少先隊(duì)工作管理制度

時(shí)間：2024-03-25 12:52:19 管理制度我要投稿

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少先隊(duì)工作管理制度6篇【精華】

　　在現(xiàn)在社會(huì)，我們可以接觸到制度的地方越來越多，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編收集整理的少先隊(duì)工作管理制度，歡迎閱讀與收藏。

少先隊(duì)工作管理制度6篇【精華】

少先隊(duì)工作管理制度1

　　一、指導(dǎo)思想

　　少先隊(duì)教育要按照隊(duì)章的要求,通過加強(qiáng)少先隊(duì)的組織教育，充分發(fā)揮其組織作用。運(yùn)用其特有的教育手段,通過隊(duì)員當(dāng)家作主的集體生活和豐富多彩的活動(dòng)來進(jìn)行。讓少先隊(duì)工作緊緊圍繞學(xué)校教育理念，依托少先隊(duì)工作的指導(dǎo)者少先隊(duì)輔導(dǎo)員，在體驗(yàn)教育中充分發(fā)揮少先隊(duì)員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　二、大隊(duì)委員會(huì)

　　大隊(duì)委員會(huì)是基層少先隊(duì)組織最高領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu)。根據(jù)上級(jí)要求在輔導(dǎo)員的輔導(dǎo)下，對(duì)全校的中、小隊(duì)組織和全體少先隊(duì)員進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、組織、安排開展教育活動(dòng)和組織教育。

　　三、大隊(duì)委員會(huì)的職責(zé)

　　1、制定大隊(duì)工作和教育活動(dòng)計(jì)劃.

　　2、組織、管理、檢查、評(píng)定中隊(duì)的工作和教育活動(dòng)。

　　3、定期向全體隊(duì)員匯報(bào)大隊(duì)委員會(huì)的工作情況。

　　4、及時(shí)向有關(guān)部門反映少先隊(duì)員的意見、建議及呼聲。

　　5、向隊(duì)員及中、小隊(duì)宣布有關(guān)大隊(duì)委員會(huì)的倡議、決議和決定，并執(zhí)行。

　　6、按規(guī)定堅(jiān)持評(píng)選表彰先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。

　　7、培訓(xùn)中隊(duì)、小隊(duì)干部。

　　8、做好小同學(xué)的隊(duì)前教育活動(dòng)、組織好新隊(duì)員的入隊(duì)活動(dòng)。

　　9、認(rèn)真搞好大隊(duì)各種隊(duì)務(wù)工作，并發(fā)揮其教育作用，督促、檢查中、小隊(duì)的各種隊(duì)務(wù)。

　　四、大隊(duì)干部的職責(zé)

　　大隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)大隊(duì)的全面工作，思考、組織、主持大隊(duì)委員會(huì)工作，督促、幫助委員的工作,組織討論、指定工作計(jì)劃和進(jìn)行總結(jié)，主持少先隊(duì)工作會(huì)議，征求輔導(dǎo)員意見。

　　副大隊(duì)長(zhǎng)：大隊(duì)長(zhǎng)的助手，協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)的工作，分管并主持幾個(gè)部門的工作.

　　組織委員：對(duì)隊(duì)員進(jìn)行組織教育工作，負(fù)責(zé)組織管理。

　　宣傳委員:負(fù)責(zé)少先隊(duì)大隊(duì)宣傳陣地的建設(shè)與管理，對(duì)中隊(duì)宣傳陣地進(jìn)行督促、檢查。

　　文體委員：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、組織隊(duì)員的文體活動(dòng)。

　　五、中隊(duì)委員會(huì)的分工職責(zé)：

　　中隊(duì)委員會(huì)由3－7人組成,可設(shè)正、副中隊(duì)長(zhǎng)，學(xué)習(xí)、組織、宣傳、文體、勞動(dòng)委員。

　　中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé):

　　負(fù)責(zé)召開主持中隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)委員、小隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議,負(fù)責(zé)制定計(jì)劃、檢查決議實(shí)施情況，總結(jié)隊(duì)的工作，負(fù)責(zé)開展中隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)橫向聯(lián)系,搞好各項(xiàng)活動(dòng).

