殘疾人動態(tài)更新的工作總結（精選11篇）
時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！那么問題來了，工作總結應該怎么寫？以下是小編精心整理的殘疾人動態(tài)更新的工作總結，希望能夠幫助到大家。
殘疾人動態(tài)更新的工作總結 1
涇社區(qū)為解決殘疾人最關心、最直接、最現實的的利益問題。使我們廣大的殘疾人“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”在政治上有地位，人格上有尊嚴，經濟上有實惠，生活上有保障，共同邁進小康社會。的要求和“平等、參與、共享”的文明社會的權利。
一、康復工作：
根據殘聯度假區(qū)殘聯的工作計劃的要求積極的配合殘聯的各項康復工作，在原有的康復工作中基礎上達到創(chuàng)新、鞏固和提高。把辦證殘疾人的康復檔案全部建立起來完善20xx年的康復檔案的填寫工作。對低視力、聾兒、白內障等殘疾人做好摸底工作及時上報給殘聯好對他們有針對性的進行康復。積極的做好殘疾人的`用品用具的供應工作。掌握他們所需求的各種用品和用具，及時的匯報給殘聯經行配置。并且和衛(wèi)生院聯系爭取在助殘日到來之際對全社區(qū)的殘疾人經行一次體檢活動。對個別殘疾人有針對性的介紹到康復中心進行康復訓練。
二、就業(yè)工作：
積極配合殘聯抓好殘疾人的就業(yè)工作。掌握好本社區(qū)的失業(yè)人員，一旦有就業(yè)機會，及時向他們提供，解決他們的就業(yè)問題。并配合好殘聯和各個部門對殘疾人經行職業(yè)技能培訓。使每個殘疾人都能有一技之長，才能擴大就業(yè)面。鼓勵的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)和個體從業(yè)。
三、宣傳文體、信息化建設工作：
根據殘聯的工作要求，積極開展好助殘日活動爭取在社區(qū)搞一到兩個新穎的大型活動。來豐富殘疾人的文化生活和精神生活。使殘疾人有展示自己的才能的機會。在信息化建設中積極做好信息化管理工作，及時準確的做好殘疾人的信息錄入工作。并做好社區(qū)殘疾人活動的記錄和影像留存工作。積極準確的做好各項工作報表。不定期的打電話給殘疾人了解他們的生活和家庭情況。做到心中有數。提高自己的信息化的工作水平，加強業(yè)務學習。提高自己的工作能力。
四、組聯工作：
設立協(xié)會組織，建立協(xié)會制度，把志愿者隊伍更加完善幫助所聯系的殘疾人解決生產、生活中的實際困難，更好的服務與殘疾人。結合信訪、維權、社會保障、康復服務、就業(yè)等項工作，宣傳落實各項法律法規(guī)，團結殘疾人，教育殘疾人，服務殘疾人的作用。建立健全殘疾人檔案及殘疾人康復、維權、就業(yè)等服務記錄。
五、殘疾證的辦理工作：
積極的做好殘疾證的辦理工作，堅持實事求是、公正、公平、公開的辦證的原則，按著上級的文件要求進行辦證把好第一關的工作。積極做好殘疾證發(fā)放的善后工作。做到每發(fā)一例殘疾證，就及時的錄入一例檔案，并且做到內容詳細、準確。
殘疾人工作是一項偉大的工作，在今后的工作當中一定要認清當前的形勢，增加責任感和緊迫感，本著“創(chuàng)新”“鞏固”“提高”“完善”的方針積極的做好和完成20xx年的全年工作計劃。
殘疾人動態(tài)更新的工作總結 2
一、基層工作中遇到的政策盲點和服務盲區(qū)，殘疾人有哪些新需求
1、醫(yī)療服務類需求和輔助器具類的需求可能還遠遠沒有被各級殘聯所掌握。
2、綜合信息服務系統(tǒng)中顯示的各種康復需求數常常是殘疾人或其親友主觀表達的簡單錄入，而不是由訓練有素的專業(yè)調查員經科學判斷，確認其具有相應需求的適應癥后才決定錄入與否，可能對下一步的服務產生誤導。殘疾人工作中者不但要具有“殘疾人綜合信息系統(tǒng)”的操作技術，而且要有對康復需求的正確收集方法、正確篩選需求適應癥的基本技能和對已提供康復服務的效果正確評估技術。進一步提高諸如醫(yī)療康復類、住院期間的醫(yī)學康復訓練類、學齡殘疾人群的特殊教育康復類、成年殘疾人群的特殊職業(yè)康復類和老年殘疾人群的特殊康復護理類等服務的數量與質量，以保證每個有此類康復需求的殘疾人，人人都“有地方”享受康復服務。
二、x社區(qū)殘疾人“兩個體系”建設情況和難點解決
x持證殘疾人89人，疑似殘疾人173人。x社區(qū)殘聯按照上級有關法律法規(guī)和政策，堅持貫徹實施《中華人民共和國殘疾人保障法》，在依法推進殘疾人工作法制化進程、維護殘疾人合法權益等方面做了大量的工作。
1、就業(yè)保障方面。社區(qū)殘聯認真抓好殘疾人就業(yè)方面的工作，依法推進轄區(qū)企事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作。
2、社會救助方面。第一，將貧困殘疾人納入救助范圍。目前，已有人享受了低保。第二，貧困殘疾人在民政保障的基礎上，有的仍生活困難，需要特別救助的重度殘疾人，已經得到了重度殘疾人生活救助。第三，開展形式多樣的扶殘助殘活動。社區(qū)負責人及殘聯專職工作者每年都會對轄區(qū)內殘疾人走訪慰問1-2次，為殘疾人的'基本生活提供了保障。
3、醫(yī)療救助和社保方面。積極促進及解決殘疾人參加居民社會養(yǎng)老保險。
4、教育保障方面。一是對適齡殘疾少年兒童以就近隨班就讀為主。二是扶殘助學。把“扶殘助學”項目列入實施范圍，街道婦聯每年在助學項目中，盡量照顧殘疾少年兒童和貧困殘疾人家庭子女。
