職工宿舍管理制度
在我們平凡的日常里,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的職工宿舍管理制度,希望能夠幫助到大家。
職工宿舍管理制度1
一、目的:
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,特訂制本制度。
二、適用范圍:
入住宿舍的`所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域。
三、職責:
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;
2、行政部相關人員有權(quán)對宿舍不定期的進行檢查;
3、宿舍管理員、入住員工、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責;
4、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進行盤查、登記;
四、工作程序:
1、本公司錄用的試用與正式員工,需要過夜的均可申請入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請,統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整,不允許職工私自調(diào)換宿舍。
2、需入住宿舍的員工,在辦理好入職手續(xù)后,本人需寫申請報部門主管簽字確認,然后再辦理。
3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時,將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。
4、員工搬離宿舍時,應在宿舍管理人員處登記,由宿舍管理人員檢查其寢室設備,設備完好后,報行政部相關人員備案方可辦理退宿手續(xù),如有損壞,照價賠償后再行辦理退宿手續(xù),需當日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何賠償。
五、管理規(guī)定:
1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴禁私自隨意調(diào)換宿舍。
2、員工宿舍將實行全員負責制,即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督、負責,公司入住員工應愛護公司財物,有意損壞公司財物應照價賠償。
3、住宿舍的員工應講文明,講禮貌,互相幫助,互相學習,互相尊重,互相理解,體現(xiàn)團隊精神;嚴禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料,泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應經(jīng)行政部管理員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時間,非本宿舍外來到訪人員須在21:00以前離開(如需留宿者,須在宿舍管理員處登記,但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留),若在此時間仍未離去,一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后,對被訪人處予50元罰款。 7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為21:00,并在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間,晚上22:00后,宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動,以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放,明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜,嚴禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現(xiàn),保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時,一定將門窗關好,并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi),否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰,嚴禁在窗外晾衣服,保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。
13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢。
六、本制度的最終解釋權(quán)歸公司行政管理部。
職工宿舍管理制度2
一、衛(wèi)生間的清潔工作主要包括地面、墻面、門窗、衛(wèi)生潔具及其他設施的清潔等,每日常規(guī)清潔的`次數(shù)一般每日清潔至少兩次。
1、 定時打掃,全天保潔,通風良好,做到各種設施干凈無污垢,地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。
2、 衛(wèi)生潔具做到清潔,無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味,墻面四角保持干燥,無蛛網(wǎng),地面無腳印、無雜物。
3、 便后及時沖洗,做到手紙入簍,當天清理,便池內(nèi)嚴禁丟棄報紙和雜物,以免造成管道堵塞。
4、 衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫,對故意損壞衛(wèi)生設施者,將根據(jù)情節(jié)輕重罰款。
二、宿舍衛(wèi)生間值日分工
周一201室周二202室
周三203室周四204室
周五205室周日207室
職工宿舍管理制度3
(一)實施住宅區(qū)人性化管理
