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就業(yè)個人工作總結(jié)（通用11篇）
時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的就業(yè)個人工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)個人工作總結(jié) 篇1
轉(zhuǎn)眼的時間，我在教師的崗位上又走過了一年。追憶往昔，展望未來，我現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：
一、師德方面：加強修養(yǎng)，塑造師德
我始終認為作為一名教師應(yīng)把“師德”放在一個重要的位置上，因為這是教師的立身之本。“學(xué)高為師，身正為范”，這個道理古今皆然。課余時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。
二、教學(xué)方面：虛心求教，強化自我
班級教學(xué)的工作任務(wù)是艱巨的，在實際工作中，那就得實干加巧干。對于一名教師來說，加強自身業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量無疑是至關(guān)重要的。
首先是從教學(xué)理論和教學(xué)知識上。我不但自己訂閱了三四種教學(xué)雜志進行教學(xué)參考，而且還借閱大量有關(guān)教學(xué)理論和教學(xué)方法的書籍，對于里面各種教學(xué)理論和教學(xué)方法盡量做到博采眾家之長為己所用。其次是從教學(xué)經(jīng)驗上。我虛心向老教師學(xué)習(xí)，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。我個人應(yīng)付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。
三、考勤紀律方面
我嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的`言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、業(yè)務(wù)進修方面
隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高，本人在教學(xué)之余，還擠時間自學(xué)本科和積極學(xué)習(xí)各類現(xiàn)代教育技術(shù)。業(yè)余時間我還積極的參加教育局及學(xué)校組織的各項培訓(xùn)。
總之過去的一年，我擔任班級的教學(xué)工作取得了一定的成績，我將繼續(xù)努力，取得更優(yōu)異的教學(xué)成績，為學(xué)校爭光！
就業(yè)個人工作總結(jié) 篇2
為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，我就本年度的工作小結(jié)如下：
一、思想工作方面堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的'教育方針。我一直在各方面嚴格要求自己，提高自身素質(zhì)。
二、教育工作方面認真鉆研教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進的教學(xué)理念、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。并注重教學(xué)經(jīng)驗的積累和論文的撰寫。
三、遵守紀律方面我嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。在工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽。
四、教研工作方面積極參加各級教研教改活動,并積極學(xué)習(xí)各類現(xiàn)代教育技術(shù)，進一步掌握多媒體課件制作。
五、能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不斷增強自律意識，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責(zé)。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。
總之，在本學(xué)年的教學(xué)工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一些成績，尤其教學(xué)成績突出,得到上級領(lǐng)導(dǎo)和家長的肯定.但同時也存在一些問題，我將繼續(xù)努力，在今后的工作中取得更大的成績。
就業(yè)個人工作總結(jié) 篇3
一年以來，xx社區(qū)在新偉街街工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以人為本，充分發(fā)揮為民服務(wù)作用，突出為民做好事，辦實事，以“科學(xué)發(fā)展觀”為理論指導(dǎo)，以構(gòu)建“和諧社區(qū)”為宗旨，抓好黨務(wù)和政務(wù)工作，加強管理，強化服務(wù)，活躍社區(qū)文化。在全體社區(qū)干部的努力和全體黨員及居民的擁護下，扎扎實實為民辦事，并較好的完成了上級有關(guān)部門交給的各項工作任務(wù)�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、認真做好低保、救助工作
城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保檔案，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的.信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至XX年12月低保年審，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象98戶，保障人口206人。全年共計停發(fā)、取消低保對象31戶，新增3戶，低收入家庭困難家庭5戶，低收入家庭2戶，為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā)，為3戶低保戶辦理大病救助補助，為4戶低保戶子女辦理了義務(wù)教育加發(fā)。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，為44戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補貼。體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，社區(qū)將救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程，社區(qū)干部細致了解民情，對特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問，實施醫(yī)療大病救助，醫(yī)療救助實施以來，我們積極進行宣傳。而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
二、醫(yī)保、社保、失業(yè)工作
社區(qū)全面推進城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳xx城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細致的工作，截止XX年12月份，全社區(qū)辦理新參保48人，續(xù)保275人，社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記，參保人數(shù)已近395人。
今年我們接受社會化管理退休人員434人，其中男22人，女性412人，死亡5人，轉(zhuǎn)出1人，新接收8人，現(xiàn)有xx人，對退休人員情況逐戶登記，進入微機化管理。每月做到了按時統(tǒng)計退休人員的變動，轉(zhuǎn)移和死亡報表工作。
積極做好失業(yè)人員的接收工作，我社區(qū)現(xiàn)有領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)人員10人，今年新增8人。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難，通過多種途徑收集就業(yè)信息，進行社區(qū)公示、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設(shè)立了招聘專欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條，就業(yè)崗位182個。
三、再就業(yè)工作
XX年社區(qū)在勞動保障工作方面加大力度。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人，今年辦理《就(失)業(yè)證》16人，并為4人認定為就業(yè)困難人員，在實施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中，我們做到了一是加強了對下崗人員管理，經(jīng)常入戶調(diào)查摸底，及時為下崗失業(yè)人員登記備案，建檔建冊。二是加強了對下崗失業(yè)人員教育和培訓(xùn)。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長，我們積極組織他們參加培訓(xùn)，今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓(xùn)，為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機會。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人，勞務(wù)輸出37人，其中省內(nèi)27人，國外8人，為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元，幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款，并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補貼，做到了帶著責(zé)任，帶著感情，帶著愛心定期走訪，跟蹤服務(wù)，妥善安置就業(yè)。
四、計劃生育工作
