新員工工作總結(jié)(15篇)
總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的新員工工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新員工工作總結(jié)1
上半年，我能夠按照工廠的要求，嚴(yán)格要求自己，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作。通過(guò)半年來(lái)的工作與學(xué)習(xí)，本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破，工作有了較大的提高，現(xiàn)將半年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、上半年主要工作
1、日常性事務(wù)工作。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作，包括報(bào)紙分發(fā)、衛(wèi)生、來(lái)賓接待、會(huì)議布置、文件傳遞等，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好服務(wù)。半年來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)與集團(tuán)工廠有關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)系、搞好內(nèi)外溝通等工作，有效搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。
2、管理好工廠印章，堅(jiān)決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照工廠蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行。保管好工廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證，并能按時(shí)進(jìn)行年檢。
3、做好每月對(duì)礦、廠工資的結(jié)算，建立正龍工廠工資審批、發(fā)放臺(tái)賬，及時(shí)準(zhǔn)確地編制機(jī)關(guān)人員工資表，按時(shí)把工資發(fā)放到職工手中，而且沒(méi)有出現(xiàn)一次失誤。負(fù)責(zé)做好工資方面的統(tǒng)計(jì)分析工作，對(duì)上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進(jìn)行了分析，并及時(shí)把分析結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)。
4、做好員工的調(diào)配工廠，及時(shí)辦理調(diào)入、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并做好各類人員庫(kù)的建立，及時(shí)提供各類人員情況，對(duì)工廠員工情況做到及時(shí)掌握。
5、做好工廠員工住房公積金、養(yǎng)老金、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險(xiǎn)金的開(kāi)戶、征繳工作，與集團(tuán)工廠房產(chǎn)處、社保中心等單位加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)掌握各種信息，做好各項(xiàng)基金的申報(bào)及征繳工作。
6、根據(jù)集團(tuán)工廠要求，為加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，對(duì)正龍工廠員工合同重新組織了簽訂工作，并及時(shí)與集團(tuán)工廠以及勞動(dòng)保障部門聯(lián)系，做好合同各方的簽字、蓋章工作，目前，該工作已接近尾聲。
7。做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報(bào)任務(wù)，每月按時(shí)給集團(tuán)工廠報(bào)送勞資報(bào)表，通過(guò)對(duì)勞資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析，使自己對(duì)工廠勞動(dòng)用人情況以及工資情況有了更深的了解。
8、加強(qiáng)對(duì)車輛管理力度，做好工廠車輛的日常調(diào)度工作，確保正常工作用車，對(duì)司機(jī)進(jìn)行日常的監(jiān)督，使司機(jī)提高服務(wù)質(zhì)量，確保工廠用車的及時(shí)到位，對(duì)司機(jī)動(dòng)向及時(shí)掌握，并且外出必須登記。
9、負(fù)責(zé)編制工廠每月辦公用品計(jì)劃，并對(duì)礦、廠辦公費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審核，嚴(yán)格控制費(fèi)用，使工廠辦公費(fèi)用大大節(jié)儉，并且能夠及時(shí)購(gòu)置機(jī)關(guān)辦公用品，為各部室提供良好的辦公條件。同時(shí)，為工廠辦公用固定資產(chǎn)、車輛用油、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、管理費(fèi)用等等做好核實(shí)、驗(yàn)收、結(jié)算等相關(guān)工作。
10、切實(shí)抓好工廠員工的福利工作。按照工廠福利政策，組織落實(shí)工廠勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配等管理工作。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、五一餐券、六一獨(dú)生子女福利、防暑降溫費(fèi)、前兩季度福利以及為工廠職工發(fā)放夏裝等福利工作。
二、上半年工作中存在的問(wèn)題和不足
1、許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作不夠細(xì)、不夠認(rèn)真，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作方法有待于改進(jìn)，工作責(zé)任心有待于加強(qiáng)。
2、平時(shí)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及自己的`想法不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流，工作缺乏主動(dòng)性，比較保守，不夠大膽。
3、學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)，當(dāng)前的知識(shí)水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是工作經(jīng)驗(yàn)方面不足，還需要更好地鍛煉。
三、下半年工作打算
下半年是完成全年工作的關(guān)鍵，也是自己自身提高的關(guān)鍵，我將按照年度計(jì)劃以及崗位要求，不斷改進(jìn)工作方法，爭(zhēng)取下半年在本職崗位上做出更好的成績(jī)。
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習(xí)作為是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容來(lái)抓，不斷增加理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。認(rèn)真做好本職工作的每一件事，切實(shí)把事情做細(xì)、做實(shí)，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，同事滿意。
2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，及時(shí)到基層中了解人力資源動(dòng)態(tài)、用工結(jié)構(gòu)、工資分配結(jié)構(gòu)等信息，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。
3、提升工廠人力資源管理水平，加強(qiáng)宏觀分析，完善人力資源動(dòng)態(tài)化管理，建立人力資源庫(kù)，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過(guò)渡。
4、不斷完善工廠人力資源管理的制度化、流程化、規(guī)范化管理，要逐步形成人才管理辦法、機(jī)關(guān)人員考核辦法、薪酬制度等相關(guān)制度辦法，進(jìn)一步規(guī)范管理。
