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安裝公司工作總結(jié)

時間:2022-08-04 12:31:14 工作總結(jié) 我要投稿
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安裝公司工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,快快來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的安裝公司工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

安裝公司工作總結(jié)

安裝公司工作總結(jié)1

  本人1983年參加工作 ,1996年開始從事水電建筑行業(yè) ,已有XX年的工作經(jīng)驗。XX年來,我緊緊圍繞本公司的工作思路和工作中心,全公司同志和我進一步發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),順利地完成了每年度工作計劃和各項工作任務(wù)。自己的專業(yè)知識得到了加強,實踐經(jīng)驗得到了積累。為了能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,還參加了國家水利部與中央電大聯(lián)合舉辦的<<水利水電工程>>?茖W(xué)習(xí), 我學(xué)習(xí)努力,不落后于任何人,吃住在工地,一有時間就鉆研專業(yè)技術(shù)知識, 務(wù)實、認真是我的工作原則,吃苦耐勞是我的`工作精神,我覺得只有認認真真, 腳踏實地的工作才會換來應(yīng)得的報酬, 我做事盡職盡責(zé), 得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事好評,在工作中結(jié)合理論和實踐,我學(xué)到了許多工作和生活方面的知識及經(jīng)驗, 現(xiàn)就我的專業(yè)技術(shù)工作簡單總結(jié),主要參加的工程有:

  由我參與規(guī)劃設(shè)計, 施工組織, 安全管理及工程項目經(jīng)理的主要工程有:新里商貿(mào)城, 樓高7層,建筑面積 50000平方米,工程造價2500萬元, 框架結(jié)構(gòu),工程質(zhì)量合格;珠寶石水電廠,裝機5000kw, 工程造價2800萬元, 工程質(zhì)量優(yōu)良;荷塘水電廠, 裝機6000kw, 工程造價3200萬元工程質(zhì)量優(yōu)良; 尚文水庫除險加固工程, 工程造價3250 萬元, 工程質(zhì)量優(yōu)良;平花水電廠整體工程, 裝機400kw, 工程造價230 萬元, 工程質(zhì)量優(yōu)良; 等等。

  在多年的工作當(dāng)中,讓我認識到 ,作為一個專業(yè)技術(shù)工作人員的艱辛和不易, 我所參加規(guī)劃設(shè)計,施工組織, 安全管理, 項目經(jīng)理的工程項目均按計劃工期竣工, 且均一次性驗收合格,,從未發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故。 新的時代要求我們更要認認真真工作, 踏踏實實做好每一件事, 跟上建筑業(yè)的發(fā)展, 作為一個與時代, 與建筑業(yè)發(fā)展同步的人, 在工作中, 虛心學(xué)習(xí),團結(jié)同事,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,敢于采用新技術(shù), 不斷的提高專業(yè)技術(shù)水平, 爭取早日成就輝煌,今后我會繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)秀工作態(tài)度,創(chuàng)造更高的工作業(yè)績。

安裝公司工作總結(jié)2

  專業(yè)技術(shù)本人xxxx年參加工作,xxxx年開始從事水電建筑行業(yè),已有XX年的工作經(jīng)驗。XX年來,我緊緊圍繞本公司的工作思路和工作中心,全公司同志和我進一步發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),順利地完成了每年度工作計劃和各項工作任務(wù)。自己的專業(yè)知識得到了加強,實踐經(jīng)驗得到了積累。為了能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,還參加了國家水利部與中央電大聯(lián)合舉辦的水利水電工程專科學(xué)習(xí),我學(xué)習(xí)努力,不落后于任何人,吃住在工地,一有時間就鉆研專業(yè)技術(shù)知識,務(wù)實、認真是我的工作原則,吃苦耐勞是我的工作精神,我覺得只有認認真真,腳踏實地的工作才會換來應(yīng)得的報酬,我做事盡職盡責(zé),得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事好評,在工作中結(jié)合理論和實踐,我學(xué)到了許多工作和生活方面的知識及經(jīng)驗,現(xiàn)就我的專業(yè)技術(shù)工作簡單總結(jié),主要參加的工程有:

  由我參與規(guī)劃設(shè)計,施工組織,安全管理及工程項目經(jīng)理的主要工程有:新里商貿(mào)城,樓高7層,建筑面積50000平方米,工程造價2500萬元,框架結(jié)構(gòu),工程質(zhì)量合格;珠寶石水電廠,裝機5000kw,工程造價2800萬元,工程質(zhì)量優(yōu)良;荷塘水電廠,裝機6000kw,工程造價3200萬元工程質(zhì)量優(yōu)良;尚文水庫除險加固工程,工程造價3250萬元,工程質(zhì)量優(yōu)良;平花水電廠整體工程,裝機400kw,工程造價230萬元,工程質(zhì)量優(yōu)良;等等。

  在多年的工作當(dāng)中,讓我認識到,作為一個專業(yè)技術(shù)工作人員的艱辛和不易,我所參加規(guī)劃設(shè)計,施工組織,安全管理,項目經(jīng)理的工程項目均按計劃工期竣工,且均一次性驗收合格,,從未發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故。新的時代要求我們更要認認真真工作,踏踏實實做好每一件事,跟上建筑業(yè)的發(fā)展,作為一個與時代,與建筑業(yè)發(fā)展同步的人,在工作中,虛心學(xué)習(xí),團結(jié)同事,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,敢于采用新技術(shù),不斷的提高專業(yè)技術(shù)水平,爭取早日成就輝煌,今后我會繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)秀工作態(tài)度,創(chuàng)造更高的工作業(yè)績。

  作為一名普通的農(nóng)電工,每個月除了抄電表,追收電費和維護自己責(zé)任片區(qū)的線路外,有充足的時間學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的精神,因為只有不斷地持之以恒的學(xué)習(xí),才不會被南方電網(wǎng)淘汰,對得起我賴以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各種會議上都提到了無論領(lǐng)導(dǎo)干部或各條戰(zhàn)線上的員工都應(yīng)該在學(xué)習(xí)中提高自己,讓自己成為素質(zhì)好、水平高、義務(wù)棒的南方電網(wǎng)主人翁,就要做到“嚴、勤、細、實”四點,下面我用粗略的見解談?wù)劇?/p>

  第一點“嚴”,就是要嚴肅認真,對待工作不能敷衍和馬虎,特別是我們從事的電力行業(yè),不嚴格要求自己,危險隨時都會出現(xiàn),《安全工作規(guī)程》是用無數(shù)血的教訓(xùn)寫出來的,只有認真地把書面的'知識運用到實踐中去,正所為理論聯(lián)系實際,一切安全事故都能避免,另外領(lǐng)導(dǎo)也要對下屬嚴格要求,不能聽之任之,更不能護短。

  第二點“勤”,古人修身治人的方法離不了勤勞,思想?yún)R報專題胸懷寬廣的人,哪怕是奸雄,也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少,不能與正式職工相比,但為了家庭幸福,就用一個“勤”字對待人生,農(nóng)村的同事工作之余回家種農(nóng)業(yè),而沒有土地的就找一些其他的活干,如為別人安裝室內(nèi)用電之類,用汗水換取報酬,爭取更多的額外收入來補貼家用,讓自己的家人高高興興的生活每一天。

  第三點“細”,主要是細心和細致,作為農(nóng)電工,我們應(yīng)細心地分析事故原因和細致地解決各種問題,努力地工作和改善自己的生活環(huán)境,在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。

  第四點“實”,我覺得對人要實在,不虛偽,用術(shù)語講就是“不社會”;對待工作,要實事求是,不講假話,是就是,不是就是不是,包括領(lǐng)導(dǎo)干部,能辦的事就辦,不能辦的就要說明原因,這才是君王風(fēng)度。

安裝公司工作總結(jié)3

  一、重點工程任務(wù)完成情況

  公司根據(jù)全年的重點工程任務(wù)實際情況,分清主次,把握重點,認真組織各施工單位合理安排工期、調(diào)配施工力量。保證新上的公司重大技改項目按期完工,又服務(wù)好稀貴廠、冶煉廠新、老系統(tǒng)的檢修改造,還適時保證銅板帶項目的進度需求,采取了一些超常規(guī)的辦法,集中兵力,分塊突擊,取得了明顯的成效。20xx年的主要施工項目及完成情況:大板銅精煉技改收尾完善、電解液凈化、陽極泥處理、稀貴廠硒資源綜合利用、稀貴廠分銀渣綜合利用、冶煉廠2#精煉爐圓盤澆鑄機、冶煉廠35t鍋爐改造、第九次新系統(tǒng)檢修、職工總醫(yī)院住院大樓、銅板帶熔鑄車間、銅板帶消防循環(huán)水泵站、華盛小區(qū)住宅樓,除冶煉廠35t鍋爐改造正在進行框架施工外其它均建成投產(chǎn),施工進度、質(zhì)量達到公司總體要求。

  二、主要經(jīng)濟指標(biāo)和利潤完成情況

  今年在大冶公司新的考核指標(biāo)和承包細則下達后,公司迅速召開了職代會和工作會,確定了我們的工作目標(biāo)和舉措。同時召開了機關(guān)部室和各分公司負責(zé)人參加的二級領(lǐng)導(dǎo)班子動員會,研究確定了公司新一年的承包考核辦法和主要措施,為確保完成全年工作任務(wù)進行了再動員,再鼓勁,再加力。提高了廣大干部職工的緊迫感,明確了困難多、壓力大,但沒有我們的決心大、信心大。只要我們努力奮斗,竭盡全力就一定能夠完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。公司結(jié)合自身實際,在總結(jié)上一年實行項目經(jīng)理制的基礎(chǔ)上,進一步修訂完善了《20xx年建安公司承包考核細則》,主要著眼點是:以提高成本控制能力為出發(fā)點,全面推行經(jīng)濟承包責(zé)任制;堅持以定額控制為重點,以成本控制為基礎(chǔ),以激勵機制為導(dǎo)向,強化監(jiān)督、考核約束機制,規(guī)范管理行為,把強化管理與加強成本控制結(jié)合起來,重點克服在重點工程中的急、難、險工程和“三邊”工程給生產(chǎn)經(jīng)營帶來的困難。推行以成本、人工材料定額單耗考核,干部、工人分開計酬的方法。主要生產(chǎn)單位按比例上交費用,二線單位定額上交利潤的承包方案;機關(guān)部室繼續(xù)采取工作量和德、能、勤、績綜合考核的承包考核機制。同時針對下半年工程任務(wù)嚴重不足,職工收入明顯下降的實際情況,制定了《20xx年8-12月份承包考核補充條款》的通知,明確了對外承攬工程的優(yōu)惠政策。激勵各生產(chǎn)單位積極向外找市場、找活路,力爭多干產(chǎn)值。一來保公司全年工作生產(chǎn)任務(wù)的完成,二來保職工收入不減少和隊伍的.穩(wěn)定。同時在內(nèi)部經(jīng)營管理上,突出人工費和工程成本這一重點,強化管理,挖潛增效,執(zhí)行好招投標(biāo)、合同管理和一支筆審批制度,嚴格控制非生產(chǎn)性開支和招待費的使用,嚴格執(zhí)行大冶公司《關(guān)于加強管理、厲行節(jié)約,嚴格控制非生產(chǎn)性開支的若干規(guī)定》,取得了良好的效果。目前,預(yù)計完成財務(wù)收入8200萬元,預(yù)計能夠?qū)崿F(xiàn)考核利潤指標(biāo)730萬元,其它技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)計都能達到大冶公司年初下達的要求。

