財(cái)務(wù)工作中遇到的困難

我很年輕,正因?yàn)槟贻p,在我的會(huì)計(jì)生涯中遇到很多實(shí)際的困難,所以請(qǐng)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)朋友能給我一些提示和幫助.

那我來介紹一些我現(xiàn)在所在企業(yè)的一些情況,還有我所面對(duì)的一些困難:

首先,我們公司是一家有限責(zé)任公司,它是一個(gè)家族企業(yè),但是年銷售收入已經(jīng)過了五千萬,而由于我們公司是生產(chǎn)型企業(yè),所以老總的姐夫在全權(quán)(基本全權(quán))負(fù)責(zé)生產(chǎn),而現(xiàn)在包括外協(xié)廠家的加工費(fèi)結(jié)算、外協(xié)廠家的資金分配都均由他負(fù)責(zé),我所面對(duì)的問題就是我們財(cái)務(wù)部相當(dāng)于被架空了,所以我擔(dān)心我們公司老總會(huì)因?yàn)樨?cái)務(wù)上的相關(guān)決策而出現(xiàn)相關(guān)的危機(jī),做為財(cái)務(wù)主管,我很內(nèi)疚,因?yàn)槲覜]有把我手上的工作做全(比如資金分配,導(dǎo)致生產(chǎn)副總有機(jī)可剩),而給企業(yè)帶來弊端.

所以我想請(qǐng)教各位朋友,你們?nèi)绻�遇到相關(guān)的問題,你們是怎么慢慢的把所有職責(zé)分清楚的?也就是說在這種情況下怎么來局限對(duì)方(比如我們就是生產(chǎn)副總)權(quán)力的?

到了大企業(yè)，甚至上市公司，不要首先被華麗的表面所迷惑，要始終清楚自己想要什么，比如自己想學(xué)什么內(nèi)容，因?yàn)樾∑髽I(yè)做的是全局，要清楚整個(gè)的流程，過一段時(shí)間，并不困難，清楚一個(gè)全局，但是，大企業(yè)，往往從公司的發(fā)展史都需要花一些時(shí)間來清楚，更別提是業(yè)務(wù)處理了。所以，從基層做起很必要。

在公司的辦事處工作，其實(shí)也挺幸福的，根在小公司差不多，不過，從下到上的過程挺好的，先看到基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)，然后再慢慢向上看，向上學(xué)習(xí)，然后到HEADOFFICE的時(shí)候，就可以有一個(gè)全局觀了，特別是從雙方的角度來看待的業(yè)務(wù)處理，就顯得更加立體化了，而并非是那么的不理解對(duì)方在做什么的感覺。

到了國外之后，走在非洲的土地上，深深的覺得中國的現(xiàn)代，和非洲的落后，不過，還是告訴自己，自己還年輕，在不同的國家，可以把這個(gè)行業(yè)做好，那么以后在世界的任何一個(gè)國家，都可以做一個(gè)真正自由而快樂的自己了。所以，還是挺為自己開心的。

在國外其實(shí)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)根國內(nèi)沒有太大的差別，只是在票據(jù)的審核上，不同的.國家，不同的政策，可以到稅務(wù)局去先了解了解，或者找到當(dāng)?shù)氐臅?huì)計(jì)師去咨詢一下，可以得到不同的信息，當(dāng)然也不能完全依賴會(huì)計(jì)師，因?yàn)闀?huì)計(jì)師是你的咨詢對(duì)象，但是，不是你的腦，你要有自己的判斷，特別是要站在有利于公司的角度來做出自己正確的判斷。當(dāng)然，隨著企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營，還會(huì)不斷的有新的業(yè)務(wù)出現(xiàn)，隨著市場(chǎng)的新業(yè)務(wù)出現(xiàn)，要相應(yīng)結(jié)合我們的專業(yè)知識(shí)來應(yīng)對(duì)市場(chǎng)問題。才是一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員應(yīng)該做的。

以前有些人根我講，做一個(gè)財(cái)務(wù)，就是一個(gè)記賬員嘛，那么是問，一個(gè)記賬員為什么會(huì)得到高的薪水呢?所以，老板給多少薪水，也依賴于你能夠?yàn)槠髽I(yè)提供多大的貢獻(xiàn)來衡量的。如果自己只是想做一個(gè)每天被別人管理，而自己不去動(dòng)腦子的人，那么可能人生過了一輩子，也不會(huì)有多大的出息。

所以，做一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員，除了自己財(cái)務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備之外，語言方面也是工具，以及IT方面，以及隨著現(xiàn)代化的方面的發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，隨之這個(gè)行業(yè)內(nèi)部所產(chǎn)生的新的政策法規(guī)，也要與時(shí)俱進(jìn)的更新，特別是方面的軟件方面的內(nèi)容，語言方面的改進(jìn)，政策方面，以及國際慣例方面的內(nèi)容，業(yè)務(wù)的處理，都要隨之而更新，國際化，以后也是一個(gè)國際村的概念。所以，財(cái)務(wù)人員，也需要一個(gè)綜合性的人才。

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