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鎮(zhèn)中心幼兒園校本研訓(xùn)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-27 10:28:43 敏冰 工作總結(jié) 我要投稿
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鎮(zhèn)中心幼兒園校本研訓(xùn)工作總結(jié)(精選12篇)

  時(shí)光荏苒,白駒過隙,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧堅(jiān)強(qiáng)走過的這段時(shí)間,取得的成績實(shí)則來之不易,好好地做個(gè)梳理并寫一份工作總結(jié)吧。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的鎮(zhèn)中心幼兒園校本研訓(xùn)工作總結(jié)(精選12篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

鎮(zhèn)中心幼兒園校本研訓(xùn)工作總結(jié)(精選12篇)

  鎮(zhèn)中心幼兒園校本研訓(xùn)工作總結(jié) 1

  時(shí)間過的很快,為期一年的校本研訓(xùn)工作落下帷幕,一年來我園教師秉承著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,完成了校本研訓(xùn)工作,下面對本園一年來的研訓(xùn)工作做以下總結(jié):

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高教師對自主性游戲的認(rèn)識

 。ㄒ唬┗趩栴}的學(xué)習(xí)

  幼兒園要組織教師認(rèn)真領(lǐng)會《綱要》和《指南》的精神,充分認(rèn)識到生活和游戲?qū)τ變撼砷L的教育價(jià)值,把握蘊(yùn)含其中的教育契機(jī),讓幼兒在一日生活中,在與同伴和成人的交往中感知體驗(yàn)、分享合作、享受快樂。要充分認(rèn)識到幼兒自主性游戲的重要性以及教師在幼兒自主性游戲中做好觀察記錄和適時(shí)指導(dǎo)的必要性,積極做好引領(lǐng)和指導(dǎo)工作。

 。ǘ⿴е鴨栴}培訓(xùn)

  自主性游戲活動(dòng)中,"如何做到有效觀察和適時(shí)介入""如何在有限的空間里開展自主性游戲活動(dòng)""如何培養(yǎng)幼兒在自主性游戲中的創(chuàng)造性"等存在許多難點(diǎn)問題,為此,我園多次外派骨干教師去上海、南京、武漢、合肥等地參加相關(guān)培訓(xùn)。如外派教研組長去上海參加華師大組織的"關(guān)于開展區(qū)域游戲活動(dòng)的實(shí)戰(zhàn)研修"培訓(xùn),實(shí)地觀摩上海市虹口區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園開展的幼兒自主性游戲活動(dòng);去合肥觀摩省級示范園開展的"聯(lián)動(dòng)教研"――"教師在區(qū)域活動(dòng)中介入的適宜時(shí)機(jī)及方法",并現(xiàn)場參加研討。此外,為了更好地開展自主性游戲活動(dòng),每年我園都有計(jì)劃地安排年輕教師外出學(xué)習(xí),參加相關(guān)培訓(xùn),提高專業(yè)理論知識和教科研水平。

  二、創(chuàng)設(shè)寬松和諧的游戲環(huán)境,實(shí)現(xiàn)自主性游戲的觀察和指導(dǎo)

  在自主性游戲中,幼兒通過與環(huán)境、材料的互動(dòng)來進(jìn)行探索和學(xué)習(xí)。教師要充分認(rèn)識到自主性游戲?qū)τ變荷硇陌l(fā)展的作用和重要性,在班級較好地利用空間、區(qū)域、角落等創(chuàng)設(shè)寬松自由的游戲環(huán)境,提供大量的豐富的可操作材料,使幼兒能夠充分自主地進(jìn)行游戲活動(dòng)。

 。ㄒ唬┲匾曌灾餍杂螒虻沫h(huán)境創(chuàng)設(shè)和材料投放

  1.針對幼兒的年齡特點(diǎn)創(chuàng)設(shè)自主性游戲環(huán)境、投放游戲材料。

  游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和材料的合理投放是幼兒實(shí)現(xiàn)自主性游戲的前提,創(chuàng)設(shè)環(huán)境時(shí),要求教師考慮游戲材料的層次性,即根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)以及同年齡段幼兒不同的發(fā)展水平來投放游戲材料。

  2.不定時(shí)開設(shè)材料投放觀摩評比。

  根據(jù)學(xué)期計(jì)劃,幼兒園不定時(shí)開設(shè)材料投放的觀摩評比活動(dòng)。從環(huán)境創(chuàng)設(shè)的整體構(gòu)思、環(huán)境布置的教育內(nèi)容、材料的利舊用廢、空間的有效使用以及能否體現(xiàn)幼兒在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中的作用等方面來進(jìn)行自主性游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)檢查和交流評估。通過檢查評比、觀摩學(xué)習(xí)與研討交流等,有效地促進(jìn)教師創(chuàng)設(shè)自主性游戲環(huán)境的能力,為開展自主性游戲活動(dòng)提供良好的物質(zhì)條件。

  (二)重視自主性游戲的觀察與指導(dǎo)

  《幼兒園工作規(guī)程》明確指出:"游戲是對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式",但要使游戲發(fā)揮其應(yīng)有的教育作用,需要教師對游戲進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo)。

  1.通過環(huán)境的創(chuàng)設(shè)實(shí)施隱形指導(dǎo)。

  在開展幼兒自主性游戲過程中,重視發(fā)揮教師對幼兒自主性游戲的隱形指導(dǎo)作用。首先,教師通過創(chuàng)設(shè)圖形標(biāo)志隱形規(guī)范幼兒的游戲行為。如創(chuàng)設(shè)幼兒熟悉的圖形標(biāo)志、實(shí)物標(biāo)志以及角色標(biāo)志,實(shí)現(xiàn)游戲場地的合理規(guī)劃,營造游戲的氛圍,給幼兒在不同區(qū)域可以玩耍的許可和自由選擇的機(jī)會,減少幼兒與同伴之間以及不同區(qū)域環(huán)境之間的矛盾和沖突。其次,教師通過游戲場地的設(shè)置影響幼兒的游戲行為。尤其是在區(qū)角游戲中,教師為滿足幼兒與環(huán)境的互動(dòng),要充分考慮動(dòng)態(tài)區(qū)域和靜態(tài)區(qū)域空間的范圍與變動(dòng)情況,除了既成的、待定的游戲場地外,再專門設(shè)置一些自由區(qū)或備用區(qū)從而滿足幼兒在不同區(qū)域?qū)崿F(xiàn)自主性游戲發(fā)展的需要。

  2.借助游戲觀察,選擇適當(dāng)?shù)臋C(jī)會介入指導(dǎo)。

  邱學(xué)青在《學(xué)前兒童游戲》中提出,"觀察是指導(dǎo)幼兒游戲的基礎(chǔ)、前提和保證",在幼兒自主性游戲活動(dòng)中,需要教師認(rèn)真觀察,做好相關(guān)記錄,無論是表格、文字記錄,還是拍攝照片記錄幼兒游戲過程,都離不開教師的細(xì)致觀察。通過自主性游戲的前期觀察,教師知道什么時(shí)候只看不介入,什么時(shí)候試探性介入,什么時(shí)候應(yīng)當(dāng)深入其中,什么時(shí)候可以退出,哪些信息將成為以后教學(xué)的`依據(jù),全在教師對幼兒發(fā)展的把握之中,因?yàn)榧?xì)致的觀察讓教師看到了幼兒的不同學(xué)習(xí)過程,看到了幼兒經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ牟町,看到了生成教育的契機(jī)。教師對幼兒自主性游戲的觀察與指導(dǎo)會有力地推動(dòng)幼兒自主性游戲活動(dòng)的開展,保證自主性游戲活動(dòng)的質(zhì)量。

  三、以自主性游戲?yàn)橹黝},開展系列教科研活動(dòng)

  (一)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)圍繞自主性游戲的主題來開展

  幼兒園每周都有全園教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,可要求各班教師將自己的精選案例,插入圖片制作成電子文本或PPT形式,在電子白板或投影儀上邊播放邊介紹,開展關(guān)于自主性游戲的"案例分享"活動(dòng)。這樣,每位教師都能結(jié)合具體案例,介紹活動(dòng)過程、自我反思、教育策略等內(nèi)容,然后進(jìn)行集體研討,分享經(jīng)驗(yàn)、解決問題。借助這個(gè)學(xué)習(xí)平臺,大家都愿說、有話可說、有水平地說,總結(jié)交流,共同提高,更好地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。

 。ǘ┮越萄薪M為單位開展教科研活動(dòng)

  為了更好地開展幼兒自主性游戲活動(dòng),充分保證教科研活動(dòng)的成效,結(jié)合各年齡段幼兒的年齡特點(diǎn),幼兒園可以年級組為單位,來進(jìn)行幼兒自主性游戲的園本教研活動(dòng)。如我園開展了班級區(qū)角活動(dòng)觀摩,主副班教室輪流觀摩,并討論和反思;不定時(shí)提供個(gè)別幼兒的區(qū)角活動(dòng)情況,供教師觀察、反思和討論。這種有針對性的園本教研,使幼兒自主性游戲活動(dòng)形式更加全面和靈活多樣,也吸納更多的年輕教師參與到園本教研中來,并在教科研活動(dòng)中成長。

  四、開展自主性游戲活動(dòng),促進(jìn)家園共育

  幼兒園開展自主性游戲活動(dòng),能引起家長的高度重視,促進(jìn)家長重知識、輕游戲觀念的改變,幼兒在自主性游戲中的變化會讓家長刮目相看等等。在自主性游戲的環(huán)境創(chuàng)設(shè)中,幼兒園充分利用家長資源,豐富游戲材料的品種,呈現(xiàn)多樣化的材料投放方式,讓幼兒有更多自主選擇游戲主題與材料的機(jī)會,密切家園合作,由此推進(jìn)自主性游戲活動(dòng)的開展。在此過程中,各班積極引導(dǎo)家長參與材料的收集工作,開展各種自主性游戲。如在以年級組開展的各項(xiàng)親子游戲活動(dòng)以及自主性游戲活動(dòng)"開放日"中,家長們更是親身參與和體驗(yàn),從而積極主動(dòng)配合幼兒園,形成家園合力,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

  一學(xué)期緊張而又忙碌,愉快而又充實(shí)中,一份耕耘,一份收獲,每項(xiàng)活動(dòng)的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,在四幼這個(gè)充滿挑戰(zhàn)、充滿朝氣、聚滿人氣的校園,幼兒園將不斷努力,不斷摸索,積極做好四幼的教科研工作。

  鎮(zhèn)中心幼兒園校本研訓(xùn)工作總結(jié) 2

  為期一年的校本研訓(xùn)落下帷幕,一年來我們秉承著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,完成了校本研訓(xùn)工作,我們以幼兒發(fā)展為本,結(jié)合本園實(shí)際,加強(qiáng)“教”和“學(xué)”的研究,提高教師保教能力,穩(wěn)中求進(jìn),推動(dòng)幼兒園保教質(zhì)量,促幼兒健康發(fā)展。

