宿舍安全管理制度15篇(精華)
在不斷進步的社會中，制度使用的情況越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結構。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家收集的宿舍安全管理制度，歡迎閱讀與收藏。
宿舍安全管理制度1
冬季來臨，天氣干燥，用電量增加，誘發(fā)火災的因素增多，是電氣火災的多發(fā)期，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保職工的生命、財產(chǎn)安全，保障正常的.工作秩序，杜絕安全事故的發(fā)生，特制定冬季宿舍安全用電管理制度。
1、學生宿舍內(nèi)，禁止使用電爐子、電暖器、電熱毯、室內(nèi)線路荷載未達到負荷要求時，禁止使用各類大功率電器。
2、禁止違章用電，嚴禁私拉亂接電線和在室內(nèi)搭接電源電線、安裝床頭燈等。
3、禁止使用和存放易燃易爆物品，嚴禁臥床吸煙和亂扔煙頭；嚴禁宿舍內(nèi)燃燒物品。
4、嚴禁將交流電器（如臺燈、電扇、充電器、接線板、隨身聽、筆記本等）放在床上。照明、收錄機、電腦等電器設備使用完畢后必須切斷電源或拔掉插頭。
5、學生離開宿舍時，必須關閉切斷室內(nèi)所有燈光和空調(diào)電源，并進行檢查后，方可離開。
6、室內(nèi)一旦發(fā)生線路、用電設備故障，必須通知專業(yè)電工處理，其他任何人不得私自處理。
望全體學生嚴格要求，自覺遵守！
宿舍安全管理制度2
一、目的和范圍：
為公司全體員工服務，通過規(guī)范公司后勤保障管理制度，保證公司各項行政事務正常運作，從而為員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，提高員工工作效率并保證大家的生活質(zhì)量。主要包括辦公物品采購、通訊事務以及房屋租賃管理、宿舍管理、衛(wèi)生安排、員工宿舍管理等。
二、職責：
后勤服務為公司全體員工，保證各項辦公物資及時添置，合理安排宿舍管理和整潔的工作環(huán)境，以及各項后勤事務。致力于為公司員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，進而提升優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境以及各項后勤管理（服務）。
三、辦公用品管理制度：
1、公司所需的辦公用品如a4紙，辦公文具、日常低值易耗品等由后勤負責管理。
2、各部門如需辦公用品添置應于每月1—5日（5日內(nèi)，如遇節(jié)假日順延），將填寫完成后的《辦公用品申購單》報后勤處統(tǒng)一購置、領用。
3、臨時需要購置的貴重物品，如電腦等應報總經(jīng)理批準，由后勤處統(tǒng)一按總經(jīng)理批示辦理（總經(jīng)理批示由后勤統(tǒng)一采購）。個人的辦公用品應由本人簽領。
4、工作調(diào)動或離開本公司者，必須先辦理原領用物品的清查及上繳手續(xù)。且上繳回歸物品要完整齊備，若已損壞，應作合理解釋，故意損壞或遺失者，除照價賠償外，還應酌情處罰。
四、通訊事務以及房屋租賃管理辦法：
后勤處每月定期前往電信局，辦理寬帶、電話機、繳費及打印詳情單等電信業(yè)務。以及負責各租賃宿舍的房租交付，水電費、煤氣費用清繳等。
五、采購與儲物間管理辦法：
采購范圍：公司辦公室所需的用品用具。規(guī)范采購點：所有物品均在原來定點商店采購，保證合格供應物品。申購程序：申請部門或者個人、審核并做計劃、采購、登記入冊、發(fā)放至申購者。
后勤處需對所采購的物品憑申購單進行登記、核實，并做好入庫冊登記手續(xù)，然后按申購發(fā)放。后勤處定期對倉庫進行盤點，統(tǒng)計辦公用品的使用金額。后勤處應對所有物品擺放整齊、有序。并會應定期對儲物室進行清理，保持儲物間整潔。對儲物室物品妥善保管，不得丟失。為儲物室采取定期除濕等有效措施，避免產(chǎn)生物品腐爛、變質(zhì)等現(xiàn)象。并樹立安全防患意識，避免產(chǎn)生火災、盜竊現(xiàn)象。
六、安全、衛(wèi)生管理辦法：
辦公室注意用電安全，嚴禁亂拉線、亂搭線以及違章使用電器。下班后請自覺關閉自己辦公所用電腦等有關帶電的電源設備，最后離開辦公室的人員應該將辦公室的燈關閉，節(jié)約用電。個人應注意防范意識將貴重物品、重要文件妥善保管，人員離開應將抽屜或保險柜鎖好，提高防盜意識。安排當周值日的成員須嚴格執(zhí)行衛(wèi)生輪值，自覺維護辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生，衛(wèi)生間的清理等。進一步提升公司的.對外形象。
七、員工宿舍管理制度：
1.目的
為加強與完善員工宿舍的管理，營造一個安全、衛(wèi)生、整潔、文明、舒適的生活環(huán)境，規(guī)范員工的個人生活行為。
2.適用范圍
適用于公司宿舍區(qū)的住宿管理。3.內(nèi)容
3.1員工入住、退住管理。
3.2員工入住必須填寫入住申請單，由行政人事部確認后到后勤處進行宿舍安排，申請批準后便可遷入。
3.3入住員工宿舍時，員工需先核對宿舍物品清單與宿舍公共設備是否完好后便可簽字確認，才可以進住。
3.4宿舍公共物品以及宿舍內(nèi)的配置，任何人都無權予以處置。
3.5員工入住職工宿舍必須具備本公司職工身份，入職員工如因家庭原因需協(xié)同親屬一并入住職工宿舍的，在員工宿舍住宿條件寬裕的情況下允許提出書面申請，經(jīng)總辦同意后方能協(xié)同親屬一并入住。但今后如果員工宿舍住宿緊張的情況下，不允許協(xié)同親屬一并入住職工宿舍。
3.6員工住宿期間因特殊原因，希望調(diào)整宿舍者，須先到后勤處填寫調(diào)舍申請單，經(jīng)總辦批準后方可進行調(diào)整和登記。未經(jīng)申請批準隨意調(diào)整宿舍者，給予罰款50元，并搬回原宿舍。
3.7員工申請住宿不得弄虛作假，申而不住，只占床位，扣款20～50元，并取消入住資格。
3.8員工住宿實行對口入住，一人一床位，不得出現(xiàn)一人占有兩床，否則罰款50元。