5、下半年，我將在上半年工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)調(diào)整自己，在工作中爭(zhēng)取有更好的業(yè)績(jī)。
新員工工作總結(jié)2
20xx年即將結(jié)束，我進(jìn)入XX公司銷售部工作也將近三個(gè)月。在銷售部綜合點(diǎn)，主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃方面的工作。
這些工作主要包括：
1、深入銷售第一線，在銷售現(xiàn)場(chǎng)了解客戶的特點(diǎn)和需求，掌握客戶的心理動(dòng)態(tài)，找出客戶最關(guān)心的問(wèn)題。XX園XX庭，XX閣開(kāi)盤期間的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)。XX村2、6底層商鋪銷售期間的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)。XXX花園II—9，xx—3，xx—4開(kāi)盤的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)。
2、收集其他樓盤的宣傳資料和報(bào)紙廣告，掌握競(jìng)爭(zhēng)樓盤的動(dòng)向，了解其他樓盤的促銷手段和銷售措施。收集了x月份至今各樓盤的報(bào)紙廣告并整理分類。
3、學(xué)習(xí)和觀摩其他樓盤的促銷活動(dòng)，吸取別人成功的'經(jīng)驗(yàn)，以便為將來(lái)搞好公司的促銷策劃活動(dòng)多做貢獻(xiàn)。參觀了XX廣場(chǎng)，XX花城，XX新城的開(kāi)盤促銷以及房展會(huì)的各樓盤促銷。
4、與策劃公司對(duì)接，對(duì)其提交的策劃方案根據(jù)實(shí)際情況提出修改意見(jiàn)供領(lǐng)導(dǎo)參考，同時(shí)把銷售部的意見(jiàn)與策劃公司溝通，力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署，更加實(shí)際，更加有效。
5、參加公司的各種促銷活動(dòng)，組織銷售人員在促銷現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展宣傳工作，協(xié)調(diào)和溝通銷售部和策劃公司的分工合作。參加了xx月份的“房展會(huì)”，“XX園國(guó)慶看房專線車”，XX節(jié)期間的“投資貿(mào)易洽談會(huì)”的展覽等促銷活動(dòng)。
6、根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)重要問(wèn)題多想辦法，多出主意，盡能力提出相應(yīng)的建議和方案給領(lǐng)導(dǎo)參考，做好營(yíng)銷人員的參謀策劃工作。
7、參加每周銷售部主管例會(huì)，將周銷售情況整理好，發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解銷售現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)態(tài)。從七月份進(jìn)入公司開(kāi)始，每周匯總各點(diǎn)周銷售情況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)
8、指導(dǎo)各銷售點(diǎn)做好每個(gè)月的互訪報(bào)告和每季度的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，讓各點(diǎn)人員都熟悉公司其他各點(diǎn)的相關(guān)情況，了解市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況和動(dòng)向。收集整理各點(diǎn)交來(lái)的互訪報(bào)告和市調(diào)報(bào)告，以備領(lǐng)導(dǎo)查閱。
9、學(xué)習(xí)銷售部綜合點(diǎn)人員應(yīng)該了解的基本的房地產(chǎn)銷售知識(shí)和工作程序，工作方法。協(xié)助其他同事接待辦理產(chǎn)權(quán)證的客戶等。
10、處理銷售部有關(guān)營(yíng)銷策劃方面的事務(wù)等
近三個(gè)月的工作中，我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗(yàn)還是相對(duì)欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此，在今后的日子里，我希望通過(guò)到銷售第一線的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在現(xiàn)場(chǎng)不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí)，爭(zhēng)取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度，為公司多做貢獻(xiàn)。
新員工工作總結(jié)3
撰寫人：x
日期：x
時(shí)間如流水，不知不覺(jué)中，我進(jìn)公司已快兩個(gè)月了，蘇寧作為全國(guó)電器銷售巨頭，在近兩個(gè)月里，我無(wú)論在工作和生活中都有許多收獲，在豐富了我工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也讓我的生活更加精彩。
剛來(lái)的一個(gè)星期是新員工培訓(xùn)期間，按照公司安排，我們要在中山培訓(xùn)中心接受為期兩天的蘇寧新員工培訓(xùn)，與我一起參加培訓(xùn)的還有來(lái)自其他分店的8名新報(bào)道員工，于是，我們8個(gè)人組成了本次培訓(xùn)班。培訓(xùn)班從早晨九點(diǎn)開(kāi)始授課，中午休息一個(gè)半小時(shí)，下午五點(diǎn)半結(jié)束，周二上午給我們授課的是培訓(xùn)企業(yè)文化一名專業(yè)講師，她給我們?cè)敿?xì)介紹了蘇寧的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展模式，以及近年來(lái)蘇寧的發(fā)展規(guī)模和前進(jìn)速度，除了震撼，還是震撼。下午，她給我們做了蘇寧企業(yè)文化和發(fā)展歷史的介紹，在蘇寧的企業(yè)文化中讓我感觸最深的是蘇寧的管理理念：制度重于權(quán)力，同事重于親朋。老師說(shuō)的好：小企業(yè)是人管人，中型企業(yè)是制度管人，大型企業(yè)是文化管人。一個(gè)企業(yè)是如此，一個(gè)國(guó)家亦是如此。人管人，制度管人都是被動(dòng)的管理，只有文化管人，才能滲進(jìn)人的內(nèi)心，讓精神來(lái)指導(dǎo)人的行為。蘇寧的價(jià)值觀是：做百年蘇寧，國(guó)家企業(yè)員工，利益共享；
樹(shù)家庭氛圍，溝通指導(dǎo)協(xié)助，責(zé)任共當(dāng)。從中可以看出，蘇寧是一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)，國(guó)家企業(yè)員工，利益共享，這是一個(gè)企業(yè)對(duì)于社會(huì)責(zé)任的敢承擔(dān)，財(cái)富來(lái)源于社會(huì)，同樣也應(yīng)該回報(bào)于社會(huì)，在這一點(diǎn)上，好多企業(yè)，乃至國(guó)有企業(yè)，都應(yīng)該向蘇寧學(xué)習(xí)，敢于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)，才能贏得社會(huì)的尊重�！爸琳嬷琳\(chéng)，蘇寧服務(wù)”是蘇寧對(duì)于每一個(gè)消費(fèi)者負(fù)責(zé)任的承諾，十年樹(shù)木，百年樹(shù)品牌，試問(wèn)五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)，哪一個(gè)不是靠服務(wù)征服了消費(fèi)者，從中可以看出，蘇寧，之所以會(huì)成功，很大程度上是由于當(dāng)時(shí)張近東先生那超越二十年的發(fā)展眼光，讓蘇寧有了牢固的根基，才有這么大的基業(yè)。兩天的培訓(xùn)，讓我們深刻領(lǐng)悟到蘇寧強(qiáng)大生命力的所在，有如此深厚的企業(yè)文化作保證，蘇寧之所以如此的壯大，也就顯而易見(jiàn)了。周三，老師詳細(xì)給我們介紹了蘇寧的組織結(jié)構(gòu)，依次詳細(xì)給我們講解了蘇寧產(chǎn)業(yè)中的五大管理總部，八大地區(qū)總部，以及兩個(gè)直屬中心。下午老師給我們介紹了部分公司高管的個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及公司整個(gè)人事分配狀況。另外老師還向我們教授了人事制度和工薪制度，并囑咐我們要嚴(yán)格遵守公司的管理制度，蘇寧的管理制度是相當(dāng)嚴(yán)格的，同樣公司給員工的待遇也是相當(dāng)優(yōu)厚的，各種基本社會(huì)保險(xiǎn)以及多樣的福利獎(jiǎng)勵(lì)也給了蘇寧員工努力工作的動(dòng)力。