  一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)成長

  教師的專業(yè)化發(fā)展是一個(gè)過程,提高教師的專業(yè)化水平是我園師訓(xùn)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更新教師的教育觀念。利用頭腦風(fēng)暴 教師沙龍 案例交流等多樣的形式,由科研組長負(fù)責(zé),在園中開展園本培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng) 針對大家的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題以及困惑進(jìn)行集體學(xué)習(xí)交流和探討。鼓勵(lì)教師人人做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主人,理論聯(lián)系實(shí)際,針對一個(gè)問題進(jìn)行思想的碰撞,激發(fā)教師的思考與探索。逐步讓老師樹立正確的教育觀,明確方向,轉(zhuǎn)變觀念,大膽創(chuàng)新。有效的提高了教師們的思想認(rèn)識和教育能力。

  2、加強(qiáng)教師師德培訓(xùn),提高教師的師德修養(yǎng) 。通過定期有效組織教師政治學(xué)習(xí)活動(dòng),開展形式多樣的主題教育活動(dòng),加大宣傳力度,規(guī)范教師行為,引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,全面提升教師的師德修養(yǎng)和育德能力。促進(jìn)師德教育的針對性和實(shí)效性,實(shí)行師德一票否決制。通過政治學(xué)習(xí)、師德培訓(xùn)、主題演講等等活動(dòng)進(jìn)一步提升本園教師的師德規(guī)范,加強(qiáng)了教師的責(zé)任感、使命感,促使師德水平上新臺階。

  3、開展傳幫帶教活動(dòng)。抓住機(jī)會,開展多渠道的外部培訓(xùn)。本學(xué)期開展多次與向化片幼兒園的跨校聯(lián)合體交流活動(dòng)。既有青年教師評優(yōu)活動(dòng)的探討,又有骨干教師與新教師結(jié)對協(xié)議帶教活動(dòng)。同時(shí)讓每個(gè)教師有走出去的機(jī)會,為教師創(chuàng)設(shè)更多的`實(shí)地考察機(jī)會,開闊視野,豐富實(shí)踐知識。

  4、在園內(nèi)開展分層次、多渠道的帶教培訓(xùn)工作,進(jìn)行了分層分類的帶教培訓(xùn),使每個(gè)層次的教師都學(xué)有方向、學(xué)有目標(biāo)。尤其加強(qiáng)了新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng),鼓勵(lì)青年教師開展自學(xué)和自培,不斷充實(shí)自己并用新課程理論來指導(dǎo)實(shí)踐,培養(yǎng)她們工作的積極性和主動(dòng)性。課程理論來指導(dǎo)實(shí)踐,培養(yǎng)她們工作的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)我們還繼續(xù)著眼于對骨干教師的培養(yǎng),給骨干教師壓膽子、搭舞臺、促成長,充分發(fā)揮骨干教師的輻射引領(lǐng)作用。

  5、加強(qiáng)過程管理。在日常工作中以 “六個(gè)一”活動(dòng)為抓手,在認(rèn)真組織開展集體教學(xué)活動(dòng)的相互觀摩交流活動(dòng);教師自制教玩具評比;聽課筆記、備課筆記評比等活動(dòng),通過豐富多彩的交流活動(dòng)努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在管理方面園領(lǐng)導(dǎo)定期與不定期對保教工作進(jìn)行檢查,重平時(shí)巡視的實(shí)況記錄,注重采集信息和積累數(shù)據(jù)。檢查結(jié)果向本人公開,優(yōu)秀事跡加以及時(shí)肯定和弘揚(yáng)。

  二、創(chuàng)設(shè)寬松和諧的游戲環(huán)境,實(shí)現(xiàn)游戲中教師解讀能力的提升

  首先我們以《綱要》和《指南》的為指導(dǎo),結(jié)合我園實(shí)際調(diào)整了幼兒園的一日活動(dòng)的安排,確保游戲、生活、運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)各課程之間的平衡,使幼兒的一日活動(dòng)安排更科學(xué)合理。游戲是兒童的天性,是幼年生命活力的體現(xiàn),是幼稚心理的表現(xiàn)。當(dāng)幼兒能夠按照自己的想法和心意,發(fā)生或選擇符合自己喜好與水平的游戲內(nèi)容,并在自發(fā)的游戲活動(dòng)中用自己獨(dú)特的行為方式,獨(dú)立地接觸信息、獲得經(jīng)驗(yàn),提升認(rèn)識時(shí),他們的發(fā)展是如此的自主、快樂、和諧、迅捷。

  因此,構(gòu)建一個(gè)整體思想為指導(dǎo)的系統(tǒng)的關(guān)于教師在幼兒游戲當(dāng)中的角色參照體系就顯得尤為重要游戲的心理學(xué)理論與研究往往把兒童游戲看作是一種隨兒童身心發(fā)展與變化自然出現(xiàn)的個(gè)體現(xiàn)象,他們并不關(guān)心教育情境中游戲問題的特殊性,當(dāng)然也不可能為我們提供說明和處理游戲與教育目的、課程以及教學(xué)之間關(guān)系的現(xiàn)成答案。教師在幼兒游戲中充當(dāng)怎樣的角色,作為旁觀者應(yīng)如何創(chuàng)設(shè)游戲環(huán)境,作為參與者在什么時(shí)間,以什么方式介入,無疑成為我們每一個(gè)教育工作者必須直面的重要課題。 鑒于以上分析,本學(xué)年校本研訓(xùn)研究的在于如何遵循幼兒游戲的基本原則以及《幼兒教育指導(dǎo)綱要(試行)》關(guān)于幼兒游戲在幼兒園中的基本定位,從幼兒心理、身體發(fā)展的可能出發(fā),引導(dǎo)教師更好的指導(dǎo)幼兒游戲的實(shí)踐,減少盲目性,提高自覺性,充分發(fā)揮游戲的教育作用,讓幼兒在游戲中活潑、主動(dòng)地學(xué)習(xí),使之健康地成長。

  游戲是兒童自發(fā)、自主的活動(dòng),游戲的權(quán)利是兒童的,因此在游戲中兒童是主人,是兒童在游戲,而不是成人在游戲兒童,因此教師的指導(dǎo)應(yīng)當(dāng)迎合兒童的需要,要尊重兒童的意愿,教師在幼兒游戲當(dāng)中充當(dāng)三種角色:幼兒游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)者、游戲過程的觀察者和游戲進(jìn)展的支持者。教師作為環(huán)境的創(chuàng)設(shè)者,教師從教育目標(biāo)出發(fā),將教育目標(biāo)隱含在他所創(chuàng)設(shè)的環(huán)境中,通過幼兒自己與環(huán)境的互動(dòng),產(chǎn)生潛移默化的教育效果。作為幼兒游戲過程中的觀察者,教師通過觀察幼兒的游戲行為,了解幼兒的發(fā)展水平、性格特征、社會化程度等各個(gè)方面為教師教育教學(xué)提供依據(jù),也為指導(dǎo)游戲提供依據(jù),作為游戲進(jìn)展的支持者,體現(xiàn)幼兒在前,教師在后的態(tài)度,避免教師作為知道者面目出現(xiàn)的居高臨下地導(dǎo)演游戲的地位。

  如果教師的介入是一種敏感性、因應(yīng)性及持續(xù)性的方式,那兒童的正面游戲效果便會被加強(qiáng);但如果教師整個(gè)控制兒童游戲流程,并要求兒童用很結(jié)構(gòu)化的方式來游戲,甚至干預(yù)成為學(xué)術(shù)及有目的的用途,那兒童游戲的效果是不為其利,反受其害。教師參與兒童游戲的角色可以通過教師的支持及回應(yīng)性互動(dòng)起來,擴(kuò)大兒童游戲的發(fā)展空間。提倡教師創(chuàng)設(shè)寬松、寬容的游戲氛圍,讓活動(dòng)室煥發(fā)出生命的活力。“允許幼兒出錯(cuò)”,“期待兒童發(fā)現(xiàn)”,調(diào)整教師自身的角色定位,提倡教師做幼兒自主游戲的旁觀者、被領(lǐng)導(dǎo)者、參觀者,放棄權(quán)威,退到幼兒游戲的后臺,多一點(diǎn)觀察了解與等待,少一點(diǎn)橫加干涉和指責(zé),發(fā)揮同伴之間的交互作用,承認(rèn)幼兒是游戲的主體,是游戲的主人,讓孩子自己來當(dāng)小老師,讓他們在游戲過程中自由體驗(yàn),在相互作用中共同成長。

  以上概括了我園教科研工作的一些片斷,這是全體教師共同努力、積極探索、大膽創(chuàng)新的結(jié)果。我們還將一如既往,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),搶抓機(jī)遇,為全面實(shí)施素質(zhì)教育而努力奮斗!

  鎮(zhèn)中心幼兒園校本研訓(xùn)工作總結(jié) 3

  在xx縣教師發(fā)展中心的指導(dǎo)下,我園的園本研訓(xùn)項(xiàng)目制正在全面的展開,本學(xué)年我園在園本研訓(xùn)項(xiàng)目制方面作了大量的工作,并且取得了一定的成效。下面就我園在本學(xué)年園本研訓(xùn)工作中的一些做法作簡要的總結(jié)。

  (一)完整的xx機(jī)構(gòu)是確!皥@本研訓(xùn)項(xiàng)目制”工作順暢進(jìn)行的保證。

  我園結(jié)合實(shí)際情況,建立了以園長為組長,以教研組長為成員的園本研訓(xùn)項(xiàng)目制工作xx小組。形成了以園長為第一責(zé)任人,教研組長為具體負(fù)責(zé)人,教研組為實(shí)施者,每位教師為實(shí)際參與者的園本教研運(yùn)行機(jī)制,并制訂了與此相匹配的實(shí)施制度。

 。ǘ┭杏(xùn)資源與研訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)是“園本研訓(xùn)項(xiàng)目制”工作的有力保障。

  這個(gè)主要體現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)保障和資源保障。我園設(shè)立了專項(xiàng)教師研訓(xùn)經(jīng)費(fèi),所有教師每次外出學(xué)習(xí)活動(dòng)都按幼兒園的`規(guī)定報(bào)銷。而且我們還提供了研訓(xùn)所需的教材、書刊、xx等作為園本研訓(xùn)理論學(xué)習(xí)的資料。并根據(jù)我們制訂的,提供研修所需的相應(yīng)資源。

 。ㄈ┮(guī)范化管理以及相應(yīng)的制度是“園本研訓(xùn)”工作的保證。

  為規(guī)范化管理“園本研訓(xùn)項(xiàng)目制”工作,我園成立園本研訓(xùn)項(xiàng)目制管理小組,園長為第一負(fù)責(zé)人,建立了“園本研訓(xùn)項(xiàng)目制管理小組——教研組——教師”嚴(yán)密的研訓(xùn)管理體系。同時(shí)為確保園本研訓(xùn)項(xiàng)目制工作的有序開展,能夠真正達(dá)到園本研訓(xùn)的目的,我園建立了相關(guān)的規(guī)章制度,如:園本研訓(xùn)項(xiàng)目制管理制度、園本研訓(xùn)項(xiàng)目制學(xué)習(xí)制度、園本研訓(xùn)項(xiàng)目制考勤制度、園本研訓(xùn)項(xiàng)目制考核制度、園本研訓(xùn)項(xiàng)目制獎(jiǎng)罰制度等;管理小組認(rèn)真檢查教師的研訓(xùn)過程,詳實(shí)記錄研訓(xùn)內(nèi)容,并做到及時(shí)總結(jié),及時(shí)反饋,及時(shí)改進(jìn)。

