廣播臺工作總結

花開無聲，花落無息，一年的歲月就這樣悄然而逝�；厥走@一學年，廣播臺依然堅持“熱情、真誠、和諧、快樂”的宗旨。以“聲音傳達我們的愛”為口號，以“增強校園文化氛圍”為目標，在團委老師的指導及各大組織的幫助下，廣播臺以最認真的態(tài)度做好自己的本職工作，認真制作校內廣播節(jié)目，熱心配合學校各組織各系做好宣傳工作，積極參加校際活動，加強與社會媒體的聯(lián)系與交流，在挫折與挑戰(zhàn)中不斷進行著自身地成熟與完善。 學年伊始，我臺作為唯一有聲機構，在團委的指導下進行了我們的迎新工作，播送座談會信息、生活小常識及新生注意事項，讓10級新生更加直觀生動地了解紫金，了解大學生活。 接下來是主席團組織的全臺各部門招新工作，在這次招新中廣播臺吸收了一批好聲音。這股新生力量經(jīng)過為期一個月的考核，正式開始播音。為使臺里形成一支素質較高的廣播精英隊伍，我們特地組織臺內人員對新干事講解播音的技巧和主持的要領、新聞稿件采集、文字編輯能力以及設備操作能力等各方面知識。 招新過后，日常播音工作、導播工作也開始步入正軌。每天不同形式的播音內容，不僅是校園的宣傳陣地，更是不斷豐富和充實校園文化的源泉。我們也陸續(xù)的和各個組織進行交流合作，錄制廣告，片花。進行更有效的宣傳。 此外，廣播臺作為一個大家庭，為了增強整個臺的凝聚力，讓整個大家庭更加和睦，讓各部門內部，部門與部門之間工作更方便協(xié)調，我們于2010年10月底組織了一次全臺性的秋游，增進了全臺成員的感情。 緊接著是10年秋學期的大活動，第二屆主持人大賽，大賽歷時一個月的準備，經(jīng)過了三場初賽，一場復賽，于12月12日拉開了決賽的序幕。參賽選手們各盡其能，經(jīng)過模擬主持、踢館賽、搭檔主持及才藝展示四輪選拔，大賽淘汰兩名選手，兩名選手榮獲最佳男女主持，其余六名選手各自獲得相應榮譽，本次主持人大賽為學院各臺晚會選拔出了最新的主持人，同時也為我臺主持人隊伍輸送了新鮮的血液，進一步壯大了主持隊的力量。 第二學期開始后，我們迎來了新的領導，在新的工作方針指導下，我們對播音工作進行了一系列的調整，為各組織各系大小活動錄制廣告進行宣傳，對不受同學們歡迎的節(jié)目進行整改，使得節(jié)目更加貼近同學們的生活。 三月中旬，春暖花開，廣播臺組織了一年一度的春游，此次活動的地點選在中山陵，在增加全臺凝聚力的基礎上，也對臺內成員進行了愛國教育，豐富了成員的歷史知識。 接著，在校廣聯(lián)盟的帶動下，我臺積極的參與到全省校花校草大賽的宣傳與選手選拔工作中去，并取得不錯的成績。 四月，在團委老師的帶領下，廣播臺積極的配合著院學生會的工作，共同為成功的舉辦紫金學院第八屆田徑運動會而努力。4月22日，在大家的共同祈禱下，運動會順利開始了，廣播臺的播音員們身著統(tǒng)一服裝，精神飽滿，認真播報，為運動會貢獻了自己的一份力量。 逐漸轉熱的五月，廣播臺迎來了一年一度的男生宿舍巡回歌會，隨著開場視頻《我們的笑》，歌會正式拉開序幕，晚會在成杰思及廣播臺兩位美女主持的帶動下，高潮迭起，為全院同學帶來一場視聽盛宴，極大的豐富了同學們的課余生活。 六月畢業(yè)季，我們以畢業(yè)月為主題，圍繞畢業(yè)開展了為期一個月的播音活動。此外，廣播臺的成員更是積極的參與到院畢業(yè)生晚會的籌備和節(jié)目表演中去，為畢業(yè)的學長學姐們送去我們最真摯的祝福。 