課外輔導班管理規(guī)章制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編為大家收集的課外輔導班管理規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

課外輔導班管理規(guī)章制度1

　　一、學生放學后，托管班老師到學校指定位置接到托管學生，并帶學生回到托管班教室。

二、短信通知學生家長，學生已安全接到托管教室，請家長放心。

　　三、老師監(jiān)督學生完成作業(yè)，并核對學生記事本，檢查作業(yè)完成情況。

　　四、指導學生修改作業(yè)中的錯誤內容，加強對易錯知識點的認識。

　　五、帶領學生復習當天所學內容，根據(jù)學校老師安排，有計劃的預習新課。

　　六、托管過程中，教師嚴格糾正學生的'錯誤坐姿、書寫、用眼方式等。

　　七、學生在大廳或C1教師里游戲、背誦。

　　九、家長簽字，接走孩子。

　　寫給小朋友

　　一、按時完成作業(yè)

　　二、溫習學過的知識，及時預習新知識

　　三、正確的坐姿和用眼對我們有很多益處

　　四、保持安靜，不要打擾其他小朋友做作業(yè)

　　五、保持教室內衛(wèi)生，請把垃圾扔到垃圾桶里

　　六、多讀書，書籍是人類進步的階梯

　　七、常運動，運動才能保持強健的體魄

　　八、注意安全，不在教室內打鬧，不要亂跑，亂跳

　　九、尊敬師長，團結同學

　　十、相互幫助，與人為善

　　教育托管班注意事項

　　一、托管班負責學生在托管期間的安全。

　　二、托管班負責指導學生完成當天作業(yè)，以及復習、預習。

　　三、托管教師不得對學生進行語言攻擊，不得體罰學生。

　　四、托管班應與家長保持聯(lián)系，反應學生情況

　　五、托管班重視每位家長提出的寶貴意見

　　六、家長接走學生時，請簽名確認。

課外輔導班管理規(guī)章制度2

　　一、培訓要求

　　1、所有參訓學員必須參加公司規(guī)定的培訓課程，如遇特殊原因不能參加培訓，應提前提出申請，經班主任同意后，方可退訓，否則按曠課處理。

　　2、提前做好培訓前的準備工作，培訓期間統(tǒng)一作息時間，一切行動聽從培訓安排。

　　3、參培學員應充分認識培訓的目的和重要性，積極配合圓滿完成培訓任務。

　　4、培訓期間，學員應精神飽滿、保持良好的精神狀態(tài)，遵守課堂紀律，積極思考，努力提升個人專業(yè)技能。

　　二、課堂紀律

　　1、培訓過程中，學員必須嚴格遵守培訓規(guī)定和課堂紀律。嚴格遵守培訓作息時間安排，不得遲到、早退、曠課。

　　2、參訓學員進入教室后按規(guī)定位置入座。

　　3、保持教室及周圍環(huán)境的'安靜，嚴禁大聲喧嘩，上課時不得隨意交談、隨意進出教室，保持正常的教學秩序。

　　4、上課期間應將手機等通訊工具關閉或調入震動狀態(tài)，嚴禁在課堂內接打電話或發(fā)短信。

　　5、參培學員不得在課堂上私下討論問題，如對課程安排或授課內容有問題、意見或建議，可在課間與老師溝通，不得隨意打斷老師授課。

　　6、參培人員上課要認真聽講，討論時踴躍發(fā)言，積極參加各項課程訓練，完成老師安排的培訓作業(yè)。

　　7、所有學員必須參加培訓考試，培訓不合格者不予發(fā)放簽約培訓結業(yè)證

　　8、培訓考試成績、學員出勤情況和課堂表現(xiàn)記入中國人壽新人招募甄選系統(tǒng)，作為日后入司的參考依據(jù)。

　　三、培訓環(huán)境管理

　　1、愛護教室內的課桌椅、話筒、電腦等教學設施。不得在桌椅、墻壁以及各項設備等地方亂寫亂畫。

　　2、未經允許嚴禁隨意動用教室內的音響、投影儀、電腦等各類教學設備。

　　3、教室內禁止吸煙、吃零食以及吵鬧、嬉戲等影響正常教學的行為。

　　4、每天及時打掃教室衛(wèi)生，保持教室干凈整潔，桌椅擺放整齊。養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習慣，自覺維護教室和公共環(huán)境的清潔整齊。