  鎮(zhèn)中心幼兒園校本研訓(xùn)工作總結(jié) 4

  《幼兒園工作規(guī)程》明確指出“游戲是對幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式,但要是游戲發(fā)揮其應(yīng)有的教育作用,需要教師對游戲進(jìn)行科學(xué)的指導(dǎo)。隨著學(xué)前教育的改革與發(fā)展,提倡將游戲的自主權(quán)還給孩子放手游戲之后,觀察解讀幼兒自主游戲是教師的基本功,也是適宜性教育的基礎(chǔ),是教師解讀幼兒自主游戲的前提。目前本園教師的觀察缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性,經(jīng)常會掃描式觀察,從而導(dǎo)致無目的、無重點(diǎn)。借助縣教育局組織的“XX省教師培訓(xùn)管理”平臺上的校本研訓(xùn)項(xiàng)目為抓手,沿著幼兒園“解讀幼兒自主游戲”的課程建設(shè)主線進(jìn)行設(shè)計(jì)與實(shí)施,F(xiàn)將校本研訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、針對現(xiàn)狀,制定方案:

  游戲是兒童最喜歡的活動(dòng),兒童在游戲中學(xué)習(xí)和成長,游戲?qū)和纳眢w、智力、創(chuàng)造力、情感、社會性的發(fā)展都具有重要的積極作用。隨著課程改革,提倡將游戲的自主權(quán)還給孩子放手游戲之后,教師如何更好地回應(yīng)和支持幼兒游戲?教師們困惑、頭疼甚至有時(shí)抵觸,因?yàn)檫@不僅涉及到方法和經(jīng)驗(yàn)問題,更反映教師的教育理念和專業(yè)水準(zhǔn)。那么如何能給予教師們實(shí)實(shí)在在的幫助,既會看,又會記,更會支持孩子?

  在教研組的共同商討下,最終決定開展“提高教師觀察解讀幼兒自主游戲的策略”的研訓(xùn)項(xiàng)目。通過自主研修、專家引領(lǐng)的方法學(xué)習(xí)理論知識;針對教師的`現(xiàn)狀,努力提高各位教師的專業(yè)理論水平;利用讀書活動(dòng)、互聽互評、案例評比等多種形式汲取新理念,提高教師的實(shí)際操作能力,幫助教師解決實(shí)際教學(xué)工作中的問題。

  二、明確分工,加強(qiáng)管理:

  本次研訓(xùn)由園長負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作。副園長負(fù)責(zé)校本研訓(xùn)項(xiàng)目的具體工作與規(guī)劃,包括項(xiàng)目書的起草、制定、實(shí)施、收集和整理活動(dòng)資料并及時(shí)上傳園本博客,各教研組為實(shí)施者,每位教師為實(shí)際參與者。各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理,打下扎實(shí)基礎(chǔ),從而全面提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

  三、實(shí)踐探索,互相學(xué)習(xí):

  根據(jù)方案中的研訓(xùn)目標(biāo),我們的教研活動(dòng)分了三個(gè)模塊:

  1、專家引領(lǐng)

  本次活動(dòng)我們邀請了永嘉縣教師發(fā)展中心的單瓊赟老師。單老師根據(jù)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與指南》為教師搭建觀察解讀幼兒自主游戲的支架,幫助幼兒教師解讀幼兒游戲。另外由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人高秋潮引導(dǎo)教師觀察解讀幼兒自主游戲的策略,讓教師在研訓(xùn)目標(biāo)的正確理解下觀察解讀幼兒自主游戲。

  2、同伴互助

  教師們形成兩組團(tuán)隊(duì),每組11人,組員之間互相觀摩自主游戲,開展讀書沙龍活動(dòng),師徒結(jié)對研究游戲案例,并通過互聽互評、案例評比、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式開展研修活動(dòng)。同伴之間的合作與交流不僅提升了教師之間的感情,更是促進(jìn)教師專業(yè)成長的重要途徑。人在一起叫聚會,心在一起叫團(tuán)隊(duì)”這句話緊緊地將教師的力量凝聚在一起。

  3、自主研修

  自主研修使教師真正成為學(xué)習(xí)的主人,教師主動(dòng)掌握整個(gè)學(xué)習(xí)過程,自發(fā)、自覺地投身學(xué)習(xí),自己對自己負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)的主動(dòng)性大大增強(qiáng)從而達(dá)到“終身學(xué)習(xí)”。通過閱讀《兒童游戲通論》撰寫讀后感,拍攝制作自主游戲故事視頻,撰寫研修論文的過程中,培養(yǎng)了良好的學(xué)習(xí)品質(zhì),教師在觀察幼兒自主游戲時(shí)再也不會是“不知從何入手”。

  四、不足之處,再接再厲

  通過“提高教師觀察解讀幼兒自主游戲的策略”的研訓(xùn)項(xiàng)目,教師們對幼兒自主游戲活動(dòng)的認(rèn)知進(jìn)入了一個(gè)新的高度,在指導(dǎo)方法上有了更多的新理念新元素。但針對教師們上交的游戲視頻案例來看,今后還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  鎮(zhèn)中心幼兒園校本研訓(xùn)工作總結(jié) 5

  隨著時(shí)代進(jìn)步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發(fā)展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學(xué)習(xí)與反思中實(shí)踐.一學(xué)期以來,積極營造自我追求,不懈努力,全園上下積極地投身于教研活動(dòng)的實(shí)踐工作,推進(jìn)幼兒園自主發(fā)展,取得了一定的進(jìn)步。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實(shí)施,關(guān)鍵在教師。本學(xué)期我們根據(jù)本園實(shí)際情況,開展了一系列的研討活動(dòng),不斷提高教師的教育教學(xué)能力。

  一、以專題研討為切入點(diǎn),轉(zhuǎn)變教師教育觀念,提高教師評課能力

  本學(xué)期我園重點(diǎn)探討“優(yōu)質(zhì)課、創(chuàng)新課”的評選活動(dòng),以及園內(nèi)觀摩活動(dòng),針對教師的聽、評課能力進(jìn)行了專項(xiàng)研討。在邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊思考中,我們對教研有了進(jìn)一步的理解與想法。在交流過程中教師們認(rèn)為評課可以圍繞以下幾方面展開:評教學(xué)目標(biāo)評教材處理、評教學(xué)過程、評教學(xué)方法和手段、評教師基本功、評師生關(guān)系、評教學(xué)效果等。

  新《綱要》提出:教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者、引導(dǎo)者。作為幼兒園,提高教育質(zhì)量的途徑主要是通過研訓(xùn),研訓(xùn)的主要成員是教師。為此我們努力營造寬松、愉悅的教研氛圍,廣開言路,鼓勵(lì)每個(gè)教師成為研訓(xùn)的“講座者”。研訓(xùn)組本學(xué)期先后為多名教師提供了展示個(gè)人工作能力的平臺。

  二、以研訓(xùn)組主題活動(dòng)為契機(jī) ,創(chuàng)造自主空間,提高教師的組織能力。

  本學(xué)期我們以全年級組為研訓(xùn)小組,結(jié)合實(shí)際情況開展了多個(gè)形式的`主題性研訓(xùn)活動(dòng)。研訓(xùn)組舉行了家長開放半日活動(dòng),讓家長了解孩子在幼兒園的一日生活,學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)幼兒園與家長之間的溝通交流。本次活動(dòng),不僅讓家長走進(jìn)幼兒園了解到幼兒在園半日活動(dòng)的情況,也讓家長感受到參與孩子們活動(dòng)的快樂。借著這次開放日活動(dòng)的舉行,增進(jìn)家園間的溝通力度,推進(jìn)了幼兒園與家長的距離,為家園共育搭建起交流的平臺。利用迎元旦,賀新年開展了一次富有意義的親子運(yùn)動(dòng),讓每個(gè)家長與幼兒都有參與的機(jī)會,得到了家長的一致贊譽(yù)競。在合作互助的氛圍中教師們越來越感到團(tuán)隊(duì)意識的重要性,在一系列研訓(xùn)主題活動(dòng)設(shè)計(jì)和實(shí)施的過程中很大一部分教師充分發(fā)揮了指導(dǎo)作用,在組織實(shí)施活動(dòng)中,各研訓(xùn)組長發(fā)揮了重要的作用。在這種活動(dòng)形式下,每名教師都有展示自己的機(jī)會,充分發(fā)揮了主觀能動(dòng)性,得到了鍛煉,獲得了成長。

  三、全面拓展家長工作的思路,大力開展家長培訓(xùn)及互動(dòng)活動(dòng),嘗試家園共育的有效途徑,不斷提高辦園質(zhì)量

  現(xiàn)代教育越來越注重家園一致的教育,家長應(yīng)該是幼兒園教育的參與者、合作者,因此本學(xué)起我們不斷的通過多種形式的活動(dòng),使家長積極投入、共同參與幼兒的教育。如親子運(yùn)動(dòng)會,各班教師進(jìn)行了初步方案的制定,根據(jù)家長參與要點(diǎn),指導(dǎo)教師從教育的內(nèi)涵出發(fā)思考問題幫助教師重新審視活動(dòng)方案,拓展了教師組織親子活動(dòng)的思路,通過教師的再次修訂使得方案的目標(biāo)、內(nèi)容、形式更為完善,使活動(dòng)取得了極大的成功;家長的參與度達(dá)到了100%。在活動(dòng)后的家長來稿交流中,教師們也真切地體會到家長對教師辛勤付出的肯定和鼓勵(lì),使教師更加明確家園互動(dòng)的重要性和必要性。

  由此,我們更加深切的感到:幼兒園的工作離不開家長的支持和配合,我們要想方設(shè)法的讓家長了解幼兒園的生活,使他們能積極投入育兒工作,讓我們的教育能充分發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值,使我們幼兒園的教育質(zhì)量更上一層樓。

  一學(xué)期緊張而又忙碌,愉快而又充實(shí)中,一份耕耘,一份收獲,每項(xiàng)活動(dòng)的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,同時(shí)我們也看到自身的不足:美術(shù)活動(dòng)雖然是我園的一個(gè)特色課程,但在創(chuàng)新方面還不夠,幼兒表現(xiàn)的能力有待提高,這促使我們要對課程平衡問題,幼兒表現(xiàn)表達(dá)審美能力的培養(yǎng)有全面整體的思考。這些均有待通過我們?nèi)蘸蟮男1狙杏?xùn)不斷調(diào)整、改進(jìn),完善。

  鎮(zhèn)中心幼兒園校本研訓(xùn)工作總結(jié) 6

  光陰似箭,為期一年的校本研訓(xùn)工作落下帷幕,一年來我園教師秉承著認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,完成了校本研訓(xùn)工作,下面對本園一年來的研訓(xùn)工作做以下總結(jié):

  《指南》中指出健康是指人在身體、心理和社會適應(yīng)方面的良好狀態(tài)。幼兒階段是兒童身體發(fā)育和機(jī)能發(fā)展極為迅速的時(shí)期,也是形成安全感和樂觀態(tài)度的重要階段。發(fā)育良好的身體、愉快的情緒、強(qiáng)健的體質(zhì)、協(xié)調(diào)的動(dòng)作、良好的生活習(xí)慣和基本生活能力是幼兒身心健康的重要標(biāo)志,也是其它領(lǐng)域?qū)W習(xí)與發(fā)展的基礎(chǔ)。

