亚洲一区亚洲二区亚洲三区,国产成人高清在线,久久久精品成人免费看,999久久久免费精品国产牛牛,青草视频在线观看完整版,狠狠夜色午夜久久综合热91,日韩精品视频在线免费观看

三區(qū)人才工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-16 11:58:20 梓薇 工作總結(jié) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

三區(qū)人才工作總結(jié)(精選10篇)

  充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,回顧這段時(shí)間的工作,理論知識(shí)和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高,為此要做好工作總結(jié)。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的三區(qū)人才工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

三區(qū)人才工作總結(jié)(精選10篇)

  三區(qū)人才工作總結(jié) 篇1

  20xx年,xx縣科技局認(rèn)真貫徹落實(shí)省科技廳、市科技局關(guān)于組織開(kāi)展“三區(qū)人才支持計(jì)劃科技人員專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”的行動(dòng)部署,按照上級(jí)部門(mén)下發(fā)的相關(guān)文件要求,積極采取行之有效措施,強(qiáng)力推進(jìn)我縣“三區(qū)”科技人員專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃有序開(kāi)展,F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

  一、總體情況

  20xx年,我縣按照上級(jí)文件要求,積極實(shí)施“三區(qū)”科技人才支持計(jì)劃。圍繞我縣支柱產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè),選派符合選派條件的“三區(qū)”科技人員,到我縣xx個(gè)行政村針對(duì)作物栽培技術(shù)、蔬菜栽培技術(shù)、家畜家禽養(yǎng)殖技術(shù)、動(dòng)物疫病防治技術(shù)等領(lǐng)域生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行幫助和指導(dǎo)服務(wù),為我縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了技術(shù)支撐。

  二、選派任務(wù)完成情況

 。ㄒ唬┻x派對(duì)象簽訂三方協(xié)議。

  按照上級(jí)科技行政部門(mén)的工作要求,共計(jì)選派了xx名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加了專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃工作,其中農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心xx人、動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心xx人。深入到我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農(nóng)牧民專(zhuān)業(yè)合作社,田間地頭、棚室圈場(chǎng),每人包扶1至2個(gè)行政村,對(duì)這個(gè)村的農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐,對(duì)生產(chǎn)中存在的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)、指導(dǎo),并加以解決。并簽訂了三方服務(wù)協(xié)議。

 。ǘ┻x派單位重視。

  我縣非常重視“三區(qū)”人才支持計(jì)劃科技人員專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃工作,選派了理論水平高、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn),工作熱情高的具有初級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員參加“三區(qū)”人才支持計(jì)劃科技人員專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃工作。按專(zhuān)業(yè)分為從事農(nóng)作物栽培、植物保護(hù)、設(shè)施蔬菜栽培、畜禽疫病防治、常見(jiàn)病治療、邊境牲畜及市場(chǎng)檢疫等多個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,滿(mǎn)足了農(nóng)村對(duì)人才的需求。

 。ㄈ┌凑障嚓P(guān)政策,用好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

  根據(jù)科農(nóng)(20xx)xx號(hào)文件要求,我縣選派工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行包干制。選派對(duì)象工作期滿(mǎn)后,由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(科技局)組成考核小組,對(duì)xx名選派對(duì)象逐一考核,采取聽(tīng)述職、受援單位現(xiàn)場(chǎng)打分、實(shí)地察看、小組評(píng)定等程序,確定選派對(duì)象的得分和考核等次。對(duì)考核合格的人員,按上級(jí)文件要求兌現(xiàn)選派經(jīng)費(fèi)。20xx年兌現(xiàn)選派工作經(jīng)費(fèi)xx萬(wàn)元。

  三、培養(yǎng)任務(wù)完成情況

  按照自治區(qū)科技廳下發(fā)的三區(qū)科技人員培訓(xùn)計(jì)劃,我們選派的“三區(qū)”科技人員均參加了學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)面,使知識(shí)得到了更新,通過(guò)學(xué)習(xí)使專(zhuān)業(yè)人員與職業(yè)農(nóng)牧業(yè)近距離的接觸,相互了解,掌握生產(chǎn)中的問(wèn)題,為有針對(duì)性的開(kāi)展工作奠定了基礎(chǔ)。

  四、主要經(jīng)驗(yàn)和工作建議

  幾年來(lái),通過(guò)“三區(qū)”人才支持計(jì)劃科技人員專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,提升了我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,增強(qiáng)了農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,增加了農(nóng)民尤其是貧困農(nóng)民的收入,為我縣縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了強(qiáng)有力的科技支撐。

  主要經(jīng)驗(yàn):一是要因地制宜。圍繞地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)選派,做大做地方強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)“一縣一品”。二要堅(jiān)持雙方自愿的原則。既要滿(mǎn)足受援單位最緊缺的科技需求,同時(shí)要尊重科技人員的選擇,讓科技人員心情舒暢,自覺(jué)服務(wù),從而達(dá)到人盡其材的目的。三要加強(qiáng)管理。對(duì)路途比較遠(yuǎn)的選派人員,主管部門(mén)要加強(qiáng)督促,主動(dòng)聯(lián)系,摸準(zhǔn)企業(yè)農(nóng)戶(hù)需求,做好協(xié)調(diào)工作。四要做好服務(wù)工作。關(guān)心選派對(duì)象的工作和生活,幫助協(xié)調(diào)好選派對(duì)象和受援單位的關(guān)系,對(duì)選派對(duì)象提出的問(wèn)題及時(shí)處理,考核合格后及時(shí)發(fā)放選派經(jīng)費(fèi),確保選派對(duì)象的一切工作需求。

  兩點(diǎn)建議:一是建議省科技廳召開(kāi)“三區(qū)人才”工作交流會(huì)議。目前各地、縣此項(xiàng)工作從未交流討論,許多細(xì)節(jié)問(wèn)題省廳也沒(méi)有規(guī)范性文件,導(dǎo)致各地做法不一。二是盡快出臺(tái)相關(guān)細(xì)則,比如經(jīng)費(fèi)管理辦法,使基層有操作依據(jù),從而更好地推進(jìn)此項(xiàng)工作。

  三區(qū)科技人員針對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和農(nóng)民的需求,開(kāi)展了送課到村、送課到田間地頭,全年對(duì)進(jìn)行了xx余次培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)xx余人次。培訓(xùn)主要采用了專(zhuān)題答疑和田間課堂的'形式,在春播前到村,針對(duì)玉米生產(chǎn)中品種的選擇、玉米病蟲(chóng)草防治、玉米施肥、玉米精細(xì)管理等問(wèn)題進(jìn)行解答,提出有效適宜的方法。在生產(chǎn)季節(jié)結(jié)合小組到田間地頭,指導(dǎo)生產(chǎn),針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題會(huì)診開(kāi)方。在秋收前針對(duì)農(nóng)民玉米生產(chǎn)中出現(xiàn)的倒伏減產(chǎn)的問(wèn)題、品種混雜的問(wèn)題、病害減產(chǎn)的問(wèn)題,同種子管理部門(mén)一同進(jìn)行田間鑒定,找出原因,給農(nóng)民進(jìn)行講解答疑,避免了一些糾紛事件的發(fā)生。

  五、經(jīng)費(fèi)落實(shí)和使用情況

  (一)選派工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)和使用情況。

  經(jīng)費(fèi)已經(jīng)落實(shí),按照經(jīng)費(fèi)使用制度進(jìn)行發(fā)放。

 。ǘ┡囵B(yǎng)工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)和使用情況。

  經(jīng)費(fèi)已經(jīng)落實(shí),按照經(jīng)費(fèi)使用制度進(jìn)行發(fā)放。

  六、主要經(jīng)驗(yàn)和工作建議

  (一)主要經(jīng)驗(yàn)

