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轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時(shí)間:2021-03-05 12:18:40 工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于轉(zhuǎn)正工作總結(jié)合集10篇

  總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編整理的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于轉(zhuǎn)正工作總結(jié)合集10篇

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1

  按照市委組織部及區(qū)委組織部《關(guān)于開展20xx年干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的通知》要求,鎮(zhèn)黨委對(duì)20xx年科級(jí)干部選拔任用工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧總結(jié),嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī),促進(jìn)干部選拔任用工作更加規(guī)范化和科學(xué)化,現(xiàn)將相關(guān)情況做如下報(bào)告:

  一、選拔任用干部的總體情況。

  20xx年4月,鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定的規(guī)定程序,新提拔任用四名科級(jí)干部,分別是正科級(jí)干部1名、副科級(jí)干部3名,干部職工對(duì)干部選拔任用工作和新提拔任用的科級(jí)干部都滿意。同時(shí),對(duì)我鎮(zhèn)科級(jí)干部進(jìn)行了人員輪崗調(diào)整,最大限度的發(fā)揮科級(jí)干部的積極性,提高機(jī)關(guān)整體工作效能。

  二、貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策的情況。

  為確!耙粓(bào)告兩評(píng)議”工作扎實(shí)有效開展,鎮(zhèn)黨委十分重視干部隊(duì)伍建設(shè)和干部的提拔任用工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、全面掌握《干部任用條例》精神,重點(diǎn)在推進(jìn)干部選拔任用民主化、提高民主意識(shí)、健全民主制度和完善民主機(jī)制等方面入手,將《干部任用條例》貫穿和體現(xiàn)在識(shí)人、選人、用人和管人的各個(gè)環(huán)節(jié)中,收到顯著效果。鎮(zhèn)黨委將干部選拔任用工作的政策法規(guī)列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,堅(jiān)持以《干部任用條例》、《國(guó)家》的有關(guān)規(guī)定和上級(jí)組織、人事部門等一系列干部工作法規(guī)為依據(jù),在干部選拔任用工作中,做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、激發(fā)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的積極性,確保全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)的順利完成。

  三、創(chuàng)新選人用人措施和辦法,建立健全干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制的情況。

  認(rèn)真執(zhí)行市委、區(qū)委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī),加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查,以班子成員和紀(jì)委組成領(lǐng)導(dǎo)小組,從建議人選的資格審查到黨委討論決定,任前公示等全過程,認(rèn)真監(jiān)督檢查,確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明,有效預(yù)防了干部任用工作中不正之風(fēng),完善了干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度和責(zé)任追究制度,在全鎮(zhèn)樹立了正確的用人導(dǎo)向,形成了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

  四、整治用人上不正之風(fēng)的情況(包括上年度評(píng)議整改措施落實(shí)情況)。

  在整治用人上不正之風(fēng)方面,我鎮(zhèn)一方面結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“講黨性、重品行、做表率”活動(dòng),組織廣大干部群眾開展典型案例警示教育,做到警鐘長(zhǎng)鳴。繼續(xù)堅(jiān)持把干部選拔任用工作政策法規(guī)作為領(lǐng)導(dǎo)干部各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。另一方面進(jìn)一步完善選人用人監(jiān)督管理機(jī)制,從干部選拔任用的醞釀、討論到考察、任用,全程堅(jiān)持公開透明民主,并采取對(duì)新提拔干部的任期民主測(cè)評(píng),使廣大干部能自覺遵守組織人事紀(jì)律,抵制用人上不正之風(fēng)的侵蝕。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20__年7月1日成為公司的試用員工,到今天2個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  作為一個(gè)初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

  我的工作崗位是信息管理及知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員,在試用實(shí)習(xí)期間,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,我曾在公司的研究所里學(xué)習(xí)工作了一個(gè)星期,期間熟悉了藥物基本的制作流程,跟隨研17咳嗽苯出實(shí)驗(yàn)室,做些有趣祫17化學(xué)實(shí)驗(yàn),令我意外的是,這些前輩們并沒有因?yàn)槲沂且粋(gè)新手而認(rèn)為我礙手礙腳的,取而代之的卻是悉心的教導(dǎo)和一遍遍的示范。

  由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關(guān),公司非?犊亟o了我一周在__市知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心所開辦的“__市專利工作者”的公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì),在這短短的一周內(nèi),讓我從對(duì)企業(yè)專利以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的知識(shí)一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋(gè)合格的專利工作者,獲益匪淺。在此,我真的很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),今后我一定會(huì)把所學(xué)的知識(shí)和技能全部用到自己的工作中去,為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  20__年__月11日至20__年__月13日,為了更快的適應(yīng)公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進(jìn)度,領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓(xùn)”,明白了這次培訓(xùn)的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過fdacgmp的審核認(rèn)證,在這幾天內(nèi),我又了解了一些關(guān)于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝。這次培訓(xùn)又讓我加大了對(duì)公司的了解和認(rèn)識(shí),非常值得。

  雖然這些工作是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。

  經(jīng)過這兩個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報(bào)告,整理部門內(nèi)部的各種資料,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),同事進(jìn)行資料的搜集和分類,從整體上配合公司的運(yùn)作流程。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  這是我的第一份工作,這兩個(gè)月下來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3

  我20xx年2月22號(hào)成為TPR的試用員工,到5月22號(hào)為止3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)TPR的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為TPR正式員工。

  作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來TPR,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是TPR寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,還有3個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí),令我實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生到工作人士的轉(zhuǎn)化。

  我輪崗實(shí)習(xí)期間,我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各個(gè)部門的學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,比如分校的業(yè)務(wù)流程,繁瑣而復(fù)雜,加盟拓展部的工作繁重而不乏細(xì)心等,但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我適應(yīng)了TPR的工作環(huán)境,也掌握了TPR分校的整個(gè)業(yè)務(wù)操作流程,了解家長(zhǎng)學(xué)員的消費(fèi)心理,熟悉了分校的管理。