  現(xiàn)在的幼兒教育已經(jīng)在飛速發(fā)展,但提升幼兒的學(xué)習(xí)能力與開發(fā)孩子的無限潛能之前,必先訓(xùn)練孩子的體能,來達(dá)到激發(fā)心智的全面成長。根據(jù)市級指定研究項(xiàng)目“關(guān)注幼兒健康教育,促進(jìn)全縣3-6歲兒童體質(zhì)健康”,以體鍛活動(dòng)為抓手,科學(xué)、趣味、系統(tǒng)地發(fā)展幼兒體質(zhì),合理評測,轉(zhuǎn)變幼兒機(jī)械體能訓(xùn)練。各地各園都在轟轟烈烈的搞教學(xué)改革,做園本課程,為了摸索出適合我園實(shí)際的游戲教育模式,為了提高教師的教學(xué)科研能力,20xx—20xx年度我園圍繞《促進(jìn)幼兒健康體能研究實(shí)施策略》開展教研活動(dòng),以幼兒體質(zhì)健康研究為切入點(diǎn),通過開展理論學(xué)習(xí)、集體備課、觀摩學(xué)習(xí)、專題研討,同伴互助等方法提升教師關(guān)于幼兒健康體能的科研水平,我園教師嘗試從體質(zhì)現(xiàn)狀、影響體質(zhì)健康因素、體質(zhì)評價(jià)指標(biāo)、具體干預(yù)手段等方面分析幼兒園健康教育現(xiàn)狀,并積極研討方案嘗試促進(jìn)幼兒體質(zhì)體能提高。通過一年來的研訓(xùn)學(xué)習(xí),不僅提高幼兒園管理人員和教師的科研積極性,更提高了教師體育教育方面的實(shí)踐能力。

  校本研訓(xùn)的目的在于提高教師科研水平,改善幼兒園現(xiàn)狀,針對我園現(xiàn)狀,我們積極思考,尋找出教育過程中存在的問題有:體鍛設(shè)施局限,教師重“測試結(jié)果”輕“體鍛方法”,幼兒體質(zhì)健康能力發(fā)展差異大等。幼兒園集體體育教學(xué)一直是一個(gè)弱項(xiàng)領(lǐng)域,培養(yǎng)孩子良好的運(yùn)動(dòng)技能,促進(jìn)其體力,研發(fā)一套以運(yùn)動(dòng)、游戲、體能促進(jìn)為目標(biāo),玩出“強(qiáng)體質(zhì)”的課程和摸索出一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn),對教師,特別是年輕教師,具有很強(qiáng)的實(shí)用性和很好的指導(dǎo)性,可以讓教師的教學(xué)更科學(xué)、更輕松、更有效。

  研訓(xùn)開始之前,領(lǐng)導(dǎo)小組制定了具體可實(shí)施的研訓(xùn)目標(biāo)與方案:

  1.通過研訓(xùn),理解幼兒體質(zhì)提升活動(dòng)的意義,探討幼兒園開展特色體育活動(dòng)的方法途徑。

  2.通過研究,探索出符合幼兒身心發(fā)展的、系統(tǒng)的、科學(xué)的體育鍛煉內(nèi)容以及有效的、適宜的組織策略,切實(shí)激發(fā)幼兒參加體育活動(dòng)的興趣,促進(jìn)幼兒身體素質(zhì)發(fā)展。

  3.通過研修活動(dòng),豐富教師關(guān)于幼兒體質(zhì)健康理論知識,更新教育觀念,進(jìn)而使教師能以研究的態(tài)度、發(fā)展的眼光,逐步完善本園的體育教學(xué)模式,提升教師的教育科研能力。

  這一年來,我園教師根據(jù)本園幼兒的水平與興趣等需要,分年級段開展八次集體備課,開發(fā)開展適合幼兒的具有特色的班級體育活動(dòng),整個(gè)校本培訓(xùn)是動(dòng)態(tài)發(fā)展的過程,是在實(shí)踐中不斷生成變化的過程。每一次的研討活動(dòng),老師們的思想火花相互碰撞,水平互相提高,對每位教師體育教學(xué)能力的提升提供了平臺,教師的科研水平得到了很好的幫助。

  及時(shí)反思,才能發(fā)現(xiàn)自身不足,勇于改變,才能不斷進(jìn)步,關(guān)鍵的是不斷的積累,不斷地滿足教師學(xué)習(xí)與進(jìn)步的需要,在實(shí)踐中不斷的總結(jié)、完善,提高,以滿足幼兒發(fā)展的需要,這將是我們的終極目標(biāo)。雖然,校本培訓(xùn)給我們帶來了美好的'改變,但我們的校本培訓(xùn)還不夠成熟完善,在教研實(shí)施過程中也存在一些問題:

  1.校本培訓(xùn)還沒有形成一個(gè)完整的體系;

  2.沒有形成科學(xué)的評價(jià)系統(tǒng);

  3.教師的專業(yè)化程度有待進(jìn)一步提高;

  4.研修內(nèi)容狹隘,存在閉門造車的情況;

  5.理論脫離實(shí)際,校本培訓(xùn)雖然對老師的思想有促進(jìn)作用,但在實(shí)際的帶班過程中,還存在老一套鍛煉方式,不能很好的激發(fā)孩子活動(dòng)的興趣和體現(xiàn)幼兒主體地位。

  為了繼續(xù)開展好校本培訓(xùn),我們也有了今后的打算:

  1.加大研究力度,拓展校本培訓(xùn)課程的研究范圍;

  2.研究并制定好評價(jià)系統(tǒng);

  3.繼續(xù)在實(shí)踐中完善校本研訓(xùn)工作,促進(jìn)幼兒多樣化發(fā)展;

  雖然我們的校本研訓(xùn)還不成熟,但我們要走的路也還不長,相信下一年度的校本研訓(xùn)工作我們會走上正軌,建立適合我們的研訓(xùn)工作方式,我們堅(jiān)信,只要我們堅(jiān)持不懈地去努力,我們的校本研訓(xùn)也會因不斷調(diào)試而日趨完善,我們的幼兒園將會因我們的努力而成為孩子的樂園!

  鎮(zhèn)中心幼兒園校本研訓(xùn)工作總結(jié) 7

  社會變革的趨勢,不斷向我們幼兒教育提出改革和發(fā)展的新課題,我們在學(xué)習(xí)與反思中實(shí)踐,注重幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,以教育科研為先導(dǎo),積極推進(jìn)新課程實(shí)施、不斷轉(zhuǎn)變教師教育觀念,提升教師的專業(yè)能力。一年來,我們以幼兒發(fā)展為本,結(jié)合本園實(shí)際,加強(qiáng)“教”和“學(xué)”的研究,提高教師保教能力,穩(wěn)中求進(jìn),推動(dòng)幼兒園保教質(zhì)量,促幼兒健康發(fā)展。學(xué)期又近尾聲,整理思緒回顧一學(xué)年的教研。老師們在每一次的集中教研活動(dòng)中學(xué)習(xí)、反思、進(jìn)步,針對建構(gòu)活動(dòng)在每一次的檢查中獲得新知,每一次知識的交流和碰撞,讓我們在教育事業(yè)的道路走得更扎實(shí)、更穩(wěn)健,F(xiàn)將本學(xué)年教研工作做以下總結(jié):

  一、注重校本研訓(xùn),推進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展

 。ㄒ唬、為了本次校本研訓(xùn)項(xiàng)目《橋下鎮(zhèn)中心幼兒園如何有效開展幼兒園一日活動(dòng)中的建構(gòu)活動(dòng)》更好的開展,我們加強(qiáng)了園本培訓(xùn)的管理,我們由汪園長對我們的教研活動(dòng)進(jìn)行管理監(jiān)督,有效落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。考核機(jī)制如下:

  1、組建校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2、尋找問題,通過教師研訓(xùn)需求調(diào)查,確定研訓(xùn)主題。

  3、查找資料,制定方案。

  4、本項(xiàng)目由園長親自牽頭帶領(lǐng),教研組組織實(shí)施,全體教師具體參與實(shí)施。

  5、通過專家引領(lǐng)、同伴互助、自主研修途徑,采用請進(jìn)學(xué)習(xí)、集體備課、主題研討、經(jīng)驗(yàn)交流、讀書分享、現(xiàn)場觀摩等形式,讓教師在閱讀、實(shí)踐、反思中提升專業(yè)能力。

  (二)、為了確保每次培訓(xùn)的實(shí)效性,幼兒園建立了嚴(yán)格的培訓(xùn)考勤制度,實(shí)行教師培訓(xùn)簽到制。每次集中培訓(xùn)都簽到,不許代簽并由專人負(fù)責(zé)管理?己藱C(jī)制如下:

  1、出勤:每位教師出勤率必須達(dá)到85%以上。

  2、考核:未出勤不得分,培訓(xùn)過程態(tài)度不端正適當(dāng)扣分,作業(yè)未及時(shí)完成扣1分

  3、獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分:主講一次加1分,課題、論文、案例獲縣二等獎(jiǎng)以上加1分,縣級以上公開課一次加1分,累計(jì)加分。(學(xué)年末,如果個(gè)別老師因特殊情況未能達(dá)到24學(xué)分校本培訓(xùn)的,學(xué)校可以酌情考慮以獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分進(jìn)行替換。)學(xué)年累計(jì)分?jǐn)?shù)按照排名,取前10%的老師為幼兒園“教科研先進(jìn)個(gè)人”,并在幼兒園學(xué)期末績效考核中加1分。

  (三)、為了提升教師們的素養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)研訓(xùn),一是我們組織教師一同學(xué)習(xí)了《解放聰明的笨小孩》;二是同時(shí)開展了閱讀分享活動(dòng);三是教師參加省教師培訓(xùn)管理平臺的培訓(xùn),不斷提升教師的新理念。

 。ㄋ模、進(jìn)一步強(qiáng)化教師備課規(guī)范化,要求教師在備課過程過程中交流自己的困惑和想法,針對困惑,通過集體商討解決取得一定成效。

  二、組織專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高教師專業(yè)素養(yǎng)

  1、本學(xué)年我們園本培訓(xùn)圍繞研訓(xùn)項(xiàng)目采用教師們同伴互助、研討的形式進(jìn)行建構(gòu)活動(dòng)的.開展和研討,從班級實(shí)際情況出發(fā),針對孩子和班級的操作情況和教師對孩子把握以及各班區(qū)域創(chuàng)設(shè)進(jìn)行研討,這種互學(xué)互助的形式對每位教師(尤其是新教師)是非常好的學(xué)習(xí)形式。

  2、開展不同形式的教研活動(dòng),活躍教研活動(dòng)氛圍:由于教師職業(yè)是一份高度緊張的工作,本學(xué)期開展了一些促教師專業(yè)發(fā)展和豐富業(yè)余生活活動(dòng),如:幼兒園自主活動(dòng)的開展、手工烘焙等。

