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教職工的管理規(guī)章制度

時(shí)間:2023-06-21 16:34:33 管理制度 我要投稿
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教職工的管理規(guī)章制度

  在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,需要使用制度的場(chǎng)合越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家收集的教職工的管理規(guī)章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教職工的管理規(guī)章制度

教職工的管理規(guī)章制度1

  教師是學(xué)校教學(xué)的組織者和實(shí)施者,在教學(xué)中起主導(dǎo)作用,教師的工作態(tài)度和教學(xué)水平很大程度上影響教學(xué)效果。為了保障學(xué)校教學(xué)教學(xué)工作的順利開展,為了收到良好的教學(xué)效果,為了對(duì)教師實(shí)施統(tǒng)一管理。經(jīng)學(xué)校研究決定,特制定如下制度。

  1.為人師表,衣冠整潔,舉止文明,各方面為學(xué)生做出表率。

  2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。自覺堅(jiān)持專業(yè)研修,不斷提高專業(yè)水平,不斷積累專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),完全能勝任專業(yè)培訓(xùn)工作,讓學(xué)生家長(zhǎng)和學(xué)生滿意和信任。

  3.服從安排,聽從指揮,工作不講價(jià)錢,工作雷厲風(fēng)行。工作成績(jī)突出。若學(xué)校布置任務(wù)未完成,一次罰款50元。

  4.嚴(yán)格遵守學(xué)?记谥贫取

  (1)上課不準(zhǔn)遲到、早退。遲到或早退10分鐘以內(nèi)罰款50元,超過10分鐘罰款100元。一個(gè)月累計(jì)遲到或早退時(shí)間超過3小時(shí)予以勸退。(每十天休息一天)

  (2)工作期間不得擅自外出辦事,如有特殊情況,必須提前向?qū)W校請(qǐng)假,并對(duì)培訓(xùn)工作做好調(diào)整安排,否則按曠工論處。

  (3)不得無故缺課,否則按曠工論處,曠工一天扣兩天工資,一月累計(jì)曠工超過兩天者予以勸退。

  (4)有事請(qǐng)假需經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),每月請(qǐng)假不得超過兩天。請(qǐng)假一天扣一天工資。(病假除外)

  5.教師需根據(jù)教學(xué)進(jìn)度和學(xué)生實(shí)際制定出總體的教學(xué)計(jì)劃,明確教學(xué)思路和措施方法,每月每周有具體的.方案。教學(xué)工作逐日做好安排,不準(zhǔn)存在教學(xué)的隨意性,杜絕盲目性,使教學(xué)工作科學(xué)有序。

  6.教師要有很強(qiáng)的示范能力,定期接受學(xué)校的示范課。平時(shí)按教學(xué)計(jì)劃分專題進(jìn)行示范,起到很好的引領(lǐng)和指導(dǎo)作用。

  7.教師要有很強(qiáng)的吃苦精神,在學(xué)生自我練習(xí)階段,要巡回解疑答惑,及時(shí)糾正學(xué)生在繪畫過程中的錯(cuò)誤,做到一對(duì)一的手把手的教,讓學(xué)生迅速提高繪畫水平。若較長(zhǎng)時(shí)間未對(duì)學(xué)生進(jìn)行巡回輔導(dǎo)否則,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。(商討工作除外)

  8.教師要分專題實(shí)施教學(xué)工作,按年級(jí)示范、班級(jí)示范、學(xué)生練習(xí)(落實(shí)一對(duì)一輔導(dǎo))、考試、講評(píng)五個(gè)階段完成每一專題的教學(xué)工作。

  9.上課前15分鐘擺好靜物和準(zhǔn)備上課所需要的東西。正式上課時(shí)應(yīng)積極、主動(dòng)、迅速組織學(xué)生上課并維持課堂紀(jì)律。上課期間不得與學(xué)生談?wù)撆c學(xué)習(xí)無關(guān)的話題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣當(dāng)天工資。

  10.下課后,教師要收齊學(xué)生作業(yè),及時(shí)認(rèn)真批改作業(yè),為有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)掌握第一手資料。

  11.每一專題結(jié)束后組織過關(guān)考試,統(tǒng)一閱卷,對(duì)學(xué)生成績(jī)進(jìn)行全面評(píng)比。

  12.教師實(shí)行招聘制度。既要是正規(guī)美院畢業(yè)生,又要有較高的教學(xué)水平和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),還有重人品、工作責(zé)任心和吃苦精神。

教職工的管理規(guī)章制度2

  學(xué)生人身安全受法律保護(hù),任何人不得侵害學(xué)生人身安全。

  學(xué)生在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰,嚴(yán)禁老師、員工打罵學(xué)生。

  學(xué)生之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛,嚴(yán)防發(fā)生斗毆打架事件,傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律職責(zé)。

  校任何部門不準(zhǔn)組織學(xué)生開展有害學(xué)生身體健康的活動(dòng)。如擅自組織造成后果的`由組織者負(fù)全部職責(zé)。需要組織校外活動(dòng),務(wù)必按要求、按程序逐級(jí)申報(bào)取得批準(zhǔn),方可進(jìn)行。

  學(xué)校任何人無權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行人身搜查、限制人身自由、扣壓身份證或正常書信,更不準(zhǔn)私拆他人信件、包裹。

  不準(zhǔn)歧視個(gè)別生理有缺限和“后進(jìn)”的學(xué)生,所有學(xué)生在政治上一律平等。

  學(xué)校應(yīng)適當(dāng)組織學(xué)生參加力所能及的勞動(dòng),對(duì)于有危險(xiǎn)的勞動(dòng)項(xiàng)目不得安排學(xué)生參加。

教職工的管理規(guī)章制度3

  一、考勤制度。

  (一)堅(jiān)持簽到簽退制度,如發(fā)現(xiàn)代簽,扣被代簽人2元,如清出代簽人,代簽人扣罰4元。

  (二)各種會(huì)議堅(jiān)持考勤。

  (三)有事必須先請(qǐng)假,未經(jīng)學(xué)校同意不到校視為曠工。

  (四)學(xué)校各種活動(dòng)或勞動(dòng)要堅(jiān)持考勤。

  (五)請(qǐng)假診病作病假處理,不假離校視為曠工。

  (六)未按時(shí)上課或到會(huì)視為遲到,提前下課或離會(huì)視為早退。上課期間不準(zhǔn)擅自離開課堂,違者視為曠課處理。堅(jiān)持上午2-3節(jié),下午1-2節(jié)的坐班制度。

  (七)因外出開會(huì)、學(xué)習(xí)或函授離校后,又不出席會(huì)議事不參加學(xué)習(xí)視為曠工。

  (八)事假一天10元,曠課(含早晚自習(xí))一節(jié)扣20元,曠工一天扣50元,遲到或早退一次扣2元,一月內(nèi)各類遲到、早退超過3次以上一次扣3元。教研活動(dòng)無故缺會(huì)一次扣5元。教職工會(huì)無故缺會(huì)一次扣5元,升旗儀式無故缺一次扣2元,教師無故不坐班一節(jié)扣2元。以上所扣經(jīng)費(fèi)在當(dāng)月不夠扣除時(shí),在下月發(fā)放經(jīng)費(fèi)中繼續(xù)扣除或本人期末工作獎(jiǎng)中扣除。