5、康復救助方面。街道殘聯以實施“人人享有康復服務”為重點，以“社區(qū)康復”為依托，全社區(qū)89名殘疾人得到了不同程度的康復。其中：訓練智殘兒童1名；肢體殘疾人康復訓練33名；對全社區(qū)11名精神病患者給予精神病患者服藥補助。另外，社區(qū)殘聯配合街道殘聯舉行了輪椅捐贈儀式，解決了社區(qū)下肢殘疾人出行困難的問題。
6、法律援助方面。開展了“扶殘維權行動”，社區(qū)法律咨詢中心免費提供法律咨詢與服務，維護了殘疾人的合法權益。
三、難點解決
1、殘疾人生活水平偏低。除一小部分有一技之長的殘疾人外，其他殘疾人（尤其是重度殘疾人和老年殘疾人）基本依靠家庭供養(yǎng)，一人殘疾，全家貧困。有些殘疾人享受了低保后生活仍很艱難，有些新增殘疾人符合條件但受指標限制沒有享受到低保。
2、殘疾人就業(yè)渠道不寬。一是殘疾人受身體條件所限，不能參加職業(yè)技能培訓，生產技能掌握得不多；二是已有一定創(chuàng)業(yè)基礎的殘疾人個體戶受資金的制約，無法擴大經營規(guī)模；三是已有一門技術的殘疾人因無啟動資金而望業(yè)興嘆；四是有些殘疾人本身無就業(yè)要求，依賴心強。這些都導致殘疾人就業(yè)機會少、障礙多、就業(yè)率低。四、幾點建議
1、關于制定和出臺殘疾人保障政策時應該增加殘疾人的基本生活保障內容，廣泛宣傳，推動殘疾人政策落實。
2、在制定和出臺對殘疾人實行優(yōu)惠政策時，必須同時制定和出臺相關的配套政策，強化殘疾人這一特殊群體的利益保護。
3、政府民政部門發(fā)放殘疾人家庭的基本生活保障金時，不要規(guī)定領取基本生活保障金的殘疾人家庭只能過最低水平的生活。應優(yōu)先提高殘疾人的基本生活保障金，按照殘疾人的殘疾程度及個人收入水平作為享受低保的評估依據，力爭把殘疾人全部納入低保范圍。不要把家庭收入作為低保評估依據，切實減輕殘疾人家庭的負擔，并適度提高低保標準，重點救助一戶多殘和老殘一體的家庭。
4、各方聯動，拓寬殘疾人就業(yè)渠道。根據殘疾人的自身特點，開展針對殘疾人的職業(yè)技能培訓，想方設法讓殘疾人掌握一技之長；通過各種手段，鼓勵企業(yè)和工廠按比例安排殘疾人就業(yè)。
5、要加強殘疾人工作者的業(yè)務培訓，以便能更專業(yè)更全面的服務社區(qū)殘疾人。
殘疾人動態(tài)更新的工作總結 3
今年，在度假區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，在度假區(qū)殘聯的具體指導下，不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，積極安排上級部門安排的各項工作�，F就今年所做的工作總結如下：
一、社區(qū)殘疾人情況
我社區(qū)占地面積0.5平方公里，戶籍人口1793人，社區(qū)殘疾人協(xié)會成立于20xx年2月，目前，涇社區(qū)在冊殘疾人24人，其中：肢體殘疾16人，視力殘疾人3人，智力殘疾2人，精神殘疾1人，多重殘疾人2人。轄區(qū)內有一個社區(qū)健康服務中心、一個殘疾人活動室、。今年上半年，在上級領導的指導下，涇社區(qū)殘疾人協(xié)會在工作上取得了一定成績，社區(qū)殘疾人工作在組織機構建設、康復進家庭、殘疾人就業(yè)、教育與培訓、扶殘助殘和無障礙設施建設進家庭等方面均有長足方展。
二、工作成績
（一）主動解決殘疾人的實際困難
社區(qū)通過家訪，認真聽取殘疾人的意見和要求，改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映，才能得到幫助的被動服務�，F在是上門了解殘疾人的困難，主動給予幫助。我們通過積極主動的工作，多次上門對轄區(qū)殘疾人基本情況進行全面調查，對殘疾人的需求作了認真的記錄，并及時向上級殘聯組織和有關部門反映殘疾人生活現狀，落實城市最低生活保障制度，同時做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時救濟工作，深受殘疾人的歡迎。
�。ǘ┣髮嵵匦�，把康復做到殘疾人家中
我們根據社區(qū)每個殘疾人的.不同康復需求，對社區(qū)內的殘疾居民針對其不同的殘疾類型發(fā)放殘疾人康復手冊，開展針對性的康復訓練，使其得到最佳的康復效果。同時，將他們安排到社區(qū)康復站進行康復訓練，通過各種康復器材的訓練，收到良好的效果。通過康復進家庭工作：一是解決了困難家庭殘疾人康復問題。二是節(jié)約了康復經費。
三、以解決殘疾人實際困難為出發(fā)點，讓殘疾人得到更多的實惠
截至目前，我社區(qū)共有2戶殘疾人家庭享受低保。重度殘疾人4人。對于低保工作我們從不含糊，尤其對殘疾人更加關心，每年都是及時申報，并給予資金保障。審批一戶多殘1戶，低保中精神病患者和重度精神患者免費服藥補助為1人；為16名勞動年齡段殘疾人購買了意外傷害險。幫助解決他們的生活難問題。我們都把為殘疾家庭排憂解難作為自己的分內事，想方設法為他們解決生產、生活中遇到的難事，想他們之所想，幫他們之所需。每逢助殘日、春節(jié)等重大節(jié)日，我們會組織人員走訪慰問殘疾人家庭，給他們帶去慰問品，讓他們得到更多的實惠。
四、殘疾人就業(yè)工作
按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求，我們探索切實可行的措施，化解各種困難，帶領殘疾人共同奔小康。
