高溫防暑工作總結(jié)（精選10篇）
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，該好好寫一份工作總結(jié)，分析一下過去這段時間的工作了。那么工作總結(jié)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的高溫防暑工作總結(jié)（精選10篇），歡迎大家分享。
高溫防暑工作總結(jié)1
針對近幾年夏季溫度持續(xù)居高不下，中暑事故易發(fā)、高發(fā)，防暑形勢嚴(yán)峻的情況，我公司為有效預(yù)防和控制中暑及生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，在公司總經(jīng)理的關(guān)心支持和各部門主管的協(xié)調(diào)指揮下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了職工人身健康，保證了公司的正常生產(chǎn)，實現(xiàn)了高溫中暑事件零發(fā)生的目標(biāo)�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一認(rèn)識，強化管理，完善防暑制度
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)。公司總經(jīng)理要求各部門堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，高度重視夏季勞動保護(hù)和防暑降溫工作。各部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，結(jié)合自身實際修訂與完善了各自的勞動保護(hù)與防暑降溫工作措施及應(yīng)急預(yù)案，確保了防暑降溫工作的有效開展。通過加強對防暑降溫工作的`指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，確保了平安度夏在具體工作實踐中的落實。
二、宣傳教育，增強意識，提高應(yīng)急能力
加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識，使每人都能了解、掌握防暑降溫的安全小常識。充分利用會議、板報、宣傳欄、廠報、廣播等形式，教導(dǎo)工人正確的施救方法，在發(fā)生中暑等情況時，及時進(jìn)行急救，增加作業(yè)人員對這種情況的應(yīng)急處理能力，提高了員工的安全意識與自我保護(hù)意識。急救箱配齊各類防暑降溫藥品，要求現(xiàn)場施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力。
三、以人為本，多管齊下，做好健康保障
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，各生產(chǎn)部門把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全生產(chǎn)的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。在此基礎(chǔ)上，對奮戰(zhàn)在高溫一線的員工進(jìn)行慰問，并及時送上防暑降溫用品。二是從基礎(chǔ)抓起，合理安排作息時間，將下午上班時間改至13:30，避開高溫時段作業(yè)，在車間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇，并確保電扇的正常使用，做到隨壞隨換，保證了車間內(nèi)部空氣流動。三是從細(xì)節(jié)著眼，切實關(guān)愛員工，公司食堂在每日10：00—15:00為每位員工免費提供綠豆湯等清涼解暑飲品，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。四是加大資金投入，發(fā)放落實高溫補貼。我公司根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī)，在七、八、九月份給每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。
在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和各部門全體職工的共同努力下，我公司近三年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起職工中暑等意外事件，各項生產(chǎn)任務(wù)正常有序開展，職工身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我公司一定汲取近幾年的經(jīng)驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
高溫防暑工作總結(jié)2
根據(jù)衛(wèi)計局《關(guān)于做好高溫季節(jié)防暑降溫工作的通知》的精神，我院工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨政班子的關(guān)心和支持下，充分履行工會職能，密切聯(lián)系行政，積極開展深入有效的防暑降溫工作，有效地預(yù)防和杜絕了中暑及工作安全事故的發(fā)生，很好地保障了全體職工的安全和健康。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，強化安全管理
醫(yī)院堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護(hù)、防暑降溫工作，并結(jié)合醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題，制定高溫應(yīng)急預(yù)案，確保防暑降溫工作有效開展。全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，切實加強安全制度建設(shè)在具體工作實踐中的落實。
二、發(fā)揮工會職能，落實有效措施
