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公司值班管理制度

時(shí)間:2024-10-02 08:40:08 管理制度 我要投稿

公司值班管理制度精選(15篇)

  在我們平凡的日常里,接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的公司值班管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司值班管理制度精選(15篇)

公司值班管理制度1

  1、項(xiàng)目中心實(shí)行全天候值班,24小時(shí)為住戶提供服務(wù)。各主管、水電維修工中午和夜間在管理中心輪流值班。

  2、中午值班時(shí)間為11:30—14:00,由一名主管及兩名水電維修工負(fù)責(zé)。

  3、夜間值班一名水電維修工負(fù)責(zé)。

  4、值班主管負(fù)責(zé)夜間和中午事務(wù)的全面管理,并做好值班記錄,填寫《主管值班日記》;事務(wù)助理在值班期間負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話和填寫《夜間(中午)值班登記表》;水電維修工負(fù)責(zé)水電維修。

  5、夜間值班期間,值班主管負(fù)責(zé)對(duì)夜間各值班崗位的檢查與監(jiān)督,每晚于21:00、1:00、4:00開(kāi)始對(duì)各崗位檢查三次,并填寫《值班主管夜間查崗記錄表》。

  6、夜間(中午)值班期間如遇不能及時(shí)處理的投訴、委托、維修問(wèn)題(非應(yīng)急情況),則應(yīng)在第二天8:30—14:30由事務(wù)助理根據(jù)《管理中心夜間(中午)值班登記表》所登記的.情況,填寫《夜間(中午)遺留問(wèn)題登記表》,并交相應(yīng)責(zé)任部門處理,具體操作可參照《管理中心工作手冊(cè)》中的"夜間(中午)遺留問(wèn)題處理規(guī)程執(zhí)行。

公司值班管理制度2

  為了及時(shí)處理機(jī)關(guān)事務(wù),個(gè)性是工作時(shí)間以外出現(xiàn)的狀況,檢查督促機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,確保局機(jī)關(guān)正常工作秩序和生活秩序,制訂本制度。

  一、局日常值班由門衛(wèi)負(fù)責(zé),各單位對(duì)本樓層值班加強(qiáng)配合。

  二、雙休日實(shí)行各單位輪流值班制度。值班時(shí)間為上午8:00至下午5:30。值班由辦公室統(tǒng)一安排,提前公布值班人員名單。

  三、值班工作紀(jì)律:值班人員要堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),不得擅離職守。因故不能到崗的,由值班單位負(fù)責(zé)人落實(shí)好代班工作人員,具體值班職責(zé)為:

  1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間中心的'安全保衛(wèi)工作。

  2、接轉(zhuǎn)值班室電話,簽收并及時(shí)傳遞來(lái)文來(lái)電,熱情接待來(lái)訪人員;認(rèn)真填寫值班日志和電話記錄,妥善處理當(dāng)天值班事宜。

  3、對(duì)進(jìn)入單位院內(nèi)的閑雜人員要及時(shí)進(jìn)行盤查。非特殊狀況,禁止外單位車輛進(jìn)入院內(nèi)。

  4、當(dāng)班如遇重大緊急事項(xiàng),要迅速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)報(bào)告。

  5、搞好值班交接工作。

  四、值班職責(zé)追究:

  1、值班人員不按時(shí)到位,或值班不負(fù)職責(zé),造成損失或嚴(yán)重后果的,要追究帶班負(fù)責(zé)人和值班人員職責(zé),取消值班人員和所在單位的評(píng)先資格。

  2、辦公室年終統(tǒng)計(jì)公布各單位人員值班狀況,并納入年終考核資料。

公司值班管理制度3

  第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)另派員工值班處理下列事項(xiàng):

  (一)臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

  (二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

  (三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。

  (四)隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

  (五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。

  第二條本公司員工值班,其時(shí)間規(guī)定如下:

  (一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

  (二)例假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

  第三條

  員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)配置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

  第四條

  值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

  第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的.,應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

  第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

  (一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。

  (二)非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

  (三)密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報(bào)告表另定。

  第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

  第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

  第十條值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其它員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

  第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

  第十二條總臺(tái)及各樓層值班小姐,統(tǒng)稱總辦文員。

  第十三條總辦文員上班須著工作裝、化淡妝。

  第十四條總辦文員要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,檢查打卡機(jī),掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌,開(kāi)空調(diào)機(jī)(夏天);8:20,站立迎侯員工上班,主動(dòng)遞送卡片;8:30收卡。由公司派車接送上班的員工,因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的,不以遲到論,但要注明原因。