  1、課題與科技服務(wù)結(jié)合。結(jié)合開(kāi)展的研究課題進(jìn)行科技服務(wù),提高科技人員的工作積極性和針對(duì)性,在指導(dǎo)生產(chǎn)的過(guò)程中積累一些第一手資料,完善課題的資料,從中使科技人員在生產(chǎn)中受到啟發(fā),從農(nóng)民的經(jīng)驗(yàn)中得到提高?萍既藛T從課題的角度服務(wù)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn),從中更易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,探索出解決問(wèn)題的方法,使農(nóng)民受益。

  如xxx等針對(duì)豬舍中有害氣體對(duì)養(yǎng)殖的危害性,選擇了市內(nèi)有代表性的養(yǎng)豬場(chǎng)開(kāi)展了微生物菌劑的應(yīng)用試驗(yàn)示范,篩選出EM、艾米樂(lè)菌劑最佳的用量和使用方法,為下一步推廣奠定了基礎(chǔ)。

  2、推廣物化的成果。在開(kāi)展科技服務(wù)過(guò)程中,首先要對(duì)村里的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,找到開(kāi)展工作的切入點(diǎn),選擇成型熟化的物化成果在村里示范應(yīng)用,使農(nóng)民看到了效果,償?shù)搅颂痤^,再進(jìn)一步推廣應(yīng)用,讓農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入真正的增加。如今年在xx村惠農(nóng)xx農(nóng)民種植專(zhuān)業(yè)合作社引進(jìn)了大球蓋菇,應(yīng)用玉米秸稈進(jìn)行發(fā)酵樹(shù)下生產(chǎn),取得了較好的效益,成為明年有推廣價(jià)值的項(xiàng)目。

  3、開(kāi)展送課入村,建立田間課堂。針對(duì)種植養(yǎng)殖生產(chǎn)中的問(wèn)題,有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn),春播前到村組,和農(nóng)民一起探討種什么,種多少,怎么種等問(wèn)題,打破過(guò)去農(nóng)民培訓(xùn)讓我學(xué),我不學(xué),講大課,講的內(nèi)容和自家生產(chǎn)脫解等現(xiàn)象。在農(nóng)作物生長(zhǎng)季節(jié)生產(chǎn)上出現(xiàn)問(wèn)題或養(yǎng)殖場(chǎng)家畜出現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)到田間圈室進(jìn)行診斷指導(dǎo),開(kāi)方抓藥,解決實(shí)際問(wèn)題,通過(guò)師傅帶徒弟的方式使種養(yǎng)殖戶(hù)掌握了實(shí)用的技術(shù),收到了較好的培訓(xùn)效果。

  4、成組下鄉(xiāng),會(huì)診解惑。將不同專(zhuān)長(zhǎng)的科技人員兩三人組織成一組,一起到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組,遇到了生產(chǎn)中的問(wèn)題,能夠現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)得到解決,為生產(chǎn)者提供更快捷,更準(zhǔn)確科學(xué)的解決方法,也使組內(nèi)科技人員之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互提高。

  5、建立好新技術(shù)示范戶(hù)。在所服務(wù)的村建立好新技術(shù)新品種示范戶(hù),選擇責(zé)任人強(qiáng),農(nóng)藝技術(shù)高的農(nóng)戶(hù)承擔(dān)示范項(xiàng)目,通過(guò)示范戶(hù)的田間展示作用,引導(dǎo)周?chē)霓r(nóng)民接受,促進(jìn)了新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

  三區(qū)人才工作總結(jié) 篇2

  為貫徹省廳相關(guān)文件精神,使“三區(qū)”人才支持計(jì)劃工作有效開(kāi)展,我市認(rèn)真動(dòng)員部署,充分發(fā)揮文化志愿者自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),選派了189名優(yōu)秀文化志愿者到5個(gè)縣的縣直文化單位和123個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站提供服務(wù),為豐富基層群眾文化生活,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化創(chuàng)新工作做出了一定貢獻(xiàn),充分展現(xiàn)了我市文化人才良好的精神風(fēng)貌。現(xiàn)將我市2020年“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作總結(jié)如下:

  一、精心組織,周密安排。

  一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我市充分認(rèn)識(shí)到“三區(qū)人才”支持計(jì)劃對(duì)推進(jìn)吉安文化大發(fā)展大繁榮、構(gòu)建公共文化服務(wù)體系工作的重要性,為確!叭齾^(qū)人才”支持計(jì)劃工作的順利推進(jìn),我市根據(jù)省里下發(fā)的相關(guān)通知精神,研究制定下發(fā)了關(guān)于印發(fā)《吉安市“三區(qū)”人才支持計(jì)劃文化工作者專(zhuān)項(xiàng)實(shí)施方案》的通知,明確了我市“三區(qū)”人才支持計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)、工作原則、基本要求、保障政策等。我局就“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作召開(kāi)了會(huì)議,成立了“三區(qū)人才”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作,為”三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作提供組織保障。局班子召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題就此項(xiàng)工作進(jìn)行了部署。緊接著,向相關(guān)縣局下發(fā)了實(shí)施工作方案。二是精心選拔下派人員。依據(jù)品德好、守紀(jì)律、能吃苦、有特長(zhǎng)的條件,從市縣文化館(群藝館)、圖書(shū)館、博物館、劇團(tuán)、稽查大隊(duì)等單位選派了189名業(yè)務(wù)骨干作為幫扶人才。三是加強(qiáng)對(duì)選派人員的管理。不但要求每個(gè)下派單位要制定幫扶計(jì)劃,而且將每個(gè)人落實(shí)到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)),明確幫扶項(xiàng)目和幫扶任務(wù)。四是建立健全考核制度,市局采取不定期下鄉(xiāng)抽查的方式,進(jìn)行督促檢查;要求各地各單位報(bào)送工作進(jìn)展情況、幫扶工作圖片、資料等。五是要求合理使用資金,切實(shí)保證資金使用規(guī)范,做到支出有據(jù)。

  二、深入調(diào)查,突出特色

  為使幫扶援助工作落在實(shí)處,我局深入5個(gè)定點(diǎn)縣的一線工作崗位,與支援文化骨干進(jìn)行座談交流,就服務(wù)工作開(kāi)展調(diào)查研究,對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,研究解決方案,制定工作計(jì)劃。例如:市圖書(shū)館重點(diǎn)了解了萬(wàn)安圖書(shū)館地方文獻(xiàn)征集工作,為提升萬(wàn)安縣圖書(shū)館地方文獻(xiàn)征集能力,更好地保存和利用地方優(yōu)秀文獻(xiàn),市、縣圖書(shū)館共同討論對(duì)地方文獻(xiàn)征集采取的幫扶措施;市采茶歌舞劇院針對(duì)吉安縣采茶劇團(tuán)無(wú)戲曲演員的情況,制訂了在現(xiàn)有演員中培養(yǎng)戲曲演員方案;從戲曲基本功入手,從簡(jiǎn)單的戲曲身段模仿,從采茶戲曲調(diào)唱腔學(xué)習(xí)等,通過(guò)有針對(duì)性的培訓(xùn),逐步掌握采茶戲基本表演技能,并對(duì)舞蹈、聲樂(lè)、燈光、音響等專(zhuān)業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步提高培訓(xùn),逐步提高吉安縣采茶劇團(tuán)整體業(yè)務(wù)水平。遂川縣博物館突出挖掘紅色文化、歷史文化、優(yōu)秀民俗文化資源,圍繞革命題材、歷史文化題材等,幫助制作李強(qiáng)將軍生平事跡展、客家風(fēng)俗展,為新江紅六軍團(tuán)出發(fā)地遺址設(shè)計(jì)規(guī)劃,進(jìn)行實(shí)地測(cè)繪,并請(qǐng)贛州市大屋頂建筑保護(hù)設(shè)計(jì)有限公司設(shè)計(jì)制訂維修方案,同時(shí)在新江鄉(xiāng)橫石村走村竄戶(hù)征集了十幾件革命文件,為遂川文化事業(yè)添磚加瓦。通過(guò)這些有針對(duì)性的措施為真正豐富基層群眾文化生活,促進(jìn)縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))文化創(chuàng)新發(fā)展作出了貢獻(xiàn),充分展現(xiàn)了我市文化人才良好的精神風(fēng)貌。