3.9員工因辭職、辭退等通過正式手續(xù)離開本公司者，首先將宿舍內(nèi)的私人物品清理干凈，由后勤處檢查核對過原宿舍的物品清單，并將行李搬出宿舍后將宿舍鑰匙交付后勤處后，后勤方給予簽字。
4.宿舍房租、水電管理
4.1員工宿舍的水費、電費、煤氣等費用按公司規(guī)定進行補貼，超出部分由全舍人員進行分攤，按月收取。
4.2提倡節(jié)約用水、用電。員工集體宿舍內(nèi)提倡不使用大功率的燒水用具及炊具，例如:電烤爐、電吹風等。
4.3員工因用電不當或惡意破壞引起租賃宿舍水電設施損壞的，由當事人獨立承擔責任。
5.宿舍維修管理
5.1員工宿舍內(nèi)設施使用過程中形成的損壞，維修費用由全舍人員承擔或責任人承擔。
5.2宿舍公共設備如出現(xiàn)故障或者損壞需要進行維修必須填寫《維修申請單》，由后勤處聯(lián)絡房東安排人員維修。
5.3宿舍設施及水電設施不得人為故意損壞，否則按房東租賃合同內(nèi)物品定價標準進行處理，若是公司財產(chǎn)不達使用期限而故意損壞或丟失的，應支付維修費用或按照原價進行賠償，由責任人承擔或沒有責任人由該宿舍員工分攤。
6.宿舍的配置與分配
宿舍區(qū)(四樓、五樓、十樓)：
宿舍公共物品配置：
�。�1）四樓宿舍公共物品配置：電視機3/臺、冰箱1/臺、熱水器1/個、微波爐1/臺、煤氣灶1/個、煤氣1/罐、電飯煲1/個、空調(diào)3/臺。
（2）五樓宿舍公共物品配置：電視機1/臺、冰箱1/臺、熱水器2/個、煤氣2/罐、電飯煲1/個、空調(diào)3/臺。
宿舍分配：
�。�1）經(jīng)理級人員1人/間。配置：1臺空調(diào)、1個衣柜、1張床、1個垃圾簍子、1個掃把、1個拖把。
�。�2）主管人員2人/間。配置：1臺空調(diào)、2個衣柜、2張床、1個垃圾簍子、1個掃把、1個拖把。
�。�3）男職工單身宿舍樓：8人/間。配置：4張上下鋪鐵床、4個衣柜、1個垃圾簍子、1個掃把、1個拖把.（4）女職工單身宿舍樓：2人/間。配置：2張床、2個衣柜、1個垃圾簍子、1個掃把、1個拖把。
注：根據(jù)實際人員安排相應進行調(diào)整。7.宿舍水電配給標準與費用分攤
宿舍區(qū)水電、煤氣費用為：四樓、五樓水費3元/噸、電費1元/度、煤氣113/罐（市價），十樓水費3元/噸、電費1.15元/度、煤氣113/罐。
為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費，特擬定電費收取方法如下：
7.1、計費方式：公司集體宿舍每層樓，春秋兩季（3、4、5、9、10、11月）補貼電費每層每月100度，用水每層每月提供20噸水,煤氣兩個月1/罐煤氣；夏冬兩季（6、7、8、12、1、2月）補貼電費每層每月120度，用水每層每月提供30噸水，煤氣每月1/罐煤氣超出電費價格按照租賃時水電標準收取1元/度；用水標準收取3元/噸，超支水電、煤氣費由住宿人員按住宿人數(shù)平均承擔，每月月度30日為電費結算日。
公共補貼不累積追加，次月重新計算。
7.2、收取辦法：現(xiàn)金支付。
八、項目宿舍管理
1.目的
針對項目運行的員工，考慮其工作的特殊性，必須充分保障項目職工地生活和工作，使其充分投入到生產(chǎn)一線工作當中，特制定本制度。
2.適用范圍
適用于項目運行員工的住宿管理。
3.內(nèi)容
3.1凡是項目運行的員工，需本人向向項目主管申請住宿意見后，員工入住必須填寫入住申請單，由行政人事部確認后到后勤處進行登記，申請批準后由項目主管進行宿舍安排便可遷入。其他外來人員一律不準入住職工宿舍。
3.2在項目生產(chǎn)一線入住的員工，應優(yōu)先選擇居住在項目廠區(qū)內(nèi)，以便緊密的于項目運行保持一致，方便處理項目日常相關事務。
3.3項目主管根據(jù)實際人員需求，合理的向后勤處提出相應的房屋居住條件與環(huán)境。項目運行成員應該配合后勤處統(tǒng)一的宿舍管理，項目員工必須服從項目主管對于宿舍人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，項目主管有權合理安排人員住宿，任何人不得無理由拒絕。
3.4居住在廠區(qū)項目內(nèi)的員工，必須自覺遵守廠區(qū)宿舍管理規(guī)定，在入住廠區(qū)宿舍時，應將完備后的住宿手續(xù)復印件交給公司后勤處進行存檔，入住宿舍時認真檢查廠區(qū)內(nèi)提供的宿舍公共設備，以及我公司提供的相應配套設施。住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款，并責令其改正。
3.5宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。
3.6如果項目上沒有相應房屋安排入住，可在外選擇較近的房屋租賃居住。另行租賃房屋居住的，應根據(jù)項目運行人員需求，相應的租賃房屋。員工申請住宿不得弄虛作假，申而不住，閑置空房。員工住宿實行對口入住，一人一床位，不得出現(xiàn)一人占有兩床，否則罰款50元。
3.7員工因辭職、辭退等通過正式手續(xù)離開本公司者，首先將宿舍內(nèi)的私人物品清理干凈，由項目主管檢查核對過原宿舍的物品清單，并將行李搬出宿舍后將宿舍鑰匙交付項目主管后，項目主管方可放行。
4.宿舍房租、水電管理
4.1員工宿舍的水費、電費、煤氣等費用按公司規(guī)定進行補貼，超出部分由全舍人員進行分攤，按月收取。
4.2員工因用電不當或惡意破壞引起租賃宿舍水電設施損壞的，由當事人獨立承擔責任。
5.宿舍維修管理
5.1員工宿舍內(nèi)設施使用過程中形成的損壞，維修費用由全舍人員承擔或責任人承擔。
5.2宿舍公共設備如出現(xiàn)故障或者損壞需要進行維修必須先報知項目主管，再由項目主管填寫《維修清單》，由項目主管聯(lián)絡房東等相關人員進行維修。
5.3宿舍設施及水電設施不得人為故意損壞，否則按房東租賃合同內(nèi)物品定價標準進行處理，若是公司財產(chǎn)不達使用期限而故意損壞或丟失的，應支付維修費用或按照原價進行賠償，由責任人承擔或沒有責任人由該宿舍員工分攤。
6.宿舍安全管理
禁止在宿舍內(nèi)賭博，酗酒、打架、斗毆或侮辱他人等項目事情，項目主管必須時刻叮囑負責項目運行一線的成員在工作時間內(nèi)安排好相應的作息安排以及控制職工日常飲酒，以保證項目運作正常。