1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質量，首先要解決殘疾人的就業(yè)問題。在全社會給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時，我們加大對殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續(xù)宣傳貫徹實施《依法實施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，對轄區(qū)內所屬單位殘疾人安置情況進行全面的檢查，督促未開展安置工作的單位履行應盡的義務。二是建議工商、衛(wèi)生、消防、稅務等部門減免各種稅費，為殘疾人經營者，特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機會，如：對新開業(yè)者全免一至兩年的費用。三是在煙草等專營的行業(yè)，給殘疾人參與經營留出一定的空間。
2、加強對殘疾人的培訓，提高殘疾人的綜合素質。我們通過對社區(qū)內的殘疾居民進行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓等手段，不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能，提高他們參與社會的能力。同時，通過引導、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想，自尊、自信、自強、自立，獨立自主，艱苦創(chuàng)業(yè)，為祖國的建設做出自己應有的貢獻。
殘疾人動態(tài)更新的工作總結 4
關心殘疾人生活，扶助殘疾人事業(yè)，滿足他們日益增長的物質文化需要，使他們共享物質文明和精神文明建設的成果，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的客觀要求。一直以來，我公司深入貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)，積極做好殘疾人工作，努力推進殘疾人事業(yè)發(fā)展。
一、圍繞殘疾人就業(yè)問題，扎扎實實地做好殘疾人工作
積極吸納殘疾人，妥善安排殘疾人就業(yè)，這是我公司多年以來一直堅持的一項重要工作。自1994年，我公司改革分流后就開始停止向社會招工，即使是專業(yè)對口的技校畢業(yè)生也不再招收。在這種嚴峻情況下，我公司還是嚴格貫徹國家政策、法規(guī)，發(fā)揮人道主義精神，克服種種困難，積極吸納安排殘疾人就業(yè)。自2000年以來，共與80多名殘疾人簽訂了勞動合同。在實行減員增效、下崗分流的過程中，制定保護措施，保證殘疾職工不會下崗。自2000年以來，我公司共安排600多名全民職工下崗，共清退1000多名臨時工，但沒有安排一位殘疾職工下崗，沒有清退一位殘疾臨時工。
二、促進殘疾人康復醫(yī)療，完善生活福利制度，解決殘疾職工的后顧之憂
殘疾職工由于存在生理缺陷，往往造成家庭生活困難。為此，公司做到及時了解、全面掌握他們殘疾發(fā)生情況及康復需求，建檔立卡，做好健康教育，普及康復知識。在組織、指導殘疾人開展以家庭為基礎的康復訓練的同時，并把職工醫(yī)院設立為公司殘疾人醫(yī)療康復定點機構，及時為殘疾職工提供優(yōu)質的醫(yī)療康復服務。完善生活福利制度，[找文章還是到。更多原創(chuàng)！]保障殘疾職工家庭的基本生活，解決殘疾職工后顧之憂。
三、加強殘疾職工的教育培訓，提高殘疾人的整體素質
加強殘疾職工的`教育培養(yǎng)，抓好殘疾職工的技能培訓，是實現殘疾人就業(yè)和再就業(yè)的重要保障。我們把殘疾職工的技能培訓納入[找文章還是到。更多原創(chuàng)！]企業(yè)整體職業(yè)培訓計劃。通過開辦專門針對殘疾職工的“特色班”，有的放矢地加大培訓力度。開展多層次的殘疾職工職業(yè)技能培訓工作，對考試合格符合條件的頒發(fā)職業(yè)資格等級證書。至目前為止，已經實現殘疾人100％持證上崗。
四、克服困難，按時繳交殘疾人就業(yè)金
按時繳交殘疾人就業(yè)金，是殘疾人能夠維護其基本生活的重要保障，也是每一個企業(yè)都應該遵守和履行的一項義務。多年來，我公司不論是在生產經營狀態(tài)低迷、資金嚴重短缺的困難時期，還是在生產效益蒸蒸日上的大好時期，一直都不忘關心殘疾人生活，扶持殘疾人事業(yè)，按時繳交殘疾人就業(yè)金。自2000年以來，共按時繳交殘疾人就業(yè)保障金200多萬元。
五、積極開展結對子助殘活動，幫助解決殘疾人生活中的實際困難
生活上助殘。茂石化公司工會建立了全公司101戶困難殘疾職工的檔案，每年春節(jié)為“低�！奔彝サ睦щy殘疾職工送上一份節(jié)日禮品，并針對殘疾職工特困戶具體情況進行“結對子幫扶”。精神上扶殘。一些工傷致殘或本身有殘疾的職工，他們往往萬念俱灰，放棄了尋求組織上幫助的念頭。但我們沒有讓這部分殘疾職工倒下去，而是通過各種方式幫助他們戰(zhàn)勝自我，自強不息。
與此同時，我公司組織開展“手拉手，心連心”和“青年志愿者社區(qū)援助”等多種形式的活動，組織志愿者深入社區(qū)，為殘疾人提供幫扶服務，在全公司形成了扶殘助殘的良好社會風氣。
殘疾人動態(tài)更新的工作總結 5
今年以來，在區(qū)殘聯的精心指導和街道黨工委、辦事處的正確領導下，在社會各界和廣大殘疾人的理解支持下，我們以創(chuàng)新理念改進工作方式，以服務意識關愛殘疾群體，按照“固本強基、抓主破難、打造特色、創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路，強化項目牽引、細化措施推進、優(yōu)化助殘環(huán)境，各項工作呈現良好發(fā)展態(tài)勢。