加強基礎(chǔ)管理，做好經(jīng)常性工作。我社區(qū)有育齡婦女998，上環(huán)508人，藥具145人，為266位育齡婦女發(fā)放生育證，XX年度共出生12人，男6人，女6人。利用重大節(jié)日進行宣傳活動，5.29莊重協(xié)會紀念日舉辦了板報展，“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”，7.11世界人口日進行了圖片宣傳活動，9.25計生協(xié)公開信發(fā)表，新偉街在xx舉辦了全民健身活動。全年組織已婚婦女免費生殖保健檢查3次，針對常住人口和流動人口一視同仁，一樣對待。一年來，由于我們認真抓好了計劃生育工作，社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生計劃外懷孕，超生的問題，把計劃生育工作落到了實處。
五、殘聯(lián)和老齡工作
在殘疾人工作中，社區(qū)會不定期走訪殘疾人家庭，看他們是否需要幫助或殘疾人器具，然后上報，及時了解他們的心理健康并組織他們進行心理咨詢和技能的培訓(xùn)，xx社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有128人，其中新增13人，其中聽力殘疾2人，視力殘疾28人，精神殘疾13人，肢體殘疾60人，智力殘疾12人，言語殘疾2人，多重殘疾5人，全年發(fā)放輪椅1臺，每逢節(jié)日社區(qū)會組織人員看望和慰問殘疾家庭。
老齡工作在街道老齡委的指導(dǎo)下，積極開展各項活動，努力為廣大老人辦實事、辦好事。讓老人都能實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”，全年辦理老年證74人，辦理高齡津貼10人，居家養(yǎng)老9人，春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子、春聯(lián)等慰問品(5戶)
六、社區(qū)綜合治理工作
1、穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山。對維穩(wěn)工作，社區(qū)在各大節(jié)假日期間，全程監(jiān)控重點對象，加強對xx、xx集團非法集資等重點人員，進行教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作，組織人員清理“xx”標語80余條，及時收繳了散發(fā)的“xx”光盤，傳單。全年社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。
2、進一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作，為此，年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動方案，召開了居民組長會議，宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性。同時，利用黑板報在社區(qū)門前定期刊登有關(guān)創(chuàng)建平安社區(qū)活動內(nèi)容。增強社區(qū)廣大居民參與的自覺性。
3、做好了安全防火，防盜工作。社區(qū)干部和居民組長今年都能在重大節(jié)日前，在居民群眾中開展安全防火，防盜工作的宣傳教育活動。同時，定期對轄區(qū)內(nèi)的飯店，食雜店和居民樓道內(nèi)外進行了防火防盜的安全大檢查。
4、通過人口普查工作的開展，加強了流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調(diào)查、登記。
5、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區(qū)干部積極配合上級有關(guān)部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品，為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資，交煤氣費，熱費報銷等。定期上門看望老人，在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資，發(fā)放生活費。社區(qū)開展送溫暖工作，即體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)心，也對穩(wěn)定社會起到了作用。
以上是本社區(qū)今年來的工作總結(jié)，雖取得一些成績，缺點也有，但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動次數(shù)少，為居民服務(wù)的熱情不夠高，社區(qū)創(chuàng)新意識還不強等問題，今后,在新一屆社區(qū)居委會的工作中, 我們將把不足之處加以改進，以為社區(qū)居民服務(wù)工作為主旨，全身心的投入到居民群眾家中，立足把社區(qū)各項工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。
就業(yè)個人工作總結(jié) 篇4
一、堅持抓好“四個結(jié)合”，促進勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)。
根據(jù)我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）勞動力分布情況，尤其是針對失地農(nóng)民在年初制定培訓(xùn)計劃，注重在培訓(xùn)過程中堅持把培訓(xùn)工作同群眾的就業(yè)愿望相結(jié)合、同崗位儲備及崗位推薦相結(jié)合、同農(nóng)民增收相結(jié)合，同法律法規(guī)及政策相結(jié)合。從3月份起在6個村（社區(qū)）開展勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)12期720人。經(jīng)培訓(xùn)后就業(yè)達593人，發(fā)放成都市就業(yè)培訓(xùn)券720張。
二、認真開展城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會。
針對今年就業(yè)形勢及就業(yè)壓力，在社區(qū)舉辦了城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會，涉及機械技師、保安、護理、營業(yè)員、普工、服務(wù)員等20余個工種、1200多個工作崗位，參加招聘企業(yè)達37家，共有2000多個群眾到現(xiàn)場應(yīng)聘尋找工作崗位，成功簽定意向協(xié)議378人。
三、搭建就業(yè)平臺，抓好勞動力轉(zhuǎn)移輸出。
切實抓好群眾就業(yè)教育，更新?lián)駱I(yè)觀念，抓好空崗儲備，做好職業(yè)推薦，積極搭建就業(yè)平臺，為廣大城鄉(xiāng)居民提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞動保障代理等服務(wù)，1—6月份轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民勞動力10052人，針對秦皇苑集中區(qū)的群眾進行了就業(yè)情況調(diào)查，對有就業(yè)愿望的勞動力積極進行培訓(xùn)，推薦工作崗位，就業(yè)率達96%以上。靈活就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動態(tài)消除"零就業(yè)家庭"，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)。
�。ㄒ唬�、加強培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施，落實培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓(xùn)基地，加大培訓(xùn)力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口，認真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗，結(jié)合我市實際，把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對我市勞務(wù)輸出的實際，下半年將增加培訓(xùn)的.內(nèi)容，進一步提高輸出人員的素質(zhì)，打造我市勞務(wù)輸出的品牌。
�。ǘ�、進一步加強宣傳，努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策，特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。
（三）、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
�。ㄋ模⑦M一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
�。ㄎ澹�、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力推進勞務(wù)輸出。發(fā)展勞務(wù)中介組織，加強勞務(wù)輸出基地建設(shè)，通過開展創(chuàng)建勞務(wù)輸出服務(wù)工作標準化社區(qū)活動，全面實施“輸出勞務(wù)，引回人才；輸出勞動力，引回創(chuàng)業(yè)者；輸出生產(chǎn)者，引回經(jīng)營者；輸出打工仔，引回管理者”。讓海林勞務(wù)輸出工作邁上一個新臺階
�。⑶袑嵓訌娋蜆I(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌！
就業(yè)個人工作總結(jié) 篇5
一、目標任務(wù)完成情況
截至6月底，全市共培訓(xùn)各類城鄉(xiāng)勞動者20069人，完成省定34000人任務(wù)的59%，支付補貼資金1250.139萬元。
二、具體工作部署
（一）制定我市就業(yè)技能培訓(xùn)工程實施方案。根據(jù)省、市民生辦部署，市人力資源和社會保障局、市財政局聯(lián)合出臺《關(guān)于印發(fā)的通知》（合人社秘[20xx]109號），指導(dǎo)20xx年就業(yè)技能培訓(xùn)工作的開展。向各（市）縣區(qū)人力資源和社會保障部門、財政部門和培訓(xùn)機構(gòu)進行工作布置。將全市3.4萬人培訓(xùn)目標任務(wù)下達分解到各縣（市）區(qū)人社部門，廣泛組織城鄉(xiāng)各類群體參加技能培訓(xùn)。