入夏以來，我院工會充分履行維護(hù)職能，密切聯(lián)系行政，從改善職工工作環(huán)境入手，認(rèn)真落實防暑降溫有效措施，并積極開展各類安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查共計4次，一旦查實問題，及時督促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相關(guān)人員對院內(nèi)各科室及公共場所的降溫通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行了系統(tǒng)檢查，保證設(shè)備安全可用，為職工營造良好的工作環(huán)境，并于5月1日調(diào)整夏季工作時間，合理安排作息時間，避開高溫時段工作。
2、做好職工的醫(yī)療保健工作，在入暑前為全院職工提供了健康體檢，關(guān)心關(guān)愛職工，落實防暑降溫保健措施。
3、院黨政班子和工會心系職工，多次深入一線，開展高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關(guān)愛。切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務(wù)。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
院工會緊密圍繞醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題活動，結(jié)合防暑降溫和安全勞動保護(hù)，加強對職工的安全教育和培訓(xùn)。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式，指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，在職工中廣泛開展“安全生產(chǎn)，從我做起”的'合理化建議和安全隱患整改活動。
同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力，我片農(nóng)衛(wèi)站于20xx年05月07日下午，在淳安縣大墅中心衛(wèi)生院舉行了一次消防滅火、安全逃生、醫(yī)療急救演練。本次活動為我片醫(yī)務(wù)人員提供了一次消防滅火、逃生的實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練，為急救人員提供了一次現(xiàn)場急救機會，進(jìn)一步增強了全院職工的安全防范意識和應(yīng)急逃生自救的能力，為真正的事故應(yīng)急行動提供了寶貴的經(jīng)驗保證。
在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進(jìn)一步加強安全勞動保護(hù)的監(jiān)督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設(shè)醫(yī)院安全文化，切實履行維護(hù)職能，保障職工根本利益，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。
高溫防暑工作總結(jié)3
為貫徹區(qū)醫(yī)務(wù)工會《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》精神，我院工會在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨政班子的關(guān)心和支持下，充分履行工會職能，密切聯(lián)系行政，積極開展深入有效的防暑降溫工作，有效地預(yù)防和杜絕了中暑及工作安全事故的發(fā)生，很好地保障了全體職工的安全和健康。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，強化安全管理
醫(yī)院堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，要求各部門高度重視20xx年夏季勞動保護(hù)、防暑降溫工作，并結(jié)合醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題，制定高溫應(yīng)急預(yù)案，確保防暑降溫工作有效開展。同時要求各職能部門加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部門合作，全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，切實加強安全制度建設(shè)在具體工作實踐中的落實。
二、發(fā)揮工會職能，落實有效措施
入夏以來，我院工會充分履行維護(hù)職能，密切聯(lián)系行政，從改善職工工作環(huán)境入手，認(rèn)真落實防暑降溫有效措施，并積極開展各類安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查共計xx次，一旦查實問題，及時督促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相關(guān)人員對院內(nèi)各科室及公共場所的降溫通風(fēng)設(shè)施進(jìn)行了系統(tǒng)檢查，保證設(shè)備安全可用，為職工營造良好的工作環(huán)境，并于x月x日前下發(fā)夏季工作時間調(diào)整通知，合理安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī)，向每位職工發(fā)放高溫季節(jié)津貼，共計xxx萬元，切實維護(hù)了職工的根本利益。
2、做好職工的醫(yī)療保健工作，在入暑前為xxx名職工提供了健康體檢，對患有高溫禁忌癥的職工，及時調(diào)整工作崗位，落實防暑降溫保健措施。
3、加強對食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，做好高溫期間食物保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴(yán)把食物采購、保管、加工關(guān)，防止食物中毒和腸道傳染病的.發(fā)生，確保職工平安度夏。
4、院黨政班子和工會心系職工，多次深入一線，開展高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關(guān)愛。工會和行政及時為職工發(fā)放了毛巾、花露水等勞防用品，并準(zhǔn)備了防暑降溫飲料，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務(wù)。今年工會共籌集慰問資金及實物xxx萬元，走訪慰問職工xxx人次；發(fā)放防暑降溫用品xxx萬元。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