1、圍繞組織抓建設，殘疾人區(qū)域化管理取得突破。
我們始終把殘疾人組織建設作為一項基礎工作來抓，積極構建“橫向到邊、縱向到底”的殘疾人工作組織體系，不斷推動工作重心下移。上半年，順應九峰山社區(qū)發(fā)展趨勢，整合區(qū)域內的資源優(yōu)勢，成立了區(qū)域性的殘疾人協(xié)會，使9個村的殘疾人工作從原來的以條為主向以塊為主，條塊結合的區(qū)域化管理模式轉變，實現了工作的區(qū)域統(tǒng)籌，協(xié)調發(fā)展。同時在區(qū)殘聯的大力支持下，社區(qū)還招聘了一名殘疾人專門從事社區(qū)殘疾人工作。自協(xié)會成立以來，短短的一個月時間，各項工作都有了明顯進展。對區(qū)域內的160多名殘疾人進行了全面的上門摸底走訪，開展了2次殘疾人培訓，組織了一次殘疾人的免費體檢，順利啟動了面向殘疾人等弱勢群體的“幸福魔方”工程。
2、圍繞職能抓提升，殘疾人康復工作扎實開展。
殘疾人的.康復工作是殘疾人工作的重要組成部分，也是殘疾人工作的永恒主題。為實現殘疾人“人人享有康復服務”目標，在區(qū)殘聯的關心指導下，今年我們組織六個社區(qū)負責殘疾人工作的干部參加區(qū)舉辦的殘疾人康復工作培訓班。在此基礎上，充分發(fā)揮基層殘疾人康復訓練室的作用，提高康復質量和服務水平，著力推進殘疾人的康復服務。同時，積極落實“助明、助聽、助行、助醫(yī)”等康復工程，共組織42人殘疾人白內障手術初檢，實施白內障復明免費手術16例，向3名肢體殘疾人發(fā)放了輪椅。
3、圍繞和諧抓落實，殘疾人生活得到有效保障。
將那些喪失勞動能力特困家庭全部納入最低生活保障。目前全街道有殘疾人低保戶202戶，占低保戶總數57.3%，全年發(fā)放低保金43萬元。同時積極抓好節(jié)日慰問活動。在元旦、春節(jié)及助殘日期間，街道、村社區(qū)走訪慰問殘疾人305戶，發(fā)放慰問金32萬元。特別是全國助殘日期間，區(qū)委組織部徐強部長和殘聯張理事長先后來街道走訪慰問殘疾人，讓廣大殘疾人真切感受到了黨委政府對殘疾人的關懷和對殘疾人工作的重視。在此基礎上，認真落實好各種扶殘助殘政策，目前全街道有127人殘疾人列入殘疾人基本生活保障，發(fā)放重殘補助金60余萬元；547人享受殘疾人生活補助金，發(fā)放殘疾人生活補助金24余萬元；殘疾人大病醫(yī)療救助23人，發(fā)放資金17余萬元；無償扶持9戶，發(fā)放資金1.8萬元；居家安養(yǎng)33人，發(fā)放資金5.4萬；集中托養(yǎng)226人，發(fā)放資金8萬元；推薦殘疾人上崗12人，為283人新做了殘疾證。
4、圍繞特色抓創(chuàng)新，殘疾人關愛項目穩(wěn)步實施。
立足九峰山區(qū)域實際，整合區(qū)域資源優(yōu)勢，組織、引導社會多方力量，通過組建志愿者聯盟、建立困難扶助基金，搭建幸福心靈、幸�？爝f、幸福牽手、幸福超市四大平臺，開展結對幫扶、心理疏導、維權援助、家政服務、衛(wèi)生保健、就業(yè)培訓等系列活動，切實幫助解決區(qū)域殘疾人等弱勢群體生活、工作等方面的困難，從精神上、物質上為九峰山區(qū)域內的殘疾人提供全方位的扶慰。項目已經于6月28日啟動，計劃通過一年左右的時間，構筑起弱勢群體多元化、全方位幫扶機制。為街道殘疾人工作探索出一些有效做法和舉措。目前1+1殘疾人關愛基金已經建立，首期善款已經到位；貧困殘疾人結對幫扶全面落實。以心靈暢聊、心靈解鎖、心靈綠洲為主的幸福心靈平臺，以流動理發(fā)站、流動門診、流動課堂為主的幸福服務快車，以助困手牽手，暖心手牽手為主的幸福牽手活動，側重教育培訓的精神超市和物資關愛的物資超市已全部運作。每月一次的“幸福敲門”、每兩月一次流動理發(fā)站工作人員上門服務、愛心人士的愛心慰問等活動，真真切切的讓殘疾人感受到了溫暖。
下步，我們將繼續(xù)圍繞機制創(chuàng)新、特色創(chuàng)響、工作創(chuàng)優(yōu)做文章，在進一步做好各項常規(guī)工作的同時，著重做好以下幾項工作：
1、加強組織建設，夯實殘疾人事業(yè)發(fā)展基礎。
根據《中國殘疾人聯合會章程》和區(qū)殘聯的要求，在10月份完成街道殘聯換屆工作。同時以殘聯換屆為契機，繼續(xù)加強殘疾人組織建設，加大殘疾人工作者業(yè)務知識的培訓力度，努力提高殘疾人工作者整體素質和綜合能力。同時繼續(xù)積極做好殘疾證辦理、核發(fā)服務工作，健全完善殘疾人基本情況動態(tài)管理數據庫，為開展各項工作夯實基礎。在此基礎上，順應社會管理的區(qū)域化進程，充分借鑒區(qū)域化黨建和九峰山區(qū)域性殘疾人協(xié)會的經驗和做法，在已成立區(qū)域性三位一體組織體系的各片區(qū)逐步探索推進殘疾人工作的區(qū)域化管理，使社區(qū)成為直接為殘疾人提供服務的工作層面，有效破解撤并村殘疾人管理服務等方面存在的問題。
2、開展示范創(chuàng)爭，營造扶殘助殘的社會風尚。
積極配合區(qū)做好扶殘助殘愛心城區(qū)創(chuàng)建工作，認真開展市扶殘助殘愛心街道創(chuàng)建活動，并以此為契機，大力宣傳人道主義思想和現代文明社會的殘疾人觀，倡導理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好社會風尚，激勵殘疾人自強和殘疾人工作者的敬業(yè)精神，營造殘疾人平等參與社會生活的社會環(huán)境。
3、整合社會資源，加強殘疾人幫扶工作。