  每到不同部門,對(duì)于我都是一次進(jìn)步,一次修煉,一次成長(zhǎng)。

  香洲分校,角色投入

  在香洲分校實(shí)習(xí)期間,我學(xué)會(huì)了要投入工作,懂得角色投入。那時(shí)候暑期招生剛拉開帷幕,雖然我對(duì)于具體的業(yè)務(wù)不懂,但是我很賣力的向家長(zhǎng)銷售課程,每天總會(huì)暗暗的給自己定個(gè)銷售目標(biāo),然后努力實(shí)施。所以那時(shí)候我的銷售業(yè)績(jī)不錯(cuò)。

  加盟拓展部,奮斗的開始

  在加盟拓展部,是我最痛苦也是斗志開始燃燒的時(shí)期。剛進(jìn)加盟拓展部,部門工作就十分繁重:斗門分校剛加盟,有一系列的加盟準(zhǔn)備工作要跟進(jìn);中山、東莞3所分校管理出現(xiàn)嚴(yán)重,需要培訓(xùn)督導(dǎo)支持;ABC項(xiàng)目進(jìn)入準(zhǔn)備簽約階段等。在我們部門,我發(fā)現(xiàn)Carrie是個(gè)很專業(yè)很有能力的領(lǐng)導(dǎo),Amy的細(xì)心、對(duì)工作的敬業(yè)、業(yè)務(wù)流程極度熟練總能把工作很完美的完成。而我在開展工作過程中,因?yàn)槲覍?duì)TPR業(yè)務(wù)流程以及工作作業(yè)的不熟悉,工作起來都力不從心。一次次的打擊令我對(duì)自己產(chǎn)生懷疑,懷疑自己的工作能力,懷疑自己的專業(yè)知識(shí)。這種不斷的否定自己的挫敗感實(shí)在令我十分痛苦。

  老鷹為重生尚能喙擊打巖石,使喙脫落,把指甲一根一根地拔出來,把羽毛一根一根地拔掉,等待新的喙、指甲、羽毛重新長(zhǎng)出,然后再次在藍(lán)天翱翔。否定自己的過程是痛苦的,但是更重要是明白到自己的不足,痛定思痛,在鍛煉中學(xué)習(xí)。為了更好的開展加盟拓展工作,更好的回歸,帶著烘烘燃燒的決心,到拱北分校學(xué)習(xí)。

  拱北分校,更成熟更職業(yè)化

  在拱北分校,我除了學(xué)好了前臺(tái)的業(yè)務(wù)流程,對(duì)顧客的心理需求更加了解,了解了分校的管理流程外,更大的收獲是感覺自己更成熟更職業(yè)化。

  記得在8月31號(hào)薛總和人資為我們安排了轉(zhuǎn)正交流會(huì)議,會(huì)上Connie突然發(fā)問,假如現(xiàn)在要你和加盟商談判,你有信心嗎?當(dāng)時(shí),我想回答,“我有!”在拱北分校,教會(huì)我自信的人,總會(huì)比期望做得更好。工作的技巧是可以學(xué)習(xí)的,同樣的工作,人與人工作的表現(xiàn)的區(qū)別,除了區(qū)別在工作熟練程度上,更多也取決于人的心態(tài)。

  工作中的我變得更加勇敢。在工作中的勇敢是指勇于負(fù)責(zé)。我想敢于負(fù)責(zé)的真正目的就是做一個(gè)優(yōu)秀的自己:不僅為了領(lǐng)導(dǎo)者,更重要是為了做一個(gè)優(yōu)秀的自己,必須做到勇敢和負(fù)責(zé),如何嚴(yán)格的進(jìn)行自我管理,成為一個(gè)職業(yè)化的人。比如有次我拱北小學(xué)派宣傳傳單,派著派著,有個(gè)清潔大叔突然走過來說:“我?guī)湍闩蓚鲉伟,你不用那么辛苦了!彼^的“幫我派傳單”的意思我很清楚,我當(dāng)然拒絕。他見我不從,就開始向我大嚷,示意要我停止派傳單,恐嚇說假如不停止派傳單就叫人來打我之類的話,說完就要搶走我身上的傳單。我死死捏著兜里的傳單,瞪了他一眼說:“你的職責(zé)是掃地,我的職責(zé)是派傳單,沒有派完傳單,我是不會(huì)走的!彼娢夷菢訄(jiān)持,惡狠狠的走了。

  工作了3個(gè)多月,更多的體會(huì)到我與TPR領(lǐng)導(dǎo)之間是平等的,大家都是為了使TPR可以走得更好更遠(yuǎn)而奮斗的。提出的建議只要是可以實(shí)現(xiàn)TPR團(tuán)隊(duì)的利益就是好的。在拱北分校,我會(huì)要求在自己的職務(wù)權(quán)限內(nèi)主動(dòng)承擔(dān)更多的責(zé)任以及減輕分校主任的負(fù)擔(dān):主動(dòng)的考慮分校主任有那些工作項(xiàng)目可以由自己來分擔(dān),一些無法分勞的項(xiàng)目應(yīng)該如何給予分校主任最大的支援。比如在如何增加拱北分校新生的進(jìn)入量、如何改進(jìn)轉(zhuǎn)介紹這些方面,分校主任和我大家一起討論解決方案。

  設(shè)法為領(lǐng)導(dǎo)者減低不必要的壓力,讓領(lǐng)導(dǎo)者保持愉快的狀態(tài)和正常地發(fā)揮其具有的能力,使團(tuán)隊(duì)既定目標(biāo)能夠得到穩(wěn)健的實(shí)現(xiàn)。我積極主動(dòng)的發(fā)揮這種功能,希望能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)利益最大化。

  當(dāng)然我還有很多不足,有時(shí)候比較粗心大意,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇4

  本人自20__年2月份參加工作至今,六個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束。在這段時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自己的不懈努力,在各方面都取得了進(jìn)步。