  三、安全、質(zhì)量管理工作

  年初安全工作會議后,公司及時召開了建安公司安全工作會,并按慣例定期召開了安全委員會,研究布置落實了大冶公司安全工作的各項要求、規(guī)定和指導(dǎo)意見。嚴格安全生產(chǎn)目標(biāo)承包責(zé)任考核,獎罰兌現(xiàn)。堅持做到重點部位監(jiān)護到位,重點項目監(jiān)管有力,重點人員監(jiān)督到點,把安全工作落到實處。重點對外協(xié)工326人進行了三級安全教育,利用黨委中心組擴大會對二級領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行勞動保護與安全管理專題教育。還對60余名特種作業(yè)人員進行了專業(yè)培訓(xùn),通過全面抓好安全工作的宣傳教育和現(xiàn)場違糾工作,深入開展“青安崗”、“安康杯”競賽和“安全宣教月”等活動,做好安全預(yù)防監(jiān)督檢查工作,促進安全工作良性發(fā)展。全年輕傷1人,未發(fā)生重大的人身、設(shè)備事故和交通事故。榮獲了黃石市“建設(shè)工程管理先進單位”稱號。

  質(zhì)量管理方面,我們認真按照iso9001質(zhì)量管理體系的要求,利用雙休日組織內(nèi)審員及兩級班子、科室負責(zé)人計107人請中建協(xié)專家進行授課,取得了明顯成效,為按期完成評審和換版培訓(xùn)工作打下良好基礎(chǔ)。公司堅持持續(xù)改進質(zhì)量管理體系,健全質(zhì)量責(zé)任制和質(zhì)量考核機制,確保質(zhì)量管理體系規(guī)范有效運行,強化了定期檢查考核的力度。加強對重點工程的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,強調(diào)過程控制,強化三級檢驗制度,建立質(zhì)量誠信檔案,積極開展qc小組活動,有三項qc成果分獲大冶公司二、三等和優(yōu)秀獎,第一項目部的“提高預(yù)制

  四、創(chuàng)新思路,為創(chuàng)建建筑板塊打下基礎(chǔ)

  按照大冶公司“五大發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)兩大跨越”的總體要求和目標(biāo),做大做強建筑板塊的具體要求和實際,建安公司兩次召開黨政聯(lián)席會,專題討論研究公司如何落實公司的“五大發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)兩大跨越”的要求。針對建筑行業(yè)的特

  點,如何做大、做強、做精建筑板塊,逐步向別無我有,別有我獨的“小巨人”建筑企業(yè)的發(fā)展方向。研究今明兩年建安公司在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中存在的矛盾,尋找對策。一是做強、做大商品砼攪拌站,以提高市場份額,增強開拓外部市場的能力。我們在去年建成的90m3/小時攪拌站的基礎(chǔ)上,今年又對攪拌站進行完善和設(shè)備的配置,達到市標(biāo)準商品砼攪拌站的裝備要求,成為下陸地區(qū)唯一商品砼攪拌中心。二是壯大機電、結(jié)構(gòu)隊伍,突出提高鋼結(jié)構(gòu)制作和機電安裝能力和水平這個重點。今年首先抓提高操作人員素質(zhì)教育,在下半年分批將技術(shù)工人送出去輪訓(xùn)。其中10月份開始對焊工分兩批共40人,送到湖北省焊接培訓(xùn)基地脫產(chǎn)一個月培訓(xùn),通過理論、技能的學(xué)習(xí)訓(xùn)練,達到技師水平,取得了壓力熔器焊接資格證。11月份開始分別將鉚工和電工近30人,送到中鐵大橋局職工培訓(xùn)中心進行高級培訓(xùn),取得技師資格。今后我們還將視條件而定,逐步將主要技術(shù)工種和專業(yè)技術(shù)人員,送出去進行深造,努力提高各類技術(shù)人員素質(zhì),瞄準省、市安裝、結(jié)構(gòu)專業(yè)的先進水平,不斷提高自身能力。

  五、維護企業(yè)穩(wěn)定,創(chuàng)建和諧企業(yè)

  公司不斷加強精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高企業(yè)整體素質(zhì),為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展打下了良好基礎(chǔ),一是不斷改善職工工作環(huán)境,逐步改造職工休息排班室和危舊廠房。今年對結(jié)構(gòu)公司、構(gòu)件廠的排班室及鍋爐公司廠房進行了修繕改造;

  二是結(jié)合建安公司室外作業(yè)、高空作業(yè)多的特點,除采取避開高溫期,靈活調(diào)整作業(yè)時間等措施外,還認真抓好現(xiàn)場施工的防暑降溫工作,保證每一個施工點都有茶水供應(yīng)或降溫飲品,每個工地都配備了急救箱和應(yīng)急防暑藥品,確保了重點工程在高溫施工時,無一人中暑,無一例高溫作業(yè)引起的事故。全年共支出防暑降溫專項資金14萬元,切實把防暑降溫工作落到實處。三是幫扶救助工作扎實進行。建立了建安公司幫扶助困儲備金,533名職工籌措儲備金53300元,建立了公司兩級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶對子16對,并逐一登門看望。全年共看望病人及慰問困難職工72戶,困難救濟金額29494元,解決了部分職工的生活困難問題。四是年初確定的為職工群眾辦的六件實事全部落實,受到廣大職工的歡迎和好評。五是積極鼓勵工會和各級組織,開展有利于職工身心健康的文體活動,積極參與大冶公司舉辦的各項文體競賽活動,鼓勵職工賽出風(fēng)格,賽出水平,提高了廣大職工的參與積極性。

  總之20xx年在廣大干部職工的頑強拼搏,奮力爭先,共同努力下,較好的完成了全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),但也還存在一些困難和問題,一是公司的改革創(chuàng)新還需邁開更大的步伐,保持隊伍穩(wěn)定,逐步提高職工生活水平的任務(wù)十分艱巨,這些都需要我們拿出十分的干勁,萬倍的努力去實踐;二是我們的管理工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),需進一步加強和改進;三是做大做強建筑板塊,還有許多工作要做,我們必須投入更大的精力,去抓好工作,才能達到目標(biāo);四是在重點工程工作中還必須進一步做到嚴精細管理,提高工作質(zhì)量和水平,把重點工程的安全、質(zhì)量工作提高到一個新的高度。

  六、明年的工作思路和打算

  (一)針對明年的工作任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo),制定建安公司新一年承包細則和舉措,重點組織布置好明年的重點工程任務(wù)。精心組織精心施工,竭盡全力干好大冶公司的技改和新建的重點工程建設(shè),既要保證好工期,更要抓好質(zhì)量和安全工作。

  (二)積極認真做好全面預(yù)算管理工作,按照大冶公司的統(tǒng)一布署和要求,落實好預(yù)算管理的各項要求,并以此為龍頭,全面抓好各項經(jīng)營管理工作,提高管理水平,完善內(nèi)部經(jīng)營承包機制,充分調(diào)動廣大職工的積極性,為全面完成新一年大冶公司的經(jīng)濟承包任務(wù)打下基礎(chǔ)。

  (三)認真抓好干部隊伍作風(fēng)建設(shè),努力構(gòu)建和諧企業(yè),針對職工隊伍不穩(wěn)定因素增多和思想比較活躍的現(xiàn)狀及對物質(zhì)、精神生活的追求不斷提高的渴望,有針對性的制定相應(yīng)措施,不斷加強思想教育工作,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,在不斷改善和提高各級領(lǐng)導(dǎo)工作水平上下功夫,做文章,確保公司的改革發(fā)展平穩(wěn)有序展開,隊伍保持相對穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)盡職盡責(zé)。

  (四)緊緊圍繞大冶公司實施五大戰(zhàn)略,實現(xiàn)兩大跨越,創(chuàng)建一流銅企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。認真做好建筑板塊的構(gòu)建工作,公司3年內(nèi)分期投入2~3千萬元,建成年生產(chǎn)能力1.5萬噸的鋼構(gòu)廠,相信在大冶公司領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)部室的大力支持下,努力用幾年時間創(chuàng)建別無我有,別有我獨的,在鄂東南地區(qū)行業(yè)領(lǐng)先的“小巨人”企業(yè),為大冶公司再造輝煌而努力拼搏。

安裝公司工作總結(jié)4

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。回顧這一年的工作歷程,作為水電安裝分公司的一名員工,我深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,公司同仁之拼搏的精神。過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  初入建筑行業(yè)的我,通過不斷向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),以及在實際工作中不斷的總結(jié)摸索,在工作學(xué)習(xí)上都取得了較明顯的進步,在這20xx年即將結(jié)束新的工作階段就要開始的時候,有很多事情需要坐下來認真的思考一下,需要很好的進行總結(jié)和回顧,總結(jié)過去一年中的經(jīng)驗教訓(xùn),為下一階段工作更好的展開做好充份的心理準備。

  回首從剛開始到如今在公司的四個月里,領(lǐng)導(dǎo)給了很多機會,再加上自己的`努力,得到了很多,感覺非常的充實,特別是在做以下事情的過程中,受益匪淺,回想起來讓自己也感覺到了許些的欣慰,覺得這四個月的時光沒有虛度。

  回顧自己這四個月的工作歷程,從初入望遠建成商務(wù)中心的兩個月的工作到華潤萬家物流配送中心,初次接觸建筑行業(yè)的我對什么都不太了解,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),讓我學(xué)會了一套學(xué)習(xí)方案,每天拿著圖紙,在各個樓層對照著已經(jīng)安裝好的管線識圖,漸漸的已經(jīng)基本能識圖,接下來每天按照領(lǐng)導(dǎo)的要求認真完成各項任務(wù),并且做到每天熟記施工規(guī)范及技術(shù)要求,領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時提出的每一個質(zhì)量與技術(shù)缺陷我都會牢牢記住,認真去思考。剛開始的時候?qū)τ诠ぷ饔悬c懈怠,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評,讓我明白自己的崗位所擔(dān)負的責(zé)任,十一月被調(diào)到華潤萬家物流配送中心,正式進入了水暖實習(xí)公長與材料管理員的角色,接下來便進入了緊張的預(yù)留套管工作中,剛開始的時候?qū)τ谶@其中的技術(shù)要求一無所知,列如;不允許倒坡,有法蘭盤的一端要在室內(nèi)等.、后來跟隨水暖技術(shù)負責(zé)人在實際的工作中結(jié)合理論知識漸漸的懂得了許多,每當(dāng)有不明白的地方領(lǐng)導(dǎo)都會給出詳細的答案,在這四個月里,我發(fā)現(xiàn)自己還有很多的不足,特別是在人員管理方面,還有實踐能力,

  在今后的工作中,我將不斷加強個人修養(yǎng),努力學(xué)習(xí),努力提高工作能力,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立水電安裝分公司的良好形象、

  以上是我個人20xx年年度工作總結(jié),俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為了水電安裝分公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

安裝公司工作總結(jié)5

  20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部分 的支持和贊助 下,我分公司依照 年初,圍繞“降本增效”工作主題,認真貫徹年初職代會所確定的各項目標(biāo)和要求,認真執(zhí)行公司的工作精力 與工作安排 ,圍繞中心,突出重點,開辟 立異 、扎實工作,較好地完成全部工作任務(wù),取得了一定的造詣 ,增進 了公司的成長 ,F(xiàn)將20xx年工作情況具體總結(jié)如下:

  一、20xx年的工作造詣

  20xx年,我分公司全體干部員工依照 全年目標(biāo)工作任務(wù),圍繞自身工作職責(zé),團結(jié)一致、齊心協(xié)力、耐勞 勤奮、認真努力工作,完成了工作任務(wù),取得優(yōu)越 工作造詣 ,全年累計完成完成總產(chǎn)值XXXX萬元,實現(xiàn)利稅XXX萬元,均比20xx年有不合 水平 的增加。為完成20xx年目標(biāo)工作任務(wù),取得優(yōu)越 工作造詣 ,我分公司著重抓好以下3方面工作:

 。ㄒ唬┰鰪 學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟 和業(yè)務(wù)工作水平

  要做好工業(yè)建筑安裝工作,完成公司下達的全年目標(biāo)工作任務(wù),必須 要有堅決的政治思想覺悟 和優(yōu)越 的業(yè)務(wù)工作水平。為此,我分公司始終增強 學(xué)習(xí),組織全體干部員工認真學(xué)習(xí)黨的十八年夜 精力 ,認真學(xué)習(xí)公司的各項制度規(guī)定 與工作規(guī)律 ,提高政治思想覺悟 ,做到在思想上與公司保持 一致,堅決幻想 信念,樹立正確的世界不雅 、人生不雅 和價值不雅 ,努力為公司工作,努力為公司創(chuàng)造 經(jīng)濟效益。除了學(xué)習(xí)政治理論外,著重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,要求每個干部員工掌握與工業(yè)建筑安裝相關(guān)的國度 司法 律例 、政策方針和業(yè)務(wù)知識,以提高業(yè)務(wù)工作水平,能夠依照 公司的要求,做好工業(yè)建筑安裝工作,確保獲得業(yè)主的滿意。

 。ǘ┰鰪 治理 ,提高工作效率與工作質(zhì)量

  工作有沒有效率,工作質(zhì)量好欠好 ,抉擇 于治理 。我分公司深刻懂得 治理 的重要性,在增強 治理 中著重抓好制度化與規(guī)范化扶植 ,確保用制度管人管事,各項工作實現(xiàn)規(guī)范化,著重抓好三項工作:一是落實崗?fù)?責(zé)任。為抓好工作,增進 成長 ,我分公司依照 工作項目、工作概述、工作標(biāo)準 和所需知識技能 等四方面內(nèi)容,制定崗?fù)?責(zé)任,落實到人,做到每個部分 、每個小我 都有崗?fù)?職責(zé),每件工作、每項事情都有人管、有人抓。二是耐勞 勤奮工作。我分公司要求每個干部員工切記 宗旨意識,做到謹小慎微 、耐勞 勤奮工作,提高施工效率和施工質(zhì)量,增進 工業(yè)建筑安裝工作又好又快進行。三是強化工作立異 。我分公司工作領(lǐng)域普遍 、內(nèi)容富厚 、任務(wù)沉重 ,要做好工作,必須 強化工作立異 ;要求每個干部員工立異 工作思路、立異 工作辦法 ,戰(zhàn)勝 艱苦 ,解決問題,以取得優(yōu)越 效果。

 。ㄈ┰鰪 檢查 ,確保工業(yè)建筑安裝工程平安 和質(zhì)量

  工業(yè)建筑安裝工程最癥結(jié) 一是要平安 ,二是要質(zhì)量,我分公司始終把平安 和質(zhì)量放在各項工作的首位,切實抓緊抓好,確保在平安 和質(zhì)量上不出任何問題。我分公司領(lǐng)導(dǎo)深入各施工工地,要求工地領(lǐng)導(dǎo)干部照樣 普通員工都要提高小心 ,做到平安 生產(chǎn),要切記 “平安 是生命,生產(chǎn)保平安 ”的思想,果斷 杜絕違章操作,違規(guī)生產(chǎn),增強 對平安 隱患的排查,不出任何平安 事故,維護國度 家當(dāng) 與人民群眾生命平安 。在抓質(zhì)量上,我分公司深刻知道沒有質(zhì)量便沒有一切,要求干部員工穩(wěn)固 樹立質(zhì)量意識,在注重完成工作任務(wù),精力 放在抓生產(chǎn)、抓進度上的同時,加倍 重視工程質(zhì)量,真正把質(zhì)量算作 一件頭等年夜 事來抓,擺上議事日程。要抽出時間專門研究質(zhì)量,不僅主體工程要抓好質(zhì)量,從屬 工程也要重視質(zhì)量,質(zhì)量問題要經(jīng)得起上級部分 檢查 和時間的考驗。由于我分公司始終重視平安 和質(zhì)量,20xx年工程施工沒有產(chǎn)生 年夜 的`平安 與質(zhì)量事故,這點我分公司認為 很是欣慰。

  二、存在的問題

  20xx年,我分公司全體干部員工認真努力工作,雖然完成了任務(wù),取得優(yōu)越 造詣 ,然則 與公司的工作要求相比照樣 存在一定的不足問題,主要是工作規(guī)范化不敷 ,工作造詣 不敷 年夜 ,工作特色和亮點不多,同時降本增效工作抓得不敷 緊,一定水平 影響了公司的經(jīng)濟效益,這些不足問題需要在往后 工作中切實加以改進 和提高。

  三、20xx年的工作支配

  1、增強 干部員工的學(xué)習(xí)教導(dǎo) ,使干部員工提高思想覺悟 和業(yè)務(wù)技能 ,耐勞 勤奮、認真努力工作,保質(zhì)保量按期完成工業(yè)建筑安裝工作任務(wù),為公司創(chuàng)造 更好的經(jīng)濟效益。

  2、增強 施工人員治理 ,制定好施工籌劃 ,充分 施展 施工人員的工作積極性,提高施工效益。同時要注意天氣變更 ,防止施工人員窩工,影響施工進度,增加公司人工成本。

  3、支配 好施工機械,充分 施展 施工機械的作用,提高施工效率。同時要維護好施工機械,確保施工機械的技巧 標(biāo)準 ,降落施工機械的維修費用。

  4、增強 施工資料 治理 ,做到用若干 進若干 ,在施工中不糟蹋 資料 ,對未用完的施工資料 妥然保管,降落工程資料 費用。

  5、做好降本增效工作,教導(dǎo) 施工人員要珍惜施工資料 ,對施工資料 ,不亂丟亂放,做到精打細算、充分 應(yīng)用 ,使施工人員樹立勤儉 意識,為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟效益。

  20xx年停止 了,進入新的20xx年,我分公司要連續(xù)增強 學(xué)習(xí),掌握做好工業(yè)建筑安裝工作必備的知識與技能 ,以公司的工作要求對比 自己,權(quán)衡 自己,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以立異 成長 的工作思路,發(fā)奮 努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為公司健康持續(xù) 成長 ,做出應(yīng)有的供獻 。

安裝公司工作總結(jié)6

  回顧公司初創(chuàng)時,是一個不足十人的團隊,一輛二手面包車,它載著安裝人員穿梭于城市的大街小巷,用汗水播灑希望,用優(yōu)良工程為**公司的發(fā)展奠基,而今我們用數(shù)字不斷刷新歷史,20xx年在冊員工***人,更新購置施工機械、設(shè)備***萬元,在鞏固原有市場的基礎(chǔ)上,設(shè)立**分公司,在疆內(nèi)成立***個項目部,20xx年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下全體員工團結(jié)協(xié)作、始終以飽滿的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,安全、優(yōu)質(zhì)的完成了年初下達的各項經(jīng)濟指標(biāo),施工產(chǎn)值***萬元,完成工程項目**個,調(diào)試項目**個,完成急修任務(wù):***項,全年無重大安全事故。

  取得這些成績與公司中層領(lǐng)導(dǎo)班子認識統(tǒng)一、勇于創(chuàng)新、攻堅克難、在困難和急、難、險、重的任務(wù)面前身先士卒,在管理工作中堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度,工作分工不分家,影響和凝聚公司基層力量形成合力,全體員工在工作上相互支持,思想上相互溝通,方法上互通有無,形成“顧大局、明責(zé)任、講協(xié)調(diào)”的工作團隊;逐步成為一支有戰(zhàn)斗力、有使命感、團結(jié)和諧的工作集體。

  20xx年的主要工作如下:

  (一)、強化責(zé)任落實,夯實安全基礎(chǔ),提升安全生產(chǎn)管理水平。

  1、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。認真開展施工過程中安全自查工作,提高職工安全意識和自我保護技能。并逐步將有效的管理經(jīng)驗、防范措施和先進管理的手段向各項目班組推廣應(yīng)用。不定期組織施工現(xiàn)場安全檢查,將施工人員的人身安全作為安全防范的重點。

  2、開展“反違章”活動,在活動中做到與各項施工項目相結(jié)合,針對各班組工作性質(zhì)、工作特點,從各級管理人員和工作負責(zé)人抓起,真正從思想上、作風(fēng)上認識到“反違章”活動的重要性,讓“反違章”活動深入班組,深入現(xiàn)場,使各項工作規(guī)范化、制度化,達到“夯實基礎(chǔ)、消滅違章、消除隱患、杜絕事故”的目的。

  3、加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,正確處理“愛心、平安、責(zé)任、管理”的關(guān)系,正確處理“安全、質(zhì)量、速度、效益”的關(guān)系,切實抓好安全責(zé)任制的落實,以及各項技術(shù)措施、施工組織措施在工作現(xiàn)場的落實,充分調(diào)動各級工作人員的積極性和責(zé)任心。

  (二)實施成本控制,改善經(jīng)營管理,挖掘內(nèi)部潛力

  電力市場開放使企業(yè)間過度競爭造成施工企業(yè)利潤空間很小,實施成本控制,對降低工程成本,改善經(jīng)營管理,提高職工的主人翁意識和勞動積極性都有極其重要的作用,是關(guān)系到企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,為此公司認真分析自身薄弱環(huán)節(jié),尋找一切可能降低成本途徑,通過科學(xué)地組織實施成本控制。

  1.生產(chǎn)資料采購、收發(fā)的控制

  建立完善的采購和收發(fā)料制度,材料采購?fù)ㄟ^市場調(diào)查,論質(zhì)比價,嚴格收發(fā)料制度,按材料計劃表執(zhí)行,限額領(lǐng)料,在不影響正常施工的前提下,減少材料儲存量,以加速資金周轉(zhuǎn);同時,加強現(xiàn)場管理,合理堆放材料,減少二次搬運損耗。對余料堅持回收、廢物再利用,根據(jù)工程進度合理調(diào)度和充分利用外租施工機械、設(shè)備,并合理使用自備機具,減少閑置,定期保養(yǎng)、檢修,確保機械設(shè)備的完好,努力降低機械使用成本。

  2、加強項目施工過程中的控制與管理

  項目開工時,認真做好圖紙會審工作。從方便施工,利于工程進度,確保工程質(zhì)量,降低資源消耗等方面考慮,在保證安全、質(zhì)量和工期的前提下,嚴格實行成本控制。及時調(diào)整和優(yōu)化施工組織設(shè)計,按合同約定按時編制進度計劃和進度款報表。對于工程變更,及時出具工程變更聯(lián)系單并請監(jiān)理、甲方簽證工程量及價款。對建設(shè)方原因和不可抗力影響導(dǎo)致的工程停工及時進行工期簽證,根據(jù)項目部制定的考核制度,對責(zé)任部門、相關(guān)人員進行成本考核,獎優(yōu)罰劣,以提高成本節(jié)約意識。

  3、控制分包成本及人工成本

  嚴格分包合同的執(zhí)行和項目結(jié)算,選擇實力強、技術(shù)精、工人素質(zhì)高的分包隊伍,完工時經(jīng)項目責(zé)任人驗收合格后進行分包工程結(jié)算。同時,為提高全員勞動生產(chǎn)率,開展技術(shù)比武,加強勞動紀律,學(xué)習(xí)同業(yè)先進項目管理經(jīng)驗和先進的生產(chǎn)技術(shù)、工藝,提高勞動者的技術(shù)裝備程度、操作技能水平,從而全面提高項目施工人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。把施工人員的勞動成果與經(jīng)濟效益緊密結(jié)合起來,充分調(diào)動職工的積極性,發(fā)揮人的潛能,節(jié)約勞動消耗。