培訓(xùn)完畢后，我就被分配到武漢蘇寧xx店上班，剛上班那幾天，我甚至不明確自身的工作定位。一直以為來(lái)蘇寧的工作就是賣電器，并把自己當(dāng)成導(dǎo)購(gòu)員�？墒沁M(jìn)來(lái)了才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)每個(gè)品牌都有它們廠家自己的導(dǎo)購(gòu)，而我卻相當(dāng)于一個(gè)閑人，整天在賣場(chǎng)無(wú)所事事。幸虧我的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)了我的問(wèn)題并經(jīng)常跟我談心，隨著對(duì)業(yè)務(wù)的不斷熟練，在店長(zhǎng)督導(dǎo)和各位同事的`關(guān)心和幫助下我終于對(duì)自己的工作開(kāi)始有了比較系統(tǒng)的全面的認(rèn)識(shí)。鑒于我這兩個(gè)月以來(lái)的學(xué)習(xí)，對(duì)公司的企業(yè)文化、歸章制度以及銷售的整個(gè)銷售流程有了更深入的了解，同時(shí)努力完全領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，團(tuán)結(jié)同事，把賣場(chǎng)的銷售工作做到最好。在工作上嚴(yán)格按照我司考勤制度上下班，上班期間認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，完善銷售每一個(gè)環(huán)節(jié)，用心傾聽(tīng)每一位顧客的心聲，將蘇寧優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給每一位顧客。
營(yíng)業(yè)員不等同于促銷員。促銷員只是負(fù)責(zé)將自己品類的商品推薦給客戶，他們代表的是廠家；
而營(yíng)業(yè)員在向顧客提供商品的同時(shí)的是要把企業(yè)的良好形象帶給顧客，營(yíng)業(yè)員主要代表的是商場(chǎng)。銷員的工資主要由廠家發(fā)放，他們的活動(dòng)要向廠家匯報(bào)，而營(yíng)業(yè)員是屬于蘇寧的正式員工，在維護(hù)賣場(chǎng)秩序的同時(shí)，我們的要做好促銷員和商場(chǎng)高層領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題并在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下想辦法及時(shí)解決。促銷員工作中關(guān)心的是自己賣了多少商品，能拿到多少提成；
而營(yíng)業(yè)員要關(guān)心的是顧客在商場(chǎng)的購(gòu)物是否滿意，打造并維護(hù)好蘇寧這一品牌。在思想上不斷熟悉和掌握蘇寧良好的銷售政策和企業(yè)文化，并結(jié)合實(shí)際加以貫徹執(zhí)行，較好的協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)每一位工作伙伴的積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)�？偨Y(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)、提出建議、提高自己解決問(wèn)題的能力。
經(jīng)過(guò)這些日子的實(shí)踐我發(fā)現(xiàn)自營(yíng)員工工作中的首要任務(wù)其實(shí)不是銷售，而是協(xié)助督導(dǎo)在自己的區(qū)域打造一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
新員工工作總結(jié)4
今年四月份，我調(diào)動(dòng)了工作。到了新的工作崗位，后作為一名新員工，我迅速調(diào)整自己的狀態(tài)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，積極融入新的工作環(huán)境，為今后干好工作打下了良好的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)作以匯報(bào)：
一、轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)工作環(huán)境
到新的企業(yè)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次難得的.機(jī)會(huì)，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，是做好本職工作的前提。工作中，我細(xì)心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事請(qǐng)教，多向其他人學(xué)習(xí)，用心觀察、用心揣摩。想問(wèn)題、辦事情時(shí)刻從一名工程技術(shù)人員的角度出發(fā)，努力盡快適應(yīng)工程項(xiàng)目的快節(jié)奏、高效率的工作，通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的知識(shí)積累、技術(shù)水平、協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
到XX后，我積極地參加各種技術(shù)交流活動(dòng)，仔細(xì)聽(tīng)、認(rèn)真記、用心琢磨，努力了解各種新技術(shù)、新設(shè)備。其中，通過(guò)去生產(chǎn)廠家現(xiàn)場(chǎng)考察，擴(kuò)大了知識(shí)面，對(duì)先進(jìn)設(shè)備有了一個(gè)全方位的概念，為日后工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、踏實(shí)肯干，端正態(tài)度
始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和協(xié)調(diào)能力，使自身能力全面提高。工作中時(shí)刻提醒自己：我的工作關(guān)系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排在工作過(guò)程中，遵守紀(jì)律，服從安排，順利完成了XX任務(wù)。
四、協(xié)同工作
作為XX的一員，我始終努力配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作，在配合好XX工作的基礎(chǔ)上，一直以來(lái)，辦公室的電腦有問(wèn)題，只要我空閑，從來(lái)沒(méi)有拒絕過(guò)維修；大家遇到電腦技術(shù)方面的問(wèn)題，只要是我知道的，均給于了耐心答復(fù)和解決。
回首過(guò)去，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但也還有不足之處，理論知識(shí)水平還有所欠缺，成長(zhǎng)的還比較慢，離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有差距，自身綜合素質(zhì)還需要更進(jìn)一步提高。
五、努力方向
在今后的工作中，要努力做到：
一、夯實(shí)基本功。積極參加繼續(xù)教育和技能培訓(xùn)以及各類廠家技術(shù)交流，努力提高自己的技術(shù)水平。
二、努力做一個(gè)復(fù)合型的技術(shù)人才。工業(yè)自動(dòng)化涉及的專業(yè)很多，在工作中要積極熟悉其他專業(yè)特點(diǎn)，使自己在最短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)為一名合格的技術(shù)人才。
新員工工作總結(jié)5
20xx年成為過(guò)去，過(guò)去的一年，是不尋常的一年，是記載著我們過(guò)去的一點(diǎn)一滴的一年。在迎接20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時(shí)，現(xiàn)總結(jié)過(guò)去一年質(zhì)檢科的相關(guān)情況：
