年終總結(jié)-說給領(lǐng)導(dǎo)的話

年終總結(jié)——說給領(lǐng)導(dǎo)的話 2011年01月17日　　年終了，同事們都變的焦躁起來，情緒不穩(wěn)定，敏感。直接原因可能是對(duì)年終獎(jiǎng)的種種猜測(cè)吧。領(lǐng)導(dǎo)和支行也做了總結(jié)和新年的計(jì)劃，但總結(jié)止于數(shù)字，計(jì)劃止于加壓。只顧著直線的上升，忘記了現(xiàn)實(shí)的螺旋式，結(jié)局可能就是斷線。 　　年終，每個(gè)人都會(huì)自覺不自覺的對(duì)自己總結(jié)，對(duì)環(huán)境總結(jié)，給自己定計(jì)劃··· 此刻，組織和領(lǐng)導(dǎo)做些什么呢？我自然說不清的，但是我們想要什么，多少還是知道的。我們會(huì)想，明年我要達(dá)到什么目標(biāo)，明年得到什么樣的成長(zhǎng)�？傊�吧，年底思緒復(fù)雜！ 　　其次，年終獎(jiǎng)的分配，必然會(huì)給大家產(chǎn)生情緒上的影響，情緒的不穩(wěn)定必然會(huì)影響業(yè)績(jī)。我們可能不是在乎這次年終獎(jiǎng)的多少，更在乎明年是不是還是這個(gè)數(shù)字。我們不想做玻璃上的蒼蠅。 　　現(xiàn)階段，激烈的行業(yè)環(huán)境，使我們不得不追求市場(chǎng)份額，工作業(yè)績(jī)，但這不是全部。即使是全部，這個(gè)目標(biāo)也不應(yīng)該是驢子眼前的胡蘿卜。要想馬兒跑，必須給草吃，順順毛，光有鞭子肯定不行。 　　再一次問，組織提供了什么，個(gè)體做出了什么？

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