院工會緊密圍繞醫(yī)院“安全生產(chǎn)月”主題活動，結(jié)合防暑降溫和安全勞動保護(hù)，加強對職工的安全教育和培訓(xùn)。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等形式，指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，在職工中廣泛開展“安全生產(chǎn)，從我做起”的合理化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以“查事故隱患、提整改建議”為主題、以“六個一”為主要內(nèi)容的“安康杯”競賽，促進(jìn)事故隱患整改。同時，針對高溫天氣易引起火災(zāi)的特點，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，提高撲救初起火災(zāi)的能力及遇到火災(zāi)時自救逃生能力，工會多次組織職工開展消防安全專題培訓(xùn)，普及消防安全知識，并模擬火災(zāi)場景，進(jìn)行滅火實戰(zhàn)演練。通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力，促進(jìn)了醫(yī)院安全生產(chǎn)長效機制的落實。
在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，今年我院防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。工會將進(jìn)一步加強安全勞動保護(hù)的監(jiān)督力度和參與深度，提高安全管理水平，建設(shè)醫(yī)院安全文化，切實履行維護(hù)職能，保障職工根本利益，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。
高溫防暑工作總結(jié)4
為貫徹區(qū)醫(yī)務(wù)工會《關(guān)于做好20xx年夏季勞動保護(hù)、防暑降溫工作的通知》精神，我院總務(wù)科在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨政班子的關(guān)心和支持下，充分履行總務(wù)科職能，密切聯(lián)系行政，預(yù)防和杜盡中暑及工作安全事故的發(fā)生，展開以下防暑降溫措施。
一、強化安全管理
醫(yī)院堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，果斷貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，要求各部分高度重視20xx年夏季勞動保護(hù)、防暑降溫工作，并結(jié)合醫(yī)院安全生產(chǎn)月主題，制定高溫應(yīng)急預(yù)案，確保防暑降溫工作有效展開。同時要求各職能部分加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化兼顧調(diào)和和部分合作，全面完善和優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，切實加強安全制度建設(shè)在具體工作實踐中的落實。
二、發(fā)揮總務(wù)科職能，落實有效措施
進(jìn)夏以來，從改善職工工作環(huán)境進(jìn)手，認(rèn)真落實防暑降溫有效措施，并積極展開各類安全生產(chǎn)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查總計3次，一旦查實題目，及時催促整改，確保職工安全度夏。
1、組織相干職員對院內(nèi)各科室及公共場所的.降溫透風(fēng)設(shè)施進(jìn)行了系統(tǒng)檢查，保證裝備安全可用，為職工營建良好的工作環(huán)境，并于6月15日前下發(fā)夏季工作時間調(diào)劑通知，公道安排作息時間，避開高溫時段工作。同時，根據(jù)國家相應(yīng)法律法規(guī)，向每位職工發(fā)放高溫季節(jié)補助，總計九萬元，切實維護(hù)了職工的根本利益。
2、做好職工的醫(yī)療保健工作，在進(jìn)暑前為11名職工提供了健康體檢，對得了高溫忌諱癥的職工，及時調(diào)劑工作崗位，落實防暑降溫保健措施。
3、加強對食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生相干法律法規(guī)，做好高溫期間食品保鮮的具體措施，做好餐具消毒工作，嚴(yán)把食品采購、保管、加工關(guān)，避免食品中毒和腸道傳染病的發(fā)生，確保職工平安度夏。
4、密切聯(lián)系院黨政班子與工會心系職工，屢次深進(jìn)一線，展開高溫慰問活動，為職工送上組織的清涼和關(guān)愛。總務(wù)科及時為職工發(fā)放了防暑降溫的冰塊，切實做好廣大職工防暑降溫的貼身服務(wù)。
三、加強宣傳教育，強化安全意識
院工會緊密圍繞醫(yī)院安全生產(chǎn)月主題活動，結(jié)合防暑降溫順安全勞動保護(hù)，加強對職工的安全教育和培訓(xùn)。我們充分利用會議、板報、宣傳欄等情勢，指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，在職工中廣泛展開安全生產(chǎn)，從我做起的公道化建議和安全隱患整改活動，并動員廣大職工積極參與以查事故隱患、提整改建議為主題、以六個一為主要內(nèi)容的安康杯比賽，增進(jìn)事故隱患整改。
同時，針對高溫天氣易引發(fā)火災(zāi)的特點，為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識，進(jìn)步撲救初起火災(zāi)的能力及碰到火災(zāi)時自救逃生能力，工會屢次組織職工展開消防安全專題培訓(xùn)，普及消防安全知識，并摹擬火災(zāi)場景，進(jìn)行滅火實戰(zhàn)演練。通過培訓(xùn)進(jìn)一步進(jìn)步了職工應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急能力、預(yù)控能力和處置能力，增進(jìn)了醫(yī)院安全生產(chǎn)長效機制的落實。
