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~學(xué)年度第二學(xué)期四年級班主任工作總結(jié)

時間:2023-04-27 07:20:49 工作總結(jié) 我要投稿
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2009~2010學(xué)年度第二學(xué)期四年級班主任工作總結(jié)

2009~2010學(xué)年度第二學(xué)期四年級班主任工作總結(jié) (中國大學(xué)網(wǎng) unjs.com)   2009~2010學(xué)年度第二學(xué)期四年級班主任工作總結(jié)    城西西徐小學(xué) 杜萬好    一個學(xué)期快要結(jié)束了,我和往常一樣,忙著寫總結(jié),忙著反思自己的成敗。這似乎成了一種習(xí)慣。而今年似乎又和往年不一樣,畢竟是自己的有感而發(fā),而不是一種任務(wù)的形式;畢竟是享受自己收獲的果實。   其實作為一名教師,特別是一位班主任,是很幸福的一件事情,因為從中可以體驗到別人無法體驗的快樂。作為班主任,我可以感受到班級慢慢進(jìn)步的快樂。那一個整體,那一個家,在我這個“家長”的培養(yǎng)下,看著它慢慢的長大,那是一種無法用言語表達(dá)的快樂和自豪。    一、培養(yǎng)班干部隊伍是直接影響班級質(zhì)量的因素之一。    也許有些事情,真的是形式?jīng)Q定改革。以前的我,總覺得學(xué)生還小,還沒有那么強(qiáng)的能力去管理一個班;總覺得自己還很年輕,還有足夠的精力去應(yīng)付他們;總覺得自己有很多時間,畢竟還是離學(xué)校不遠(yuǎn),對他們的問題我可以一一去分析?墒俏义e了,我的管理代替不了學(xué)生的;問題不能出現(xiàn)以后才去解決。   我在本學(xué)期選定一個學(xué)生,然后充分的肯定她,讓她先在班級樹立威信,然后著手培養(yǎng)她的一些管理要領(lǐng),F(xiàn)在這名學(xué)生已經(jīng)慢慢的走向成熟了。如今我最自豪的時候就是別班的班主任和我說,在他們找不出這樣的班干部,能把那么調(diào)皮的學(xué)生都管牢。    二、營造良好的班級氣氛是促進(jìn)班級進(jìn)步的另一有利因素。    在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人像太陽,照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣。而且自開學(xué)的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學(xué)生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設(shè)計了兩套獨特的掌聲,(熱烈地歡迎,有節(jié)奏地鼓掌)一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學(xué)生的斗志。一個班級必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。    三、引導(dǎo)學(xué)生自我管理是提高班級成績的又一關(guān)鍵因素。    可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內(nèi)外兩個方面因素的影響。而引導(dǎo)小學(xué)生自我管理正是其內(nèi)部因素發(fā)揮積極作用的重要途徑,使學(xué)生在更好的環(huán)境中接受教育,班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應(yīng)該善于引導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)行自我管理。可以說,班集體教學(xué)的順利進(jìn)行離不開小學(xué)生的自我管理。引導(dǎo)全班的每一位同學(xué),發(fā)揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機(jī)體.一方面,我們要對學(xué)生進(jìn)行生活學(xué)習(xí)的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳自己的事自己做,并舉行各類小競賽激趣,強(qiáng)化意識。課外,我又主動與家長聯(lián)系,使學(xué)生獲得更多的培養(yǎng)獨立性的機(jī)會,保證了學(xué)校、家庭、社會影響的一致性。另一方面,我又愛護(hù)學(xué)生自我管理的積極性,經(jīng)常進(jìn)行成就強(qiáng)化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂于遵守紀(jì)律,樂于配合教師的工作,也樂于為集體服務(wù)。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那么究竟該如何調(diào)動積極性呢?基本的途徑是給予正面強(qiáng)化。例如我實行了每周兩天的無批評日制度,使學(xué)生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進(jìn)行自我管理的意識。   作為班主任,我可以體會到調(diào)皮孩子在我手上慢慢懂事,發(fā)揮著他們與眾不同潛力的快樂。   對于一些不聽話,特別調(diào)皮的孩子,他們必定會給你的工作帶來一定的麻煩。但是能不能把弊轉(zhuǎn)化為利呢?一般來說,這樣的孩子他們管不好自己,但是很有管理別人的欲望。所以我就把我們班的學(xué)生分布在校園的各個地方,要求他們一下課就在指定的地方“執(zhí)勤”,對各個地方的學(xué)生進(jìn)行管理。這個時候的他們可認(rèn)真了。站在老師指定的地方動都不怎么動。這樣,為自己培養(yǎng)了幾個助手,同時還給班干部減少了不少壓力,同時也能阻止下課大喊大鬧的情形,在一定程度還能提高他們的積極性呢,畢竟他們覺得自己已經(jīng)被肯定了。   作為班主任,我還能體驗到和孩子一起快樂的快樂。   對小學(xué)生來說,體育成績同樣不可忽視。所以這個學(xué)期我工作的側(cè)重點已經(jīng)發(fā)生轉(zhuǎn)移,不僅僅停在教學(xué)的程度上。由于孩子是在長身體的時候,好玩,好動。本學(xué)期,在體育方面下了功夫,除了每天“課間操、眼保操”規(guī)定的訓(xùn)練外,還充分利用每天的課間活動時間。   下課時,你總能看到一些跳動的身影,那是孩子們一起在玩踢毽子的游戲;課間時,總能看到一個揮動手臂的身影,那是我和孩子一起跳長繩;和他們一起跳著,一起笑著,感受著自己的年輕,體會著自己的快樂。   付出總會有收獲。在本學(xué)期班級管理評比中,我所任的班級不僅得到本校的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,還得到中心校的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。在明光市“先進(jìn)班主任”中脫穎而出。   孟子說:“心之官則思,思則得之,不思則不得也”。多年的班主任工作讓我明白:班主任工作雖有規(guī)律可循,但教育對象是千差方別的。班主任只有區(qū)別不同情況,進(jìn)行全方位的立體思維,做到左思右想、三思而后行,才能找到打開每一把“鎖”的“鑰匙”,提高班級工作的有效率和成功率。   2010、6、22.

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