在此我們對這學年的工作主要做了以下具體的總結： 一、常規(guī)工作 1、播音部 本著“用聲音傳遞祝福，用感動連接你我，用音樂溫暖你的耳朵”的原則，我臺自軍訓結束后就進行了正常的播音工作，播音工作每周一至周五的上午7點10分到7點45，及下午的5點50到6點50，每天都會有不同形式的節(jié)目。 播音部是整個廣播臺的核心，本學期，我們在播音部內部進行了整改，這次整改打亂了節(jié)目的固定秩序，促進了播音部各成員間的聯(lián)系和感情的交流，但是不利之處是不利于管理，給部長增加了工作量，可以說這次播音部的改革是弊大于利的，但是這次的探索也讓我們再一次的明確了方向，在這次改革不順利的基礎上，我相信播音部的未來會更好。 2、技術部 技術部是廣播臺強大的技術支持，技術部負責日常播音節(jié)目的導播及廣告的錄制，本學年，技術部是廣播臺組織的最好的一個部門，部門成員服從管理，樂于奉獻，不論什么時候，只要組織有需要，他們都第一時間趕來，不問回報，不怕辛苦。 但是，技術部成員的技術水平普遍處于中下層次，這主要歸結于缺乏專業(yè)的培訓，成員自身的鉆研是一方面，來自外界的專業(yè)培訓也是必不可少的。在此強烈要求將廣播臺技術部的培訓工作與團委信網(wǎng)中心的成員培訓放在一起。 3、主持隊 主持隊成立于2009年，第一批成員來自第一屆主持人大賽。由于獨立于廣播臺其他各部門，所以在主持隊的管理和培訓上顯得更有難度。本學年，廣播臺其他各部門在開展各活動時，主動叫上主持隊成員，而在主持隊自身工作上，在兩名副隊長的帶領下，主持隊很好的完成了各大小晚會的主持，為各場晚會增添了一道靚麗的風景。 總結一年的工作經(jīng)驗，主持隊的工作中心還是在成員的培養(yǎng)上，每一個來到主持隊的成員都是懷著一顆主持夢過來的，我們要做的就是幫助他們實現(xiàn)他們的夢想，在他們的成長道路上給予力所能及的幫助。 4、辦公室 辦公室主要負責成員資料的整理與歸檔以及廣播臺各大小活動的整理與歸檔。在10學年的工作中，由于沒有有計劃的保存與整理資料，所以在團委整體檢查的時候顯得十分倉促。在以后的工作中，對辦公室的工作還是要要求隨時做到資料的記錄、保存和整理。力求做到最完整的記錄。 5、宣傳部 由于廣播臺的特殊性質，所以在招新的時候，更多的同學是沖著播音部來的，這使得廣播臺的宣傳部一直都很弱，在活動季到來之時，大批量的宣傳任務壓得宣傳部喘不過氣來。在這一年里，我們揚長避短，為避免海報宣傳的不足，我們更多的采用網(wǎng)絡宣傳和傳單宣傳，這種獨特的宣傳在歷次活動看來取得了良好的效果。 當然，在以后的工作中我們還是要不斷完善自己的若項，在下次的招新中，我們的職能部門要提前招新，更好的擴充我們的實力。 6、策劃部 策劃部是廣播臺的智力集團，策劃部集活動策劃與拉贊助為一身，但是在這一學年里，我們的策劃部所發(fā)揮的作用非常小，在廣播臺以后的發(fā)展中，希望可以重新劃分職能，做更多的工作。 7、通訊隊 廣播臺通訊隊成立于2011年4月，目前有成員一名，負責每周廣播臺活動的通訊稿。通訊隊的工作相對而言需要貫穿廣播臺整體的活動主線，需要成員參與每一次的活動，親身經(jīng)歷，在未來的日子里，通訊隊將會招募更多文筆優(yōu)秀的同學，將廣播臺的活動以文字的方式更好的呈現(xiàn)在大家眼前。 8、高校聯(lián)盟 時刻明白自己所處的位置，與兄弟學校交流比較才能促進我們更好的發(fā)展，在這一學年里。我們參加了校廣聯(lián)盟年會，與附近的兄弟院校交流工作經(jīng)驗，去參加校廣成員的活動。