總結九峰山社區(qū)1+愛心幫扶基金籌集、使用的成功經驗，依托慈善、工會、婦聯、團委等有關部門的力量，積極動員愛心人士結對幫扶貧困殘疾人；充分發(fā)揮區(qū)域農業(yè)龍頭企業(yè)的輻射帶動作用，建立起不少于一家的殘疾人扶貧就業(yè)基地。在此基礎上，廣泛動員社會力量，開展行業(yè)助殘、志愿者助殘、社區(qū)助殘、鄰里助殘、殘疾人互助等群眾性扶殘助殘活動，推動扶殘助殘活動向經常化、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。
4、強化項目牽引，推動殘疾人工作創(chuàng)新。
在繼續(xù)深入推動九峰山幸福魔方工程縱深發(fā)展的基礎上，在區(qū)殘聯的指導幫助下，在壩頭社區(qū)探索實施愛心有約工程。通過建立愛心超市、心靈港灣、才藝走廊、創(chuàng)業(yè)課堂、康復空間等平臺，積極引導社會各界來關心幫助殘疾人，充分展示殘疾人自尊、自強、自信、自立的精神，努力在殘疾人生活保障、康復、教育、就業(yè)等方面尋求突破，讓殘疾人生活上有保障、就業(yè)上有依靠、心靈上有寄托、健康上有后盾。同時，在高田王社區(qū)或靈巖社區(qū)實施七彩葉工程，通過心靈港灣（藍）、技能課堂（綠）、志愿者結對（青）、康復空間（白）、才藝展廳（黃）、愛心超市（紅）、真情有約（橙）等載體，筑起社區(qū)殘疾人關愛的長效機制，提升殘疾人群體的幸福感。
殘疾人動態(tài)更新的工作總結 6
20xx年，我社區(qū)殘疾人工作在市殘聯、街道民政部門的領導下，認真履行“代表、服務、管理”的職能，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德；進取地開展工作，盡力為社區(qū)殘疾人辦好事、做實事；基本完成了20xx年度的工作任務。
以下是20xx年度我社區(qū)殘協(xié)所做的'幾項具體工作。
�。�1）定期對社區(qū)殘疾人進行了走訪服務，共計走訪服務185人次，電話問詢服務54人次。
�。�2）4月28日至4月29日，我社區(qū)邀請了張玉、周立新、劉淑芬、張備良等4名殘疾人參加了由市殘聯和市就業(yè)局共同開辦的“創(chuàng)辦你的企業(yè)”殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓班。在這次培訓班中參加的學員都學到了不少的知識，為他們今后的自主創(chuàng)業(yè)供給了必要的知識。
�。�3）5月13日，在市人民廣場舉辦了第一屆“城區(qū)殘疾人輪椅比賽”。我社區(qū)由王虹和洪寶林代表參賽。在比賽時有許多路人駐足觀看比賽，他們對殘疾人這種“自立、自強、自尊”和對生活樂觀的精神表示十分欽佩。
�。�4）5月15日，“助殘日”前夕，市殘聯和市紅十字會走訪了我社區(qū)的周立新及劉玉芬兩戶貧困殘疾人家庭；為他們送去了助殘金、白面和豆油。
�。�5）4月5日至6月30日期間，我社區(qū)殘協(xié)共為22名貧困殘疾人辦理了醫(yī)保申請。
（6）向社區(qū)殘疾人供給轉介服務4次，供給用品用具服務1次。
�。�7）為社區(qū)兩名考入高校的低保戶殘疾人子女辦理貧困殘疾人子女助殘獎學金申請。
以上是我社區(qū)20xx年度的殘疾人工作總結，請領導檢查，有缺點和不足之處請給予批評指正，我們將繼續(xù)努力工作，為社區(qū)殘疾人更好的服務。
殘疾人動態(tài)更新的工作總結 7
20xx年上半年，xx鎮(zhèn)的殘疾人工作在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的關心、支持下，認真貫徹落實《中華人民共和國殘疾人保障法》和《云南省殘疾人優(yōu)待規(guī)定》，緊緊以全面建設小康社會、和諧社會為目標，著眼于解決殘疾人最關心、最直接、最現實的利益問題，堅持政府主導、社會參與，國家扶持、市場推動，統(tǒng)籌兼顧、分類指導，立足基層、面向群眾的總體要求，轉變思想觀念，以務實的工作作風，求真的思想態(tài)度，對我鎮(zhèn)的各項工作認真抓緊抓好落實，結合鎮(zhèn)上開展的 “四群”教育，把我鎮(zhèn)的殘疾人事業(yè)工作穩(wěn)步健康有序推進。現將半年來所做的工作總結如下：
一、基本情況
全鎮(zhèn)共有殘疾人xx人，其中農村殘疾人xx人，非農人xxx人，男性xx人，女性xx人。各類殘疾人為：視力xx人，聽力xx人，言語xx人，肢體xx人，智力xx人，精神xx人，多重xx人。重度殘疾人xx人。
二、以會代訓，加強對聯絡員(康復員)的業(yè)務培訓
1、為了不斷提升殘疾人聯絡員的業(yè)務素質，更好地發(fā)揮殘疾人聯絡員及康復員的橋梁作用，以促進我鎮(zhèn)的殘疾人事業(yè)不斷發(fā)展。20xx年3月15日全鎮(zhèn)各村(社)的聯絡員(康復員)及殘聯理事長、副理事長和康復指導員xx人參加縣殘聯統(tǒng)一組織召開為期兩天的《師宗縣20xx年肢體殘疾兒童免費矯治工作動員暨專職委員培訓會議》。
會上通過張副縣長和縣殘聯理事長的動員講話，使各參會者深感從事殘疾人工作的必要性和重要性，深刻體會到做好殘疾人事業(yè)工作為我國社會經濟發(fā)展起到舉足輕重的作用，從而增強了各參會者從事殘疾人事業(yè)的責任感。會上通過縣醫(yī)院醫(yī)生專業(yè)系統(tǒng)的講解，使參會者知道畸形的形成和分類以及白內障的形成及篩查方法，了解到通過做矯治手術可以減輕患者及家庭和社會的負擔。通過培訓為我鎮(zhèn)圓滿完成縣殘聯下達的40例矯治手術和228例白內障篩查任務奠定了堅實的基礎。
