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學院招生就業(yè)處處長個人工作總結
一、主要工作成績
1、在思想品德方面,能主動關心學院的建設與發(fā)展,并為之努力工作;能加強自身修養(yǎng),提升個人人格魅力;能以身作則,身體力行,有吃苦和奉獻精神;具有較強的事業(yè)心、進取心和責任感;能自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,自醒自戒,嚴格要求;二千元以上的經濟活動,均按規(guī)定招標;工作上的招待宴請,總是本著節(jié)儉的原則,盡量少花錢多辦事;出差,能當天趕回的,總是早出晚歸;無公費旅游;無違規(guī)收送禮、金;無利用職權為身邊工作人員謀私利。
2、在工作能力方面,能加強學習,堅持原則,作風踏實、雷厲風行;想做事,并有做好事的強烈愿望;做事敢做敢當,勇于承擔責任;能愛崗敬業(yè),忠于職守;工作上基本沒有節(jié)假日,加班多多,來去匆匆。
3、在工作質量方面,能嚴格要求,規(guī)范程序,快速響應,全力以赴,保持保量地完成份內、份外的各項工作;雖然招生就業(yè)工作頭緒多,壓力大,但三年來招生就業(yè)工作安全、平穩(wěn)、高效。
4、在團結協(xié)作方面,能關心他人,團結同志,與同事真誠相處;能樹立大局意識、服務意識,具有較好的團隊精神和較強的集體榮譽感,帶領部門同事一道努力工作,不斷進取。
5、在工作實績方面,重點做了三件大事:
(1)精心策劃,全面部署,招生工作效果顯著。20xx年,我院招生計劃共3900人,錄取3893人,實際報到新生3511人,新生平均報到率為90.1%,其中省內普高新生一次報到率達92.3%,圓滿完成了20xx年的招生計劃。
。2)注重指導,服務至上,就業(yè)工作成績喜人。經充分準備各項評估材料,我院榮獲了“20xx年度江蘇省畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”光榮稱號;我院20xx屆畢業(yè)生總數(shù)2038人,平均就業(yè)率99. 02%;我院20xx屆畢業(yè)生總數(shù)2809人,由于啟動早,工作細,目前已有2560人順利落實就業(yè)單位,初步就業(yè)率已達92%,畢業(yè)生就業(yè)工作已提前半年完成預定目標;策劃、安排、組織了首屆高通獎學金,第二屆三星獎學金,第三屆百得獎學金,第五屆旭電獎學金的頒獎儀式;舉辦就業(yè)指導專題報告會8場;與市人事局、五所高校舉辦了第三屆大型畢業(yè)生就業(yè)洽談會2場,校內專場招聘會62場。
(3)加強管理,嚴格要求,部門管理漸趨完善。20xx年,我們緊緊圍繞服務效能建設,統(tǒng)一思想認識,深入調查研究,完善制度建設,強化監(jiān)督檢查,以點帶面,突出重點,真抓實干,提高了辦事效率和服務質量;完成了處內日常管理工作,工作人員定崗、聘任工作。
6、在教學科研與獎勵方面,主要做了以下六件事:
。1)承擔了《職業(yè)生涯規(guī)劃》課程教學工作;
。2)與陶院長一起完成《校企合作模式實踐與研究》省級課題一個;
。3)完成《新生報到管理系統(tǒng)》院級課題1個;
。4)完成《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體》項目申報并獲獎;
。5)在揚子晚報等媒體撰寫招生宣傳文章多篇;
(6)完成了多項檢查評估的材料準備工作,如:文明單位、思想政治教育、校企合作項目檢查評比涉及招生就業(yè)的相關材料準備,富士康來淮投資、信息產業(yè)廳扶持蘇北發(fā)展的相關策應材料準備等。
二、主要存在問題
1、 整天忙于日常事務,耽誤和影響了自身的業(yè)務學習、教學研究與項目申請,在教科研方面未能取得較大成績與進展。
2、 面對日趨嚴峻的招生與就業(yè)形勢,心理壓力大、負擔重,深有力不從心之感,對招生就業(yè)工作的創(chuàng)新力度不夠。
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