在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，總務(wù)科防暑降溫各項工作正常有序展開，職工身體健康和生命安全得到保障�？倓�(wù)科將進(jìn)一步加強安全勞動保護(hù)的監(jiān)督力度和參與深度，進(jìn)步安全管理水平，建設(shè)醫(yī)院安全文化，切實履行維護(hù)職能，保障職工根本利益，推動醫(yī)院和諧發(fā)展。
高溫防暑工作總結(jié)5
落實防暑降溫工作確保企業(yè)安全生產(chǎn)，為切實做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類生產(chǎn)安全事故，在公司工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保了平安度夏，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
一、統(tǒng)一思想，明確職責(zé)。
按照公司要求，成立夏季防暑降溫工作小組，以總經(jīng)理為組長，生產(chǎn)副總為副組長，各部門經(jīng)理和各車間主任為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)生產(chǎn)部辦公室，辦公室負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，負(fù)責(zé)防暑降溫具體組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，并通過專題會議明確各部門、車間任務(wù)，落實職責(zé)，切實把夏季防暑降溫工作落實到每個部門、車間，切實維護(hù)廣大職工的安全與健康。
二、宣傳教育，增強意識。
公司工會召開工會干事會議，傳達(dá)縣總工會《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年夏季防暑降溫工作》的通知精神，組織學(xué)習(xí)與討論，部署防暑降溫工作，并通過座談會、溝通會、公司內(nèi)刊等形式多樣的宣傳教育活動。如開展防暑降溫培訓(xùn)，普及防暑降溫的重要意義及防范高溫中暑的基本知識，增強廣大從業(yè)人員和社會公眾的自我保護(hù)意識；積極開展防暑降溫應(yīng)急演練，提升勞動者防范意識和自救互救能力，確保防范工作落實到每個部門，每個班組，每個高溫崗位，最大限度的減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。
三、多措并舉，全面做好夏季防暑降溫工作。
一是全面排查，制定措施。在公司工會的督促下，結(jié)合公司實際情況，充分利用各車間管理人員對本車間易發(fā)生高溫中暑事件的崗位全面排查，并對發(fā)現(xiàn)的問題點限時整改；制定防暑降溫實施計劃，落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備提供必要的個體防護(hù)用品。從實際出發(fā)，今年公司邀請拓普檢測中心人員到工作現(xiàn)場進(jìn)行高溫區(qū)域的檢測，確定每個區(qū)域的真實溫度，為防暑降溫公司提供保障措施。
二是加大資金投入，落實高溫補貼。公司在積極采取防暑降溫措施，及時發(fā)放消暑用品的基礎(chǔ)上，同時給每位職工發(fā)放高溫補貼，進(jìn)一步加大員工福利方面的資金投入。每個車間配備了綠豆、白糖、金銀花、菊花、甘草、西瓜等，從6月到8月，公司已發(fā)放了綠豆4000公斤、白糖2400公斤、金銀花200公斤、菊花200公斤、甘草200公斤、西瓜8000公斤。從6月到9月，公司發(fā)放高溫崗位補貼，每人每月發(fā)放150元補貼隨當(dāng)月工資一起發(fā)放。每個月15號為“福利日”，準(zhǔn)時發(fā)放高溫福利，6月到8月已發(fā)放飲料1550件、牛奶800件、手撕包800件、面包800件、蛋糕800件。
三是改善作業(yè)環(huán)境，合理安排作息時間。為改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，在車間房頂加蓋頂棚，車間內(nèi)增加空調(diào)、增加風(fēng)扇降溫，車間外增加通風(fēng)系統(tǒng)、倉庫房頂增加隔熱、倉庫裝車點加頂棚。結(jié)合公司實際，采取“抓兩頭，避中間”的工作法，避開中午高溫時段戶外作業(yè)，合理安排作息時間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴(yán)禁11：00至3：00進(jìn)行室外作業(yè)。
四是加強食堂食品衛(wèi)生管理，落實防暑降溫物品發(fā)放。為加強食堂食品衛(wèi)生管理，食堂要做餐具的消毒工作，每天提供衛(wèi)生、可口的飯菜外，保證供給生產(chǎn)車間足夠和合乎衛(wèi)生要求的`清涼茶水。與此同時，要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持生產(chǎn)一線職工，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實每一位職工的防暑降溫物品。
五是加強安全防范，做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，進(jìn)一步加強預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、倉庫等場所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。
四、工作小結(jié)。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季防暑降溫工作形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。接下來，公司工會將進(jìn)一步加強安全監(jiān)督力度，提高企業(yè)各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全管理水平，建設(shè)安全文化，切實履行維護(hù)職工權(quán)利，保障職工的根本禮儀，推動企業(yè)和諧發(fā)展。
高溫防暑工作總結(jié)6
