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PMC部門工作總結(jié)及工作規(guī)劃

時(shí)間:2021-07-14 08:46:37 工作總結(jié) 我要投稿

PMC部門工作總結(jié)及工作規(guī)劃

時(shí)光飛逝,如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間我進(jìn)入合信已近一年,在這近一年的時(shí)間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照下,給我更換了幾個(gè)工作崗位,現(xiàn)在在PMC的崗位也有半年多的時(shí)間了,現(xiàn)在我對(duì)本部門的工作以及公司的生產(chǎn)流程有了較深的了解,對(duì)來年的工作也有了一些自己的想法,現(xiàn)在就對(duì)我部門本年度的工作做以總結(jié)并對(duì)來年的工作做初步規(guī)劃。

  工作總結(jié)

PMC部門工作總結(jié)及工作規(guī)劃

  首先是成品方面,我是六月份接手成品PMC 部門的工作。從六月份我開始接手PMC工作至今共接了17571臺(tái)電壓力鍋的訂單。現(xiàn)在還有SKG訂單4382臺(tái)因客戶延期原因,和護(hù)之健與泰湖電器500臺(tái)因還未到客戶要求的出貨時(shí)間未完成生產(chǎn)任務(wù)。電飯鍋共接了26870臺(tái)訂單,現(xiàn)在還有7240臺(tái)因未到出貨時(shí)間未完成生產(chǎn)任務(wù).我部從九月份開始統(tǒng)計(jì)了其每月的來料交貨準(zhǔn)時(shí)率和生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度完成準(zhǔn)時(shí)率(見附表)

  名稱

  9月份

  10月份

  11月份

  12月份

  來料交貨準(zhǔn)時(shí)率

  72.73%

  75.60%

  76.74%

  71.73%

  生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度完成準(zhǔn)時(shí)率

  85.71%

  84.61%

  72.72%

  76.92%

  根據(jù)這幾個(gè)月以來的生產(chǎn),我個(gè)人總結(jié)我們出現(xiàn)了以下幾個(gè)方面的問題:

  第一:首先主要是生產(chǎn)批號(hào)11005定單返工的問題;該訂單是SUNNY客戶的鍋巴電飯鍋,質(zhì)量要求比較嚴(yán)。因?yàn)槲覀兒闲沤衲瓴砰_始電飯鍋的生產(chǎn),大家經(jīng)驗(yàn)還不是很足,在這次生產(chǎn)中盡管品管部對(duì)成品進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí)就做了不合格的判斷并要求返工,更嚴(yán)重的是在我們內(nèi)部返工后客戶來廠檢驗(yàn)竟還是不合格,這暴露出我們公司內(nèi)部管理上的很多問題。在這里我主要講一些我個(gè)人方面的問題。出現(xiàn)這些問題我是有很大責(zé)任的,因?yàn)槲乙郧熬褪亲鲭婏堝伒模瑢?duì)電飯鍋從很多方面來說都有較深的了解,而車間在本批次的生產(chǎn)中和返工中我竟自以為車間都安排得很好,而沒有很好的去跟進(jìn)。特別是對(duì)本款電飯鍋中最重要的部件---T型開關(guān)總成,存在的問題都沒能發(fā)現(xiàn)出來。導(dǎo)致由客戶驗(yàn)貨員發(fā)現(xiàn)。這主要是因?yàn)槲疫^于粗心,對(duì)工作不夠負(fù)責(zé)任所造成的。也正是因?yàn)槲疫@樣的疏忽,給公司造成了相當(dāng)大的經(jīng)濟(jì)損失。今后我會(huì)在工作中盡力發(fā)揮主觀能動(dòng)性,抱著對(duì)工作高度的責(zé)任心,使命感,多和其它部門溝通,做好生產(chǎn)方面的各個(gè)環(huán)節(jié)跟蹤;力爭(zhēng)按質(zhì),按量,按時(shí)交貨給客戶,提高客戶滿意度,增強(qiáng)我們公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

  第二:其次就是物料損耗上的問題,主要是對(duì)車間員工進(jìn)行的培訓(xùn)不夠,員工的操作技能比較差,質(zhì)量意識(shí)也相當(dāng)欠缺,周轉(zhuǎn)物料相當(dāng)粗魯,造成物料的浪費(fèi)和損耗都超標(biāo)不少,這樣影響了本部門編制的'生產(chǎn)計(jì)劃和公司對(duì)成本的控制,F(xiàn)在此現(xiàn)象已有所改善,相信以后會(huì)控制得更好;