�。ǘ┙⒕蜆I(yè)技能培訓(xùn)工作信息報送制度。為做好20xx年度就業(yè)技能培訓(xùn)工作，全面、及時、準確掌握就業(yè)技能培訓(xùn)工作進展、資金撥付、項目實施等情況，市人社局及時印發(fā)了《關(guān)于做好技能培訓(xùn)信息報送等基礎(chǔ)工作的通知》（合人社秘[20xx]144號），要求各縣（市）區(qū)于每月25日前報送電子版及紙質(zhì)的月報和文字材料，文字材料包括工作開展情況和典型案例，其中工作開展情況主要內(nèi)容包括具體實施進展、創(chuàng)新做法、存在問題及建議和意見等，同時把各縣（市）區(qū)信息報送工作是否及時和質(zhì)量高低情況建立臺賬，作為此項工作考核的重要依據(jù)。
�。ㄈ┩瓿删蜆I(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)申報認定工作。年初下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)認定有關(guān)工作的通知》，就今年的定點機構(gòu)的'認定工作做出了統(tǒng)一部署和具體要求，凡在XX市經(jīng)人力資源和社會保障部門、教育部門批準設(shè)立的社會各級各類具備就業(yè)技能培訓(xùn)條件的教育培訓(xùn)機構(gòu)，均可申請就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)資格。已經(jīng)認定為20xx年度就業(yè)技能培訓(xùn)定點培訓(xùn)機構(gòu)機構(gòu)并實際承擔了職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，無套取資金等違規(guī)行為的培訓(xùn)機構(gòu)，愿意繼續(xù)從事就業(yè)技能培訓(xùn)的，僅提交定點培訓(xùn)機構(gòu)的書面申請，即可直接認定為20xx年度就業(yè)技能定點培訓(xùn)機構(gòu)。經(jīng)過確認和重新認定的就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)為141家，涉及170個工種和專項能力。包括機械、電子、紡織、輕工、建設(shè)、服務(wù)、交通、商業(yè)、印刷、采礦等十大行業(yè)107個工種和服裝縫紉、汽車美容、發(fā)型制作等63個專項能力。保障了我市就業(yè)技能培訓(xùn)工作的順利開展。
�。ㄋ模┩晟凭蜆I(yè)技能培訓(xùn)政策。針對我市就業(yè)援助對象開展的免費就業(yè)技能培訓(xùn)工作，專門出臺《關(guān)于加強公共職業(yè)訓(xùn)練基地免費就業(yè)技能培訓(xùn)管理工作的通知》（合人社秘[20xx]92號）。文件對就業(yè)援助培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)課時和工種、政策宣傳、具體管理要求、資金撥付方式和資料整理等方面作了明確規(guī)定。同時還制定了免費就業(yè)技能培訓(xùn)政策告知單。專門對公共職業(yè)訓(xùn)練基地加強管理出臺政策在我省尚屬首次。增強了培訓(xùn)的針對性合實效性，提高了培訓(xùn)資金使用績效。
�。ㄎ澹┱{(diào)整我市就業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)專業(yè)。日前，省人社廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于公布20xx年就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄和補貼標準的通知》（皖人社秘[20xx]74號），對就業(yè)技能培訓(xùn)的工種目錄做了適當調(diào)整，具體新增計算機網(wǎng)絡(luò)管理員、計算機程序設(shè)計員、網(wǎng)絡(luò)編輯員、堅果炒貨工藝師、室內(nèi)裝飾設(shè)計、保潔員、保育員、化妝師、攝影師等9個專業(yè)。為做好我市就業(yè)技能培訓(xùn)工作，確保定點培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)專業(yè)與省公布的工種目錄一致，轉(zhuǎn)發(fā)省廳文件并對就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)原申報專業(yè)進行了調(diào)整，并將調(diào)整專業(yè)后的定點培訓(xùn)機構(gòu)在我局網(wǎng)站上向社會予以公布。
�。╅_展就業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳月活動。從20xx年開始我局不再單獨開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，而將農(nóng)民工培訓(xùn)統(tǒng)一納入就業(yè)技能培訓(xùn)范圍，在參培對象和范圍、補貼標準、補貼方式等方面都有較大變化，為了讓更多的人了解熟悉就業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)政策，我局結(jié)合民生工程宣傳月活動從4月份開始組織開展了就業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳系列活動。一是編制就業(yè)技能培訓(xùn)“明白紙”，通過各縣（市）區(qū)人社局和基層社會保障服務(wù)平臺向各類群體發(fā)放明白紙共計10萬份。二是通過新安晚報、安徽商報、合肥電視臺和合肥晚報等媒體宣傳就業(yè)技能培訓(xùn)最新政策，公布全市人社系統(tǒng)141家定點培訓(xùn)機構(gòu)、6家公共職業(yè)訓(xùn)練基地聯(lián)系電話，截至目前共接待近萬人咨詢。三是在我局網(wǎng)站專門開辟了XX市民生工程就業(yè)技能培訓(xùn)專欄，通過公示、政策和工作動態(tài)三個板塊及時將就業(yè)技能培訓(xùn)享受補貼人員信息、最新政策，各地工作開展情況向社會公布。
�。ㄆ撸┱J真落實就業(yè)技能培訓(xùn)補貼直補到人。根據(jù)省財政廳、人社廳關(guān)于直補到人的政策要求，要求各縣（市）區(qū)在開展就業(yè)技能培訓(xùn)工作時，必須嚴格執(zhí)行直補到人的政策規(guī)定，即凡符合參加就業(yè)技能補貼培訓(xùn)的個人，必須由個人自主選擇定點培訓(xùn)機構(gòu)，個人先繳費再參加培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后由本人向人社部門申請資金補貼，對未按直補規(guī)定開展就業(yè)技能培訓(xùn)的定點機構(gòu)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其定點資格。
�。ò耍┓e極為就業(yè)援助對象提供免費技能培訓(xùn)服務(wù)。針對經(jīng)濟條件較為困難的就業(yè)援助對象，個人先行繳費參加培訓(xùn)的意愿不強，同時他們又十分渴望參加政府提供的補助培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)一技之長，增強自身的就業(yè)的競爭力，為此，我們根據(jù)省廳文件規(guī)定，在今年的就業(yè)技能培訓(xùn)中，通過公共職業(yè)訓(xùn)練基地來為就業(yè)援助對象提供免費的技能培訓(xùn)，同時為解決這些相對困難群體培訓(xùn)期間的生活問題，對他們在接受免費培訓(xùn)期間還給予每人每天20元的生活補助。截止目標，全市已有4127名就業(yè)援助對象接受了計算機維修、公共營養(yǎng)師、營養(yǎng)配餐員、中式面點師等多個專業(yè)的免費就業(yè)技能培訓(xùn)。
就業(yè)個人工作總結(jié) 篇6
時間如流水，在這緊張而忙碌的工作中，又過去了半年。在就業(yè)中心個人工作總結(jié)鎮(zhèn)勞動保障中心工作兩年來，哪里有需要那里去。認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項工作任務(wù)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個提升自我能力的平臺。根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。
一、履行崗位職責(zé)
1、日常工作
作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到：手勤，要多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓(xùn)；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向別的同事問；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進工作。我總結(jié)了半年來我對辦事流程的改進。怎樣做最優(yōu)秀，先做哪個辦事最效率。這對將來其他工作有了充分的準備。
2、養(yǎng)老保險工作和老年人補助工作
(1)從20xx年底城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的開展。直到今天，業(yè)務(wù)流程已熟練掌握。截止到20xx年6月1日，楊家泊鎮(zhèn)13個自然村，共有544人參保繳費。284人已經(jīng)退休領(lǐng)取了養(yǎng)老金。其中20xx年上半年有36人參保繳費，有35人領(lǐng)取了養(yǎng)老金。平均每人每月可以享受270元退休金。按照流程，順利的完成每月的基本工作。
(2)城鄉(xiāng)老年人補助方面。從20xx年底至今，共有1758人領(lǐng)取老年人補助。20xx年上半年共上報34人。年滿60周歲，每人每月領(lǐng)取60元補助金；年滿70周歲，每人每月領(lǐng)取70元補助金；年滿80周歲，每人每月領(lǐng)取80元補助金。在20xx年4月份接到通知，20xx年調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障金。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準，由每月150元調(diào)整為180元。城鄉(xiāng)老年人生活補助費標準：年滿60周歲不滿70周歲的，由每月60元調(diào)整為70元；年滿70周歲不滿80周歲的，由每月70元調(diào)整為80元；年滿80周歲及以上的，由每月80元調(diào)整為90元。后補發(fā)的工作也順利的完成。
3、醫(yī)療保險征繳及支付工作