  4、制定項目成本目標(biāo),加強預(yù)算成本核算,及時竣工結(jié)算

  堅持預(yù)算成本核算原則,項目管理人員根據(jù)合同條款,施工條件,材料價格等因素,測評該項目的經(jīng)濟效益。在不斷優(yōu)化施工技術(shù)方案和合理配置生產(chǎn)要素的基礎(chǔ)上,通過人材機消耗分析制定現(xiàn)場的目標(biāo)成本。財務(wù)部堅持實際成本核算的原則,提高核算質(zhì)量。通過對工程項目成本構(gòu)成和影響成本因素的分析,弄清未來成本管理工作的方向和尋求降低成本的途徑,為成本預(yù)測和經(jīng)營計劃提供信息,資料部做好工程技術(shù)資料的收集、整理、匯總、歸檔,以確保工程竣工資料的完整性和可靠性,竣工資料及時交付甲方,為預(yù)算部竣工決算提供依據(jù),促進財務(wù)部對應(yīng)收帳款的管理。

 。ㄈ(yōu)化工作流程,提升人員素質(zhì),提高工作效率

  1、全面加強部門、班組專業(yè)化、標(biāo)準化建設(shè)。以工作流程標(biāo)準化和技術(shù)管理規(guī)范化為基礎(chǔ),進一步加強部門、班組基礎(chǔ)管理工作。完善部門、班組基礎(chǔ)管理資料,嚴格按照工作量、質(zhì)、期的要求進行收入的考核分配,通過科學(xué)管理,達到鼓勵先進帶動后進的

  目的。

  2、將年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、質(zhì)量安全目標(biāo)及人員素質(zhì)考核目標(biāo)、措施分解細化到月度工作中去,按照公司統(tǒng)一部署和要求,提出改進的對策和措施,并將各項指標(biāo)落實到每一個班組,使整體工作開展有了依據(jù)并逐步邁入良性循環(huán)軌道

  3、強化人員的技能培訓(xùn)工作。積極安排員工參加各類培訓(xùn)班,將工作現(xiàn)場作為操作技能培訓(xùn)的重點,采取新老結(jié)對、集中學(xué)習(xí)、現(xiàn)場抽考、技能比武等形式,培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)的積極性和自覺性,促進全體人員提升業(yè)務(wù)素質(zhì),著重抓好對試用期員工的管理工作,從加強職業(yè)道德和增強業(yè)務(wù)技能上對試用期員工開展各方面綜合素質(zhì)的培訓(xùn)工作。

 。ㄋ模、深化企業(yè)管理,提高執(zhí)行力,提升經(jīng)營管理水平。

  1、加強經(jīng)濟責(zé)任制的.考核獎勵力度,嚴格各項規(guī)章制度的落實,提高制度執(zhí)行力。要求全員立足本職崗位,把各項工作做細、做實,各級管理人員嚴格要求自己,做到求真務(wù)實,,優(yōu)質(zhì)高效的完成公司的各項工作任務(wù)。

  2、提高工作效率,加大對各項工作任務(wù)量、質(zhì)、期完成情況的考核力度,把完成具體工作任務(wù)和創(chuàng)造性的開展工作有機的結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量和工作的時效性,增強人員的工作責(zé)任心,確保各項要求落到實處,任務(wù)得到貫徹。

 。ㄎ澹⿵娀瘍(yōu)質(zhì)服務(wù),兌現(xiàn)服務(wù)承諾,彰顯企業(yè)形象。

  我們始終把“始于用戶需求,高于用戶期望”的服務(wù)理念作為工作的出發(fā)點和落腳點,不移余力地支持地方政府市政建設(shè)需求,及時排解地方群眾用電故障,積極響應(yīng)電業(yè)局布署,合理安排、事先控制,精細檢修,配合電力部門確保了節(jié)假日、高考期間等重大活動的保供電工作,發(fā)揮急修業(yè)務(wù)的示范作用,樹立良好企業(yè)形象,服務(wù)工作進行全員、全方位、全過程的組織管理和協(xié)調(diào)。以最短的時間、最快的工效,最好的答復(fù),盡力讓客戶滿意。充分發(fā)揮項目負責(zé)人和客戶報裝代表的“龍頭”作用,積極解決客戶反映的難點問題,通過電話或直接派人幫助解決,并做好記錄,責(zé)任到人,完善服務(wù)標(biāo)準、規(guī)范服務(wù)行為,用實際行動提高服務(wù)效率和質(zhì)量,使公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上新臺階,贏得用戶的信任和好評。

  (六)深化企業(yè)文化,促進各項工作的有力開展。

  堅持把安全工作融入到生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的全過程,為促進公司和諧健康發(fā)展提供有力支持。大力弘揚“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)文化理念和“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,努力塑造良好的企業(yè)形象。通過各種有效載體,打造具有本企業(yè)特色的安全文化、經(jīng)營文化、管理文化等,形成實實在在的企業(yè)文化;并通過宣貫企業(yè)文化理念和企業(yè)精神,凝聚人心,凝聚力量,引導(dǎo)、激勵員工自強不息,營造和諧氛圍,以企業(yè)文化力提高企業(yè)的競爭力。按照公司整體工作要求建立科學(xué)有效、易于操作的責(zé)任機制、激勵機制、監(jiān)督考核機制,對想干、會干、實干者予以褒獎,對玩忽職守者予以懲戒。加強公司中層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),逐步樹立中層領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實

  的實干形象,配合默契、和衷共濟的團隊形象;艱苦奮斗、敢于奉獻創(chuàng)新形象。

  從取得的成績來看,總經(jīng)理在20xx年初確定的工作思路、目標(biāo)是客觀的、符合公司發(fā)展的實際。但也要充分認識到,我們的工作仍然存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在:

  1、日常管理工作中,管理人員監(jiān)督不到位、檢查不到位,存在管理斷層,工作信息傳遞不暢,有章不循、令行不止現(xiàn)象仍然存在,工作中還存在推諉扯皮現(xiàn)象。

  2、各級人員安全責(zé)任意識有待加強,安全管理各項制度在現(xiàn)場的落實措施還沒有完全到位。

  3、工程基礎(chǔ)資料的精細化管理還需加強。

  4、《班組管理工作日志》實際應(yīng)用不夠,還有待細化充實完善,以利于正確指導(dǎo)班組開展管理工作。

  ***公司是一個大整體,它的運行既要靠管理者的統(tǒng)籌謀劃,也要靠各部門的動作協(xié)調(diào),還要靠全體員工群策群力,自上而下,形成合力,才能使我們的企業(yè)健康發(fā)展,興旺發(fā)達。

  瑞氣呈祥舒萬物,同心同德開新局,我們堅信在新的一年,隨著管理水平的不斷提高,經(jīng)營范圍的不斷擴展,我們公司的定會迎來更加輝煌的明天!

安裝公司工作總結(jié)7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我來自××項目部!痢聊晔俏胰松霓D(zhuǎn)折點,也是我人生的一個新起點。我從入職培訓(xùn)至今已四個多月了,這幾個月里, 在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,同時也深刻的體會我們公司以“××”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

  來到××險峰項目后,我主要負責(zé)現(xiàn)場施工,現(xiàn)場管理以及項目的資料工作,同時也在積極的學(xué)習(xí)預(yù)算方面的知識。在項目工作這一段時間來,讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全、質(zhì)量、進度和商務(wù)四大塊,安全是項目正常工作的前提條件,質(zhì)量和進度是項目的命脈,商務(wù)是項目的成本以及利潤,這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的,只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來,我就在努力的執(zhí)行和努力的學(xué)習(xí)這四大塊的工作。下面,我就我入職以來的具體工作情況報告如下:

  一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)。

  在項目上雖然是作為一名管理人員,但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙,熟悉整個項目的施工工藝,在遇到不明白的地方時,我就積極的向項目上的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,同時還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活,向他們學(xué)習(xí)具體施工方法。

  二、以情服務(wù)、用心做事。

  在工作中我對每一個人都以禮相待,保持著熱情的微笑,耐心地幫助勞務(wù)人員,對他們提出的問題自己不能回答,我向領(lǐng)導(dǎo)請教后,才給予解答;對于出現(xiàn)質(zhì)量問題,需要勞務(wù)人員返工處理時,我都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,避免和他們產(chǎn)生矛盾,影響公司形象。

  三、遵守制度、敢抓敢管。

  在現(xiàn)場進行施工的時候,特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間,由于高空作業(yè)多,危險性較大,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的.,比如:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;用火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

  四、任勞任怨、孜孜不倦。

  我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);對于自己不會的工作我也主動的去承擔(dān),爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

  在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現(xiàn)在:

  1、工作時間短,工作經(jīng)驗不足,沒有建立有效的工作方法;

  2、個別工作做得不夠細致,偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足;

  3、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求,須亟待提高;

  4、缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗,不能及時的將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結(jié)合,需要更多的磨練和實踐。

  雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平,為公司做強做大,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點:

  1、自覺加強學(xué)習(xí),在學(xué)好專業(yè)知識的同時,還要積極的去學(xué)習(xí)我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的知識,擴寬知識面,全面的提升自己;

  2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己;

  3、提高自己的履崗能力,堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的所有工作,并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的合格員工;

  4、積極的學(xué)習(xí)商務(wù)知識,因為只有清楚的認識到項目的造價預(yù)算,才能在工作中節(jié)約成本,為項目獲得更多的利潤。

  雖然我是一個剛從學(xué)校畢業(yè)學(xué)生,工作時間僅僅四個多月,存在很多的不足之處,但我時刻以一個“合格五局人”的標(biāo)準來要求自己,以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的五局人,能在五局這個大舞臺上展示自己,為五局的輝煌奉獻自己的一份力量。

安裝公司工作總結(jié)8

  20xx年上半年對**公司機電安裝公司來說是不尋常的半年,這半年來,機電安裝公司經(jīng)歷了機構(gòu)的改革,完成了從主業(yè)到輔業(yè)的跨躍,順利地實現(xiàn)了隊伍的平穩(wěn)過渡和管理的“無縫對接”,不但最大限度地穩(wěn)定了隊伍,而且也很好地磨合了隊伍錘煉了隊伍,生產(chǎn)經(jīng)營也取得了重大的突破,20xx年上半年機電安裝公司共完成機電安裝工程總量為5005860元,相當(dāng)于20xx年的1-10月份的工程總量,施工大大小的機電安裝工程97項,比去年同期增加了70多項,是20xx年全年施工工程的2倍多,工程合格率100%,任務(wù)計劃完成率為423%,20xx年1-5月份,機電安裝公司職工工資收入共計3135618,人均5396.53(含個人和社會統(tǒng)籌的五金),全員工效利用率高達171%,比20xx年的151%提高了20個百分點;20xx年4-6月份,機電安裝公司向公司上交管理費用30多萬元,從而成為公司生產(chǎn)經(jīng)營的又一利益增長點。

  一、扎實做好思想政治工作,努力實現(xiàn)隊伍平穩(wěn)和管理“無縫對接”

  20xx年3月,原屬國投新集礦建公司的機電安裝項目部劃撥給**公司,成立了機電安裝公司,剛一開始,職工們在心理上有些難以承受,再加上經(jīng)營考核方式發(fā)生了變化,原來的內(nèi)部模擬市場化運作的方式現(xiàn)在變成完全市場化運作,一下子推向市場,職工們在思想認識上還存在著許多差距,職工對**公司機電公司信心不足,擔(dān)心工資收入受到影響,職工情緒波動很大,特別是剛劃撥后,許多職工不愿意簽定勞動合同,為些機電安裝公司的黨政領(lǐng)導(dǎo)及時深入職工的班前會,主動找職工談心,幫助他們提高對**公司的認,并且多次召開職工大會,正面宣傳、正確引導(dǎo)他們,由于思想政治工作宣傳到位,職工們基本上都能夠認識到位,并主動簽定了勞動合同,沒有一人漏簽、棄簽。