  第三:就是生產(chǎn)時(shí)欠料問題,發(fā)生過多次,大部分物料在生產(chǎn)中都有發(fā)生過欠缺現(xiàn)象,致使車間停工待料。這樣嚴(yán)重影響了車間的準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)。在此我PMC部門是負(fù)有相當(dāng)大的責(zé)任的,今后我一定加強(qiáng)與采購部和供應(yīng)商的溝通,力催物料準(zhǔn)時(shí)按質(zhì)按量的交貨到位我司倉庫;

  第四:主要是電壓力鍋各部件的配合度問題,特別是塑料件中的中環(huán)和底座。造成經(jīng)常在生產(chǎn)時(shí)要到處去挑選匹配,有時(shí)甚至無法生產(chǎn),致使生產(chǎn)效率低下。相信今后在技術(shù)部的整改之下會(huì)改善好;

  第五:就是領(lǐng)料時(shí)間比較長(zhǎng),特別是電壓力鍋的領(lǐng)料,主要是訂單比較小,量少,程序比較繁瑣。還有物料員和倉庫管理員對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉也有待提高,F(xiàn)在倉管員和物料員對(duì)物料和業(yè)務(wù)的熟悉有了很大的提高,加上他們的敬業(yè)精神,相信以后他們會(huì)越做越好。

  第六:還有就是物料編碼問題,主要是前幾個(gè)月,因那時(shí)大家剛開始接觸一些產(chǎn)品和物料編碼,對(duì)其不是很熟悉,加上物料編碼有時(shí)更改或重復(fù)。致使各部門都有人有時(shí)用錯(cuò)或理解錯(cuò)物料編碼從而導(dǎo)致生產(chǎn)系統(tǒng)出錯(cuò),相信隨著大家對(duì)本職工作的熟悉以后會(huì)大大降低此類問題的發(fā)生;

  最后就是企管部在本年度舉辦了一些管理體系方面的知識(shí)培訓(xùn),公司給了我們一個(gè)很好提高自身管理能力的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。相信參加培訓(xùn)的同事們都和我一樣取得了不小的收獲,為今后能更好的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).。

  其次是我在發(fā)熱管和發(fā)熱盤的工作方面:我是8月份開始接手發(fā)熱管相關(guān)的PMC工作的,從8月份我接手至12月底我們共接了696300支發(fā)熱管的訂單,現(xiàn)在還有4150支因未到交期未完成生產(chǎn)任務(wù)。我是9月份開始接手發(fā)熱盤相關(guān)PMC工作的,從9月份我接手至12月底我們共接了156839只發(fā)熱盤的訂單,現(xiàn)在還有4310只因未到交期未完成生產(chǎn)任務(wù),另外有7448只盈燊電器的發(fā)熱盤因延期交貨被客戶拒收。

  因以前我主要是做小家電成品類的管理工作,對(duì)五金配件的生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝不是很熟悉,加上我司的發(fā)熱盤立項(xiàng)也才五個(gè)多月的時(shí)間,在生產(chǎn)中我們遇到了很多的問題,生產(chǎn).質(zhì)量.計(jì)劃.工藝以及各部門的及時(shí)主動(dòng)溝通都相當(dāng)之不到位。當(dāng)然發(fā)熱管成立比較久了,管理人員也相對(duì)穩(wěn)定情況要好很多。在此我主要講一下我們遇到的一個(gè)最大事件就是生產(chǎn)納邦電器的采購單號(hào)為CD111107007的1500W-1780W發(fā)熱盤2400只,因我司和客戶以及我司內(nèi)部各部門之間相互溝通不到位,導(dǎo)致發(fā)熱管規(guī)格型號(hào)生產(chǎn)出錯(cuò),報(bào)廢處理。給公司造成了相當(dāng)大的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)此我PMC 部門是負(fù)有很大責(zé)任的,今后我一定加強(qiáng)對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的了解,主動(dòng)協(xié)助其他部門及時(shí)按要求完成訂單生產(chǎn),杜絕此類事件再次發(fā)生。