我們把人性化物業(yè)管理理念確定為:尊重每一位業(yè)主、住戶,尊重每一位管理員工,在管理、環(huán)境、空間各個層次和環(huán)節(jié)營造既相互信任、相互尊重,又有明確的行為規(guī)則的這樣一種和諧、有序的環(huán)境和氛圍,從而使人們的潛力得到充分發(fā)揮,人們對工作、生活、文化上的品味需求得到滿足。我們堅持做到:每一套物業(yè)方案的實施要得到業(yè)主、住戶的充分認可,公司的經(jīng)營管理理念要得到管理員工的普遍認同,在物業(yè)管理的各處細節(jié),體現(xiàn)對人的珍愛與關懷。
(二)充分依靠單位組織,發(fā)揮業(yè)主的自治、自律功能
成熟的住宅區(qū)物業(yè)管理決不是管理公司的單向推動,而應該得廣大業(yè)主的'真誠回應,變單向推動為雙向共管。只有啟發(fā)廣大業(yè)主共同參與物業(yè)管理,增強業(yè)主自治、自律功能,使業(yè)主自治、自律與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合,同時充分依靠醫(yī)院的行政領導,才能使zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)的物業(yè)管理真正得到升華。為此,我們將緊緊依靠三醫(yī)院(尤其是后勤部門)的行政領導,發(fā)揮zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)廣大業(yè)主的作用。
(三)確保醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境
物業(yè)管理的目標應實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的全面發(fā)展,對zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)來講,我們將通過總體規(guī)劃設計,進一步完善管理體系的軟、硬件設施,同時根據(jù)實際情況及物業(yè)管理的要求,提出改善環(huán)境、改造設備設施等方面的合理化建議,確保zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境。
(四)建立家政服務中心
家政服務中心為業(yè)主提供保姆、家教、鐘點工、特別護理、代訂牛奶等多方面的服務,讓業(yè)主享受高質(zhì)量的生活。
1、保姆服務:為有需要24小時照顧的老人、兒童或病員的業(yè)主提供全天候居家保姆服務,保姆在業(yè)主家居住,和業(yè)主共同生活,每周向管理處家政部提交一份由業(yè)主簽名的《保姆服務工作評估表》,作為對保姆服務質(zhì)量的考核依據(jù)。為注重私密生活的業(yè)主提供透明人居家保姆服務,保姆由管理處集中安排食宿,盡量選擇業(yè)主上班或其他不在家的時間為業(yè)主提供保姆服務,盡量減少保姆對業(yè)主生活的影響。
2、家教服務:代業(yè)主聘請家庭教師,建立家庭教師教學輔導質(zhì)量檔案,向有需要的業(yè)主推薦優(yōu)秀的家庭教師。
職工宿舍管理制度4
隨著住校教師的增多,為規(guī)范管理,確保住校教師的安全,現(xiàn)結(jié)合我校實際情況,特制定以下制度,望各位住校教師遵照執(zhí)行。
1、學校食堂。住校教師就餐時,請王良發(fā)師傅如實登記,工作日每餐按3元計,按月統(tǒng)計繳費。如不就餐,必須提前跟食堂說明,以免造成食物浪費,否則按就餐計算費用。非工作日不計,學校予以補貼柴米油鹽等。就餐結(jié)束后,應將食堂收拾干凈,餐具有序放置,出門及時落鎖,做到誰開鎖,誰負責。這里特別強調(diào):住校教師要自覺愛護公物,食堂內(nèi)水電設施以及大型電器的非正常損壞,由操作人承擔全部責任。非食堂工作人員請勿使用大型電器。
2、遵守學校制定的一切規(guī)章制度,上班時間不得滯留在宿舍內(nèi)。
3、宿舍內(nèi)必須做到安全用電,嚴禁私自拉設電源線路,使用不合格的電器產(chǎn)品和大功率電器。對嚴重違反安全用電規(guī)定,經(jīng)勸告不改者,學校將取消用電資格。同時控制每人每月每房用電量不得超出學校規(guī)定的范圍,且超出部分有個人繳納。
4、宿舍內(nèi)不準燒、烤食物,不準將液化氣罐移到宿舍內(nèi)使用,違者將取消住宿資格。
5、對親屬、朋友來校探望,需在校住宿的必須到總務處登記,未經(jīng)準許不得在校住宿,且不得在校內(nèi)組織或從事打牌賭博活動。
6、節(jié)約用水、用電,不準在無人看管下用水。學校衛(wèi)生間除在特殊情況下,必須在9點前洗浴完畢,隨手關閉電源電燈。
7、注意公共衛(wèi)生,禁止亂擲食物、垃圾和將食物、垃圾倒入下水道。
8、文明住宿,不影響他人工作、學習、休息,同事之間互助、互讓、互諒。
9、自覺維護學校正常秩序,保護校園內(nèi)師生的生命和財產(chǎn)安全。服從學校管理,遵守規(guī)章制度,不以在校居住為由放松對自己的`要求,確有需要配備學校校門鑰匙的,需向?qū)W校申請領取,并承擔由此而產(chǎn)生的相應責任:誰領用,誰負責,開門及時落鎖,由于沒有及時鎖門造成的一切損失和責任均由開門者負責!調(diào)離學校前要及時歸還所有公共物品,各類鑰匙,不準私自交接。對違反上述守則并造成事故者,除取消在校內(nèi)住宿資格外,本人將承擔所有責任。
職工宿舍管理制度5
目的:為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實際情況,特制定本規(guī)定。
一、員工入住
1. 本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。
2. 但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準不得留宿外來人員。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記。
3. 有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告,并及時采取有效措施。
4. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工,必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,若有違反者,公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,最高可取消入住資格并移交公安機關處理。