數(shù)據(jù)處理中心項目部在接上級相關(guān)部門和集團(tuán)公司關(guān)于20xx年夏季勞動防護(hù)、防暑降溫的`工作通知后，全面貫徹落實上級文件精神，展開夏季防暑降溫工作，于7月15日下午14時召開防暑降溫會議，傳達(dá)上級公司“關(guān)于做好當(dāng)前防暑降溫工作的緊急通知”。
在高溫超過35℃以上時，項目部規(guī)定把上班時間調(diào)整為早上6：00——10：00下午15：00——19：00，主要根據(jù)氣象情況，避開高溫時間，教育班組人員，防止作業(yè)人員中暑。
項目部在7月9日已經(jīng)發(fā)放防暑降溫藥品，由各施工班長領(lǐng)取，項目部監(jiān)督落實發(fā)放到每個工人手中。
在高溫期間項目部為防止作業(yè)人員以天熱為理由，違反勞動紀(jì)律，違章作業(yè)，不帶安全帽、赤膊、穿拖鞋、涼鞋等，加強巡查和監(jiān)管力度。在各施工現(xiàn)場確保茶水供應(yīng)，辦公區(qū)、南大門、北大門各放2只茶水桶，桶內(nèi)有放置大麥茶。桶裝水由各施工班組長到倉庫領(lǐng)用。
食堂做好防止食品變質(zhì)，做好留樣記錄，每天清掃食堂內(nèi)衛(wèi)生工作，生、熟分開擺放，冰箱常清洗等。
加強生活區(qū)衛(wèi)生治理工作，切實做好防蠅防蚊等措施落實。高溫期間項目部新購置數(shù)百臺電風(fēng)扇在生活區(qū)每間宿舍安裝，改善了民工居住條件。項目部針對夏季高溫制訂了應(yīng)急醫(yī)療預(yù)案和建立值班制度。材料科及時購買各類防暑降溫藥品（十滴水、正氣水、風(fēng)油精、清涼油等）。
在項目部嚴(yán)格執(zhí)行夏季防暑降溫工作布置要求后，切實做好各項安全生產(chǎn)和夏季防暑降溫落實工作，有效預(yù)防和杜絕了中暑、食物中毒及其他各類安全事故，確保了職工身體健康和企業(yè)安全生產(chǎn)的有條不紊。
高溫防暑工作總結(jié)7
為認(rèn)真貫徹落實20xx年夏季防暑降溫工作部署，有效預(yù)防和控制員工中暑的情況發(fā)生，確保職工人身健康和施工安全，通過積極開展深入有效的防暑降溫工作，確保平安度夏。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，強化安全管理。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)季節(jié)，我們要求各施工單位、班組堅持以人為本，關(guān)愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，高度重視20xx年夏季防暑降溫工作。公司各級職能部門擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，重視夏季高溫天氣防暑降溫工作，結(jié)合自身實際制定了防暑降溫工作計劃，確保防暑降溫工作的有效開展。同時，公司加強對防暑降溫工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，強化協(xié)調(diào)和部門合作，優(yōu)化施工單位與班組的安全生產(chǎn)管理，確保了防暑降溫措施在具體工作實踐中的落實。
二、抓好宣傳教育，增強安全意識
公司充分利用班組會安全教育等形式，深入一線掌握員工對防暑降溫工作的意見與需求。指導(dǎo)職工了解防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急方法，提高了員工的安全意識與自我保護(hù)意識。
三、加強監(jiān)督檢查，堵塞安全漏洞。
結(jié)合公司高溫期間的.施工安全與職工勞動保護(hù)的特點，加大了對高溫條件下的施工安全與防暑降溫工作的監(jiān)督檢查力度。
四、堅持以人為本，多措并舉。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，負(fù)責(zé)人經(jīng)常深入一線走訪。施工單位能把防暑降溫工作作為當(dāng)前保障安全施工的頭等大事來抓，結(jié)合本單位實際，積極采取切實有效的防暑降溫措施。二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保防暑降溫工作的順利開展，保證員工的身體健康。從意識入手，加強防暑知識教育，提高員工的自我保護(hù)意識；從實際出發(fā)，合理安排作息時間。密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，嚴(yán)格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，根據(jù)工作現(xiàn)場實際情況適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，從細(xì)節(jié)著眼，切實關(guān)愛員工，組織采購了一批藿香正氣水、風(fēng)油精、等防暑降溫藥品，注重精心調(diào)整員工膳食，并為每位員工提供免費綠豆等清涼解暑飲品。通過科學(xué)合理的飲食搭配，預(yù)防持續(xù)高溫引發(fā)的中暑現(xiàn)象。
五、工作小結(jié)。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體職工的共同努力下，今年防暑降溫工作卓有成效，整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生職工中暑及安全事故等意外情況，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障。
高溫防暑工作總結(jié)8
為切實做好防暑降溫工作，保障職工的身體健康、不斷地改善職工勞動條件、防止高溫天氣引發(fā)的職工中暑和其他類生產(chǎn)安全事故，特制訂本措施。
一、調(diào)整職工作息時間
合理安排作息時間。防暑降溫主要是從每年的七月至九月底子這段時間，在此期間要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，嚴(yán)格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保職工的身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴(yán)禁11：00至3：00進(jìn)行室外作業(yè)。
二、保證茶水供應(yīng)，確保食堂的食品衛(wèi)生