(1)醫(yī)療保險征繳。回顧20xx年底，剛剛接手，由于時間緊迫、業(yè)務(wù)量大、辦事順序沒有整理好，曾出現(xiàn)了問題，通過同事的幫助，領(lǐng)導(dǎo)的包容，努力改正了錯誤。最終以全區(qū)參保率第一名的好成績結(jié)束20xx年的業(yè)務(wù)。共參保10384人。涉及金額689115元。其中，20xx年上半年，又有32個新生兒參保繳費醫(yī)療保險。若發(fā)生住院情況，即享受55%—65%的報銷比例，最高報銷18萬元。做到全鎮(zhèn)人民人人有保險，人人有保障。
(2)醫(yī)療報銷。20xx年初，隨著醫(yī)療保險的參保，醫(yī)療報銷的工作也接踵而至。這項任務(wù)，充分的'磨練了我的意志，提高了自身的辦事能力。需要心細、有耐力、態(tài)度好、肯吃苦的完成這項業(yè)務(wù)。對我是一種挑戰(zhàn)。不服輸是我的性格，戰(zhàn)勝了繁瑣、也挑戰(zhàn)了自己。在工作中得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，群眾拿到錢后滿意的笑容也給了我莫大的信心。在20xx年上半年，又順利的完成了122人的醫(yī)療費用的報銷業(yè)務(wù)。
4、就失業(yè)登記工作。
20xx年xx新增就業(yè)9706人，登記失業(yè)率控制在3.48%以內(nèi)。 20xx年上半年又有103人來就業(yè)服務(wù)窗口做就失業(yè)登記。通過今年上半年的各種促進就業(yè)的活動，有20人已經(jīng)順利的上崗工作。20xx年3月22日，由人力資源和社會保障局、xx工會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“春風(fēng)行動”大型招聘專場在xx青少年宮舉行。我們也不怕辛苦，配合工作，到招聘現(xiàn)場為求職者發(fā)放宣傳冊，為求職者解答疑問。為緩解就業(yè)壓力發(fā)揮積極作用。成功的喜悅也洋溢在我的臉上。
二、今年主要工作及目標
上半年是忙碌而充實的。在以后的工作中不光要做好日�；竟ぷ鳎�要做好新業(yè)務(wù)——天津市基本醫(yī)療保險專用卡的換發(fā)工作。給自己施加壓力，必須要在20xx年9月份之前順利完成申請受理工作，12月份之前把醫(yī)�？òl(fā)放到位。提前對群眾傳達“社會保障卡是國家金保工程建設(shè)的重要內(nèi)容之一”的精神。社保卡是辦理人力資源和社會保障等各項事務(wù)的重要憑證，是實現(xiàn)勞動者“記錄一生、服務(wù)一生、保障一生”的重要手段。醫(yī)保卡換發(fā)社�？ㄒ彩且豁椘D巨而細致的工作。工作中我要勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，多發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正。要充分認識到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。高度重視、嚴密組織，確保按期圓滿完成。
三、存在問題
雖然一切都是順利圓滿的完成，但平時工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進。雖能認真做好工作記錄，但流于形式。還提高政策法規(guī)的知識量。工作前的勞動保障基本措施也要懂得了解。
四、改進方法
1、加強各種政治學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。
3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。摸清來龍去脈，按照規(guī)定的流程辦理業(yè)務(wù)。
4、提高應(yīng)急能力，處臵突發(fā)事件。爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心。
5、本著實事求是的原則，加強與同事之間的溝通，及時把工作情況匯報領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)指使，真正為人民群眾做好勞動保障服務(wù)工作。
以上是我在20xx年上半年工作總結(jié)。我要在以后的工作和學(xué)習(xí)中，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，做好20xx年下半年工作計劃，養(yǎng)成多動筆的習(xí)慣，注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，使工作有所創(chuàng)新，不斷進取，把工作做得更好。
最后再次對給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)、同事表示衷心的感謝，正是有了你們的關(guān)心和教導(dǎo)，才能使我創(chuàng)造更高人生價值。無論以后人生的道路是怎樣的，工作的經(jīng)驗是我最寶貴的財富。
就業(yè)個人工作總結(jié) 篇7
一、加強廉政建設(shè)，為下崗職工多做好事和實事
本人作為支部書記，是就業(yè)中心的具體實施者。在日常工作中，認真執(zhí)行局里的各項規(guī)章制度。按照“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”的要求，做到身先士卒。圍繞就業(yè)局“科學(xué)發(fā)展，推進就業(yè)服務(wù)再上新臺階”的學(xué)習(xí)實踐活動，積極宣傳再就業(yè)政策，力求為下崗人員多做好事，做實事，努力給領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工樹立良好的形象。
二、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
就業(yè)再就業(yè)工作直接關(guān)系到廣大下崗失業(yè)職工的切身利益。一年來，自己始終把加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把握政策依據(jù)，用理論去指導(dǎo)實踐放在工作的首位。努力提高自身素質(zhì)是適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的.客觀要求。在學(xué)習(xí)和實踐中鍛煉和提高自己，自覺規(guī)范自己的言行舉止。
三、維護領(lǐng)導(dǎo)，與同志們和睦相處
在平時工作中，我認真執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的指示安排，團結(jié)同志，力求做到六個“互相”。即互相理解、互相信任、互相學(xué)習(xí)、互相適應(yīng)、互相支持、互相幫助。從而形成了思想統(tǒng)一，求真務(wù)實，和諧融洽的工作氛圍，為我局的再就業(yè)工作的開展起到了積極的作用。
四、認真抓好各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實
去年以來，由于受全球金融危機影響，引發(fā)的新的就業(yè)形勢。為切實做好新形勢下的就業(yè)工作，我們趨利避害，積極應(yīng)對，全力開展就業(yè)再就業(yè)工作，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。
一是強化宣傳。我們結(jié)合春招會策劃實施了一系列宣傳活動。建立了電視、電信、郵政、小靈通、移動、聯(lián)通六個宣傳平臺。通過鄉(xiāng)村組三級組織，將3萬份《縣企業(yè)用工需求一覽表》逐一送到農(nóng)村勞動者手中，通過這些有效措施，動員具備條件的人員參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓返鄉(xiāng)人員進一步了解家鄉(xiāng)發(fā)展變化，激發(fā)在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情。
二是積極為企業(yè)牽線搭橋。去年以來，我們在縣電視臺免費為企業(yè)發(fā)布招工廣告；充分發(fā)揮人力資源市場功能，廣泛收集和發(fā)布用工信息；精心籌辦春季招聘會；與市人力資源市場聯(lián)動，將適合的崗位信息面向全市招聘；及時調(diào)整勞務(wù)輸出方向，對有就業(yè)愿望和能力又無法在本縣找到合適崗位的，積極組織向周邊縣市(南昌、)乃至更遠地區(qū)推薦就業(yè)。對已登記的城鎮(zhèn)勞動力、農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生，根據(jù)其技能、就業(yè)愿望等，有針對性地開展政策咨詢和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù)，一有適合崗位信息就逐一電話上門。
三是加大就業(yè)培訓(xùn)工作力度。在對返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況摸查工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)農(nóng)民工的個人意愿，利用企業(yè)場地設(shè)施，以實際操作為主要方式，有針對性地組織開展免費技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以提高農(nóng)民工擇業(yè)競爭能力和就業(yè)適應(yīng)能力，減輕企業(yè)負擔。
四是積極向上爭取資金，全力落實再就業(yè)小額擔保貸款這一惠民政策。通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施，為實現(xiàn)項目對接的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員落實小額擔保貸款，鼓勵扶持其創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，使之成為的亮點工程。
五是切實幫扶困難群體就業(yè)，實施好崗位補貼、社會保險補貼政策。支出28.74萬元,給予205人“4050”靈活就業(yè)人員社保補貼，支出企業(yè)吸納社會保險補貼114人共27.9萬元,支出公益性崗位補貼77人共18.48萬元。
六是加強對再就業(yè)資金的監(jiān)管，確保資金、基金的安全運行。
在今后的工作中，繼續(xù)嚴格要求自己，更加繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，扎實工作，不斷開拓創(chuàng)新，為我縣的就業(yè)工作做出新的貢獻，再創(chuàng)新的業(yè)績。
就業(yè)個人工作總結(jié) 篇8