  第十五條總辦文員對(duì)待員工或其他客人,要禮貌大方,熱情周到,對(duì)來(lái)找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人,要問(wèn)清事先有無(wú)預(yù)約,并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導(dǎo);客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后,應(yīng)主動(dòng)遞送茶水;客人離開(kāi)后,應(yīng)及時(shí)收拾茶杯。

  第十六條各樓層的文員,應(yīng)視本樓層的具體情況,參照總臺(tái)的工作程序做好工作。文員要保持會(huì)議室的整潔,早晚各檢查一次。會(huì)議室開(kāi)會(huì)時(shí),應(yīng)事先做好清潔工作,并主動(dòng)給參加會(huì)議的人員倒茶水。會(huì)議結(jié)束后,立即清理會(huì)議室。

  第十七條值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班,各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室,發(fā)現(xiàn)里面沒(méi)有人時(shí),應(yīng)鎖門關(guān)燈,做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí),要告知其離開(kāi)時(shí)通知總臺(tái)。當(dāng)天值班的總臺(tái)文員,亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層,確保安全后,方可離開(kāi)。

  第十八條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的,視情節(jié)給予其批評(píng),或處50元以上、100元以下罰款,屢教不改的,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至給予辭退處理。

公司值班管理制度4

  第一條

  為加強(qiáng)崗位值班管理,強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作,使值班人員更好的履行工作職責(zé),確保生產(chǎn)運(yùn)行平穩(wěn),制定本制度。

  第二條

  值班人員必須持證上崗,按規(guī)定正確穿戴勞保防護(hù)用品。

  第三條

  及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)指示、要求及有關(guān)精神。記錄齊全、準(zhǔn)確、清楚,并及時(shí)反饋有關(guān)情況,做到項(xiàng)項(xiàng)有記錄,事事有著落。

  第四條

  嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,不得遲到、早退。

  第五條

  嚴(yán)禁帶外部人員進(jìn)入場(chǎng)站。

  第六條

  值班期間要堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

  第七條

  根據(jù)生產(chǎn)情況的變化和需要,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作站內(nèi)設(shè)備和儀表。

  第八條

  認(rèn)真執(zhí)行調(diào)度令,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工藝操作或進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí),必須有人監(jiān)護(hù),認(rèn)真核對(duì)方案后方可實(shí)施,堅(jiān)決杜絕誤操作,同時(shí)做好相關(guān)記錄。

  第九條

  按照巡回檢查路線和檢查內(nèi)容進(jìn)行逐一檢查,特殊情況要加大巡檢頻次。及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理場(chǎng)站設(shè)備、儀表故障,及時(shí)匯報(bào)。

  第十條

  保持本班內(nèi)各類設(shè)備、設(shè)施及崗位資料齊全、完好、清潔、整齊。

  第十一條

  按要求錄取設(shè)備運(yùn)行參數(shù),做到資料數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確,并認(rèn)真記錄當(dāng)班生產(chǎn)情況。

  第十二條

  進(jìn)行場(chǎng)站設(shè)備和儀表的.日常保養(yǎng),管理好各類工器具。

  第十三條

  值班人員撥打和接聽(tīng)電話時(shí)應(yīng)主動(dòng)告知公司名稱和本人姓名,并問(wèn)清對(duì)方的姓名等信息,要求語(yǔ)言文明,態(tài)度和藹、禮貌相待。

公司值班管理制度5

  為切實(shí)做好分中心節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作,提高處理應(yīng)急事件的潛力,特制訂節(jié)假日值班制度。

  一、值班管理

 。ㄒ唬┓种行墓(jié)假日值班歸口辦公室管理,由辦公室負(fù)責(zé)編排節(jié)假日值班表。

 。ǘ┓种行墓(jié)假日值班采取電話值班和現(xiàn)場(chǎng)值班相結(jié)合的'辦法。電話值班由班子成員或辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任;現(xiàn)場(chǎng)值班由一名中層干部和一名職工(或保安)擔(dān)任。

 。ㄈ┓种行墓(jié)假日值班人員原則上以“七科一室”順序輪職。

 。ㄋ模┓种行墓(jié)假日值班報(bào)警系統(tǒng)由辦公室指定一名當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)。

  二、值班職責(zé)

  (一)現(xiàn)場(chǎng)值班職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)結(jié)算服務(wù)大廳和兩樓辦公區(qū)域安全巡視(上午一次,下午一次),做好巡視記錄。

  2、發(fā)現(xiàn)安全消防隱患或設(shè)備故障等,首先在第一時(shí)間通知物業(yè)值班維修人員到場(chǎng)處置,并報(bào)辦公室值班聯(lián)系人。