1.保證生產(chǎn)車間供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的綠豆茶，由門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)，每天清晨生產(chǎn)車間上班前將綠豆茶煮好，確保全天的綠豆茶水的供應(yīng)。如遇持續(xù)高溫天氣，可適應(yīng)供應(yīng)茶葉、白糠、西瓜等降溫物品。
2.職工食堂要做餐具的消毒工作，每天中午除提供衛(wèi)生、可口的飯菜外，同時提前煮好南瓜綠豆湯，涼涼等待職工飲用。
三、落實防暑降溫物品。
要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持生產(chǎn)的.一線職工，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求職工隨身攜帶防暑藥品，如人丹、石滴水等，落實每一位職工的防暑降溫物品。
四、合理安排午休時間與落實午休地點
午飯后女職工安排在有空調(diào)的食堂、男職工安排在值班室休息，避免高溫時段作業(yè)。
高溫防暑工作總結(jié)9
1、根據(jù)烏工字【20xx】121號文件要求，制定了夾河子鄉(xiāng)防暑降溫管理辦法實施細(xì)則，其中根據(jù)《防暑降溫費管理規(guī)定》中的要求規(guī)定了夾河子鄉(xiāng)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
2、針對夾河子鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)的高溫作業(yè)場所進(jìn)行走訪過程中，各企業(yè)、工地的保護(hù)措施比較到位，施工作業(yè)現(xiàn)場都有圍墻，進(jìn)入工地現(xiàn)場要帶好安全帽，工人工作時間都在規(guī)定范圍內(nèi)。
3、夾河子鄉(xiāng)聯(lián)合工會到養(yǎng)老院建筑工地進(jìn)行了慰問，為他們送去了礦泉水、西瓜等慰問品，感謝他們?yōu)閵A河子鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展作出的貢獻(xiàn)。
4、在送慰問品的同時開展了防暑降溫宣傳教育工作，由夾河子鄉(xiāng)工會分管領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)工地領(lǐng)導(dǎo)和建筑工人簡單的講解了勞動法對工人的保護(hù)條款、防暑降溫管理規(guī)定中的相關(guān)規(guī)定和工傷界定等法律知識。
5、在防暑降溫工作中遇到的`問題：建筑工人的居住環(huán)境很艱苦，做飯吃飯的環(huán)境簡陋，施工現(xiàn)場未免費提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼解暑飲料和防暑降溫藥品等。按照規(guī)定，日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，這項規(guī)定施工單位負(fù)責(zé)人表示不能滿足，因為工人數(shù)量有限，無法做到換班輪休。建議改善工人的吃住環(huán)境。
高溫防暑工作總結(jié)10
根據(jù)縣安監(jiān)局的文件精神，為了保障高溫季節(jié)安全生產(chǎn)的正常運行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我鎮(zhèn)工會加大投入，積極開展深入有效的防暑降溫工作。
一、加強宣傳，落實工作計劃
在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道，將防暑降溫工作精神及時下達(dá)，要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃，并逐項落實到具體工作中。
二、聯(lián)合檢查，督促整治有力
鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、安監(jiān)辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負(fù)責(zé)人及員工代表參與的降溫檢查活動，認(rèn)真抓不足點和存在的隱患，并督促相關(guān)職能部門，做出了全面有效的整改。
三、完善設(shè)施，做好作息安排
今年連續(xù)高溫日期較多，最高溫度曾達(dá)到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè)，我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此，鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè)：一，要注意勞逸結(jié)合，安排足夠的'睡眠時間和休息時間；二，要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng)，在外飲食要特別當(dāng)心；三，要特別重視施工安全，并嚴(yán)格管理施工隊伍遵守安全施工條例，合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時，督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風(fēng)油精和鼻通等防暑降溫“小工具”，并附上了溫馨精美的慰問信，給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。
四、深入職工，開展高溫慰問
高溫期間，鎮(zhèn)政府把慰問工作當(dāng)作頭等大事，堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)多次上門對龍山鎮(zhèn)戶外工作的員工進(jìn)行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計，今年鎮(zhèn)政府開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查8次；組織職工代表安全巡查活動11次；籌集慰問資金及實物累計達(dá)到了約1.3萬元；慰問涉及職工600多人次。
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