近年來隨著高校大規(guī)模的擴招，在校大學(xué)生人數(shù)急劇上升，畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加，隨之而來就是畢業(yè)生就業(yè)問題的緊迫性。在全球經(jīng)濟危機嚴峻挑戰(zhàn)下，這一問題尤顯突出。
大學(xué)生就業(yè)難問題產(chǎn)生原因
社會原因：
① 大學(xué)生就業(yè)難度增加，是受社會整體就業(yè)環(huán)境影響的。近年來我國勞動力供大于求，大學(xué)生就業(yè)空間必然受到擠壓，適合他們崗位也就面臨著激烈競爭。
�、趨^(qū)域經(jīng)濟發(fā)展差距明顯。廣大欠發(fā)達地區(qū)和基層普遍缺乏人才，但由于用人制度、保障制度、經(jīng)費困難等方面影響，從客觀上造成大學(xué)生到這些地方的渠道不暢，從而加劇了畢業(yè)生就業(yè)困難。
個人原因：
①大學(xué)生個人綜合素質(zhì)不高�，F(xiàn)在企業(yè)不缺勞動力而是缺少那些高素質(zhì)的人才，有些大學(xué)生由于種種原因在大學(xué)里沒有很好的掌握所學(xué)的'專業(yè)知識。知識的匱乏，經(jīng)驗的不足，大學(xué)生必定四處碰壁，不能適應(yīng)用人單位的需要。
�、诖髮W(xué)生就業(yè)觀念滯后。許多人認為上了大學(xué)就是“鯉魚跳龍門”，身份提高了一定要找個有頭有臉的工作，但市場就業(yè)崗位有限不能滿足他們的需求。于是有些人寧愿蝸居大城市也不愿意到中小城市就業(yè)。
以上種種原因，揭示了一個不爭的事實——大學(xué)生就業(yè)難。曾經(jīng)的“天之驕子”，如今也不得不低下高貴的頭。本科大學(xué)生照樣為爭廁所管理員而擠破了頭。那么就不能改便如此現(xiàn)狀嗎?有了問題就必然有對應(yīng)解決的辦法。大學(xué)生就業(yè)難問題解決對策：
政府方面：
�、偻ㄟ^創(chuàng)業(yè)教育、政策優(yōu)惠，引導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
�、诎l(fā)展經(jīng)濟，積極開發(fā)和創(chuàng)造適合大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)的崗位。
�、奂訌妼η钒l(fā)達地區(qū)政策扶持和資金援助。改善地方用人制度、戶籍制度，給大學(xué)生創(chuàng)造一個良好的就業(yè)壞境。
個人方面：
�、俨蛔鼍字堋２荒茇潏D一時的閑逸，荒廢了大學(xué)幾年寶貴時光。不要抱著上大學(xué)就是“混張文憑”的觀念，要跳出校園看社會，從而定位自己，扎實學(xué)習(xí)好所學(xué)專業(yè)，用知識武裝自己。
�、� 改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念。要知道“三百六十行，行行出狀元”只要你肯做一件事，你必然會有所收獲。要學(xué)會剖析自己，如自己的優(yōu)點、缺點、能力、性格、等等，切勿好高騖遠。
就業(yè)難并不可怕，可怕的是你沒有信心到社會中競爭，我想“就業(yè)難”既然是已定事實，我們不能改變現(xiàn)狀，那只能改變自己。每個人都有夢想，但大多數(shù)人的夢想最終都成了幻想。我們不能等著政府去改善社會的就業(yè)環(huán)境，也不能成為幻想主義者。從現(xiàn)在開始認清自己，提高自己，讓自己成為一個高素質(zhì)的人才。因為這個社會從來不缺人才。
就業(yè)個人工作總結(jié) 篇9
我于20xx年9月任辦公室副主任。三年來，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，我按照“突出政務(wù)，管好事務(wù)，搞好服務(wù)”的要求和局黨組提出的“文明高效、依法行政、服務(wù)企業(yè)、保障社會”指導(dǎo)思想，堅持為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為職工服務(wù)方向，充分發(fā)揮“參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)”作用，緊緊圍繞勞動和社會保障工作的重點，服從大局需要，服務(wù)中心工作，積極參與局機關(guān)的各項政務(wù)和事務(wù)管理活動。特別是機關(guān)機構(gòu)改革后，在辦公室人員銳減任務(wù)倍增的情況下，我身兼數(shù)崗，任勞任怨，一如既往地愛崗敬業(yè)，積極進取，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，服務(wù)于勞動保障事業(yè)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評。我主抓的文秘、信息宣傳、督查督辦、目標協(xié)調(diào)、檔案管理等工作成績突出， 我局連年被市委、市政府及有關(guān)部門評為先進單位。我本人也多次被評為局優(yōu)秀公務(wù)員、先進工作者和優(yōu)秀黨員，被省委辦公廳評為全省督查工作先進工作者，被市委、市政府評為全市社會治安綜合治理工作先進工作者、全市政協(xié)提案辦理工作先進工作者，分別被市委辦、市政府辦評為全市信息工作先進工作者、督查工作先進工作者，被市人事局、市政府法制辦評為全市政府法制工作先進個人。這些榮譽無疑都是領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心支持幫助的結(jié)果，也是辛勤汗水的結(jié)晶。我深切的體會到，工作能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的首肯和稱道才真正是對我的最高獎賞。
一、增強工作的主動性，積極發(fā)揮參謀助手作用。
我始終把強化政務(wù)服務(wù)放在突出位置，較好地發(fā)揮參謀助手作用，時常注重在“參”字上下功夫，在“謀”字上花力氣，力求參到點子上，謀到關(guān)鍵處。首先，在工作上能夠區(qū)分輕重緩急，抓主要矛盾，積極為領(lǐng)導(dǎo)出主意、提建議、想辦法�！胺彩骂A(yù)則立、不預(yù)則廢”，對年度的工作，應(yīng)抓哪些重點，有哪些困難，上級部署的工作如何結(jié)合我市勞動部門實際抓好落實，都能及早考慮，提出建議，做到未雨綢繆，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。二是積極為市委、市政府、上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)及時、準確、全面的提供信息服務(wù)。為搞好信息工作，專門召開了信息宣傳工作會議，出臺了關(guān)于加強信息工作的意見，實行了信息工作目標責(zé)任制和通報制度，信息工作取得明顯成效；三是認真做好文稿起草和審核把關(guān)工作，提高以文輔政水平。在起草公文時，注意把起草領(lǐng)導(dǎo)同志講話和文件作為強化政務(wù)服務(wù)、當好參謀助手的一項重要工作，對文稿起草工作精心組織，嚴格把關(guān)，能把上級工作安排與有關(guān)文件精神和我市實際有機結(jié)合起來，并進行深入思考，認真研究，這樣既體現(xiàn)了上級的意圖，使文稿具有針對性、指導(dǎo)性，又能夠提出一些切實可行的可操作性的.對策措施，大大提高了文稿質(zhì)量；在審核公文時，對所有公文都嚴格按照‘審思路、審政策、審可行性、審程序、審文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法進行嚴格審核，一方面力戒政策翻版的贗品稿件，另一方面杜絕粗制濫造的半成品或劣質(zhì)品，對可發(fā)可不發(fā)的公文做到堅決不發(fā)，狠抓文字質(zhì)量關(guān)，提高了辦文質(zhì)量。三年來，審核制發(fā)政策性文件xx余件，起草領(lǐng)導(dǎo)講話及重要材料xx余份，發(fā)布勞動信息xx期，向上級報送各類業(yè)務(wù)信息近千條，從未出現(xiàn)過任何質(zhì)量問題，切實做到了以文輔政的目的。四是能夠及時圍繞工作的重點、難點、熱點組織調(diào)查研究，提出對策建議。五是在收文辦理、請示報告處理、文件校核、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理等工作中，積極提出處理預(yù)案。同時，也能擺正自己的位置，注重做到了到位不越位，幫忙不添亂，把工作的主動性與參謀助手作用有機地結(jié)合起來，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提高決策效率發(fā)揮了重要作用。
二、注重實效，做到督促檢查工作制度化、經(jīng)�；�
督促檢查工作是保證重大決策得到落實的重要手段，是辦公室的一項重要工作職能。一年來，把督促檢查作為一項工作制度來抓，堅持日常督查與專項督查相結(jié)合，督促檢查與調(diào)查研究相結(jié)合，提高了督促檢查的針對性和時效性。一是堅持和進一步完善工作制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)批示登記催辦制度和重要文件、重要工作部署催查辦制度，對納入督查范圍的事項，實行了定期督辦，并建立定期通報制度。為確保重點工作落到實處，提供了良好的工作機制。二是堅持行之有效的督查手段，促進了各項工作的落實。如緊扣工作的主題，督查大事；緊貼工作的中心，督查急事；緊隨工作的各項活動督查難事；緊跟領(lǐng)導(dǎo)的意圖督查常事。
在勞動保障的各項工作中，強化督促檢查力度，采取多種督查手段，有力地促進了各項工作的落實。三是查辦件的辦結(jié)質(zhì)量進一步提高。對領(lǐng)導(dǎo)和上級批辦、批轉(zhuǎn)的查辦事項，做到了“有批必查，有查必果，有果必報”。三年共接辦市人大代表建議、政協(xié)委員提案54件，在時間短、辦理質(zhì)量要求高的情況下，為了達到代表和委員們的滿意，我在有關(guān)部門、科室初步答復(fù)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過查閱大量的政策資料，去偽存真，結(jié)合實際增刪、修改、反復(fù)提煉，確定答復(fù)意見后，屢次三番上門造訪代表、委員直到他們滿意后，以我局正式文件予以答復(fù)。做到了限時內(nèi)如期辦結(jié)，代表委員滿意率為xx%。
就業(yè)個人工作總結(jié) 篇10
依據(jù)局黨組關(guān)于軍轉(zhuǎn)安干部崗前培養(yǎng)計劃，為有效激發(fā)我們的朝氣和活力，面對全新領(lǐng)域，盡快融入新集體，了解新環(huán)境，熟悉崗位職責(zé)，掌握工作流程，從全面發(fā)展的角度使我們站的更高，看的更多，理解更透徹，全面提升素質(zhì)，為我們下一步有針對性的準確自我定位，找準努力方向，更好的展開工作，局辦公室安排我和其它四位軍轉(zhuǎn)干部首先在機關(guān)科室輪崗學(xué)習(xí)。