7.宿舍的配置與分配
各項目宿舍公共物品配置：
公共物品配置：電視機1/臺、熱水器1/個、煤氣灶1/個、煤氣1/罐、電磁爐1/個、電飯煲1/個、電風扇2臺。
宿舍分配：
�。�1）項目主管1人/間。配置：1個衣柜、1張床、1個垃圾簍子、1個掃把、1個拖把。
�。�2）項目職工2—4人/間。配置：2個衣柜、2張床、1個垃圾簍子、1個掃把、1個拖把。
注：根據(jù)每個項目實際情況相應進行調(diào)整。7.宿舍水電配給標準與費用分攤
為充分并合理使用資源，真正做到需求者使用，使用者付費，特擬定電費收取方法如下：
7.1、計費方式：公司項目租賃宿舍，春秋兩季（3、4、5、9、10、11月）補貼電費每人每月20度電，用水每人每月提供10噸水,煤氣每個月1/罐煤氣；夏冬兩季（6、7、8、12、1、2月）補貼電費每人每月40度，用水每人每月提供20噸水，煤氣每月1/罐煤氣。超出水電費價格按照租賃時水電標準收��；根據(jù)租賃時水電費用標準每月將付相應的款項支付水電、煤氣費用。超出部分由全舍人員進行分攤。公共補貼不累積追加，次月重新計算。
九、本制度從公布之日起實施。
宿舍安全管理制度3
具體規(guī)定如下：
宿舍所有人員必須做好用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從HRM部的統(tǒng)一管理和安排。
根據(jù)《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。
禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。
各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內(nèi)堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。
各住宿人員要會使用滅火器，如發(fā)現(xiàn)著火，立即采取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員并報警�；鹁娫�119，報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并及時派人到路口迎接消防車。
1．禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發(fā)生。
2．禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險物品。
3．宿舍內(nèi)安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。
4．禁止在宿舍內(nèi)私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用，使用電腦的`人員需至HRM部登記，并得到允許后方可使用。
4．禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施，私自修理供電設施。
5．禁止在蚊帳內(nèi)點燭設燈看書。
6．禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內(nèi)吹風)。
7．禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。
8．人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。
9．禁止在宿舍內(nèi)聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當行為。
10．禁止攀爬及破壞門窗、陽臺、防護網(wǎng)。禁止站在窗臺或活動物體上收曬衣服，以免造成危險。
11．禁止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進入宿舍，個人攜帶的管制刀具(《對部分刀具實行管制的暫行規(guī)定》)請主動上交保衛(wèi)，若查到將至少給予警告處分。
對于上述違反行為，如在宿舍內(nèi)被發(fā)現(xiàn)，但無人主動承認且無法查明,則視為全宿舍共同違規(guī)。并結合產(chǎn)生后果的輕重給予警告、記過等處分。以及賠償造成的損失。
宿舍安全管理制度4
第一章總則
為增強員工入住宿舍安全意識,保障員工人身及財產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,防止發(fā)生安全事故;
制定如下管理制度。
第二章管理要求
第一條所有入住員工必須樹立安全責任意識,入住前學習本管理制度及相關宿舍管理規(guī)章,做好防火、防盜工作。
第二條入住員工即代表已明確此文規(guī)定,并自愿遵守規(guī)定。
第三章消防安全規(guī)定
第一條人離開宿舍要切斷一切正在使用中的電器設備、燈具等;
尤其是手機充電器、電腦電源不拔等情況,易導致“電火災”。
第二條禁止使用熱得快、電褥毯、電絲爐、自制電器(拖線板)等,違者規(guī)定將按酒店規(guī)章制度進行處罰并沒收設備。
第三條禁止購買使用劣質(zhì)不合格的拖線板,更不允許私自將插座改造成拖線板,容易有觸電、短路、起火的危險。
請選用合格的拖線板插座,并正確使用。
第四條禁止將電源插座(拖線板)放在床鋪及潮濕地面上,以免發(fā)生電源過熱短路起火,電擊事故,違者將給予處罰。
第五條選用拖線插座應注意功率范圍,禁止將多個大功率電器插在同一線路上同時使用;
避免超負荷使用時過熱起火。
第六條嚴禁員工私拉亂接插座及線路,如必須增設線路請向管理員說明情況,聯(lián)系酒店電工進行安裝;
違反致事故者,追究其相關責任。
第七條電瓶車充電需由公司統(tǒng)一安裝固定的充電插座,嚴禁私拉亂接插座。
第八條損壞的`電氣設備及發(fā)現(xiàn)電線破皮或插座打火熏黑應及時停用并報管理員安排人員檢修,確認安全或更換后方可繼續(xù)使用。
第九條國家、公司規(guī)定的違禁物品、危化品等嚴禁帶入公司宿舍;