  實(shí)踐讓我的技能不斷增長(zhǎng),工作能力不斷加強(qiáng)。剛開始工作的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)自己以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)很死,知識(shí)面很窄,以前做的練習(xí)項(xiàng)目的實(shí)用性也不是很好。在開始的幾周公司給我們實(shí)習(xí)員工培訓(xùn)了____平臺(tái)的使用,通過這次培訓(xùn)使我認(rèn)識(shí)到____平臺(tái)的優(yōu)勢(shì),可以大大提高軟件開發(fā)效率。隨后我就加入到_____稅源控管系統(tǒng)項(xiàng)目的開發(fā)中,成為開發(fā)小組中的一員。在項(xiàng)目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導(dǎo),一邊是自己反復(fù)琢磨與理解,幾個(gè)月下來大大提高了自己業(yè)務(wù)和技術(shù)兩方面的技能,已經(jīng)能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧,而且能夠獨(dú)立完成一些模塊的開發(fā)。通過實(shí)踐,我解決實(shí)際問題的能力得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術(shù),面對(duì)技術(shù)難題我總是直接面對(duì),沒有逃避,也因此自學(xué)了好多新的技術(shù),大大提高了自己的自學(xué)能力,也加深了對(duì)自己工作要負(fù)責(zé)的信念。在項(xiàng)目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實(shí)無法解決的困難,在經(jīng)理和同事的幫助下也順利的解決了,在此表示感謝。在開發(fā)團(tuán)隊(duì)中,加強(qiáng)了自己的團(tuán)結(jié)精神和集體感,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)。通過這個(gè)項(xiàng)目不僅學(xué)習(xí)到了很多技術(shù)也了解了整個(gè)項(xiàng)目的大體流程,從需求分析、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼編寫、測(cè)試、項(xiàng)目維護(hù)等方面,使自己不僅從一個(gè)代碼編寫人員的角度還從一個(gè)整體的角度來看整個(gè)項(xiàng)目開發(fā),加深了軟件開發(fā)概念的理解。

  不斷學(xué)習(xí)使我對(duì)工作有了更進(jìn)一步的`認(rèn)識(shí)和了解。不懂就學(xué)、就問,是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。因?yàn)橛写髮W(xué)專業(yè)課的底子和參加過專門的JAVA培訓(xùn)使我在工作過程中遇到的技術(shù)知識(shí)能更快的理解和掌握。工作中時(shí)常遇到新的問題,就需要查閱相關(guān)資料,請(qǐng)教同事和經(jīng)理,一個(gè)問題一個(gè)問題的解決,一個(gè)困難一個(gè)困難的克服,不僅將原有知識(shí)溫習(xí)鞏固,產(chǎn)生新的理解,而且學(xué)到很多新知識(shí),有了許多新的認(rèn)識(shí)。但某些認(rèn)識(shí)都還是膚淺的,還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解。

  現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)與維護(hù)使我不僅從一個(gè)開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思考問題。在項(xiàng)目的開發(fā)后期,也就是項(xiàng)目即將上線的階段我與其他幾位同事被派往現(xiàn)場(chǎng)去開發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目。以前的開發(fā)都是根據(jù)需求分析來進(jìn)行,功能要求一般在分析里面都寫的很清楚,但是在現(xiàn)場(chǎng)開發(fā)直接面對(duì)客戶,客戶提出的需求一開始只是一個(gè)大體的功能描述,如何將這個(gè)只是語言描述的功能轉(zhuǎn)化為技術(shù)實(shí)現(xiàn)需要很強(qiáng)的抽象能力和對(duì)業(yè)務(wù)的深入理解,這個(gè)過程大大鍛煉了自己的綜合能力。在第一時(shí)間接觸客戶的需求,從客戶的角度思考問題,只有更了解客戶需求才能更合理的設(shè)計(jì)軟件的結(jié)構(gòu),功能。了解客戶,了解需求,轉(zhuǎn)化到技術(shù)層面。這個(gè)過程做到到的經(jīng)驗(yàn)很難得。

  良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換。從學(xué)校到社會(huì),從學(xué)生到職員,自己做到了自然的轉(zhuǎn)換過程,希望自己以后對(duì)工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。在今后的工作中,我將發(fā)揮優(yōu)勢(shì)克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種新技術(shù)知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作,我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。3、業(yè)精于勤而荒于嬉,實(shí)踐是不斷取做到進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實(shí)踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對(duì)待每一件工作。

  總之,短短的半年實(shí)習(xí)期,是我人生角色轉(zhuǎn)換,不斷成長(zhǎng)的一個(gè)重要階段,也是我對(duì)編程由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的重要階段。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇5

  20xx年xx月我被公司派往這個(gè)新的工作環(huán)境里,在xxxx的指導(dǎo)和幫助下開始了工作。最初接觸的是xxx慢慢的在xx的帶領(lǐng)下逐漸的了解到這些工作的重要性。

  在我熟悉了這些基礎(chǔ)工作以后,xx又在現(xiàn)場(chǎng)耐心的教我------從開始慢慢的發(fā)現(xiàn)問題,排除問題,到后來的解決問題,心中的自信也一天天的增強(qiáng)。 20xx年xx月,我在做xx項(xiàng)目,可謂年少輕狂以為可以勝任所有碰到的問題。沒想到在接下來xx項(xiàng)目,我卻吃了自己種的苦果——他也教會(huì)了我虛心和謹(jǐn)慎。

  從20xx年的xx月到現(xiàn)在一年多,xx月有余,xx多天,我深深感覺到我已與光一結(jié)合在一起,因?yàn)楣镜倪M(jìn)步而喜悅,因?yàn)楣镜膹?qiáng)大而自豪,今天我寫下這份申請(qǐng)報(bào)告,愿為公司創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的人生追求。與光一共發(fā)展,與光一同努力

  轉(zhuǎn)正之后,我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心。不斷提高自己的工作水平,增長(zhǎng)自己的知識(shí)體系,爭(zhēng)取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的人生追求。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇6

  3個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這3個(gè)月中,我較快地適應(yīng)了新的工作,融入了新的團(tuán)隊(duì)里,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結(jié),去思考,去提高。

  記得剛來的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜,周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位。現(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計(jì)分析和結(jié)算,主要負(fù)責(zé)編制每天的掌控表推移表,由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,對(duì)ERP系統(tǒng)的操作以及EXCEL的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練,所以上手起來比較快,僅1周的時(shí)間就可以獨(dú)自擔(dān)當(dāng)起每日銷售報(bào)表的編制工作。雖然每天的報(bào)表編制比較機(jī)械和重復(fù),但是我認(rèn)識(shí)到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作,在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專有名詞,學(xué)習(xí)