從3月13日開始，我在監(jiān)管xx科進行了為期三周的第一階段的輪崗學(xué)習(xí)。時間不長，但我緊緊圍繞局黨組工作意圖，牢記各級領(lǐng)導(dǎo)的期盼和厚望，盡心竭力當好學(xué)生，還是感覺收獲良多。
一、主要收獲
輪崗學(xué)習(xí)以來，聆聽了xx局長的親切教導(dǎo)，主任數(shù)次細致入微的言傳身教，在監(jiān)管xx科xx科長和、具體指導(dǎo)下，我從政策法規(guī)、專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)入手，珍惜每一次跟隨科室同志處理業(yè)務(wù)的機會，仔細揣摩老同志現(xiàn)場傳幫帶的寶貴經(jīng)驗，在宏觀上對今后從事的安監(jiān)工作有了理性的認識，對我局的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)開展概況有了直觀的了解，在微觀上對煙花爆竹和危化工作有了業(yè)務(wù)上的初步介入。
�。ㄒ唬┩ㄟ^對安監(jiān)工作的深入認識，態(tài)度進一步端正，責(zé)任感進一步加強。
最初被安到安監(jiān)局工作，心情還是比較輕松。主要還是對安監(jiān)工作了解不是太深，從個人角度考慮問題較多。認為安監(jiān)工作是一個新興行業(yè)，社會越來越重視，單位發(fā)展前景更為美好，對個人的發(fā)展也將會提供更為廣闊的空間。
隨著與單位領(lǐng)導(dǎo)、同事交流的深入和對文件、書刊的學(xué)習(xí)，思想上有了根本性轉(zhuǎn)變，深刻認識到：在社會全方位、多視角聚焦“生命和健康高于一切”、“沒有安全就沒有發(fā)展”的今天，保障安全生產(chǎn)就是保群眾利益，保障安全生產(chǎn)就是保企業(yè)效益，保障企業(yè)發(fā)展就是保障地方經(jīng)濟發(fā)展，安全監(jiān)管工作對落實安全發(fā)展、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和健康的責(zé)任重大，意義深遠。
工作做的好，就是黨、國家和人民的功臣；工作失誤，一次事故發(fā)生，經(jīng)濟損失難以估算，造成致傷、致殘、致死的，痛苦的將不是一個人，而一個家庭或多個家庭。我們不但要承受刑事、行政上的處分，更難以面對社會和群眾的指責(zé)，自己也難以走出良心上的譴責(zé)。此時，我深刻的意識到，步入安監(jiān)工作，將身負重任、如履薄冰。
�。ǘ┩ㄟ^對單位的深入了解，歸宿感進一步濃厚，干好工作的信心進一步加強。
進入單位工作以來，各級領(lǐng)導(dǎo)、同事對我們幾名新同事的熱情讓我深受感動，全局良好的工作氛圍讓我倍感鼓舞。
局長在接見我們新同志時提到，“全局上下都在盼著你們來上班，在咱們局有的是工作讓你們干”。做為初入新單位的人，尤其是一個年青人，怕的不是忙，而是沒活干，是“閑”。xx局長一句話就打消了我們幾人的顧慮；主任再三強調(diào)：一要肯吃苦，二要學(xué)進去，三要實干加巧干，干出成績和效益。
寓意很明確，單位需要我們，單位對我們寄以厚望；監(jiān)管科的工作緊張而繁重，同志們整日忙的腳不離地，但無論多忙，只要你有求有問，就會有問必答，知無不言，言無不盡，其它科室的同志也是特別熱情，主動噓寒問暖。同事之間良好的溝通讓我很快有了團隊歸屬感，并很快適應(yīng)了這種忙碌而和諧的環(huán)境。在這樣的一個環(huán)境里，我感覺不到孤單、感覺不到淺薄，有領(lǐng)導(dǎo)們的支持、有同事們的幫助，我沒有理由干不好工作，我對自己今后的工作充滿信心。
�。ㄈ┩ㄟ^對政策和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，法規(guī)意識進一步強化，強根固本的動力進一步增強。
到監(jiān)管xx科報到后，xx科長就為我擬定了學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓我從《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》學(xué)起、繼而陸續(xù)學(xué)習(xí)了《安全生產(chǎn)許可證條例》、《危險化學(xué)品管理條例易制毒化學(xué)品管理條例》、《煙花爆竹號經(jīng)營許可實施辦法》
。條文的學(xué)習(xí)很枯燥，為提高學(xué)習(xí)效益，科室的同志利用網(wǎng)絡(luò)為我搜尋不少相關(guān)試題，指導(dǎo)我一邊做題一邊鞏固條文，即把握了法規(guī)重點知識點，又強化了記憶。學(xué)習(xí)深入的過程也是強化法規(guī)意識和更加迫切要求自己深入學(xué)習(xí)的一個過程。通過學(xué)習(xí)我逐步認識到：安監(jiān)部門做為國家行政執(zhí)法部門，安監(jiān)公職人員身負依法行政的職責(zé)，確立法規(guī)意識應(yīng)是必須具備的基本素質(zhì)。提高法規(guī)意識，才能以依法行政理念為規(guī)，循法規(guī)、蹈律矩，依法行權(quán)理政；也只有提高法規(guī)意識，才能學(xué)會在執(zhí)法過程中保護自己，才能更好的保護群眾的利益。
看到科室的同志處理業(yè)務(wù)，無論到企業(yè)現(xiàn)場檢查，還是每一許可的審批，包括文書表格的填寫無一不涉及法規(guī)條例條文的應(yīng)用。我深感差距之大，壓力之大，今后開展好工作，我還必須從強意識、練好基本功開始，一步一個腳印，老老實實學(xué)下去，扎扎實實走下去。
二、幾點體會
（一）態(tài)度端正對盡快融入新環(huán)境至關(guān)重要。對轉(zhuǎn)業(yè)軍人來講，環(huán)境變了，職務(wù)變了，工作任務(wù)和工作對象也變了。這種變化，既是機遇，又是挑戰(zhàn)，而更多的是考驗。到單位報到前我就給自己一個定位：在新單位，我是新兵，是實習(xí)生，是服務(wù)生。有了這樣的認識，在業(yè)務(wù)工作做不來的時候就從搞衛(wèi)生做起。
于是，我每天7：30左右早早來到單位，認真清理衛(wèi)生，沏好茶倒好水，為老同志創(chuàng)造一個舒適的工作環(huán)境。有一天xx姐到我們辦公室去，驚訝的說你們這里怎樣變的這么干凈了，科室的二位同事一指我，“都是在我們不在的時候搞的”。一件小事，輕描淡寫的一句話，我知道，我們科室的同志接納了我。
�。ǘ┣趭^好學(xué)對盡快進入角色至關(guān)重要。對轉(zhuǎn)業(yè)軍人來講，要想有所作為，最實際的是立足本職崗位學(xué)習(xí)成才，要先當小學(xué)生，虛心學(xué)習(xí)老同志的長處，不間斷地向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。這樣，才能為搞好工作打下基礎(chǔ)。
我在學(xué)習(xí)政策法規(guī)過程中，遇到不明白的就及時向科長和老同志請教，科長和科室的同事看我學(xué)的認真，提出的也有一些平時工作中似是而非、不易把握而又不容忽視的問題，感覺我還比較仔細認真，工作中一些專業(yè)性不強的工作就放心的交給了我。
輪崗期間，我協(xié)助室科擬發(fā)了《通知》、《關(guān)于抓緊落實〈全省危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)專項整治方案〉精神的通知》，獨立完成了第三屆xx市危險化學(xué)品安全生產(chǎn)專家申報的前期準備工作，還有平時一些電話通知、接轉(zhuǎn)電話、呈送文件等等。工作雖然簡單，但我感覺還是很有成就感，因為我已經(jīng)進入角色并向業(yè)務(wù)工作邁出了堅實的一步。
�。ㄈ┲t虛熱情對加強溝通、建立良好關(guān)系至關(guān)重要主任多次提示我們：見人不管認識不認識都要主動打招呼，關(guān)系處理好了，可讓你處處遇貴人，時時有資源，別人做不到的事，你做得到，一般人要花好幾年才能達成的目標，你可能只需要一二年。
領(lǐng)導(dǎo)的提點我不敢絲毫懈怠，見人打招呼，逢人是笑臉，誰有需要能幫把手盡量幫把手。老同志對我不設(shè)防、不見外，能說的都給我說，能幫的在盡力幫我，使我感受到了兄弟般的'情誼。良好的人際關(guān)系，也使我獲得了更多的資源，減少犯錯的機會和摸索的時間，得到更多人的支持協(xié)助與認可。
三、存在問題及下步打算
通過第一階段的輪崗學(xué)習(xí)，有一定的收獲和感悟，適應(yīng)新崗位的素質(zhì)也得到一定程度的提高。如果說我個人有所進步，那么應(yīng)當真心的感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的殷切教誨和同志們的無私幫助。
同時，我清醒地意識到自己還存在以下不足：一是學(xué)習(xí)方面抓的還不夠緊，尤其是因為個人家庭的一些因素影響了“八小時”以外大塊的寶貴學(xué)習(xí)時間。二是工作作風(fēng)還不夠潑辣，存在等著安排工作才去做，依賴老同志帶著才敢做的心理，有時還存在縮手縮腳、打“怯”問題。三是公文寫作基本功不扎實，公文處理比較吃力。
輪崗學(xué)習(xí)還有一個階段，我會把握住這個全面充電的有利時機，以更加昂揚的斗志，更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，注重思想意識與業(yè)務(wù)技能并進，注重自身潛力挖掘與良好氛圍的營造配合，注重理論知識與工作實踐結(jié)合，腳踏實地、埋頭苦學(xué)，針對自己的不足和實際工作需要，查缺補漏，少說多做。我想通過自己不懈的努力與真誠的付出，一定能成為一個合格的、優(yōu)秀的安監(jiān)工作者。
就業(yè)個人工作總結(jié) 篇11
20xx年，昌吉州勞動就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹執(zhí)行州黨委、政府的決策部署，圍繞中心服務(wù)大局，堅持“勞動者自主擇業(yè)、政府促進就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)”的方針，認真宣傳貫徹《就業(yè)促進法》及各項就業(yè)政策，以擴大就業(yè)為突破口，不斷強化人本服務(wù)理念，扎實開展各項公共就業(yè)服務(wù)活動，扎實推進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。注重加強班子、干部隊伍建設(shè)，全局齊心協(xié)力、迎難而上、奮力進取，各項工作齊頭并進取得了顯著成效。按照自治州縣級領(lǐng)導(dǎo)班子XX縣級干部20xx年年度考核工作安排，我代表州勞動就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子，做如下述職述德述廉報告：