  3、及時(shí)接聽(tīng)值班電話,涉及重要電話、緊急通知、緊急公文應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  4、值班時(shí)間內(nèi)遇突發(fā)事件,應(yīng)按急事急辦的原則及時(shí)予以處置,并報(bào)分中心值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室值班聯(lián)系人。同時(shí),將處理過(guò)程記錄在案?jìng)洳椤?/p>

  5、負(fù)責(zé)信件報(bào)刊、銀行卡折收訖。

  6、現(xiàn)場(chǎng)值班人員下班前應(yīng)關(guān)掉所有電源,關(guān)好門窗,打開(kāi)報(bào)警系統(tǒng),確認(rèn)無(wú)異常狀況方可離開(kāi)。

  (二)電話值班職責(zé)

  1、應(yīng)與當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)值班人員持續(xù)聯(lián)系,及時(shí)了解值班狀況。

  2、對(duì)值班人員報(bào)告的狀況應(yīng)提來(lái)源置意見(jiàn),必要時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)處置。

  3、如遇重大問(wèn)題、突發(fā)事件負(fù)責(zé)向分中心主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,或上報(bào)市社保中心值班領(lǐng)導(dǎo)。

  三、值班要求

  (一)值班人員應(yīng)持續(xù)手機(jī)暢通,現(xiàn)場(chǎng)值班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗,確保不空崗、不離崗、不誤崗。

 。ǘ┲蛋嗳藛T應(yīng)有高度的職責(zé)感和警惕性,無(wú)論電話值班還是現(xiàn)場(chǎng)值班,值班時(shí)間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事。

  四、附則

  本制度自20xx年1月15日起執(zhí)行,如與上級(jí)規(guī)定有抵觸的以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

公司值班管理制度6

  值班制度

  一.總則

  為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全,特制定本制度。

  二.管理體制

  門衛(wèi)值班。公司依據(jù)自身情況,設(shè)立門衛(wèi)值班制度,24小時(shí)值班。

  項(xiàng)目部值班。公司依據(jù)自身情況,設(shè)項(xiàng)目部制度。

  信息組值班。公司依據(jù)自身情況,設(shè)信息組制度。

  領(lǐng)導(dǎo)值班。公司依據(jù)自身情況,設(shè)立公司領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

  三.管理要點(diǎn)和內(nèi)容

  (一).門衛(wèi)值班。

  目的:維護(hù)公司工作秩序,防止公司財(cái)產(chǎn)遭受損失。實(shí)行分班制,保證24小時(shí)有人當(dāng)班。

  值班要點(diǎn):

  1).保證通訊系統(tǒng)暢通;

  2).防止公司財(cái)物失竊;

  3).及時(shí)排除公司火災(zāi)、漏水事故;

  4).監(jiān)查下班后公司人員進(jìn)出情況;

  5).接待來(lái)賓,保存郵件。

  (二).項(xiàng)目部值班。

  1).目的:維護(hù)項(xiàng)目部日常工作秩序,及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

  2).

  一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間。。

  3).值班要點(diǎn):

  巡察項(xiàng)目部管轄路段情況;

  電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送;

  領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。

  (三).信息組值班。

  1).目的:確保公司信息傳送,對(duì)內(nèi)對(duì)外及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù)。

  2).

  一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間。

  3).值班要點(diǎn):

  接待下班后來(lái)客;

  處理非工作時(shí)間工作區(qū)事物;

  接打值班電話,應(yīng)記錄來(lái)電時(shí)間、單位、授話人、主要內(nèi)容,并及時(shí)向當(dāng)天值班人員反饋。

  按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。

  (三).公司值班

  目的:以公司業(yè)務(wù)工作為主。

  一般以下班時(shí)間或節(jié)假日為值班時(shí)間。

  值班要點(diǎn):

  1).處理未完成工作;

  2).處置下班后的突發(fā)、緊急事件,屬于職權(quán)范圍的應(yīng)及時(shí)處理,非職權(quán)所及應(yīng)根據(jù)事件情況立即向所屬部室以及公司領(lǐng)導(dǎo)反饋。

  3).對(duì)公司所轄項(xiàng)目部以及信息組電話確認(rèn)值班情況,應(yīng)記錄去電時(shí)間、授話人、主要內(nèi)容。

  4).值班接待來(lái)賓要記錄來(lái)訪時(shí)間、單位、來(lái)訪人、主要內(nèi)容。

  5).值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。

  四.值班規(guī)定

  1、遵守值班紀(jì)律,按時(shí)交接班,有事須先請(qǐng)假,以便安排臨時(shí)代替人員。無(wú)關(guān)人員不得地值班室留宿。

  2、值班時(shí)堅(jiān)守崗位,不得聚眾打牌、看電視、嗑睡,不給壞人可乘之機(jī)。

  3、在規(guī)定的'時(shí)間內(nèi)加強(qiáng)巡視,做好防盜、防火、防災(zāi)工作,尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。