  到怎樣節(jié)約時(shí)間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中,除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外,還努力做好銷售部和財(cái)務(wù)部之間的溝通,配合財(cái)務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作,例如市場(chǎng)部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包,其實(shí)這些工作其他部門可以獨(dú)自完成,但是他們對(duì)于訂交提數(shù)據(jù),車型以及18位碼都不太熟悉,花的時(shí)間更多,如果我花一個(gè)小時(shí)能為他人節(jié)約2個(gè)小時(shí),這件事是值得做的。

  在10月底,接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營(yíng)店的實(shí)習(xí)任務(wù),同時(shí)要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個(gè)人當(dāng)中我被安排到第1個(gè)去,當(dāng)時(shí)還有些不太愿意,因?yàn)槟菚r(shí)候才來公司不到1個(gè)月,是12位員工中進(jìn)公司最晚的,許多方面都不太了解,似乎有種"趕鴨子上轎"的感覺。但是我畢竟工作過1年,所以也比應(yīng)屆畢業(yè)生有更好的適應(yīng)能力,隨即準(zhǔn)備了許多資料路上看,晚上看,在最短的時(shí)間了解了專營(yíng)店的知識(shí)。在實(shí)習(xí)過程中積極配合督導(dǎo)完成了監(jiān)控委托貸款的任務(wù)。在實(shí)習(xí)后,將自己的實(shí)習(xí)體會(huì)寫成了1篇30多頁報(bào)告,同時(shí)也給后面實(shí)習(xí)的新同事開了個(gè)頭,無論在工作上還是生活上。

  12月的銷售精英大賽總決賽,我有幸成為了TOP20的選手管理員,主要負(fù)責(zé)選手們的吃,住,行。在整個(gè)過程中和選手們結(jié)成了深厚的友誼,自己也收獲了許多許多。第一,時(shí)間觀念,只要自己想著去等別人,就不會(huì)存在別人等你的情況了。第二,對(duì)困難要估計(jì)充分,因?yàn)楹芏嗤话l(fā)事情是讓人措手不及的。第三,忍,在溝通的過程中可能存在許多障礙,可能會(huì)碰到很多釘子,只有先忍下來,把事情做好了才是最關(guān)鍵的。 同時(shí),也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足,特別是對(duì)銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹,其實(shí)每項(xiàng)工作都需要一定的時(shí)間去熟悉,去沉淀,這3個(gè)月中,專營(yíng)店實(shí)習(xí)就占了2周,后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn),再除去假期,真正去操作本崗位的時(shí)間其實(shí)并不多,現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡(jiǎn)單的促銷結(jié)算,我想這是我不足的地方,也是我以后要加強(qiáng)的地方。

  轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會(huì)好一些,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風(fēng)日產(chǎn)的一名正式員工,在工作上必須對(duì)自己要求更加嚴(yán)格,真誠(chéng)溝通,做好份內(nèi)事。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇7

  通過以往在房地產(chǎn)銷售工作中的無數(shù)次嘗試讓我嫻熟地掌握了銷售方面的技巧,試用期間的努力對(duì)于我在房地產(chǎn)銷售工作中的發(fā)展而言自然是比較重要的,只不過現(xiàn)階段的我無論是銷售技巧還是房地產(chǎn)知識(shí)的了解程度都是比較低的,因此我在后續(xù)的房地產(chǎn)銷售工作中仍需要注重經(jīng)驗(yàn)的積累才能夠獲得提升,除此之外試用期間完成的銷售工作也要做好總結(jié)才能明白自身存在哪些不足。

  由于房地產(chǎn)行業(yè)中的客戶資源都需要自己去尋找的緣故導(dǎo)致相互間的競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,因此我為了完成每個(gè)月的績(jī)效指標(biāo)從而在銷售工作中付出了不少努力,除了在租房平臺(tái)發(fā)布信息以外還在網(wǎng)絡(luò)上查找尋找房源的客戶,雖然這方面的努力存在著效率低的問題卻也在長(zhǎng)時(shí)間的積累中獲得了客戶資源,所以即便需要花費(fèi)不少精力在尋找客戶的過程之中也讓我始終堅(jiān)持著,畢竟作為銷售人員若只懂得等待客戶上門的話未免顯得自身能力過于低下了,當(dāng)我在處理銷售工作的同時(shí)也在積極探索著各種獲取客戶信息的渠道。

  敢于在銷售工作中進(jìn)行嘗試讓我通過真誠(chéng)的態(tài)度獲得了不少客戶的認(rèn)可,我在完成銷售工作的同時(shí)往往并不滿足于在電話中與客戶進(jìn)行聯(lián)系,很多時(shí)候?yàn)榱吮硎咀陨淼恼\(chéng)意導(dǎo)致我花費(fèi)了不少時(shí)間進(jìn)行上門拜訪,在向客戶介紹房源信息的同時(shí)也會(huì)積極引導(dǎo)對(duì)方前往所需房產(chǎn)進(jìn)行參觀,當(dāng)客戶對(duì)房子有了大致的了解以后再來聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行合同的簽訂,實(shí)際上在帶領(lǐng)客戶進(jìn)行看房的時(shí)候就應(yīng)該引導(dǎo)對(duì)方說出有哪些擔(dān)心的地方,解決這部分疑慮以后再來簽訂正式的購(gòu)房合同無疑會(huì)顯得更有誠(chéng)意些。

  為了解決自己對(duì)房地產(chǎn)知識(shí)不了解的問題導(dǎo)致我花費(fèi)了不少時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),無論是公司各類房源的信息還是對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的了解都是十分重要的,主要還是希望自己在向客戶介紹房源的時(shí)候能夠得到對(duì)方的認(rèn)可,而且在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過程中也要建立屬于自身的優(yōu)勢(shì)才能夠得到更好的發(fā)展,對(duì)客戶而言若是銷售人員在介紹業(yè)務(wù)的時(shí)候顯得不夠?qū)I(yè)無疑是難以被認(rèn)可的,所以我在銷售工作中吸取相應(yīng)的教訓(xùn)以后便加強(qiáng)了對(duì)房地產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

  在通過試用期的考驗(yàn)以后應(yīng)當(dāng)明白房地產(chǎn)銷售工作中存在著哪些需要改進(jìn)的地方,無論是以往表現(xiàn)的不足還是即將到來的挑戰(zhàn)都應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身銷售工作能力才行,我會(huì)牢記以往在房地產(chǎn)銷售工作中的教訓(xùn)并通過努力彌補(bǔ)當(dāng)前階段存在的不足。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇8