在我廠各位領(lǐng)導(dǎo)的有力組織下，通過(guò)各科門密切配合，隨著新產(chǎn)品不斷開(kāi)發(fā)成功，使得20xx年成為了有力進(jìn)步的一年。面對(duì)新市場(chǎng)，我廠更加的重視產(chǎn)品質(zhì)量，將“質(zhì)量就是企業(yè)生命”深入到日常生產(chǎn)中。作為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能科門，我科門雖然進(jìn)行過(guò)成員調(diào)整，但全體成員仍然保持原有的團(tuán)隊(duì)精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項(xiàng)工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心，并且堅(jiān)持貫徹iso質(zhì)量管理體系，一年來(lái)，科門各項(xiàng)工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行,主要有以下方面的工作：
1、新產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量控制方面：在公司總工程師的帶領(lǐng)下，在技術(shù)科門和質(zhì)檢科門的配合下，圓滿的完成了各新產(chǎn)品投放市場(chǎng)前的試驗(yàn)工作.質(zhì)檢科門能針對(duì)各產(chǎn)品及時(shí)地進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)的檢驗(yàn)，以求能使生產(chǎn)更順利地進(jìn)行，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)，使新產(chǎn)品能夠達(dá)到合格出廠。但由于今年我廠不斷的更新產(chǎn)品，使得產(chǎn)品種類呈多樣性，也給質(zhì)檢科門的工作帶來(lái)了不少的困難，為此，質(zhì)檢人員不辭勞苦，一絲不茍,在種種困難面前,迎頭而上，戰(zhàn)勝困難，產(chǎn)品質(zhì)量控制的難關(guān)一一被克服。
2、加強(qiáng)了質(zhì)檢人員工作崗位的管理和培訓(xùn)工作：適當(dāng)加強(qiáng)思想溝通工作，發(fā)揚(yáng)工作熱忱，把生產(chǎn)的輔助工作做好。同時(shí)，加強(qiáng)各崗位相互間的在職培訓(xùn)工作，使科門各人員都掌握多種質(zhì)檢技能，組織三位人員到公司進(jìn)行質(zhì)檢工作培訓(xùn)并取得相關(guān)質(zhì)資證書(shū)。要求科門人員，盡力做到一專多能，彌補(bǔ)了工作量大時(shí)人力不足的缺陷，保證了科門工作的`正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品的檢驗(yàn)，注重過(guò)程體系的監(jiān)控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各科門間的緊密與合作,加強(qiáng)與技術(shù)中心、生產(chǎn)科、經(jīng)銷科等科門的溝通工作，排除溝通不及時(shí)現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過(guò)程質(zhì)做好質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ);在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過(guò)程中，對(duì)流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過(guò)程管理和全員參與的方式，不僅在生產(chǎn)過(guò)程，而且向前后兩側(cè)延伸，包括對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、儲(chǔ)存過(guò)程的監(jiān)控，來(lái)提高產(chǎn)品的質(zhì)量;加強(qiáng)生產(chǎn)場(chǎng)所的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所的監(jiān)督主要是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)成品和半成品以及廢品的管理。
質(zhì)檢科20xx年的目標(biāo)是：顧客滿意度85%以上，在用檢測(cè)設(shè)備合格率為100%，且檢測(cè)設(shè)備均在合格有效期內(nèi)。質(zhì)檢科在今年的質(zhì)量體系運(yùn)作中,能嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項(xiàng)工作,對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程我們嚴(yán)格按相關(guān)文件做到嚴(yán)格把關(guān),對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng)及時(shí)通知生產(chǎn)科,分析原因,并采取糾正措施，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，定期對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，再針對(duì)主要不合格內(nèi)容制訂糾正預(yù)防措施;對(duì)客戶的投拆的處理要求有糾正預(yù)防措施，而且這些措施均得到了有效的實(shí)施。因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,客戶反映良好。
產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項(xiàng)長(zhǎng)抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場(chǎng)的考驗(yàn)。質(zhì)檢科作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的科門，為迎接我廠的快速發(fā)展，以及不斷變化的外科環(huán)境，我科門人員必須及時(shí)提高自身技術(shù)，來(lái)適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性日益增加的新的產(chǎn)品。
新員工工作總結(jié)6
工作這段時(shí)間，我深深覺(jué)到自己還有很多的不足之處。通過(guò)這月的努力工作，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問(wèn)題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級(jí)交辦的任務(wù)，但在工作中面對(duì)困難面對(duì)壓力也感到力不從心，缺乏工作動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。對(duì)事不對(duì)人才能把工作做得更好。人與人之間在生活中工作中難免會(huì)產(chǎn)。我們要避免工作中的小錯(cuò)誤，而不是抱著無(wú)所謂的態(tài)度。。
一、工作所“得”
剛到公司時(shí)，對(duì)產(chǎn)品方面的知識(shí)不是很精通，對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和培訓(xùn)下，很快了解到公司的性質(zhì)及產(chǎn)品知識(shí)和其培訓(xùn)的重要性。工作這段時(shí)間，我深深覺(jué)到自己還有很多的不足之處。作為企業(yè)的一名督導(dǎo)，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。
二、存在的不足
通過(guò)這月的努力工作，發(fā)現(xiàn)自己一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：
�。�1）對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問(wèn)題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級(jí)交辦的任務(wù)，但在工作中面對(duì)困難面對(duì)壓力也感到力不從心，缺乏工作動(dòng)力；
（2）有時(shí)處理問(wèn)題思路不夠清晰，使得開(kāi)展工作起來(lái)比較被動(dòng)；工作開(kāi)展中也缺少積極開(kāi)拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)；