在一次又一次的活動中，我們看見了別人的優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)了自己做的不足的地方，取其長補己短，在吸取別人的成功經(jīng)驗后，我們一定能做得更好。 9、社會媒體 在過去的一學年里，我們積極鞏固自己在校廣聯(lián)盟的地位，努力發(fā)展與上海藝聲有限公司的合作關系，在與社會媒體的學習中始終做到謙恭有禮，努力學習，不斷擴充自己的眼界，更好地擴充自身的實力，為更好的發(fā)展本臺做出自己力所能及的貢獻。二、重點工作 1、COOL EDIT 培訓 Cool Edit 是對音頻處理軟件。是用來處理歌曲音調、聲音、弦樂、顫音、噪音或是調整靜音的最基礎的軟件工具。 它可以提供有多種特效，為我們的作品增色：放大、降低噪音、壓縮、擴展、回聲、失真、延遲等。而且我們可以同時處理多個文件，輕松地在幾個文件中進行剪切、粘貼、合并、重疊聲音操作。使用它可以生成的聲音有：噪音、低音、靜音、電話信號等等。 因此，COOL EDIT的使用，對我臺錄制片花，廣告，進行后期的制作，效果頗佳。我臺也舉行了一次大規(guī)模的COOL edit 培訓，旨在要求大家，能夠熟悉的使用該軟件。大家在課上都能認真聽講，課后也都將教程拷貝回去，大部分人，特別是各節(jié)目負責人都已會使用。 2、臺內建設 臺內的建設，在播音部的改革之外，最最重要的就是一種工作制度工作方式的確立，在我當負責人的一年里，雖說要做好臺內建設，但知道此刻才明白要做得具體是什么樣的工作，即組織框架的明確分工，臺內工作的上通下達以及一種凝聚力的培養(yǎng)。 在過去的一年，臺內建設工作可以說是做的很不夠的，而只有內強素質以后，才能在對外工作中有出色的表現(xiàn)。這是廣播臺未來工作中還要投入很大精力的部分。 3、制定各部門新的規(guī)章制度 “沒有規(guī)矩，不成方圓”為了使廣播臺的工作正規(guī)化，通過會議討論，各部門都制定了專門針對本部門成員的會議參加制度、請假制度等及播音注意事項 規(guī)章制度，以前每個部門都有，但是很多條例，大家并不能夠很好的實施，針對這個問題，大家提出了針對每個部門都切實可行的獎懲制度三、特色工作 1、第二屆主持人大賽 聲音和話筒是廣播臺的靈魂，也是主持人的靈魂，一名優(yōu)秀的主持人需要經(jīng)過無數(shù)次的歷練才能在舞臺上游刃有余，才能輕松把握整臺晚會的基調，帶動整場晚會的氣氛。 廣播臺有幸接手主持隊并承辦第二屆主持人大賽，讓熱愛播音與主持的同學有更多的機會站上舞臺展現(xiàn)自己的風采。今后將會竭盡全力辦好每一屆主持人大賽。 2、男生宿舍歌會 我臺利用與江蘇交通臺、江蘇音樂臺達成的聯(lián)盟機制，引進新穎的活動，傳播校園文化，擴大校園影響，吸收更多的資源，促進廣播臺整體水平的提高，給成員以及更多的在校學生提供鍛煉的機會。 男生宿舍巡回歌會于2011年5月27日在我校大報告廳舉行，活動高潮迭起，吸引了全院同學的目光。可謂是年度最火爆的一場晚會。我們會在這次晚會的基礎上，再接再厲，做好今后每一場歌會。一年的時間說長不長，可說短也不短了。在過去的一年里，廣播臺各部門一起奮斗過，一起快樂悲傷過，我們取得了一定的成績，但是我們也存在著很多的問題。問題主要集中在人員的冗雜及管理上，廣播臺的特

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