反思3：分層教學(xué)總結(jié)

當(dāng)前在中學(xué)教學(xué)中，依然存在不顧學(xué)生水平、能力的差異，沿用過去同一教材下采用統(tǒng)一要求、同一方法來授課，這種做法必然不能面向全體學(xué)生，不能充分照顧學(xué)生的個性差異，不利于學(xué)生的充分發(fā)展，甚至?xí)�加重學(xué)生的兩極分化。其結(jié)果是不僅導(dǎo)致部分學(xué)生課業(yè)負擔(dān)及心理負擔(dān)沉重，最終還導(dǎo)致不能全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。鑒于此，我對學(xué)生進行了分組,以便進行分層教學(xué)

一、分層教學(xué)涵義及內(nèi)容

分層教學(xué)就是從實際出發(fā)，把一部分的學(xué)生根據(jù)知識學(xué)習(xí)、能力形成等方面的具體情況與個人愿望相結(jié)合進行分組，組織開展教學(xué)活動的一種因材施教的教學(xué)模式。這種教學(xué)模式是通過為不同層次的學(xué)生設(shè)置不同的課程標準，讓不同層次的學(xué)生學(xué)習(xí)難度有別的課程，來達到每名學(xué)生的學(xué)習(xí)的目的。這種教育模式大體包含四個方面的主要內(nèi)容：學(xué)生的主體多層次，目標設(shè)定多層次，教學(xué)過程多層次，考試評價多層次。

二、中學(xué)教學(xué)分層教學(xué)模式探討

1、學(xué)生的主體多層次

在維護學(xué)生自尊心的前提下，以學(xué)生自愿報名為主，同時，老師依據(jù)學(xué)生的某一次的考試成績以及平時課堂上的表現(xiàn)等方面進行全面協(xié)調(diào)，把全班同學(xué)按照基礎(chǔ)知識和能力水平化分為：優(yōu)秀、良好、一般、較差四個層次，并分別編排為A層、B層、C層和D層。然后根據(jù)班里的人數(shù)把全班同學(xué)編為n組，每個組里有4個人，分別為A、B、C、D，當(dāng)然中間可能會有學(xué)生提出換組要求，但是老師也只能按照每兩組同是一個層次的可以交換，比如A和A換；B和B換；C和C換；D和D換；以便有的學(xué)生上課好交流，分完以后，一個組里的同學(xué)可以輪流管事，平時的教學(xué)中4人一個小集體，實行"捆綁式"，當(dāng)然A層次的同學(xué)有責(zé)任監(jiān)督其他三人的學(xué)習(xí)情況；課上老師在照顧不周的情況下，可以讓A層次的同學(xué)監(jiān)督組員，另外老師布置作業(yè)和學(xué)習(xí)要求時，可以按照四個層次來要求的，值得注意的是，分層只是相對而言，并非一層不變的，要通過分層教學(xué)，根據(jù)學(xué)生實踐，有層次間的升降變遷，比如在下一次的考試中，可能有的同學(xué)有進步了，得適當(dāng)?shù)母鶕?jù)成績調(diào)一下組，引入競爭機制，對激勵學(xué)生有上進心是非常有益的，分層只是一種幫助學(xué)生進步和良性發(fā)展的手段，并非最終的目的.在學(xué)生分層實踐中對每個學(xué)生，教師都要樹立符合時代特征的學(xué)生觀和教學(xué)觀，熱愛每一個學(xué)生，以愛為動機,只有對每一個學(xué)生都有真摯的愛心、平等的尊重，才能建立起良好的師生關(guān)系，而融洽的師生關(guān)系是學(xué)生學(xué)習(xí)本學(xué)科的思想基礎(chǔ)和前提條件，也是使分層教學(xué)順利、有效實施的有力保障。

2、目標設(shè)定多層次

教學(xué)目標是預(yù)期達到的學(xué)習(xí)結(jié)果和標準。教學(xué)目標把素質(zhì)教育和新課標的要求具體化，教學(xué)內(nèi)容明晰化、能力要求層次化。教學(xué)目標的制定有利于學(xué)生素質(zhì)的全面和諧發(fā)展、充分發(fā)揮學(xué)科的素質(zhì)教育功能，全面提高教學(xué)質(zhì)量。對不同層次的學(xué)生分別確定不同的教學(xué)目標。對C、D層的學(xué)生制定基本目標，以傳授基礎(chǔ)知識，訓(xùn)練基本技能為重點，著重培養(yǎng)學(xué)生的注意力和學(xué)習(xí)興趣，幫助學(xué)生找回自信，戰(zhàn)勝惰性；對B層的學(xué)生，在C、D層目標之上還要培養(yǎng)學(xué)生對知識的綜合運用能力；而針對A層學(xué)生，不僅要使其掌握基礎(chǔ)知識和基本技能、還要培養(yǎng)其知識的綜合運用能力和自學(xué)能力以及創(chuàng)新能力。在制定目標時，哪些是某層學(xué)生必須要達到的目標，哪些是要提高的目標；把每個學(xué)生的培養(yǎng)和提高都置于視線之中，使達標性成功和優(yōu)勝性成功都視為可能。

3、考試評價多層次

對于A層的學(xué)生，評價以鼓勵和激勵為主，培養(yǎng)其競爭意識和創(chuàng)新精神，對于B層次的學(xué)生，以鼓勵和表揚為主，培養(yǎng)其與A層學(xué)生競爭的意志；對于C、D層的學(xué)生，以表揚為主，使其得到成功的喜悅.

備注：為什么是4人一個組呢，因為按照我們以前排的座位，前后4人展開討論時比較方便，而且容易管理，一個組長檢查三人的情況，恰好不多不少，不是四人討論還可以說兩人討論呢。

（中國大學(xué)網(wǎng)）

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