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市畜牧局平衡計(jì)分卡工作總結(jié)

時(shí)間:2023-04-29 04:54:31 工作總結(jié) 我要投稿
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市畜牧局平衡計(jì)分卡工作總結(jié)

自平衡計(jì)分卡實(shí)施以來,我局根據(jù)市委組織部的要求,嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟和要求進(jìn)行,認(rèn)真組織落實(shí),并結(jié)合我局具體工作實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真研討,逐步摸索,扎實(shí)推進(jìn),在全體職工共同努力下,已完成了市委組織部下達(dá)的平衡計(jì)分卡工作任務(wù)。

市畜牧局平衡計(jì)分卡工作總結(jié)

一、具體作法

從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手,抽調(diào)精干力量,采取邊學(xué)邊做,邊做邊學(xué)的辦法,平衡計(jì)分卡工作進(jìn)展順利:

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,穩(wěn)步推進(jìn)

平衡計(jì)分卡啟動(dòng)之初,局領(lǐng)導(dǎo)把平衡計(jì)分卡作為一種行之有效的績(jī)效評(píng)價(jià)和戰(zhàn)略管理工具,認(rèn)真部署,不僅多次召開黨委會(huì)專題研究,而且召開機(jī)關(guān)干部會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí),使全員充分認(rèn)識(shí)平衡計(jì)分卡的最新應(yīng)用理念和運(yùn)用價(jià)值。為了掌握平衡計(jì)分卡的相關(guān)知識(shí),局領(lǐng)導(dǎo)多次組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),在培訓(xùn)會(huì)上親自講解相關(guān)理論,保證了此項(xiàng)工作按要求穩(wěn)步推進(jìn)。

(二)認(rèn)真謀劃,精心制作。一是開發(fā)戰(zhàn)略地圖和平衡計(jì)分卡。按照平衡計(jì)分卡的制作原則,根據(jù)我局的發(fā)展規(guī)劃和比較優(yōu)勢(shì)以及工作重點(diǎn),多次召開中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和全體職工大會(huì),集體進(jìn)行逐項(xiàng)研究和修改,仔細(xì)推敲,嚴(yán)格篩選目標(biāo),保證質(zhì)量。力爭(zhēng)做到使命明確能增強(qiáng)責(zé)任感,愿景美好能激勵(lì)人心,核心價(jià)值觀鮮明能凝心聚力,戰(zhàn)略主題突出能推進(jìn)發(fā)展。根據(jù)全省發(fā)展現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展方向,我市畜牧業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及我單位工作職能,明確使命為:"建設(shè)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全畜牧業(yè)"。愿景是指對(duì)末來我市畜牧業(yè)發(fā)展的期望,發(fā)展藍(lán)圖和預(yù)期目標(biāo),根據(jù)畜牧局的五年規(guī)劃提出的奮斗目標(biāo),我們制定愿景為:到2013年,實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)總量倍增、規(guī)模提升、品種優(yōu)良、質(zhì)量安全。畜牧局的重點(diǎn)工作主要分二部分,一部分畜牧、一部分是獸醫(yī)。那么就畜牧而言就是發(fā)展畜牧業(yè)生產(chǎn),而獸醫(yī)這部分主要是保證畜牧產(chǎn)品質(zhì)量安全,所以,我們制定戰(zhàn)略主題是畜牧業(yè)生產(chǎn)和畜牧產(chǎn)品質(zhì)量安全。

二是按順序先制作平衡計(jì)分卡,之后制作副職領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人計(jì)分卡和股室計(jì)分卡。在選擇工作目標(biāo)和指標(biāo)時(shí),注重把那些能夠衡量全局發(fā)展重要工作內(nèi)容列入平衡計(jì)分卡,股室卡在承接總卡目標(biāo)的前提下,對(duì)總卡的目標(biāo)進(jìn)行增補(bǔ)和分解,盡量做到總卡重點(diǎn)目標(biāo)突出,分卡承接科學(xué)可行,避免漏洞,杜絕那種避重就輕和應(yīng)付現(xiàn)象發(fā)生。首先,各科室負(fù)責(zé)人會(huì)同工作人員一起制作科室計(jì)分卡。直接將總卡目標(biāo)與指標(biāo)分解到各科室,并添加自身職責(zé)要求應(yīng)做好、但又不便進(jìn)入單位平衡計(jì)分總卡中的其他目標(biāo)及指標(biāo),確定指標(biāo)值,形成本股室計(jì)分卡。其次,將股室計(jì)分卡中重要的目標(biāo)指標(biāo)納入分管副職領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人計(jì)分卡,并加入在平衡計(jì)分卡中無法分解到各科室又屬于副職領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)指標(biāo)。再次,確定哪些目標(biāo)、指標(biāo)需要制定實(shí)施方案,并對(duì)制定方案提出具體要求。

二、主要體會(huì)、收獲與成效

經(jīng)過一年來的研究、探索和實(shí)踐,我們感受到平衡計(jì)分卡這一國(guó)際先進(jìn)績(jī)效管理工具的引進(jìn),對(duì)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式、工作方式,推進(jìn)我局重點(diǎn)工作落實(shí)起到了積極的促進(jìn)作用。