�。�3）面對(duì)問(wèn)題過(guò)于急躁，缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。
三、近期工作計(jì)劃
1、20xx秋科主題道具更換的稽核，固原春夏主題道具當(dāng)?shù)貓?bào)廢；
2、于9月11—9月13日xx人東及xx光華店及9月13—9月18日王府井、9月底宜徐府這幾場(chǎng)推廣活動(dòng)的跟進(jìn)，確保所有宣傳物品到位，讓活動(dòng)順利開(kāi)展取得好的業(yè)績(jī)；
3、對(duì)集團(tuán)36周年慶全國(guó)聯(lián)動(dòng)的'跟進(jìn)，禮贈(zèng)品及宣傳物品的發(fā)放及進(jìn)行，隨時(shí)了解此些活動(dòng)的宣傳情況，執(zhí)行力度的稽核；
4、加強(qiáng)對(duì)公司陳列方面的學(xué)習(xí)，這樣在后期巡店中才能更好給營(yíng)業(yè)員陳列示范，從而更好的維護(hù)品牌形象；
5、對(duì)10月份推廣活動(dòng)內(nèi)容的確認(rèn)跟進(jìn)及相關(guān)物料準(zhǔn)備；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
四、心得體會(huì)
1、事無(wú)巨細(xì)，每一樣都要認(rèn)真完成。事情不管大小，都要認(rèn)真對(duì)待，避免錯(cuò)誤發(fā)生的同時(shí)還能做得更加完善。
2、學(xué)會(huì)領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖是一個(gè)很大的命題，要真正做到特別難。做事情要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，才能把事情處理得更加漂亮，不耽誤時(shí)間。要求做到有效的溝通。
3、對(duì)事不對(duì)人才能把工作做得更好。人與人之間在生活中工作中難免會(huì)產(chǎn)生一些小摩擦，但是做事應(yīng)該要對(duì)事不對(duì)人，這就是成長(zhǎng)。
4、只為成功找方法，不為失敗找理由。我們要避免工作中的小錯(cuò)誤，而不是抱著無(wú)所謂的態(tài)度。
新員工工作總結(jié)7
半年來(lái)，我在單位做了些事情，回顧半年來(lái)的一個(gè)工作成果，雖然和老員工去相比，沒(méi)有那么的多，但也是我努力獲得的，給公司做了一些貢獻(xiàn)，新人來(lái)說(shuō)，其實(shí)我在和我同一批進(jìn)入單位的來(lái)比較，我是比較優(yōu)秀的，但在整體的單位員工來(lái)比較的話，我其實(shí)也還有很多方面是需要繼續(xù)努力提高的，這一年，雖然我只在我們單位才做半年，但感覺(jué)時(shí)間過(guò)得異常的快，我也是感慨，或許是我自我工作以來(lái)，就忘記了時(shí)間，所以是沒(méi)有察覺(jué)到時(shí)間流走的那么快，在這工作的一個(gè)時(shí)間里，我的成果并不是異常顯著的，但我個(gè)人來(lái)說(shuō)，還是感到是很驕傲，畢竟這是我的第一份工作成果，之前我都只是學(xué)生，而今我也是算是職場(chǎng)的一員了。
做好事情的同時(shí)，我自我的本事也是得到了巨大提升，以前來(lái)說(shuō)，無(wú)論是我的溝通，或者其他工作方面，我都不怎樣擅長(zhǎng)，可是到了單位這半年多的一個(gè)工作，真的感覺(jué)提高異常的大，或許也是有壓力，所以才有一個(gè)動(dòng)力，同時(shí)我也是明白，本事的提升，是我努力工作才有的結(jié)果，如果我平時(shí)的工作不努力，其實(shí)很難提升本事的，而本事高了又會(huì)反饋到工作之中，讓我的工作也是能夠做的更加的好，沒(méi)有誰(shuí)的本事是能夠隨隨便便就提升的，都是需要我們的.認(rèn)真以及努力的做事情，一件事做好了，那么就獲得了做這件事情的本事，在單位的工作中，我認(rèn)真做好了領(lǐng)導(dǎo)分配給我的事情，所以我的本事也是提升很快。
當(dāng)然我也是有一些不足的方面，像我個(gè)人的脾氣就是比較急躁的，做事情起來(lái)有時(shí)候就是有些毛躁，也是出了一些小的差錯(cuò)，可是總體來(lái)說(shuō)，事情還是做好了，可是還是需要再細(xì)致一些，領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)也是有說(shuō)過(guò)我一些，所以我還是要在以后的一個(gè)工作里頭，把事情做得更細(xì)，更嚴(yán)謹(jǐn)一些，這個(gè)是需要我不斷的去改善的，在新的一年里，我也是有信心去把工作給做好，為單位，把自我的工作做得更加的完善。
新員工工作總結(jié)8
不知不覺(jué)，工作已經(jīng)過(guò)了一年，這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴歷歷在目，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
20xx年8月25日，我第一次來(lái)到××城市燃?xì)庥邢挢?zé)任公司工程分公司第三項(xiàng)目部的辦公室，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這里的一切都是新鮮的……
由于緊張，之前默念的那句：“大家好，我是++++，以后請(qǐng)多關(guān)照”都忘了說(shuō)，坐在經(jīng)理給我安排的辦公桌前，沉默一個(gè)上午。
下午，終于有一個(gè)技術(shù)員有事要我?guī)兔�，她說(shuō)：“把xx工程的開(kāi)工報(bào)審表給我拿一下�！薄堕_(kāi)工報(bào)審表》，是什么東西？
8月29日，經(jīng)理第一次帶我檢查工地，他讓我查看一下施工質(zhì)量，我一陣茫然……
9月2日，我第一次獨(dú)自出去辦理開(kāi)工手續(xù)，在和××康多工程監(jiān)理有限公司的郭總監(jiān)說(shuō)話的時(shí)候，嘴都在抖，他笑了，說(shuō)：“新來(lái)的吧？”我尷尬的“嗯”了一聲。臨走時(shí)，他似乎說(shuō)了句：“下次就熟悉了，呵呵”……
1、青澀的磨合
國(guó)慶后公司安排我們?nèi)グ籽蟮砼嘤?xùn)了半個(gè)月，在回來(lái)的火車上，我做了一個(gè)決定：調(diào)整心態(tài)，從頭學(xué)起！然而，萬(wàn)事開(kāi)頭難……
每個(gè)周末，一有空我就想去工地看看、學(xué)學(xué)，但是這對(duì)于剛來(lái)××30多天的我來(lái)說(shuō)太難了，因?yàn)�，�?jīng)常找不到北，只能電話求救：
“馮經(jīng)理，我現(xiàn)在在蘇坡立交，想去我們文家場(chǎng)那個(gè)工地看看，朝哪個(gè)方向走��？”
“祝姐，我們齊力那個(gè)工地怎么走，剛從機(jī)投鎮(zhèn)這邊的工地出來(lái)！”過(guò)不了多久，他（她）就開(kāi)車來(lái)接我了……
在分公司公司技術(shù)員交流例會(huì)上，并不是要求每個(gè)技術(shù)員都發(fā)言，但我都盡力表達(dá)自己的意見(jiàn)，雖然結(jié)結(jié)巴巴的，但總比沉默不語(yǔ)好！
有一次，無(wú)意間聽(tīng)到經(jīng)理和副經(jīng)理聊天，他說(shuō)：“小張每次自告奮勇去工地檢查，可是每次檢查的都不是重點(diǎn)，但我也不好意思打擊他，我們?cè)儆^察觀察吧，畢竟年輕人有這種積極性很難得”……
2、成長(zhǎng)的艱辛
付出就有回報(bào)，短暫而又青澀的磨合期過(guò)了之后，我逐漸被項(xiàng)目部委以重任，成長(zhǎng)過(guò)程充實(shí)且艱辛……
自己買了一輛單車、一份××市城區(qū)地圖，每次去工地之前先在地圖上找準(zhǔn)位置，然后或者騎車或坐公交前往，時(shí)間長(zhǎng)了，迷路的情況不會(huì)再出現(xiàn)了，我也越來(lái)越喜歡這個(gè)城市的一切。
在工地檢查的時(shí)候，經(jīng)常是在坑坑洼洼的庭院內(nèi)看埋地管的施工，或是樓上樓下的跑，檢查戶內(nèi)管的安裝情況，這些怎一個(gè)累字了得。幾個(gè)月下來(lái)，鞋都磨破了好幾雙，但轉(zhuǎn)念想想，那些施工人員又不知比我們辛苦多少倍呢。有時(shí)候，甲方工程催得緊，就會(huì)要求竣工圖一個(gè)晚上畫(huà)好，這時(shí)就不得不熬通宵了，有時(shí)甚至得連續(xù)幾夜，沒(méi)辦法，堅(jiān)持！
經(jīng)常有技術(shù)性的問(wèn)題需要向設(shè)計(jì)人員請(qǐng)教，有時(shí)他們會(huì)循循善誘的'指教，不過(guò)有時(shí)就會(huì)被奚落：“這個(gè)都不懂，還搞施工？”為了避免這種情況的出現(xiàn)，我利用空閑時(shí)間，熟悉業(yè)務(wù)，狂補(bǔ)規(guī)范既避免奚落，又充實(shí)自己的知識(shí)！