  我于16年12月10日通過招聘到公司項(xiàng)目管理部上班。從工程施工單位到工程建設(shè)單位,雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,而且對(duì)《省建筑工程預(yù)算定額》也是初次接觸,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn),加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí),很快適應(yīng)了工作環(huán)境,并取得了較好成績(jī),F(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)。

  一、主要工作表現(xiàn)及成績(jī)

  1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《維科綱要》、《房產(chǎn)板塊員工日常行為規(guī)范》、《基本管理制度》、《崗位職能說明書》等各項(xiàng)規(guī)章制度,并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。如堅(jiān)持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛(wèi)生,為同事創(chuàng)造一個(gè)干凈的工作環(huán)境。

  2、認(rèn)真學(xué)習(xí)預(yù)算編制資料。雖然概預(yù)算編制的原理相同,但是《省建筑安裝工程定額》與我以前接觸較多的公路、鐵路工程定額有很大差別。因此,我首先對(duì)省概預(yù)算編制資料進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí),很快就掌握了其中的要領(lǐng),已能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù);與此同時(shí),我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)會(huì)了使用“神機(jī)妙算軟件”編制預(yù)算和“魯班軟件”抽算鋼筋,工作效率得到極大提高。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細(xì)、完美。

  3、卷繞車間及臨時(shí)工程決算審核工作進(jìn)展順利。卷繞車間及臨時(shí)工程雖然完工已久,但是有關(guān)竣工資料卻很不完整,這給決算審核工作帶來了很大的困難。我接手這項(xiàng)工作后,一方面積極要求施工單位完善竣工資料,另一方面利用手中現(xiàn)有的資料計(jì)算工程數(shù)量,核對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)。為準(zhǔn)確掌握工程情況,保證計(jì)算的準(zhǔn)確性,我還特意到現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)查看。經(jīng)過我的努力,目前這項(xiàng)工作已取得了較快的進(jìn)展,工程決算審核所需的大部分資料已收集齊全,卷繞車間的預(yù)算已同施工單位核對(duì)完畢。

  4、積極著手5號(hào)地塊商住樓土建審核工作。從領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)該工程土建預(yù)算審核工作之后,我抓緊時(shí)間熟悉施工圖紙及相關(guān)資料,并多次到施工現(xiàn)場(chǎng)了解情況,使自己在最短的時(shí)間內(nèi)掌握工程的靜態(tài)和動(dòng)態(tài)情況。為更好地維護(hù)公司利益,在決算時(shí)取得主動(dòng)權(quán),我把工程量計(jì)算工作提前到了現(xiàn)階段。經(jīng)過一段時(shí)間緊張有序的工作,目前已完成了地下室部分工程量的計(jì)算。此外,我還認(rèn)真完成了XX年12月、XX年1月兩個(gè)月的進(jìn)度支付預(yù)算以及前期發(fā)生的工程聯(lián)系單的審核,其中XX年12月核減預(yù)算46.1321萬元,XX年1月核減16.3723萬元,得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  5、其他方面:

 、俜e極向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議,如成本控制、資料管理方面;

 、谂c同事積極探討造價(jià)控制、合同管理、資料管理等內(nèi)容。通過討論既增進(jìn)了同事間的友情,又提高了自身的業(yè)務(wù)能力;

 、壑鲃(dòng)與同事交流,熱情幫助他人;

 、芊e極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),如參加黨員學(xué)習(xí)、新春聯(lián)歡演出。

  二、努力的方向

  1、充分利用通過全國(guó)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢(shì)及以往的工作經(jīng)驗(yàn),積極主動(dòng)接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù),提高自身的實(shí)際操作能力,為公司的品牌建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn);

  2、積極參加自學(xué)本科考試,鉆研專業(yè)技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn);

  3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。

  總之,三個(gè)月來,我雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),為公司再創(chuàng)佳績(jī)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇9

  時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。很慶幸,在我迷途時(shí),硅格半導(dǎo)體接納了我,指引我走上自己喜歡的道路。

  在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了身為一個(gè)硅格半導(dǎo)體成員的幸福感。某日聊天,經(jīng)理問我喜不喜歡做人力資源,我只是說,在這里我是發(fā)自內(nèi)心的覺得快樂,借用朋友的一個(gè)詞,在硅格我的“幸福指數(shù)”很高。在這個(gè)大家庭里大家相親相愛,團(tuán)結(jié)一致。

  說到工作,其實(shí)初入硅格,我就給自己定好這三個(gè)月要走的路以及步調(diào),雖然說沒有完全達(dá)到自己的目標(biāo),但是我按照自己的節(jié)奏來行動(dòng),也得到了意想不到得結(jié)果。以下是我總結(jié)的主要內(nèi)容。

  一、我對(duì)工作崗位的理解:從霧里看花到柳暗花明

  在接觸人力資源管理的工作之前,早就對(duì)人力資源工作的各種繁瑣有所耳聞,身邊從事這個(gè)行業(yè)的朋友也勸我,“人力資源有風(fēng)險(xiǎn),入行需謹(jǐn)慎”、工資低、工作繁瑣、晉升慢等等。但是我當(dāng)時(shí)卻憑著初生牛犢不怕虎的信心,硬是擠進(jìn)了人力資源行業(yè)。入行之后,雖然我也清楚地感受到人力資源專員崗位的種種缺點(diǎn),但同時(shí)我也喜歡上了這份工作。

  我的理解是,人力資源工作歸根到底就是“以人為本”,既然關(guān)聯(lián)到人,那必然少不了那些繁瑣的事情,但是如果那些繁瑣的事情成為你工作的主旋律,就應(yīng)該思考如何提高工作效率,而不是一味地抱怨和哀嘆。就像我現(xiàn)在做的涉及招聘、績(jī)效、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等等,我覺得每一樣都是很有趣,又很有意義的,我也在用心的做,在想如何找到方法把那些繁雜的事情簡(jiǎn)化,同時(shí)樂在其中。