　　副中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé):

　　可兼旗手，協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)開展好工作。

　　中隊(duì)學(xué)習(xí)委員職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)在中隊(duì)開展各種知識(shí)性活動(dòng)和小型的智力競(jìng)賽，激發(fā)隊(duì)員的學(xué)習(xí)積極性，負(fù)責(zé)中隊(duì)圖書管理及課外小組活動(dòng),關(guān)心中隊(duì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)，反映隊(duì)員學(xué)習(xí)上的要求和意見,搞好學(xué)習(xí)園地的組織工作. 中隊(duì)宣傳委員職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)辦好墻報(bào)、黑板報(bào),負(fù)責(zé)中隊(duì)的讀書閱覽工作,負(fù)責(zé)收集、傳播少先隊(duì)活動(dòng)的信息，負(fù)責(zé)中隊(duì)隊(duì)員觀看影、視、劇的組織和評(píng)論活動(dòng).

　　中隊(duì)組織委員職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)中隊(duì)的組織發(fā)展工作、教育工作，組織新隊(duì)員學(xué)習(xí)隊(duì)章、普及少先隊(duì)基本知識(shí)，負(fù)責(zé)檢查中隊(duì)遵紀(jì)守法情況及表揚(yáng)、處分的具體工作。

　　中隊(duì)勞動(dòng)委員職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)組織隊(duì)員參加校內(nèi)、班內(nèi)及社會(huì)公益勞動(dòng)，監(jiān)督隊(duì)員參加家務(wù)勞動(dòng),負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳和檢查評(píng)比工作. 中隊(duì)文體委員職責(zé):

　　負(fù)責(zé)組織中隊(duì)的文體活動(dòng),季節(jié)性、節(jié)目性的文娛活動(dòng)和各種球類比賽及游戲活動(dòng)，負(fù)責(zé)推薦好歌曲、舞蹈,負(fù)責(zé)組織隊(duì)員參加大隊(duì)組織的文體活動(dòng)比賽，負(fù)責(zé)保管文體活動(dòng)用品. 六、小隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

　　了解掌握小隊(duì)的情況，負(fù)責(zé)制定小隊(duì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織隊(duì)員完成中隊(duì)委員會(huì)下達(dá)的'各項(xiàng)任務(wù)，開展小隊(duì)活動(dòng),建立雛鷹假日小隊(duì)，維護(hù)小隊(duì)利益,及時(shí)向上級(jí)組織反映小隊(duì)情況及建議。

　　七、少先隊(duì)干部的培訓(xùn)

　　少先隊(duì)的干部是少先隊(duì)的核心，是隊(duì)組織的骨干。培養(yǎng)好隊(duì)干部,不僅有利于隊(duì)干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊(duì)集體，促進(jìn)少先隊(duì)工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，主要是指對(duì)少先隊(duì)干部進(jìn)行的隊(duì)的知識(shí)和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊(duì)組織經(jīng)常對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。少先隊(duì)干部培訓(xùn)的形式與方法是多種多樣的。

　�。ㄒ�)、隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校.每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊(duì)的各級(jí)干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗(yàn)、開展活動(dòng)等多種形式，提高隊(duì)干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊(duì)伍。

　�。ǘ�、舉辦講座。根據(jù)實(shí)際的需要，有針對(duì)性地舉辦各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。

　�。ㄈ㈥�(duì)干部論壇。定期或不定期地將少先隊(duì)工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊(duì)干部展開廣泛討論,充分評(píng)議,各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊(duì)干部素質(zhì)。

　�。ㄋ模⒔M織交流。這是隊(duì)干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計(jì)劃，工作方法，工作體會(huì).隊(duì)干部現(xiàn)身說法，生動(dòng)具體,既可以學(xué)會(huì)總結(jié)工作,又可以使隊(duì)干部互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

　　（五）、座談對(duì)話。這是了解隊(duì)干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助隊(duì)干部解決問題。

　　（六）、技能技巧培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)每個(gè)隊(duì)干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。

　　（七）、堅(jiān)持例會(huì)制度。隊(duì)委會(huì)的例會(huì)制度能使少先隊(duì)的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問題、表揚(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度，也是加強(qiáng)隊(duì)干部組織觀念，增強(qiáng)他們責(zé)任感的思想教育形式.