  4、值班人員須將公安、消防、醫(yī)院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機(jī)、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處,以備應(yīng)急需要。

  6、遇到緊急事件,首先要冷靜,敢于負(fù)責(zé),一方面大膽采取應(yīng)急措施,以免貽誤;另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  五.接聽(tīng)值班電話應(yīng)注意:

  1、禮貌相待。不論打進(jìn)、接入,應(yīng)主動(dòng)通報(bào)公司名稱、職務(wù)、姓名,如對(duì)方未通報(bào),應(yīng)客氣詢問(wèn)清楚。

  2、使用語(yǔ)言文明,切忌粗聲粗氣。

  3、對(duì)重要或較長(zhǎng)的電話內(nèi)容,可請(qǐng)對(duì)方復(fù)述一遍。

  4、對(duì)要求打公司領(lǐng)導(dǎo)的電話,首先部清對(duì)方的單位名稱、職務(wù)、姓名,然后婉轉(zhuǎn)回答“請(qǐng)您稍等,我給您找一下”之類的話再處置。

  5、除緊爭(zhēng)情況隨時(shí)報(bào)告外,一般將若干電話內(nèi)容集中到一起,有條理地寫入值班記錄。

  6.加大節(jié)假日值班力量,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班,征求下屬中同意后排定值班表,印發(fā)各有關(guān)部門和人員。

公司值班管理制度7

  第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù),除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外,應(yīng)別派員工值班處理下列事項(xiàng):

  1.臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施。

  2.指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

  3.預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng)。

  4.隨時(shí)注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

  5.公司交辦的各項(xiàng)事宜。

  第二條本公司員工值班,其時(shí)間規(guī)定如下:

  1.自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。

  2.例行假日:日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更),夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。

  第三條員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)配置值日牌,寫明值班員工的姓名,懸掛于明顯地方。

  第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

  第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的,應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

  第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理:

  1.屬于職權(quán)范圍內(nèi)的`可即時(shí)處理。

  2.非職權(quán)所及,視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。

  3.密件或限時(shí)信件應(yīng)立即原封保管,于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表,于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,報(bào)告表另定。

  第八條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)。

  第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

  第十條值班員工因病和其他原因不能值班的,應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈準(zhǔn),出差時(shí)亦同,代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。

  第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

公司值班管理制度8

  一、值班

  值班是指由于工作需要,經(jīng)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人安排的晚間或節(jié)假日在崗從事守護(hù)和值勤的行為。

  二、值班要求

  1、值班人員必須在指定的時(shí)間到崗值班,處理各類有關(guān)事項(xiàng);

  2、夜間值班不得擅離崗位,處理事情必須有書面記錄;

  3、值班人員必須認(rèn)真做好值班記錄,記錄應(yīng)表達(dá)清楚事情的`過(guò)程、處理結(jié)果及善后移交等內(nèi)容;

  4、有事不能值班,應(yīng)事先說(shuō)明情況,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,妥善安排其他人員值班,未經(jīng)同意,任何值班人員不得擅自委托值班、換班,否則,由此造成不良后果將追究其本人責(zé)任;

  5、夜間值班應(yīng)仔細(xì)檢查各崗位工作狀況,仔細(xì)觀察所轄樓宇內(nèi)外的綜合情況,發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象,須迅速查明情況,采取必要措施處理解決。對(duì)離崗、睡覺(jué)等現(xiàn)象,除嚴(yán)肅批評(píng)外,并根據(jù)公司規(guī)章給予必要的處罰。

  三、值班費(fèi)

  值班費(fèi)計(jì)發(fā)按《公司人事管理制度》實(shí)施。

  四、值班責(zé)任

  對(duì)值班期間因不負(fù)責(zé)任給公司帶來(lái)?yè)p失的,由當(dāng)班人承擔(dān)責(zé)任,公司將給予相應(yīng)處理。

  五、附則

  本規(guī)定由公司行政人事部解釋,本規(guī)定自頒布之日起施行。

公司值班管理制度9

各科室、車間:

  為確保安全管理制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行,加大安全管理力度,加強(qiáng)在崗職工的安全素質(zhì),完全發(fā)揮車間主任班長(zhǎng)的管理能力,確保企業(yè)夜間生產(chǎn)作業(yè)的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,提高生產(chǎn)效益,減少生產(chǎn)事故。保障企業(yè)的'安全生產(chǎn)和企業(yè)健康,穩(wěn)定發(fā)展,以及安全標(biāo)準(zhǔn)化的順利實(shí)施;經(jīng)公司研究決定,制定本規(guī)定:

  一、公司值班人員(包括值班車間主任)值班期間必須堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)禁外出喝酒等辦理其他業(yè)務(wù)。如有特殊情況不能值班必須找同崗位人員替班,嚴(yán)禁空崗。

  二、公司值班人員值班期間必須嚴(yán)格遵守公司指定的廠規(guī)、廠記,嚴(yán)于律己,以身作則,堅(jiān)守正義,以安全職責(zé)為使命,認(rèn)真做好本職工作,確保安全生產(chǎn)。

  三、首先公司值班巡檢期間要配合車間主任共同對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)崗位職工有喝酒、抽煙、睡崗、串崗、洗衣服、看小說(shuō)等干與工作無(wú)關(guān)的事情必須實(shí)行處罰,不得有包庇行為,而且主任、班長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任;其次是發(fā)現(xiàn)有不安全因素及事故隱患,要及時(shí)采取措施處理,把一切事故隱患消滅在萌芽之中。

  四、值班期間除了操作崗位的監(jiān)督檢查,并且對(duì)重大危險(xiǎn)源、關(guān)鍵裝置重點(diǎn)加強(qiáng)巡檢力度,發(fā)現(xiàn)有不安全隱患要及時(shí)通知有關(guān)人員立即解決。

  五、值班人員夜間做好安全保衛(wèi)工作。(主要防火、防盜、防破壞)

  六、公司規(guī)定夜間巡檢查崗不能低于5次;其中下半夜不能低于3次,每次巡檢必須到丙烯腈罐區(qū)、發(fā)酵崗位、水合崗位、精制崗位、茶水爐房監(jiān)控探頭照像;并且公司值班記錄每次巡檢填寫后必須經(jīng)過(guò)主任、班長(zhǎng)共同簽字,才能證明公司值班人員到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢。

  七、公司進(jìn)出運(yùn)貨的車輛必須認(rèn)真填寫值班記錄,(包括原料、產(chǎn)品名稱、噸數(shù)、發(fā)送目的地等)

  八、公司值班人員夜間負(fù)責(zé)寫領(lǐng)料單據(jù);并與車間主任夜間負(fù)責(zé)寫提貨單、過(guò)磅單、出門證,并共同簽字;并且早晨必須匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)保管員。

  九、公司規(guī)定今天公司值班人員到明天下午休半天(正常情況)

  十、公司主要領(lǐng)導(dǎo)不定期到廠進(jìn)行夜間巡檢。

  十一、公司值班人員早晨要自覺(jué)清理值班室和院內(nèi)的衛(wèi)生,保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。

  公司制定的值班制度自公布之日后要嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行,公司將不定期抽查公司值班記錄和監(jiān)控錄像,若不執(zhí)行者,公司將實(shí)行處理。

有限公司

  20xx年6月1日

公司值班管理制度10

  1、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前三天,應(yīng)落實(shí)值班人員,做好節(jié)前排班,并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報(bào)院辦公室,以便全院統(tǒng)一排班。

  2、各科負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設(shè)備,保證節(jié)假日中使用。

  3、節(jié)假日前,院部組織有關(guān)科室對(duì)全院各科室的`值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備進(jìn)行一次檢查。

  4、各級(jí)值班人員均應(yīng)精力集中,不能分心,不干私活。嚴(yán)守工作崗位,不得擅自離開(kāi)。

  5、各級(jí)值班人員不得私自與他人換班,如因特殊狀況務(wù)必?fù)Q班者,經(jīng)院長(zhǎng)同意批準(zhǔn),另行安排值班人員。

  6、進(jìn)修人員節(jié)假日期間,未經(jīng)科主任批準(zhǔn),不得安排單獨(dú)值班。

  7、各級(jí)值班人員,應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé),做好節(jié)

  假日期間的各項(xiàng)工作。尤其要做好急癥搶救工作,并做好交接班。各級(jí)值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度。

公司值班管理制度11

  值班人員職責(zé)及要求

  1、認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作,確保公司的一切安全。

  2、認(rèn)真做好安全監(jiān)控工作,預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

  3、值班期間保證在太原當(dāng)?shù),不能脫崗,認(rèn)真值班,做好值班期間的工作,并能及時(shí)處理維修等相關(guān)事務(wù),有重大問(wèn)題必須及時(shí)向值班組長(zhǎng)匯報(bào)。違反值班制度,視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