  二、我的主要工作內(nèi)容:樂在其中

  在工作方面,我從Wendy 身上學(xué)到很多。比如說,第一個(gè)月的時(shí)候,那句“你把這里當(dāng)成自己的家你就知道你要怎么做了”,后來我一直以此來監(jiān)督我要時(shí)刻關(guān)注公司的各種人力事物。其次,在我編輯新員工手冊(cè)的時(shí)候,Wendy教會(huì)了我大量的Word的編輯方法。無法想象一個(gè)經(jīng)理能夠這樣來教一個(gè)新員工,包括后來她建議我有時(shí)間學(xué)習(xí)PPT(改進(jìn)入職培訓(xùn)PPT)、

  Photoshop, 我覺得這些軟件的學(xué)習(xí)對(duì)我的工作肯定是錦上添花的。此外我還要謝謝我的同事Catheirne 對(duì)我的幫助,每次我問一些問題她都會(huì)及時(shí)的告訴我,甚至放下手中的工作來幫助我。我將我的工作分為了五個(gè)小點(diǎn)。

  1、行政工作(做好大家的愛心保姆)

  一部分是待人,主要包括來訪者的接待、電話的接聽、員工生日祝福、員工基本信息更新。為了了解如何更禮貌的接聽電話,我還查閱了相關(guān)書籍,只是用到實(shí)地的時(shí)更需要靈活運(yùn)用,以及不斷的總結(jié)提高。

  另一部分就是待物,主要是指辦公用品和日常用品的管理及采購(gòu)、辦公室環(huán)境的管理、加班食品及自營(yíng)超市的管理等等。

  我曾經(jīng)對(duì)辦公用品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、制作庫存表,企圖讓他更加的具有調(diào)理性,但是后來實(shí)施起來我發(fā)現(xiàn)這有點(diǎn)行不通,至少在我們公司來說是行不通的,統(tǒng)計(jì)的時(shí)間占用了太多的時(shí)間成本。這也是我做的比較不理智的一件事。

  2、人員招聘(千里馬還需伯樂)

  招聘的工作包括從面試邀請(qǐng)、面試接待、面試結(jié)果通知,到入職手續(xù)的辦理,再到員工離職手續(xù)的辦理,在這個(gè)方面,在Wendy 的指導(dǎo)和幫助下制作出了人員招聘、入職、離職的流程表,極大的方面了自己的工作。

  3、考勤管理(see you see me )

  公司的考勤制度相對(duì)其他的一些企業(yè)來說比較人性話,這一點(diǎn)倒是很好的體現(xiàn)了公司以人為本的政策。

  在考勤這方面我主要做的是每周的打卡統(tǒng)計(jì)、忘打卡統(tǒng)計(jì)、每個(gè)月的月考勤制作。剛剛開始做的時(shí)候不是很嫻熟,一直是同事Catherine 手把手的交。但是幾次的統(tǒng)計(jì)經(jīng)歷下來,我發(fā)現(xiàn)原先的統(tǒng)計(jì)方式比較耗時(shí)。后來在Gary 的幫助下,只要通過簡(jiǎn)單的篩選設(shè)置,就能節(jié)約不少時(shí)間,同時(shí)提高正確率。不過以后還會(huì)繼續(xù)改進(jìn),爭(zhēng)取簡(jiǎn)化考勤管理,提高工作效率。

  4、培訓(xùn)(三人行,必有我?guī)煟?/p>

  這里指的培訓(xùn)主要是跟進(jìn)公司內(nèi)部的培訓(xùn)。剛剛開始是計(jì)劃對(duì)每一為培訓(xùn)老師的講課進(jìn)行結(jié)果評(píng)估的,并計(jì)劃作為績(jī)效考核的一個(gè)指標(biāo),后來考慮到上半年度的培訓(xùn)已經(jīng)過半,一方面無法對(duì)所有的講師做一個(gè)準(zhǔn)確的結(jié)果評(píng)估,另外一方面也是考慮到它的付出成本可能會(huì)超出它的實(shí)際意義。所以暫時(shí)先擱置。

  不過,為了提高員工參加培訓(xùn)的積極性,人力部特別提供了一些新鮮水果。而且,在Wendy

  的建議下,我堅(jiān)持每次都參與培訓(xùn),收獲確實(shí)很多,雖然那些專業(yè)性的術(shù)語弄得我暈頭轉(zhuǎn)向、茫然不知所措,但是我能體會(huì)到他們工作的枯燥性與繁雜性。這對(duì)我以后更好地展開工作有很大的作用。

  下一期的培訓(xùn)計(jì)劃,我希望自己能提前和經(jīng)理協(xié)商應(yīng)該如何輔助培訓(xùn)講師做好培訓(xùn)的工作,提升培訓(xùn)效果。

  5、文化管理工作(精神食糧)

  1)、員工手冊(cè)的編寫,新員工剛剛進(jìn)入到公司,首先會(huì)通過員工手冊(cè)對(duì)公司進(jìn)行初步的了解,所有手冊(cè)就像是公司的第一扇窗,讓員工窺見公司的基本文化及面貌。所以當(dāng)時(shí)我入職的時(shí)候看之前的手冊(cè),雖然已經(jīng)很完整、內(nèi)容很多,但是就是稍顯凌亂和重復(fù),所以建議重新編排。在Wendy的大力幫助下,新的員工手冊(cè)終于出爐了,我知道還有很多可以提高的地方,后期我也一定會(huì)注意更新,及時(shí)完善它。

  2):公司內(nèi)部圖書管理工作,這方面的工作我覺得我做的還有待提高,比如新書到的時(shí)候應(yīng)該發(fā)郵件通知大家。

  3):學(xué)習(xí)芯享雜志制作。希望可以自己實(shí)戰(zhàn)演練一編,在后期的雜志里面能基本獨(dú)立完成制作。

  三、存在的問題

  在寫這份總結(jié)的時(shí)候,我回頭去看了Wendy 發(fā)給我的《首月工作任務(wù)》,經(jīng)過認(rèn)真仔細(xì)的核對(duì),我發(fā)現(xiàn)我真的未能完全的做好,比如{每天上午檢查“確認(rèn)關(guān)閉電源”要簽字,筆筒里的備用鑰匙是否在。} 這件事情被我安排到每周三和打卡統(tǒng)計(jì)一起做,后來事實(shí)證明這樣是行不通;仡欉@三個(gè)月的經(jīng)歷,一方面感覺對(duì)這里有一種久違的熟悉感,另一方面又有點(diǎn)自責(zé),總覺得自己的工作未達(dá)到自己心目中的目標(biāo),也沒能為同事做點(diǎn)什么事情。在我心目中,我希望自己高質(zhì)高量的完成經(jīng)理交代的事物,并且能夠發(fā)揮自己的主動(dòng)性去做一些事情,處事能更加的靈活多變,爭(zhēng)取成為一名得力的助手,并為公司付出自己的全部熱情。

