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中小學(xué)校本研修總結(jié)
校本培訓(xùn)和校本教研是提高教師教育教學(xué)實(shí)踐能力的重要途徑,也是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的重要平臺(tái)。校本教研工作取得了一定的效果。下面將我校開(kāi)展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)一下:
一、建立校本培訓(xùn)的保障機(jī)制
(1)組織到位
為了加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工具體,職責(zé)明確。
(2)制度到位
學(xué)校先后制定了各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)管理制度、教研工作制度、聽(tīng)課制度、師徒結(jié)對(duì)制度等,從制度上保證并激勵(lì)了教師參加校本教研活動(dòng),提高活動(dòng)質(zhì)量。
(3)人員到位
實(shí)施教研活動(dòng)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制:即各教研組的活動(dòng)由組長(zhǎng)負(fù)責(zé),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)并參與各個(gè)組的教研活動(dòng)。
(4)經(jīng)費(fèi)到位
學(xué)校盡管在經(jīng)費(fèi)上比較緊張,但為了提高校本教研的成效,全面傾斜,保證課題研究經(jīng)費(fèi)、保證外出學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi),保證校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。
二、采取多種培訓(xùn)形式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)
(一)加大了教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)自我培訓(xùn)、同伴互助的力度。
1、教師自我學(xué)習(xí)與反思
組織教師學(xué)習(xí)新課改的課程標(biāo)準(zhǔn)及《怎樣做一名好教師》、《人民教育》
《教師民族精神讀本》、《現(xiàn)代教學(xué)專(zhuān)輯》等書(shū)刊。通過(guò)閱讀,提高了教師的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng),夯實(shí)了教育教學(xué)的理論基矗在閱讀的同時(shí),要求教師對(duì)自己教育教學(xué)行為進(jìn)行思考、審視、分析。在反思中找準(zhǔn)問(wèn)題,尋找對(duì)策。
2、同伴互助。
(1) 建立外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制度,使一人學(xué)習(xí),全組教師受益。
為了促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),我校制定了外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制度。制度規(guī)定,
凡外出學(xué)習(xí)的教師,回校后都要把學(xué)習(xí)的內(nèi)容和精神向組內(nèi)全體教師傳達(dá),做到一人學(xué)習(xí),全組受益。
(2) 扎實(shí)開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)工作,促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
為了更好地發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用,促進(jìn)青年教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),我校
制定了師徒結(jié)對(duì)制度,開(kāi)展青蘭攜手的結(jié)對(duì)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)一年多的活動(dòng),青年教師快速成長(zhǎng)起來(lái)。
(3)學(xué)校組織教師參加教研組的集體備課活動(dòng)。由于新教材的全面推行,
教師對(duì)新教材的理解和重點(diǎn)、難點(diǎn)把握上存在一些問(wèn)題,此時(shí)集集體智慧、共同探討,顯得尤為重要。我們要求教師認(rèn)真鉆研課標(biāo),吃透教材,了解學(xué)生,提前一周集體研究下周各課時(shí)的教學(xué)方案,對(duì)教材、教學(xué)過(guò)程及學(xué)生理解等方面可能存在的問(wèn)題,進(jìn)行探討和交流,然后再備課。學(xué)校還要求教師在教研組內(nèi)互相幫扶,在教育教學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行探討研究、共享資源、共商對(duì)策、合作提高。
(4)為了給青年教師的成長(zhǎng)搭臺(tái)鋪路,提供展示才華、切磋技藝的機(jī)會(huì),
更為了不斷深化課堂教學(xué)改革,切實(shí)提高課堂教學(xué)效益,學(xué)校在每年的4月份和10月份組織了青年教師課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng)。35歲以下的青年教師人人參與,學(xué)校根據(jù)參賽情況評(píng)出了等次獎(jiǎng)。
(5)開(kāi)展“同課異構(gòu)”教學(xué)研討活動(dòng)
(6)發(fā)揮骨干教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用。為了提高骨干教師的教學(xué)能力,我們對(duì)骨干教師提出明確的要求,如開(kāi)設(shè)講座、上公開(kāi)課、搞課題研究等。這一舉措,不僅提高了骨干教師的教學(xué)能力,而且對(duì)提高其他教師的教學(xué)能力也起到了相當(dāng)大的作用。
3、專(zhuān)家指導(dǎo):我校利用縣教育視導(dǎo)團(tuán)、縣督導(dǎo)室、縣教研員來(lái)校進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)的機(jī)會(huì),虛心向視導(dǎo)團(tuán)成員、督導(dǎo)室成員和教研員請(qǐng)教,解決教師在教學(xué)實(shí)踐中的困惑,提高業(yè)務(wù)水平。
(二)充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),加強(qiáng)對(duì)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
1、學(xué)校組織對(duì)全體教師進(jìn)行現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn),培訓(xùn)合格率達(dá)90%。
2、充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù),特別是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),借助教師教育博客的平臺(tái),進(jìn)行自我反思、專(zhuān)家引領(lǐng)等交流活動(dòng)。教師有一定的參與積極性,也收到了一定的效果。
(三)通過(guò)加大教學(xué)常規(guī)管理的力度,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
學(xué)校根據(jù)已制訂的《黃茅中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則》,并對(duì)照該細(xì)則定時(shí)或不定時(shí)地對(duì)教師的備課情況、上課情況、作業(yè)批改等情況進(jìn)行檢查,加大了教學(xué)常規(guī)管理的力度。
三、存在的問(wèn)題
1、部分教師的認(rèn)識(shí)不足。盡管學(xué)校再三強(qiáng)調(diào)校本研修的重要性,但有些教
師仍對(duì)此認(rèn)識(shí)不足,思想上不夠重視,行為上不夠積極,教學(xué)上也很少有改進(jìn)。
2、 由于有些教師參加校本培訓(xùn)的熱情不高,主動(dòng)性不強(qiáng),導(dǎo)致少數(shù)活動(dòng)的
質(zhì)量不高。如網(wǎng)上的博客,雖有一定的數(shù)量但質(zhì)量不高,有待于進(jìn)一步提高。
四、今后的努力方向
(1) 要增加教師的教育內(nèi)涵,在教師中進(jìn)一步開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)教
育領(lǐng)域的經(jīng)典著作,讓教師從中吸取豐富的營(yíng)養(yǎng),不斷地增加教育的內(nèi)涵,從而提高整個(gè)學(xué)校的教育質(zhì)量。
(2) 要注重教師的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),要通過(guò)多種形式促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累和
專(zhuān)業(yè)水平的提高,讓培訓(xùn)更好地為教學(xué)服務(wù)、為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展服務(wù)。
(3)要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),通過(guò)網(wǎng)上教研、網(wǎng)上交流,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
(4)繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)工作過(guò)程管理,促進(jìn)各項(xiàng)培訓(xùn)工作扎實(shí)有效地開(kāi)展。
總之,過(guò)去一年的校本研修工作,我校取得了一點(diǎn)成績(jī),也存在著一些問(wèn)題。今后我們還要認(rèn)真總結(jié)、積極學(xué)習(xí)和借鑒有關(guān)校本培訓(xùn)方面的好的經(jīng)驗(yàn),努力探索更加有效的校本研訓(xùn)方法,為教師理論知識(shí)不斷豐富、業(yè)務(wù)能力不斷提高創(chuàng)造良好條件,整體推進(jìn)校本研修工作,把我校的校本研修工作做得更好。
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