3、成熟的快樂(lè)
有花就有果，終于，我的工作得到了項(xiàng)目部甚至分公司很多同事的認(rèn)可，我充分的享受著成熟的快樂(lè)……
經(jīng)驗(yàn)都是積累出來(lái)的，現(xiàn)在去網(wǎng)工地，我經(jīng)常會(huì)說(shuō)這樣的話："把那根立管向右平移10厘米，要不不符合規(guī)范！""你這根鍍鋅管絲口太長(zhǎng)，下次注意一下"
"這段90的pe管埋深不夠，加兩個(gè)鋼塑轉(zhuǎn)換，換成89的鋼管，再做個(gè)管溝保護(hù)"……
20xx年5月份，我參與了分公司安全質(zhì)檢科《室內(nèi)燃?xì)夤艿腊惭b操作規(guī)范》的編制工作。
前段時(shí)間，我參加了分公司《安全質(zhì)量管理體系》的初審工作。20xx年7月15日，我順利成為中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員。
從陌生到熟悉；從尷尬到快樂(lè)；這一年的生活和工作豐富多彩，讓我想起老舍先生的一句話，請(qǐng)?jiān)试S我用它來(lái)做這篇文章的結(jié)尾：有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色，我想，這就是工作的樂(lè)趣！
新員工工作總結(jié)9
時(shí)光如天上流星一閃即過(guò)，我希望自己能抓住這一短暫的一剎那。不知不覺(jué)中已來(lái)魅族2個(gè)多月了，回顧這段時(shí)間的工作，我作如下總結(jié)。
一：觀念的轉(zhuǎn)變
觀念可以說(shuō)是一種較為固定性的東西，一個(gè)人要改變自己原有的觀念，必須要經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的思想斗爭(zhēng)。我當(dāng)初既然有勇氣選擇了離開(kāi)三尺講臺(tái)，就要改變?cè)趯W(xué)校時(shí)的一些觀念，由原來(lái)的被動(dòng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的主動(dòng)學(xué)習(xí)等很多觀念。
二：做好自己的本質(zhì)工作
一個(gè)人要做好自己的本質(zhì)工作，就必須全面的認(rèn)識(shí)自己，了解自己的職責(zé)是什么。我對(duì)自己的工作職責(zé)作了幾方面的認(rèn)識(shí)。
1了解工作流程
初次面對(duì)這項(xiàng)工作，感覺(jué)非常復(fù)雜，我認(rèn)為學(xué)習(xí)任何一樣?xùn)|西都好像在閱讀一篇文章一樣，先要了解其大概，然后理清其層次，再是深入到字詞句的研究。因此，我對(duì)我所做的這項(xiàng)具體工作作了一個(gè)簡(jiǎn)單的概括，我所面對(duì)的客體是什么，和誰(shuí)有工作上的'聯(lián)系，聯(lián)系的內(nèi)容是什么，面對(duì)這一連串的疑問(wèn)，我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來(lái)。
2 注重細(xì)節(jié)
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作后，基本流程已經(jīng)熟悉，但是隨之而來(lái)的小問(wèn)題也就多了，比如說(shuō)在核對(duì)訂單時(shí)，有的經(jīng)銷商不傳匯款底單，即使有的傳了也不寫明公司名稱，因?yàn)槠渲杏泻芏鄥R款金額和訂單不一致，很難辨別出是誰(shuí)家公司的款，遇到問(wèn)題就要學(xué)會(huì)用自己的思維去解決問(wèn)題，對(duì)此，我首先想到的是把此類問(wèn)題出現(xiàn)的情況了解清楚，再是根據(jù)問(wèn)題去找一個(gè)好的解決方法。于是，我就在qq群里連續(xù)發(fā)了幾天的通知.(連續(xù)幾天發(fā)的原因是考慮到不是每個(gè)經(jīng)銷商都天天上網(wǎng)).通知的內(nèi)容是根據(jù)數(shù)學(xué)選擇題的格式來(lái)書(shū)寫的,我認(rèn)為這能有利于經(jīng)銷商更能清楚,明了,簡(jiǎn)單,易懂的看清楚我所要達(dá)到的目的.后來(lái)又考慮到不是所有的經(jīng)銷商都上網(wǎng),于是在出現(xiàn)同類問(wèn)題時(shí)我都要特別的提醒他們要注意哪些問(wèn)題.
任何東西的改進(jìn)都是在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行的,在開(kāi)始的時(shí)候,我按照她們的記錄方式來(lái)進(jìn)行記錄每天的定單情況,可后來(lái)發(fā)現(xiàn)有很多不便之處,我根據(jù)自己對(duì)工作的了解,做了一些改變,這樣就減輕自己在工作中不必要的麻煩.
每當(dāng)訂單太多時(shí),我必須要保持清醒的頭腦,因?yàn)橹坝杏捎谟唵翁喽霈F(xiàn)過(guò)一次當(dāng)天沒(méi)有及時(shí)簽單的情況,這應(yīng)該要引起我的注意,就是要注重細(xì)節(jié),找出原因,進(jìn)行改正.在這項(xiàng)工作中,有很多東西需要自己去發(fā)現(xiàn),去不斷的發(fā)現(xiàn)與改變.
三:溝通技巧
溝通是一門技巧,善于溝通是一門藝術(shù),從心理學(xué)的角度來(lái)講,站在對(duì)方的角度去思考問(wèn)題,可能會(huì)收到意想不到的效果,但在與客戶溝通時(shí),我忽視了自己的出發(fā)點(diǎn),沒(méi)有注意到張弛有度,還有在開(kāi)始時(shí)我沒(méi)有注意到說(shuō)話時(shí)內(nèi)容上要講求言簡(jiǎn)意賅.經(jīng)過(guò)一段時(shí)間我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的不足,既然發(fā)現(xiàn)了自己不足,就要找到方法進(jìn)行糾正.語(yǔ)氣,在溝通時(shí)是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié).面帶著微笑去和別人溝通,別人也會(huì)感受到你的微笑與陽(yáng)光.
四:善于傾聽(tīng)
學(xué)會(huì)傾聽(tīng)是一個(gè)人所必須具備的素質(zhì),在生活工作中,我們往往忽視了這個(gè)環(huán)節(jié).但后來(lái)經(jīng)過(guò)提醒與反思,我注意到了這些方面的不足.在魅族工作的這段時(shí)間,我學(xué)到了很多的東西,可以說(shuō)在思想觀念上也有一個(gè)小小的改變
新員工工作總結(jié)10
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自我的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得十分充實(shí)和歡樂(lè)，再累也是值得的!在那里，我要異常感激在這段時(shí)間幫忙過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱琠_是關(guān)心自我的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我!
在__，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃、處理問(wèn)題等方面的本事，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進(jìn)取的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，__是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的.。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻堅(jiān)持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補(bǔ)充知識(shí)，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會(huì)取得成功。
社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)。__公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有本事把握機(jī)遇，與__一齊迎接輝煌。
新員工工作總結(jié)11