違反致事故發(fā)生者,由公安機關追究其刑事責任。
第十條正確使用蚊香,燃著的蚊香應盡量遠離易燃物品,人不在宿舍盡量熄滅蚊香等明火。
不在床上抽煙,使用煙灰缸存煙蒂。
禁止使用明火烹調(diào)食物。
第十一條嚴禁破壞、挪用、堆堵、盜賣宿舍內(nèi)安全設施,如滅火器、監(jiān)控等;
一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實后嚴肅處理。
第十二條宿舍人員要會使用滅火器,如發(fā)現(xiàn)著火,立即采取措施撲滅初期火災,同時迅速疏散人員并上報酒店保安部。
如火情無法控制經(jīng)酒店保安部經(jīng)理上報總經(jīng)理后撥打火警電話119,報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并及時派人到路口迎接消防車。
第四章安全防盜管理規(guī)定
第一條同寢室內(nèi)的員工應該團結互助,每次最后離開寢室的員工應隨手鎖門。
第二條非本寢室員工不得單獨進入室內(nèi),或在寢室內(nèi)長時間逗留。
第三條員工洗滌的衣物應在本寢室內(nèi)晾曬,如因滴水可晾在集中晾衣區(qū),本人應該隨時查看,就寢前必須收入室內(nèi);
如有遺忘,請互相關照、幫助收進室內(nèi)保管。
第四條如發(fā)現(xiàn)物品被盜,應第一時間通知宿舍管理員和酒店保安部,保安部接到報案后,應立即到員工宿舍進行處理。
第五條所有住宿員工應互相監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件,以及盜竊線索,應向酒店保安部舉報。
第六條宿舍人員嚴禁向窗外或通道上扔、堆雜物、垃圾、煙頭等,宿舍內(nèi)衛(wèi)生、安全工作由宿舍管理員不定期監(jiān)察;
責令整改并依據(jù)有關酒店相關規(guī)定給予處罰。
第七條宿舍嚴禁黃、賭、毒、酗酒、賭博、盜竊、斗毆等惡性 事件,違者視情節(jié)嚴重移交公安處理并終止勞動關系。
第八條員工宿舍鑰匙嚴禁私自復制、轉(zhuǎn)借等,更不允許社會人員未經(jīng)酒店批準入住宿舍,由此導致財物失竊,人員安全事故等將追究其相關責任。
鑰匙遺失上報宿舍管理員進行復制,搬離宿舍需辦理手續(xù)并歸還鑰匙。
第九條員工宿舍屬公共場所,現(xiàn)金等貴重物品最好隨身攜帶,宿舍丟失個人物品,酒店保安部將協(xié)助調(diào)查,但不負賠償責任。
第十條員工在宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi)。
第十一條員工宿舍屬酒店直接管理,發(fā)生盜竊等安全事件應首先通知酒店保安部,重大事件由保安部聯(lián)系公安機關處理。
第五章附則
員工宿舍安全管理制度與酒店其它管理規(guī)章制度及規(guī)定合并互補執(zhí)行。
其他未盡事宜,視情況由酒店行政管理層商討處理。
本制度由酒店人力資源部和酒店保安部共同監(jiān)督實施。
酒店保安部
宿舍安全管理制度5
1、職工上、下班不得大聲喧嘩，影響學生休息。
2、職工宿舍晚上九點之前熄燈，深夜不得外出或晚歸。
3、保持樓道、房間清潔，不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。
4、宿舍內(nèi)不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體，不得做有礙文明形象的.事。
5、住宿職工不得進入學生宿舍，特別是女生宿舍。(生活老師除外)
6、職工一律不準亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等，如需帶電器設備需向主管申請批準后方可使用。
7、看電視、手機充電一律插在宿舍大廳的插座上，必須有人看管。
8、嚴禁使用大功率電器，如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。
9、插座前不準堆放易燃易爆物品。
10、嚴禁任何時間在宿舍內(nèi)使用明火炊具，嚴禁點蠟燭。
11、各宿舍嚴格遵守以上規(guī)定，對違反規(guī)定者，按照規(guī)定給予罰款50元，其中違反第8、第10條罰款1000元，造成責任事故的賠償全部損失并承擔相關的法律責任。
宿舍安全管理制度6
一、目的：
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。
二、適用范圍：
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域
三、職責：
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;
2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查
3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責
4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記
四、工作程序：
1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的)，均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。
2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償
五、管理規(guī)定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調(diào)換宿舍
2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償
3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團隊精神;嚴禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經(jīng)管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留)，若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后，對被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。
