項(xiàng)的收付、財(cái)物的收發(fā)、增減和使用、資產(chǎn)的增減進(jìn)行核算,對(duì)工廠材料采購這塊要做到對(duì)歷史單價(jià)的核實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo),努力做到能提供合理性的分析、建議,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。馬xx主要負(fù)責(zé)工廠及公司的出納工作,按照會(huì)計(jì)法規(guī)及會(huì)計(jì)核算規(guī)范要求,結(jié)合本公司及工廠的管理制度做好庫存現(xiàn)金、支票匯票的管理工作,每日逐筆逐清,根據(jù)工廠和公司的費(fèi)用報(bào)銷制度進(jìn)行各類費(fèi)用的核對(duì)報(bào)銷工作,特別對(duì)于現(xiàn)金方面不允許有絲毫的差錯(cuò)。吳x主要負(fù)責(zé)工廠會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)助理工作,主要對(duì)工廠各車間的在產(chǎn)品、半成品、產(chǎn)成品等月底進(jìn)行盤庫及統(tǒng)計(jì)核對(duì)工作,及時(shí)出具各類產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)報(bào)表,月底仔細(xì)登記原材料明細(xì)賬,希望在12年能再提高工作效益。

  我們切實(shí)按照職責(zé)中的規(guī)定,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、把牢資金關(guān),明確費(fèi)用報(bào)銷等制度。在帳務(wù)審核環(huán)節(jié)中,我和宋亞鳳依據(jù)公司職責(zé)規(guī)定,認(rèn)真處理每一筆帳務(wù)。數(shù)字是最有說服力的,通過實(shí)際工作,我們都深刻的意識(shí)到加大成本及費(fèi)用控制的力度,以盡快推出相應(yīng)制度的必要性。

  二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家都以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。盡管對(duì)我們而言,工作量我自己認(rèn)為是比較大的,但是相信我們公司在逐步向好的方面發(fā)展的同時(shí)也會(huì)相應(yīng)提高考核制度,充分發(fā)揮企業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,從而調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。

  三、為了更好的與各業(yè)務(wù)部門溝通,我們?cè)谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合各部門順利完成了20xx年的各項(xiàng)出口審核工作。同時(shí)作好統(tǒng)計(jì)工作,正確做好各項(xiàng)收匯及工廠貨款的核對(duì)工作。

  四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補(bǔ)己之短。我們互相學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上,通過正確的方法處理各種帳務(wù)問題。

  五、在一年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對(duì)稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

  通過以上總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸:其一主要是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰在一起,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿我們財(cái)務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能,二來能及時(shí)的把信息反饋給領(lǐng)導(dǎo),把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求--逆水行舟,不進(jìn)則退。我們必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

  人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。在xx公司一天就要為公司奉獻(xiàn)一天。最后我要說的話是兩個(gè)字:加油!

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