  4、值班人員要做好值班記錄,重要事情要有記載,做好交接班等相關(guān)工作。

  5、值班人員要堅(jiān)守崗位,不得擅離職守,嚴(yán)格遵守值班制度規(guī)定,規(guī)范自己的行為,值班期間嚴(yán)禁私自外出,需要外出一定要請(qǐng)假,有重大問(wèn)題必須及時(shí)向值班組長(zhǎng)匯報(bào)。違反值班制度,視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。

  6、值班期間要保障電話或者通訊聯(lián)絡(luò)通暢,保證上級(jí)指示能夠正確及時(shí)的傳達(dá)。

  7、對(duì)保安人員進(jìn)行監(jiān)督,如有工作職責(zé)不到位的情況,及時(shí)對(duì)保安人員下發(fā)處罰通知書,休假后上班第一天將處罰通知書上交行政綜合辦。

  值班組長(zhǎng)職責(zé)及要求

  1、值班組長(zhǎng)在節(jié)假日值班期間為為本公司安防工作的第一責(zé)任人,必須加強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性與自覺(jué)性。

邏最好兩個(gè)同志一起參加,這樣可以保證安全。

  9、注意防火安全,特別是在節(jié)日期間燃放爆竹煙花的`比較多,安全事故隱患比較多,要備好防火用的工具,不能粗心大意。11.值班期間要保障電話或者通訊聯(lián)絡(luò)暢通,保證上級(jí)的指示精神能夠正確及時(shí)的傳達(dá)。必須有人堅(jiān)守電話,并對(duì)電話做好記錄,保證來(lái)電有人接,有記錄有反饋。

  12、做好值班期間的交接班工作,交接班的時(shí)候要清點(diǎn)檢查單位財(cái)物狀況,向接班人員交代工作,并且填寫好值班記錄備查。13.值班人員要恪盡職守,嚴(yán)格遵守值班制度規(guī)定,規(guī)范自己的行為。在值班期間嚴(yán)禁私自外出,需要外出的一定要請(qǐng)假,并且找人代替。值班人員吃飯的時(shí)候必須保證一人在崗守候電話。

  二、值班要求

  1、值班人員在春節(jié)放假值班期間為公司水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人,必須加強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性,確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

  2、在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位,不得無(wú)故讓他人替崗,嚴(yán)禁飲酒,如需要外出時(shí)因向保衛(wèi)科負(fù)責(zé)人請(qǐng)示批準(zhǔn)。

  3、值班期間必須保證電話暢通,遇到重大事情,必須報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施,積極處置。

  4、認(rèn)真做好值班記錄,對(duì)出入口、停車處、公司倉(cāng)庫(kù)及公司安全防火情況等,必須認(rèn)真檢查。

公司值班管理制度12

  一、目的

  為確保公司運(yùn)營(yíng)順利、公司安全有效保障和突發(fā)事件應(yīng)急處理,特制訂本規(guī)定。

  二、職責(zé)

  負(fù)責(zé)公司應(yīng)急、突發(fā)事件的處理,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

  負(fù)責(zé)公司安全監(jiān)督工作,協(xié)助巡查防火、防盜;

  負(fù)責(zé)檢查巡視工廠運(yùn)營(yíng),現(xiàn)場(chǎng)違規(guī)事件及時(shí)制止和處理匯報(bào);

  生產(chǎn)主任值班需要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各分部正常生產(chǎn)。

  三、具體規(guī)定

  1、值班安排

  周一至周五中、夜班由生產(chǎn)部車間主任值班

  a、一分部負(fù)責(zé)夜班(0:008:00)

  b、二分部和三分部負(fù)責(zé)中班(16:0024:00)

  周六、周日全天值班,由各部門經(jīng)理和非生產(chǎn)部主管值班

  a、白班(上午8:3017:30)

  b、夜班(17:30次日上午8:30)

  國(guó)家法定節(jié)假日值班

  a、公司安排主管(包含生產(chǎn)部車間主任)(班次人數(shù)1,1,1)輪流值班,值班地點(diǎn)在保衛(wèi)室

  b、保衛(wèi)(班次人數(shù)3,3,3)和公共設(shè)施(班次人數(shù)1,1,1)安排值班

  c、公司一般不建議安排非必要崗位加班或安排車間生產(chǎn)

  2、考勤和調(diào)休

  值班人員按時(shí)打卡,無(wú)打卡記錄的不予調(diào)休,特殊原因書面說(shuō)明后提交人力資源部確認(rèn);

  值班人員因事或出差需要調(diào)整值班日期的`,需自行調(diào)換后反饋給保衛(wèi),保證值班正常有序;

  周六、周日經(jīng)理和主管值班,每班次可以調(diào)休一天,次月內(nèi)調(diào)休完畢,否則作廢,調(diào)休手續(xù)按照休假申請(qǐng)程序辦理;