2、積極組織挑選殘疾人聯絡員、殘疾人家屬、康復員參加縣殘聯組織的各級殘聯、菲律賓專家的講座論壇兩期15人次，讓殘疾人工作者更多的掌握殘疾人政策，關心殘疾人，幫助殘疾人樹立自強、自立、自信的人生觀。鎮(zhèn)殘聯組織殘疾人聯絡員、康復員68人次的業(yè)務培訓，讓各聯絡員熟練把握殘疾人標準評定及管理、教育、統(tǒng)計，確保各類殘疾人情況清，底子明，并能按要求完成各類表格的填寫報送。
三、做好第xx個助殘日宣傳活動
我鎮(zhèn)殘聯為慶祝第xx次全國助殘日主題活動，擴大殘疾人政策宣傳力度，于5月12日星期六趕集日在大同集鎮(zhèn)進行助殘日主題為 “加強殘疾人文化服務，保障殘疾人文化權益” 的宣傳活動。在第xx個全國助殘日活動期間，慰問貧困殘疾戶18戶，送去慰問金xx元，慰問貧困殘疾人xx人，送去了慰問金。張貼各種標語xx條，發(fā)放宣傳材料xx余份，受教育群眾xx余人。通過對《中共師宗縣委 師宗縣人民政府<關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見>》的宣講，讓更多的人體會到當地政府對殘疾人的關愛和關心，進而更加理解支持政府各項工作。
通過對殘疾人康復相關知識的宣傳，讓更多的人了解預防小兒腦癱、白內障的發(fā)生，減少致殘的可能性，有效進行康復訓練，讓更多的人在關愛自己的同時，關愛殘疾人，幫助殘疾人。各村(社)也相繼開展了形式多樣的活動，古城村委會領導非常重視關心殘疾人工作，把全村委會的殘疾人召集一起，宣傳殘疾人各項方針政策，重點傳達我縣對殘疾人代步車拉人的取締及解決辦法，村委會領導、殘疾人交心談心，過了一個有意義的助殘日宣傳活動。
殘疾人動態(tài)更新的工作總結 8
我鄉(xiāng)殘疾人工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣殘聯的指導下，認真學習黨的各個時期的方針政策，學習有關法律、法規(guī)、政策及相關業(yè)務知識，做好窗口行業(yè)服務，服從大局，才結協(xié)調相關部門積極開展殘疾人的教育就業(yè)、社區(qū)康復、維權等工作，在各級政府及部門的關心支持下，工作取得一定的成績，現將一年來的工作回顧總結。
工作完成情況：
1、組織聯絡工作
�。�1）加強學習，增強工作能力，一年來，以堅持集中學習和個人學習相結合，認真學習黨的各項方針政策，通過學習以逐步提高自我，以實現內強素質，外樹形象。
（2）加強基層組織建設，為開展各項工作提供組織保障。鄉(xiāng)殘聯在抓好自身建設的同時，著力做好村級殘疾人組織建設，督促和指導村級聯絡開展各項工作，使村級殘疾人工作逐步完善，發(fā)揮村級聯絡員的作用，基本做到殘疾人組織有領導，層層有具體專職人員負責。
2、教就工作
�。�1）積極做好殘疾人職業(yè)技術和農村適用技術培訓工作。在縣殘聯及有關部門的大力支持下，鄉(xiāng)殘聯積極動員和組織有勞動能力的殘疾人及家長能加各種農村適用技術的，以逐步實現每個殘疾人家庭都有一個科技明白人，增強自食其力和致富的本領，使其早日脫貧，截止11月，全鄉(xiāng)共舉辦種養(yǎng)殖技術培訓班3期，殘疾人能加人數為90余人，其中在10月27日，鄉(xiāng)殘聯專門組織了一期農村殘疾人養(yǎng)殖（養(yǎng)殖）技術培訓班，參訓人數為50余人。從今年1—11月，還選送了2名肢體殘疾人到縣殘聯參加摩托車修理職業(yè)技術培訓，2人肢體殘疾人參加洗車駕駛技術培訓，經過培訓，全部合格并獲得技術證書，現在4人并利用自己所學之技從事個人經營謀生，另外還選送1人到曲靖市殘聯參加裁縫技術培訓，截止10月底，全鄉(xiāng)殘疾人親增就業(yè)人數3人。
�。�2）鼓勵和動員廣大殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，增強自強信心，利用一技之長自謀生存之路，大力發(fā)展家庭種養(yǎng)業(yè)及個體經營活動，及早脫貧，為落實上級殘聯對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策的要求，爭取上級殘疾對我鄉(xiāng)殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的大力扶持，已申報殘疾人自主創(chuàng)業(yè)戶一戶，爭取給予補貼，以擴大經營規(guī)模。
�。�3）了解掌握貧困殘疾人，特別是家庭貧困的`重度殘聯人在生產生活狀況，多渠道地爭取對其他在生活上的給予照顧，根據市殘聯的《陽光家園計劃》實施方案的規(guī)定要求，已按時按分配的指標上報8人貧困的重殘疾人居家安養(yǎng)對象。
�。�4）積極配合教育部門鼓勵適齡殘疾兒童隨班就讀和進特殊學校就讀，使其學得文化，增長知識本領，長大后能自謀生活，為政策和社會減輕負擔，全鄉(xiāng)共有6—14歲殘疾兒童79人，0—6歲未入學的有16人，在校生67人，入學率71%；7—14歲的聾兒有13人。
3、康復工作
�。�1）積極開展社區(qū)康復工作，3月初，組織村委會聯絡員對本行政村的各類殘疾人康復需求對象進行一次全面調查摸底，據統(tǒng)計全鄉(xiāng)各類殘疾人2432人，占總人口的6%，其中：視力殘疾人401人，聽力殘疾人536人，言語49人，肢體612人，智力殘疾93人，精神病殘疾240人，多重殘疾人501人，有各類康復需求對象751人，建檔751人，康復需求篩查率100%，建檔率85%。