(一)開發(fā)平衡計(jì)分卡推動(dòng)了干部職工觀念的更新

平衡計(jì)分卡作為一種戰(zhàn)略管理工具,有著豐富的思想內(nèi)涵和完整的理論體系。局黨委加大了開發(fā)工作力度,將其列入每月的局重點(diǎn)工作專題研究,特別是在市試點(diǎn)辦的多次指導(dǎo)下,實(shí)施工作得以穩(wěn)步深入。在這個(gè)過程中,廣大干部職工對(duì)平衡計(jì)分卡理論及其實(shí)施意義的認(rèn)識(shí)逐漸清晰,思想認(rèn)識(shí)在一步一步提高,疑慮一點(diǎn)一點(diǎn)打消。認(rèn)識(shí)到其作為溝通工具、管理工具的重要作用,認(rèn)識(shí)到推廣平衡計(jì)分卡對(duì)捋順當(dāng)前不合理體制機(jī)制、打破干好干壞、干多干少一個(gè)樣等不良局面的重要意義,大家在開發(fā)過程中,四處查找資料,既提高了業(yè)務(wù)知識(shí)水平,又提高了管理知識(shí)水平;在日常學(xué)習(xí)中,將平衡計(jì)分卡作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,通過接受培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)書籍,切實(shí)增長(zhǎng)了見識(shí);在日常閑談中,對(duì)平衡計(jì)分卡及其它管理辦法,進(jìn)行過熱烈討論,推動(dòng)了思想觀念上的解放和更新。

(二)開發(fā)平衡計(jì)分卡促進(jìn)了全局工作思路的謀劃

一個(gè)單位的平衡計(jì)分卡工作成效如何,構(gòu)建科學(xué)準(zhǔn)確的戰(zhàn)略地圖和平衡計(jì)分卡是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵。通過研討,大家對(duì)全局工作有了深入和系統(tǒng)化的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步明確了自身工作職責(zé)。我們對(duì)今年的工作進(jìn)行了深入研究,明確了工作措施和努力方向。經(jīng)深入研討確定的使命、核心價(jià)值觀、愿景、戰(zhàn)略成為指導(dǎo)和影響畜牧局各項(xiàng)工作的綱領(lǐng),我們?cè)谘芯亢椭\劃2009年畜牧工作思路時(shí),就滲透了平衡計(jì)分卡有關(guān)目標(biāo)和指標(biāo)的要義。

(三)開發(fā)平衡計(jì)分卡堅(jiān)定了全員干事創(chuàng)業(yè)的信念

在開展平衡計(jì)分卡工作過程中,我們動(dòng)員全局干部職工共同參與,要求上下級(jí)之間實(shí)行雙向溝通商討,營(yíng)造了開發(fā)和實(shí)施平衡計(jì)分卡的深厚氛圍。在這個(gè)過程中,促使每名職工積極的出點(diǎn)子、找位置,對(duì)全局的使命、愿景以及戰(zhàn)略主題都有了清醒的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的把握,對(duì)各層級(jí)確定的目標(biāo)、指標(biāo)能夠接受;在這個(gè)過程中,干部職工明晰了自身在全局工作中的價(jià)值,思考自身工作的方向、方法,統(tǒng)一了思想,達(dá)成了共識(shí),形成了合力;在這個(gè)過程中,一些干部職工增加了緊迫感和危機(jī)感,認(rèn)識(shí)到平衡計(jì)分卡實(shí)行后,崗位職責(zé)就會(huì)進(jìn)一步明晰,混飯吃的局面就會(huì)被打破,干好干壞和干多干少不再一樣,頂著不落、落而不實(shí)都將會(huì)有個(gè)"說法"。在這個(gè)過程中,干部職工深刻理解了作為最頂層--利益相關(guān)者(服務(wù)對(duì)象)的重要地位,進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),改進(jìn)了工作作風(fēng)。

(四)開發(fā)平衡計(jì)分卡提高了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的實(shí)效

通過開發(fā)平衡計(jì)分卡,干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情得以激發(fā),各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)效得以增強(qiáng),截止2009年末,全市肉牛、生豬飼養(yǎng)量分別達(dá)到6.7和18.06萬頭,改建和完善肉牛養(yǎng)殖小區(qū)(場(chǎng))20個(gè),改建和完善生豬養(yǎng)殖小區(qū)(場(chǎng))15個(gè)。全市重大動(dòng)物疫病強(qiáng)制免疫率達(dá)到100%,2009年共舉辦養(yǎng)牛。生態(tài)養(yǎng)豬及疫病防治等技術(shù)培訓(xùn)班15期20場(chǎng)(次),共發(fā)放宣傳單(冊(cè))11195份。向上爭(zhēng)取資金156.75萬元,已引進(jìn)資金3110萬元,完成固定資產(chǎn)投資目標(biāo)3100萬元。

一年來平衡計(jì)分卡工作的開展,由衷的感到力不從心,知識(shí)儲(chǔ)備不夠,希望能多開展一些相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),使我們能夠了解和學(xué)習(xí)到更多管理方面的知識(shí)。

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