  周一至周五生產(chǎn)主任值班,按照正常出勤記錄考勤;

  法定假日值班提前申請(qǐng)和審批,公司按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

  3、鑰匙保存和使用規(guī)則

  原材料、包裝庫(kù)鑰匙存放在保衛(wèi);

  五金庫(kù)鑰匙存放在工程設(shè)備部值班人員;

  如需領(lǐng)用五金庫(kù)物品,需要車間班長(zhǎng),工程設(shè)備部值班人員和保全工一起到現(xiàn)場(chǎng),并且要登記鑰匙使用,具體安排由工程設(shè)備部負(fù)責(zé);

  如果需要領(lǐng)用原材料和包裝物,需要車間班長(zhǎng)和保衛(wèi)一起到現(xiàn)場(chǎng),并且要登記鑰匙使用,具體安排由總務(wù)行政負(fù)責(zé);

  物品領(lǐng)用人簽字確認(rèn)(領(lǐng)用物品數(shù)量和規(guī)格、時(shí)間、領(lǐng)用人),領(lǐng)用表格分別由工程設(shè)備部和倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸部準(zhǔn)備。

  4、監(jiān)控器日常抽查

  公司將從周一到周五抽查上一天(周一人員要抽查周六和周末)記錄和確認(rèn)監(jiān)控器是否正常運(yùn)行;

  原則上安排部門經(jīng)理進(jìn)行抽查工作,具體由總務(wù)行政安排;

  工程設(shè)備部負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門經(jīng)理如何操作監(jiān)控器設(shè)備;

  總務(wù)行政主管和二級(jí)主管負(fù)有監(jiān)督監(jiān)控器運(yùn)行和協(xié)調(diào)抽查的職責(zé)。

  四、應(yīng)急電話

  火警:119

  車輛事故:122

  中心醫(yī)院急救:

  縣醫(yī)院急救:120

  五、其他未盡事宜由人力資源部負(fù)責(zé)修訂解釋。

  六、本規(guī)定自20xx年1月1日起生效。

公司值班管理制度13

  1、目的及適用范圍

  1.1維護(hù)公司安全,保證公司各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展;

  1.2適用與分公司的'值班管理;

  2、管理組織

  2.1分公司行政部負(fù)責(zé)安排值班管理工作;

  2.2行政總監(jiān)、商務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)監(jiān)督值班人員的工作;

  3、管理內(nèi)容

  3.1值班人員范圍:行政總監(jiān)、商務(wù)總監(jiān)、各部門負(fù)責(zé)人。

  3.2值班時(shí)間

  3.2.1周一至周五:18:00時(shí)至21:00時(shí);

  3.2.2周六8:30至18:00時(shí)。

  3.2.3節(jié)假日值班另行安排

  3.3基本規(guī)定

  3.3.1行政部負(fù)責(zé)編排值班表,于月底(30日前)公布并張貼。

  3.3.2原則上,周日除公司有整體工作安排外,不安排值班,公司辦公場(chǎng)所不予開(kāi)放。

  3.3.3值班人員職責(zé)

  3.3.3.1對(duì)辦公區(qū)進(jìn)行巡檢,避免安全隱患,注意節(jié)約水電。

  3.3.3.2負(fù)責(zé)周一至周五下班后仍留在公司的員工的登記,注意公司人員出入狀況;非公司人員進(jìn)入辦公區(qū)的登記、管理。對(duì)值班期間的安全負(fù)責(zé)。

  3.3.3.3負(fù)責(zé)周六進(jìn)出公司所有人員的登記、管理。對(duì)值班期間的安全負(fù)責(zé)。

  3.3.3.4妥善處理緊急事件,維護(hù)公司形象、財(cái)物不受損失。對(duì)重大突發(fā)情況,及時(shí)通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

  3.3.3.5做好值班記錄,行政總監(jiān)每周檢查一次。當(dāng)天值班結(jié)束后,應(yīng)將值班記錄交回行政部。

  3.3.4值班人員如有特殊情況不能到崗,應(yīng)提前通知行政部,由行政部進(jìn)行協(xié)調(diào)。

  3.3.5月末行政部將當(dāng)月“值班記錄”收存。

  3.3.6值班檢查

  3.3.6.1行政部配合行政總監(jiān)、商務(wù)總監(jiān)對(duì)值班情況進(jìn)行抽查,對(duì)違反此規(guī)定的予以處罰,造成經(jīng)濟(jì)損失者,值班人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  3.3.6.2值班人員如調(diào)換值班時(shí)間,需于值班前一天報(bào)行政部備案。