一、統(tǒng)籌規(guī)劃，狠抓落實，就業(yè)服務(wù)工作成效顯著
�。ㄒ唬┱咝麄髁Χ却蟾采w廣，引導(dǎo)推動就業(yè)
注重抓好各項就業(yè)政策的宣傳、貫徹落實，把好的政策覆蓋到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)村組和廣大求職群眾當中。編印了《就業(yè)再就業(yè)政策文件匯編》和單項政策宣傳冊、宣傳單。通過門戶網(wǎng)站、《昌吉日報》、昌吉電視臺、廣播電臺等新聞媒體，結(jié)合舉辦人力資源交流會以設(shè)立政策咨詢服務(wù)臺、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、制作板報、出動宣傳車、下街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組入戶、入企業(yè)等多舉措多形式大力宣傳國家、自治區(qū)就業(yè)政策，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份，充分發(fā)揮了政策的導(dǎo)向、保障和推動作用。
（二）公共就業(yè)服務(wù)活動有序開展成效顯著，就業(yè)服務(wù)實現(xiàn)常態(tài)化
州、縣（市）兩級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，按照國家人社部、自治區(qū)人社廳的統(tǒng)一安排部署，上下聯(lián)動，緊密協(xié)作，在全州范圍內(nèi)先后開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等公共就業(yè)專項服務(wù)活動。除公共專項活動外，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、大中專院校舉辦了“失地農(nóng)民工專場招聘會”“就業(yè)困難人員專場招聘會”“婦女就業(yè)專場招聘會”和“送崗進校園20xx年校園專場招聘會”等專題專場招聘活動，均取得良好效果。日常工作做到了對用工企業(yè)以及求職群眾免費服務(wù)到位、跟蹤服務(wù)到位、信息發(fā)布到位，除了求職登記、職業(yè)介紹等日常服務(wù)外，還將招聘活動常態(tài)化，堅持周四招聘會不間斷并實現(xiàn)制度化管理，建立了專門臺帳，為企業(yè)用工、求職人員擇業(yè)提供了便利的平臺。截止10月底，已先后組織舉辦各類專場招聘會21場次，發(fā)布招聘崗位2.33萬個，先后為1.2萬名各族求職群眾提供了就業(yè)服務(wù)，4280人與用工單位達成了就業(yè)意向。全州城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.96萬人，完成自治區(qū)下達全年目標任務(wù)的198%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。
�。ㄈ┟宓讛�(shù)，掌握實情，滿足企業(yè)用工需求
在我州經(jīng)濟發(fā)展的大好環(huán)境下，入駐企業(yè)不斷增加，項目開發(fā)建設(shè)使用工需求有增無減。20xx年初，我局對全州勞動力資源和企業(yè)用工情況進行了一次調(diào)查摸底。調(diào)查企業(yè)831家，其中規(guī)模以上企業(yè)232家，20xx年需求總?cè)藬?shù)為23707人。3月初又成立專門工作組，赴準東煤電煤化工、阜康重化工業(yè)、昌吉高新區(qū)三個園區(qū)等30家新開工的企業(yè)走訪，對春季開工建設(shè)的用工需求進行了摸底調(diào)查，需求總?cè)藬?shù)4070人。在調(diào)查過程中，認真聽取了企業(yè)對就業(yè)服務(wù)方面的意見建議以及招工中存在的困難和問題。通過走訪和掌握的數(shù)據(jù)，各級勞動就業(yè)部門上下聯(lián)動，大力開發(fā)勞動力資源，通過專項活動積極為企業(yè)開展用工服務(wù)，很好地滿足了企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)用工需求。
�。ㄋ模┛绲赜蚪涣骰顒由钊胪七M日趨成熟
今年3月組織西四縣（市）分別在木壘、奇臺、XX縣參加大型招聘會暨幫扶東三縣專場招聘會3場次；在自治區(qū)“春風(fēng)行動”啟動儀式上，我州組織用工企業(yè)30家，提供各類就業(yè)崗位2832個，趕赴XX區(qū)先后在XX縣文化中心、XX縣夏鄉(xiāng)、郭勒布依鄉(xiāng)、伊拉湖鄉(xiāng)參加了4場招聘交流活動，共有920人初步達成就業(yè)意向。6月17日至21日，組織用工企業(yè)應(yīng)邀赴阿勒泰參加了招聘活動，提供了800個就業(yè)崗位，400人初步達成就業(yè)意向；6月25日由班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴伊犁參加了自治區(qū)在XX市組織的創(chuàng)業(yè)成果展示推介會�？绲刂萁涣饕阎鸩匠墒焱晟�，進一步加強了同其他地州的合作交流，為自治企業(yè)用工提供了后備保障。
�。ㄎ澹┝⒆忝裆ㄔO(shè)，積極踐行人本服務(wù)理念
作為政府窗口部門，在就業(yè)服務(wù)過程中立足民生建設(shè)，積極踐行人本服務(wù)理念。不斷提高工作效率、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)行政策水平和群眾滿意度，樹立政府公信力。
一是堅持開展便民服務(wù)。在服務(wù)上盡可能方便基層群眾，滿足大中專畢業(yè)生和其他各類求職人員就近就地擇業(yè)要求，把市場搬出去，工作人員走出去，把服務(wù)送上門，變室內(nèi)的固定市場為室外的.流動市場。把招聘會開進校園、縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)，讓更多的求職人員在家門口實現(xiàn)就業(yè)夢想。
二是抓好服務(wù)硬件建設(shè)。公共就業(yè)服務(wù)平臺在內(nèi)部設(shè)施建設(shè)上，充分體現(xiàn)出以人為本，便民服務(wù)。休息區(qū)、飲水機、中央空調(diào)、電子大屏配置齊全，大廳窗明幾凈，每天專人打掃三次，時刻保持干凈整潔。在服務(wù)大廳公開了服務(wù)內(nèi)容、監(jiān)督舉報電話和意見箱，設(shè)立了“人力資源服務(wù)中心形象監(jiān)督欄”、“人力資源服務(wù)中心交流會情況專欄”。打造了很好的辦公服務(wù)環(huán)境。
三是抓好服務(wù)形象。開展微笑服務(wù)，窗口工作人員面對前來辦事的用人單位、求職群眾真誠自然、親切熱情。統(tǒng)一使用文明、禮貌、熱情、耐心地服務(wù)用語。言行舉止規(guī)范，“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”。注重著裝儀表，前臺工作人員一律統(tǒng)一著工作裝掛牌上崗，始終保持外表整潔大方，精神飽滿。
四是實行科學(xué)管理，實現(xiàn)“四個零”服務(wù)。業(yè)務(wù)程序零障礙，在服務(wù)大廳內(nèi)通過設(shè)置咨詢臺、張貼業(yè)務(wù)流程示意圖、自助查詢平臺等服務(wù)，讓辦事群眾熟悉辦事流程，少走彎路；業(yè)務(wù)質(zhì)量零差錯，建立問責(zé)機制，嚴肅追究發(fā)生業(yè)務(wù)差錯的具體經(jīng)辦人責(zé)任，提高服務(wù)質(zhì)量；業(yè)務(wù)服務(wù)零距離，實行首問責(zé)任制，設(shè)立引導(dǎo)員，為前來辦事的群眾提供引導(dǎo)，對外公布服務(wù)大廳負責(zé)人電話和咨詢電話，定期統(tǒng)計各窗口的辦結(jié)率；服務(wù)對象零投訴，以辦事群眾滿意為標準，暢通反饋渠道，自覺接受服務(wù)對象的監(jiān)督和評議。
�。┺r(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)提前完成
20xx年農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作以穩(wěn)定和擴大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)為核心，不斷創(chuàng)新工作方法，強化勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)，推進轉(zhuǎn)移工作扎實有效地開展。
一是年初印發(fā)了《關(guān)于開展自治州勞動力資源和企業(yè)用工情況調(diào)查摸底工作的通知》，在全州范圍內(nèi)開展了農(nóng)村富余勞動力情況調(diào)查摸底，針對我州農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的現(xiàn)狀及存在的問題進行了分析，并提出解決問題的對策和建議。
二是積極探索創(chuàng)新農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)模式。會同人社局職業(yè)能力建設(shè)科、農(nóng)民工工作科制定了《昌吉州農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作實施方案》，分解了培訓(xùn)工作任務(wù)，探索開展了職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、職業(yè)介紹、崗前培訓(xùn)“四位一體”農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)集中封閉式培訓(xùn)工作，培訓(xùn)后就業(yè)率達到80%以上。
三是全力做好季節(jié)性勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)收工作。深入做好季節(jié)性用工需求排查，組織富余勞動力短期勞務(wù)創(chuàng)收工作。特別是在秋收前，提前對全州各縣市農(nóng)作物種植情況和勞動力供求關(guān)系進行分析，根據(jù)往年棉花、蕃茄等農(nóng)作物采摘用工情況做出需求預(yù)測，做好縣市之間以及與區(qū)外勞務(wù)供求信息的對接，在確保農(nóng)作物順利采摘的同時，實現(xiàn)富余勞動力季節(jié)性務(wù)工創(chuàng)收。