　�。ò�)、借鑒報(bào)刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報(bào)刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊(duì)干部、怎樣開展好少先隊(duì)活動(dòng)活動(dòng)等專欄，及時(shí)向隊(duì)員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗(yàn)、好方法.還可以加強(qiáng)橫向聯(lián)系，做好少先隊(duì)工作。

　�。ň牛⑹痉队^摩。組織各種的少先隊(duì)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)及典型示范活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)干部的感性認(rèn)識(shí)和理解.

　�。ㄊ�)、評(píng)選好隊(duì)長(zhǎng)。好隊(duì)長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)可以是大、中、小隊(duì)長(zhǎng)。少先隊(duì)好隊(duì)長(zhǎng)有四種類型：創(chuàng)新精神的“金猴”隊(duì)長(zhǎng)，熱心為大家服務(wù)的“蜜蜂”隊(duì)長(zhǎng),處處帶頭的“雛鷹”隊(duì)長(zhǎng)和勇于批評(píng)與自我批評(píng)的“小老虎”隊(duì)長(zhǎng).

　　九、隊(duì)前教育

　　隊(duì)前教育是少先隊(duì)組織對(duì)隊(duì)齡前兒童進(jìn)行的“準(zhǔn)備參加少先隊(duì)”的教育。少先隊(duì)組織要幫助兒童初步了解少先隊(duì)的知識(shí)，明確入隊(duì)的意義，提高他們爭(zhēng)取入隊(duì)的積極性和主動(dòng)性,并且以入隊(duì)為動(dòng)力,幫助他們?cè)谌腙?duì)前在各方面打下較好的基礎(chǔ)。

　　隊(duì)前教育是少先隊(duì)進(jìn)行組織教育的最佳時(shí)機(jī)之一。成功的隊(duì)前教育往往會(huì)對(duì)今后七年的少先隊(duì)生活產(chǎn)生良好的影響。

　�。ㄒ唬╅_展隊(duì)前教育的方法

　　1、隊(duì)課教育。隊(duì)課教育要注意生動(dòng)活潑，寓教育于有趣的活動(dòng)之中，使兒童容易接受，并能自覺以一個(gè)小少先隊(duì)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己的言行。

　　2、觀摩熏陶。組織隊(duì)前兒童觀摩高年級(jí)隊(duì)會(huì),參加高年級(jí)中隊(duì)的活動(dòng)，通過隊(duì)的儀式對(duì)他們進(jìn)行組織教育，激發(fā)他們對(duì)少先隊(duì)組織的情感,樹立榮譽(yù)感,增強(qiáng)主人翁感。

　　3、選派小輔導(dǎo)員.即由隊(duì)員對(duì)隊(duì)前兒童進(jìn)行教育。這種方法不僅符合低年級(jí)兒童的愿望，而且對(duì)當(dāng)小輔導(dǎo)員的隊(duì)員也是一種很好的鍛煉。

　　（二）隊(duì)前教育“十知道”

　　隊(duì)前教育應(yīng)該有比較具體的內(nèi)容和目標(biāo)，總結(jié)為隊(duì)前教育“十知道”：

　　1、知道隊(duì)的名稱。

　　2、知道隊(duì)旗的圖案和含義。

　　3、知道隊(duì)員的標(biāo)志是紅領(lǐng)巾,了解紅領(lǐng)巾的意義,學(xué)會(huì)系紅領(lǐng)巾,愛護(hù)紅領(lǐng)巾。

　　4、知道怎樣敬隊(duì)禮及隊(duì)禮所表示的意義。

　　5、知道隊(duì)的呼號(hào).

　　6、學(xué)會(huì)寫入隊(duì)申請(qǐng)書。

　　7、知道入隊(duì)的時(shí)候要為人民做一件好事。

　　8、會(huì)唱隊(duì)歌。

　　9、知道入隊(duì)誓詞的內(nèi)容.