  三、真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效

  為增強(qiáng)針對(duì)性實(shí)效性,我市各級(jí)文化單位積極轉(zhuǎn)變思路,整合資源,加大幫扶力度。吉安市圖書(shū)館因地制宜,協(xié)助各縣圖書(shū)館打造具有當(dāng)?shù)靥厣奈幕⻊?wù)品牌,其中包括幫助井岡山市館策劃制定新館“書(shū)畫(huà)沙龍”運(yùn)行方案;協(xié)助遂川縣館,利用征集的文獻(xiàn)資料,創(chuàng)辦特色品牌服務(wù)“狗牯腦茶文化沙龍”,宣傳、推廣當(dāng)?shù)氐墓逢裟X茶文化;幫助永新縣館收集、整理永新籍名人、將軍的書(shū)稿、資料,充實(shí)和完善永新縣館的“名人將軍室”。吉安市采茶歌舞劇院選派4位同志赴萬(wàn)安縣采茶劇團(tuán)對(duì)現(xiàn)有演員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo),重點(diǎn)是舞蹈創(chuàng)作編排和演唱發(fā)聲方法的指導(dǎo)培訓(xùn)。完成的教學(xué)作品有舞蹈《走向輝煌》、《情滿(mǎn)天路》和《美人吟》,以及戲曲唱段《海灘別》、《為了誰(shuí)》和聲樂(lè)培訓(xùn)。市博物館結(jié)合全國(guó)第一次可移動(dòng)文物普查,幫助井岡山市做好了106件(套)可移動(dòng)文物普查數(shù)據(jù)采集工作,為確保填報(bào)材料準(zhǔn)確,該館工作人員從文物的登入到建檔再到錄入,從文物的定名到材質(zhì)再到尺寸及重量,一對(duì)一、手把手地進(jìn)行幫扶指導(dǎo)。萬(wàn)安縣文化部門(mén)發(fā)揮整合效能,幫助所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的服務(wù)更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和均等化;深入基層,挖掘紅色文化、歷史文化資源,整理非遺資料,關(guān)注新農(nóng)村建設(shè)題材,著力打造具有本地特色的文藝作品和文化項(xiàng)目;尤其是萬(wàn)安縣文化館的幫扶人員長(zhǎng)期堅(jiān)守在高陂鎮(zhèn)的田北農(nóng)民畫(huà)村,向群眾大力宣傳農(nóng)民畫(huà)的保護(hù)、創(chuàng)作、裝裱等知識(shí),并協(xié)助縣里舉辦了全國(guó)第三屆農(nóng)民畫(huà)展,產(chǎn)生了極大的社會(huì)影響力。吉安縣圖書(shū)館開(kāi)展了三大類(lèi)12項(xiàng)活動(dòng),為800名群眾、兒童提供了優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù),開(kāi)展農(nóng)家書(shū)屋管理員培訓(xùn)專(zhuān)題知識(shí)講座6期,培訓(xùn)管理員13名、大學(xué)生村官志愿工作者8名,為受援單位培訓(xùn)人員30余人次。遂川縣文化館指導(dǎo)大汾鎮(zhèn)組建廣場(chǎng)舞培訓(xùn)班,鼓勵(lì)當(dāng)?shù)卮迕駞⒓咏∩砗臀乃嚮顒?dòng),組織居民腰鼓隊(duì)以及編排大汾“馬頭燈”民間舞蹈等活動(dòng)。每個(gè)項(xiàng)目專(zhuān)人專(zhuān)管,每個(gè)月安排一次,每個(gè)季度進(jìn)行小結(jié),讓扶持計(jì)劃越做越好,越做越細(xì)。永新縣文化館采取全面輔導(dǎo)與重點(diǎn)培養(yǎng)相結(jié)合,對(duì)全縣各文化站專(zhuān)干進(jìn)行三期集體培訓(xùn)。這些幫扶一方面有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)匚幕ぷ,另一方面也提高基層文化工作者的`業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  四、存在的問(wèn)題和建議

  雖然今年的“三區(qū)”人才支持計(jì)劃實(shí)施取得了較大的成效,但仍存在著一定的不足之處,如:各地幫扶工作開(kāi)展情況參差不齊,喜憂(yōu)參半;各文化志愿者開(kāi)展基層文化工作創(chuàng)新性不足,難以充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)等;因資金不足,向社會(huì)上招聘自愿者也無(wú)人參加;各定點(diǎn)縣因?yàn)榻?jīng)費(fèi)不能到位,很多工作遲遲不能展開(kāi)。針對(duì)這些問(wèn)題,我們建議:一是文化部、文化廳能制定相關(guān)扶持大綱、提供相關(guān)培訓(xùn)用的資料等,明確基層幫扶人員的輔導(dǎo)目標(biāo)。二是將下派幫扶為主改為上派培訓(xùn)為主。市、縣文化部門(mén)每年本身就會(huì)開(kāi)展農(nóng)村文化“三項(xiàng)”活動(dòng)和文化“三下鄉(xiāng)”活動(dòng),常年會(huì)下鄉(xiāng)幫扶,因變下派幫扶為上派培訓(xùn),可分專(zhuān)業(yè)輪流,先培訓(xùn)后幫扶,以提高幫扶效果。三是增強(qiáng)幫扶的針對(duì)性。因地制宜,每年實(shí)實(shí)在在地幫助幫扶對(duì)象完成一兩個(gè)項(xiàng)目,力求見(jiàn)實(shí)效,有實(shí)績(jī)。四是希望幫扶要有連續(xù)性,上屆未完成的項(xiàng)目,下屆應(yīng)主動(dòng)繼續(xù)完成,確保幫扶效果。

  三區(qū)人才工作總結(jié) 篇3

  近來(lái)年,為貫徹省市相關(guān)文件精神,使“三區(qū)”人才支持計(jì)劃工作有效開(kāi)展,我局認(rèn)真動(dòng)員部署,充分發(fā)揮文化志愿者自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),選派了21名優(yōu)秀文化志愿者到甘孜州縣鄉(xiāng)綜合文化站提供服務(wù),為豐富基層群眾文化生活,促進(jìn)“三區(qū)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化創(chuàng)新工作做出了一定貢獻(xiàn),充分展現(xiàn)了我市文化人才良好的精神風(fēng)貌,F(xiàn)將我市近兩年來(lái)“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織