  (九)每學(xué)期曠工累計(jì)三天以內(nèi)(不含三天)者,視情節(jié)輕重和認(rèn)識(shí)態(tài)度,除給予批評(píng)教育外,本學(xué)期不予評(píng)優(yōu),評(píng)獎(jiǎng)或降低年度考核等級(jí)。凡曠工累計(jì)三天以上含三天者,該年度考核視為合格。

  《一》教職工每期允許3天機(jī)動(dòng)假,每月最多休息一天,機(jī)動(dòng)假未休息者不予補(bǔ)假,開校的第一月,期末最后一個(gè)月原則上不休機(jī)動(dòng)假。學(xué)校有特殊工作時(shí)間內(nèi)不休機(jī)會(huì)動(dòng)假,(在同一天內(nèi),同一班,只允許一人請(qǐng)假離校)

  《二》教師直系親屬(父母、配偶、子女)生病住院(出示住院手續(xù)),本人自行請(qǐng)假護(hù)理,超過一周的視為事假。

  (十)開校一個(gè)月和期末一個(gè)月所有考勤均按雙倍處理。(特殊情況例外)

  (十一)每學(xué)期考勤結(jié)果由學(xué)校記入教師年度考核個(gè)人檔案。

  二、請(qǐng)假制度。

  (一)教職工因病、私事、公差、外出學(xué)習(xí)、公假、機(jī)動(dòng)假等均應(yīng)先辦理好調(diào)課工作(包括崗位工作交接)填單,一天內(nèi)的各類假,交教導(dǎo)處簽字,一天以上,交校長(zhǎng)簽字同意后(部門負(fù)責(zé)人一律交校長(zhǎng)簽字)。未履行有關(guān)交接手續(xù)或交接工作的未落實(shí)或?qū)W校未同意自行離校者視為曠工。(特殊情況例外),但應(yīng)及時(shí)完善請(qǐng)假手續(xù),作好情況說明。所有請(qǐng)假必須本人履行手續(xù),請(qǐng)人代假一律無效。

  (二)教師請(qǐng)假診病視為病假,但需向?qū)W校出示醫(yī)院藥費(fèi)收據(jù)發(fā)票。教師住院視為允許假不考勤。

  (三)產(chǎn)假:教職工產(chǎn)假按教育部門有關(guān)規(guī)定辦理,(正常產(chǎn)假90天,育120天)

  (四)請(qǐng)假:直系親屬(父母、配偶、子女)死亡喪假5天。如需到區(qū)外地料理超光速的'適當(dāng)增加1-3天。

  (五)1-2天內(nèi)的請(qǐng)假,其課程自行調(diào)好報(bào)教導(dǎo)處登記,2-5天由教導(dǎo)處協(xié)助調(diào)好其課程,一周以上的代課由學(xué)校安排代課費(fèi)3元/節(jié)。公假由學(xué)校支付代課費(fèi),私假由當(dāng)事人支付,婚喪假由學(xué)校安排代課。

  (六)未經(jīng)學(xué)校許可,任何人之間不得擅自調(diào)課。

  三、教師會(huì)議制度。

  (一)學(xué)校實(shí)行校務(wù)會(huì)、教職工會(huì)、教研組長(zhǎng)會(huì)、班主任會(huì)等會(huì)議制度。會(huì)議的召開由校長(zhǎng)根據(jù)工作需要決定召開。

  (二)參會(huì)人員必須按時(shí)到會(huì),不得遲到、早退、缺席,有事必須先請(qǐng)假,值周領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持考勤,違紀(jì)處理按考勤制度辦理。

  (三)開會(huì)期間,不做與會(huì)議無關(guān)的事,不說與會(huì)議無關(guān)的話,認(rèn)真做好會(huì)議記錄,學(xué)校檢查,將其視為工作內(nèi)容之一進(jìn)行考核。

  (四)參會(huì)人員必須遵守會(huì)議紀(jì)律。

教職工的管理規(guī)章制度4

  為加強(qiáng)教職工公寓的規(guī)范化管理和教師人身財(cái)產(chǎn)安全,營(yíng)造良好的生活與休息環(huán)境,特制訂本制度。 第一條 入住條件

  距離學(xué)校2公里之外的單身未婚教職工。已婚職工確需入住需經(jīng)學(xué)校研究同意。

  第二條 申請(qǐng)入住手續(xù)

  本人向?qū)W校申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校研究同意繳納50元押金后安排住宿,職工在入住之前要清點(diǎn)好室內(nèi)配置物品及設(shè)施并簽字存檔。

  第三條 辦理退宿手續(xù)

  本人提出申請(qǐng),學(xué)校派人清點(diǎn)室內(nèi)物品確認(rèn)無損后發(fā)還押金,如有損壞照價(jià)賠償。

  第四條 管理規(guī)定

  1.本公寓為單身未婚職工公寓,凡履行結(jié)婚登記手續(xù)的職工需在2周內(nèi)搬離該公寓。

  2.本公寓為雙人標(biāo)準(zhǔn)間,如有一人搬離,學(xué)校有權(quán)調(diào)配職工住宿。

  3.職工必須按所分配的`房間、床位居住,不得私自隨意調(diào)換房間;宿舍只限職工本人使用,不得轉(zhuǎn)讓他人或帶外來人員住宿。

  4.自覺保持宿舍安靜,不得在樓道內(nèi)大聲喧嘩;同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒;嚴(yán)禁在房間內(nèi)聚眾喝酒、賭博。嚴(yán)禁從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。

  5.自覺愛護(hù)公物,愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施和用具,不得私自改動(dòng)和拆毀,不得私自加裝或調(diào)換門鎖,不得在室內(nèi)墻壁上打洞、亂釘、亂寫、亂畫,不得亂拉亂扯電線、網(wǎng)線、繩索等,丟失損壞公物者應(yīng)賠償。

  6.嚴(yán)格遵守用電制度,宿舍內(nèi)禁止使用電水壺、電褥子、熱得快、電爐子、電暖器等電器。

  7.嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)要求,晚8:00以前必須返校,22:00熄燈就寢。

  8.保持公共場(chǎng)所的衛(wèi)生清潔,嚴(yán)禁向公共場(chǎng)所(樓道、樓梯口、窗外等處)亂扔垃圾。走道、走廊等公共場(chǎng)所禁止堆放雜物、擺放灶具或做飯。

  9.各樓層負(fù)責(zé)人要管轄好樓層的安全、衛(wèi)生工作,安排好每天的衛(wèi)生值日。

  10.同志之間要相敬互助,和睦相處,提高防盜防火和自我保護(hù)意識(shí),發(fā)現(xiàn)異常

  要同舟共濟(jì),一致對(duì)外,并及時(shí)報(bào)警。

  11.妥善保管個(gè)人物品,注意防火、防盜,出入要及時(shí)關(guān)好門窗。

  12.節(jié)約用水用電,按時(shí)交納水電等費(fèi)用。 13. 居住朝陽面和陰面房間的職工,每年寒假開學(xué)前對(duì)調(diào)一次。