截止10月底，全州共轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力16.8萬人次，完成全年任務(wù)的153%，勞務(wù)創(chuàng)收17.43億元，轉(zhuǎn)移前接受培訓(xùn)4.3萬人次，已更新錄入“勞動就業(yè)統(tǒng)一應(yīng)用系統(tǒng)”16萬人，建立了定期入企業(yè)開展用工及勞動力資源調(diào)查、摸底的工作機制，各類勞動力信息實現(xiàn)動態(tài)管理。
二、加強班子建設(shè)，努力打造團結(jié)、進取地“科學(xué)發(fā)展好班子”
積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在推動就業(yè)服務(wù)工作科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極爭創(chuàng)“科學(xué)發(fā)展好班子”。
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平
一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，堅持學(xué)習(xí)日制度，堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加人社系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)，同時注重學(xué)習(xí)成效，嚴格學(xué)習(xí)紀律、考勤。在機關(guān)大力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了明顯提高。
（二）嚴格執(zhí)行民主集中制
班子始終堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針。“一把手”能夠帶頭表率、遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀律，從不搞 “一言堂”和“個人說了算”。在班子內(nèi)部充分發(fā)揚民主，重大問題做到了集思廣益，聽取班子成員意見并集體研究決定。大家互相尊重，相互信任、相互支持、相互配合，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力共同努力做好就業(yè)工作。
�。ㄈ┳袷亍稐l例》嚴格程序，認真做好干部選拔任用工作
認真貫徹落實好《干部任用條例》，注重年輕干部培養(yǎng)，做好干部選拔任用工作。堅持把學(xué)習(xí)、掌握《干部任免條例》作為班子學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，成員均做到了熟練掌握，在機關(guān)選拔科級干部實施過程中做到嚴密、嚴肅、嚴謹、公平、公正、公開。嚴把推薦關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)�？陀^、準確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力、工作業(yè)績和群眾公認程度以及廉潔自律等情況。同時加大監(jiān)督力度，提高用人公信度、透明度。
�。ㄋ模┝⒆惚韭氺柟堂褡迥７秵挝怀晒苿用褡迥７吨輨�(chuàng)建工作
班子注重在全局積極開展民族團結(jié)教育，以集中學(xué)習(xí)和實地參觀的教育形式相結(jié)合廣泛開展“三個離不開”、“四個認同”、“五觀”、“六史”教育活動。從本職工作出發(fā)結(jié)合包村支農(nóng)、幫扶社區(qū)工作，努力為基層群眾特別是少數(shù)民族群眾做好就業(yè)援助服務(wù)。今年來，定期深入基層開展幫扶工作，特別針對少數(shù)民族群眾，掌握生產(chǎn)、生活情況，制定幫扶計劃，落實幫扶措施。努力解決好少數(shù)民族就業(yè)困難群體、少數(shù)民族大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，提供就業(yè)援助服務(wù)，實現(xiàn)少數(shù)民族群眾穩(wěn)定就業(yè)，推動民族團結(jié)，維護社會和諧穩(wěn)定。我局還結(jié)合包村支農(nóng)、幫扶社區(qū)工作，積極為基層群眾排憂解難，今年我局自籌資金為木壘縣雀仁鄉(xiāng)河?xùn)|村撥付10萬元幫扶款，用于發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對河?xùn)|村困難群眾進了2次慰問，先后走訪了5戶生活困難戶、2戶“三老”人員、2戶殘疾人困難人員，從辦公經(jīng)費中落實慰問金2000元；為XX市民樂社區(qū)捐贈電腦2臺，落實維穩(wěn)值班干部慰問品500多元；為XX市阿什里鄉(xiāng)努爾加村3名困難群眾購買了1700元的春播化肥，7月份為努爾加村復(fù)播項目資助1萬元；10月又資助2萬元為村集體購買奶牛，支持村集體經(jīng)濟建設(shè)。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，加強黨員隊伍建設(shè)
今年以來，班子結(jié)合效能建設(shè)以及“百個科室萬人評”活動，切實加強干部隊伍管理、提升服務(wù)效能。
一是以建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)槟繕�，建立健全教育、管理、服�?wù)黨員長效機制，全面開展機關(guān)作風(fēng)、紀律整頓，引導(dǎo)黨員干部職工逐步轉(zhuǎn)變思想觀念，站在群眾立場上想問題、做事情，激發(fā)黨員增強光榮感和責(zé)任感，保持黨員先進性，發(fā)揮先鋒模范作用。
二是嚴格落實黨的組織生活和“三會一課”制度，健全黨組織激勵關(guān)懷幫扶機制，加強對老黨員、生活困難黨員的關(guān)懷幫扶，完善民主評議黨員制度，保持黨員隊伍純潔性。充分運用遠程教育、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)推進和創(chuàng)新黨員教育管理。注重積極分子培養(yǎng)，嚴把黨員入口關(guān)，嚴格按照發(fā)展程序認真做好發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
三是推行黨務(wù)公開。研究制定了《昌吉州勞動就業(yè)局黨務(wù)公開工作實施方案》，進一步明確了黨務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想、目標、基本原則，提出了黨務(wù)公開的主要內(nèi)容和方式，并對黨務(wù)公開工作每個階段的任務(wù)進行了認真安排部署。通過公示欄、電子大屏、網(wǎng)站等方式向社會和全局黨員干部進行公開，保障黨員民主權(quán)利，增強基層黨組織生機活力。
四、勤政廉政，反腐倡廉，建立廉潔務(wù)實高效的好班子
一是強化責(zé)任意識，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反邪工作，作為班子隊伍建設(shè)，促進就業(yè)服務(wù)工作的一項重要內(nèi)容，列入黨總支主要議事日程。年初召開專題會議，在學(xué)習(xí)貫徹上級廉政會議精神的基礎(chǔ)上，研究制定了《昌吉州勞動就業(yè)局20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，明確工作重點，細化責(zé)任分解，嚴格責(zé)任考核和責(zé)任追究。
二是注重抓好反腐倡廉制度的落實，認真執(zhí)行廉政黨課、述職述廉、誡勉談話和領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度，提高了干部職工的自律意識和自我防范能力，從思想源頭筑牢防腐防線，防止xx問題的發(fā)生。
三是強化學(xué)習(xí)宣傳，切實提高廉潔自律意識，增強全員防腐拒變能力。把干部職工的思想教育和紀律教育納入勞動就業(yè)服務(wù)工作的全過程，有計劃，有重點。堅持做到了每月一次的反腐倡廉教育，使反腐教育制度化。同時兼顧職業(yè)道德教育、文明禮儀教育、黨風(fēng)黨紀教育，對黨風(fēng)廉政工作做到逢會必講。
四是落實中央八項規(guī)定和區(qū)州黨委十條規(guī)定精神。班子認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)、州黨委“十條規(guī)定”，今年8月按照自治州紀委工作部署和要求，我局建立了落實中央“八項規(guī)定”和區(qū)、州黨委“十條規(guī)定”精神月報制度，每月25日前向州紀委上報情況。
五是注重加強節(jié)前廉政建設(shè)。今年9月至10月，認真貫徹落實州紀委《關(guān)于中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間加強廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求的通知》要求，及時組織了全局干部進行傳達學(xué)習(xí)并認真貫徹落實。班子成員切實做到帶頭廉潔自律，認真貫徹《廉政準則》，落實“八個禁止”、“52個不準”和自治州黨委《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定》。嚴控“三公”經(jīng)費，加強車輛管理，節(jié)日期間杜絕公車私用；遵守公務(wù)接待規(guī)范化管理的各項規(guī)定，對日常的公務(wù)接待嚴格管理，厲行節(jié)約、不超標準、不講排場；嚴格規(guī)范發(fā)放津補貼，任何節(jié)日期間做到了不以任何形式隨意建項亂發(fā)福利獎金。很好地貫徹執(zhí)行了“六個嚴格”、“九個嚴禁”。一年來，我局沒有違法違紀的情況發(fā)生，沒有收到涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的案件。
總體來講，在過去的一年里，就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工，講政治、講團結(jié)、講奉獻、謀發(fā)展，各項工作部署周密、進展有序、落實到位、成效顯著。糾風(fēng)、黨建、普法、精神文明建設(shè)、社會管理綜合治理、幫扶社區(qū)、包村支農(nóng)等各項工作均做到了有計劃、有步驟的順利開展。在即將到來的20xx年，州勞動就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)精誠團結(jié)，以飽滿、進取的精神狀態(tài)，創(chuàng)新工作思路，改進工作方式，超前謀劃就業(yè)服務(wù)工作，為自治州跨越式發(fā)展和長治久安做出應(yīng)有的貢獻。
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