　　5、出入教室及公司其他區(qū)域應保持安靜，不得大聲喧嘩，影響他人正常工作。

課外輔導班管理規(guī)章制度3

　　一、輔導目的：

　　1、培養(yǎng)和發(fā)展學生的學習興趣、愛好和特長。

　　2、擴大學生知識領域，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神和獨立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力以及動手操作能力。

　　3、豐富學生的科學文化知識，培養(yǎng)良好的學習習慣。

　　4、使學生熱愛學校生活，能輕松地接受知識，提高知識水平，增強適應能力。

　　二、主要內容：

　　1、學科輔導。學科輔導包括語數(shù)學科知識等。

　　2、興趣小組輔導。主要包括：文藝、科技、體育等。

　　三、輔導形式：

　　1、個別輔導與集體輔導相結合。

　　2、根據(jù)學生的實際情況確定輔導內容。

　　3、輔導方式靈活多樣，可采用講解、練習、講練結合、講座、訓練、操作、制作、表演等形式。

　　四、考核評價：

　　1、輔導作業(yè)的布置要有針對性。

　　2、評價作眼于學生的'文化知識水平地提高，文明行為習慣養(yǎng)成，以及興趣、愛好、特長的培養(yǎng)和發(fā)展。

　　3、考核評價的形式主要有：書面考核、觀察、記錄、競賽、評比、匯報、演出等。

　　五、輔導要求：

　　1、要面向全體學生，促進學生的全面發(fā)展，內容、輔導方式等，要有利于所有學生參加，不能只注意培養(yǎng)少數(shù)的尖子生，要注意減輕學生過重負擔。

　　2、要注意學生的自主性，鼓勵學生根據(jù)自己的實際情況，有選擇地參加輔導。

　　3、要因材施教，對好中差學生采取針對性措施，規(guī)定不同的要求采用不同的方法，做到分別輔導，落實到人。

　　4、要注重實踐性，讓學生多動手、動口、動眼、動腦，培養(yǎng)學生綜合運用知識，解決實際問題的能力。

課外輔導班管理規(guī)章制度4

　　一、管理老師崗位職責

　　1、熱愛托管工作，對托管學生有愛心、責任心、耐心，尊重托管學生。

　　2、主動與托管學生家長配合，及時向家長匯報學生身心健康發(fā)展情況，虛心接受批評、建議，不斷改進工作方法。

　　3、遵守各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、不做私事。

　　4、團結同事，有意見通過正常渠道提出，不在背后議論。

　　5、努力創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，促進托管學生動手、動腦，使每個托管學生在不同水平上得到健康發(fā)展。

　　6、儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業(yè)要求。

　　7、舉止端正，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動問候別人。為人師表，在學生面前行為規(guī)范，話不俗，語不高。

　　8、愛護公物，講究衛(wèi)生，保護各種設施、教具。

　　二、管理老師崗位工作要求

　　1、按照學生作業(yè)統(tǒng)計表安排好托管學生課業(yè)輔導計劃。

　　2、負責搞好教室衛(wèi)生清潔工作。保持室內通風、清潔整齊。

　　3、抓好托管學生思想品德教育和良好行為習慣培養(yǎng)，與家長建立良好溝通關系。

　　4、關注托管學生的身體康健，天氣變化要提醒學生增減衣服。

　　5、注意托管學生安全，家長來接送托管學生時，要簡單介紹托管學生的當天生活、學習情況。

　　三、與家長的日常溝通工作要求

　　1、每日放學，負責接送的管理老師在安全接學生到托管班后，要以發(fā)短信方式告之學生家長。

　　2、每日家長到托管班接學生時，老師須向家長介紹學生當天在托管班的生活及學習情況，注意收集家長對托管班的意見和建議并做好記錄；對托管期間生病的學生，管理老師還要當面向家長交代所采取措施，建議家長做好相關護理事宜。