5. 所有住宿員工因事退房或離職時,到企管部辦理取消住宿手續(xù),并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。
6. 每晚門衛(wèi)22:00準時鎖公司大門。22:00后非重大理由(出差、重病等)不得出入,如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,并由門衛(wèi)簽字批準后將大門鎖好。
二、宿舍規(guī)定
1. 嚴禁在休息時間22:00-06:00宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響等,影響他人休息,晚上22:30前所有宿舍必須關燈。
2. 嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節(jié)約用電,注意用電安全,除手機充電器之外,未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的',均視為正在使用處理,除沒收器具外,并予以罰款。
3. 嚴禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。
4. 嚴禁私藏公共物品,貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。
5. 嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。
7. 嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。
8. 嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。
9. 最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關好。
10. 嚴禁飼養(yǎng)任何動物。
三、衛(wèi)生值日
1. 公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生,宿舍長負責安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,檢查房間設施, 申報日常維修, 檢查排除安全隱患,安排入職人員床位, 清點離職人員物品,組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。
2. 宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛(wèi)生值日員,衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求整齊劃一。
3. 公司辦公室每月不定期進行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查,對存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時提出整改意見,限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的,予以通報批評并全體罰款,情節(jié)嚴重的取消住宿資格。
四、物品管理
1. 宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。
2. 宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負責保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。
3. 宿舍內(nèi)非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償,不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,自然損壞及時報公司維修。
4. 宿舍內(nèi)非私設施,未經(jīng)宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出。
5. 宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責任自負。自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫,禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。
6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三日內(nèi)須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時,由宿舍長組織相關人員在場,確認均系個人物品,給予放行,匯報公司,予以結(jié)算工資。
五、除原價賠償外,違反以上任何一項規(guī)定罰款50-500元/人次。
六、本制度自公布之日20xx-3-1起執(zhí)行,由公司辦公室負責解釋和監(jiān)管,并在執(zhí)行過程中不斷修改和補充完善。
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為維護學校的整體利益,保障教職工的正當權(quán)益,進一步加強教師宿舍的安全管理,切實維護宿舍和學校安全,特制定本管理制度如下:
一、住宿教師要做到以校為家,愛護學校公共財產(chǎn),做到學校安全人人有責,加強防火,防盜等安全防范工作,發(fā)現(xiàn)有損壞公物現(xiàn)象要及時制止并及時報告總務處。
二、嚴格遵守學校的.各項管理制度,不得隨便帶外人進入學校和宿舍。
三、節(jié)約用水、用電,用完水電及時關閉開關。
四、安全用電,預防火災,保證公私財物不受損失.不準私自亂拉亂接電線、插座、開關,嚴禁私自使用大功率電器,造成線路故障的要賠償損失。
五、冬季用電褥取暖,起床后要把電褥插頭拔掉,防止引發(fā)火災。
六、教職工調(diào)離本;蜻w出宿舍的要告知總務處,辦理公物清點,移交鑰匙。
七、假期需留校住宿的教職工應向?qū)W校寫出書面申請,批準后方可留校住宿。
八、住宿人員若違反以上規(guī)定的,視其情節(jié)輕重,依照學校有關規(guī)定懲處或取消住宿權(quán),造成公物損壞或應照價賠償。
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一、總則:
1、目的:為加強本醫(yī)院的宿舍管理,保障員工有一個清潔、舒適、秩序良好、安全的住宿環(huán)境,以提高工作效率,特制定本制度:
2、適用范圍:醫(yī)院內(nèi)全體住宿員工;
3、責任部門:醫(yī)院員工宿舍管理由后勤部負責;管理職責包括:負責員工宿舍公共設施的申報購買、維護及統(tǒng)計報修。
二、入住和退宿的相關手續(xù):
1、醫(yī)院員工無適當住所或交通不便者,可至辦公室申請住宿;
2、住宿員工由后勤部統(tǒng)一安排房間、床位,經(jīng)院辦公室備案,從庫房領取行李到員工宿舍入;
3、院外宿舍為醫(yī)院租賃住房供員工住用,醫(yī)院承擔住房租金及冬季取暖費用,水電費100元以內(nèi)(含100元)實報實銷,超出部分由住宿員工分攤;
4、患有傳染病和不良嗜好者不得申請住宿;
5、退宿:員工離職時,應于離職3日內(nèi)向后勤部申報退宿,由后勤部到辦公室備案,退還所發(fā)物品,后勤部收回鑰匙行李后方可遷離宿舍,不得借故拖延,違者由醫(yī)院強制遷出。
三、宿舍日常管理制度:
1、按時作息,宿舍就寢時間以不超過晚間十點為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為。上、下夜班員工應保持安靜。宿舍里不準大聲播放電視、音響,出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩,若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者罰款處理;
2、各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,各宿舍制作衛(wèi)生值日表,輪流打掃衛(wèi)生,責任落實到個人,以保持宿舍清潔,嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道順暢,嚴禁將垃圾等雜物投入下水道或拋出窗外,由此引發(fā)的一切后果由員工本人承擔,離開宿舍及時鎖門,不合格者罰款10元/次;
3、宿舍涉及原有設備的正常維修由后勤部負責,宿舍內(nèi)設備的非正常維修費由住宿人員負責;
4、未經(jīng)后勤部同意,住宿員工不準私自調(diào)房、調(diào)床;
5、住宿員工不得私配鑰匙給非醫(yī)院人員,如果發(fā)生此類情況,除取消其住宿資格外,并追究其責任;
6、員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請或得到室員允許的情況下,不得私自進入他人宿舍或動用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,視情節(jié)輕重處理或交公安機關;
7、不得擅自拆除、改動房屋結(jié)構(gòu)、上下水管道和電器線路;
8、保持高度防火、防電意識,不準私拉電線或使用寢室配備以外的`電器,做到人走燈滅、風扇停、電視關、插排斷電等,由此引發(fā)的一切后果由員工本人承擔;
9、不得在宿舍內(nèi)放危險品、易燃品,由此引發(fā)的一切后果由員工本人承擔;
10、愛護公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意節(jié)約用水,做到人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知后勤人員;
11、員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒,違者罰款處理,情節(jié)嚴重者取消住宿資格;
12、員工宿舍嚴禁留宿外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退;
13、宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽、家畜;
14、貴重物品存放妥當,盡量不要存放在宿舍內(nèi),否則丟失自負;
四、附則
1、后勤部每月安排統(tǒng)一檢查至少一次,不定期突擊檢查,發(fā)現(xiàn)有違紀行為者將視情節(jié)輕重給予批評、警告、通報、辭退;
2、本制度從頒發(fā)之日起開始執(zhí)行。
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為維護學校的整體利益,為保證職工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,保障教職工的`正當權(quán)益,維護學校的正常秩序,給職工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所,特制定本制度。
1、學,F(xiàn)有的三幢住房,提供給分房人及其家庭成員居住,需轉(zhuǎn)租和轉(zhuǎn)借他人,須向?qū)W校報告,以便于管理。
2、住戶要教育自己的家屬遵紀守法,要管好自己的人,看好自家的門,消除各種不安全隱患。
3、不得在宿舍區(qū)賭博、盜竊等違法行為,不得將危險物品(管制刀具、毒品、酸堿物等)帶入宿舍區(qū),不許在宿舍區(qū)燃放各種煙花爆竹,必須注意防火、用電安全。因責任事故造成學;蚱渌搪毠へ斘飺p失者,必須承擔賠償責任。
4、設立專戶水電表,住戶必須按學校規(guī)定時間繳交水電費。如發(fā)現(xiàn)偷水偷電者,學校給予標準量的五至十倍罰款,嚴重者停水停電進行整頓。
5、維護環(huán)境衛(wèi)生,不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍區(qū)地面、樓道、衛(wèi)生間、盥洗間及窗門外,一律按規(guī)定放到垃圾池內(nèi)。樓梯通道輪流搞好衛(wèi)生。不許在宿舍區(qū)飼養(yǎng)家禽。
6、自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂;不得在房前房后亂搭亂建亂種它物,影響校容校貌。
7、春節(jié)等重大節(jié)日,學校指定在舊水池旁邊搭灶生火,嚴禁在其它時間或其它地點生火。
8、宿舍區(qū)內(nèi)車輛按指定位置停放,上課期間一切車輛不得停放在教學區(qū)內(nèi)的任何位置。
9、要自覺遵守學校作息時間,學校大門晚上11:30關閉,若有室內(nèi)外裝修者中午12時半至2時、晚上10時后要停工。