　　10、知道一個(gè)合格的少先隊(duì)員要做到“五自"（自學(xué)、自理、自護(hù)、自強(qiáng)、自律）。

少先隊(duì)工作管理制度2

　　1、隊(duì)室由少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)管理。

　　2、管理人員要認(rèn)真做好設(shè)備添置登記。

　　3、少先隊(duì)活動(dòng)前，要預(yù)先取出活動(dòng)用具，活動(dòng)完要檢查收齊用具放回原處。

　　4、活動(dòng)過程如有用具被損壞或遺失，要告訴學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)做好維修或填好損失登記。

　　5、室內(nèi)設(shè)備外借，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可借出，如借出損壞或損失，照價(jià)賠償。

　　6、室內(nèi)保持整潔，不亂丟紙屑、雜物，用過的衣物要洗凈放好，避免造成不必要的'損失。

　　7、每次開展少先隊(duì)活動(dòng)后，管理人員要檢查室內(nèi)設(shè)備放置，關(guān)好窗，鎖好門。如因失職造成損失，追究事故責(zé)任

　　一、加強(qiáng)對(duì)鼓號(hào)等物品的管理，每次使用應(yīng)及時(shí)按規(guī)定位置擺放整齊。

　　二、對(duì)服裝緞帶等物品，每次使用后各人洗干凈，用紙條寫好姓名放入衣服口袋，并交還給學(xué)校統(tǒng)一保管。

　　三、為了使隊(duì)部室整齊干凈，每周值日的同學(xué)一定要打掃衛(wèi)生，擺放好各種用品。

　　四、各種器材、道具建立登記冊(cè)，實(shí)行借還手續(xù)，對(duì)用壞的應(yīng)查明原因，明確責(zé)任，如有損壞要照價(jià)賠償。

　　五、不得擅自拿走各種資料，如需要看各種資料必須經(jīng)大隊(duì)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)方可借閱。

　　六、非工作人員不得隨便進(jìn)入隊(duì)室，如有事要進(jìn)入的，需經(jīng)值日人員批準(zhǔn)。

　　七、各中隊(duì)需要借用道具的，要經(jīng)大隊(duì)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)，做好有關(guān)借還手續(xù)。

　　八、定期開展活動(dòng)，宣傳少先隊(duì)知識(shí)，發(fā)揮室的組織教育功能。定時(shí)更換工作日程表、主題活動(dòng)圖片和各種宣傳資料。

少先隊(duì)工作管理制度3

　　一、文件資料類

　　1、上級(jí)文件。

　　2、少先隊(duì)工作計(jì)劃。

　　3、少先隊(duì)工作總結(jié)。

　　4、少先隊(duì)工作簡(jiǎn)報(bào)。

　　5、少先隊(duì)工作請(qǐng)示和報(bào)告。

　　6、少先隊(duì)工作通知。

　　二、組織建設(shè)類

　　1、組織情況。包括：學(xué)校大隊(duì)委情況一覽表（每年改選一次）、中隊(duì)組織情況一覽表（每學(xué)期改選一次）、校外輔導(dǎo)員情況一覽表、大，中隊(duì)輔導(dǎo)員情況一覽表。

　　2、隊(duì)籍管理。包括：少先隊(duì)員入隊(duì)申請(qǐng)書、少先隊(duì)員登記表、隊(duì)關(guān)系轉(zhuǎn)動(dòng)。

　　3、代表大會(huì)。包括：大會(huì)議程、代表資格審查報(bào)告、大會(huì)工作報(bào)告、大會(huì)提案、開幕詞與閉幕詞。

　　4、日常事務(wù)。包括：大中隊(duì)的會(huì)議記錄、大中小隊(duì)的活動(dòng)記錄、大隊(duì)日志。

　　5、評(píng)優(yōu)材料。包括：評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)和推優(yōu)登記表。