  4月份,由于國投新集公司的工資考核和財務(wù)結(jié)算日期有所差別,造成機電安裝公司工資考核下不來,機電安裝公司就暫時借資,由于借資的數(shù)額與其劃撥前的三個月的平均工資相差很大,而且,再加上國投新集公司的工資郎新系統(tǒng)與**公司的郎新系統(tǒng)不兼容,職工的下井津貼和夜班、加班、技能津貼等都沒有體現(xiàn)出來,以及在交接過程中,職工的養(yǎng)老保險基數(shù)和住房公積金基數(shù)的數(shù)據(jù)沒有交接清楚,職工們感覺到不理解,情緒波動很大,造成職工們心里產(chǎn)生了猜疑。為此,機電安裝公司黨政一班人,一邊向公司領(lǐng)導(dǎo)反映問題,并與公司職能部門進行緊密地溝通,一邊切實深入職工當(dāng)中,三班參加職工班前會,組織召開多次職工大會,安撫職工的情緒,向廣大職工說明情況,認真做好職工的思想工作。由于發(fā)現(xiàn)及時,工作細致,方法得當(dāng),職工們很快地就消除了心中的疑慮,并全心力地投入到了安全生產(chǎn)中去。

  上半年是**公司機電安裝公司最艱苦的3個月,但機電安裝公司在公司堅強正確的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,黨政一班人在思想上超前思考,迅速地轉(zhuǎn)變觀念,迎難而上,積極穩(wěn)妥地做好職工的思想政治工作,不斷拓寬安裝業(yè)務(wù),不斷地適應(yīng)了新形勢發(fā)展的需要,從而順利地完成了隊伍過渡和管理上的“無縫對接”。

  二、建立健全各項規(guī)章制度,用制度來規(guī)范管理,約束行為

  3月底,機電安裝公司成立后,機電安裝公司一班管理人員就開始重視制度建設(shè),不斷地建立健全各項規(guī)章制度,他們把隊伍穩(wěn)定做為制定制度的出發(fā)點,把鍛煉隊伍做為提升管理的根本點,不是全盤否定,而是日臻完善,他們把好的制度繼續(xù)執(zhí)行下去,把不好的制度進行重新完善,最大限度地照顧到職工的情緒,在短短的二個月,他們就建立健全的各項規(guī)章制度,先后制定和完善了各崗位責(zé)任制,并制定和修改了《職工工資分配制度》、《入井虹膜考勤管理規(guī)定》、《計件工資分配辦法》、《管理人員請銷假制度》等,迅速地與**公司接軌,也使管理走上了健康發(fā)展的軌道。

  三、管理思想實現(xiàn)了“等米下鍋”到“找米下鍋”的轉(zhuǎn)變

  機電安裝公司在沒有劃撥為**公司時,雖然是內(nèi)部模擬市場化運作,但是并沒有采取市場化運作的方式,工資考核仍然按照所在礦的職工平均工資水平進行內(nèi)部平衡工資,而不是完全按照市場化那種干的多,就拿的多的思路,也就是說,干的多少與工資沒有多大關(guān)系,所以最后就造成了干多干少一個樣,礦方安排干什么活就干什么活,每月工程施工報個進度,預(yù)算一下差不多就行了,從而極大地挫傷管理人員和職工的工作積極性。

  20xx年3月底,機電安裝公司成立后,經(jīng)營考核方式上發(fā)生了重大的變化,采取了完全市場化運作的方式,把機電安裝公司全面推向了國投新集公司機電安裝的市場,再加上**公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),在政策上還給予了很多的支持,以前是無人問津的“剩山芋”,現(xiàn)在卻成了“皇帝女兒不愁嫁”的“香餑餑”。不管是什么工程,只要有能力施工的,一律承攬下來,不搞平衡工資,多勞多得,不勞不得,干多少得多少,除了繳納相關(guān)的管理費用后,工程結(jié)算全部返還施工單位,從而極大地激發(fā)了干群的工作積極性,職工的勞動熱情空前高漲,職工們信心百倍,一改“等、靠、要”的觀念,甚至還有職工主動幫助聯(lián)系工程的現(xiàn)象,以前的“等米下鍋”一下子就轉(zhuǎn)變到了“找米下鍋”。比如:4月底板集煤礦搶險階段性作結(jié)束后,板集項目部沒有其他工程施工,為此機電安裝公司及時向公司領(lǐng)導(dǎo)并通過積極溝通,想方設(shè)法承攬了劉莊煤礦多項機電安裝工程,將板集項目部的職工調(diào)配到劉莊項目部,施工承接的工程,積極地“找米下鍋”,從而保證生產(chǎn)的接替,也穩(wěn)定了職工隊伍。

  四、機電安裝公司劃入**公司后,顯現(xiàn)出強勁的勢頭

  20xx年1-3月份,當(dāng)時還屬國投新集礦建公司時,完成的工程總量分別為601217元,667024元,716777元,4月份,劃撥為**公司時,當(dāng)月完成的工程總量為1051323元,5月份更是一路飆升到1400000元,僅4月份、5月份二個月就完成了2451323元的.工程總量,比第一季度3個月的1985018元還多出466305元,其中5月份的工程總量比20xx年前二個月總和還多出131759元,相當(dāng)于3月份的2倍,這也足以說明,機電安裝公司成立后,工作量比以前大幅度地增加了,為公司創(chuàng)造的效益也大幅度地增加了,也顯示出了劃撥入**公司后的強勁勢頭。

  從總體上講,20xx年上半年,**公司機電安裝公司共完成機電安裝工程總量為5005860元,相當(dāng)于20xx年的1-10月份的工程總量,施工大大小的機電安裝工程97項,比去年同期增加了70多項,是20xx年全年施工工程的2倍多,工程合格率100%,任務(wù)計劃完成率為423%。

  20xx年1-5月份,機電安裝公司職工工資收入共計3135618,人均5396.53(含個人和社會統(tǒng)籌的五金),全員工效利用率高達171%,比20xx年的151%提高了20個百分點。

  五、痛定思痛,汲取教訓(xùn),制定措施,全力抓好安全工作

  6月份,由于工程的緊急和礦方工期要求的緊張,再加上機電安裝公司的工種幾乎都是機電安裝工,不熟悉井下運輸作業(yè),職工對輔助運輸?shù)陌踩R了解的不夠全面。再加上管理人員在安全管理上不夠細致,發(fā)生二起輔助運輸安全事故,事故發(fā)生后,單位也及時采取了措施,果斷地停工整改,從思想認識、管理方式、施工管理、工序流程、現(xiàn)場管理等方面認真地進行總結(jié)過失和錯誤,痛定思痛,并采取了以下幾個方面的措施,加強安全生產(chǎn)的管理:

  1、正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系

  事故發(fā)生后,機電安裝公司狠抓習(xí)慣性“三違”,本著“寧可不生產(chǎn),也不能違章”的原則,切實擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,堅持做到四個“一切”,即一切為了安全,一切服從安全,一切服務(wù)安全,一切優(yōu)先安全,以扎扎實實的工作推動安全生產(chǎn)穩(wěn)步前進,保障安全生產(chǎn)。

  2、加強安全培訓(xùn),切實增加職工的安全意識

  這二起事故的受傷者,都是生產(chǎn)骨干,自身的安全意識很淡薄,為此,機電安裝公司加大對生產(chǎn)骨干的培訓(xùn)力度,并充分地利用班前會、班后會、周五安全例會、“一日一題”、“一周一例”等學(xué)習(xí)時間,向職工積極宣傳貫徹公司的安全管理文件精神,并積極開展全員的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。從而進一步提高安全管理水平,增強他們的安全意識。

  3、加強現(xiàn)場安全管理,層層落實安全責(zé)任制,加大處罰力度

  凡出事故發(fā)生后,機電安裝公司切實加強現(xiàn)場的的安全管理,并層地落實安全責(zé)任制度,并規(guī)定凡出現(xiàn)“三違”的班組,對跟班隊長、班長進行嚴肅的處理和處罰。參與本班作業(yè)的職工,按照安全聯(lián)保、互保的責(zé)任,對相關(guān)的責(zé)任人要進行不同程度地處罰,從而進一步增強職工的安全意識,讓從隊長到班長、生產(chǎn)骨干、工人都能按章作業(yè)。

安裝公司工作總結(jié)9

  20xx年,本部的各項工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各部門的密切配合下,全面完成了國內(nèi)安裝的各項調(diào)試任務(wù)。國外安裝調(diào)試大幅度上升,安裝調(diào)試合格率達到100%,隨著公司各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,預(yù)計明年在國內(nèi)外的安裝任務(wù)還會有增長。

  回顧安裝公司一年所做工作,我們的安裝人員在語言交流、協(xié)調(diào)等遇到諸多困難的情況下,始終以飽滿的工作服務(wù)態(tài)度和敬業(yè)精神,得到了國內(nèi)外客戶的肯定。但客戶對我們公司的產(chǎn)品、零配件的材質(zhì)及加工精度有點不滿意,故引發(fā)這方面的投訴比較多,同時增加了售后服務(wù)的難度及相關(guān)費用的上升。在此,請公司有關(guān)部門在零配件的選購,材質(zhì)與加工精度方面,加以提高改進。這樣有利于我們安裝公司更好地完成設(shè)備的.安裝調(diào)試任務(wù),保證其今后的正常運行。讓我們的產(chǎn)品設(shè)備更能讓人接受,從而減少售后服務(wù)的郵寄、托運費用。在其它費用的開支方面,原本可以節(jié)省的費用,由于各方面的原因比如:場地確認造成的等工,安裝后不能及時調(diào)試的往返,配合收尾款而進行的回訪再培訓(xùn)。缺乏跟蹤信息的配發(fā)帶來的種種弊端等等,這都又待我們加以重視認真對待,確保我們的工作質(zhì)量。

  04年質(zhì)量目標(biāo)及行動措施

  一、在提高管理標(biāo)準方面:

  1、加強本部門人員對ISO9001:20xx質(zhì)量保證體系的進一步認識,重溫程序文件和支持性文件的職責(zé)規(guī)范。

  2、加強安裝質(zhì)量管理意識,做好安裝過程中的質(zhì)量跟蹤及反饋。

  3、加強對全體安裝人員的整體安調(diào)技能的測試,做到有備上崗,提高各方面業(yè)務(wù)素質(zhì),樹好安裝公司窗口形象。

  二、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的方面:

  1、對客戶提出的要求及反映的問題,通過電話或直接派人幫助解決,并做好記錄,責(zé)任到人。

  2、對產(chǎn)品質(zhì)量存在的問題及時做好信息反饋,并通過品質(zhì)速報,起到傳送紐帶,以最短的時間、最快的工效,最好的答復(fù),盡力讓客戶滿意。

  3、對使用我們產(chǎn)品的用戶,無論是保修期內(nèi)外的都有責(zé)任做好回訪調(diào)研工作,促使用戶滿意信任度達100%。

  三、確保工作無差錯:

  1、依據(jù)公司安裝、調(diào)試驗收報告驗收合格率達100%。

  2、增強行為思想意識,控制人為質(zhì)量事故為零。

  3、配合國貿(mào)、營銷部在做好售后服務(wù)的同時,有責(zé)任把球館選送的維修保養(yǎng)學(xué)員進行培訓(xùn),培訓(xùn)合格率爭取達到90%。