10、要自覺維護宿舍區(qū)秩序,不得在宿舍、樓道內(nèi)大聲喧嘩、追逐嬉鬧,電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息。
11、住戶間要互相幫助、互相關照。發(fā)現(xiàn)盜賊或意外事故應及時報警,有重大事件要及時報告學校領導。夜間拉長鈴為學校警報鈴,各人要急速集合。
12、住戶不得將學生帶到宿舍區(qū)進行有償家教活動。
13、學校負責宿舍的日常管理工作,各住戶要嚴格服從學校的管理。
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一、衛(wèi)生間的清潔工作主要包括地面、墻面、門窗、衛(wèi)生潔具及其他設施的清潔等,每日常規(guī)清潔的`次數(shù)普通每日清潔起碼兩次。
1、定時清掃,全天保潔,通風良好,做到各種設施整潔無污垢,地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。
2、衛(wèi)生潔具做到清潔,無水跡、無浮塵、無頭發(fā)、無銹斑、無異味,墻面四角保持枯燥,無蛛網(wǎng),地面無足跡、無雜物。
3、便后準時沖洗,做到手紙入簍,當天清理,便池內(nèi)嚴禁丟棄報紙和雜物,以免造成管道梗塞。
4、衛(wèi)生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫,對有意損壞衛(wèi)生設施者,將按照情節(jié)輕重罰款。
二、宿舍衛(wèi)生間值日分工周一201室周二202室
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一、目的
為加強員工宿舍用電安全管理,預防事故發(fā)生,保障員工生命和財產(chǎn)安全,特制訂本規(guī)定。
二、規(guī)定
1、嚴禁在宿舍內(nèi)擅自拆除、遷移、自增宿舍內(nèi)的'供電線路及設施,嚴禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。
2、嚴禁在宿舍內(nèi)使用“三無”、不合格、劣質(zhì)和自制電器設備。
3、嚴禁在宿舍使用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危險性較大的電器設備。
4、嚴禁在宿舍使用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設備。
5、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備,嚴禁多個插座互接,移動式插座必須放到安全的地方,不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
6、嚴禁在冰箱、空調(diào)等用電設備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品。
7、嚴禁在電源線或空調(diào)、電暖氣等用電設備上晾曬、烘烤衣物。
8、公共假期員工離開宿舍前,必須切斷室內(nèi)所有燈光、空調(diào)、冰箱等用電設備的電源,檢查確認后,方可離開。
9、員工在宿舍內(nèi)使用電器過程中,發(fā)生打火、異味、高熱、怪聲等異常情況時,必須立即停止操作并關閉電源,及時上報宿舍管理處處理,嚴禁私自維修。
10、員工要牢固樹立安全用電意識,自覺做到安全用電,防止因用電不當引起觸電和火災等事故的發(fā)生。
三、罰則
1、違反上述第1、2、3款規(guī)定者,立即取消入住資格。
2、違反其他規(guī)定者,根據(jù)情節(jié)或事件嚴重程度處100——1000元罰款。
3、違反上述規(guī)定造成事故的,由責任人賠償損失或承擔修復費用,對觸犯法律的將依法追究法律責任。
四、其他要求
1、任何人發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或事故都必須第一時間上報:公司24小時值班報警電話8669333,總裁辦值班電話8669611,珠海市公安消防報警電話119。
2、總裁辦應當定期對員工宿舍的用電安全進行監(jiān)督檢查,加強員工用電安全行為宣教及管束,及時消除用電安全隱患,并做好隱患排查治理記錄。
職工宿舍管理制度11
為加強職工宿舍管理,給職工營造一個整潔、舒適、安全、有序的居住環(huán)境,規(guī)定如下:
一、宿舍長職責
1、每個部門設宿舍管理組長兩名(男女宿舍各一名),負責本部門的宿舍全面管理;每個宿舍設宿舍長一名,全面負責宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等工作;
2、宿舍長每月制定本宿舍的值日表;
3、宿舍長有義務及時向總辦、保衛(wèi)部、后勤保障部、質(zhì)檢培訓部、宿舍管理員及時匯報宿舍發(fā)生的異常情況。
二、宿舍管理員職責
1、做好職工宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔;
2、嚴格落實宿舍的各項管理制度和規(guī)定;
3、做好宿舍的防火、防盜、防損重點工作;
4、協(xié)助行政部門做好宿舍的整體管理、治理工作;
5、做好入住人員的登記,安全教育工作;
6、定時定點的.做好宿舍安全巡邏工作;
7、嚴格控制好外來人員的出入,發(fā)現(xiàn)身份不明人員要密切監(jiān)視,嚴禁非酒店員工及無關人士進入宿舍;
8、維護員工的正常秩序,禁止員工亂扔垃圾、亂倒臟水維護宿舍區(qū)干凈衛(wèi)生。
三、職工宿舍作息時間
1、員工晚上外出必須在22:00之前歸宿,如不能歸宿者,需向宿舍長請假;
2、夜間會客時間不能超過22:00,組長、宿舍長要對超時的訪客進行勸離。凡私自留宿來訪者(包括父母等親屬探望也不能留宿),凡發(fā)現(xiàn)留宿者扣當事人200元,宿舍長50元,宿管員20元;
3、外來人員在宿舍逗留期間,如有公物損壞、款物丟失等,由宿舍接待人承擔全部責任及損失。
四、衛(wèi)生制度
員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,共同維護好宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。(詳見職工宿舍衛(wèi)生及處罰標準)
五、宿舍管理規(guī)定
1、員工離職時,宿舍床位的交接要由總辦、質(zhì)檢部、后勤部及部門經(jīng)理等人員在場;