  3、優(yōu)質(zhì)課評比:為了鼓勵(lì)教師認(rèn)真做好教學(xué)工作,積極投入教學(xué)改革、探索教學(xué)規(guī)律,促進(jìn)教師教學(xué)交流,提高教師課堂教學(xué)管理水平,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,通過優(yōu)質(zhì)課的開展促進(jìn)教師之間互相學(xué)習(xí)。

  4、專家引領(lǐng):建構(gòu)活動(dòng)的創(chuàng)設(shè)是我園本年度的園本研訓(xùn)主題,本次研訓(xùn)我們請來了教師發(fā)展中心的單瓊赟單老師為我們開展講座,更好的幫助我們老師提升對孩子參與活動(dòng)時(shí)的把握和評價(jià)。

  三、下學(xué)期工作方向

  1、結(jié)合本園實(shí)際,提高全體教師科研意識。

  2、進(jìn)一步提高教師的科研反思能力,鼓勵(lì)教師多渠道交流,多寫論文。

  3、注重集體備課實(shí)效,認(rèn)真落實(shí)備課展示活動(dòng),克服職業(yè)倦怠。

  4、繼續(xù)優(yōu)化教師職業(yè)幸福感,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  鎮(zhèn)中心幼兒園校本研訓(xùn)工作總結(jié) 8

  在xx縣教師發(fā)展中心的指導(dǎo)下,我園的園本研訓(xùn)項(xiàng)目制正在全面的展開,本學(xué)年我園在園本研訓(xùn)項(xiàng)目制方面作了大量的工作,并且取得了一定的成效。下面就我園在本學(xué)年園本研訓(xùn)工作中的一些做法作簡要的總結(jié)。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制訂完善的園本研訓(xùn)項(xiàng)目的相關(guān)制度。

  (一)完整的組織機(jī)構(gòu)是確!皥@本研訓(xùn)項(xiàng)目制”工作順暢進(jìn)行的保證。

  我園結(jié)合實(shí)際情況,建立了以園長為組長,以教研組長為成員的園本研訓(xùn)項(xiàng)目制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了以園長為第一責(zé)任人,教研組長為具體負(fù)責(zé)人,教研組為實(shí)施者,每位教師為實(shí)際參與者的園本教研運(yùn)行機(jī)制,并制訂了與此相匹配的實(shí)施制度。

 。ǘ┭杏(xùn)資源與研訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)是“園本研訓(xùn)項(xiàng)目制”工作的有力保障。

  這個(gè)主要體現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)保障和資源保障。我園設(shè)立了專項(xiàng)教師研訓(xùn)經(jīng)費(fèi),所有教師每次外出學(xué)習(xí)活動(dòng)都按幼兒園的規(guī)定報(bào)銷。而且我們還提供了研訓(xùn)所需的教材、書刊、雜志等作為園本研訓(xùn)理論學(xué)習(xí)的資料。并根據(jù)我們制訂的方案,提供研修所需的相應(yīng)資源。

  (三)規(guī)范化管理以及相應(yīng)的制度是“園本研訓(xùn)”工作的保證。

  為規(guī)范化管理“園本研訓(xùn)項(xiàng)目制”工作,我園成立園本研訓(xùn)項(xiàng)目制管理小組,園長為第一負(fù)責(zé)人,建立了“園本研訓(xùn)項(xiàng)目制管理小組--教研組--教師”嚴(yán)密的研訓(xùn)管理體系。同時(shí)為確保園本研訓(xùn)項(xiàng)目制工作的有序開展,能夠真正達(dá)到園本研訓(xùn)的目的,我園建立了相關(guān)的規(guī)章制度,如:園本研訓(xùn)項(xiàng)目制管理制度、園本研訓(xùn)項(xiàng)目制學(xué)習(xí)制度、園本研訓(xùn)項(xiàng)目制考勤制度、園本研訓(xùn)項(xiàng)目制考核制度、園本研訓(xùn)項(xiàng)目制獎(jiǎng)罰制度等;管理小組認(rèn)真檢查教師的研訓(xùn)過程,詳實(shí)記錄研訓(xùn)內(nèi)容,并做到及時(shí)總結(jié),及時(shí)反饋,及時(shí)改進(jìn)。

  二、專家引領(lǐng)、同伴互助、自主研修三者結(jié)合,使我園的園本研訓(xùn)項(xiàng)目制具有鮮明的特色。

  一年來我園教研組結(jié)合幼兒園的實(shí)際情況主要從專家引領(lǐng)、同伴互助、自主研修這三個(gè)方面指導(dǎo)教師開展園本研訓(xùn)活動(dòng),并及時(shí)做好活動(dòng)過程中的資料收集及階段的總結(jié)工作。每周一次的園本研修活動(dòng)以及每月一次的園本研訓(xùn)工作小結(jié),每學(xué)期總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提煉特色,找出存在的問題,并制定相應(yīng)的對策及整改意見。積極創(chuàng)造條件,到其他姐妹園學(xué)習(xí)姐妹園的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),從而確保我園的園本教研工作健康積極的發(fā)展。經(jīng)過一年的園本研訓(xùn)活動(dòng)開展,我園教師在素養(yǎng)提升及教學(xué)科研方面都有了較大幅度的提升。

 。ㄒ唬⿲<乙I(lǐng),助推教師專業(yè)成長

  1.為有效提升我園教師園本研訓(xùn)能力,根據(jù)我園制訂的園本研訓(xùn)計(jì)劃,特邀xx縣教師發(fā)展中心單瓊赟老師來園進(jìn)行專題講座,我們希望通過講座提升我園教師對幼兒區(qū)域游戲教育活動(dòng)內(nèi)涵的理解和具體實(shí)施能力,理解幼兒在園區(qū)域游戲教育活動(dòng)的內(nèi)涵、價(jià)值和實(shí)施策略,單瓊赟老師從如何正確理解幼兒在園進(jìn)行游戲教育活動(dòng)展開話題,結(jié)合我園的園本研訓(xùn)的項(xiàng)目,切合我們的實(shí)際需要,為我們的老師領(lǐng)會《指南》精神,把握幼兒區(qū)域游戲教育活動(dòng)的要素提供教學(xué)方向,對于如何理解幼兒在區(qū)域游戲教育活動(dòng)中的學(xué)習(xí)方式和特點(diǎn),防止學(xué)前教育小學(xué)化傾向做了明確的說明;要求幼兒園老師要珍視游戲和生活的獨(dú)特價(jià)值,創(chuàng)設(shè)豐富的教育環(huán)境以及如何合理安排區(qū)域游戲時(shí)間,最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實(shí)際操作和親身體驗(yàn)獲取經(jīng)驗(yàn)的需要也做了詳細(xì)的解說。在學(xué)習(xí)過程中,老師們都在認(rèn)真的做著筆記,熱情的參與互動(dòng),在培訓(xùn)會后都要求我們多邀請這樣的專家來園進(jìn)行培訓(xùn),并表示會吸收和學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),做專業(yè)的幼教老師,讓幼兒的區(qū)域游戲活動(dòng)充滿喜悅和快樂,讓孩子們健康的成長,也讓自己在實(shí)踐中成長。

  2.我園積極創(chuàng)造條件邀請專家指導(dǎo)教師進(jìn)行集體學(xué)習(xí)活動(dòng),同時(shí)開展形式多樣的主題教育活動(dòng),并加大園本研訓(xùn)的宣傳力度,努力規(guī)范教師日常行為,引導(dǎo)教師樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,全面助推教師的專業(yè)成長。促進(jìn)園本研訓(xùn)的制度化、規(guī)范化,提高園本研訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,實(shí)行積極的簽到和獎(jiǎng)罰制度。通過專家引領(lǐng)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、主題講說等等活動(dòng)進(jìn)一步助推教師的專業(yè)成長,促使我園教師專業(yè)水平再上一個(gè)新臺階。

 。ǘ┩榛ブ,實(shí)現(xiàn)教師持續(xù)主動(dòng)地自我提升

  1.我園要求所有教師根據(jù)學(xué)年本學(xué)期的教學(xué)主題內(nèi)容進(jìn)行備課,并且要求各教研組組長每周確定一人主備,其他教師共同研討的策略進(jìn)行集體備課活動(dòng),同時(shí)要求教師進(jìn)行一課異構(gòu),對同一課堂進(jìn)行多種形式的備課,經(jīng)過大家的討論和進(jìn)行實(shí)踐,選擇比較認(rèn)同的進(jìn)行上課推進(jìn)并在全片區(qū)進(jìn)行推廣,讓所有教師共同進(jìn)行研磨,以期得到最好的效果。平時(shí)備課和同伴互助的課不但備幼兒的,而且備教材、備教法。根據(jù)教材內(nèi)容及幼兒的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作課件。課后及時(shí)對該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記。在區(qū)域游戲活動(dòng)方面,我園開展情況的評析與反思活動(dòng),提升教師的區(qū)域游戲活動(dòng)的組織和實(shí)施能力,我園要求每次的區(qū)域游戲活動(dòng)有活動(dòng)記錄,最好是有照片或視頻,教研組會進(jìn)行活動(dòng)后的過程評價(jià),對教師所實(shí)施的區(qū)域游戲活動(dòng)進(jìn)行綜合評價(jià)。

  2.在研訓(xùn)過程中,我園各年級段的段長負(fù)責(zé)整理,年級段結(jié)合本學(xué)期的主題進(jìn)行幼兒區(qū)域游戲教育活動(dòng)的展示活動(dòng),各段長根據(jù)本段本學(xué)期的教學(xué)主題向其他班級展示本段的區(qū)域游戲教育活動(dòng)的開展情況。研訓(xùn)管理小組根據(jù)年級段的區(qū)域游戲活動(dòng)開展情況,查看年級段區(qū)域游戲活動(dòng)的`計(jì)劃和方案,對區(qū)域游戲教育活動(dòng)實(shí)施總結(jié),并對總結(jié)進(jìn)行分析并上傳博客和網(wǎng)頁,還在幼兒園的微信公眾平臺上進(jìn)行推送,讓幼兒家長及時(shí)的了解幼兒的在園生活學(xué)習(xí)情況,達(dá)到家園合作的目的。通過一段時(shí)間的研訓(xùn),幼兒園教研組分年級段對全體教師組織了一次區(qū)域游戲活動(dòng)的模擬測試。從測試的結(jié)果來看,各教師對區(qū)域游戲活動(dòng)的組織還是比較可以的,主要表現(xiàn)在區(qū)域游戲教育活動(dòng)的開展和布局有了具體的實(shí)施方法,使各年級段的區(qū)域游戲活動(dòng)都變得生動(dòng)活潑,活動(dòng)的效果也有了明顯的提高。

