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電力公司生產技術部生產調度崗位工作標準
電力公司生產技術部生產調度崗位工作標準生產技術部生產調度崗位工作標準
1 范圍
本標準規(guī)定了生產技術部生產調度崗位的職責、基本技能、工作內容要求與方法、檢查與考核規(guī)則。
本標準適用于XX 供電公司生產技術部生產調度崗位。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的
修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究
是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
Q/XXX 2003--2003 通用檢查與考核管理標準
Q/XXX 3002--2003 一般管理人員通用工作標準
3 職責
3.1 職權
3.1.1 行使Q/XXX 3002--2003 中第4.1 條所規(guī)定的職權。
3.1.2 具體行使生產調度管理職權。
3.2 責任
3.2.1 承擔Q/XXX 3002--2003 中第4.2 條所規(guī)定的責任。
3.2.2 負責收集、整理、分析、反饋生產技術信息。
3.2.3 負責向公司所屬各基層生產單位下達生產計劃及指令。
4 基本技能
4.1 基本條件
4.1.1 具備Q/XXX 3002--2003 中第5.1 條所規(guī)定的基本條件。
4.1.2 具備大學專科及以上學歷，有三年以上基層生產調度管理工作經歷或四年以上生產工作經歷。
4.2 技術知識
4.2.1 具備Q/XXX 3002--2003 中第5.2 條所規(guī)定的技術知識。
4.2.2 了解電力網及電力系統、電力設備、電力生產過程等生產基礎知識。
4.2.3 熟悉本專業(yè)的基礎理論和安全技術、運行、檢修等專業(yè)知識。
4.2.4 掌握電力設備檢修工藝、安全防護技術等專門知識。
4.3 能力要求
具備Q/XXX 3002--2003 中第5.3 條所規(guī)定的能力要求。
5 工作內容要求與方法
5.1 編制月份生產計劃，并及時下達各生產單位
5.1.1 每月三日前向各基層生產單位收集上月生產工作總結和本月主要生產工作計劃。
5.1.2 每月六日前分析、整理上月生產工作總結和編制本月主要生產工作計劃，經生產副總經理審批
后，向各基層生產單位下達。
Q / XXX 3129 -- 2003
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5.2 收集、整理、分析生產信息，定期向有關會議匯報
5.2.1 每周一公司生產早會，通報全公司上周生產情況及本周生產工作安排。
5.2.2 每周三分析、整理各基層生產單位的主要生產活動信息。
5.2.3 每周四生產系統早會，通報本周各基層單位生產情況。
5.2.4 每周五分析、整理各基層生產單位的本周生產情況及下周生產工作安排。
5.3 特殊匯報
遇有突發(fā)事件采取特殊匯報，即：發(fā)生的停電事故、影響安全運行的主要設備的重大缺陷、人身事
故、交通事故、自然災害和火災事故等。利用最佳通信手段立即向部主任和主管生產副總經理匯報。
5.4 了解和掌握日、周全公司生產活動和異常運行、事故、障礙等情況，分析整理后提供給有關領導
和有關人員參考
每日下午1～4 時，收集以下生產活動信息：安全生產情況(人身事故、設備事故、障礙、異常運
行及違反規(guī)程制度人員情況以及發(fā)現和處理的重大缺陷)，安全教育和培訓，周、月生產計劃執(zhí)行情況，
設備更新改造、檢修、試驗、定檢、施工情況等。
5.5 生產記錄
做好生產調度記錄和生產會議記錄。
6 檢查與考核
6.1 本標準的執(zhí)行情況，由生產技術部主任負責檢查與考核，每月一次。
6.2 考核按Q/XXX 2003 的規(guī)定進行。
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