13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節(jié)輕重給予相應的獎懲。
14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的'物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關規(guī)定考核處理。
六、宿舍費用;
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統(tǒng)計報表公告。
七、宿舍管理安排：
1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執(zhí)行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。
2、宿舍管理員上班時間為：早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清潔工上班時間為：
早班8:30----17:30
3、宿舍設有保安隊員執(zhí)勤，負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領導批準執(zhí)行。
八、本制度解釋權歸公司行政部，自頒布之日起實施。
為了加強本餐廳員工宿舍安全管理，確保餐廳財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：
1、住宿舍員工，必須服從宿舍管理員安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間或床位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
2、任何人不得帶非本餐廳人員進入宿舍或留宿;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，經(jīng)宿舍負責人批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
3、入住員工應節(jié)約用水、用電，凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水后，應關好水龍頭，離開房間應及時關燈，嚴禁長明燈、長流水。
4、入住員工應維護宿舍及過道衛(wèi)生，按時清掃，不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑、廢物，亂倒臟水、飯菜、垃圾，違者扣罰20元。
5、下午13：30-15：30和晚上23:00以后為休息時間，嚴禁在宿舍內(nèi)及走廊，樓道大聲喧嘩，嚴禁大聲播放音樂、電視等，以免影響他人休息。違者，發(fā)現(xiàn)一次扣罰20元。
6、未經(jīng)餐廳領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。(因工作原因或檢查宿舍除外)
7、宿舍內(nèi)嚴禁打架斗毆、酗酒鬧事。每發(fā)現(xiàn)一次，扣罰當事人100元/人，屢教不改情節(jié)嚴重者，屬嚴重違反餐廳規(guī)章制度，將與其解除勞動關系。
8、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30元。
10、餐廳責任人應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值責任人值班不嚴，造成留宿宿舍者，給予當值責任人從重處理。
11、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值員有權拒絕其進入宿舍。(工作原因除外)
12、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。
13、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。
14、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。
宿舍安全管理制度7
一、每日進行防火巡查，巡查內(nèi)容包括：
1、用火、用電有無違章情況；
2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志，應急照明是否完好；
3、消防設施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標志是否在位、完整；
二、每月進行一次防火檢查，檢查內(nèi)容包括：
1、火災隱患整改及糾正、預防措施落實情況；
2、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況。
3、消防設施正常工作情況，滅火器材、消防安全標志設置和功能情況。
4、重點工種人員及其它員工消防知識掌握情況。
三、防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處理火災危險，無法當場處置的，應當立即報告。發(fā)現(xiàn)初期火災應當立即報警并及時撲救。
四、用火、用電管理：嚴禁使用大功率用電器，定期對用電器進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理；養(yǎng)老院內(nèi)嚴禁使用明火。
五、認真貫徹“預防為主、防消結合”的消防工作方針，對全體職工開展消防安全教育以及培訓工作，牢固樹立消防安全第一的思想，堅持逐級消防宣傳教育工作。對新上崗和進入新崗位的職工應進行上崗前消防安全培訓。能夠達到“四懂” “五會”的要求。 “四懂”即懂火災的.危險性、懂預防火災措施、懂火災的撲救方法、懂火場逃生方法�！拔鍟奔磿䦂蠡鹁�、會使用滅火器材、會撲救初起火災、會組織人員疏散、會開展消防宣傳。