  20xx年度的質(zhì)量目標(biāo)及行動措施已經(jīng)制訂,有必要我們認真貫徹落實,按照ISO9001:20xx質(zhì)量保證體系,嚴格遵守程序文件、支持性文件的各項要求。以“服務(wù)創(chuàng)造價值為中心”,全員參與,倡導(dǎo)“不當(dāng)輔手、我做第一”的思想齊心協(xié)力做好各自的本職工作,力爭20xx年安裝調(diào)試合格率為100%,客戶的投訴率趨向于零。

安裝公司工作總結(jié)10

  本人于XX年畢業(yè)于華北電力大學(xué),所學(xué)專業(yè)為供用電工程。在XX年8月進入電力實業(yè)公司參加工作至今。在這五年中,我先后在電力實業(yè)公司的線路班、變電班、生技股從事生產(chǎn)一線工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,下面就從專業(yè)技術(shù)角度對我這五年來的工作做一次全面總結(jié):

  電力企業(yè)是一個特殊的行業(yè),它需要職工有良好的自身能力和心理素質(zhì),因此我不斷學(xué)習(xí)各種技能,努力學(xué)習(xí)和掌握電力系統(tǒng)運行方式及其特點,了解和平縣區(qū)的主干電網(wǎng)運行情況,同時能根據(jù)各類電氣設(shè)備的需要,掌握相關(guān)的電工基礎(chǔ)、電工材料、高壓工程技術(shù)專業(yè)知識,能根據(jù)現(xiàn)場電氣設(shè)備運行情況選擇最佳運行方式及經(jīng)濟運行方法,根據(jù)實際運行經(jīng)驗,正確處理電氣系統(tǒng)的設(shè)備故障以及系統(tǒng)突發(fā)性事故,初步了解班組管理和生產(chǎn)技術(shù)管理的基本常識,進一步加強自己的業(yè)務(wù)水平。

  一、學(xué)習(xí)生產(chǎn)運行專業(yè)知識,提高崗位勞動技能

  從xx年參加工作,領(lǐng)導(dǎo)為了讓我盡快轉(zhuǎn)變角色,熟悉工作環(huán)境,適應(yīng)生產(chǎn)要求,我先后被分配至110kV下車變電站、110kV東水變電站、巡線班和輸變電管理所從事輸變電設(shè)備日常運行、維護、檢修等工作。

  工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識同生產(chǎn)實際有很大的不同和差距。為此我努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)運行專業(yè)知識,努力提高自己的崗位勞動技能,在短短的一年內(nèi),我主動吸收老師傅們的工作經(jīng)驗,虛心向他們請教工作中的技術(shù)問題,并通過自己的努力,迅速掌握了線路和變電運行的生產(chǎn)程序及各種一、二次設(shè)備的規(guī)范、參數(shù)。

  二、從事施工設(shè)計和技術(shù)管理工作

  XX年年底,我被分配到電力實業(yè)公司生技股,主要負責(zé)輸配電線路的設(shè)計和施工。此時,正是農(nóng)網(wǎng)改造初期,工作量十分大,在時間緊任務(wù)重的形勢下,我邊工作邊學(xué)習(xí),很快就步入了正規(guī)。

  首先跟隨老師傅們勤下現(xiàn)場,并對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結(jié)合,一方面放棄休息時間利用各種資料進行專業(yè)學(xué)習(xí),有針對性地強化自己的專業(yè)知識儲備;另一方面對自己不清楚的問題向老師傅求教,勤思、多做、苦學(xué)、牢記。利用較短的時間學(xué)會了各種線路的技術(shù)要求和參數(shù),弄清楚各個設(shè)備的運行原理和銘牌參數(shù),并利用配網(wǎng)調(diào)度圖分析線路的運行情況,給自己增添了許多工作信心,豐富了自己的實踐經(jīng)驗。我參加了龐家堡鎮(zhèn)17個村的高低壓農(nóng)網(wǎng)改造工程,我主要負責(zé)線路的設(shè)計、施工圖的繪制與修改、線路資料的整理。且豐富了公司的線路資料。我還參加了小吾營—龍關(guān)110kv二回線路改造工程,線路全長24.5公里,且大部分是山區(qū),并且是冬季施工。我主要負責(zé)線路的復(fù)測、熟悉設(shè)計圖紙并與施工現(xiàn)場比較、計算線路的各種技術(shù)參數(shù)。經(jīng)過7個月的努力終于圓滿完成了工作,最后我又把工程驗收資料進行整理上報監(jiān)理和運行維護部門。

  其次,將先進科技手段應(yīng)用到實際工作中去,同時應(yīng)用autocad繪制了線路走向圖、相序圖,交跨圖。做到及時更新線路圖紙資料,并將新舊圖紙進行銜接、更新,使圖紙資料與現(xiàn)場相符,與設(shè)備相符,進一步完善了線路資料,保證了數(shù)據(jù)真實性,為真正指導(dǎo)生產(chǎn)管理和逐步實現(xiàn)線路的狀態(tài)維護奠定了基礎(chǔ)。提高了工作效率和管理水平。

  我還參加了新安規(guī)和工作票的培訓(xùn)。今年我又被定為線路的.工作票簽發(fā)人,這使我身上的擔(dān)子更重了。因為工作票簽發(fā)人的安全責(zé)任很大,他的一點疏忽可能就會造成很嚴重的后果,他不僅要保證工作的必要性和安全性,還要看工作票上所填安全措施是否完備,更要保證所派工作負責(zé)人和工作班成員是否適當(dāng)和充足。于是我開始勤下小現(xiàn)場,積極熟悉城區(qū)的各條街道名稱結(jié)合配網(wǎng)圖,了解了城區(qū)范圍內(nèi)的高低壓線路的運行情況,認真學(xué)習(xí)《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》,熟練填寫各種工作票和措施票,并進行危險點控制與分析,為工作票的正確簽發(fā)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  三、努力學(xué)習(xí)新知識,用知識武裝自己

  在完成好本職工作的同時,我還不斷學(xué)習(xí)新知識,努力豐富自己。XX年底我參加了二級建造師的考試,并以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝叶壗ㄔ鞄煹淖C書。為了更好的完成這項工作,我重新學(xué)習(xí)了各種規(guī)程、標(biāo)準、施工和驗收規(guī)范,按時圓滿完成各項工作的同時也充實了自己。

  總的說來,在這幾年來的電力管理工作中,自已利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中去,并取得了一些成效,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今后的工作中,自已要加強學(xué)習(xí)、克服缺點,力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。更能適應(yīng)現(xiàn)代化電力建設(shè)的需求。

  以上就是我從事生產(chǎn)運行工作五年多以來的專業(yè)小結(jié)。總結(jié)是為了去弊存精,一方面通過技術(shù)總結(jié),在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點,在以后的生產(chǎn)和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創(chuàng)造自身的專業(yè)技術(shù)價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側(cè)面看到別人對自已的專業(yè)技術(shù)水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我?guī),我堅信在日常的工作中相互學(xué)習(xí)、相互請教,自已的業(yè)務(wù)水平必定能更好;畹嚼希瑢W(xué)到老,知識無限的,學(xué)習(xí)是不可停止的。在今后的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設(shè)行業(yè)中發(fā)揮自己的技術(shù)專長,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益為企業(yè)、為國家做出更大的貢獻。

安裝公司工作總結(jié)11

  一、扎實做好思想政治工作,努力實現(xiàn)隊伍平穩(wěn)和管理“無縫對接”

  20xx年3月,原屬國投**礦建公司的機電安裝項目部劃撥給**公司,成立了機電安裝公司,剛一開始,職工們在心理上有些難以承受,再加上經(jīng)營考核方式發(fā)生了變化,原來的內(nèi)部模擬市場化運作的方式現(xiàn)在變成完全市場化運作,一下子推向市場,職工們在思想認識上還存在著許多差距,職工對**公司機電公司信心不足,擔(dān)心工資收入受到影響,職工情緒波動很大,特別是剛劃撥后,許多職工不愿意簽定勞動合同,為些機電安裝公司的黨政領(lǐng)導(dǎo)及時深入職工的班前會,主動找職工談心,幫助他們提高對**公司的認,并且多次召開職工大會,正面宣傳、正確引導(dǎo)他們,由于思想 政治工作宣傳到位,職工們基本上都能夠認識到位,并主動簽定了勞動合同,沒有一人漏簽、棄簽。

  4月份,由于國投**公司的工資考核和財務(wù)結(jié)算日期有所差別,造成機電安裝公司工資考核下不來,機電安裝公司就暫時借資,由于借資的數(shù)額與其劃撥前的三個月的平均工資相差很大,而且,再加上國投**公司的工資郎新系統(tǒng)與**公司的郎新系統(tǒng)不兼容,職工的下井津貼和夜班、加班、技能津貼等都沒有體現(xiàn)出來,以及在交接過程中,職工的養(yǎng)老保險基數(shù)和住房公積金基數(shù)的數(shù)據(jù)沒有交接清楚,職工們感覺到不理解,情緒波動很大,造成職工們心里產(chǎn)生了猜疑。為此,機電安裝公司黨政一班人,一邊向公司領(lǐng)導(dǎo)反映問題,并與公司職能部門進行緊密地溝通,一邊切實深入職工當(dāng)中,三班參加職工班前會,組織召開多次職工大會,安撫職工的情緒,向廣大職工說明情況,認真做好職工的思想工作。由于發(fā)現(xiàn)及時,工作細致,方法得當(dāng),職工們很快地就消除了心中的疑慮,并全心力地投入到了安全生產(chǎn)中去。

  上半年是**公司機電安裝公司最艱苦的3個月,但機電安裝公司在公司堅強正確的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,黨政一班人在思想上超前思考,迅速地轉(zhuǎn)變觀念,迎難而上,積極穩(wěn)妥地做好職工的思想政治工作,不斷拓寬安裝業(yè)務(wù),不斷地適應(yīng)了新形勢發(fā)展的需要,從而順利地完成了隊伍過渡和管理上的“無縫對接”。

  二、建立健全各項規(guī)章制度,用制度來規(guī)范管理,約束行為

  3月底,機電安裝公司成立后,機電安裝公司一班管理人員就開始重視制度建設(shè),不斷地建立健全各項規(guī)章制度,他們把隊伍穩(wěn)定做為制定制度的出發(fā)點,把鍛煉隊伍做為提升管理的根本點,不是全盤否定,而是日臻完善,他們把好的制度繼續(xù)執(zhí)行下去,把不好的制度進行重新完善,最大限度地照顧到職工的情緒,在短短的二個月,他們就建立健全的各項規(guī)章制度,先后制定和完善了各崗位責(zé)任制,并制定和修改了《職工工資分配制度》、《入井虹膜考勤管理規(guī)定》、《計件工資分配辦法》、《管理人員請銷假制度》等,迅速地與**公司接軌,也使管理走上了健康發(fā)展的軌道。

  三、管理思想實現(xiàn)了“等米下鍋”到“找米下鍋”的轉(zhuǎn)變

  機電安裝公司在沒有劃撥為**公司時,雖然是內(nèi)部模擬市場化運作,但是并沒有采取市場化運作的方式,工資考核仍然按照所在礦的職工平均工資水平進行內(nèi)部平衡工資,而不是完全按照市場化那種干的多,就拿的多的思路,也就是說,干的多少與工資沒有多大關(guān)系,所以最后就造成了干多干少一個樣,礦方安排干什么活就干什么活,每月工程施工報個進度,預(yù)算一下差不多就行了,從而極大地挫傷管理人員和職工的工作積極性。