  我總結(jié)了自己在工作中的不足:

  1、做決定時(shí)猶豫不決影響辦事效率

  在發(fā)現(xiàn)這個(gè)缺點(diǎn)已經(jīng)開始影響到我的工作的時(shí)候,我開始思考要如何改變這種習(xí)慣呢。通過觀察自己的行為和心理,我每次猶豫的時(shí)候其實(shí)內(nèi)心已經(jīng)做出了決定,只是無法下決心。所以我在接下來的時(shí)間里,每天早上計(jì)劃好自己當(dāng)天要做的事情,一件一件的做。并且在下決定

  的時(shí)候告訴自己沒有做好的決策只有最合適的決策。話說,養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣只需21天,希望我的堅(jiān)持能使我有所改變。

  2、做事情拖拉,執(zhí)行力有待提高

  有些事情就是堆在那里不愿意去完成,導(dǎo)致自己的執(zhí)行力下降。提高執(zhí)行力也將是我接下來主要改善的地方。

  3、專業(yè)素養(yǎng)欠缺,說服力不足

  一方面是自己在經(jīng)驗(yàn)不足造成,另外一個(gè)方面也是自己接觸的專業(yè)的知識(shí)不夠多。解決辦法只能是日復(fù)一日的積累,同時(shí)能者多勞,多看點(diǎn)相關(guān)方面的書籍和教程,多向經(jīng)理和同事學(xué)習(xí),在合適的時(shí)間多問多聽多學(xué),堅(jiān)決不能做“兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書”的人。

  四、憧憬未來,計(jì)劃當(dāng)下

  我一直對(duì)我的生活和工作都是非常有計(jì)劃的,我清楚地知道我自己要成為一個(gè)什么樣的人,我應(yīng)該以怎樣的姿態(tài)去面對(duì)我未來的生活。

  1、努力成為一名得力的助手

  通過這三個(gè)月的學(xué)習(xí),我最遺憾的就是無法高質(zhì)高量的完成經(jīng)理分配的任務(wù),有時(shí)候甚至把問題推回去給了經(jīng)理,就是有時(shí)候頭腦轉(zhuǎn)的不夠快。我希望有一天自己能出色的完成經(jīng)理交代的事情,提高舉一反三的能力。

  2、成為人力資源管理模塊中至少一個(gè)板塊的深耕人才:術(shù)業(yè)有專攻

  雖然說我目前的工作內(nèi)容比較繁雜,但是我希望在我能在以后的日子合理安排時(shí)間,努力學(xué)習(xí),能熟練地掌握人力資源管理六大板塊中的至少一個(gè)板塊,成為那一個(gè)板塊里面的專業(yè)人才,在那個(gè)板塊里面深挖下去,不再做浮于水面的冰山一角。(我對(duì)勞動(dòng)關(guān)系、培訓(xùn)等板塊都比較感興趣)

  3、提高交流技巧

  人力資源管理工作歸根結(jié)底是人的管理,溝通才能使管理順暢的進(jìn)行。提高交流技巧一方面是文字類的,包括郵件、文章、通知的撰寫,另外一方面就是人與人的溝通,在這方面我主要是學(xué)習(xí)與上級(jí)交流技巧、與同事交流技巧。在三個(gè)月的時(shí)間里,我發(fā)現(xiàn)我在這方面有很大的缺陷,雖然大家都很遷就我,但是時(shí)間長(zhǎng)了必定會(huì)阻礙自己的發(fā)展,所以學(xué)習(xí)如何與人溝通將會(huì)是我的長(zhǎng)期目標(biāo)。我暫時(shí)能想到的方法就是首先通過書籍的教育獲取直接經(jīng)驗(yàn),再就是多看看演講視頻,最后必須落回到實(shí)戰(zhàn),多和他人溝通,學(xué)習(xí)身邊的人是怎么溝通的。

  4、將自己的工作條理化(充分發(fā)揮ONENOTE 的作用)

  我一直覺得事情多了,不是我在處理事情更像事情在處理我的時(shí)間。我思考了很久,為什么會(huì)這樣呢?結(jié)果是,我對(duì)自己應(yīng)該做的工作條理劃分得不夠清晰。另外,對(duì)自己做過的事情要及時(shí)的總結(jié)成經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí),即需即用。

  五、建議

  1、近期硅格添了很多新成員,為了能讓他們感受到公司人性化的制度和和諧友愛的文化,更快地融入到這個(gè)大集體,希望能舉行一些活動(dòng),增加大家的交流機(jī)會(huì)。

  2、提升培訓(xùn)的實(shí)際意義。通過參加很多的培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)的實(shí)際收效可能沒有我們預(yù)想的好。

  六、后記

  最后,希望我能成為硅格大家庭中的一員,與硅格一同成長(zhǎng)。我會(huì)努力把我熱愛的這份工作做好,在奉獻(xiàn)自己的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。人生最幸福的事情不就是做自己喜歡的工作并且能養(yǎng)活自己?jiǎn)幔?/p>

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇10

  今天是下崗再就業(yè)三個(gè)月紀(jì)念日——8月11日至今三月,在這個(gè)國(guó)美背景的開發(fā)商擔(dān)任負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究的高級(jí)專員職務(wù)已順利轉(zhuǎn)正,今年制定的事業(yè)目標(biāo)基本達(dá)成,雖然由于奧運(yùn)及市場(chǎng)大勢(shì)影響跳槽歷經(jīng)波折,總體而言我還是比較幸運(yùn)的。