宿舍安全管理制度8
1、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設施。
2、寢室內(nèi)或?qū)嬍抑g禁止私拉亂接，電源網(wǎng)線禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、節(jié)日裝飾物。
3、宿舍內(nèi)允許使用電腦、電視、收音機、手機充、電器臺燈外、禁止使用其他電器的行為，如用電取暖、燒水、做飯、及使用應急燈，如有：違反上述行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收違章物品不得返還并處以1000，情節(jié)嚴重者給予嚴肅處理。
4、住宿人員禁止動用和損壞公共場所配電箱、開關、燈具等用電設施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，處以加倍賠償追究相應責任：管理人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予制止而造成的后果同樣服重要責任。
5、當宿舍內(nèi)的燈具、插座等用電設施發(fā)生故障時，應立即報告維修人員即使維修，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負。
6、發(fā)現(xiàn)寢室長時間超負荷用電時，項目部有權停止供電：住宿人員做到人走斷電以免超負荷用電或長時間供電散熱受阻而導致火災等以外事故。
7、住宿人員必須嚴格遵守安全用電制度，對違反制度者追究責任，并酌情進行處罰。
8、辦公及職工生活：經(jīng)常保持工地辦公場所干凈整潔，無亂掛亂堆現(xiàn)象。
9、食堂和職工宿舍，食堂符合衛(wèi)生要求，炊事員一律體檢后持證上崗，有防范隔絕蒼蠅，老鼠，等措施。殘渣剩飯倒入有蓋的`容器內(nèi)。職工宿舍設通風窗，室內(nèi)環(huán)境整潔有序 10宿舍供電時間：晚6點至早上6點其它時間停電，配合項目部及開發(fā)商的安全用電檢查，必要時拆除，只限于2#3#樓安裝插座以上插座必須按規(guī)范安裝，否則停電處理。
違章用電罰款1000元
宿舍安全管理制度9
為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產(chǎn)的安全，節(jié)約能源，正確使用電器設備，防止發(fā)生種類安全事故。制定如下管理制度，望全體入住人員遵照執(zhí)行。
一、行為規(guī)范
1、所有寢室的電源、照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修；
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關；
3、不準使用超過1千瓦以上的'電器，嚴禁使用沒有保護功能的電器設備。不得使用電爐、電飯煲、熱的快等大功率家用電器；
4、禁止亂接臨時電線，不得私自亂接電線插座；
5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。
6、禁止在宿舍生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需要有人在場，用不燃燒物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發(fā)生；
7、禁止攜入或易燃、易爆有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛(wèi)生的危險品；
8、禁止將插座、電器等帶電體放于床上，如在手機充電器在床上充電等。充電器不允許未充電，長期插在電源插座上；
9、使用電開水器時必須有人守候；
10、人員離室必須鎖門、抽取電牌，務必檢查并關閉窗戶及電燈、空調(diào)、電腦、充電器等所有電器設備的電源。
二、其他
1、發(fā)生事故時，全體人員有義務積極配合調(diào)查；
2、不得偷到，不得打架，要按時作息。
冬季宿舍用電安全的管理制度5
1、嚴禁在宿舍內(nèi)抽煙、點蠟，以免引發(fā)火災。
2、宿舍內(nèi)不準存放貴重物品，現(xiàn)金要加密存入銀行。
3、嚴禁亂摸、亂動滅火器、供水閥門等消防設施。
4、嚴禁亂接電源、插充電器、損壞插座及電源開關。
5、嚴禁在陰陽臺上探身喊話、觀景、亂扔雜物、潑倒污水，嚴禁在陰陽臺外曬晾衣物。
6、不上網(wǎng)吧、不逃夜。
7、隔斷玻璃門要輕推輕拉，當心玻璃。
8、雙休日及節(jié)假日回家必須向班主任請假并在宿舍管理人員處登記。
9、嚴禁亂竄宿舍、亂竄樓層、結伙滋事、在宿舍內(nèi)打打鬧鬧、玩危險游戲。
10、值日生全面負責宿舍安全，離開宿舍時，必須鎖好門窗，出現(xiàn)安全事故要追究值日生的責任。
11、嚴禁住校生在校外租房住宿。
12、發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時向管理人員或?qū)W校報告。
宿舍安全管理制度10
1、宿舍值班人員必須嚴格執(zhí)行學生會客登記制度。宿舍區(qū)實行封閉式管理，未經(jīng)批準，非本樓層學生和其他人員一律不準入內(nèi)。
2、白天學生上課期間，值班人員應對宿舍區(qū)進行定期巡查，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要及時報告宿舍管理人員，也可直接報告保衛(wèi)部門或?qū)W生科。
3、上課，上晚自修期間各樓房總門應加鎖關閉，對學生宿舍曬晾的衣服掉落地面，要及時拾回，并組織學生認領。
4、學生進入宿舍區(qū)，要嚴加看護，防止陌生人趁機混入；學生帶物出門，要注意觀察，發(fā)現(xiàn)可疑之物要嚴加盤問。
5、嚴格交接班制度，上班時間不得離開崗位，嚴禁請學生代班。
宿舍安全管理制度11
學生宿舍安全工作始終是整個宿管工作的第一要務。各樓層生活老師、教官是安全工作的首要責任者；各班生活委員和各寢室室長兼任安全委員，負責各種安全隱患的發(fā)現(xiàn)、報告與防范，監(jiān)督檢查各種安全措施的落實情況。
