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生產(chǎn) 工作內(nèi)容
生產(chǎn) 工作內(nèi)容1.現(xiàn)場確認(rèn)班組長每天到達(dá)企業(yè)后的第一件事,就是去生產(chǎn)現(xiàn)常為更好地安排生產(chǎn),班組長必須提前15分鐘到達(dá)生產(chǎn)現(xiàn)場,從質(zhì)量、產(chǎn)量、交貨期和人員、機(jī)器設(shè)備、原材料、方法工具、生產(chǎn)環(huán)境等角度把握上一個(gè)班組的狀況,做到上班之前就對工作安排心中有數(shù),意外事情提前聯(lián)絡(luò),并及時(shí)處理。
2.工作交接工作交接也稱“***”,一般發(fā)生在相同作業(yè)場所,執(zhí)行同一個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃、使用相同設(shè)備進(jìn)行交替作業(yè)的班組之間,由前后相連的出勤班組長及其領(lǐng)導(dǎo)共同進(jìn)行。根據(jù)實(shí)際需要,有時(shí)班組骨干員工也要參加。班組長提前到達(dá)現(xiàn)場的目的是把握現(xiàn)場狀況,進(jìn)行工作的交接。
對于***班長而言,完成工作交接才能算當(dāng)日工作完成。***班組長必須做到交接之后對當(dāng)班工作的安排心中有數(shù),尤其對產(chǎn)品要求,以及人員、機(jī)器設(shè)備、原材料、方法工具、生產(chǎn)環(huán)境變化點(diǎn)的應(yīng)對、轉(zhuǎn)產(chǎn)安排等重要事情必須做到心中有數(shù)。
3.班前會(huì)高效率地召開班前會(huì)是班組工作效率的重要保證。班組長上班時(shí),首先要做到是召開班前會(huì),確認(rèn)人員出勤情況,總結(jié)頭一天工作,布置當(dāng)天工作及人員調(diào)配,進(jìn)進(jìn)工作指導(dǎo)和人員教育。
4.生產(chǎn)確認(rèn)利用班前會(huì)安排好班組工作,員工各就各位開始工作,班組長必須對生產(chǎn)安排的落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),F(xiàn)場確認(rèn)包括以下幾點(diǎn):生產(chǎn)型號(hào)是否正確;作業(yè)人員是否到位;相關(guān)人員對當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)量是否清楚;現(xiàn)場材料是否準(zhǔn)備到位;設(shè)備是否正常;產(chǎn)品是否首檢;實(shí)際轉(zhuǎn)產(chǎn)時(shí)間是否安排好。
5.質(zhì)量巡檢質(zhì)量巡檢是班組長日常工作的重要內(nèi)容之一,控制產(chǎn)品質(zhì)量不只是質(zhì)檢員的事,班組長更要主動(dòng)參與。質(zhì)量巡檢的實(shí)質(zhì)是檢查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的實(shí)施情況、現(xiàn)場的工作質(zhì)量、變化點(diǎn)把握及異常應(yīng)對。在此過程中,尤其要加強(qiáng)對質(zhì)量記錄的確認(rèn),通過質(zhì)量記錄把握一線員工的作業(yè)狀態(tài)。
6.變化點(diǎn)把握事物每天都在以某種方式發(fā)生變化。變化管理是現(xiàn)場管理中的重要內(nèi)容,其目的是預(yù)見性地發(fā)現(xiàn)問題,在事故、故障的損失出現(xiàn)之前即采取主動(dòng)性的改善行動(dòng)。把握現(xiàn)場變化點(diǎn)一般是從人員、機(jī)器設(shè)備、原材料、方法工具、生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)進(jìn)度等六大方面進(jìn)行。
7.異常應(yīng)對異常的情形有很多種,有的是行為異常(如違章、違紀(jì)、違反規(guī)范),有的是狀態(tài)異常(如偏差、事故、隱患),班組長工作中發(fā)現(xiàn)異常后要善于區(qū)分不同的情形和程度,采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)及時(shí)處理,防患于未然。
8.交流、聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)在工作中,班組長應(yīng)該結(jié)合具體業(yè)務(wù),充分利用業(yè)務(wù)帶來的機(jī)會(huì),進(jìn)行跨部門、跨級(jí)別是溝通,向上報(bào)告,橫向聯(lián)絡(luò),參加會(huì)議,協(xié)調(diào)關(guān)系,通報(bào)信息,商量工作,志在解決問題。在溝通中,不僅要?jiǎng)?wù)實(shí)交流,也要?jiǎng)?wù)虛交流,如關(guān)心本班組員工生活問題等。
9.填寫報(bào)表根據(jù)當(dāng)天的實(shí)際情況,班組長要按要求填寫相關(guān)報(bào)表,記錄生產(chǎn)、質(zhì)量、員工出勤、效率及班級(jí)其它工作的結(jié)果和相關(guān)信息。報(bào)表要填寫準(zhǔn)確、及時(shí),要盡量數(shù)字化、具體化、避免大而空的形式主義。
總結(jié)與***。
在填表寫報(bào)表的同時(shí),班組長要綜合各種信息的報(bào)表數(shù)據(jù),對當(dāng)天工作進(jìn)行總結(jié),具體應(yīng)當(dāng)包括以下幾點(diǎn):(1)與計(jì)劃目標(biāo)相比,是否完成任務(wù),達(dá)到目標(biāo);(2)與正常狀態(tài)相比,是否有變化,是否有異常;(3)當(dāng)天工作出現(xiàn)過哪些問題,解決問題的對策及結(jié)果如何;(4)當(dāng)天工作有無遺留問題;(5)***時(shí)需要向下一班提醒哪些問題;(6)評價(jià)當(dāng)天的員工表現(xiàn),明確第二天班前會(huì)要做的教育工作。
做好當(dāng)天工作總結(jié)的同時(shí),班組長還要按照上述要求做好***記錄和***工作,順利地完成***后才能安心下班。
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