　　三、教育活動(dòng)類

　　1、少先隊(duì)活動(dòng)方案。

　　2、少先隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)告。

　　3、少先隊(duì)活動(dòng)倡議書。

　　4、少先隊(duì)活動(dòng)協(xié)議書。

　　5、少先隊(duì)活動(dòng)紀(jì)實(shí)。

　　6、少先隊(duì)活動(dòng)新聞報(bào)道。

　　四、陣地建設(shè)類

　　1、制訂各類陣地[達(dá)標(biāo)要求"。

　　2、建立和健全各類陣地的管理制度。包括：報(bào)名制度、組織制度、值日制度、評(píng)比制度。

　　3、收集和整理各類陣地的'廣收資料。包括：文件及計(jì)劃總結(jié)類，管理制度類、活動(dòng)資料類。

　　五、科研管理類

　　1、少先隊(duì)調(diào)查問卷。

　　2、少先隊(duì)調(diào)查報(bào)告。

　　3、少先隊(duì)科研實(shí)驗(yàn)方案

　　4、少先隊(duì)科研課題中期匯報(bào)。

　　5、少先隊(duì)科研結(jié)題報(bào)告。

　　6、少先隊(duì)工作論文。

　　六、信息技術(shù)類

　　1、校園廣播系統(tǒng)。

　　2、校園電視系統(tǒng)。

　　3、活動(dòng)圖片

　　4、多媒體輔助系統(tǒng)。

　　5、電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

　　6、少先隊(duì)網(wǎng)頁

　　7、少先隊(duì)無紙化辦公。

少先隊(duì)工作管理制度4

　　一、指導(dǎo)思想

　　少先隊(duì)教育要按照隊(duì)章的要求，通過加強(qiáng)少先隊(duì)的組織教育，充分發(fā)揮其組織作用。運(yùn)用其特有的教育手段，通過隊(duì)員當(dāng)家作主的集體生活和豐富多彩的活動(dòng)來進(jìn)行。讓少先隊(duì)工作緊緊圍繞學(xué)校教育理念，依托少先隊(duì)工作的指導(dǎo)者少先隊(duì)輔導(dǎo)員，在體驗(yàn)教育中充分發(fā)揮少先隊(duì)員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　二、大隊(duì)委員會(huì)

　　三、大隊(duì)委員會(huì)的職責(zé)

　　1、制定大隊(duì)工作和教育活動(dòng)計(jì)劃。

　　2、組織、管理、檢查、評(píng)定中隊(duì)的工作和教育活動(dòng)。

　　3、定期向全體隊(duì)員匯報(bào)大隊(duì)委員會(huì)的工作情況。

　　4、及時(shí)向有關(guān)部門反映少先隊(duì)員的意見、建議及呼聲。

　　5、向隊(duì)員及中、小隊(duì)宣布有關(guān)大隊(duì)委員會(huì)的倡議、決議和決定，并執(zhí)行。

　　6、按規(guī)定堅(jiān)持評(píng)選表彰先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。

　　7、培訓(xùn)中隊(duì)、小隊(duì)干部。

　　8、做好小同學(xué)的隊(duì)前教育活動(dòng)、組織好新隊(duì)員的入隊(duì)活動(dòng)。

　　9、認(rèn)真搞好大隊(duì)各種隊(duì)務(wù)工作，并發(fā)揮其教育作用，督促、檢查中、小隊(duì)的各種隊(duì)務(wù)。

　　四、大隊(duì)干部的職責(zé)

　　大隊(duì)長(zhǎng)：負(fù)責(zé)大隊(duì)的全面工作，思考、組織、主持大隊(duì)委員會(huì)工作，督促、幫助委員的工作，組織討論、指定工作計(jì)劃和進(jìn)行總結(jié)，主持少先隊(duì)工作會(huì)議，征求輔導(dǎo)員意見。

　　副大隊(duì)長(zhǎng)：大隊(duì)長(zhǎng)的助手，協(xié)助大隊(duì)長(zhǎng)的工作，分管并主持幾個(gè)部門的工作。

　　組織委員：對(duì)隊(duì)員進(jìn)行組織教育工作，負(fù)責(zé)組織管理。

　　宣傳委員：負(fù)責(zé)少先隊(duì)大隊(duì)宣傳陣地的建設(shè)與管理，對(duì)中隊(duì)宣傳陣地進(jìn)行督促、檢查，隊(duì)刊、隊(duì)報(bào)的征訂與發(fā)行。

　　文體委員：負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、組織隊(duì)員的文體活動(dòng)。

　　五、中隊(duì)委員會(huì)的分工職責(zé)

　　中隊(duì)委員會(huì)由3－7人組成，可設(shè)正、副中隊(duì)長(zhǎng)，學(xué)習(xí)、組織、宣傳、文體、勞動(dòng)委員。

　　中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：負(fù)責(zé)召開主持中隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)委員、小隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議，負(fù)責(zé)制定計(jì)劃、檢查決議實(shí)施情況，總結(jié)隊(duì)的工作，負(fù)責(zé)開展中隊(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)橫向聯(lián)系，搞好各項(xiàng)活動(dòng)。