我能來(lái)到咱們企業(yè)說(shuō)起來(lái)還算是緣分和運(yùn)氣，因?yàn)樵跊](méi)有進(jìn)入公司之前，我的身份還是一名尚未畢業(yè)的大學(xué)生，所以我是沒(méi)有太多工作經(jīng)驗(yàn)的，雖然我的簡(jiǎn)歷上有過(guò)一些打零工的經(jīng)歷，可這對(duì)于工作是沒(méi)有太多的幫忙的，所以我在找工作的時(shí)候是四處碰壁啊，好多企業(yè)連面試的機(jī)會(huì)都不給我，這讓我一度都懷疑自我是不是在學(xué)校里面白學(xué)了這么多年。正當(dāng)我想放棄找工作時(shí)，我收到了咱們企業(yè)的面試邀請(qǐng)，我自然也是滿懷期待的來(lái)到了公司面試，更令我高興的是我居然順利地經(jīng)過(guò)了，就這樣，我?guī)е孟牒推诖齺?lái)到了公司里，開(kāi)始了我的工作。
公司里面的工作對(duì)我而言是一種全新的體驗(yàn)，因?yàn)槲抑暗牡拇_確是沒(méi)有做過(guò)類似的事情，所以做起事來(lái)總是會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小問(wèn)題，盡管公司在給我培訓(xùn)的時(shí)候已經(jīng)說(shuō)得比較清楚了，可是光聽(tīng)聽(tīng)還是不夠的，必須要?jiǎng)邮植僮饕欢螘r(shí)間后才能適應(yīng)下來(lái)。由于這算是我第一次在企業(yè)中工作，所以我在公司里面一向表現(xiàn)得很謹(jǐn)慎也很靦腆，生怕自我說(shuō)錯(cuò)什么話坐錯(cuò)什么事引得別人不高興，有時(shí)候碰上了工作上的問(wèn)題我都先是自我一個(gè)人尋找著解決方法，實(shí)在不行了再去問(wèn)問(wèn)老員工。工作的確和讀書(shū)有蠻大的區(qū)別，首先是在工作的時(shí)候需要自我堅(jiān)持良好的精神狀態(tài)，不然很容易在干活的時(shí)候出現(xiàn)紕漏，其次就是在工作的時(shí)候需要自我去解決問(wèn)題，畢竟別人可不想你一向都來(lái)麻煩他，所以想要快速的'提升個(gè)人本事的話，必須要自我去主動(dòng)地學(xué)習(xí)一下，光靠別人來(lái)給你進(jìn)行講解還是不太夠的。
20xx年，我要提升一下自我的工作效率，從目前的產(chǎn)出來(lái)看，我的水平還是沒(méi)有到達(dá)一個(gè)令人滿意的高度，所以我在做事的時(shí)候不能掉以輕心，應(yīng)當(dāng)多多學(xué)習(xí)和工作業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)，爭(zhēng)取為企業(yè)做出更多的成績(jī)。
新員工工作總結(jié)12
來(lái)到咱們工廠已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了，轉(zhuǎn)眼之間一下子就要過(guò)新年了，這讓我體會(huì)到了在工作的時(shí)候時(shí)間流逝的真快啊，本來(lái)還計(jì)劃著再多攢點(diǎn)錢回家過(guò)年，但等不了多久就得準(zhǔn)備回家的車票了。說(shuō)起來(lái)這幾個(gè)月在廠里的工作的確沒(méi)那么簡(jiǎn)單，至少比我想象中的要復(fù)雜許多，但好在我還是適應(yīng)并堅(jiān)持了下來(lái)。
20xx年中的時(shí)候，我在熟人的介紹下，來(lái)到了咱們工廠里工作，這也不是我第一次進(jìn)廠工作了，在之前我也有過(guò)幾年打工的經(jīng)驗(yàn)，所以對(duì)于廠里面的任務(wù)還是充滿了自信的。等到我把宿舍安頓好了之后，我便在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下開(kāi)始熟悉起了自我的工作，廠里面的工作大多都是體力勞動(dòng)，可是此刻比以前好了很多，因?yàn)榇丝逃泻芏嗟臋C(jī)器頂替了一些勞動(dòng)力比較大的工作，所以咱們也從某種角度得到了解放，可是同樣也有個(gè)問(wèn)題就是對(duì)工人的要求是越來(lái)越高了。首先是在效率上，要是自我做的太慢了，那么工資低不說(shuō)，還得面臨被辭退的情景，其次就是注重產(chǎn)出的質(zhì)量，有時(shí)候做得快并代表你做得好，要是做的東西有什么差錯(cuò)的話，不僅僅會(huì)給工廠帶來(lái)影響還會(huì)被強(qiáng)制返工。
剛開(kāi)始的時(shí)候，我對(duì)于自我的'工作一向都是一知半解的，因?yàn)閺S里面的工作和我以前的工作不一樣，需要對(duì)一些電子產(chǎn)品進(jìn)行組裝，可我一個(gè)新人哪里懂太多，雖然培訓(xùn)了一段時(shí)間，可我還是費(fèi)了不少時(shí)間去把這些電子元件給摸索清楚。這份工作，一是考驗(yàn)了我們的眼力，二是考驗(yàn)了我們的忍耐力，流水線上的工作是很枯燥的，一天要工作大約九個(gè)多小時(shí)，雖然能夠站著也能夠坐著工作，可是長(zhǎng)時(shí)間低著頭工作多多少少還是有點(diǎn)不舒服，所以得找一些方法來(lái)緩解一下自我的狀態(tài)。就拿我來(lái)說(shuō)吧，我在下班結(jié)束后經(jīng)常會(huì)去周邊走一走散散心，還會(huì)鍛煉一下自我的身體，讓自我的精神狀態(tài)堅(jiān)持在一個(gè)健康的范圍內(nèi)，不然很容易就會(huì)出現(xiàn)消極的癥狀，這會(huì)嚴(yán)重的影響到自我的工作。
在這幾個(gè)月的時(shí)間里，我算是屬于廠里面比較敬職敬業(yè)的員工了，我很少出現(xiàn)遲到的情景，更別說(shuō)曠工了，此外我還經(jīng)常向工廠里面的教師傅們請(qǐng)教一些組裝產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我也去結(jié)交了不少的朋友，這讓我的生活都變得趣味了不少。此刻，20xx年已經(jīng)來(lái)臨了，我會(huì)用更好的狀態(tài)去迎接廠里面的工作的！
新員工工作總結(jié)13
一、在XXX，通過(guò)日常工作學(xué)習(xí)積累的一點(diǎn)知識(shí)。
這個(gè)月感覺(jué)自己的專業(yè)素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力都不夠，以后需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念。在處理日常工作的時(shí)候，不要總是找借口，要從自己做起，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，不斷分析理解，提升自己。當(dāng)我們執(zhí)行某些任務(wù)時(shí)，我們總是會(huì)遇到一些問(wèn)題。處理問(wèn)題有兩種選擇：一種是不怕問(wèn)題，想辦法解決問(wèn)題，想辦法消除問(wèn)題。結(jié)果是任務(wù)圓滿完成，一個(gè)是面對(duì)問(wèn)題，無(wú)法進(jìn)步，結(jié)果是問(wèn)題依然存在，任務(wù)不會(huì)完成，要反思處理問(wèn)題的兩個(gè)選擇和兩個(gè)結(jié)果。感覺(jué)主要環(huán)節(jié)在于和同事的溝通。既然知道了，就一定要付諸行動(dòng)。以后我會(huì)從自己做起，鼓勵(lì)公司的同事，促進(jìn)共同進(jìn)步。
二、努力工作，使自己的素質(zhì)不斷提高。
質(zhì)檢部全體員工嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，全體員工出勤率100%。沒(méi)有遲到早退等違紀(jì)行為。各檢驗(yàn)員認(rèn)真參加月度質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高操作技能。嚴(yán)格按照公司現(xiàn)場(chǎng)管理制度要求，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，保持各項(xiàng)有序。檢驗(yàn)員進(jìn)入車間取樣，穿工作服，戴安全帽，安全事故率為零。
第三，認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作能力。
我這個(gè)月的主要任務(wù)是：
1.完成渤海石油和中海油油輪油品的各種試驗(yàn)。
2.完成質(zhì)檢站的日常運(yùn)行維護(hù)。
3.完成與公司主管領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通。
四、一些建議：