教職工的管理規(guī)章制度5

  宿舍門衛(wèi)人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生會(huì)客登記制度。宿舍區(qū)實(shí)行封閉式管理,未經(jīng)批準(zhǔn),非本校學(xué)生和其他人員一律不準(zhǔn)入內(nèi)。

  白天學(xué)生上課期間,生活教師應(yīng)對(duì)宿舍區(qū)進(jìn)行定期巡查,發(fā)現(xiàn)可疑的.人和事要及時(shí)報(bào)告公寓管理人員,也可直接報(bào)告保衛(wèi)部門或總務(wù)處。

  上課、上晚自修期間各房門應(yīng)加鎖關(guān)掉,對(duì)學(xué)生曬晾的衣服掉落地面,要及時(shí)拾回,并組織學(xué)生認(rèn)領(lǐng)。

  學(xué)生進(jìn)入宿舍區(qū),要嚴(yán)加看護(hù),防止陌生人趁機(jī)混入;學(xué)生帶物出門,要注意觀察,發(fā)現(xiàn)可疑之物要嚴(yán)加盤問。

  嚴(yán)格交接班制度,上班時(shí)間不得離開崗位,嚴(yán)禁請(qǐng)學(xué)生代班。

教職工的管理規(guī)章制度6

  教職工禮儀守則

  1.加強(qiáng)自身修養(yǎng),講究?jī)x表禮節(jié),處處為人師表,時(shí)時(shí)樹立良好形象。

  2.上班時(shí),穿戴整潔、大方,儀態(tài)端莊,舉止得體。男教職工不留長(zhǎng)發(fā)不蓄胡須;女教職工不可袒胸露背、修飾過度。

  3.使用禮貌用語,不講教育忌語,說話注意身份,注意場(chǎng)合,嚴(yán)禁粗言惡語傷害他人,傷害學(xué)生。堅(jiān)持使用普通話進(jìn)行教學(xué)、發(fā)言。

  4.校園內(nèi)正面遇到本校教職工,應(yīng)微笑點(diǎn)頭示意或互致問候;遇到學(xué)生行禮問好時(shí),要熱情答禮;遇到參觀、視察來訪等外來人員時(shí),要以禮相待,正面相見時(shí)要微笑點(diǎn)頭示意,坐姿遇到領(lǐng)導(dǎo)、客人詢問時(shí)要起立招呼,形成一種彬彬有禮、溫馨和諧的氛圍。接待家長(zhǎng)和公事客人,要熱情有禮,起立迎送,體現(xiàn)本校教職工應(yīng)有的'儀態(tài)。

  5.保持校園和辦公室寧靜,說話聲音輕,走路腳步輕,做事動(dòng)作輕,不隨意干擾他人工作、學(xué)習(xí)和休息。隨時(shí)保持辦公室的整潔。

  6.參加會(huì)議、學(xué)習(xí)、講座、活動(dòng)時(shí),不遲到早退,不無故缺席,不隨便進(jìn)出。開會(huì)、聽講座時(shí),必須隨帶筆記本進(jìn)行摘記。報(bào)告、講座、發(fā)言或演出結(jié)束后,要熱情鼓掌。參加學(xué)校任何禮儀活動(dòng),應(yīng)從各方面表現(xiàn)出自己的修養(yǎng),不粗俗失禮。

  7.接聽電話,要注意使用規(guī)范化的禮貌用語!澳,南沙幼兒園”、“請(qǐng)稍等”、“需要我轉(zhuǎn)告嗎”、“對(duì)不起”、“再見”等語言應(yīng)自然流利。語氣要親切溫和,切忌生硬、粗俗或不耐煩。

  8.尊重他人、尊重學(xué)生,誠(chéng)懇待人,禮貌待人。嚴(yán)禁體罰和變相體罰或諷刺謾罵挖苦學(xué)生;不議論,不傳播流言蜚語,說話要對(duì)人對(duì)己負(fù)責(zé)。

  9.與人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí),要冷靜,有耐心,堅(jiān)持以理服人,即使對(duì)言語粗暴的人,也應(yīng)冷靜處理,有禮貌地對(duì)待。

  10.不準(zhǔn)私自挪用公用物品和他人物品,嚴(yán)禁故意破壞或不負(fù)責(zé)任損壞公用物品和設(shè)備。借領(lǐng)財(cái)物要嚴(yán)格辦理手續(xù)。

  11.不得以散漫的儀容參加各種會(huì)議活動(dòng)和接待來?腿。對(duì)衣冠不整、不講禮儀風(fēng)度者,有義務(wù)相互提出,自覺維護(hù)學(xué)校公眾形象。

教職工的管理規(guī)章制度7

  為建立正常的教學(xué)秩序,確保我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,特制定本教學(xué)工作常規(guī)管理細(xì)則。

  一、制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃

  教師以備課組為單位于每學(xué)期開學(xué)后的二周內(nèi),制定好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。計(jì)劃包括教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)措施、教學(xué)進(jìn)度等。計(jì)劃一式數(shù)份,一份交教務(wù)處存檔,各科任教師自存一份。

  二、備課

  1、粗備全書,精備課時(shí)

  (1)開學(xué)初,教師應(yīng)通讀全冊(cè)教材和教學(xué)參考書。掌握教材的知識(shí)結(jié)構(gòu),把握重點(diǎn)、難點(diǎn)。各科教學(xué)工作的側(cè)重點(diǎn)都應(yīng)放在研究考什么和怎么考的問題上,針對(duì)這個(gè)問題設(shè)計(jì)教學(xué)程序和作業(yè)題量。 (2)以激發(fā)學(xué)生興趣,發(fā)展學(xué)生主觀能動(dòng)性為目的,精心設(shè)計(jì)好每一節(jié)課。

  (3)統(tǒng)一備課要求:①按課時(shí)備課,每一課時(shí)要寫明教學(xué)內(nèi)容、要求、重點(diǎn)、難點(diǎn),要有較詳細(xì)的教學(xué)過程或板書設(shè)計(jì),要有課外作業(yè);②備課時(shí)按流水號(hào)編號(hào),不可以一課時(shí)編多號(hào),須一課一備;③真正做到門門有教案,節(jié)節(jié)有備課,作文、考試也要寫入教案;④補(bǔ)課要計(jì)算課時(shí),沖課要有記載,無記載視為未沖課;⑤六種材料齊全,六備要求做到,五個(gè)環(huán)節(jié)得當(dāng),書寫整潔。

  (4)堅(jiān)持集體備課制度。備課組活動(dòng)以單元備課為主,對(duì)同年級(jí)任課教師的教學(xué),應(yīng)做到四個(gè)統(tǒng)一,即統(tǒng)一目的要求,統(tǒng)一“雙基"訓(xùn)練,統(tǒng)一重點(diǎn)難點(diǎn),統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度。

  (5)管理辦法:教師必須有教案上課,練習(xí)、試卷講評(píng)都必須有教案,備課時(shí)數(shù)不得低于實(shí)際上課數(shù)的80%(即20%可用于考試)否則每少一課時(shí)扣款5元;教師不得用舊教案上課,否則視為無教案上課,也不得一備多課。上級(jí)檢查時(shí),教務(wù)處臨時(shí)通知,請(qǐng)假者須請(qǐng)人代交教案,否則視為缺交,由教務(wù)處登記存檔,缺交扣款50元一次。