　　副中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：可兼旗手，協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)開展好工作。

　　中隊(duì)學(xué)習(xí)委員職責(zé)：負(fù)責(zé)在中隊(duì)開展各種知識(shí)性活動(dòng)和小型的智力競(jìng)賽，激發(fā)隊(duì)員的學(xué)習(xí)積極性，負(fù)責(zé)中隊(duì)圖書管理及課外小組活動(dòng)，關(guān)心中隊(duì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)，反映隊(duì)員學(xué)習(xí)上的要求和意見，搞好學(xué)習(xí)園地的組織工作。

　　中隊(duì)宣傳委員職責(zé)：負(fù)責(zé)辦好墻報(bào)、黑板報(bào)；負(fù)責(zé)中隊(duì)報(bào)刊訂閱工作，負(fù)責(zé)中隊(duì)的讀書閱覽工作，負(fù)責(zé)收集、傳播政治、經(jīng)濟(jì)、科技及少先隊(duì)活動(dòng)的信息，負(fù)責(zé)中隊(duì)隊(duì)員觀看影、視、劇的組織和評(píng)論活動(dòng)。

　　中隊(duì)組織委員職責(zé)：負(fù)責(zé)中隊(duì)的.組織發(fā)展工作、教育工作，組織新隊(duì)員學(xué)習(xí)隊(duì)章、普及少先隊(duì)基本知識(shí)，填寫隊(duì)員統(tǒng)計(jì)表，負(fù)責(zé)檢查中隊(duì)遵紀(jì)守法情況及表揚(yáng)、處分的具體工作。

　　中隊(duì)勞動(dòng)委員職責(zé)：負(fù)責(zé)組織隊(duì)員參加校內(nèi)、班內(nèi)及社會(huì)公益勞動(dòng)，監(jiān)督隊(duì)員參加家務(wù)勞動(dòng)，負(fù)責(zé)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳和檢查評(píng)比工作。

　　中隊(duì)文體委員職責(zé)：負(fù)責(zé)組織中隊(duì)的文體活動(dòng)，季節(jié)性、節(jié)目性的文娛活動(dòng)和各種球類比賽及游戲活動(dòng)，負(fù)責(zé)推薦好歌曲、舞蹈，負(fù)責(zé)組織隊(duì)員參加大隊(duì)組織的文體活動(dòng)比賽，負(fù)責(zé)保管文體活動(dòng)用品。

　　六、小隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)

　　了解掌握小隊(duì)的情況，負(fù)責(zé)制定小隊(duì)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織隊(duì)員完成中隊(duì)委員會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，開展小隊(duì)活動(dòng)，建立雛鷹假日小隊(duì)，維護(hù)小隊(duì)利益，及時(shí)向上級(jí)組織反映小隊(duì)情況及建議。

　　七、少先隊(duì)干部的培訓(xùn)

　　少先隊(duì)的干部是少先隊(duì)的核心，是隊(duì)組織的骨干。培養(yǎng)好隊(duì)干部，不僅有利于隊(duì)干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊(duì)集體，促進(jìn)少先隊(duì)工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，主要是指對(duì)少先隊(duì)干部進(jìn)行的隊(duì)的知識(shí)和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊(duì)組織經(jīng)常對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。少先隊(duì)干部培訓(xùn)的形式與方法是多種多樣的。

　�。ㄒ唬�、隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊(duì)的各級(jí)干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗(yàn)、開展活動(dòng)等多種形式，提高隊(duì)干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊(duì)伍。

　�。ㄈ�、隊(duì)干部論壇。定期或不定期地將少先隊(duì)工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊(duì)干部展開廣泛討論，充分評(píng)議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊(duì)干部素質(zhì)。

　�。ㄋ模⒔M織交流。這是隊(duì)干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計(jì)劃，工作方法，工作體會(huì)。隊(duì)干部現(xiàn)身說法，生動(dòng)具體，既可以學(xué)會(huì)總結(jié)工作，又可以使隊(duì)干部互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

　�。ㄎ澹�、座談對(duì)話。這是了解隊(duì)干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助隊(duì)干部解決問題。

　�。�、技能技巧培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)每個(gè)隊(duì)干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。