  3.組織教師學(xué)習(xí)區(qū)域游戲教育活動(dòng)相關(guān)的書籍,并根據(jù)本年度的研訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行最后的經(jīng)驗(yàn)交流和分享活動(dòng),我園要求全體教師都要學(xué)習(xí)閱讀至少1-2本的有關(guān)幼兒區(qū)域游戲教育活動(dòng)的書籍,寫出讀后感或讀書筆記,在年度總結(jié)會上分享本年度研訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)和心得。教研組查看全體教師讀后感或讀書筆記以及區(qū)域游戲活動(dòng)總結(jié),并進(jìn)行評比總結(jié),評選出優(yōu)秀的文章在全園進(jìn)行學(xué)習(xí)推廣,并按照獎(jiǎng)罰制度給予教師一定的獎(jiǎng)勵(lì)。在一年的時(shí)間里我園有多位教師的讀后感在全園得到推廣,極大的提升了教師研訓(xùn)的積極性。多篇案例或個(gè)案被收錄到我園編撰的園本課程中去。教師通過網(wǎng)絡(luò)或書籍學(xué)習(xí)《教師法》及《教育法》等教育法規(guī),還有教師其他方面的知識;學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是《3-6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》、《幼兒園教師基本工作教程》、《給幼兒園教師的101個(gè)建議》等,讓教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理念,提高自身的素質(zhì)及專業(yè)知識。通過研讀、互動(dòng)、反思,創(chuàng)建一個(gè)教師同伴相互交流的平臺,利用同伴互助的機(jī)會讓每一位老師吐露心聲,談?wù)剬W(xué)習(xí)后的想法和看法。

  4.本學(xué)期初我園又推薦了教研組長、骨干教師參加了xx縣教師發(fā)展中心組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),在研訓(xùn)的過程中有增色不少。并把學(xué)到的知識回園后就在幼兒園進(jìn)行推廣和消化,達(dá)到全園教師都收益的效果。在此后的研訓(xùn)活動(dòng)中,我們將把握主題思想,深入開展各項(xiàng)研訓(xùn)活動(dòng),按照研訓(xùn)方案,逐步推進(jìn)我園的研訓(xùn)工作,并在日常教學(xué)中得到應(yīng)用。

 。ㄈ﹫@本課題扎實(shí)推進(jìn)

  本學(xué)年我園和xx縣教師發(fā)展中心聯(lián)合申報(bào)的的省級課題正在扎實(shí)推進(jìn),并將于20xx年12月份結(jié)題。本課題研究我園分三個(gè)階段完成,即:準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、總結(jié)階段。如今已經(jīng)到實(shí)施階段。

  三、園本研訓(xùn)活動(dòng)提高教師的研訓(xùn)能力,成效顯著

  通過一年的努力,我園的園本研訓(xùn)工作取得了一點(diǎn)成效:

  在我園教師的共同努力下,我園開發(fā)了具有我園特色的“留守兒童遠(yuǎn)程互動(dòng)教育”園本課程,現(xiàn)在正在我園進(jìn)一步的推行,我園課題組在制訂研訓(xùn)計(jì)劃時(shí)就已經(jīng)包含園本課程的推廣工作,平時(shí)將園本課程融入到教學(xué)中去,特別是有關(guān)留守兒童的活動(dòng),我園盡可能多的開展進(jìn)行,方便家長們和孩子進(jìn)行溝通聯(lián)系。我園還在幼兒園一日常規(guī)活動(dòng)中增加親子教育環(huán)節(jié),把對留守兒童的關(guān)懷教育融入到日常教育中去,這在我園的主題計(jì)劃和周計(jì)劃中都有體現(xiàn),這也是我園進(jìn)行園本課程推廣的目的,通過園本課程的推廣,讓家長們通過遠(yuǎn)程互動(dòng)平臺觀看自己的孩子與小伙伴們學(xué)習(xí)生活的快樂場景,心理一定會很踏實(shí)。我園通過園本課程的推廣,形成了不同于其他課程的特色教育,解決了留守兒童的親情饑渴問題,同時(shí)也促進(jìn)了留守兒童的健康成長。

  除此之外,我園在區(qū)域游戲教育活動(dòng)的開展中也有所收獲,通過區(qū)域游戲教育活動(dòng),最大限度的提升了教師和幼兒的積極性,使幼兒對幼兒園產(chǎn)生親近感,從而增加幼兒來園的興趣,減少缺勤率,特別是一些在家是“小霸王”式的幼兒,對幼兒園產(chǎn)生了濃厚的興趣,同時(shí)也有效的杜絕了以往的“小學(xué)化”教育,得到家長的認(rèn)可。同時(shí),通過這次的園本研修活動(dòng),很大程度上提高了教師的研訓(xùn)能力,我園的所有教師均可單獨(dú)進(jìn)行獨(dú)立的教研活動(dòng),對其他教師的評析也比一切到位,同時(shí),由于研訓(xùn)能力的提升也提高教師的學(xué)習(xí)欲望,單從我園的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)就可以看出,我園20xx年的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到了11.4%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他幼兒園,這也證明,只有搭建平臺,就可以達(dá)到教師的認(rèn)可好人認(rèn)同,也只有提升教師的專業(yè)水平才能使幼兒園提高教學(xué)質(zhì)量。

  以上是我園的園本研訓(xùn)總結(jié),敬請領(lǐng)導(dǎo)指正。

  鎮(zhèn)中心幼兒園校本研訓(xùn)工作總結(jié) 9

  本學(xué)年我園圍繞《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的指導(dǎo)要求,根據(jù)泰順縣20xx學(xué)年學(xué)科素養(yǎng)提升的要求,積極參加學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn),并取得了相應(yīng)的成績。本年度我園加大了教師培訓(xùn)的督導(dǎo)力度,積極認(rèn)真完成各類學(xué)習(xí)任務(wù),并在課堂教學(xué)、教師研修中積極實(shí)踐,取得了不錯(cuò)的效果,現(xiàn)在對本年度教師培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、扎實(shí)開展各項(xiàng)校本培訓(xùn)工作和學(xué)科素養(yǎng)工作

  每個(gè)學(xué)期初和期末,我園組織校本培訓(xùn)暨學(xué)科素養(yǎng)工作會議,組織全體老師參加;

  認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)教師隊(duì)伍建設(shè)重要文件精神,充分認(rèn)識教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)新形勢、新內(nèi)容、新要求。一年來我們先后組織了50余次校本培訓(xùn)(學(xué)科素養(yǎng))的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。結(jié)合學(xué)年校本培訓(xùn)計(jì)劃和行事歷,在各個(gè)教研組、備課組的老師的通力合作下,老師們通過的自學(xué),園部安排的骨干教師和新老師的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行組織分層次的學(xué)習(xí),及時(shí)有效的完成學(xué)年初的工作安排。

  本學(xué)年我園組織老師參加省平臺短時(shí)培訓(xùn),90學(xué)時(shí)的培訓(xùn)等,參訓(xùn)老師達(dá)40余人次,其中6位老師還成為90學(xué)時(shí)的指導(dǎo)師。我園教師20多人次榮獲縣教育敘事、教學(xué)反思和論文評比一、二、三等獎(jiǎng);

  同時(shí)我園還積極引領(lǐng)姐妹園教學(xué)研討活動(dòng)等等。

  二、制定學(xué)習(xí)措施,保障學(xué)習(xí)效果

  為了讓我園的校本培訓(xùn)收到良好的效果,我園制定了以下保障措施:

 。1)以園本研修工作第一責(zé)任人xx園長為組長,副園長xx,保教主任xx為副組長,各年級組長為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員本著求真務(wù)實(shí)的.工作態(tài)度,與時(shí)俱進(jìn)、分工合作,責(zé)任落實(shí),有力地促進(jìn)了幼兒園各項(xiàng)培訓(xùn)工作的順利開展。

 。2)制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度,是繼續(xù)教育工作順利進(jìn)行的保障。結(jié)合幼兒園實(shí)際,引入激勵(lì)機(jī)制,將繼續(xù)教育工作與教師的"年度考核、評優(yōu)和職稱評定等掛鉤,根據(jù)分級管理、分層次實(shí)施的原則,完善了教育教學(xué)管理制度、學(xué)習(xí)制度、教師學(xué)習(xí)進(jìn)修制度、備課制度、教研制度、教師備課聽課制度和教師福利激勵(lì)制度等一系列的制度,使園本工作有章可循,不斷完整。同時(shí)幼兒園還進(jìn)行每月月底評估,評估組成員為各個(gè)小組負(fù)責(zé)人,針對教師園本培訓(xùn)和學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn)的檢查、培訓(xùn)、考核和比賽工作。

 。3)幼兒園根據(jù)校本培訓(xùn)主題及安排,結(jié)合本園實(shí)際,有效整合常規(guī)教學(xué)教研工作,開展豐富多元、富有特色的教師學(xué)科素養(yǎng)研修活動(dòng),力求把培訓(xùn)、考核、比賽各個(gè)環(huán)節(jié)做實(shí)做細(xì)做精,做出實(shí)效。

  (4)幼兒園將教師學(xué)科素養(yǎng)提升行動(dòng)納入常規(guī)考核,作為教師績效考核和評優(yōu)、評先的重要內(nèi)容。對工作推進(jìn)有力成績優(yōu)異的教研組和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),不能有效組織教師學(xué)科素養(yǎng)培訓(xùn)的教研組,當(dāng)年不得參加學(xué)校先進(jìn)教研組的評選,教師年度考核不能評為優(yōu)秀并予通報(bào)批評等。

  三、突出展示教師《園本研修個(gè)人記錄冊》提高園本培訓(xùn)工作力度

  (1)園本教研組根據(jù)不同教齡的教師制定不同的《園本研修個(gè)人記錄冊》,如:在完成幼兒園每年推薦的書目(20xx學(xué)年為《科學(xué)領(lǐng)域》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》)閱讀以外,教師還可根據(jù)自己的喜好進(jìn)行讀一本好書,寫一段體會,充分發(fā)揮教師的自主選擇;

  結(jié)合自學(xué),有效開展以《科學(xué)領(lǐng)域》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為載體的讀書交流活動(dòng),在培訓(xùn)中,要求教師依據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行現(xiàn)狀分析,并根據(jù)自身情況制定個(gè)人學(xué)習(xí)成長計(jì)劃,要求教師努力做到“三學(xué)習(xí)”即:自選教育書籍學(xué)習(xí)和依托平陽縣教師學(xué)科素養(yǎng)活動(dòng)進(jìn)行指定領(lǐng)域的專著學(xué)習(xí),要求每位教師每月完成一份專著學(xué)習(xí)記錄表并寫心得體會,每學(xué)期至少做一次讀書交流活動(dòng)記錄表,每月寫1篇教學(xué)心得、教學(xué)反思;

  每學(xué)期寫一篇教學(xué)論文或案例,鼓勵(lì)每個(gè)教師參與課題研究。鼓勵(lì)教師利用業(yè)余時(shí)間,自己閱讀教育教學(xué)雜志,或上網(wǎng)查詢有關(guān)新課程的先進(jìn)理念,做好讀書筆記,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  (2)依托園本培訓(xùn)博客,幼兒園網(wǎng)站,校訊通等有效利用互聯(lián)網(wǎng),提高骨干教師和新老師的業(yè)務(wù)能力;

  按照縣教師發(fā)展中心的要求上傳各類園本培訓(xùn)活動(dòng)的記錄。

  (3)針對專項(xiàng),有效運(yùn)行園本培訓(xùn)與學(xué)科素養(yǎng)提升活動(dòng),園內(nèi)開展了說課比賽、公開課展示、外出學(xué)習(xí)匯報(bào)、骨干教師匯報(bào)、課題研究、專題研討、集體備課、講座等多種形式,為教師從不同層面搭建不同的平臺,讓教師們在同伴互助的過程中,提高教學(xué)、學(xué)習(xí)等能力。