（2）繼續(xù)加強和鞏固盲人定向行走訓練指導工作，鄉(xiāng)殘聯配合鄉(xiāng)康復指導站對歷年盲人定向行走進行繼續(xù)鞏固性的指導督促，對今年的3名盲人定向行走訓練指導工作，按規(guī)定督促康復員進行訓練指導，每月召開一次xrx會議，并每月不少一次的下村進行指導督促。
�。�3）積極做好各類殘疾兒童的功能生活訓練，使他們通過訓練，逐步恢復功能和掌握一些基本生活技能，截止10月底，全鄉(xiāng)有低視力1人，智障兒童1人、聽力兒童1人、肢體殘疾兒童4人，到縣殘聯參加培訓。
殘疾人動態(tài)更新的工作總結 9
在我多年的工作經驗中，時刻牢記“以人為本，以就業(yè)為導向”的工作理念，堅持“助殘人就業(yè)，建立和諧社會”的使命，從不放棄“以人為中心”的服務觀。
一、多角度探索就業(yè)需要
殘疾人就業(yè)工作中最重要的工作之一是找到適合殘疾人的工作崗位。在工作中，我充分了解殘疾人的職業(yè)意愿、能力、特長，從多個角度探索殘疾人就業(yè)的差異化需求，為其架設綠色通道，為殘疾人的'就業(yè)搭建有效平臺。
二、完善服務，為殘疾人提供專業(yè)服務
殘疾人一直是弱勢群體，在工作中，我深感如諸多挑戰(zhàn)。為了幫助殘疾人更好地就業(yè)，針對殘疾人在求職招聘、就業(yè)中所遇困難和問題，我完善了專業(yè)服務體系，給出相應建議和技術培訓，提倡個性化服務，最終實現“助力殘疾人就業(yè)”的目標。
三、加強與企業(yè)合作
在人才競爭激烈的現代社會中，企業(yè)是殘疾人就業(yè)的另一個重要渠道。為此，我積極拓展企業(yè)資源，與企業(yè)建立穩(wěn)定合作關系，在雙方共同協(xié)作中，實現精準對接，妥善處理好工作與企業(yè)之間的關系，讓企業(yè)看到殘疾人的競爭力，同時也讓殘疾人獲得更多就業(yè)機會。
四、不斷提高自身能力和素質
殘疾人就業(yè)工作的崗位常常面臨情感的考驗和人性化的挑戰(zhàn)，為了更好地完成殘疾人就業(yè)的工作，我不斷學習、不斷提高自身技能和能力，接受新思維的引導和熏陶，加強了專業(yè)水平，實現了自身提高。
總之，我作為一名殘疾人就業(yè)工作人員，將一直堅守原則，履行使命。再經過我長期的實踐與積累，我對殘疾人就業(yè)工作的幾個方面，做出了小小的貢獻，希望這些貢獻能夠助力殘疾人更好地適應社會，更好地融入社會，為創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境而努力。
殘疾人動態(tài)更新的工作總結 10
自20xx年9月開展殘疾人基本服務狀況和需求開展專項調查以來，我縣在組織領導、機構建設、組織實施、經費保障、宣傳報道以及核查、培訓、調查、錄入等環(huán)節(jié)嚴格按照省市專項調查有關要求認真開展各階段工作，經過6個月的努力，殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作數據采集階段的工作已順利完成�，F將我縣殘疾人專項調查工作情景總結如下：
一、加強領導
一是成立工作機構。根據省、市政府殘疾人工作委員會關于成立殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作領導小組和辦公室的通知精神，為加強對我縣殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作的組織領導，縣政府辦公室發(fā)文成立了全縣殘疾人基本服務狀況和需求專項調查領導小組及辦公室。20xx年11月11日，召開全縣殘疾人基本服務狀況和需求專項調查工作會議。縣殘聯理事長同志介紹殘疾人基本服務狀況和需求專項調查的有關情景和今后工作安排。副縣長同志講話。各級有關部門高度重視，成立了相應組織機構，切實把這項工作擺上重要議事日程。按照專項調查實施方案要求，認真組織實施本地區(qū)的專項調查工作，切實解決工作中遇到的困難。二是保障調查經費。財政部門根據調查工作需要，充分利用現有資源，將調查經費xx萬元列入同級預算予以保障。三是充分利用基層和社會力量。調動殘疾人專職干事（委員）、民政助理員、村醫(yī)、社區(qū)醫(yī)生、社區(qū)（村）干部等積極參與，統(tǒng)一組織，構成合力，做好專項調查工作。
二、組織培訓
自20xx年11月中旬，按照上級專項調查辦公室要求，我縣培訓直接培訓到村（社區(qū)）調查員。對全縣858個的調查員進行統(tǒng)籌安排，分8批次舉行，每期人數要控制在120人以內，每期培訓時間不少于兩天，確保所有鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）每一位調查員都理解培訓。以《殘疾人調查表》、《社區(qū)調查表》、《封面》的填寫方法、指標解釋為重點進行講解。側重于生活救助、社會保障、康復服務、輔具服務、理解教育、就業(yè)幫扶、托養(yǎng)照料、扶貧開發(fā)、住房保障、無障礙改造、權益維護等各項指標的解釋說明。聘請縣統(tǒng)計局的人員講解入戶詢問技巧及填表原則、方法。截止12月24日全部完成培訓任務。
三、入戶調查
1、統(tǒng)一時間和要求。按照全國殘疾人基本服務狀況和需求專項調查要求，確定20xx年1月1日全縣統(tǒng)一鋪開專項調查工作。1月1日上午，縣專項調查領導小組組長、副縣長同志帶領專項調查領導小組全體成員到好生鎮(zhèn)現場指導入戶調查工作。全縣16個鎮(zhèn)、街道，按照“化繁為簡、集中高效”的原則，把殘疾人專項調查工作當成了解殘疾人，關心殘疾人的契機，克服困難，深入17000多戶殘疾人家庭詳細調查和了解全縣各類殘疾人在生活救助、社會保障、康復服務、輔具服務等方面的信息采集工作，專項調查工作全面展開。
