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成教班班主任工作總結(jié)
班主任工作總結(jié)
一、政治思想
本人嚴(yán)格遵守學(xué)校及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻注意提高自己的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),熱愛(ài)本職工作,思想積極向上,工作努力進(jìn)取。通過(guò)學(xué)校組織的各種學(xué)習(xí)和技能演示活動(dòng),進(jìn)一步明確了自己的人生觀、價(jià)值觀,進(jìn)一步強(qiáng)化了作為一名教師的責(zé)任感和使命感。
二、工作業(yè)務(wù):
本學(xué)期我負(fù)責(zé)07小教(1)班、07小教(2)班2個(gè)班的班級(jí)管理工作
下面主要就自己的班主任工作談?wù)劙嗉?jí)管理中的問(wèn)題以及應(yīng)遵循的幾點(diǎn)原則:
1、 主要問(wèn)題:對(duì)于我們所從事的學(xué)歷班來(lái)講,班主任的工作主要是班級(jí)管
理,而就班級(jí)管理來(lái)講,最主要的就是考勤問(wèn)題,考勤問(wèn)題包括遲到、早退、不來(lái)上課(請(qǐng)假的和曠課,)。而對(duì)考勤來(lái)講,最主要的就是遲到問(wèn)題,根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì),總的來(lái)講就是三多三少:遲到的多,早退的少;來(lái)上課的多,不來(lái)上課的少;事前請(qǐng)假的多事后補(bǔ)假的少;曠課的目前沒(méi)有,事前不請(qǐng)事后不補(bǔ)。而最多的就是遲到,所以說(shuō)遲到問(wèn)題是考勤最主要最經(jīng)常普遍、同時(shí)也是最難解決的問(wèn)題。
2、 依據(jù)《學(xué)員守則》,結(jié)合實(shí)際情況制定出合情合理的考勤制度。
“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”,所謂國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī),班級(jí)管理同樣需要制度化。首先,我要求學(xué)員做到的就是有事請(qǐng)假,這是最基本的也是必須的。其次,遲到早退在全班面前說(shuō)理由,理由充分計(jì)遲到不計(jì)總數(shù),理由不充分按3次計(jì)半天沒(méi)來(lái)上課處理,第三,實(shí)行假條制度,沒(méi)來(lái)上課的能開(kāi)假條的出示假條,因公要有學(xué)校證明,因。òㄗ约罕救,家里親人)出示病假條或收據(jù)。第四,婚喪嫁娶,只要不是自己的親兄弟姐妹,原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假一天。第五,單科考勤累計(jì)超過(guò)四分之一沒(méi)來(lái)上課的原則上不準(zhǔn)考試,超過(guò)二分之一的直接補(bǔ)考。第六,單http://http://www.wenku1.com/news/55D8B70C3C2A1388.html科一次都沒(méi)來(lái)的重修(包括產(chǎn)假、外出考察、其他原因)。
3、應(yīng)堅(jiān)持的幾點(diǎn)原則;
1)嚴(yán)格考勤,堅(jiān)持公平的原則
在制度面前人人平等,做到不偏不倚,公平對(duì)待每一位學(xué)員。
2)嚴(yán)于律己,堅(jiān)持以身作則的原則
要求學(xué)員做到的首先班主任必須做到,為此,我總是在8:30前到班里,3:30后離校。
3)堅(jiān)持具體問(wèn)題具體分析的原則
任何事物都是矛盾的事物,而每一個(gè)矛盾的事物都各有其特點(diǎn),這就需要班主任在處理問(wèn)題時(shí)要具體問(wèn)題具體分析,不能“一刀切”,
4)堅(jiān)持平等的原則
課上為師,課下是友,要經(jīng)常與學(xué)員溝通,要對(duì)學(xué)員多一分關(guān)愛(ài),少一分批評(píng),要充分理解學(xué)員。
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