  20xx年3月底,機電安裝公司成立后,經(jīng)營考核方式上發(fā)生了重大的變化,采取了完全市場化運作的方式,把機電安裝公司全面推向了國投**公司機電安裝的市場,再加上**公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),在政策上還給予了很多的支持,以前是無人問津的“剩山芋”,現(xiàn)在卻成了“皇帝女兒不愁嫁”的“香餑餑”。不管是什么工程,只要有能力施工的,一律承攬下來,不搞平衡工資,多勞多得,不勞不得,干多少得多少,除了繳納相關(guān)的管理費用后,工程結(jié)算全部返還施工單位,從而極大地激發(fā)了干群的工作積極性,職工的勞動熱情空前高漲,職工們信心百倍,一改“等、靠、要”的觀念,甚至還有職工主動幫助聯(lián)系工程的現(xiàn)象,以前的“等米下鍋”一下子就轉(zhuǎn)變到了“找米下鍋”。比如:4月底板集煤礦搶險階段性作結(jié)束后,板集項目部沒有其他工程施工,為此機電安裝公司及時向公司領(lǐng)導(dǎo)并通過積極溝通,想方設(shè)法承攬了劉莊煤礦多項機電安裝工程,將板集項目部的職工調(diào)配到劉莊項目部,施工承接的工程,積極地 “找米下鍋”,從而保證生產(chǎn)的接替,也穩(wěn)定了職工隊伍。

  四、機電安裝公司劃入**公司后,顯現(xiàn)出強勁的勢頭

  五、痛定思痛,汲取教訓(xùn),制定措施,全力抓好安全工作

  6月份,由于工程的緊急和礦方工期要求的緊張,再加上機電安裝公司的`工種幾乎都是機電安裝工,不熟悉井下運輸作業(yè),職工對輔助運輸?shù)陌踩R了解的不夠全面。再加上管理人員在安全管理上不夠細致,發(fā)生二起輔助運輸安全事故,事故發(fā)生后,單位也及時采取了措施,果斷地停工整改,從思想認識、管理方式、施工管理、工序流程、現(xiàn)場管理等方面認真地進行總結(jié)過失和錯誤,痛定思痛,并采取了以下幾個方面的措施,加強安全生產(chǎn)的管理:

  1、正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系

  事故發(fā)生后,機電安裝公司狠抓習(xí)慣性“三違”,本著“寧可不生產(chǎn),也不能違章”的原則,切實擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系,堅持做到四個“一切”,即一切為了安全,一切服從安全,一切服務(wù)安全,一切優(yōu)先安全,以扎扎實實的工作推動安全生產(chǎn)穩(wěn)步前進,保障安全生產(chǎn)。

  2、加強安全培訓(xùn),切實增加職工的安全意識

  這二起事故的受傷者,都是生產(chǎn)骨干,自身的安全意識很淡薄,為此,機電安裝公司加大對生產(chǎn)骨干的培訓(xùn)力度,并充分地利用班前會、班后會、周五安全例會、“一日一題”、“一周一例”等學(xué)習(xí)時間,向職工積極宣傳貫徹公司的安全管理文件精神,并積極開展全員的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全專業(yè)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。從而進一步提高安全管理水平,增強他們的安全意識。

  3、加強現(xiàn)場安全管理,層層落實安全責(zé)任制,加大處罰力度

  凡出事故發(fā)生后,機電安裝公司切實加強現(xiàn)場的的安全管理,并層地落實安全責(zé)任制度,并規(guī)定凡出現(xiàn)“三違”的班組,對跟班隊長、班長進行嚴肅的處理和處罰。參與本班作業(yè)的職工,按照安全聯(lián)保、互保的責(zé)任,對相關(guān)的責(zé)任人要進行不同程度地處罰,從而進一步增強職工的安全意識,讓從隊長到班長、生產(chǎn)骨干、工人都能按章作業(yè)。

  六、發(fā)揚敢吃苦、打硬仗的**精神,錘煉了職工隊伍

  20xx年上半年,機電安裝公司先后完成了劉莊煤礦進風(fēng)二石門皮帶安裝、二期制冷工程安裝、西區(qū)井下變電所改造工程、西區(qū)電纜橋架安裝、板集煤礦地面辦公區(qū)和生活區(qū)線網(wǎng)安裝、**一礦新風(fēng)井的電纜橋架安裝等近百項機電安裝工程,而且在每次工程會戰(zhàn)中,隊伍都得到了很好地鍛煉。

  5月份,劉莊西區(qū)需要上一套移動制冷站,工期很緊,機電安裝公司克服了材料短缺、隊伍搬家難、運輸距離遠等困難,提前二天完成了礦方要求的安裝任務(wù),受到了公司和礦領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

  在整個施工中,職工們都主動地放棄了休班,舍小家,顧大家,弘揚了**人特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從而按質(zhì)按量按期地完成了重點工程的安裝任務(wù),再一次深受礦領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。

  6月底,**一礦新中央風(fēng)井3000米兩路3*185電纜敷設(shè)。機電安裝公司的干群們克服高溫高空作業(yè)帶來的許多困難,僅一天的時間,就敷設(shè)電纜1000多米,整個電纜敷設(shè)僅用了3天的時間就全部完成了供電任務(wù),得到礦方的充分認可和贊賞。隊伍也在一次次的安裝會戰(zhàn)中得到了錘煉,所施工的工程質(zhì)量也受到礦方表揚,第二季度機電安裝公司所施工的工程全部按質(zhì)按量完成,個個都是精品工程。

  三、管理人員身體力行,率先垂范,自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀

  機電安裝公司在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的實踐活動中,緊密地結(jié)合生產(chǎn)實際,用科學(xué)發(fā)展觀的思想來指導(dǎo)生產(chǎn),特別是管理、技術(shù)人員充分發(fā)揚民主,集中智慧,針對施工的機電安裝工程多、流動性大、分布區(qū)域廣的特點,認真優(yōu)化工程施工方案,努力做到小型機電安裝工程投入少、見效快,大型重點機電安裝工程集中“兵力”,實行“兵團作戰(zhàn)”,從而實現(xiàn)工程施工人員精干、施工進度明顯、工程質(zhì)量優(yōu)良。

  在工程施工現(xiàn)場,管理人員身體力行,主動深入井下,深入現(xiàn)場,與工人打成一片,一邊現(xiàn)場指揮安全生產(chǎn),一邊也能深入職工之中,與他們談家常,說心里話,了解他們的思想,洞悉他們的心思。為職工解決工作和生活上的難題。就在這三個月不平常的時間,機電安裝公司先后組織10多次職工大會,參加許多次職工班前會,為職工們消除了心里的疑慮,保證了隊伍的穩(wěn)定和生產(chǎn)正常接續(xù)。

  20xx年上半年工作中的不足和下半年工作規(guī)劃

  20xx年上半年,機電安裝公司雖然做出了許多的努力和工作,但季度的工資水平不高,職工的思想還不穩(wěn)定;其次,還有個別職工的安全意識還需要進一步增強,隊伍整體素質(zhì)還需要進一步提高,安全培訓(xùn)力度還需要進一步加強,現(xiàn)場安全管理工作還需要深層次挖掘。下半年,機電安裝公司的施工工程將有30多項,戰(zhàn)線將進一步延伸,安裝會戰(zhàn)的戰(zhàn)場將會拓寬到**礦區(qū)的所有的礦井,可以說是工程緊,任務(wù)重。下半年將重點圍繞著以下幾個方面進行開展工作:

  1、打好新區(qū)建設(shè)工程會戰(zhàn)的主戰(zhàn)場,繼續(xù)在新區(qū)建設(shè)中大打“精品工程”仗。

  2、開拓創(chuàng)新,積極拓展業(yè)務(wù),著力提高市場競爭力,打出**的特色,打出**公司機電安裝公司的品牌

  3、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作,實現(xiàn)高安全、高速度、高效益,確保每一項工程的安全和質(zhì)量。

  相信有**公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和廣大職工的擁護,機電安裝公司將會開拓創(chuàng)新、抓住機遇、迎難而上做好各項工作,為**公司的大發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

安裝公司工作總結(jié)12

  繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年是有意義的,有價值的和富有成果的。審查的工作過程,作為一個員工的水電安裝分公司,我深深感到企業(yè)的蓬勃發(fā)展熱,我們的同事的精神斗爭。在過去的'一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細致的關(guān)心和指導(dǎo),通過自己的不懈努力,在工作上取得了一定的成就,但它也有許多不足之處;仡欉^去的一年里,工作將會總結(jié)如下:我進入建筑行業(yè),通過不斷向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),以及在實踐中不斷的總結(jié)摸索,在工作和學(xué)習(xí)取得了明顯的進步,20xx年年底開始的新階段的工作將有很多的事情需要坐下來,認真思考,需要良好的總結(jié)和回顧,總結(jié)過去一年的經(jīng)驗和教訓(xùn),為下一階段工作更好的充分準備。

  回顧從一開始到現(xiàn)在的四個月,導(dǎo)致大量的機會,加上自己的努力很多,覺得很滿了,尤其是在做以下事情的過程中,好了,現(xiàn)在回想起來,水電安裝公司員工作總結(jié)讓自己也感到一些安慰,不認為這些四個月。

  回顧了四個月的工作過程中,進入商務(wù)中心的伸縮建造了兩個月的工作為先鋒物流配送中心,聯(lián)系建筑行業(yè)第一次我不知道一切,通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我學(xué)會了一套學(xué)習(xí)方案,圖紙,每一天在每一層的對比已經(jīng)安裝管道,逐漸已經(jīng)基本知識表,然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求每天認真完成任務(wù),和記憶施工規(guī)范和技術(shù)要求,每天做領(lǐng)導(dǎo)檢查工作的質(zhì)量和技術(shù)缺陷我會記住,仔細想想。開始工作有點松,通過領(lǐng)導(dǎo)的批評,讓我知道你的責(zé)任,

  11月被調(diào)到先鋒物流配送中心,正式進入管道長,材料管理員角色練習(xí),然后進入一個應(yīng)變預(yù)留套管的工作,一開始是完全無知的技術(shù)要求,如,不允許下斜坡,在室內(nèi)有法蘭的一端,等等,然后與管道,主管技術(shù)在實際工作結(jié)合理論知識逐漸學(xué)到了很多,每次不懂當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)人將給一個詳細的回答,在四個月,我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足,特別是在人事管理方面,和實踐能力,

  在未來的工作中,我將繼續(xù)加強個人修養(yǎng),努力學(xué)習(xí),努力提高工作能力,滿足新形勢下工作的需要,揚長避短,努力工作,努力克服,力求把工作做得更好,建立水電安裝部門的良好形象,

  以上是我個人的年度工作總結(jié),20xx年,水電安裝公司員工作總結(jié)俗話說:“點點滴滴,取得了令人矚目的”,在以后的工作,無論工作是無聊的、豐富多彩的,我都想積累經(jīng)驗,加上我的同事們一起工作,努力工作,刻苦學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì),和各種工作技能,為了做出最大的貢獻水電安裝分支的發(fā)展。

安裝公司工作總結(jié)13

  本人19xx年參加工作 ,19xx年開始從事水電建筑行業(yè) ,已有XX年的工作經(jīng)驗。XX年來,我緊緊圍繞本公司的工作思路和工作中心,全公司同志和我進一步發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),順利地完成了每年度工作計劃和各項工作任務(wù)。自己的專業(yè)知識得到了加強,實踐經(jīng)驗得到了積累。為了能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,還參加了國家水利部與中央電大聯(lián)合舉辦的<<水利水電工程>>專科學(xué)習(xí), 我學(xué)習(xí)努力,不落后于任何人,吃住在工地,一有時間就鉆研專業(yè)技術(shù)知識, 務(wù)實、認真是我的工作原則,吃苦耐勞是我的工作精神,我覺得只有認認真真, 腳踏實地的工作才會換來應(yīng)得的報酬, 我做事盡職盡責(zé), 得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事好評,在工作中結(jié)合理論和實踐,我學(xué)到了許多工作和生活方面的知識及經(jīng)驗, 現(xiàn)就我的專業(yè)技術(shù)工作簡單總結(jié),主要參加的工程有:

  由我參與規(guī)劃設(shè)計, 施工組織, 安全管理及工程項目經(jīng)理的主要工程有:新里商貿(mào)城, 樓高7層,建筑面積 50000平方米,工程造價2500萬元, 框架結(jié)構(gòu),工程質(zhì)量合格;珠寶石水電廠,裝機5000kw, 工程造價2800萬元, 工程質(zhì)量優(yōu)良;荷塘水電廠, 裝機6000kw, 工程造價3200萬元工程質(zhì)量優(yōu)良; 尚文水庫除險加固工程, 工程造價3250 萬元, 工程質(zhì)量優(yōu)良;平花水電廠整體工程, 裝機400kw, 工程造價230 萬元, 工程質(zhì)量優(yōu)良等等.