水電安全
及時關水、關燈、關空調(diào)、關飲水機，禁絕使用任何違規(guī)私帶電器。發(fā)現(xiàn)水電故障不得私自處理，應報告生活老師、教官，學校派水電工維修。
消防安全
宿舍樓區(qū)，嚴禁煙火，安全第一，從我做起。不得將火柴、打火機等火源帶入宿舍，不許抽煙、點蠟燭、燒紙物，堅決消除一切火災隱患。德育部要組織生活老師、教官學習消防安全知識、緊急救生常識等，必須演練掌握滅火器等消防器材的操作，定期檢查更新各種消防設施。
財物安全
不將過多的錢物帶入宿舍，貴重物品請交班主任管理。離開宿舍必須鎖好門窗。特別是一層樓各宿舍要及時關鎖窗戶，嚴防任何人從窗戶出入，相關寢室長要嚴把此關，絕無疏漏。
上下樓梯安全
在緊急集合、上下課出入等學生人流量高峰期，各樓層生活老師必須提前敞開大門、敞通疏散通道、打開樓梯照明燈并常備手電筒和應急燈，按時站在相應的樓梯口指揮疏導，及時化解各種緊急突發(fā)事件。學生上下樓要靠右行。同學之間要禮讓三先，不得擁擠起哄。
值班安全
每天宿舍樓區(qū)值班老師必須堅守崗位，認真負責，并做好值班記錄。上課（含自習）期間學生不得回宿舍，特殊情況須持有班主任簽字的'假條，并詳細登記后方可出入。外來陌生人員不得進入宿舍。
生活安全
宿舍是我們的共同家園，需要大家攜手共建。同學們要學會生活、學會做人、學會與他人友好相處，要與人為善、與鄰為伴，杜絕打架斗毆等事件的發(fā)生。不許竄床竄宿，嚴禁男、女生互竄宿舍。不得在宿舍、樓道、水房等地聚集吵鬧、推桑起哄。寢室長要觀察宿舍動態(tài)，化解矛盾，防患于未然，教育和引導大家逐步建立起積極向上、和諧健康的人際安全關系。
學生宿舍樓門禁制度
1、開門及鎖門時間：
早上：開門時間 6:00
鎖門時間 7:10
中午：鎖門時間 12:40
開門時間 14:00
下午：鎖門時間 14:30
開門時間 20:30
晚上：鎖門時間 22:00
注：特殊情況以臨時通知為準。
2、所有住宿生必須準時出入宿舍樓，非住宿生不得進入宿舍樓。
3、上課（含自習、活動課）期間學生不得滯留或回歸宿舍，特殊情況（生病等）須持有班主任簽字的專用證明單，并進行詳細登記后方可出入。
4、外來陌生人員確需入樓者，必須由生活老師、教官核實身份、履行登記手續(xù)，方可進入。
5、實行24小時值班制，值班員要堅守崗位，認真負責，杜絕閑雜人員滯留等。
住宿學生違紀處理規(guī)定
集體住宿生活必須統(tǒng)一作息時間、統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一嚴格管理。因此，學校已制定和實施了關于宿管工作的一系列條例、辦法、守則、職責等。為了進一步嚴格落實這些規(guī)章制度，我們將對那些集體觀念差、嚴重違規(guī)違紀、屢教不改、不適合宿舍生活的同學給予嚴肅處理。重則責令停宿、退宿，給予校紀處分：
1、 晚上不按時（22:00關閉宿舍樓門，生活老師、教官開始清點各宿舍人數(shù)）歸宿、中午不準時（12:40關閉宿舍樓門）出入者；
2、 不能和他人和諧相處、拉幫結派、鬧矛盾、打架斗毆者；
3、 有喝酒抽煙、小偷小摸、自由散漫、不良習氣者；
4、 竄床竄宿、高聲喧嘩、嚴重影響他人休息、引起公憤者；
5、 熄燈后放音響、違規(guī)使用電器、造成不安全事故者；
6、 惡意污染墻壁、損壞公物、造成嚴重后果者；
7、 生活自理能力極差、內(nèi)務衛(wèi)生狀況長期得不到改善者；
8、 翻越門窗、圍墻，造成惡劣影響者；
9、 其他嚴重違反宿舍有關規(guī)章制度者。
請同學們認真學習，切實遵守，不抱任何僥幸心理。我們對違規(guī)者將嚴肅追究，堅決退宿，毫不姑息。
宿舍安全管理制度12
1、學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全的'情況應及時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發(fā)生。
2、在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事，學生都有義務報告學校領導，并要機智地控制可疑人員。
3、男、女生不準串訪宿舍，任何學生不準將外人留住本宿舍內(nèi)。
4、學生除父母外，一律不準在宿舍內(nèi)接待外來客人。
5、上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續(xù)的一律不準私自留在宿舍里。
6、學生宿舍實行樓層、房間安全值日生制度，值日生必須按時關鎖門窗，保管好鑰匙不得亂借亂丟，負責安全檢查。
7、學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、電熱絲、點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電源，及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。
8、宿舍區(qū)內(nèi)的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。
宿舍安全管理制度13
1、保教人員要做好幼兒寢室的安全管理工作，保證幼兒有安全、舒適的住宿環(huán)境。
2、值班教師午睡值班期間不得擅離工作崗位，不串崗聊天、拉家常、玩手機，精心護理幼兒。隨時巡視幼兒睡眠情況，提醒幼兒大小便，為幼兒增減被子，糾正幼兒的不良行為和睡姿，防止幼兒踢被或者蒙被睡覺。發(fā)現(xiàn)幼兒身體異常或有生病跡象，及時處理并報告。
3、做好幼兒宿舍的消防安全工作，做好防火、防爆、防意外事故的應急處理，發(fā)現(xiàn)問題應及時向值班領導報告，消除各種不安全隱患。
4、嚴禁私自在幼兒寢室私接、亂拉電線、電源、插座、開關及安裝使用電器。下班前要仔細檢查幼兒寢室教室電器電源是否關閉妥當。
5、嚴禁在幼兒寢室及周圍，存放易燃、易爆、有害、有毒等危險品及其他違禁物品。嚴禁在幼兒寢室焚燒垃圾雜物。對寢室進行消毒時要做好監(jiān)護火源、電源工作，嚴禁幼兒在場。消毒完后要仔細檢查電器、門窗是否關閉好，嚴禁使用明火。
6、嚴禁在幼兒寢室點蠟燭或使用其他明火。