2、已辦理離職手續(xù)人員在辦理離職手續(xù)的同時退出宿舍,最遲次日離開宿舍。沒按規(guī)定離開的人員,多住1天扣罰本人200元,部門經(jīng)理100元,宿管員50元;
3、所有寢室的照明燈具及線路必須由后勤保障部負責安裝、維修、定期檢查,禁止亂接臨時電線、插座,不準使用電爐、電飯煲等大功率電器;
4、入住員工必須注意節(jié)水、節(jié)電,做到人離燈熄、電斷、水關;
5、保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報宿舍管理人員;
6、由于私接電源、插座而引起的火災,未造成后果的給予違紀處理,造成一定后果的視情況給予處罰,并追究責任,取消住宿資格直至辭退;
7、不允許在職工宿舍樓下私自停放車輛(自行車、電動車、摩托車),由保衛(wèi)部進行檢查處理,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
職工宿舍管理制度12
為了使住宿員工更好地學習、生活和工作,維護職工宿舍的正常秩序,特制定本制度。
一、
凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,報廠審查批準后,由保衛(wèi)部門登記(或總務部門)安排住宿,外來人員一律不準進住。
二、
外單位住我廠宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,在進入我廠宿舍住宿時,應將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,否則一律不準進廠住宿。
三、
宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn),每個職工必須愛護,不得任意搬遷,更不準損壞和拆改,否則照價賠償,并視其情節(jié)輕重給予罰款。
四、
住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,任何人不得拒絕。
五、
愛護宿舍衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準在室內(nèi)外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以10-50元罰款,各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以10元的`罰款。
六、
注意節(jié)約用水、用電,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象,室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50-200元的罰款)。
七、
廠內(nèi)單身宿舍,凡室外安裝計費電表的,除不準使用電爐外,可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。
八、
禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動,凡是賭博,除沒收外,每人處以100-500元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。
九、
嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。
十、
嚴禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以100-500元罰款。
十一、
宿舍內(nèi)安有保險并封條,凡私自拆封條、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者,視為偷電論處,發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元。
十二、
提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災事故的發(fā)生,宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,除保護好現(xiàn)場外,應在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災事故,一經(jīng)查實,給予責任者一次處以10-1000元的罰款。
十三、
單身宿舍人員,在住宿期間,無故在外租賃房屋者或無特殊情況,當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者,按自動放棄住宿權(quán)利,宿舍管理人員有權(quán)責令其將東西搬出,同時安排他人住入。
十四、
住宿舍人員,一經(jīng)安排住宿后,必須堅持對號入座的原則,嚴禁擅自調(diào)換房間床位,如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,違者處以10-50元罰款,并責令其改正。
本制度從公布之日起實施。
職工宿舍管理制度13
一、施工人員進入施工現(xiàn)場后,必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊職工宿舍管理制度,以及身份證復印件。
二、每間宿舍用電范圍為:照明、手機或電筒充電職工宿舍管理制度。自工人入住后損壞的公物由勞務公司承擔費用和責任。
三、嚴禁在宿舍內(nèi)做飯或燒開水等大功率用電器,宿舍限載500W,超過500W配電箱過載保護自動跳閘。如有發(fā)生過載用電每次罰款50元。嚴禁點長明燈,檢查每發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元。
四、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時用電、用水、線路、管道,任何人不得擅自進行改動和布設,嚴禁私自亂拉電線或違章操作,如有發(fā)生每次罰款200元,確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作。
五、節(jié)約用水、隨手關好水閥,發(fā)現(xiàn)有不關水籠頭長流水浪費者,對其罰款20—50元;垃圾未倒入指定桶中,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;