  在多年的'工作當(dāng)中,讓我認識到 ,作為一個專業(yè)技術(shù)工作人員的艱辛和不易, 我所參加規(guī)劃設(shè)計,施工組織, 安全管理, 項目經(jīng)理的工程項目均按計劃工期竣工, 且均一次性驗收合格,從未發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故。 新的時代要求我們更要認認真真工作, 踏踏實實做好每一件事, 跟上建筑業(yè)的發(fā)展, 作為一個與時代, 與建筑業(yè)發(fā)展同步的人, 在工作中, 虛心學(xué)習(xí),團結(jié)同事,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,敢于采用新技術(shù), 不斷的提高專業(yè)技術(shù)水平, 爭取早日成就輝煌,今后我會繼續(xù)發(fā)揚我的優(yōu)秀工作態(tài)度,創(chuàng)造更高的工作業(yè)績。

安裝公司工作總結(jié)14

  一、過去工作回顧

  我公司成立于20xx年三月,前期為元陽縣電力工程服務(wù)部(屬多經(jīng)),在這里,我結(jié)合實際談一談電氣安裝公司在20xx年所做的工作。電氣安裝公司始終與電力公司的業(yè)擴報裝、生技科保持良好的聯(lián)絡(luò),嚴格按電氣安裝規(guī)程及規(guī)范進行施工,完工按規(guī)定進行驗收、達到到合格才與搭火接電。在過去的一年里,我們電氣安裝公司主要負責(zé)全縣10kV、0.4kV及零星工程的施工,在20xx年中,大、小、零星工程212項,結(jié)算金額達:127萬(含材料費、運費、工時費)、安裝作業(yè)收入367288元。

  在過去的一年里電氣安裝公司取得一定的成績。各位代表、同志們:我代表電氣安裝公司做20xx年度工作總結(jié),請各位代表審議。

  二、未來工作展望

  新的'一年已經(jīng)開始,電氣安裝公司將發(fā)楊好的傳統(tǒng),再接再厲,在工作中應(yīng)遵循電力公司的各項規(guī)章制度及陽光實業(yè)有限責(zé)任公司的規(guī)章制度,做到嚴格按規(guī)程安全施工、文明施工,電氣安裝屬各用電戶的首要端口,安裝得好與壞與今后的用電管理工作起重要的作用。員工外出施工代表著單位形象,尤其是安裝工程、開展服務(wù)過程中,在一獨立的員工身上,能夠反映企業(yè)管理水平。而培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德、強烈的敬業(yè)精神和服務(wù)意識,使其事事處處照章辦事,時時刻刻心裝著單位,想單位所想,憂單位所憂,沒有健全的制度不行,沒有良好的監(jiān)督保障制度不行,沒有強有力的激勵措施不行。并注重抓三點:一是建立健全各項規(guī)范,形成有效的內(nèi)部制約機制,做到事事有人監(jiān)督,事事有據(jù)可查,一切活動都有序進行。二是建立健全工作機制。以實踐"愛崗敬業(yè),誠實守信,辦事公道、服務(wù)群眾,奉獻社會"的職業(yè)道德為基線。

  在新的一年里應(yīng)注重員工的職業(yè)道德培訓(xùn),職業(yè)道德是人們從事職業(yè)活動所遵循的道德準則、道德情操、道德品質(zhì)的總和。切實抓好員工的職業(yè)道德教育,就可以及時調(diào)整員工的思想意識、道德觀念,使員工清除私心雜念,克服拜金主義,增強法制觀念。企業(yè)應(yīng)該把培育員工的職業(yè)情感、樹立愛崗敬業(yè)的觀念作為抓好職業(yè)道德教育的重要內(nèi)容,激發(fā)他們的主人翁責(zé)任感,立足作好本員工作,進一步提高服務(wù)意識,更好地體現(xiàn)"人民電業(yè)為人民"的根本宗旨,在社會上樹立起供電企業(yè)員工的良好形象。

  二期農(nóng)網(wǎng)建改工作的重點是低壓改造和戶表工程,目標(biāo)是提高到戶率,擴大受益面。突出“到戶電價高、安全隱患大、負荷相對集中”三個重點,做到四個結(jié)合:一是與技術(shù)規(guī)程、規(guī)范相結(jié)合;二是與地形地貌相結(jié)合;三是與自然院落相結(jié)合;四是與特殊供電要求相結(jié)合。

  在20xx年中電氣安裝公司將開展的工作是;兩個縣城城區(qū)電網(wǎng)改造及120個自然村村通電工程,元陽縣縣城電網(wǎng)改造工程初設(shè)已報紅河電力設(shè)計院。預(yù)計4月份將全面開工,電氣安裝公司每位員工都有一定的份量,同時已是考驗每個電力工人。在二00四年以較好的完成各項經(jīng)濟指標(biāo)。

安裝公司工作總結(jié)15

  20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門的支持和幫助下,我分公司按照年初工作計劃,圍繞“降本增效”工作主題,認真貫徹年初職代會所確定的各項目標(biāo)和要求,認真執(zhí)行公司的工作精神與工作部署,圍繞中心,突出重點,開拓創(chuàng)新、扎實工作,較好地完成全部工作任務(wù),取得了一定的成績,促進了公司的發(fā)展,F(xiàn)將20xx年工作情況具體總結(jié)如下:

  一、20xx年的工作成績

  20xx年,我分公司全體干部員工按照全年目標(biāo)工作任務(wù),圍繞自身工作職責(zé),團結(jié)一致、齊心協(xié)力、刻苦勤奮、認真努力工作,完成了工作任務(wù),取得良好工作成績,全年累計完成完成總產(chǎn)值XXXX萬元,實現(xiàn)利稅XXX萬元,均比20xx年有不同程度的增加。為完成20xx年目標(biāo)工作任務(wù),取得良好工作成績,我分公司著重抓好以下3方面工作:

 。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習(xí),提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平

  要做好工業(yè)建筑安裝工作,完成公司下達的全年目標(biāo)工作任務(wù),必須要有堅定的政治思想覺悟和良好的業(yè)務(wù)工作水平。為此,我分公司始終加強學(xué)習(xí),組織全體干部員工認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,認真學(xué)習(xí)公司的`各項制度規(guī)定與工作紀律,提高政治思想覺悟,做到在思想上與公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力為公司工作,努力為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益。除了學(xué)習(xí)政治理論外,著重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,要求每個干部員工掌握與工業(yè)建筑安裝相關(guān)的國家法律法規(guī)、政策方針和業(yè)務(wù)知識,以提高業(yè)務(wù)工作水平,能夠按照公司的要求,做好工業(yè)建筑安裝工作,確保獲得業(yè)主的滿意。

 。ǘ┘訌姽芾恚岣吖ぷ餍逝c工作質(zhì)量

  工作有沒有效率,工作質(zhì)量好不好,決定于管理。我分公司深刻懂得管理的重要性,在加強管理中著重抓好制度化與規(guī)范化建設(shè),確保用制度管人管事,各項工作實現(xiàn)規(guī)范化,著重抓好三項工作:一是落實崗位責(zé)任。為抓好工作,促進發(fā)展,我分公司按照工作項目、工作概述、工作標(biāo)準和所需知識技能等四方面內(nèi)容,制定崗位責(zé)任,落實到人,做到每個部門、每個個人都有崗位職責(zé),每件工作、每項事情都有人管、有人抓。二是刻苦勤奮工作。我分公司要求每個干部員工牢記宗旨意識,做到兢兢業(yè)業(yè)、刻苦勤奮工作,提高施工效率和施工質(zhì)量,促進工業(yè)建筑安裝工作又好又快進行。三是強化工作創(chuàng)新。我分公司工作領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富、任務(wù)繁重,要做好工作,必須強化工作創(chuàng)新;要求每個干部員工創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法,克服困難,解決問題,以取得良好效果。

 。ㄈ┘訌姍z查,確保工業(yè)建筑安裝工程安全和質(zhì)量

  工業(yè)建筑安裝工程最關(guān)鍵一是要安全,二是要質(zhì)量,我分公司始終把安全和質(zhì)量放在各項工作的首位,切實抓緊抓好,確保在安全和質(zhì)量上不出任何問題。我分公司領(lǐng)導(dǎo)深入各施工工地,要求工地領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通員工都要提高警惕,做到安全生產(chǎn),要牢記“安全是生命,生產(chǎn)保安全”的思想,堅決杜絕違章操作,違規(guī)生產(chǎn),加強對安全隱患的排查,不出任何安全事故,維護國家財產(chǎn)與人民群眾生命安全。在抓質(zhì)量上,我分公司深刻知道沒有質(zhì)量便沒有一切,要求干部員工牢固樹立質(zhì)量意識,在注重完成工作任務(wù),精力放在抓生產(chǎn)、抓進度上的同時,更加重視工程質(zhì)量,真正把質(zhì)量當(dāng)作一件頭等大事來抓,擺上議事日程。要抽出時間專門研究質(zhì)量,不僅主體工程要抓好質(zhì)量,附屬工程也要重視質(zhì)量,質(zhì)量問題要經(jīng)得起上級部門檢查和時間的考驗。由于我分公司始終重視安全和質(zhì)量,20xx年工程施工沒有發(fā)生大的安全與質(zhì)量事故,這點我分公司感到很是欣慰。

  二、存在的問題

  20xx年,我分公司全體干部員工認真努力工作,雖然完成了任務(wù),取得良好成績,但是與公司的工作要求相比還是存在一定的不足問題,主要是工作規(guī)范化不夠,工作成績不夠大,工作特色和亮點不多,同時降本增效工作抓得不夠緊,一定程度影響了公司的經(jīng)濟效益,這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。

  三、20xx年的工作安排

  1、加強干部員工的學(xué)習(xí)教育,使干部員工提高思想覺悟和業(yè)務(wù)技能,刻苦勤奮、認真努力工作,保質(zhì)保量按期完成工業(yè)建筑安裝工作任務(wù),為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

  2、加強施工人員管理,制定好施工計劃,充分發(fā)揮施工人員的工作積極性,提高施工效益。同時要注意天氣變化,防止施工人員窩工,影響施工進度,增加公司人工成本。

  3、安排好施工機械,充分發(fā)揮施工機械的作用,提高施工效率。同時要維護好施工機械,確保施工機械的技術(shù)標(biāo)準,降低施工機械的維修費用。

  4、加強施工材料管理,做到用多少進多少,在施工中不浪費材料,對未用完的施工材料妥然保管,降低工程材料費用。

  5、做好降本增效工作,教育施工人員要珍惜施工材料,對施工材料,不亂丟亂放,做到精打細算、充分利用,使施工人員樹立節(jié)約意識,為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟效益。

  20xx年結(jié)束了,進入新的20xx年,我分公司要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),掌握做好工業(yè)建筑安裝工作必備的知識與技能,以公司的工作要求對照自己,衡量自己,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為公司健康持續(xù)發(fā)展,做出應(yīng)有的貢獻。

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