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請(qǐng)給我體面的年終獎(jiǎng)
請(qǐng)給我體面的年終獎(jiǎng)2011-01-14 09:41--酸甜苦辣中的幸福期盼在已經(jīng)過去的2010年,"漲"字成為出現(xiàn)在老百姓日常生活中最多的字眼。春節(jié)將至,"漲"字也毫無疑問成為老百姓對(duì)年終獎(jiǎng)最大的期待--年終獎(jiǎng)能否跑贏CPI?年終獎(jiǎng)能否體現(xiàn)勞動(dòng)者的尊嚴(yán)?記者近日走訪了廣州和深圳兩地的不同社會(huì)群體,了解年終獎(jiǎng)給百姓帶來的"酸甜苦辣"。
年終獎(jiǎng)幾時(shí)能跑贏CPI?
元旦前夕,在深圳一家外資企業(yè)工作的李廣湖拿到了21000元的年終獎(jiǎng),隨即趕在小排量汽車購(gòu)置稅優(yōu)惠取消之前買了車。
"我們公司的年終獎(jiǎng)象征性地漲了一點(diǎn),只比去年多一千元而已?沙善酚蛢r(jià)格不是也在一個(gè)勁往上漲么,現(xiàn)在每升又漲2角多,我每個(gè)月就要多花50多元,這樣一年下來要多開支600多元,再算上通脹因素,等于年終獎(jiǎng)白漲,真后悔買這車。"李廣湖說。
記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),認(rèn)為自己年終獎(jiǎng)基本維持不變或小幅上漲的人占到大多數(shù),而這些受訪者均表示,面對(duì)CPI的上漲,年終獎(jiǎng)上漲的幅度顯得有些蒼白。
年終獎(jiǎng)何時(shí)不再給人添堵?
其實(shí),有錢發(fā)總該是件讓人開心的事情,但記者在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),這年頭許多員工的年終獎(jiǎng)拿得還真是不順心。"我們要寫不少于1萬字的工作總結(jié),再寫不少于1萬字的新年工作展望,接著是小組討論、部門討論、大會(huì)發(fā)言,幾輪折騰過后才能拿到幾千塊錢的年終獎(jiǎng)。與其說叫年終獎(jiǎng),還不如叫總結(jié)會(huì)獎(jiǎng)呢。"在深圳一家高科技企業(yè)工作的段先生對(duì)記者說。
在深圳的一家私營(yíng)企業(yè)擔(dān)任銷售代表的肖彬說,他平時(shí)的獎(jiǎng)金有一半是通過年終獎(jiǎng)的形式體現(xiàn)的。但公司近日突然宣布,2010年的年終獎(jiǎng)將分拆成四次發(fā)放,即在2010年12月,2011年1、3、4月分別發(fā)放一次。
"忙了一年就指望年終獎(jiǎng)解決一些實(shí)際問題呢,可居然要分期發(fā)放,這讓我怎么回家過年?老板肯定是擔(dān)心員工拿了年終獎(jiǎng)回家過年以后不再來了,才想出這種招數(shù)。"肖彬說。
期待獲得體面的年終獎(jiǎng)
年終獎(jiǎng)既跑不過CPI,也跑不過房?jī)r(jià)上漲的步伐,反倒還時(shí)常給人添堵,這不禁讓許多勞動(dòng)者發(fā)出這樣的感慨:這年頭,想體體面面拿個(gè)年終獎(jiǎng)還真是很費(fèi)勁。
廣州大學(xué)公共管理學(xué)院社會(huì)學(xué)系教授謝俊貴認(rèn)為,年終獎(jiǎng)對(duì)于調(diào)動(dòng)員工的積極性、體現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)的人文關(guān)懷具有重要的意義。
"我有自知之明,只期待在努力做好自己分內(nèi)工作的同時(shí),能得到公平的回報(bào)。我覺得,年終獎(jiǎng)代表著企業(yè)對(duì)員工一年工作的評(píng)價(jià),希望我的努力得到尊重。"肖彬說。肖彬的話或許代表了廣大普通勞動(dòng)者的心聲。
"一直以來,人們喜歡拿年終獎(jiǎng)和物價(jià)、房?jī)r(jià)、利率等因素進(jìn)行比較,但事實(shí)上,這或許不是在同一層面上的比較。對(duì)于普通勞動(dòng)者來說,由于缺乏議價(jià)能力,想年終獎(jiǎng)年年增加并非易事。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)通過邊工作邊學(xué)習(xí),不斷提升自己,在報(bào)酬提升的同時(shí)也能為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。"謝俊貴說。
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