六、嚴禁將易燃、易爆、危險品放入宿舍,如有發(fā)生每次罰款200元。
七、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)
八、在現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽,如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩戴安全帽,進行處罰,罰金100—500元
九、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的`材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物,不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管,防止失竊
十、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,如有丟失后果自負。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由班組負責人自行安排人員打掃。被褥,衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時,發(fā)現(xiàn)臟、亂、差處以20—100元罰款。
職工宿舍管理制度14
第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,整齊的環(huán)境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。
第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。
第三條住宿須知
(1)住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿登記表》,由公司行政部統(tǒng)一整理備案。
(2)每位員工配置床位一個,被褥自備。
。3)員工必須按照公司安排使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占。
(4)集體宿舍床位只限員工本人使用,住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其居住資格,并追究相關責任,承擔相應的.經(jīng)濟損失。
(5)宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,水電煤氣費及物業(yè)管理費由住宿人員個人承擔,住員工宿舍的員工不再享受公司有關制度中規(guī)定的相應的住房補貼。
(6)公司宿舍一般不允許留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應提前征得行政部的同意,并填寫《外來留宿人員登記表》。
。7)自覺愛護公物,宿舍內(nèi)由公司提供的品類器具設施,如電視、床鋪、床墊及宿舍原有廚衛(wèi)設備、門窗、墻壁和地面等,住宿人員有義務維護其完好。如有惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償。
。8)不準私自調(diào)換房間、床位。
(9)自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。
(10)住宿人員有義務定時輪班打掃衛(wèi)生(衛(wèi)生值日表見附表),自覺將個人物品擺放整齊,保持宿舍清潔整齊。
。11)住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到,必須到行政部辦理手續(xù),退還公司所發(fā)的一切物品,并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價賠償。
(12)公司行政部定期對宿舍進行檢查,并填寫《公司宿舍檢查情況表》,住宿人員不得拒絕接受檢查,檢查結(jié)果對內(nèi)公布。
第四條公司宿舍住宿人員應遵守下列規(guī)定:
。1)住宿員工必須服從公司的安排、監(jiān)督和管理。
(2)上班時間除工作原因外,員工不得私自返回并滯留宿舍。特殊原因必須返回宿舍的須經(jīng)過行政部經(jīng)理的批準。無特殊原因員工私自返回宿舍滯留,按公司有關規(guī)定按曠工處理。技術服務部的員工因上夜班,白天需在宿舍休息的不在此例,但需提前通知自己部門負責人后告知行政部。
(3)員工自己的貴重財物應自己妥善保存,自己的物品只能自己使用,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。
(4)不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品和違禁品。
。5)使用電視、收音機、電腦等電器時,不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。
。6)不準隨地吐談、亂丟東西,室內(nèi)設施不準隨便移動拆卸。
職工宿舍管理制度15
為規(guī)范學校宿舍的.管理,合理利用學校房產(chǎn)資源,更好地貫徹學!敖處煘楸尽崩砟,為師資隊伍建設服務,特制定本辦法:
一、入住條件:家住外地的單身教師或以校區(qū)為中心直線距離兩公里以外的教師,由本人提出申請并按有關規(guī)定及時交納相關費用。
二、住校教師一律服從學校統(tǒng)一安排,不得私下調(diào)換宿舍,不得私自移動學校公物,損壞公物照價賠償。
三、住校教師應自覺遵守作息時間。上班期間不得隨意回宿舍,上、下班應嚴格執(zhí)行學校工作紀律。
四、住校教師在任何情況下均不得將異性學生帶到宿舍,禁止讓學生在宿舍替自己做事。
五、不得留客住宿,家庭人員來訪留宿必須在門衛(wèi)登記。
六、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生,不得在宿舍內(nèi)外亂貼、亂畫。
七、節(jié)約水電,注意做好防火、防盜等安全工作。
八、住校教師應自覺遵守社會公德和學校有關紀律制度,注意樹立良好的自身形象。
九、住校教師有義務協(xié)助學校管理學生寢室
十、本辦法自公布之日起執(zhí)行。
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