  2、加強(qiáng)教學(xué)研究,提倡教學(xué)改革

  (1)教研組會(huì)議制度化,單周備課組活動(dòng),雙周教研組活動(dòng)。堅(jiān)持教研組會(huì)簽到,會(huì)議記錄本在期末上交至教務(wù)處,缺會(huì)者按教工考勤方案處理。

  (2)教務(wù)處及教研組安排工作如公開課、板報(bào),各教師不得以任何理由推卸,已安排公開課不上者每節(jié)扣款50元,板報(bào)不出者扣款10元一次,兩項(xiàng)均由教務(wù)處登記。

  (3)積極準(zhǔn)備課題研究,大膽開展教學(xué)改革。

  3、堅(jiān)持聽課制度

  (1)校務(wù)成員全期聽課不少于20節(jié),其他行政人員不少于15節(jié),普通教師不少于10節(jié),少一節(jié)扣款5元,要不斷加強(qiáng)校行政的推門聽課,課后查教案。

  (2)教研組組織聽課,要求全組成員均要參加,不得缺席。否則,根據(jù)教工考勤管理方案,按未參加教研活動(dòng)處理,因特殊情況請(qǐng)假的,須寫請(qǐng)假條由分管教學(xué)副校長(zhǎng)簽字存檔,并告知其他成員。教務(wù)處不定時(shí)抽查,全期請(qǐng)假率不超過20%。

  三、上課

  1、遵守課堂紀(jì)律,不擅自停課、換課、不遲到、不早退。有事?lián)Q課須事先填寫換課報(bào)批單,由政教分管校長(zhǎng)簽字后,交給考勤登記員,方才有效(換課報(bào)批單要存檔)。對(duì)于有特殊情況不能預(yù)先填寫的事后一日內(nèi)補(bǔ)填并存檔,不填換課報(bào)批單或報(bào)批單不簽字而直接換課的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每節(jié)扣款25元。

  2、注意儀表,不穿背心、拖鞋上課,不在課堂抽煙,不在上課時(shí)接打手機(jī),不在上課中途離開教室。否則每次扣款10元。

  3、改進(jìn)教學(xué)方法,提倡創(chuàng)新教學(xué),廢除“滿堂灌"或“放鴨式"的教法,充分開展“雙邊"活動(dòng),做到講練結(jié)合。

  4、關(guān)注上課紀(jì)律、秩序,切實(shí)提高上課效率,所有統(tǒng)考科目教師必須講練結(jié)合,積極推行洋思中學(xué)教學(xué)模式。教學(xué)時(shí)做到板書工整,布局合理,并能用普通話教學(xué)。

  5、課堂結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),充分發(fā)揮45分鐘的效率,不拖堂。

  6、嚴(yán)禁體育課放羊式教學(xué),上課時(shí)間嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入教學(xué)區(qū)及教室(上室內(nèi)課除外,但必須保持安全)。教師不得提前下課。

  7、考查科目的教學(xué)堅(jiān)決杜絕不講課的現(xiàn)象。否則扣款每節(jié)10元。如期完成教學(xué)計(jì)劃。(以學(xué)生教學(xué)情況調(diào)查為依據(jù))

  8、各班設(shè)立班務(wù)日志,由全班學(xué)生輪流登記教師上課情況。

  9、按時(shí)上課,正式鈴聲結(jié)束前老師必須進(jìn)教室,否則視為遲到。每遲到、早退1----10分鐘扣款10元。無故曠課者每節(jié)罰款50元。

  四、作業(yè)

  1、布置作業(yè)要精選題目,可以選取課本、練習(xí)冊(cè)及其他方面的題目。統(tǒng)考學(xué)科每節(jié)課都應(yīng)布置課外書面作業(yè)。作業(yè)次數(shù):數(shù)理化為實(shí)際課時(shí)的50%;英語、政治(初二、三)歷史、地理、生物(初二、初三)為實(shí)際課時(shí)的50%(小數(shù)為四舍五入);語文每課一次課外訓(xùn)練,作文8篇,積極推行學(xué)生寫周記、日記,建議抽閱。教輔資料全批全改才算次數(shù)。

  2、教師要督促學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè),加快作業(yè)反饋速度(指教師組織學(xué)生訂正或個(gè)別輔正或督檢學(xué)生自訂等)推崇只用一本作業(yè)。 3、及時(shí)處理學(xué)生作業(yè),可采取全批全改、抽改、課堂訂正,學(xué)生互改等方式進(jìn)行,年級(jí)組前180名的作業(yè)應(yīng)全部認(rèn)真處理,但抽改、課堂訂正、學(xué)生互改的次數(shù)累計(jì)不超過5次,對(duì)學(xué)生的作業(yè)初每次45分以下的可用“閱"、“日期"、“ABC"代替外,其他給出具體分?jǐn)?shù),作文全批全改,要有旁批,錯(cuò)別字,病句訂正及總評(píng)。

  4、非統(tǒng)考科目的作業(yè)應(yīng)力求在課內(nèi)完成,除期末考前半個(gè)月外,不得占用學(xué)生的課外學(xué)習(xí)時(shí)間,要充分利用課堂45分鐘,強(qiáng)化學(xué)生記憶訓(xùn)練,以達(dá)到提高成績(jī)的目的。

  5、學(xué)生作業(yè)檢查見通知(隔周檢查)。

  6、周周考相關(guān)要求:

  (1)各年級(jí)統(tǒng)考科目按課表安排每周一考(月考、期中、期末的前一周除外),均為閉卷考試(九年級(jí)政、史除外)。

  (2)要求做到全批全改,要講評(píng)。

  (3)考試內(nèi)容為考試前所學(xué)內(nèi)容,不能用課輔資料代替(一個(gè)月可使用一次統(tǒng)一訂購的單測(cè)題)。

  (4)各科考試均用自制電子版或手寫版交新興印刷廠打印(可由教導(dǎo)處代交,須提前3天)。

  (5)語、英用8開紙打印,其他學(xué)科用16開紙雙面打印。

  (6)各科試卷均要交一份到教導(dǎo)處存檔,以備期終考核。(七年級(jí)交朱瑞龍?zhí),八年?jí)交歐陽兵處,九年級(jí)交何燕處)。

  (7)每缺一次相關(guān)人員扣款10元。

  7、作業(yè)與教案檢查均由教務(wù)處打出等級(jí),與個(gè)人考評(píng)相掛鉤。

  8、學(xué)生作業(yè)、周周考情況由教務(wù)處不定期檢查或抽查如實(shí)通報(bào)。

  五、課外輔導(dǎo)和課外學(xué)習(xí)活動(dòng)

  1、加強(qiáng)早讀、自習(xí)的下班輔導(dǎo)工作,晚自習(xí)實(shí)行全方位下班制,否則按教工考勤管理方案處罰。

  2、按照教研組的.安排,由各科組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng),真正做到有計(jì)劃,有組織,有效果(此項(xiàng)列入備課組評(píng)估)