  四、注重學(xué)習(xí)齤總結(jié),在反思中尋求進(jìn)步。

  20xx學(xué)年即將結(jié)束,我們將自己的學(xué)習(xí)過程做出了整體回顧,各教師根據(jù)自己一年來的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了分析和總結(jié),并對下個(gè)階段學(xué)習(xí)提出了期許;向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向自己的教育對象學(xué)習(xí),做到教學(xué)相長,向家長學(xué)習(xí),向社會學(xué)習(xí)……這樣才會實(shí)現(xiàn)教師的個(gè)人價(jià)值,也才會達(dá)到人格的自我完善,從而進(jìn)入為人師表的最高境界。

  鎮(zhèn)中心幼兒園校本研訓(xùn)工作總結(jié) 10

  校本授業(yè)的最終目標(biāo),是廣大教師思想方式、行為方式的改變,是深層次文化含義的發(fā)展。最重要的是,校本研修應(yīng)該讓一線教師能夠“跳起來摘到果子”,這樣,教師輕而易舉就在分享成功的摯愛中,有了一種“主人翁”的意識和態(tài)度,就更容易深入到教學(xué)現(xiàn)場,說真實(shí)的話,想身邊的事,解決一些實(shí)際的風(fēng)險(xiǎn)問題。只有這些講實(shí)際、求實(shí)效的做法,才使得校本研修的深入有了“質(zhì)”的保證。

  為了加強(qiáng)新形勢下建設(shè)項(xiàng)目師資隊(duì)伍的建設(shè),促進(jìn)教師全面提高綜合素質(zhì),根據(jù)教師繼續(xù)教育的終身教育總體要求,把我園校本培訓(xùn)工作的`重點(diǎn)放在提高教師師德和教育教學(xué)能力方面。先對前期工作做如下總結(jié):

  一、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)――營造研修氛圍,努力做好校本培訓(xùn)工作

  1、重視校本培訓(xùn)的發(fā)展規(guī)劃。

  游覽區(qū)專題會議成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實(shí)可行的校本研修工作計(jì)劃,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:以提高教育出發(fā)點(diǎn)教學(xué)能力為目的的知識、技能培訓(xùn);以現(xiàn)代教育技術(shù)為內(nèi)容的理論及實(shí)際應(yīng)用培訓(xùn);以提高科研水平為目的的讀書專題研討培訓(xùn),努力探索培訓(xùn)、教學(xué)、科研一體化培訓(xùn)模式,從而促進(jìn)中學(xué)教師教育教學(xué)綜合能力的提高。

  2、專業(yè)引領(lǐng),搭建平臺。

  我們從以下兩個(gè)這方面給直接提供教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會:

 。1)園內(nèi):開展出新老教師傳幫帶活動(dòng),實(shí)行“帶教制”,要求所有人互相聽課,匯報(bào)交流教學(xué)情況,形成大家都深入研究課堂,研究組教學(xué)的良好氛圍。

  (2)園外:走出去請進(jìn)來。一是有計(jì)劃地安排教師在家外出學(xué)習(xí)聽課,尤其是一線青年教師在政策上給予中青年傾斜,讓他們接納高層次、全方位的系統(tǒng)研修,促使他們盡快成長。二是給中國科大搭建一個(gè)鍛煉磨煉的舞臺,組織開展了“各學(xué)科基本功大賽”,另外,還應(yīng)邀邀請了教研員來我園聽課、座談。使“專家引領(lǐng)”在我園校本研修中獲致了有效的開展。

  3、以書交友,充電提高。認(rèn)真開展教師讀書活動(dòng),要求教師認(rèn)真研讀教育類書籍并撰寫,提升了老師的英語教學(xué)理論水準(zhǔn)和教學(xué)能力。

  二、轉(zhuǎn)變教師觀念,提高教學(xué)能力

  隨著教育教學(xué)改革盧圖吉諾區(qū)的不斷深入,對教師的專業(yè)技能要求也不斷不斷提高,運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)是每位青年教師所必須掌握的。根據(jù)具體情況,我們切實(shí)教師參加了PPT制作、白板應(yīng)用等現(xiàn)代利皮揚(yáng)卡教育技能的培訓(xùn),并要求每位教師制作了一個(gè)課件,而且在家長活動(dòng)展示時(shí)一定要運(yùn)用多媒體操作。

  4、搭建舞臺,開拓視野。

  利用校內(nèi)資源進(jìn)行帶教社區(qū)活動(dòng),給骨干教師壓擔(dān)子,使她們在帶教其他教師的同時(shí)也提高了自己各方面的能力;幾年來,我園分期分批組織教師外出觀摩、學(xué)習(xí),先后有7名教師參加了縣骨干一班的培訓(xùn),通過系列活動(dòng),打開了教師的思路,開拓了教師的視線,持續(xù)提升了教師的教學(xué)能力。

  三、建立考核機(jī)制,提高參培積極性

  1、建立完善的校本培訓(xùn)鑒別、評估、考核、激勵(lì)機(jī)制,對教師的參培需要進(jìn)行嚴(yán)格、科學(xué)的管理,注重對資料的收集和梳理,既保證了培訓(xùn)的正常開展,又提高了培訓(xùn)的質(zhì)量。

  2、注意調(diào)動(dòng)教師的意愿,開發(fā)他們的智慧與潛能,積極支持教師積極參與,自主學(xué)習(xí)、自主探究、自我創(chuàng)新。對認(rèn)真、及時(shí)完成校本培訓(xùn)和考核的教師給予肯定、鼓勵(lì)和表揚(yáng)。使教師理解并接受繼續(xù)教育的新理念和新,持之以恒營造終身教育、終身學(xué)習(xí)的氛圍。

  今后,我們力爭開展更多更有實(shí)效的活動(dòng),讓校本培訓(xùn)工作在我校大力開展扎實(shí)有效地開展下去,讓老師們的思想觀念和教學(xué)科研水平前時(shí)上時(shí)到一個(gè)新臺階。

  鎮(zhèn)中心幼兒園校本研訓(xùn)工作總結(jié) 11

  校本研修的最終目標(biāo),是廣大教師思想方式、行為方式的改變,是深層次文化內(nèi)涵的發(fā)展。最重要的是,校本研修應(yīng)該讓一線教師能夠“跳起來摘到果子”,這樣,教師就在分享成功的喜悅中,有了一種“主人翁”的意識和態(tài)度,就更容易深入到教學(xué)現(xiàn)場,說真實(shí)的話,想身邊的事,解決一些實(shí)際的問題。只有這些講實(shí)際、求實(shí)效的做法,才使得幼兒園校本研修的深入有了“質(zhì)”的保證。

  為了加強(qiáng)新形勢下師資隊(duì)伍的建設(shè),促進(jìn)教師全面提高綜合素質(zhì),根據(jù)教師繼續(xù)教育的總體要求,我園把校本培訓(xùn)工作的重點(diǎn)放在提高教師師德和教育教學(xué)能力方面。先對前期工作做如下總結(jié):

  一、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)營造研修氛圍,努力做好校本培訓(xùn)工作

  1、重視校本培訓(xùn)的規(guī)劃。

  園內(nèi)成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實(shí)可行的校本培訓(xùn)工作計(jì)劃,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:以提高教育教學(xué)能力為目的的知識、技能培訓(xùn);以現(xiàn)代教育技術(shù)為內(nèi)容的理論及實(shí)際應(yīng)用培訓(xùn);以提高科研水平為目的的讀書研討培訓(xùn),努力探索培訓(xùn)、教學(xué)、科研一體化培訓(xùn)模式,從而促進(jìn)教師教育教學(xué)綜合能力的提高。

  2、專業(yè)引領(lǐng),搭建平臺。

  我們從以下兩個(gè)方面給教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會:

 。1)園內(nèi)

  開展新老教師傳幫帶活動(dòng),實(shí)行“帶教制”,要求大家互相聽課,匯報(bào)交流教學(xué)情況,形成大家都深入課堂,研究教學(xué)的良好氛圍。

  (2)園外

  走出去請進(jìn)來。一是有計(jì)劃地安排教師外出學(xué)習(xí)聽課,尤其是一線青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統(tǒng)培訓(xùn),促使他們盡快成長。二是給青年教師搭建一個(gè)鍛煉的舞臺,組織開展了“青年教師基本功大賽”,另外,還邀請了研修員來我園聽課、座談。使“專家引領(lǐng)”在我園校本研修中得到了有效的開展。

  3、以書交友,充電提高。

  認(rèn)真開展教師讀書活動(dòng),要求教師認(rèn)真研讀教育類書籍并撰寫讀書筆記,提升了老師的理論水平和教學(xué)能力。

  二、轉(zhuǎn)變教師觀念,提高教學(xué)能力

  1、立足研修組,抓住主陣地。

  研修組是開展校本研修的中間力量與基本組織。學(xué)校要求每一位要教師主動(dòng)參與各類研修活動(dòng),主動(dòng)與同事交流實(shí)驗(yàn)中的成功與失敗。及時(shí)反思課堂教學(xué)行為,撰寫教學(xué)反思、教學(xué)案例,并在研修活動(dòng)時(shí)進(jìn)行交流分析。同時(shí),學(xué)校將繼續(xù)組織開展教學(xué)案例評比活動(dòng),為教師提供交流的空間。

  如青年教師亮相活動(dòng)、全體教師的教學(xué)展示活動(dòng)、向家長開放半日活動(dòng)、骨干教師的示范教學(xué)活動(dòng)等,通過一系列的研討、實(shí)踐、反思活動(dòng),使教師進(jìn)一步認(rèn)識到教育教學(xué)活動(dòng)是實(shí)施素質(zhì)啟蒙教育的'主陣地,也是教師專業(yè)化發(fā)展的主渠道,只有積極參與才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)也促進(jìn)了教師參與培訓(xùn)的積極性。

  2、學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù),提高教學(xué)效果。

  隨著教育教學(xué)改革的不斷深入,對教師的專業(yè)技能要求也不斷提高,運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)是每位青年教師所必須掌握的。根據(jù)具體情況,我們督促教師參加了ppt制作、白板應(yīng)用等現(xiàn)代教育技能的培訓(xùn),并要求每位教師制作了一個(gè)課件,而且在家長活動(dòng)展示時(shí)一定要運(yùn)用多媒體操作。

  3、搭建舞臺,開拓視野。

  利用校內(nèi)資源進(jìn)行帶教活動(dòng),給骨干教師壓擔(dān)子,使她們在帶教其他教師的同時(shí)也提高了自己各方面的能力;幾年來,我園分期分批組織教師外出觀摩、學(xué)習(xí),先后有7名教師參加了縣骨干班的培訓(xùn),通過系列活動(dòng),打開了教師的思路,開拓了教師的視野,提升了教師的教學(xué)能力。

  三、建立考核機(jī)制,提高參培積極性

  1、建立完善的校本培訓(xùn)檢測、評估、考核、激勵(lì)機(jī)制,對教師的參培進(jìn)行嚴(yán)格、科學(xué)的管理,注重對資料的收集和整理,既保證了培訓(xùn)的正常開展,又提高了培訓(xùn)的質(zhì)量。