  一是組織領(lǐng)導(dǎo)有力。我局充分認(rèn)識(shí)到“三區(qū)人才”支持計(jì)劃對(duì)“三區(qū)”文化發(fā)展、構(gòu)建公共文化服務(wù)體系工作的重要性,為確!叭齾^(qū)人才”支持計(jì)劃工作的順利推進(jìn),我局根據(jù)省下發(fā)的相關(guān)通知精神,研究制發(fā)了資陽(yáng)市關(guān)于《邊遠(yuǎn)貧困山區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計(jì)劃文化工作者專(zhuān)項(xiàng)實(shí)施方案》,明確了我市“三區(qū)”人才支持計(jì)劃的目標(biāo)任務(wù)、工作原則、基本要求、保障措施等。每年我局就“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作都要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,成立了“三區(qū)人才”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作,為“三區(qū)人才”支持計(jì)劃工作提供組織保障。局班子召開(kāi)會(huì)議專(zhuān)題就此項(xiàng)工作進(jìn)行了部署,并向四個(gè)縣(市、區(qū))局下發(fā)了實(shí)施工作方案。二是精心選拔人員。依據(jù)講政治、守紀(jì)律、顧大局、品德好、能吃苦、有特長(zhǎng)的條件,從市縣文化館、圖書(shū)館、博物館、文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)等單位選派了21名業(yè)務(wù)骨干作為幫扶人才,選派的文化工作者以文物保護(hù)管理、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)管理、文化館(站)管理、文化市場(chǎng)管理等專(zhuān)業(yè)為主。三是加強(qiáng)對(duì)選派人員的管理。要求每個(gè)下派單位制定幫扶計(jì)劃,并將每個(gè)人落實(shí)到一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),明確幫扶項(xiàng)目和幫扶任務(wù)。四是建立健全考核制度。市局采取不定期電話(huà)抽查的方式,進(jìn)行督促檢查,并要求各地各單位報(bào)送工作進(jìn)展情況、幫扶工作圖片、資料等。五是合理使用資金。選派工作經(jīng)費(fèi)在中央補(bǔ)助2萬(wàn)的基礎(chǔ)上,我們根據(jù)派員所在縣、鄉(xiāng)的.具體情況給予適應(yīng)艱邊補(bǔ)助,保證資金使用規(guī)范,做到支出有據(jù)。

  二、著眼需求,突出特色

  為使幫扶援助工作落在實(shí)處,下派人員深入幫扶一線工作崗位,與支援文化骨干進(jìn)行座談交流,就服務(wù)工作開(kāi)展調(diào)查研究,對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,研究解決方案,制定工作計(jì)劃。例如:市圖書(shū)館重點(diǎn)了解了爐霍縣圖書(shū)館地方文獻(xiàn)征集工作,為提升爐霍縣縣圖書(shū)館地方文獻(xiàn)征集能力,更好地保存和利用地方優(yōu)秀文獻(xiàn),市、縣圖書(shū)館共同討論對(duì)地方文獻(xiàn)征集采取的幫扶措施;市文化館針對(duì)丹巴縣文旅廣體局缺乏舞蹈編導(dǎo)、群眾文化活動(dòng)不活躍的問(wèn)題,制訂了詳細(xì)的培養(yǎng)方案;從舞蹈編排的基本功入手,通過(guò)有針對(duì)性的培訓(xùn),使他們逐步掌握舞蹈編排基本技能,并對(duì)聲樂(lè)、燈光、音響等專(zhuān)業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步提高培訓(xùn),逐步提高了丹巴縣群眾文化活動(dòng)整體水平。安岳縣文物局突出挖掘紅色文化、歷史文化、優(yōu)秀民俗文化資源,圍繞革命題材、歷史文化題材等,幫助新龍縣文旅廣體局收集、整理、研究非物質(zhì)文化遺產(chǎn),開(kāi)展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的普查、展示、宣傳活動(dòng),指導(dǎo)傳承人開(kāi)展傳習(xí)活動(dòng),收到很好效果。

  三、真幫真扶,務(wù)求實(shí)效

  為增強(qiáng)針對(duì)性實(shí)效性,我市各級(jí)文化單位積極轉(zhuǎn)變思路,整合資源,加大幫扶力度。簡(jiǎn)陽(yáng)市文體廣新局發(fā)揮整體效能,幫助所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的服務(wù)更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和均等化;深入基層,挖掘紅色文化、歷史文化資源,整理非遺資料,關(guān)注新農(nóng)村建設(shè)題材,著力打造具有本地特色的文藝作品和文化項(xiàng)目。市圖書(shū)館因地制宜,協(xié)助甘孜州各縣圖書(shū)館打造具有當(dāng)?shù)靥厣奈幕⻊?wù)品牌,先后開(kāi)展了三大類(lèi)12項(xiàng)活動(dòng),為800名群眾、兒童提供了優(yōu)質(zhì)的專(zhuān)業(yè)服務(wù),開(kāi)展農(nóng)家書(shū)屋管理員培訓(xùn)專(zhuān)題知識(shí)講座5期,培訓(xùn)管理員10名、大學(xué)生村官志愿工作者10名,為受援單位培訓(xùn)人員30余人次。樂(lè)至縣文體廣新局指導(dǎo)受援單位組建廣場(chǎng)舞培訓(xùn)班,鼓勵(lì)當(dāng)?shù)卮迕駞⒓咏∩砗臀乃嚮顒?dòng),每個(gè)項(xiàng)目專(zhuān)人專(zhuān)管,每個(gè)月安排一次,每個(gè)季度進(jìn)行小結(jié),讓扶持計(jì)劃越做越好,越做越細(xì)。這些幫扶一方面有力地促進(jìn)了當(dāng)?shù)匚幕ぷ,另一方面也提高基層文化工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  三區(qū)人才工作總結(jié) 篇4

  根據(jù)慶陽(yáng)市科技局的要求,結(jié)合本人的特長(zhǎng)和慶陽(yáng)蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)合水縣主要蘋(píng)果鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)代蘋(píng)果技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),包括標(biāo)準(zhǔn)化建園、花果管理、精準(zhǔn)化施肥、省力化修剪和無(wú)公害病蟲(chóng)害防治等方面,現(xiàn)將本年度的工作匯報(bào)如下。

  一、服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)

  1.服務(wù)內(nèi)容

  根據(jù)慶陽(yáng)市科技局的要求,結(jié)合慶陽(yáng)蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)合水縣主要蘋(píng)果鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)代蘋(píng)果技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),包括標(biāo)準(zhǔn)化建園、花果管理、精準(zhǔn)化施肥、省力化修剪和無(wú)公害病蟲(chóng)害防治等方面。

  2.服務(wù)目標(biāo)

  通過(guò)一年的技術(shù)服務(wù),使合水縣主要蘋(píng)果生產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建立矮化蘋(píng)果示范園,部分果農(nóng)能夠掌握現(xiàn)代蘋(píng)果生產(chǎn)技術(shù),果品的`質(zhì)量有了明顯的提高,果農(nóng)的經(jīng)濟(jì)收入有了很大的回報(bào)。建立標(biāo)準(zhǔn)化示范園3處,面積達(dá)200畝以上。

  二、主要工作成績(jī)

  1.指導(dǎo)合水縣店子鄉(xiāng)蘋(píng)果園標(biāo)準(zhǔn)化管理

  今年7月份和9月份,我到合水縣店子鄉(xiāng)部分果農(nóng)的蘋(píng)果園進(jìn)行了實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),指出果園管理中存在的問(wèn)題,讓果農(nóng)及時(shí)進(jìn)行了糾正,減少了損失。

  2.技術(shù)培訓(xùn)

  結(jié)合蘋(píng)果的生產(chǎn)季節(jié),利用果農(nóng)的農(nóng)閑時(shí)間,及時(shí)對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的果農(nóng)進(jìn)行了果園管理的技術(shù)培訓(xùn)工作,講解了蘋(píng)果秋冬管理的技術(shù)要點(diǎn),讓大部分果農(nóng)掌握了秋冬蘋(píng)果園管理的具體細(xì)節(jié)和技術(shù)環(huán)節(jié),提高了果農(nóng)的管理果園的技術(shù)水平;在合水縣吉峴鄉(xiāng)培訓(xùn)果農(nóng)兩期,培訓(xùn)人數(shù)達(dá)231人次;在合水縣農(nóng)廣校培訓(xùn)果農(nóng)50人次;發(fā)放蘋(píng)果園秋冬管理技術(shù)材料200份。

  3.結(jié)合季節(jié),到合水縣店子鄉(xiāng)的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社指導(dǎo)果園管理工作,并和合作社社員就果園管理技術(shù)進(jìn)行了交流和問(wèn)卷調(diào)查,解答了果農(nóng)提出的問(wèn)題。