2、及時督導、宣傳。各鎮(zhèn)、街道結合實際情景，及時安排專項調查工作人員分赴村、社區(qū)督導調查員完成填寫調查表；全面、及時、準確地掌握殘疾人的基本信息狀況，并對工作人員表格是否全面，準確規(guī)范，有無漏項，填表是否登門入戶，表格資料與實際情景是否一致等方面進行了詳細檢查，確保專項調查不漏戶、不漏人�？h專項調查辦公室組織人員深入基層對調查數據進行抽查，及時進行指導。下發(fā)三個函件通報存在的問題和解決辦法。同時，經過新聞媒體做好現場調查、重大活動的宣傳報道。為全縣調查階段營造了良好氛圍。
四、數據處理
1月中旬，各村、社區(qū)完成調查后，接收人員對上報的資料進行認真審核，對錯項、漏項進行了及時糾正，交接單填寫完整規(guī)范，確保了調查數據的完整。數據錄入時，錄入工作人員認真細致。對審核不經過的`單位及時進行糾正。并對錄入進度較慢的個別單位進行了指導。1月底，初次錄入完成。2月1日，進行了復錄抽樣，共抽取了57個單位，1725名殘疾人。復錄過程中，及時進行數據比較，對發(fā)現的錯誤及時進行糾正，把復錄錯誤率控制在了0.003%以下，復錄一次經過。3月10日，對數據進行了匯總上報。
五、存在的問題和困難
這次殘疾人基本服務狀況和需求專項調查是一次專業(yè)技術性較強的大規(guī)模專業(yè)調查，涉及面之廣、調查對象數量之多、參與人員規(guī)模之大都是前所未有的。盡管組織嚴密、措施得當，但也遇到一些困難和問題。一是調查員本事和水平有限，少部分調查表填寫不規(guī)范，存在錯項、漏項情景，給審核工作帶來較大壓力。二是資料整理包裝不規(guī)范，不按底冊順序裝訂。這些困難和問題在督導組的大力支持下得以順利解決，按時保質保量的完成了此次專項調查任務。
殘疾人動態(tài)更新的工作總結 11
弘揚人道主義精神做好企業(yè)殘疾人工作關心殘疾人生活，扶助殘疾人事業(yè)，滿足他們日益增長的物質文化需要，使他們共享物質禮貌和精神禮貌建設的成果，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的客觀要求。一向以來，我公司深入貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī)，積極做好殘疾人工作，努力推進殘疾人事業(yè)發(fā)展。
一、圍繞殘疾人就業(yè)問題，扎扎實實地做好殘疾人工作進取吸納殘疾人，妥善安排殘疾人就業(yè)，這是我公司多年以來一向堅持的一項重要工作。
自1994年，我公司改革分流后就開始停止向社會招工，即使是專業(yè)對口的技校畢業(yè)生也不再招收。在這種嚴峻情景下，我公司還是嚴格貫徹國家政策、法規(guī)，發(fā)揮人道主義精神，克服種種困難，進取吸納安排殘疾人就業(yè)。自20xx年以來，共與80多名殘疾人簽訂了勞動合同。在實行減員增效、下崗分流的過程中，制定保護措施，保證殘疾職工不會下崗。自20xx年以來，我公司共安排600多名全民職工下崗，共清退1000多名臨時工，但沒有安排一位殘疾職工下崗，沒有清退一位殘疾臨時工。
二、促進殘疾人康復醫(yī)療，完善生活福利制度，解決殘疾職工的后顧之憂殘疾職工由于存在生理缺陷，往往造成家庭生活困難。
為此，公司做到及時了解、全面掌握他們殘疾發(fā)生情景及康復需求，建檔立卡，做好健康教育，普及康復知識。在組織、指導殘疾人開展以家庭為基礎的康復訓練的同時，并把職工醫(yī)院設立為公司殘疾人醫(yī)療康復定點機構，及時為殘疾職工供給優(yōu)質的醫(yī)療康復服務。完善生活福利制度，保障殘疾職工家庭的基本生活，解決殘疾職工后顧之憂。
三、加強殘疾職工的教育培訓，提高殘疾人的整體素質加強殘疾職工的教育培養(yǎng)，抓好殘疾職工的技能培訓，是實現殘疾人就業(yè)和再就業(yè)的重要保障。
我們把殘疾職工的技能培訓納入企業(yè)整體職業(yè)培訓計劃。經過開辦專門針對殘疾職工的“特色班”，有的放矢地加大培訓力度。開展多層次的殘疾職工職業(yè)技能培訓工作，對考試合格貼合條件的頒發(fā)職業(yè)資格等級證書。至目前為止，已經實現殘疾人100％持證上崗。
四、克服困難，按時繳交殘疾人就業(yè)金按時繳交殘疾人就業(yè)金，是殘疾人能夠維護其基本生活的重要保障，也是每一個企業(yè)都應當遵守和履行的一項義務。
多年來，我公司不論是在生產經營狀態(tài)低迷、資金嚴重短缺的困難時期，還是在生產效益蒸蒸日上的.大好時期，一向都不忘關心殘疾人生活，扶持殘疾人事業(yè)，按時繳交殘疾人就業(yè)金。自20xx年以來，共按時繳交殘疾人就業(yè)保障金200多萬元。
五、積極開展結對子助殘活動，幫忙解決殘疾人生活中的實際困難生活上助殘。
茂石化公司工會建立了全公司101戶困難殘疾職工的檔案，每年春節(jié)為“低�！奔彝サ睦щy殘疾職工送上一份節(jié)日禮品，并針對殘疾職工特困戶具體情景進行“結對子幫扶”。精神上扶殘。一些工傷致殘或本身有殘疾的職工，他們往往萬念俱灰，放棄了尋求組織上幫忙的念頭。但我們沒有讓這部分殘疾職工倒下去，而是經過各種方式幫忙他們戰(zhàn)勝自我，自強不息。與此同時，我公司組織開展“手拉手，心連心”和“青年志愿者社區(qū)援助”等多種形式的活動，組織志愿者深入社區(qū)，為殘疾人供給幫扶服務，在全公司構成了扶殘助殘的良好社會風氣。
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