7、保教人員必須嚴格執(zhí)行幼兒園的交接班制度。特別是幼兒入園人數(shù)，幼兒帶藥服藥情況，幼兒的'異常情況。接班人員未到，老師不能隨便離開幼兒。接班教師要按時到崗，了解本班幼兒當天在園情況。
8、對幼兒進行午休安全教育。要求幼兒入寢室后不能大聲喧嘩、嬉戲、打鬧，不得在床上蹦跳。老師安排幼兒床鋪時應考慮幼兒的身體狀況，有針對性的安排上鋪幼兒。對睡上鋪的幼兒必須采取安全防范措施，嚴防摔下跌傷。
9、教育幼兒不要隨意觸摸、亂動各種電器設備，不準幼兒或家長將易燃易爆和有毒有害等違禁品，帶入幼兒寢室。
宿舍安全管理制度14
第一條為使本公司宿舍管理規(guī)范化、合理化，充分保證入住員工的人身、財產(chǎn)安全和正常居住要求，給員工創(chuàng)造一個安靜、舒適的住宿環(huán)境，樹立公司良好形象，特制定本制度。
第三條非我公司人員，因各種原因由我公司安排入住員工宿舍的，等同我公司員工受此制度約束。
第四條入住
4、1員工在接到公司宿舍分配通知時，應按照公司要求，在規(guī)定期限內(nèi)入住。本公司不接受調(diào)換、調(diào)整的要求。
4、2員工在入住時應核清由公司按照標準以完好狀態(tài)配置的設備設施，如有異常及時上報公司解決。
第五條居住
5、1居住安全
5、1、1由公司交予員工的宿舍鑰匙，員工應妥善保存，不得隨意轉(zhuǎn)借、私自拷貝。5、1、2員工離開宿舍應確保門窗關好、鎖牢，以保障自身財產(chǎn)安全。
5、1、3員工離開宿舍應確保水源、電源關閉，預防無人狀態(tài)下的漫水、費電、火災。5、1、4員工不得隨意移動消防器材和安全裝置。
5、1、5不得在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆物品，不得在室內(nèi)燃放煙花爆竹。
5、1、6不得在宿舍內(nèi)存放危險化學品、進行化學試驗。
5、2居住秩序
5、2、1員工未經(jīng)公司允許，不得擅自調(diào)換房間。
5、2、2員工不得擅自改變房間格局，不得擅自改變水路、電路分布。
5、2、3員工宿舍內(nèi)禁止進行偷竊、斗毆、賭博等違法活動以及任何形式的商業(yè)活動。5、2、4未經(jīng)公司允許，宿舍不得留宿他人。
5、2、5宿舍內(nèi)禁止飼養(yǎng)家禽、家畜等動物。
5、2、6宿舍內(nèi)進行的娛樂活動要適度，不得制造劇烈震動、巨大噪音等擾民行為。5、2、7員工應自行安排清潔衛(wèi)生活動，保持宿舍干凈整潔。
5、2、8員工不得在宿舍的走廊、樓梯、過道、出入口等公共場所堆放雜物，嚴禁高空拋物。
5、2、9員工的交通工具要按照要求有秩序地停放于規(guī)定地點。
5、3設備設施
5、3、1員工應自覺愛惜宿舍內(nèi)的建筑、器具、設備設施等一切公司物品。
5、3、2禁止在宿舍的墻壁、地面、天花板上進行打孔、挖洞等損壞其完好性的.行為。5、3、3禁止往下水道內(nèi)傾入絲線、塑料等任何可能致其堵塞的異物。
5、3、4宿舍內(nèi)安全設備、水電設施、家具、工具無法正常使用，應及時報告公司進行維修，因不及時報告、擅自拆卸維修造成的后果，由員工自行承擔。
5、3、5宿舍內(nèi)設施及物品因違規(guī)使用、故意破壞等造成的人為損壞，其換新、維修、清潔等過程產(chǎn)生的一切費用由損壞者承擔。若無法明確責任，則費用由其使用者共同承擔。
5、4為防止有浪費現(xiàn)象，公司每個月將扣除宿舍人員的水電費，請節(jié)約用水，合理用電。
第六條宿舍的調(diào)換及遷出
6、1若員工有特殊原因確需調(diào)換宿舍，應報公司行政部研究批準。
6、2員工調(diào)換宿舍、離職遷出，應按照公司的要求有序進行，并于規(guī)定期限內(nèi)完成退房、物品點收、接管、移交等手續(xù)。
第七條在宿舍一樓就餐時，離開時不得將剩余飯菜、骨頭等殘留在桌面。
第七條員工違反本制度，其處罰由公司視其情節(jié)輕重、依照《員工手冊》執(zhí)行。
第八條本制度經(jīng)公司批準后，一經(jīng)發(fā)布即刻生效，與此相應原有制度廢止執(zhí)行。
宿舍安全管理制度15
一、總則
為規(guī)范公司宿舍管理,特制定本規(guī)定。
二、入住
入住公司宿舍時,均應到人事行政部辦理入住登記手續(xù)和相關物品使用手續(xù)。
三、日常管理
1.未經(jīng)公司許可,不得擅自入住外人。
2.公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開住所必須關好門窗,鎖好房門或大門。
3.宿舍內(nèi)未經(jīng)批準不得擅自加裝電器,禁止使用電爐、私接電路。
4.入住人員必須按時就寢,休息時間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的.噪聲。
5.入住人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施,如造成損壞,應照價賠償。
6.入住人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜,嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。
7.集體宿舍建立值日制度,值班者負責責任區(qū)公共衛(wèi)生、水、電設備狀況。注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患。
8.宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點,嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進行批評教育、提出警告或停止入住。
9.入住人員應根據(jù)公司規(guī)定繳納水、電等費用。
四、退房
1.入住人員在勞動合同期滿后離開公司、辭職、解聘時,須交回其住房,不得無理占用。
2.入住人員退房時須辦理移接手續(xù),清點財物。凡居住期間,財物有損壞的,須作價賠償。
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