  三、存在的問(wèn)題

  1.作為甘肅省和慶陽(yáng)市蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)體系崗位專(zhuān)家之一,服務(wù)地方蘋(píng)果產(chǎn)業(yè)是自己的主要工作之一,但由于服務(wù)范圍廣,僅合水縣一個(gè)地方來(lái)說(shuō),在時(shí)間方面還沒(méi)有達(dá)到基本要求。

  2.簽訂合同僅半年時(shí)間,蘋(píng)果生產(chǎn)的關(guān)鍵季節(jié)已經(jīng)過(guò)去,所以有些工作沒(méi)有在服務(wù)期限內(nèi),有些服務(wù)內(nèi)容還沒(méi)有完成。

  四、下年的計(jì)劃

  1.克服困難,保質(zhì)保量的完成服務(wù)內(nèi)容,指導(dǎo)示范園的技術(shù)管理工作,從質(zhì)量上有所提高。

  2.建立蘋(píng)果技術(shù)服務(wù)對(duì),服務(wù)對(duì)人員達(dá)到10人左右;主要指導(dǎo)1-2個(gè)合作社的蘋(píng)果生產(chǎn)。

  3.繼續(xù)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)工作。

  三區(qū)人才工作總結(jié) 篇5

  一、明確目標(biāo),精心組織實(shí)施

  我縣地處丘陵又屬革命老區(qū),“三區(qū)”學(xué)校較多,近年來(lái),教體局非常重視農(nóng)村教育的發(fā)展,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村中青年教師的培訓(xùn)、加大農(nóng)村學(xué)校教師的招聘力度以及發(fā)放農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校教師補(bǔ)貼等多種方式加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍的建設(shè),提升農(nóng)村教師隊(duì)伍素質(zhì)!叭齾^(qū)”人才支持計(jì)劃教師專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,對(duì)我縣農(nóng)村教育的發(fā)展注入新的動(dòng)力。為做好此項(xiàng)工作,縣教體局成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管人事局領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各相關(guān)職能股室、中小學(xué)校長(zhǎng)為成員的“三區(qū)”支教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局人事股牽頭制定“三區(qū)”支教計(jì)劃,及時(shí)召開(kāi)全縣中小學(xué)校長(zhǎng)會(huì)傳達(dá)“三區(qū)”支教精神并明確選派學(xué)校和受援學(xué)校,要求各相關(guān)學(xué)校要提高思想認(rèn)識(shí),切實(shí)理解“三區(qū)”支教工作對(duì)加強(qiáng) “三區(qū)”學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍素質(zhì),推動(dòng)我縣“三區(qū)”教育的發(fā)展以及城鄉(xiāng)均衡發(fā)展具有重大意義,要求選派學(xué)校要派出最優(yōu)秀的骨干教師去幫助、帶動(dòng)、示范、引領(lǐng)受授學(xué)校的教育教學(xué)工作,受援學(xué)校要精心安排好支教教師的工作生活,給支教教師充分的.展示平臺(tái),通過(guò)各種集體備課、公開(kāi)課、講座等教研活動(dòng)相互學(xué)習(xí)、借鑒,促進(jìn)受援學(xué)校教師業(yè)務(wù)水平的提升。

  二、嚴(yán)格選派資格,確保支教教師素質(zhì)

  按照市教育局等五部門(mén)下達(dá)的選派支教人數(shù)的要求,我縣2014年“三區(qū)”人才支持計(jì)劃教師專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃選派教師共40人?h教體局明確選派的教師要求是學(xué)校的中青年骨干,原則上須具備中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、年齡在45周歲以?xún)?nèi)。人選由各校選拔推薦,縣教體局考核合格后確定。

  選派的40名教師中,平均年齡為38歲,也有擔(dān)任學(xué)校管理工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo);其中具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的有6人,中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格31人;音、體、美等專(zhuān)業(yè)類(lèi)學(xué)科教師3人。高素質(zhì)的支教教師隊(duì)伍,受到各受援學(xué)校的歡迎。

  三、加強(qiáng)支教教師管理,確保支教工作收到實(shí)效

  “三區(qū)”支教工作的成敗,關(guān)健是對(duì)支教教師對(duì)伍的管理。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)支教教師的管理,促使每位支教教師都能化為一股春風(fēng),為受援學(xué)校吹進(jìn)新的教學(xué)方法、教育理念、教學(xué)思路、教學(xué)技能。發(fā)揮支教教師的引領(lǐng)示范作用,縣教體局制定了《支教教師考核方案》。

  考核方案進(jìn)一步明確了支教教師職責(zé)、考核辦法、獎(jiǎng)罰措施,確定支教教師基礎(chǔ)性支教補(bǔ)貼為1500元/月,其他金額以獎(jiǎng)勵(lì)性支教補(bǔ)貼的方式發(fā)放。每位支教教師具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將在支教期滿(mǎn)后按考核方案業(yè)績(jī)量化得分,根據(jù)得分排名確定考核等次后確定發(fā)放金額。業(yè)績(jī)量化由常規(guī)考核項(xiàng)、師生評(píng)議項(xiàng)、加分項(xiàng)等三項(xiàng)組成,每個(gè)考核項(xiàng)目,設(shè)定具體的量分標(biāo)準(zhǔn),量分辦法,考核由受援學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施。對(duì)考核獲優(yōu)秀等次的,除獲得更多的支教獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼外,對(duì)其在職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)方面予以?xún)?yōu)秀考慮;對(duì)考核獲不合格等次的,將不再發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性支教補(bǔ)貼以及要求派出學(xué)校不得發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資,并遣回原校。

  四、做好支教教師的保障措施

  要保證支教教師安心工作,做出成績(jī),必須解決支教教師的后顧之憂(yōu)。對(duì)此,縣教體局要求各受援學(xué)校再加強(qiáng)對(duì)支教教師日常管理的同時(shí)也要精心安排好支教教師的工作生活。受援學(xué)校要關(guān)心他們的生活,解決生活中的困難,在教學(xué)崗位安排上在考慮支教教師的實(shí)際情況以及個(gè)人特長(zhǎng),充分提供平臺(tái),發(fā)揮其在教育教學(xué)方面的示范帶頭作用。派出學(xué)校也要加強(qiáng)與支教教師的聯(lián)系,了解思想動(dòng)態(tài),已擔(dān)任學(xué)校管理崗位的支教教師期滿(mǎn)返校后要確保原崗位不變,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)校應(yīng)優(yōu)先考慮重用,不能讓支教教師背著思想包袱去支教。

  五、存在問(wèn)題與建議

  開(kāi)展“三區(qū)”支教工作為推動(dòng)均衡發(fā)展起到了積極作用,但同時(shí)對(duì)多年來(lái)一直堅(jiān)守“三區(qū)”任教的優(yōu)秀教師產(chǎn)生了一定的影響。他們默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn),有的工作業(yè)績(jī)好、教學(xué)能力相當(dāng)強(qiáng),可以說(shuō)為“三區(qū)”教育事業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn),但他們享受的山區(qū)補(bǔ)貼比支教師的補(bǔ)貼更少,這在一定程度上影響了他們工作的積極性。建議上級(jí)部門(mén)在開(kāi)展“三區(qū)”支教的同時(shí)加大對(duì)“三區(qū)”學(xué)校的資金支持,并對(duì)長(zhǎng)期在“三區(qū)”學(xué)校任教的教師給予提高邊遠(yuǎn)山區(qū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)其中優(yōu)秀教師給予更多的獎(jiǎng)勵(lì),讓他們安心在“三區(qū)”從教。

  三區(qū)人才工作總結(jié) 篇6

  1、思想方面

  首先,我?guī)е鋹、積極的心態(tài)參與這次支教工作,并在支教過(guò)程中,堅(jiān)定不移的落實(shí)上級(jí)的教育政策和文件精神,努力完成一名人民教師應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù),力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的支教教師;尊重學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生、在平等的基礎(chǔ)上積極與學(xué)生交流,做一名“傳道、授業(yè)、解惑”的踐行者,積極配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之間實(shí)現(xiàn)校際間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);在講臺(tái)上,努力做一名學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,在課余時(shí)間,做一名合格的、學(xué)生喜愛(ài)交流的老師。