  3、積極組織學(xué)生參加縣、市、省乃至全國(guó)性的各學(xué)科和科技競(jìng)賽活動(dòng)。

  六、復(fù)習(xí)考試

  1、認(rèn)真做好復(fù)習(xí)工作。期末復(fù)習(xí)之前,教師以備課組為單位制定出切實(shí)可行的復(fù)習(xí)計(jì)劃,真正做到復(fù)習(xí)有目的,計(jì)劃一式數(shù)份,備課組成員人手一份并交一份教務(wù)處存檔。

  2、命題和試題的確定。試卷應(yīng)接近中考,貼近生活,期末試卷的采用由學(xué)校確定;期中考試命題由備課組長(zhǎng)負(fù)責(zé)。單元試卷以備課組為單位自行命題,試題內(nèi)容要“依綱扣本",覆蓋面廣一些,側(cè)重考察“雙基",適當(dāng)考察能力的靈活性,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)。

  3、考試規(guī)范化。實(shí)行(月考、期中、期末)“三考"制度,同時(shí)要加強(qiáng)各年級(jí)主科單元考試的管理,防止單元測(cè)驗(yàn)流于形式,單測(cè)時(shí)間為1—2課時(shí),各備課組必須如實(shí)填寫單測(cè)的時(shí)間及內(nèi)容,教務(wù)處派人抽查試卷的閱卷情況,閱卷實(shí)行流水作業(yè),按照中考標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分;未按要求組織單元測(cè)驗(yàn)的扣款10元一次,未按要求閱卷的扣款10元一次,學(xué)生閱卷視為無效,考試成績(jī)及分析在教案中體現(xiàn)。

  4、嚴(yán)肅考試紀(jì)律,杜絕各種舞弊行為。對(duì)違反考場(chǎng)紀(jì)律的學(xué)生要求按《學(xué)生違約處罰條例》給予處理,監(jiān)考員不得遲到、早退,每1---10分鐘扣20元,遲到10分鐘以上則取消本堂監(jiān)考資格,凡教師監(jiān)考遲到早退者由教務(wù)處另行安排人員監(jiān)考,并給予監(jiān)考人員相當(dāng)于被處罰人員同等金額的補(bǔ)助。缺崗者扣款50元每次,隨意調(diào)換監(jiān)考場(chǎng)次每次扣款25元。監(jiān)考員玩忽職守的給予大會(huì)批評(píng),并在兩年內(nèi)不安排高考、中考、小考監(jiān)考,情節(jié)嚴(yán)重的按工作考勤的2---4倍處罰。

  5、做好試卷分析和講評(píng)工作?荚嚭,教師要做好各科成績(jī)統(tǒng)計(jì)和有關(guān)表冊(cè)的填寫工作,有關(guān)表冊(cè)要及時(shí)交教務(wù)處存檔,并要做好質(zhì)量分析,明確今后的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)。要認(rèn)真做好講評(píng)工作,(此項(xiàng)列入備課組評(píng)估)

  6、非統(tǒng)考學(xué)科必須在學(xué)期結(jié)束前兩周結(jié)束新課并組織考試,及時(shí)上交成績(jī)到教務(wù)處。

  七、撰寫總結(jié)論文,積極參與課題研究

  1、認(rèn)真做好期末教學(xué)總結(jié)?偨Y(jié)一式兩份,一份交教務(wù)處存檔,一份自存,總結(jié)要求論文化,由教務(wù)處組織評(píng)審。

  2、各教研組積極組織教師與課題研究,要求各教研組本學(xué)年有新申報(bào)的課題或正在研究的課題,其中新申報(bào)課題研究人數(shù)應(yīng)以4—6人為宜。課題申報(bào)費(fèi)用在結(jié)題后由學(xué)校按方案支付。

  3、本管理細(xì)則自公布之日起實(shí)施,解釋權(quán)歸長(zhǎng)岡中學(xué)校務(wù)會(huì)。

教職工的管理規(guī)章制度8

  學(xué)生宿舍是學(xué)生群眾居住的場(chǎng)所,全體同學(xué)務(wù)必自覺做好群眾安全工作,發(fā)現(xiàn)不安全的狀況應(yīng)及時(shí)報(bào)告,積極主動(dòng)采取防范措施,杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

  在宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,學(xué)生都有義務(wù)報(bào)告公寓管理人員或?qū)W校有關(guān)部門,并要機(jī)智地控制可疑人員。

  男、女生不準(zhǔn)串訪宿舍,任何學(xué)生不準(zhǔn)將外人留住本宿舍內(nèi)。

  學(xué)生除父母外,一律不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接待外來客人。

  上課時(shí)間學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理,未辦理請(qǐng)假手續(xù)的一律不準(zhǔn)私自留在宿舍里。

  學(xué)生宿舍實(shí)行房間安全值日生制,值日生務(wù)必按時(shí)關(guān)鎖門窗,保管好鑰匙不得亂借亂丟,負(fù)責(zé)安全檢查。

  學(xué)生宿舍嚴(yán)禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,點(diǎn)燃蠟燭、蚊香,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁私拉亂接電源。及時(shí)收好晾曬衣物,夜間不得將衣物晾掛室外。

  宿舍區(qū)內(nèi)的`消防設(shè)施、器材,任何人不準(zhǔn)亂動(dòng),無故損壞嚴(yán)加處理。

教職工的管理規(guī)章制度9

  1、職工上、下班不得大聲喧嘩,影響學(xué)生休息。

  2、職工宿舍晚上九點(diǎn)之前熄燈,深夜不得外出或晚歸。

  3、保持樓道、房間清潔,不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。

  4、宿舍內(nèi)不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體,不得做有礙文明形象的事。

  5、住宿職工不得進(jìn)入學(xué)生宿舍,特別是女生宿舍。(生活老師除外)

  6、職工一律不準(zhǔn)亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等,如需帶電器設(shè)備需向主管申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可使用。

  7、看電視、手機(jī)充電一律插在宿舍大廳的.插座上,必須有人看管。

  8、嚴(yán)禁使用大功率電器,如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。

  9、插座前不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品。

  10、嚴(yán)禁任何時(shí)間在宿舍內(nèi)使用明火炊具,嚴(yán)禁點(diǎn)蠟燭。

  11、各宿舍嚴(yán)格遵守以上規(guī)定,對(duì)違反規(guī)定者,按照規(guī)定給予罰款50元,其中違反第8、第10條罰款1000元,造成責(zé)任事故的賠償全部損失并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。

教職工的管理規(guī)章制度10

  新生報(bào)到往返途中務(wù)必注意交通安全,妥善保管好自己的生活用品和現(xiàn)金,防止途中丟失、被竊。

  進(jìn)校后所帶箱包,要隨手?jǐn)y帶,加強(qiáng)看管,不要到處亂放,防止遺失、錯(cuò)拿。

  進(jìn)入宿舍,箱包要加鎖存放,有壁櫥的`房間,個(gè)人壁櫥應(yīng)同時(shí)加鎖。

  帶來的現(xiàn)金、支票,應(yīng)當(dāng)日交清各項(xiàng)費(fèi)用,余款當(dāng)即存入銀行,學(xué)生個(gè)人身上存放現(xiàn)金不得超過50元。