  回想起來,進(jìn)入這個(gè)公司當(dāng)時(shí)做決定很倉(cāng)促,人事總監(jiān)開價(jià)在我預(yù)期范圍內(nèi),雙方輕易達(dá)成共識(shí),一周時(shí)間快刀斬亂麻排除了前公司五位說客的干擾辦完了下崗手續(xù)。當(dāng)我最后一天離開公司后在星巴克從容揮手和前老板打招呼時(shí),心中無上成就感溢于言表,但事后一種失落油然而生。這便是我的性格使然吧,一旦決定就要干,不容別人分說,獨(dú)斷專行;一旦達(dá)到了目的,又馬上喪失了興趣及激情,去追逐新的目標(biāo)。心高氣盛,不屑隨波逐流;得不到的東西永遠(yuǎn)是最好的,得而復(fù)失又不甘心,是我的感覺始終便是我的。

  奧運(yùn)是地產(chǎn)市場(chǎng)的年度低谷,觀望低迷成了我各項(xiàng)研究報(bào)告的主旋律。在這里學(xué)會(huì)了一個(gè)大公司應(yīng)有的流程及文化。國(guó)美的理念說白了便是“薄利快銷”,用電器賣場(chǎng)理念引導(dǎo)地產(chǎn),領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人權(quán)威主導(dǎo)一起,執(zhí)行層所需要做的便是設(shè)法落實(shí)。就像公司門口放了一個(gè)大鼎一樣——“一言九鼎”便代表了公司的企業(yè)文化,我所能做的便是搭建出新部門的工作架構(gòu),梳理出例行工作框架及工作規(guī)律,自己設(shè)定的規(guī)律一旦形成,自己難免開始隨遇而安,坐享其成了。每月15份例行專業(yè)報(bào)告,換來的便是老總兩個(gè)字批示——“已閱”,在開發(fā)商的眼中,不直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的部門不過是擺設(shè)而已,我也樂想其閑,以自己在代理行摸爬滾打兩年多的真功夫,每月應(yīng)付十幾份報(bào)告游刃有余,平時(shí)將基礎(chǔ)工作分配出去,自己專心構(gòu)思,有思路便寫報(bào)告,沒思路便寫博客。金融危機(jī)大潮下一個(gè)難得的避風(fēng)港,將裁員減薪屏蔽的一干二凈。

  要說美帝的金融危機(jī)來的巧,我也算趕上個(gè)好時(shí)候。剛轉(zhuǎn)正,第一天從公司oa上看到通知,公司通訊補(bǔ)貼削減。雖說對(duì)我影響較小,但這種利空信號(hào)也預(yù)示著開發(fā)商儲(chǔ)糧過冬,開源節(jié)流的大勢(shì)所趨。可以說我入行就沒趕上好時(shí)候,xx年9月開始國(guó)家一輪輪調(diào)控組合拳打的市場(chǎng)蒙頭轉(zhuǎn)向,市場(chǎng)急轉(zhuǎn)直下。今年不景氣在奧運(yùn)期間背到家了,不知何處是低谷。市場(chǎng)及行業(yè)前景黯淡,從個(gè)人職業(yè)規(guī)劃來說,穩(wěn)住現(xiàn)有工作及勝利果實(shí)是當(dāng)務(wù)之急,短期內(nèi)不做他想。苦練內(nèi)功,修身養(yǎng)性,韜光養(yǎng)晦,有所作為!

  談完事業(yè),再談?wù)剛(gè)人生活。我一向事業(yè)為重,一心打拼,全是拜“伯母”刺激所刺。我能有今年的進(jìn)步,完全歸功于她。今年7月在酒店中寥寥幾句對(duì)話,我才發(fā)現(xiàn)自己取得的成就在她老人家眼里不過是雞毛蒜皮,只爭(zhēng)朝夕的緊迫感更強(qiáng)了。加之與冤家的不愉快重逢以一場(chǎng)爭(zhēng)吵告終。持續(xù)冷戰(zhàn)不久前又被她打破了。何必爭(zhēng)來爭(zhēng)去呢,主動(dòng)權(quán)始終不在我手,共同分享進(jìn)步聊以XXX吧。

  這種情緒使我對(duì)身邊的很多東西產(chǎn)生了排斥心里,用謝秘書話說我已經(jīng)心里扭曲變態(tài)了。但以我看來,如果扭曲變態(tài)能換來超出同齡人的成績(jī),那么就讓我這這個(gè)旋渦中在掙扎一段吧。手紙廠這邊一切尚好,前一段時(shí)間由廠長(zhǎng)掀起的拖沓風(fēng)氣被嚴(yán)厲制裁,老司機(jī)及廠長(zhǎng)先后伏法,下面該是為我再就業(yè)慶功了,只有在這幫人面前我還能說幾句實(shí)話,想起來難能可貴。高中那幫一盤散沙我已經(jīng)懶得維系了,廠長(zhǎng)一句話說得好,你費(fèi)心去維系一幫人人家領(lǐng)情嗎,你的好心得到回報(bào)了嗎?這是廠長(zhǎng)對(duì)我工作方法的一種否認(rèn),也是對(duì)今后的一種忠告。一切隨緣不必強(qiáng)求,自己做決定也要考慮到他人感受及承受度,也要考慮社會(huì)影響,思之感慨萬千。

  大學(xué)這邊實(shí)在在事業(yè)上拉開了一定差距沒有什么共同語言了,連同宿舍的回國(guó)邀請(qǐng)幾回我都懶得去,道不同不相為謀。只是保留了押司等幾位不時(shí)探討的密友便足夠了。和丫頭為吃飯地點(diǎn)一場(chǎng)小架讓我積蓄在心中的一些問題全面爆發(fā),至今幾經(jīng)反復(fù)難以回暖,只是網(wǎng)上買幾樣?xùn)|西安撫一下罷了。冷戰(zhàn)是我喜歡的形式,但我主動(dòng)破冰沒有得到相應(yīng)回應(yīng),那便是理解能力差距了,一時(shí)不可強(qiáng)求?磥砝斫夂湍鹾苤匾,個(gè)人資質(zhì)畢竟不同。

  人際關(guān)系這邊概括來說,由于我過于要求自己在事業(yè)上出成績(jī),的確忽略冷漠了許多,今后會(huì)適當(dāng)加強(qiáng)。但本性難移,今年恐怕便這樣了。

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