　　3、對于因患病不能來托管的'學生，管理老師要與學生家長經常聯(lián)系，問訊學生病情，關懷患病學生。

　　4、每周五下午，管理老師要填寫《托管學生家庭報告書》，并由學生轉交家長簽名，在下周一上學時回收家長簽名的反饋卡，并存檔。

　　四、學生的接送管理

　　1、學生放學，管理老師必須提前至少半十分鐘到校門等待；接到學生時，必須核對學生名單，防止漏接學生。

　　2、接送學生上下學時，全體學生要分列隊行走，不允許學生亂跑亂奔；

　　五、日常安全管理

　　1、托管班必須建立來訪人員登記制度。陌生人員來訪時，當班管理老師必須問清來意并做好記錄，嚴禁陌生人員在沒有老師陪同的情況下參觀托管班或接觸學生。

　　2、如學生家長委托他人來接學生時，當班管理老師必須當場與家長進行電話溝通，核實接學生人員的身份，必要時對通話過程要錄音，并復印委托人身份證件。

　　3、學生在托管班發(fā)生突發(fā)事情時（如發(fā)病、受傷），當班管理老師要立即采取有效措施處置，在第一時間向分管領導匯報情況，當事態(tài)超出老師處置能力并有惡化趨勢時，要立即送醫(yī)院并通知家長。

　　4、加強對托管學生的安全教育，不允許學生在走廊、樓梯追逐打鬧。

　　5、教育托管學生不要帶危險品上學或入班，每天抽檢學生所帶物品，注意觀察托管學生手里是不是有打火機、爆竹、刀子等危險物品，發(fā)現(xiàn)后及時收起來，防止發(fā)生安全意外。

　　6、托管班嚴禁采用藥物滅鼠、滅蚊蠅，如必須使用時，要專人保管不得亂丟。

　　六、消防安全管理

　　1、及時檢查安全隱患，更換老化電線，消除安全隱患。

　　2、及時更換破舊的消防器材。

　　3、注意水、電、火等的安全管理工作。

　　七、衛(wèi)生管理

　　1、室內外衛(wèi)生每天一次小掃，每周一大掃并進行消毒。

　　2、保持室內空氣流通，下班后開窗通風，保持室內空氣新鮮。

　　3、托管學生及工作人員患傳染病要立即隔離，并打電話通知家長接回孩子。

課外輔導班管理規(guī)章制度5

　　一、教師管理

　　1、加強師德建設。教育教師遵章守紀，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表；認真?zhèn)湔n、上課、布置批改作業(yè)、輔導學生和組織課外活動；尊重學生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生，維護學生的合法權益。

　　2、認真執(zhí)行教師工作職責，自覺、積極、有計劃完成工作任務，創(chuàng)建優(yōu)秀的班集體。

　　3、重視自身儀表及待人接物，言談舉止等方面對教育學生的`影響和作用。穿著樸素、大方、得體，不化妝、不在教室吸煙。

　　4、教師會議、班會及啟航全體活動，按時到崗位，做好組織教育工作。

　　5、貫徹執(zhí)行輔導班常規(guī)的各項要求，做好養(yǎng)成教育工作，并督促干部，將執(zhí)行情況據(jù)實向主管部門匯報。

　　二、學生管理

　　1、德育為首。開展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律紀律教育、心理健康教育。

　　2、規(guī)范學生行為。教育學生自覺遵守《中小學生守則》、《日常行為規(guī)范》和《xx班規(guī)》。培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

　　3、堅持全員育人。輔導班有班主任制度，有與家庭、社會聯(lián)系與合作制度。

　　4、建立學生考勤制度，學生請假需家長電話通知并有簽字請假條，而且必須經班主任同意。

　　三、課堂管理

　　1、課堂秩序良好，無學生起哄、說話現(xiàn)象。

　　2、代課老師細心負責，講課內容栩栩如生。

　　3、師生合作，交流，探討，班級氣氛活躍。

　　四、安全管理

　　1、建立健全安全管理制度。及時消除隱患，預防發(fā)生事故。建立輔導班突發(fā)事件預警機制，落實各項應急措施。加強安全教育，增強師生的安全防范意識和自護自救能力。

　　2、每次上課對教室、設施進行安全檢查，防火、防盜、防觸電、防滋擾、防中毒、防意外傷害等措施落實到位。禁止無關人員進入教室。組織學生戶外活動有安全措施。

　　五、后勤管理

　　堅持服務育人、管理育人。建立教師值日制度，保證整潔衛(wèi)生；建立教室管理制度，堅持輔導員值班、巡查；建立發(fā)生群體、食物中毒應急制度，及時采取隔離、治療措施。

　　六、檔案管理

　　建有檔案資料庫，健全檔案管理制度。建立輔導班教學、教師業(yè)務、學生學籍、師生健康、人事、榮譽實物等各類檔案，保管好、使用好檔案資料。

　　教學理念：在快樂中學習，在快樂中成長。

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