  個(gè)人洗曬鞋、衣、被等生活用品,要自我加強(qiáng)看管,注意及時(shí)收回宿舍,不得放在外邊過夜。

  學(xué)生不提倡佩戴手飾、手機(jī)、尋呼機(jī),已帶來的最好讓家長(zhǎng)帶回去,不要放在身邊,防止丟失。

  新生進(jìn)校不要從地?cái)偦蛟趯W(xué)校內(nèi)向陌生人購買生活用品、學(xué)習(xí)用品等,防止受騙上當(dāng)。

  新生不要隨便交朋友,個(gè)性是校外人員要謹(jǐn)慎相處,防止被騙被詐,外出活動(dòng)不準(zhǔn)進(jìn)入任何公共娛樂場(chǎng)所。

  注意妥善保存購飯菜專用卡,一旦丟失應(yīng)及時(shí)到食堂微機(jī)房掛失,防止卡上錢被他人偷用。

  在校內(nèi)外都務(wù)必遵守交通法規(guī),注意交通安全,不要違章橫穿公路,預(yù)防發(fā)生交通事故。

教職工的管理規(guī)章制度11

  1、教師必須按課表規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上課,準(zhǔn)時(shí)參加教研活動(dòng),準(zhǔn)時(shí)參加教職工大會(huì)、政治學(xué)習(xí)及其他通知規(guī)定應(yīng)該出席的會(huì)議和活動(dòng)。切實(shí)遵守《職業(yè)道德規(guī)范》,教書育人,為人師表;班主任必須堅(jiān)持全方位管理,全面處理班級(jí)事務(wù);職員、職工必須堅(jiān)守工作崗位。

  2、教職工因事、因病請(qǐng)假,必須事先按程序辦理書面請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗,否則視為曠工曠課。如因特殊情況來不及事先書面請(qǐng)假的,事后應(yīng)說明情況,補(bǔ)辦書面請(qǐng)假手續(xù)。如無正當(dāng)理由或無書面假條的,仍按曠工曠課處理。

  3、教師不得擅自調(diào)課,如因工作或其它原因,需要調(diào)課的,須經(jīng)教導(dǎo)處同意,否則私調(diào)雙方均以事假缺課處理。

  4、教師上課必須準(zhǔn)備好教案(紙質(zhì)教案或電子教案),按《教學(xué)工作常規(guī)》規(guī)定的數(shù)量和質(zhì)量要求布置作業(yè),要注意教態(tài)、儀容、儀表,一般不坐著講課,上課不會(huì)客、不接聽手機(jī)、不吸煙、不做任何與教學(xué)無關(guān)的事;夏天不得穿背心、超短裙、拖鞋上班。

  5、教師必須按規(guī)定上好輔導(dǎo)課,按時(shí)上交教學(xué)計(jì)劃、成績(jī)統(tǒng)計(jì)、工作總結(jié)及學(xué)校要求的其他材料。認(rèn)真制卷、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)計(jì)、分析。學(xué)期結(jié)束接受學(xué)生測(cè)評(píng)及學(xué)?荚u(píng)。

  6、因公需外出,須提前1天報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,以便提前安排工作。

  7、教職工必須按時(shí)按質(zhì)按量完成本職工作。因拖拉積壓的工作任務(wù),在工作時(shí)間外突擊者一律不作加班處理,不發(fā)加班費(fèi),貽誤工作視為失職或教學(xué)事故。

  (二)考勤制度

  1、教職工凡因病、事、喪、產(chǎn)等原因,確需請(qǐng)假者必須履行請(qǐng)假手續(xù),未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)擅自離開工作崗位。

  2、教職工請(qǐng)假一天以上,請(qǐng)假條經(jīng)各處室主任和領(lǐng)導(dǎo)審批同意后需交辦公室備案,返校后及時(shí)到辦公室銷假,一天之內(nèi)的請(qǐng)假可先由各處室登記備案,月底交辦公室。

  3、教導(dǎo)處堅(jiān)持逐節(jié)進(jìn)課堂考勤。凡通知臨時(shí)代課或調(diào)課的教師,未經(jīng)準(zhǔn)假登記且不能及時(shí)到崗者,一律按正課的遲到或誤課論處。

  4、大病恢復(fù)、帶病工作等特殊情況,學(xué)校在其做好常規(guī)、不影響正常工作的前提下,酌情予以短期特殊照顧。

  (三)請(qǐng)假制度

  1、凡請(qǐng)病、事假(特殊情況除外)均要嚴(yán)格按以下程序辦理書面請(qǐng)假手續(xù):

  在各處室主任處(行管人員在辦公室,后勤人員在總務(wù)處,教師在教務(wù)處)領(lǐng)取請(qǐng)假申請(qǐng)單,逐級(jí)報(bào)各處室主任——分管校長(zhǎng)——校長(zhǎng)——假條(2份),一份交校長(zhǎng)室、一份交相關(guān)處室主任保存。1天內(nèi)由各處室主任批準(zhǔn),1-3天由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn),4-15天由校長(zhǎng)批準(zhǔn),15天以上由學(xué)校支委會(huì)集體討論報(bào)市教育局批準(zhǔn)。情況緊急,可先向分管校長(zhǎng)請(qǐng)假,但必須在約定時(shí)間內(nèi)按時(shí)補(bǔ)辦書面請(qǐng)假手續(xù),假期計(jì)算從請(qǐng)假之日起至銷假之日止(含雙修日)。

  2、凡不請(qǐng)假者,或無書面假條,或不按程序逐級(jí)請(qǐng)假的均視為曠課或曠工。無病假相關(guān)證明的,視為事假處理。

  3、請(qǐng)假人假期已滿需繼續(xù)請(qǐng)假的,應(yīng)提前一天辦好續(xù)假手續(xù),以便安排工作。

  4、學(xué)校及教研組,處室的各種活動(dòng)、會(huì)議均為考勤時(shí)間;榧、產(chǎn)假、喪假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、請(qǐng)假期滿,應(yīng)及時(shí)向各處室主任銷假。

  6、各部門負(fù)責(zé)人審批時(shí),應(yīng)全面了解請(qǐng)假人的工作情況,協(xié)商工作調(diào)整方案(含調(diào)課處理意見),并報(bào)告上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)準(zhǔn)假后造成誤課、誤工的,將追究負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。

  (四)請(qǐng)假待遇

  1、婚假:職工晚婚的.,(女23周歲以上,男25周歲以上)的給假15天,包括公休日和法定假日;非晚婚給假3天,不包括公休日和法定假日;在寒暑假結(jié)婚的,不另給假期。

  2、喪假:直系親屬(父母、配偶和子女)及岳父母、公婆、祖父母、外祖父母給假3天,其他非直系親屬不給假;去外地料理喪事的,根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假,最多不超過7天。