  2、工作方面

  學(xué)校最新配置了微機(jī)室,根據(jù)學(xué)校的需要和個(gè)人特長(zhǎng),安排了整個(gè)六年級(jí)五個(gè)班的小學(xué)信息技術(shù)課,由于學(xué)生接觸電腦的'程度不同,我就從基礎(chǔ)教起,提高他們的學(xué)習(xí)興趣,循序漸進(jìn)把課程進(jìn)度加快,讓我們的學(xué)生學(xué)有所得;為實(shí)現(xiàn)學(xué)校局域網(wǎng),想盡了一切辦法,最終使我們學(xué)校無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的實(shí)現(xiàn)了全覆蓋;配合學(xué)校迎接了省督導(dǎo)評(píng)估,完善了各個(gè)功能教室;積極聯(lián)系支援學(xué)校與受援學(xué)校,廣安小學(xué)的自編韻律操傳授的到了雙塔,增進(jìn)了兩校的友誼,提高了學(xué)生的身體素質(zhì)。不遲到,不早退,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理,遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡一切所能努力做到不虛此行。

  3、生活方面

  農(nóng)村學(xué)校的艱苦擋不住支教教師的熱情,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助下,解決了我們的食宿問(wèn)題,感受到了雞澤淳樸的民風(fēng),感受到了家的溫馨,同事們也給予了我無(wú)微不至的關(guān)懷,使我的生活豐富多彩;同時(shí),我也感謝我的家人給予我的支持與鼓勵(lì),使我敢于遠(yuǎn)離妻子和孩子而義無(wú)反顧的走向支教生活。因此,在我的支教生涯中,他們的真心幫助、支持與鼓勵(lì),為我排除了后顧之憂(yōu),功不可沒(méi);感謝我堅(jiān)強(qiáng)的后盾叢臺(tái)區(qū)廣安小學(xué),校長(zhǎng)曾說(shuō)過(guò)一句話(huà):你不是一個(gè)人在支教,而是一個(gè)團(tuán)隊(duì),我信心十足,勇往直前。

  教育工作常做常新,在今后的支教工作中積極探索新的教育教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)素質(zhì),為我們的學(xué)生帶來(lái)更好的教育。我將無(wú)比的珍惜這次機(jī)會(huì),全力的去體驗(yàn)與感受這里的工作條件,珍惜自己的工作環(huán)境,致力于自己教學(xué)的發(fā)展,總之,為了教育的明天會(huì)更好,就像我們支教的口號(hào)一樣“心懷夢(mèng)想愛(ài)無(wú)疆,叢臺(tái)支教美名揚(yáng)”,奉獻(xiàn)自己微薄的力量,這是我無(wú)比榮幸的,給自己人生留下了不可磨滅的一筆,生命因此而精彩。

  三區(qū)人才工作總結(jié) 篇7

  xx年我省開(kāi)展“邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)”人才支持計(jì)劃教師專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃工作。為落實(shí)好“三區(qū)”支教工作,根據(jù)全省統(tǒng)一安排,去年8月石家莊市教育局選派了73名思想政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師到平山、贊皇、靈壽、行唐縣支教。半年來(lái),我們堅(jiān)持深入縣區(qū)學(xué)校督促檢查支教工作,使之不走形式,不走過(guò)場(chǎng),使支教工作取得了較好成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、因地制宜,明確支教崗位

  根據(jù)省廳統(tǒng)一部署,我市行唐、靈壽、贊皇和平山4縣為“三區(qū)”支教受援縣,從xx年起至xx年每年從城區(qū)選派優(yōu)秀中小學(xué)教師到受援縣支教一年,去年選派了73名支教教師。為推動(dòng)義務(wù)教育均衡發(fā)展和促進(jìn)“山區(qū)教育扶貧工程”工作,我市確定受援學(xué)校為“山區(qū)教育扶貧工程”項(xiàng)目小學(xué)和初中學(xué)校,同時(shí),為使支教工作取得實(shí)效,我們首先征求了受援縣的受援崗位學(xué)科需求,共上報(bào)28所學(xué)校(其中初中6所、小學(xué)22所)14個(gè)學(xué)科需求,其中:行唐20人,靈壽19人,贊皇14人,平山20人。

  二、制定條件,選好支教教師

  為保證支教效果,我市根據(jù)受援縣提出的受援學(xué)段、學(xué)科及數(shù)量,結(jié)合我市開(kāi)展的“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)互助共贏”活動(dòng),在轉(zhuǎn)發(fā)省廳文件的同時(shí),規(guī)定選派支教教師一般為年齡男在45歲以下、女40歲以下,市級(jí)以上學(xué)科名師、骨干教師等優(yōu)秀專(zhuān)任教師,并根據(jù)受援學(xué)科和數(shù)量,從市內(nèi)五區(qū)辦學(xué)水平高、教育質(zhì)量好的學(xué)校中進(jìn)行選派。此次選派的73名支教教師整體素質(zhì)較高,年齡較輕,基本上都是學(xué)校、區(qū)級(jí)骨干教師,其中具有中級(jí)以上職稱(chēng)的教師達(dá)40%以上,為支援“三區(qū)”教學(xué)提供了良好的保障。

  三、幫教結(jié)合,保證支教效果

  我市選派的73位支教教師都工作在教學(xué)第一線,在崗位上樂(lè)于奉獻(xiàn),勇?lián)厝巍H恐Ы探處煻际菨M(mǎn)工作量,甚至是超工作量工作,大部分還擔(dān)任著班主任的重任,但他們克服交通、生活等方面帶來(lái)的不便,與受援學(xué)校本地教師同吃、同住、同甘共苦,以樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神用心服務(wù),在教學(xué)方面,支教教師都能夠按照要求帶足課、帶好課,能夠認(rèn)真?zhèn)湔n、精心設(shè)計(jì)上好每一節(jié)課,取得了較好的成績(jī);在做好自己教學(xué)工作的同時(shí),還對(duì)受援學(xué)校的教師進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助年輕教師加快業(yè)務(wù)成長(zhǎng);在教研方面,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的特長(zhǎng),認(rèn)真撰寫(xiě)教研論文并利用多媒體幫受援學(xué)校的`教師制作課件,積極在學(xué)校進(jìn)行觀摩課、公開(kāi)課教學(xué),為當(dāng)?shù)亟虒W(xué)以及教研水平的提升起到了很大的引領(lǐng)作用。如在岔頭學(xué)區(qū)支教的翟營(yíng)大街小學(xué)教師康燕,采用靈活的教學(xué)方法、多樣的教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生學(xué)英語(yǔ)、愛(ài)英語(yǔ)的熱情。所帶班級(jí)在岔頭學(xué)期期中考試中成績(jī)優(yōu)秀。范西路小學(xué)郭春霞老師充分發(fā)揮支教教師的引導(dǎo)作用,在耐心細(xì)致的指導(dǎo)本校青年教師提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí),還在岔頭學(xué)區(qū)進(jìn)行了兩次語(yǔ)文示范課,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師和學(xué)生們的一致好評(píng)。

  在做好教師支教工作的同時(shí),我市派出學(xué)校還與受援學(xué)校結(jié)成幫扶對(duì)子,開(kāi)展多種形式的支教活動(dòng),在師資培訓(xùn)、教學(xué)研究、硬件建設(shè)等方面提供支持。長(zhǎng)安區(qū)翟營(yíng)大街小學(xué)無(wú)償援助靈壽縣寨南小學(xué)無(wú)償援助桌椅200套,價(jià)值3萬(wàn)余元。新華區(qū)組織學(xué)校到受援學(xué)校開(kāi)展送教下鄉(xiāng)活動(dòng)多次,為受援學(xué)校捐送衣物、書(shū)籍等,促進(jìn)了學(xué)生、教師、學(xué)校及區(qū)縣間的交流和互助,達(dá)到了共贏的效果。