　�。ㄆ撸�(jiān)持例會(huì)制度。隊(duì)委會(huì)的例會(huì)制度能使少先隊(duì)的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問題、表揚(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度，也是加強(qiáng)隊(duì)干部組織觀念，增強(qiáng)他們責(zé)任感的思想教育形式。

　�。ò耍⒔梃b報(bào)刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報(bào)刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊(duì)干部、怎樣開展好少先隊(duì)活動(dòng)活動(dòng)等專欄，及時(shí)向隊(duì)員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗(yàn)、好方法。還可以加強(qiáng)橫向聯(lián)系，做好少先隊(duì)工作。

　　（九）、示范觀摩。組織各種的少先隊(duì)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)及典型示范活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)干部的感性認(rèn)識(shí)和理解。

　�。ㄊ�、評(píng)選好隊(duì)長(zhǎng)。好隊(duì)長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)可以是大、中、小隊(duì)長(zhǎng)。少先隊(duì)好隊(duì)長(zhǎng)有四種類型：創(chuàng)新精神的“金猴”隊(duì)長(zhǎng)，熱心為大家服務(wù)的“蜜蜂”隊(duì)長(zhǎng)，處處帶頭的“雛鷹”隊(duì)長(zhǎng)和勇于批評(píng)與自我批評(píng)的“小老虎”隊(duì)長(zhǎng)。

　�。ㄊ唬⑴e辦“隊(duì)長(zhǎng)”夏令營(yíng)、冬令營(yíng)及軍訓(xùn)。既是鼓勵(lì)、表彰好隊(duì)長(zhǎng)，也是“以營(yíng)培訓(xùn)”，交流切磋經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)思想與技能。

　　八、少先隊(duì)隊(duì)室管理制度

　　1、少先隊(duì)隊(duì)室是供輔導(dǎo)員進(jìn)行大隊(duì)委例會(huì)、學(xué)習(xí)活動(dòng)的場(chǎng)所，它也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的最重要陣地。未經(jīng)管理人員許可，其他人不得擅自入內(nèi)。

　　2、定期組織隊(duì)員參觀，向隊(duì)員講清各專題的意義和目的，使每一個(gè)隊(duì)員都受到深刻的教育。

　　3、大隊(duì)委員輪流值日，明確責(zé)任。

　　4、室內(nèi)一切設(shè)施，未經(jīng)許可，不準(zhǔn)亂動(dòng)。

　　5、在室內(nèi)不許大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜，更不許吸煙、隨地吐痰、亂扔臟物，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

　　6、隊(duì)室使用完畢，值日人員一定要將室內(nèi)打掃干凈，關(guān)好門窗。

少先隊(duì)工作管理制度5

　　少先隊(duì)隊(duì)室是少先隊(duì)大隊(duì)的傳統(tǒng)活動(dòng)陣地。在全大隊(duì)陣地教育中發(fā)揮著很重要的作用，體現(xiàn)著少先隊(duì)最基本的思想教育內(nèi)容。它是輔導(dǎo)員和少先隊(duì)干部學(xué)習(xí)和討論工作的場(chǎng)所，是向少先隊(duì)員進(jìn)行教育的[有形"陣地。為此制定如下隊(duì)室管理制度：

　　1．少先隊(duì)隊(duì)室是供輔導(dǎo)員進(jìn)行大隊(duì)委例會(huì)、學(xué)習(xí)活動(dòng)的場(chǎng)所，它也是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的最重要陣地。未經(jīng)管理人員許可，其他人不得擅自入內(nèi)。

　　2．隊(duì)室內(nèi)有隊(duì)旗、隊(duì)鼓、隊(duì)號(hào)、隊(duì)刊陳設(shè)，有隊(duì)風(fēng)、呼號(hào)張貼，有隊(duì)活動(dòng)介紹，有隊(duì)的.榮譽(yù)欄，有隊(duì)員活動(dòng)的空間。

　　3．鼓號(hào)隊(duì)樂器使用及擺放要求：所有樂器使用時(shí)，均與隊(duì)員一一對(duì)應(yīng)；每名隊(duì)員對(duì)自己的樂器負(fù)責(zé)，不得隨意使用他人的樂器，且需按正確演奏方法使用；樂器有異常情況及時(shí)與負(fù)責(zé)教師匯報(bào)，凡不遵守有關(guān)規(guī)定出現(xiàn)損壞的需由相關(guān)責(zé)任人照價(jià)賠償。