  3、符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的女教職工,給予產(chǎn)假90天(遇寒暑假可順延),其中產(chǎn)前要求安排適當(dāng)天數(shù)休息的,休息天數(shù)計(jì)算在90天產(chǎn)假之內(nèi),在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天,男方享受護(hù)理假十五天。晚育的(女24歲以上初產(chǎn)婦)增加產(chǎn)假30天,難產(chǎn)、剖腹、III度會(huì)陰破裂加15天,每多生育一個(gè)嬰兒加15天。計(jì)劃生育嚴(yán)格實(shí)施一孩上環(huán),二孩結(jié)扎的節(jié)育措施,帶環(huán)受孕,人工流產(chǎn)(不滿四個(gè)月)的給假15天。

  4、產(chǎn)假期滿后,上班母乳喂養(yǎng)嬰兒的,每天給上下午各半小時(shí)的哺乳時(shí)間,作正常出勤處理,獨(dú)生子女不滿5周歲患病住院可給予夫婦一方3—7天公假陪護(hù)。

  5、教職工本人生病住院,年內(nèi)可給7天以內(nèi)的病假(重大疾病患者,學(xué)校將酌情另行處理)。

  6、教職工直系親屬(父母、配偶、子女)生大病,住院手術(shù),可請(qǐng)護(hù)理假2天。另根據(jù)路程遠(yuǎn)近,給予路程假,最多不超過4天。

  7、因工作調(diào)動(dòng)或拆遷需要搬家的,給予2天以內(nèi)的搬家假。另根據(jù)路程遠(yuǎn)近,給予路程假,最多不超過4天。

  8、子女考上外地大學(xué),一次性給予2天以內(nèi)的護(hù)送假。另根據(jù)路程遠(yuǎn)近,給予路程假,最多不超過4天。

  注:以上待遇假均為連續(xù)假,本市內(nèi)一律不給路程假。對(duì)堅(jiān)持上班,放棄待遇假的教職員工,學(xué)校計(jì)入個(gè)人年度考核,突出者學(xué)校將酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  9、在不連續(xù)請(qǐng)假,不影響工作(最多只能微調(diào)課表)的情況下,工齡10——20年,或工齡20年以上的教職工,每學(xué)年可有6天或10天的零星待遇假。

  (五)病(事)假期的計(jì)算

  連續(xù)病(事)假中遇假期的,假期后即上崗工作的,病(事)假算至假期前,假期后仍不能上崗工作的,則應(yīng)將假期計(jì)入病(事)假時(shí)間。

  (六)教學(xué)紀(jì)律在年終獎(jiǎng)和工資津貼的體現(xiàn)

  1、教職工病事假一律按30元/天的標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā),年終全勤獎(jiǎng)按5元/天扣發(fā)。

  2、職工曠工,月工資津貼扣80元/天,年度全勤獎(jiǎng)加扣40元/天。教師誤課、私自調(diào)課,工資津貼扣40元/節(jié),年度全勤獎(jiǎng)加扣20元/節(jié)。教師無故不參加教研活動(dòng),教職工無故不參加集會(huì),一律按誤課一節(jié)論處。連續(xù)曠工15天以上,予以解聘。

  4、教師上課無教案、接聽手機(jī)和抽煙者,月工資津貼扣10元/次;年終獎(jiǎng)加扣10元/次。

  5、教師上課遲到10分鐘及其以上,視誤課一節(jié)處理;遲到5分鐘以內(nèi),月工資津貼扣5元/次;遲到10分鐘以內(nèi),月工資津貼扣10元/次。早自習(xí)遲到5分鐘以上,停發(fā)早自習(xí)津貼,無故缺席者視誤課半節(jié)處理。遲到時(shí)間累計(jì)計(jì)入年終獎(jiǎng)和年度目標(biāo)考核中。

  6、教職工擅自拖延報(bào)表或計(jì)劃總結(jié)等而影響學(xué)校工作進(jìn)度的,月工資津貼扣15元/天;年終獎(jiǎng),視情節(jié)一項(xiàng)扣20元—100元。

  、未經(jīng)授權(quán),任何人私自向?qū)W生收取費(fèi)用的,除退回全部費(fèi)用外,月工資津貼扣200元,并承擔(dān)其行為造成的后果,不享受年終獎(jiǎng)。

  8、體罰學(xué)生,除承擔(dān)其行為造成的后果外,視情節(jié)輕重,月工資津貼扣50——200元/次;年終獎(jiǎng)扣50—200元/次。情節(jié)嚴(yán)重的,予以解聘。

  9、損壞公物(或保管不當(dāng)造成損失),或收費(fèi)失誤者照價(jià)賠償。

  10、吵架、打架的雙方,或在校內(nèi)罵人、無理取鬧、惡意中傷他人或擾亂會(huì)場(chǎng)紀(jì)律者,除承擔(dān)其行為造成的后果外,工資津貼扣200元/次;年終獎(jiǎng)扣50—200元/次。情節(jié)嚴(yán)重的,予以待崗或解聘。

  11、違反計(jì)劃生育者按國(guó)家計(jì)劃生育管理辦法執(zhí)行。

  12、違反操作造成事故者,視情節(jié)輕重,月工資津貼扣50—200元/次;年終獎(jiǎng)扣50——200元/次;情節(jié)嚴(yán)重的,予以解聘。 注:違紀(jì)行為處理程序:部門調(diào)查——書面報(bào)告校長(zhǎng)室——校辦備案、按章執(zhí)行。

教職工的管理規(guī)章制度12

  學(xué)生課外、假日活動(dòng)實(shí)行“誰組織誰負(fù)責(zé)”的安全工作原則。

  學(xué)生的活動(dòng)一般提倡在校內(nèi)進(jìn)行,組織者應(yīng)落實(shí)好安全管理職責(zé)制,并采取有效的安全防范措施。

  如組織學(xué)生外出活動(dòng),途中要注意車輛交通安全,嚴(yán)禁超載帶人帶物。

  不提倡學(xué)生到公共娛樂場(chǎng)所開展活動(dòng),禁止組織學(xué)生參加有危險(xiǎn)的`活動(dòng),如群眾到野外、河塘游泳等活動(dòng)。

  組織群眾外出游玩、野炊等活動(dòng),不要搞有危害性的攀登、爬山等活動(dòng),在野炊中要注意飲食衛(wèi)生、用火安全,防止發(fā)生食物中毒或火災(zāi)事故。

教職工的管理規(guī)章制度13

  一、辦公紀(jì)律

  1、自覺遵守學(xué)校的作息時(shí)間。按時(shí)上下班,如遇特殊情況需短時(shí)間離開崗位,應(yīng)向組室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。

  2、文明辦公,保持辦公室內(nèi)安靜,提高工作效率;忌做有害他人工作的事情;構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境。

  3、保持辦公室衛(wèi)生整潔,辦公用品、各種用具應(yīng)陳放整齊有序。

  4、按時(shí)認(rèn)真地做好本組室及走廊的`衛(wèi)生值日工作。

  5、準(zhǔn)時(shí)參加校、組室臨時(shí)性會(huì)議,升旗儀式等,且嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

  6、教師子女原則上不擅進(jìn)辦公室,以免影響教師辦公。

  7、最后離開辦公室者要關(guān)閉門窗、切斷電器電源。

  二、電腦管理使用

  1、辦公電腦為學(xué)校所有,電腦使用人為唯一保管責(zé)任人,如因使用不當(dāng)、子女隨意操作等造成電腦損壞,由保管責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。