  四、加強(qiáng)管理,關(guān)心支教教師

  因?yàn)槭茉h均為山區(qū)貧困縣,交通、生活條件一般比較艱苦,為了保證支教教師安心支教、樂(lè)于支教,我局要求受援學(xué)校要妥善安排好食宿、主動(dòng)幫助支教教師解決后顧之憂(yōu)和實(shí)際困難,在生活工作條件等方面盡可能為支教教師提供方便。受援縣教育局將學(xué)校最好的宿舍、辦公室和教學(xué)設(shè)備提供給支教教師,并提前準(zhǔn)備了餐飲洗漱、被褥等生活用品,并在入冬前做好供暖工作。在支教期間,派出支教教師的市區(qū)教育局和學(xué)校也多次去看望慰問(wèn)支教教師,了解他們的工作、生活情況,并與受援學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)座談、溝通,了解教師的思想動(dòng)態(tài),共同探討有效的支教方法。入冬前,新華區(qū)教育局再次探望了支教教師,為他們送去了過(guò)冬用品,使支教教師感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和溫暖,紛紛表示踏實(shí)支教,為縣、區(qū)教育的均衡發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

  總之,半年來(lái)我市的“三區(qū)”人才支持計(jì)劃教師專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃工作在省廳的領(lǐng)導(dǎo)下,在各縣、區(qū)教育局的大力支持下取得了一定的成績(jī),初步實(shí)現(xiàn)了“三區(qū)”支教的目的。今后我局將繼續(xù)抓好支教工作,切實(shí)謀劃支教成效的新路徑,通過(guò)城區(qū)中小學(xué)優(yōu)質(zhì)教師的示范和引領(lǐng),進(jìn)一步提高“三區(qū)”學(xué)校的教學(xué)管理、課程開(kāi)發(fā)、師資培訓(xùn)和教科研水平,為逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距,推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展不斷努力。

  三區(qū)人才工作總結(jié) 篇8

  為貫徹落實(shí)黨的十八大精神,根據(jù)中共山西省委組織部、山西省文化廳等五部門(mén)《關(guān)于組織開(kāi)展邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計(jì)劃文化工作者專(zhuān)項(xiàng)工作的通知》(晉文發(fā)〔20xx〕17號(hào))的文件精神,我們被選派到平順縣東寺頭鄉(xiāng),開(kāi)展文化工作,文件要求,為提高“三區(qū)”文化人才素質(zhì),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)一支高素質(zhì)的基層文化工作者隊(duì)伍,組建一支常年活動(dòng)的業(yè)余文化隊(duì)伍,創(chuàng)作一臺(tái)群眾喜歡的中小型文藝。ü(jié))目,打造一個(gè)具有地方特色的文化品牌,根據(jù)文件要求,我們協(xié)同東寺頭鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,提出我們的具體工作任務(wù),這項(xiàng)工作經(jīng)過(guò)三年來(lái)的具體實(shí)施,我們不斷學(xué)習(xí)努力工作,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)好多我們?cè)诔擎?zhèn)工作中不會(huì)遇到的問(wèn)題,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,克服困難完成既定任務(wù),總結(jié)階段性工作有助于改進(jìn)工作方法,更好的將下一個(gè)階段的任務(wù)做的更好,盡自己最大努力為老區(qū)基層文化貢獻(xiàn)一份力量。

  明確工作重點(diǎn),提高思想認(rèn)識(shí)

  “三區(qū)”人才支持計(jì)劃是按照中組部等五部委的要求,以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為主線,以實(shí)施文化強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略為重點(diǎn),為“三區(qū)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和培養(yǎng)文化業(yè)務(wù)骨干為主的'文化工作。我們從思想上同黨中央保持高度一致,精選文化館最佳人選,同受援地東寺頭鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)溝通,制定下鄉(xiāng)期間工作任務(wù),合理規(guī)劃、科學(xué)分析當(dāng)?shù)匚幕Y源,結(jié)合當(dāng)?shù)孛袼缀腿罕娀顒?dòng)基礎(chǔ),針對(duì)性的分析當(dāng)前問(wèn)題,確保下鄉(xiāng)任務(wù)開(kāi)展和落實(shí),使工作期間高質(zhì)高效完成任務(wù)。

  選派精兵強(qiáng)將,從20xx-20xx年我們選派宋惠群到東寺頭鄉(xiāng),宋惠群是平順縣人民文化館副館長(zhǎng),全縣唯一群眾文化館員(中級(jí))職稱(chēng),具有30年群眾文化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),是群眾文化中業(yè)務(wù)最全面的人才,20xx年-20xx年派出曹艷麗到東寺頭鄉(xiāng),曹艷麗具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作基礎(chǔ),具有群眾文化助理館員職稱(chēng),17年的群眾文化工作基礎(chǔ)?梢哉f(shuō)我們?cè)凇叭齾^(qū)”下鄉(xiāng)工作中派出精兵強(qiáng)將,力爭(zhēng)為東寺頭文化開(kāi)展提供最佳配置,為加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系奠定基層文化基礎(chǔ),通過(guò)一系列工作,讓受援地群眾得到文化實(shí)惠,讓受援地的文化事業(yè)有一個(gè)長(zhǎng)足發(fā)展。

  我們的工作任務(wù)是:

  一、編輯一冊(cè)內(nèi)容包括快板、小品、表演唱、詩(shī)歌、鼓詞等的文藝演唱材料,具體任務(wù)要求受援地創(chuàng)作作品達(dá)到20篇。

  二、繼續(xù)鞏固文化陣地,開(kāi)展培訓(xùn),培養(yǎng)東寺頭鄉(xiāng)的書(shū)畫(huà)人才、農(nóng)村業(yè)余表演與創(chuàng)作人才、農(nóng)家書(shū)屋、文化大院、民間工藝品創(chuàng)作人才。

  三、打造文化隊(duì)伍,要求:

  1、繼續(xù)培養(yǎng)常年活動(dòng)的50人以上的威風(fēng)鑼鼓隊(duì);

  2、繼續(xù)培訓(xùn)一支100余人參加的廣場(chǎng)舞蹈隊(duì)。

  四、舉辦一場(chǎng)群眾廣泛參與的文藝演出。

  五、組織開(kāi)展一期全鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝骨干培訓(xùn)。

  六、結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色打造文化品牌。

  七、舉辦一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余美術(shù)作品展覽,內(nèi)容包括書(shū)畫(huà)、剪紙、根雕、刺繡等工藝品。

  三區(qū)人才工作總結(jié) 篇9

  一、全面學(xué)習(xí)貫徹各級(jí)人才工作會(huì)議精神,明確工作責(zé)任

  繼中央、區(qū)、市召開(kāi)了人才工作會(huì)議之后,為了提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、推動(dòng)工作,我局組織召開(kāi)了全體工作人員學(xué)習(xí)會(huì)議,學(xué)習(xí)了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》。通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳來(lái)營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的環(huán)境,為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,落實(shí)黨管人才原則打下良好的基礎(chǔ)。

  根據(jù)《xx區(qū)“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》對(duì)分解到我局的每一項(xiàng)工作任務(wù),確定了一位副局長(zhǎng)為具體的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、綜合計(jì)劃股和社會(huì)事業(yè)股為配合股室。我局還認(rèn)真積極參加人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和責(zé)任單位聯(lián)席工作會(huì)議制度,在聯(lián)系會(huì)議上加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,共同推進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)。

  二、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,提高人才素質(zhì)