  3.4考核

  3.4.1對(duì)于不按公司要求未履行值班職責(zé)或值班期間不在崗位的,一經(jīng)查出,全公司內(nèi)通報(bào)批評(píng),并處以50元以上罰款。

  3.4.2由于工作失職或出現(xiàn)重大失誤(如被盜等),給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,值班人員為第一責(zé)任人,將追究值班人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,同時(shí)視情節(jié)嚴(yán)重程度給

  予降薪、辭退直至開(kāi)除的行政處罰。

  4、附件

  4.1《值班記錄表》

公司值班管理制度14

  第一條、總臺(tái)及各樓層值班小姐,統(tǒng)稱總辦文員。 第二條、總辦文員上班須著工作裝、化淡妝。

  第三條、總辦文員要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,檢查打卡機(jī),掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌,開(kāi)空調(diào)機(jī)(夏天):8:20,站立迎候員工上班,主動(dòng)遞送卡片:8:30收卡。由公司派車接送上班的員工,因堵車或其他非主觀原因不能準(zhǔn)時(shí)上班的,不以遲到論,但要注明原因。

  第四條、總辦文員對(duì)待員工或其他客人,要禮貌大方,熱情周到,對(duì)來(lái)訪高層領(lǐng)導(dǎo)的客人,要問(wèn)清事先有無(wú)預(yù)約,并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導(dǎo);

  客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后,應(yīng)主動(dòng)遞送茶水;客人離開(kāi)后,應(yīng)及時(shí)收拾茶杯。

  第五條、各樓層的文員,應(yīng)視本樓層的具體情況,參照總臺(tái)的工作程序做好工作。文員要保持會(huì)議室的整潔,早晚各檢查一次。會(huì)議室開(kāi)會(huì)時(shí),應(yīng)事先做好清潔工作,并主動(dòng)給參加會(huì)議的人員倒茶水。會(huì)議結(jié)束后,立即清理會(huì)議室。

  第六條、值班文員應(yīng)推遲30分鐘下班,各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室,發(fā)現(xiàn)里面沒(méi)有人時(shí),應(yīng)鎖門關(guān)燈,做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí),要告知其離開(kāi)時(shí)通知總臺(tái)。當(dāng)天值班的總臺(tái)文員,亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層,確保安全后,方可離開(kāi)。

  第七條、總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的.工作制度的,視情節(jié)給予其批評(píng),或處50元以上、100元以下罰款,屢教不改的,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至給予辭退處理。公司值班管理制度3

  為了及時(shí)處理機(jī)關(guān)事務(wù),個(gè)性是工作時(shí)間以外出現(xiàn)的狀況,檢查督促機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作,確保局機(jī)關(guān)正常工作秩序和生活秩序,制訂本制度。

  一、局日常值班由門衛(wèi)負(fù)責(zé),各單位對(duì)本樓層值班加強(qiáng)配合。

  二、雙休日實(shí)行各單位輪流值班制度。值班時(shí)間為上午8:00至下午5:30。值班由辦公室統(tǒng)一安排,提前公布值班人員名單。

  三、值班工作紀(jì)律:值班人員要堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),不得擅離職守。因故不能到崗的,由值班單位負(fù)責(zé)人落實(shí)好代班工作人員,具體值班職責(zé)為:

  1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間中心的安全保衛(wèi)工作。

  2、接轉(zhuǎn)值班室電話,簽收并及時(shí)傳遞來(lái)文來(lái)電,熱情接待來(lái)訪人員;認(rèn)真填寫值班日志和電話記錄,妥善處理當(dāng)天值班事宜。

公司值班管理制度15

  1、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前三天,應(yīng)落實(shí)值班人員,做好節(jié)前排班,并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報(bào)院辦公室,以便全院統(tǒng)一排班。

  2。各科負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設(shè)備,保證節(jié)假日中使用。

  3。節(jié)假日前,院部組織有關(guān)科室對(duì)全院各科室的值班安排及急癥搶救準(zhǔn)備進(jìn)行一次檢查。

  4。各級(jí)值班人員均應(yīng)精力集中,不能分心,不干私活。嚴(yán)守工作崗位,不得擅自離開(kāi)。

  5、各級(jí)值班人員不得私自與他人換班,如因特殊狀況務(wù)必?fù)Q班者,經(jīng)院長(zhǎng)同意批準(zhǔn),另行安排值班人員。

  6、進(jìn)修人員節(jié)假日期間,未經(jīng)科主任批準(zhǔn),不得安排單獨(dú)值班。

  7、各級(jí)值班人員,應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé),做好節(jié)

  假日期間的`各項(xiàng)工作。尤其要做好急癥搶救工作,并做好交接班。各級(jí)值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度。

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