　　4．大隊(duì)委員輪流值日，明確責(zé)任。每月由大隊(duì)長(zhǎng)召集大隊(duì)委員對(duì)隊(duì)室清潔一次，使隊(duì)室保持隊(duì)室干凈整潔

　　5．在室內(nèi)不許大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜，更不許吸吸煙、隨地吐痰、亂扔臟物，保持室內(nèi)衛(wèi)生。

　　6．室內(nèi)一切設(shè)施，未經(jīng)許可，不準(zhǔn)亂動(dòng)。

少先隊(duì)工作管理制度6

　�。ㄒ唬渡傧汝�(duì)活動(dòng)制度》

　　1、少先隊(duì)活動(dòng)，要注意思想性、時(shí)代性、趣味性和知識(shí)性，發(fā)揮少先隊(duì)的組織作用，結(jié)合隊(duì)員年齡特點(diǎn)，開展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)，培養(yǎng)隊(duì)員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

　　2、建立各種教育基地、實(shí)踐基地，不斷開辟少先隊(duì)活動(dòng)新領(lǐng)域，發(fā)揮學(xué)校、社會(huì)、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)作用，達(dá)到教育與實(shí)踐相結(jié)合的目的。

　　3、大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期１－２次，中隊(duì)活動(dòng)每月一次，紅領(lǐng)巾志愿者小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每周保證一節(jié)課的隊(duì)活動(dòng)時(shí)間，并列入課程表。

　　4、在重大節(jié)日、紀(jì)念日、要不失時(shí)機(jī)組織、舉行慶祝、紀(jì)念活動(dòng)。

　　5、少先隊(duì)活動(dòng)必須有隊(duì)旗，隊(duì)員、輔導(dǎo)員要佩戴紅領(lǐng)巾，隊(duì)干要佩戴隊(duì)干標(biāo)志。

　　6、組織隊(duì)活動(dòng)必須周密計(jì)劃，精心組織，重過程，求效果，活動(dòng)中有記錄，活動(dòng)后有總結(jié)。

　　（二）《隊(duì)前教育制度》

　　1、每年新生入學(xué)開始對(duì)學(xué)生進(jìn)行隊(duì)前教育，教育形式要生動(dòng)、活潑、多樣化，適合兒童特點(diǎn)。

　　2、從做到一看、二聽、三做、四會(huì)。一看：大隊(duì)室和隊(duì)章。二聽：聽大隊(duì)輔導(dǎo)員講隊(duì)史，聽大隊(duì)干部講隊(duì)課。三做：為班級(jí)、為學(xué)校做一件好事。四會(huì)：會(huì)戴紅領(lǐng)巾、會(huì)敬隊(duì)禮、會(huì)呼號(hào)。

　　3、堅(jiān)持每年開展“為紅領(lǐng)巾添光彩”教育活動(dòng)，引導(dǎo)兒童熱愛少先隊(duì)。

　　（三）《中隊(duì)輔導(dǎo)員工作制度》

　　1、很好的履行中隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)，積極配合大隊(duì)輔導(dǎo)員開展工作，工作認(rèn)真，勤勤懇懇。

　　2、每學(xué)期按時(shí)組建中隊(duì)，建立隊(duì)組織，活動(dòng)有計(jì)劃、有總結(jié)。

　　3、中隊(duì)每項(xiàng)活動(dòng)有記錄，記載詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實(shí)完整。

　　4、組織好學(xué)生升降國(guó)旗，大型集會(huì)和觀看電影紀(jì)律、安全、佩戴紅領(lǐng)巾。

　　5、組織隊(duì)員向紅領(lǐng)巾廣播站投稿。

　　6、按時(shí)參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。周周有安排，有活動(dòng)記載。

　　7、組織學(xué)生開展手拉手互助活動(dòng)。

　　8、按時(shí)督促播音員及時(shí)認(rèn)真播音，抓好紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗工作。

　　9、上好隊(duì)會(huì)課，教育學(xué)生多做好人好事，愛護(hù)學(xué)校花草樹木和校舍、公物。

　�。ㄋ模洞�、中隊(duì)干部工作制度》