  根據(jù)各級(jí)會(huì)議的要求,以建設(shè)創(chuàng)新型、實(shí)干型、知識(shí)型、專(zhuān)業(yè)型社會(huì)人才為目標(biāo),加快整合培訓(xùn)資源,構(gòu)建了干部和人才培訓(xùn)的“高速路”,使干部和人才培訓(xùn)工作走上了“快車(chē)道”。

  1、整合資源抓培訓(xùn)。整合培訓(xùn)資源,搭建培訓(xùn)平臺(tái),充分發(fā)揮各級(jí)職中及完中在人才隊(duì)伍建設(shè)中的基礎(chǔ)作用。全年共實(shí)施校舍改造和布局調(diào)整工程項(xiàng)目22校,區(qū)一中改擴(kuò)建二期、職業(yè)技術(shù)學(xué)校異地遷建和潞江熱區(qū)民族職業(yè)高中新建工程等有序推進(jìn),區(qū)職教科研樓開(kāi)工建設(shè),使人、財(cái)、物資源實(shí)現(xiàn)合理配置。

  2、積極支持規(guī);嘤(xùn)。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提*部素質(zhì)的要求,積極鼓勵(lì)各部門(mén)開(kāi)展人才培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)項(xiàng)目的核準(zhǔn),培訓(xùn)對(duì)象由各級(jí)黨政干部向?qū)I(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、農(nóng)村實(shí)用人才和各類(lèi)社會(huì)人才不斷延伸,完成農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)27期,8.79萬(wàn)人次,其中社會(huì)人才培訓(xùn)86期,計(jì)劃培訓(xùn)各級(jí)干部、各類(lèi)人才183人,累計(jì)培訓(xùn)5177人次,形成了大規(guī)模培訓(xùn)、高效率運(yùn)行的培訓(xùn)工作機(jī)制。

  3、人才工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

  人才的創(chuàng)業(yè)環(huán)境包括金融保障,項(xiàng)目支持,風(fēng)險(xiǎn)投入,教育培訓(xùn)等,我區(qū)為吸引人才是提供了大量的優(yōu)惠政策,如:土地征用、貸款、戶(hù)籍等,我局積極發(fā)揮好服務(wù)協(xié)調(diào)作用,積極跟進(jìn)項(xiàng)目引進(jìn),為人才的'創(chuàng)業(yè)搭建好服務(wù)平臺(tái)。

  四、加大柔性引才力度,大力集聚各類(lèi)優(yōu)秀人才

  鼓勵(lì)用人單位,特別是工業(yè)單位,以崗位聘用、項(xiàng)目合作和人才租賃等方式引進(jìn)人才和智力。鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)、社會(huì)加大對(duì)人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新的投入,形成多元化的人才工作投入機(jī)制。

  一年來(lái),我局認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),在取得可喜成績(jī)的同時(shí)也有不足之處。在今后的工作中,我局將銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,努力把工作提高到一個(gè)新的水平,以嶄新的姿態(tài)迎接新的工作。

  三區(qū)人才工作總結(jié) 篇10

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為人才工作奠定良好基礎(chǔ)

  認(rèn)真貫徹落實(shí)市委組織部關(guān)于加強(qiáng)人才建設(shè)工作要求,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo),成立由黨組書(shū)記任組長(zhǎng),班子成員為副組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成規(guī)范有序的`組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和人才工作管理和運(yùn)行機(jī)制。多次召開(kāi)會(huì)議,對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)等工作進(jìn)行專(zhuān)題研究,制定了加強(qiáng)工程、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高審計(jì)人員業(yè)務(wù)技能等人才培育機(jī)制,促進(jìn)了人才建設(shè)工作有重點(diǎn)的穩(wěn)步推進(jìn)。

  二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)教育,積極培養(yǎng)人才

  今年以來(lái),我局緊緊圍繞我市建設(shè)國(guó)際旅游城市中心工作,采取多項(xiàng)措施,著力培養(yǎng)新型審計(jì)人才,為審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供人才支撐。

  (一)努力提高部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)。

  合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),組織全體審計(jì)人員反復(fù)深入學(xué)習(xí)了《黨的群眾路線-重要論述選編》、《黨的群眾路線教育活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)-重要論述選編》,中央省、XX市及市委教育實(shí)踐活動(dòng)重要文件、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà);上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)相關(guān)文件;焦裕祿、畢世祥,蘭輝、菊美多吉先進(jìn)人物事跡。通過(guò)學(xué)習(xí),全體審計(jì)人員的理想信念、從政道德、德操修養(yǎng)都有了較大的提高。

  (二)抓好審計(jì)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè)。

  采取了積極有效措施,加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使審計(jì)隊(duì)伍人員的知識(shí)不斷更新,綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng)。目前,已有9名審計(jì)人員通過(guò)了審計(jì)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)中級(jí)考試,有3名審計(jì)人員取得高級(jí)職稱(chēng),有多名審計(jì)人員取得了工程師、助理會(huì)計(jì)師資格。

  1、積極選派審計(jì)人員參加上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)組織的計(jì)算機(jī)中級(jí)、統(tǒng)計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)等培訓(xùn)教育。選派人員參與上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)組織的“土地出讓收支和耕地保護(hù)情況審計(jì)”、“村公資金”、“存量資金”審計(jì)工作,在審計(jì)實(shí)踐中學(xué)習(xí)上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)先進(jìn)的審計(jì)理念、審計(jì)技術(shù)手段。

  2、加強(qiáng)內(nèi)部交流。以局機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)為載體,以全員參訓(xùn)為形式,合年度審計(jì)項(xiàng)目,由審計(jì)業(yè)務(wù)骨干輪流講課,介紹實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)審計(jì)系統(tǒng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和最新成果,起到了加強(qiáng)溝通、資源共享和相互提高的良好效果。

  3、以老帶新,相互促進(jìn)。安排審計(jì)業(yè)務(wù)骨干對(duì)年輕同志通過(guò)“傳、幫、帶”方式,言傳身教,促進(jìn)年輕同志加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)和鍛煉。年輕同志在向老同志學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和工作方法的同時(shí),也促進(jìn)了業(yè)務(wù)骨干更新知識(shí)、提高計(jì)算機(jī)技術(shù)能力。

  三、加強(qiáng)人才選撥,推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)

  選派了法規(guī)科科長(zhǎng)韓劍同志參加了四川省委組織部“千名優(yōu)秀干部人才援助藏區(qū)行動(dòng)計(jì)劃”,到甘孜州XX縣掛職。支援西藏期間,他不畏艱難險(xiǎn)阻、勤奮敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn),連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員,先后被評(píng)為“XX縣優(yōu)秀愛(ài)民干部”、“甘孜州地方政府性債務(wù)審計(jì)優(yōu)秀審計(jì)人員”、“四川省第二批支援西藏干部人才工作先進(jìn)個(gè)人”。同時(shí),根據(jù)審計(jì)事業(yè)發(fā)展需要,引進(jìn)了兩名審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,充實(shí)了審計(jì)力量。

  在今后的工作中,我局將繼續(xù)深入開(kāi)展人才建設(shè)工作,著力提高審計(jì)人員科技知識(shí)水平,努力培養(yǎng)復(fù)合型審計(jì)人才,促進(jìn)科學(xué)從審,服務(wù)我市旅游休閑度假衛(wèi)星城市建設(shè)工作。

【三區(qū)人才工作總結(jié)】相關(guān)文章:

人才工作總結(jié)05-20

人才工作總結(jié)05-20

人才培訓(xùn)工作總結(jié)11-09

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)04-11

蘇新關(guān)系與三區(qū)革命(續(xù))12-10

人才培養(yǎng)工作總結(jié)07-25

人才建設(shè)工作總結(jié)醫(yī)院01-20

人才聚合與企業(yè)人才策略選擇12-09

開(kāi)三區(qū)通風(fēng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)材料范文02-27