  2、不準(zhǔn)私自拆卸電腦,調(diào)換配件;電腦使用中出現(xiàn)非人為的硬件故障需要維修,請(qǐng)與相關(guān)電腦教師聯(lián)系。

  3、辦公電腦應(yīng)正確使用,倍加愛護(hù),做到人走關(guān)機(jī),斷電過夜,節(jié)約用電,延長(zhǎng)電腦使用壽命。

  4、嚴(yán)禁在上班時(shí)間利用電腦聊天、玩游戲,看電影,聽音樂等,各組室負(fù)責(zé)人有權(quán)利和義務(wù)督管本室人員。

  5、教師應(yīng)把電腦作為教學(xué)的工具,如制作課件、運(yùn)用多媒體教學(xué)、查閱資料等;并通過網(wǎng)絡(luò)拓寬專業(yè)知識(shí)提高教學(xué)能力。

  4、學(xué)校教師管理制度

  1、負(fù)責(zé)學(xué)校除教育教學(xué)、總務(wù)工作之外的日常行政工作,協(xié)調(diào)各處室圍繞學(xué)校中心開展工作。

  2、負(fù)責(zé)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),處理來。

  3、負(fù)責(zé)上傳下達(dá),承擔(dān)上下級(jí)和學(xué)校各部門的信息聯(lián)絡(luò)工作,并把行政信息及時(shí)傳達(dá)到各個(gè)處室。

  4、制定整理學(xué)校有關(guān)管理制度,草擬學(xué)校學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃和總結(jié)。

  5、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的組織和準(zhǔn)備,并作好會(huì)議記錄。

  6、掌握學(xué)校全體教職員工的相關(guān)情況及數(shù)字,準(zhǔn)確填寫各種表格。

  7、其它臨時(shí)交辦的工作。

  5、最新學(xué)校教師備課制度

教職工的管理規(guī)章制度14

  考勤管理

  1. 校務(wù)辦負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考勤管理。

  2. 半(整)天假(含機(jī)動(dòng)假):所有教職工請(qǐng)假(半天或以上)均實(shí)行事先請(qǐng)假制度,并附請(qǐng)假條(電話請(qǐng)假的則事后補(bǔ)辦手續(xù))。

  3. 公出:上班期間,行政人員公出由校務(wù)辦開公出證明單,教學(xué)活動(dòng)出則由教務(wù)主任或德育主任開具公出證明,后勤人員公出由總務(wù)主任開具公出證明,特殊人員另行處理。

  4. 每月初由校務(wù)辦統(tǒng)計(jì)并公布上一個(gè)月的出勤情況。

  5. 學(xué)校行政值班人員負(fù)責(zé)對(duì)教職工考勤情況進(jìn)行抽查。

  6. 門衛(wèi)室記錄的教職工進(jìn)出校門的.時(shí)間,供校務(wù)辦月底核查。

  上班

  一) 正常上班:

  全體教職工應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間、崗位準(zhǔn)時(shí)上下班。上班時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)打牌、下棋、玩電腦游戲、網(wǎng)絡(luò)游戲等游戲類活動(dòng)(學(xué)校、工會(huì)組織的例外)。

  二) 加班:

  指由于學(xué)校工作需要,在節(jié)假日或晚上上班工作。部門加班需由分管領(lǐng)導(dǎo)同意,一般當(dāng)月結(jié)清加班費(fèi)用。

  三) 曠工:

  未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自不上班(指沒有辦理請(qǐng)假、公出等手續(xù),半天或以上不到學(xué)校上班的)均屬曠工。

  假 期

  一) 機(jī)動(dòng)假

  不影響正常教學(xué)情況下每月可以有半天機(jī)動(dòng)假。

  二) 小時(shí)假

  教職工因私外出或遲到、早退教職工本人應(yīng)主動(dòng)并如實(shí)在門衛(wèi)登記。在不影響教學(xué)工作的前提下,允許教師有一定時(shí)間用來處理個(gè)人事務(wù),每次時(shí)間必須控制在2小時(shí)內(nèi),每月使用機(jī)動(dòng)時(shí)間不超過3小時(shí),每次不超2小時(shí),月遲到、早退、或中途外出合計(jì)不超過3次。

  注:機(jī)動(dòng)假與小時(shí)假不能同時(shí)享有,已有機(jī)動(dòng)假存在的情況下,再有小時(shí)假或其它病事假,那么機(jī)動(dòng)假作為事假處理。

  三) 探親假

  1)工作一年以上的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可享受探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可享受探望父母的待遇;探親假在寒、暑假期間內(nèi)實(shí)施。

  2)職工探望配偶,每年一次;未婚職工探望父母每年一次,已婚職工探望父母每四年一次。

  3)學(xué)校負(fù)擔(dān)享有探親假職工的往返路費(fèi)。(按普通等級(jí)報(bào)銷)。

教職工的管理規(guī)章制度15

  為加強(qiáng)校園監(jiān)控中心管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的安全、規(guī)范、高效運(yùn)行,特制定本規(guī)定:

  一、校園監(jiān)控中心人員必須具有高度的工作責(zé)任心,認(rèn)真履行職責(zé),及時(shí)掌握各種監(jiān)控信息;發(fā)現(xiàn)事故、異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

  二、愛護(hù)和管理好各項(xiàng)設(shè)備,早班接班后半小時(shí)內(nèi)負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔擦拭,監(jiān)控中心內(nèi)的所有設(shè)備設(shè)施非專業(yè)人員嚴(yán)禁動(dòng)用。

  三、嚴(yán)格按規(guī)定操作步驟進(jìn)行操作,不準(zhǔn)隨意擺弄機(jī)器設(shè)備,不得利用監(jiān)控設(shè)備做與工作無關(guān)的.事情。

  四、密切注意監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況,保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運(yùn)作,發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障要及時(shí)報(bào)修,并做詳細(xì)登記。

  五、工作人員不得擅自脫崗,未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班;需按規(guī)定時(shí)間交接班,交接班時(shí),須將當(dāng)班情況和未盡事項(xiàng)向接崗?fù)窘淮宄?/p>

  六、嚴(yán)禁在監(jiān)控中心干與工作無關(guān)的事情。

  七、非監(jiān)控中心工作人員不得進(jìn)入監(jiān)控中心;師生員工和外來人員需到監(jiān)控中心查詢情況必須經(jīng)保衛(wèi)處同意方可進(jìn)入監(jiān)控中心查看。

  八、保持監(jiān)控中心干凈、整潔、安靜。

  九、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進(jìn)入監(jiān)控中心;嚴(yán)禁使用有干擾儀器正常運(yùn)行的電子設(shè)備和使用電爐、電飯煲等電器。

  十、務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通,不得用值班電話接、打私人電話。

  十一、不得無故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥善保存,未經(jīng)允許,不得隨意更改、刪除原有資料。

  十二、監(jiān)控中心值班人員必須具有保密意識(shí),校園監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設(shè)備的布防嚴(yán)禁外傳,不得在監(jiān)控中心以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。

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