公司正處于快速發(fā)展時(shí)期，這是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。首先，我覺(jué)得有必要加強(qiáng)觀念的轉(zhuǎn)變和培訓(xùn)，加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制，增加獎(jiǎng)金數(shù)額，增加提成比例。一個(gè)好的激勵(lì)機(jī)制可以改變?nèi)说男袨�，激�?lì)員工。只有充分利用激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)員工的'積極性，使員工的素質(zhì)不斷提高，業(yè)務(wù)不斷熟練，從而保持旺盛的工作熱情，企業(yè)才能健康快速發(fā)展。
其次，結(jié)合唐山質(zhì)監(jiān)站的實(shí)際情況、送油次數(shù)和工作強(qiáng)度，經(jīng)過(guò)反復(fù)權(quán)衡，我站要求公司考慮增加人員的問(wèn)題，以便更好地完成公司下達(dá)的任務(wù)，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。
新員工工作總結(jié)14
一、工作中的收獲
在這幾個(gè)月的時(shí)間中自己是學(xué)到了很多的東西的，工作能力也提高了不少。我是看著自己從什么都不會(huì)到有了不錯(cuò)的工作成績(jī)的，自己也感覺(jué)到非常的開(kāi)心。在開(kāi)始的一個(gè)月當(dāng)中我是非常的著急的，因?yàn)樽约寒?dāng)時(shí)都不能按時(shí)的完成自己的工作，基本上都要拖一點(diǎn)時(shí)間才能夠下班，但當(dāng)自己掌握了工作的技巧之后不僅提高了自己的工作速度，質(zhì)量也是提高了不少的。所以我覺(jué)得努力的工作還是有用的，若是自己沒(méi)有這樣的一個(gè)認(rèn)真的態(tài)度我想可能就不會(huì)有現(xiàn)在這樣的能力了吧，也許連試用期都不能順利的通過(guò)。
二、工作中的表現(xiàn)
在這幾個(gè)月的工作中我覺(jué)得自己是非常的認(rèn)真的，一直都有在努力的學(xué)習(xí)一些新的知識(shí)，讓自己能夠更好的完成工作。我知道自己在工作能力是有很多的不足的，所以我希望自己能夠用勤奮的學(xué)習(xí)和認(rèn)真的態(tài)度來(lái)幫助提高自己的工作能力，事實(shí)證明這還是有效果的。這幾個(gè)月我也一直都很遵守公司的規(guī)章制度，我認(rèn)為我是沒(méi)有在工作的時(shí)候犯過(guò)一些紀(jì)律上的錯(cuò)誤的。我覺(jué)得在工作的時(shí)候就應(yīng)該要認(rèn)真的去完成工作，這樣不會(huì)耽誤自己的工作，也能夠讓自己準(zhǔn)時(shí)的下班。在該工作的時(shí)候就要認(rèn)真的工作，在該休息的時(shí)候就可以全心全意的休息了。
三、下一步的計(jì)劃
雖然自己在今年的工作中有了不小的進(jìn)步，但還是有很多的地方是做的'不夠好的。我并不覺(jué)得自己每天只要完成了工作任務(wù)就可以了，我應(yīng)該要做的是去思考怎樣才能夠讓自己更好的完成工作任務(wù)，這才是我應(yīng)該要做的事情。所以在明年的工作中自己要多進(jìn)行反思，在工作完成之后也要去思考問(wèn)題，去尋找自己在工作中的不足，讓自己能夠有更多的進(jìn)步。
新的一年就要有新的目標(biāo)，我是一定會(huì)努力的讓自己能夠完成這個(gè)目標(biāo)的，我也希望自己在明年的工作中有更多的收獲。
新員工工作總結(jié)15
自20xx年8月4日入職集團(tuán)企業(yè)企業(yè)發(fā)展中心行政秘書(shū)崗位，本月工作即將結(jié)束，本月的工作情況做如下匯報(bào)：
一、思想狀況
工作以責(zé)任為先，責(zé)任為重
1、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)
企業(yè)提供工作平臺(tái)、付薪水給自己，首要任務(wù)就是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)工作任務(wù)，按時(shí)完成個(gè)人崗位職責(zé)和目標(biāo)。
2、對(duì)自己負(fù)責(zé)
努力工作，努力學(xué)習(xí)，逐步成長(zhǎng)，從細(xì)節(jié)做起，爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的職業(yè)人。為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富，獲得更多的個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
二、工作進(jìn)度及愿景
1、個(gè)人非常熱愛(ài)現(xiàn)今工作，入職至今未有請(qǐng)假、遲到、缺勤；
2、以個(gè)人崗位職責(zé)為準(zhǔn)，對(duì)各類文件的起草、會(huì)議管理、審批匯總和報(bào)送、日程管理等其他工作已具備獨(dú)立完成的能力；
3、對(duì)企業(yè)行政工作流程有一定的了解，在遵循企業(yè)行政流程前提下能促使企業(yè)重要行政工作更有效開(kāi)展及實(shí)施；
4、積極完成了董事長(zhǎng)和部門經(jīng)理下發(fā)的工作計(jì)劃之內(nèi)任務(wù)和臨時(shí)交代的其他工作任務(wù)；
5、在熟悉集團(tuán)企業(yè)概況情況下，個(gè)人對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的想法及方案希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的信任及實(shí)施；
6、以集團(tuán)企業(yè)董事長(zhǎng)為職業(yè)標(biāo)桿、企業(yè)發(fā)展中心周經(jīng)理為現(xiàn)階段目標(biāo)，希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下能青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。
三、個(gè)人建議
1、適時(shí)實(shí)施更多的獎(jiǎng)罰激勵(lì)型管理制度，做到該罰的不徇私、該獎(jiǎng)的不吝嗇。具體如下：
（1）上班期間閑聊、擅離職守、及做其他與工作無(wú)關(guān)事情者進(jìn)行現(xiàn)金處罰。由集團(tuán)企業(yè)企業(yè)發(fā)展中心和審計(jì)監(jiān)察中心監(jiān)督執(zhí)行；
�。�2）以新員工轉(zhuǎn)正時(shí)間激勵(lì)點(diǎn)，對(duì)于實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異的新員工可以在1-2個(gè)月轉(zhuǎn)正。
2、關(guān)于酒店帶動(dòng)商場(chǎng)品牌服飾店的初步營(yíng)銷方案。
方案目的：發(fā)揮商業(yè)廣場(chǎng)一條龍服務(wù)優(yōu)勢(shì)，以效益高的'產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)效益低的產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，提高企業(yè)綜合效益，讓恒辰世紀(jì)商業(yè)廣場(chǎng)服務(wù)更加完善。
方案內(nèi)容：在酒店預(yù)定婚慶、吃飯消費(fèi)的顧客，根據(jù)消費(fèi)額度每消費(fèi)200元送出40元企業(yè)商場(chǎng)品牌服飾店的代金券。顧客在每家企業(yè)商場(chǎng)品牌服飾店每次消費(fèi)只能使用一張代金券。（注：具體送出代金券金額需要與商場(chǎng)品牌服飾店溝通）
方案優(yōu)勢(shì)：
1、比起傳統(tǒng)的宣傳、打折營(yíng)銷模式，更簡(jiǎn)單易行，用代金券連鎖營(yíng)銷更能定向吸引顧客，更大程度發(fā)揮了商業(yè)廣場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)；
2、在酒店預(yù)定婚慶、吃飯的顧客和品牌服飾店服裝價(jià)格檔次相符合。相應(yīng)額度的代金券優(yōu)惠，品牌服飾店也可以接受。
四、工作不足
1、服務(wù)于董事長(zhǎng)過(guò)程中一些細(xì)節(jié)性工作需要學(xué)習(xí)及提高，個(gè)人重點(diǎn)工作安排需要完善；
2、在熟悉和掌握個(gè)人崗位職責(zé)后需要去承擔(dān)更多的企業(yè)事務(wù)和責(zé)任。
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