  2012年度規(guī)劃

  我們PMC部門目前的職能僅限于物料跟蹤及掌控,生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤及控制力我部做得都還不到位,在2012年我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,努力學(xué)習(xí)PMC專業(yè)知識(shí)和相關(guān)產(chǎn)品常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)物料控制,物料計(jì)劃,采購流程,生產(chǎn)計(jì)劃及控制力的提高;加強(qiáng)倉儲(chǔ),運(yùn)輸,產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)能力的了解,向同行業(yè)學(xué)習(xí),做到對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,當(dāng)前情況心中有數(shù)。具體有以下規(guī)劃:

  一.首先將在生產(chǎn)方面及時(shí)了解各車間的生產(chǎn)狀況,為物料的采購返廠時(shí)間做好控制。作為PMC 部門,物料控制和生產(chǎn)計(jì)劃是當(dāng)前的工作重心。為了更好地控制物料及時(shí)返廠,又不造成倉庫呆滯料,我部將加強(qiáng)與生產(chǎn)部和采購部的溝通,有必要時(shí)還直接和供應(yīng)商溝通,控制好供應(yīng)商送貨的數(shù)量和時(shí)間。對(duì)物料的及時(shí)回廠做好統(tǒng)籌和相應(yīng)的調(diào)度。做到即滿足生產(chǎn)的需要,又不造成倉庫物料積壓。

  二.清查庫存,及時(shí)消化倉存的呆滯物料。由于以前工程變更和客戶取消訂單以及其他特殊原因造成了倉庫現(xiàn)有不少的呆滯物料。如在今后的生產(chǎn)訂單生產(chǎn)中一定要優(yōu)先考慮用倉存呆滯物料。對(duì)于現(xiàn)在正在使用的物料,更是要勤查系統(tǒng),對(duì)低于安全庫存的物料也要及時(shí)做好采購計(jì)劃,力爭(zhēng)不影響生產(chǎn)也不造成倉庫物料積壓。

  三.現(xiàn)在我部負(fù)責(zé)調(diào)度成品,發(fā)熱盤,發(fā)熱管三個(gè)部門的出貨。因目前這三個(gè)部門的可用車輛基本上只有一輛,經(jīng)常在出貨上有沖突。在本年度我部將根據(jù)各部門的實(shí)際生產(chǎn)情況和客戶的需要做好車輛調(diào)度。如出貨量過大,確實(shí)出現(xiàn)經(jīng)常調(diào)配不了的情況下要及時(shí)反饋給管理層,采購新的車輛或采取新的措施,確保按時(shí)有序的出貨。

  四.關(guān)于我部人員配置,本年度將根據(jù)公司發(fā)展需要情況再定。如發(fā)展較快,工作量過大將需招聘一名文員負(fù)責(zé)處理好各部門的日常數(shù)據(jù)及下發(fā)各類文件。

  五.關(guān)于本年度辦公費(fèi)用的控制及額度,我部將充分發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的作風(fēng),盡可能的綜合利用好一切可利用資源。力爭(zhēng)將打印墨水控制在五盒,A4的打印紙控制在5000張,筆記本和筆等易耗品控制在50元。

  六.關(guān)于本年度的工作目標(biāo),我部將加強(qiáng)和其他部門主動(dòng)溝通的意識(shí),增強(qiáng)執(zhí)行力。力爭(zhēng)將出貨準(zhǔn)時(shí)率提高到95%以上,來料交貨準(zhǔn)時(shí)率提高到95%,生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度準(zhǔn)時(shí)率提高到98%。

  最后,展望2012年,盡管經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不景氣的陰影依然還籠罩在很多人的心中,但我個(gè)人還是持樂觀態(tài)度,相信經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的概率會(huì)大大超出人們的預(yù)期。而在我們公司,公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)把公司做大做強(qiáng)是信心十足,現(xiàn)公司正在開發(fā)的新客戶、新項(xiàng)目,新產(chǎn)品也都比較多。對(duì)此本部門將本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá),下情上報(bào),真正為公司領(lǐng)導(dǎo)層的決策提供第一手權(quán)威資料。相信在全公司上上下下的共同努力下我們公司在2012年一定會(huì)取得驕人的成績(jī)。

  李圣科

  2012-1-3

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