  2、注意調(diào)動(dòng)教師的積極性,開發(fā)他們的智慧與潛能,鼓勵(lì)教師積極參與,自主學(xué)習(xí)、自主探究、自我創(chuàng)新。對認(rèn)真、及時(shí)完成校本

  培訓(xùn)和考核的教師給予肯定、鼓勵(lì)和表揚(yáng)。使教師理解并接受繼續(xù)教育的新理念和新要求,努力營造終身教育、終身學(xué)習(xí)的氛圍。

  今后,我們力爭開展更多更有實(shí)效的活動(dòng),讓校本培訓(xùn)工作在我校扎實(shí)有效地開展下去,讓老師們的思想觀念和教學(xué)科研水平上到一個(gè)新臺階。

  鎮(zhèn)中心幼兒園校本研訓(xùn)工作總結(jié) 12

  園本培訓(xùn)是把理念與教育教學(xué)實(shí)踐和教師研究活動(dòng)緊密結(jié)合起來=,促進(jìn)教師專業(yè)化的成長和幼兒園發(fā)展的有效途徑。近幾年來,我園扎實(shí)的開展著園本培訓(xùn)工作。本學(xué)期我園根據(jù)上級部門關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的要求,以《綱要》和《3――6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神為指導(dǎo),并加強(qiáng)了對意象繪畫課程與戶外區(qū)域活動(dòng)項(xiàng)目的研究,開展多樣式的園本培訓(xùn),提升了教師的專業(yè)能力,進(jìn)一步推進(jìn)了幼兒園的保教質(zhì)量提高。園本培訓(xùn)使不同層面的教師走上了專業(yè)化成長的快車道。我們的培訓(xùn)是有成效的,F(xiàn)將我園一年來的園本培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

  一、高度重視園本培訓(xùn)工作,抓師資隊(duì)伍建設(shè)。

  優(yōu)秀的教師隊(duì)伍是完成教學(xué)工作的基本保證,也是促進(jìn)教學(xué)改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的支撐點(diǎn),更是幼兒園發(fā)展與壯大的組織保證和源動(dòng)力。所以,我園在學(xué)校管理中確立了“師資強(qiáng)校,名師興!钡睦砟,將師資隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要工程來抓。

  1、成立園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定培訓(xùn)總體方案計(jì)劃。

  為了讓我園教師高度重視起園本培訓(xùn),使園本培訓(xùn)化為每個(gè)教師的實(shí)際行動(dòng)。本學(xué)期,我園根據(jù)市培訓(xùn)規(guī)劃,成立了以園長及副園長、年級組長組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,園長任組長,確定副園長分管園本培訓(xùn)的主要責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)小組成員明確職責(zé),任務(wù)落實(shí)到位。每學(xué)期有園本培訓(xùn)的專題會議,并有記錄。我們立足本園發(fā)展,根據(jù)實(shí)際情況對教師實(shí)施了多元化的園本培訓(xùn),并把園本培訓(xùn)列為年度計(jì)劃及幼兒園工作的重要組成部分。

  我園自己制定了園本培訓(xùn)計(jì)劃,內(nèi)容及目標(biāo)要求,并根據(jù)教師的需求,將園本培訓(xùn)活動(dòng)定位在進(jìn)行有關(guān)教師提高課堂的駕馭能力、及撰寫案例、反思、論文的方法和技巧等。目的是讓教師成長于學(xué)習(xí)之中,發(fā)展于工作之中。

  2、健全園本教研工作制度。我園制定了切實(shí)可行的園本教研制度,如:業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、教師相互聽課制度、公開課活動(dòng)制度、教研活動(dòng)制度、備課組活動(dòng)制度、園本教研考核評價(jià)制度等,強(qiáng)化了考核機(jī)制,把教師的培訓(xùn)情況作為年度考核、評優(yōu)的重要條件。著力落實(shí)園本教研活動(dòng)的時(shí)間和空間,統(tǒng)籌安排園本教研的內(nèi)容和活動(dòng)形式,由教研組獨(dú)立開展的教研活動(dòng),每周不得少于一小時(shí),每周進(jìn)行集中開展。

  保證教研組工作和備課組活動(dòng)真正落實(shí)到位。與此同時(shí)學(xué)校給予教研組工作必要的資金投入,保證購買圖書資料、外出參觀學(xué)習(xí),以及有關(guān)教研活動(dòng)、競賽活動(dòng)的開支。制度、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)的落實(shí),為我園園本教研活動(dòng)提供了有力的保障。

  二、開展多樣式的園本培訓(xùn),提升了教師的專業(yè)能力。

  幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)是影響幼兒園課程建設(shè)水平和成效的重要因素之一。英國著名課程研究專家斯滕豪斯強(qiáng)調(diào):“沒有教師的發(fā)展就沒有課程的發(fā)展。”因此,要想提高課程建設(shè)質(zhì)量,就必須提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平。

  1、通過“走出去,請回來”的方式更新教學(xué)觀念。

  我園每周一下午或是晚上召開全體會議,開展具有針對性的教育理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀與發(fā)展觀,我們還通過集體備課、教研活動(dòng)等形式進(jìn)行學(xué)習(xí),充分發(fā)揮教研的作用,通過“走出去,請回來”的方式對教師進(jìn)行全面培訓(xùn),使教師們真正理會《指南》的實(shí)質(zhì),吸取外地的經(jīng)驗(yàn),樹立新的理念,運(yùn)用新的教育方法去組織活動(dòng)和正確的評價(jià)每一位幼兒發(fā)展。

  如本學(xué)期我園杭州市西湖區(qū)劉榮蘭名師工作室到育才幼兒園指導(dǎo)工作,對我園的辦學(xué)特色體育活動(dòng)給予充分的肯定,并對我園戶外混齡自主游戲進(jìn)行了分析與指導(dǎo),并提出了寶貴的意見。同時(shí)邀請陳碧霄特級教師,對戶外混齡區(qū)域進(jìn)行查看,并作出進(jìn)一步的指導(dǎo)。并派出數(shù)位老師參加溫州市意象繪畫教學(xué)展示、派幼兒園骨干老師去上海、杭州等地學(xué)習(xí),通過觀摩學(xué)習(xí),開闊了視野,為幼兒園的活動(dòng)創(chuàng)設(shè)帶來了新鮮的血液。

  2、開展研討課、觀摩課、互聽互評課等活動(dòng)來提高教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。

  本學(xué)期我園加大了意象繪畫課程的研究力度,在各個(gè)年級段開展了意象繪畫的優(yōu)質(zhì)課評比,老師展示的優(yōu)質(zhì)課的課例都是精心打磨的原創(chuàng)作品,雖有瑕疵,但教師們在摸索中對意象繪畫課程有了更深的理解,在磨課中學(xué)習(xí)反思如何練就自身的教學(xué)水平。通過聽課、評課、思課,讓教師共同切磋,共同研磨,共同進(jìn)步,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行們的充分肯定。

  3、以賽代培,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。

  我們組織和鼓勵(lì)教師參加和指導(dǎo)各類技能技巧比賽,教師的專業(yè)化水平顯著提高。在此次縣中小學(xué)幼兒園教師論文評選活動(dòng)中,我園有22位教師論文送審,就有19篇論文獲獎(jiǎng),其中一等獎(jiǎng)3篇,二等獎(jiǎng)5篇,三等獎(jiǎng)11篇。教師們在比賽中成績顯著,碩果累累。

  4、加強(qiáng)戶外區(qū)域活動(dòng)研究,強(qiáng)化辦學(xué)特色體育活動(dòng)。

  我園根據(jù)市培訓(xùn)規(guī)劃,成立以園長及副園長、年級組長組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,園長任組長,確定副園長分管園本培訓(xùn)的主要責(zé)任人,這些我園的`精英教師們,在她們的培訓(xùn)工作室中的培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)刻緊貼著園內(nèi)的發(fā)展與需要。為加強(qiáng)戶外區(qū)域的研究,培訓(xùn)中以戶外區(qū)域活動(dòng)為主,分享關(guān)于戶外體育活動(dòng)中教師的支持作用的交流,通過實(shí)際的案例分析,讓老師們對于戶外體育活動(dòng)教師對幼兒的影響有了更加直觀的了解。教師則根據(jù)自己平時(shí)組織戶外活動(dòng)的實(shí)際情況做了對比,從而更加清楚教師在戶外活動(dòng)中的支持作用。

  5、加強(qiáng)常規(guī)教育教學(xué)管理,提高一日活動(dòng)質(zhì)量。

  一是加強(qiáng)了課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo)。教學(xué)園長定期檢查班級周計(jì)劃、主題墻的更換情況,抽查新教師的園本手冊,著重看書寫是否認(rèn)真,格式是否規(guī)范,過程是否完整,重、難點(diǎn)是否準(zhǔn)確,效果分析是否及時(shí)填寫。園長、副園長不定期深入班級聽課、檢查指導(dǎo)教學(xué),及時(shí)通報(bào)教師上課情況,促使教師積極挖掘教材,精心準(zhǔn)備教具,增強(qiáng)了上好每節(jié)課的自覺性,提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。

  二是加強(qiáng)常規(guī)案頭工作記錄。每位教師每周撰寫保教隨筆、區(qū)角活動(dòng)觀察記錄表,針對班級特立獨(dú)行的幼兒撰寫個(gè)案分析等,使教學(xué)研究與實(shí)踐得到緊密結(jié)合,為全面提高教育質(zhì)量提供了有力保障。

  三、加強(qiáng)教研力度,提高教學(xué)質(zhì)量。

  教科研工作是一所幼兒園生存、發(fā)展和進(jìn)步的靈魂!翱平檀俳、科研興園”是幼教發(fā)展的新理念。本學(xué)期,我園教科研工作以貫徹《3—6歲兒童發(fā)展指南》精神、《綱要》精神,溫州市學(xué)科素養(yǎng)提升工程,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促使幼兒全面發(fā)展和主動(dòng)發(fā)展為宗旨。我們的教科研工作本著發(fā)現(xiàn)問題―設(shè)計(jì)方案―解決問題―改善實(shí)踐這一循環(huán)往復(fù)的過程來不斷改善教師的實(shí)踐行為,提高教師素養(yǎng)。

  為有效提高保育員業(yè)務(wù)知識與保育技能等綜合素質(zhì),營造“保教并重,保育為先”的良好氛圍,我園還落實(shí)了培訓(xùn)制度,每兩周舉行一次保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容涉及到幼兒營養(yǎng)、幼兒生活活動(dòng)中的保育、消毒隔離、傳染病管理、保育崗位職責(zé)等。

  在主題學(xué)習(xí)中,同樣嘗試了一些改革。我打破了以往“我講你聽”的固有模式。選擇了多樣的教研模式:像集體文本解讀、研討講座、案例分析、辯論賽等等互動(dòng)性強(qiáng)的教研模式,被嘗試越來越多的運(yùn)用到了我們的教研活動(dòng)中。研討中,老師們總是各抒己見,暢所欲言,積極地發(fā)表自己的看法,為尋求一個(gè)共同的好的做法而出謀劃策、互幫互助,在這樣的一個(gè)不斷調(diào)整、實(shí)踐反思的過程中,逐步地讓我們老師明確了方向,理清了思路,不斷地成長!整個(gè)研討氛圍濃厚了很多。

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